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保險業(yè)務員個人總結

時間:2023-05-19 10:51:19 總結 我要投稿

保險業(yè)務員個人總結

  總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的保險業(yè)務員個人總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

保險業(yè)務員個人總結

保險業(yè)務員個人總結1

  一年來,x部在上級公司的領導下,在我公司全體員工的不懈努力下,公司業(yè)務取得了突破性進展,各項工作也在健康順當?shù)倪M展。下面談談我這一年來的工作經(jīng)驗與不足之處:

  一、工作思想

  主動實行分公司關于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,帶領各部門員工,緊緊圍繞“承保有利潤,發(fā)展有效益”的戰(zhàn)略方針,進一步轉(zhuǎn)變觀念,改革創(chuàng)新,面對競爭日趨激烈的膠南保險市場,強化核心競爭力,經(jīng)過努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,為公司的可持續(xù)性發(fā)展做了一個良好的鋪墊。

  全方面加強學習,努力提高自身業(yè)務素養(yǎng)水平和管理水平。作為一名領導者,肩負著上級領導和全體員工給予的重要職責和使命。公司的經(jīng)營方針政策須要我去實行,因此,我非常注意保險理論的學習和管理實力的培育,注意用科學的方法指導自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立劇烈的責任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務實力和管理實力。

  不斷提高公司業(yè)務人員隊伍的整體素養(yǎng)水平,一年來,我始終把培育展業(yè)人員的業(yè)務素養(yǎng)作為團隊建設的一項重要內(nèi)容來抓,并和各部門一起實施有針對性的培訓,加強領導班子和員工隊伍的建設。

  二、業(yè)務管理

  “沒有規(guī)則,不成方圓”要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展,必需制定規(guī)范的'管理制度

  1、依據(jù)分公司下發(fā)的全年保費任務及考核方法,制定各部門的月、季度、年的保費任務和考核方法,我本著“事事落實,事事督導”的方針,通過加強過程的管理和監(jiān)控,來確保各部門的目標安排順當完成。

  2、作為一名機構負責人來講,非常注意各部門的團隊建設,注意各部門成員的思想和業(yè)務素養(yǎng)教化。一年來,多次組織各部門員工開展各項業(yè)務培訓會,理賠研討會,組織大家學學問,找閱歷,提高員工的全面素養(yǎng),為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎。

  3、全面推動薪酬制度的創(chuàng)新,不斷夯實公司的基礎管理工作,建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革,充分激發(fā)員工工作的主動性和創(chuàng)建性。

  三、工作中的不足

  由于工作千頭萬緒,加上管理閱歷的不足,有時難免出錯,有時工作有急躁心情,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質(zhì)量,使得處理一些工作關系時還不能得心應手。

  總之,一年來,我嚴于律己,克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工相識,在行動上用嚴格的制度規(guī)范。在我的帶領下,公司員工以不斷發(fā)展建設為己任,以“誠信為先,穩(wěn)健經(jīng)營,價值至上,服務社會”為經(jīng)營宗旨,銳意改革,不斷創(chuàng)新規(guī)范運作,取得了很大的成果。

  新的一年即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,公司要想接著保持較好的發(fā)展態(tài)勢必需進一步解放思想,更新觀念,突破自我,漸漸提升公司品牌及市場份額。新的一年,我將以飽滿的激情,以百倍的信念,迎接將來的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺階。我信任,在上級領導的正確領導下,在全體員工的共同努力下,在社會各界同仁的支持下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟,全力拼搏,我公司肯定能夠創(chuàng)建出更加輝煌的業(yè)績!

保險業(yè)務員個人總結2

  不知不覺間一年的時間飛速又過去了,公司在這一年里獲得了巨大的提高。我也在這一年里不斷的成長,從一名新入職沒多久的員工成長為此刻也能夠獨立完成任務的員工,這中間的跨度還是挺大的。雖然也花了一年的時間,可是一年的時間換來這么大的提高我覺得還是很劃算的。下頭我就這一年的工作做簡略總結:

  一、工作情景

  在這一年里我努力進行領導發(fā)布的任務,并且完備的完成。聽從領導的每一個指令,在領導的指導下我們小組取得了巨大的提高。雖然剛剛來到那里的`時候業(yè)務本領很差,也常常犯下一些錯誤,可是在領導和同事的幫忙下,我都完成了那些任務。漸漸的經(jīng)過時間的歷練我也能夠做的很精彩,并且在入職第一個月時獲得了新進優(yōu)秀員工獎,擊敗了和我一同入職的幾十名員工,我一向以此為傲慢。但并不會所以就膨脹,并在之后又獲得了一次本月最佳員工獎項,我很興奮我的努力是有回報的,領導們也都望見了我的付出,這讓我有了更大的動力接著前進。

  二、存在的不足和提高方案

  在工作時,我還是有些不夠細心,可是這應當也是男生的通病吧。在處理一些事情上有些太直來直往了,中國傳統(tǒng)流傳到此刻都講究的一個叫含蓄,宛轉(zhuǎn)。用潛意思告知別人我的想法是什么,而不是擺在明面上只說,而我卻一向擺在明面說只說,有些事情一說出來場面也就尷尬了。我以后必需留意自我的任務,每次多檢查幾遍,防止出現(xiàn)意外,并且以后說話方式宛轉(zhuǎn)一點,可是這也不是一朝一夕就能夠完成的,還是要我自我漸漸的把這種習慣更養(yǎng)成了,否則一兩天堅持下來也是沒有什么意義的。

  三、嚴格管理自我

  在自律這方面,我嚴格的遵守公司的規(guī)章制度,不犯下任何的錯誤,爭取做一個優(yōu)秀的員工。并且我也一向是這么做的,從來沒有過遲到早退,曠工這種事情,我為我自我感到驕傲。但我不會就此止步的,我會接著的努力,爭取讓自我變得更好,做出更多的業(yè)績,為公司做出更大的貢獻。

