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駐村隊員工作總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們抽出時間寫寫總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編精心整理的駐村隊員工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
駐村隊員工作總結1
根據縣委縣政府統一安排部署，本人于xx年11月任駐村干部，駐xx鎮xx村，現就駐村工作情景總結如下：
一、xx村村情及貧困戶基本情景
xx村地處xx鎮東北方，與縣城xx鎮接壤，汪烏線穿境而過，交通便利，距xx鎮政府12公里。其中水田3357畝，山地林地8000畝，山塘30座，水庫3座。xx村下轄7個自然村(馬草、全家、陳項、青山、蓮花山、楊林灣、葉家灣)，20個村民小組，整個村落沿汪烏線呈零星塊狀分布，全村845戶，共3356人，村民主要依靠務農和外出務工。xx村有黨支部1個，黨小組5個，黨員60人，現有村“兩委”干部4人。xx村現有建檔立卡對象39戶106人。致貧原因多是因病或因殘。目前，已經脫貧16戶。
二、本人駐村期間工作情景
1.在思想上高度重視。脫貧攻堅工作黨中央部署的一項系統性工作，是切實解決群眾困難的'重要舉措。為此本人首先在思想上高度重視，將工作精力全部投入到脫貧攻堅工作上來，認真扎實做好駐村工作。
2.工作步驟明確，分步開展工作。本人駐村后，第一時間熟悉xx村基本情景，摸清xx村貧困戶總體情景，如已脫貧有多少戶，未脫貧有多少戶，致貧原因等等。在摸清情景后，挨家挨戶走訪貧困戶，了解實際情景。
3.做好貧困戶工作臺賬，及時整理檔案。為迎接國檢和省檢，本人和駐村第一書記、村兩委干部一道，整理貧困戶檔案資料，查漏補缺，以做好十全準備迎接檢查。
4.把群眾利益放在首位，幫忙群眾切實解決實際困難。在駐村期間，本人和駐村第一書記在全村進行了摸排，對于貧困戶的困難盡力解決。如貧困戶蘇福財(綽號老五)患有高血壓、腫瘤等疾病，但由于家庭困難無錢看病，本人和駐村第一書記及時將蘇福財送往醫院治療，在蘇福財出院后，研究到蘇福財家庭過于困難，又爭取了走訪物資等，蘇福財對駐村干部高度肯定。
駐村隊員工作總結2
自被選派為xx鎮xx村第一書記已過去半年多的時間了，我心里感觸頗多。從市直機關一名普通的財政干部轉變為基層農村第一書記，工作環境和對象的不同，使得我身上的壓力和責任更重�，F就這半年來工作情況匯報如下：
一、工作開展情況
(一)村情民情方面：駐村后，在村兩委干部的幫助下，通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調研。xx村位于xx鎮政府東北部5公里處，緊靠xx水泥專用線西側，地理位置優越。全村占地260畝，耕地1230畝，有276戶1061人，其中819人參加新型農村合作醫療，394人繳費參加了農村養老保險，142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎養老金，低保戶41戶，五保戶13戶。
(二)基層組織建設方面：全村共有黨員18人，其中2人于今年下半年轉為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記孟xx、村主任倪xx兩位同志的帶領下，基層組織建設得到不斷完善和加強。
為加強基層組織建設，在村支部書記孟xx的支持下，我們多次和xx蔬菜專業合作社理事長進行交流，準備在該合作社建立黨支部。xx蔬菜專業合作社作為xx市級農戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設，各類大棚共計108個，與之相配套存儲量達3000噸的恒溫庫也已完成主體建設，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產品遠銷國內大中城市，出口東南亞等國家和地區。同時，在該基地成立了升滕蔬菜專業合作社，采取“市場+合作社+基地+農戶”的發展模式，通過引進推廣更多的新品種、技術，帶動周邊農戶實現了增收致富。
村里現有規模較大的.兩家編織袋加工企業，年產值20xx余萬元，利潤256萬余元，解決了村內170多人的就業。其中xx市啟航塑膠有限公司于04年建廠，07年正式注冊公司，生產編織袋遠銷日本。另一家企業xx編織袋廠產品也產銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人員經濟來源主要依靠經商或者外出打工，一些年紀較大的人員利用農忙閑余時間在本村蔬菜大棚和兩家企業內打工。20xx年該村人均年收入為8365元。
(五)民生建設方面：在掌握了本村基本情況的前提下，為了盡快找準工作的著力點和突破口，我和村兩委干部一起仔細研究，并召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。
雖然市里村內道路網化工程項目資金能夠補貼一部分，但要完成戶戶通的村內道路鋪設在資金還有很大的缺口。為解決資金問題，我和村兩委干部一起想辦法，號召村民捐款20余萬元，發動在外工作的xx村人捐款10萬多元，爭取“一事一議”項目上級補貼可利用資金11.6萬元，財政局幫扶10萬元，目前已硬化村內道路6400米，解決了村民長久以來的出行難問題。
二、存在的問題
(一)村干部年齡老化，后備干部不足。基層組織建設離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農村人才大量外流，不愿留下來在村里任職。
(二)村集體經濟薄弱。xx村除了土地之外，沒有其他資源優勢，村集體收入也只有土地租賃收入，村集體經濟非常薄弱，目前除了應付日常開支之外，基本沒有什么結余。沒有經濟保障，村集體公益事業舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業，只能發動村民捐款，因此想為村民辦好公益性事業非常困難。村級活動陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設施不完善。
目前由于村級沒有建設用地指標，發展經濟也受到沒有生產、經營場所等條件的制約，所以導致群眾致富發展經濟難上加難。
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