  20xx年雖然過去了,可是在這一年里我們獲得了巨大的收獲,并且有些收獲是用什么都換不來的。在這一年中我對自我的評價假如滿分是一百零一的話,那我應當剛剛及格,這并不是虛心,而是我的確是這么認為的。我覺得自我還有很大的提高空間,還能夠接著的向上成長。

保險業(yè)務員個人總結3

  公司在正確領導下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務取得了突破性進展達的全年營銷任務,下面結合我的詳細分管工作,談談這一年來的成果與不足。

  一、工作思想

  1、主動貫徹省市公司關于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,帶領各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務、提高效益”這一中心,進一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,面對競爭日趨激烈的保險市場,強化核心競爭力,開展多元化經(jīng)營,經(jīng)過努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,為大地保險公司的持續(xù)發(fā)展,做出了應有的貢獻。

  2、全方面加強學習,努力提高自身業(yè)務素養(yǎng)水平和管理水平。作為一名領導干部,肩負著上級領導和全體員工給予的重要職責與使命,公司的經(jīng)營方針政策須要我去貫徹實施。因此,我非常注意保險理論的學習和管理實力的培育。留意用科學的方法指導自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立劇烈的責任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務實力和管理實力。

  3、不斷提高公司業(yè)務人員隊伍的整體素養(yǎng)水平。一年來,我始終把培育展業(yè)人員的業(yè)務素養(yǎng)作為團隊建設的一項重要內(nèi)容來抓,并和經(jīng)理室一起實施有針對性的培訓安排,加強領導班子和員工隊伍建設。

  二、業(yè)務管理

  1、“沒有規(guī)則不成方圓”。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展,必需制定規(guī)范加強管理。管理是一種投入,這種投入必定會產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務工作,更須要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動中去,才能出成果、見效益。業(yè)務管理中我主要做了以下工作1、依據(jù)市公司下達給我們的全年銷售任務,制定各個部室的周、月、季度、年銷售安排。制定安排時本著實事求是、依據(jù)各個險種特點、客戶特點,部室狀況確定每個部室合理的、可實現(xiàn)的目標。在目標確定之后,我本著“事事落實,事事督導”的方針,通過加強過程的.管理和監(jiān)控,來確保各部室目標安排的順當完成。

  2、作為分管業(yè)務的經(jīng)理我非常注意各個展業(yè)部室的團隊建設。始終注意部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務素養(yǎng)教化。一年來,我多次組織形勢動員會、業(yè)務研討會,開展業(yè)務培訓活動,組織大家學學問、找閱歷,提高職工全面素養(yǎng)。培訓重點放在學習保險理論、展業(yè)技巧的學問上,并且強調(diào)對團隊精神的培育。學習促進了各個團隊自身素養(yǎng)的不斷提高,為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎。

  3、幫助經(jīng)理室全面推動薪酬制度創(chuàng)新,不斷夯實公司基礎管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,全面推動企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下,能進能出,能夠充分激發(fā)員工主動性和創(chuàng)建性的用人機制。

保險業(yè)務員個人總結4

  對于保險每個人都有不同的觀念,但是隨著生活水平的提高,隨著精神文明的進步,財寶的增加對于保險也越加看重,更是成為了生活中的必需。現(xiàn)在出行要買保險,住房保險等等,都是人們對于保險的認同,當然想要做好工作卻須要我們保險人員的努力,須要我們大家的奮斗前行。沒有走不過的坎,工作一樣,有的人說保險已經(jīng)接近飽和,已經(jīng)沒有盈利空間,這只是推托之詞,,沒有做不好的事,對待工作的看法確定了工作的結果不管如何這都要靠我們大家共同的努力。人們對于未知總是充溢了擔憂,現(xiàn)在保險已經(jīng)開闊了市場,打開了局面給了我們更好的.工作環(huán)境。

  在做保險工作的時候我會做到時常宣揚,做好保險,對待自己的工作熱忱,都會仔細的做好,為了客戶我曾經(jīng)始終奔波在外,現(xiàn)在也會常常做電話溝通,對老人對家人許多人都特別關切和關照的,這也成為了我們工作的突破口,對于保險這是一份承諾,也是一份責任,靠的是大家的努力靠的是共同發(fā)展。

  在部門里面我們須要大家同心協(xié)力,在公司內(nèi)要有為公司付出的精神,每個人都要有情愿付之心,保險賣的好,我們才能工作的好,才能讓我們有更寬擴的空間,去做好自己的工作,不要期盼他人的施舍,全靠個人的努力。想要買保險也要找時間一個補習就問多個,我國人口眾多我們的消費對象更多,不要被一個兩個客戶拒絕就輕易放棄,就自怨自艾,機會駕馭在自己手中,靠自己才能夠抓住機會,白能夠獲得勝利,不要總是想著其他,也不要真是埋怨,任何的感受不如自己的努力,堅毅的人能夠走過一個個關卡,奮斗的人能夠迎來輝煌,之后退縮,遇到困難就止步的人取不到任何成果,俗話說靠人不如靠己,求人不如求己,任何時候都要靠我們自己努力,考我們自己加油,沒有完不成的是,只有做不到的人。將來須要我們共同創(chuàng)建。

  做我們保險的人恒久不要遺忘宣揚保險的用途,俗話說的好,不拍一萬就怕萬一,保險給的是心安,給的是機會可以讓我們有更多的可能去幫助自己做好工作去實現(xiàn)自己的人生價值。走在保險行業(yè),也深愛這個行業(yè),作為保險人,我會接著工作下去,讓更多的人購買保險互利互惠。

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