暑期社會實踐打工總結

時間：2024-07-07 03:22:22 總結我要投稿

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暑期社會實踐打工總結

　　總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的暑期社會實踐打工總結，希望能夠幫助到大家。

暑期社會實踐打工總結

暑期社會實踐打工總結1

　　剛放假的時候，游泳池的老板說放假了就過去幫忙，當時世界杯還在熱播當中，還真有點舍不得放下四年一遇的足球盛宴跑去工作，不過最后我們還是依依不舍地踏上了開往參加暑假社會實踐的列車。

　　帶著滿腔熱情我們來到了揭陽市某小區，我們要在這個環境優美的小區的游泳池里過一個有意義的暑假，我們的工作是當游泳救生員、游泳教練員還有衛生清潔員，此外我們還要管我們自己的生活起居，也就是說游泳池里面的一切事物都是由我們來管、由我們來做。每天早上起床后，大家分工干活，有的要去打掃游泳池周圍的衛生，打撈游泳池的贓物、落葉及漂浮物;有的要對游泳池進行清理、放水，對池水進行消毒清理、再把臟水放掉;有的負責游泳池入口處的洗腳水的清洗和洗手間、更衣室的衛生清潔;還有的人要去市場買早餐回來煮給大家吃。一時間，大家干得熱火朝天、不亦樂乎。九點鐘之后，我們又得進行重新分工，一部分人下水教學員學習，另一部分則當救生員。一天分早、中、晚三個培訓班，大家輪流上班。沒有工作安排的人則要為大家準備午餐。這樣一天下來大家都有一定的時間可以休息，這就是我們一天的工作和生活。我們除了要工作之外，買菜煮飯洗衣都是自己的事，自己動手、豐衣足食。

　　我們就是這樣樂此不疲的忙碌著，我們的辛苦別人看得見，但其中的喜悅只有我們自己能享受。當然我們處于一個全新的集體里面，要處理好人際關系，學會服從工作上的安排，還有要和老板、學員及學員家長搞好關系。在這個過程中和社會各年齡段人進行了交流，思想上的交流，拉近了我與他們的距離，也讓自己在社會實踐中開拓視野，增長才干，使自己明白社會才是學習和受教育的大教堂，在那個廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現。

　　在游泳教學中，我們除了用上了自己學過的游泳知識外，還學到了一些在課堂上老師沒有講過的知識，小有體會。來游泳池學習的學員大多數是小學生和中學生，依照教學計劃，我們先是教學員熟悉水性，在大學課堂上我們的老師是教我們學習水中行走、呼吸、浮體、滑行，但是學員年齡不一致，大多小學員怕水，站在那里半天都學不會閉氣，所以學員的學習進度不一，給我們帶來了很多麻煩。后來我們想到了分開來教，第一階段的先熟悉水性，分為閉氣和呼吸、浮體和滑行兩個組，第二階段學習手部、腿部動作及手腳配合練習，第三階段則是完整動作練習。但是馬上又出現了新問題，怕水的學員還是學不會，導致第一和第二階段學員的斷層，我們看在眼里急在心里，有些學員來了好幾次依然是不敢下水，我們不斷地反省是不是我們的'教學方法出現了問題，后來我們耐心地做心理輔導，不斷地鼓勵他們學習，還讓他們進行比賽，激起他們的競爭心理，此外我們還加了水中游戲，想激發他們學習的激情。在整個教學當中，我們一邊講解動作技術要領一邊做示范動作，在學員出現錯誤動作的時候，我們想盡方法去幫助他們學好動作，比如手腳配合練習的時候，學員雖然在動作分解教學中學得很好，能把動作做出來了，但是在水里練習的時候就忘得一干二凈，這時候得有耐心，先讓他們對動作印象深刻化，再把他們的動作加強化、機械化，而不是干著急，也不是對學員發火。此外遇到困難時，最好的方法就是大家教練員一起來探討，尋找問題的根源并解決它，要讓自己帶著一種愉悅的心情去工作，教學培訓工作才做得更妥當，更完美。

　　兩個月的暑期實踐過得很快，自己慢慢地開始習慣了這種生活和這項工作，犯的錯誤也越來越少了，兩個月的辛苦也是有回報的，拿到我的工資時，真的很欣慰，但是并不是因為有錢可以領，也不是終于結束了打工的苦日子，而是自己的付出有了結果和回報，自己的實踐也有了收獲，回想一下自己真的覺得很值，一個同學說看到自己培訓出一群小青蛙，心里就暖暖的。

　　做事情要善于溝通、要有耐心和熱情、要勤勞。我意識到了自己很多的缺點和不足，例如不夠主動做事，有時候老板說了才知道做，老板不說就沒有這個意識去做;剛開始也不大會和學員家長交流，覺得沒什么話題等等，這些將是我寶貴的經驗，它們都將成為我以后參加工作和社會實踐的教訓，我要力爭在我以后暑期實踐以及今后就業的時候不要再犯同樣的錯誤。

暑期社會實踐打工總結2

　　今年的暑假顯得格外忙碌，因為有了暑期實踐活動，也讓這個暑假分外充實。我很珍惜這份機會，雖然有些辛苦，但是學到了很多，同時也明白了父母的辛苦和勞累。我們一直把自己當成尚在溫室的花朵，其實我們已經到了獨立的年紀。暑期社會實踐給了我們成長的機會,讓我們接觸社會,接觸以后需要接觸的人和事，我們應該在這次的實踐中學到一些東西。

　　在臨近放暑假的前一段時間，學校下達了關于學生暑期社會實踐的的通知，需要同學們自己在暑假期間找一份兼職積累一些社會經驗.暑期社會實踐是讓學生由課堂轉向社會的一個橋梁。我們在學校期間總是想打工去，好增加一些社會實踐能力，但是總是因為一些原因無法長期去完成一份工作。現在我們趁著暑假的時間去做兼職，去體會工作的滋味，去做自己想做的事情。

　　在放假以后，我和爸爸媽媽說了一下學校的要求，也和他們商量了一下，然后在征求了爸爸媽媽的同意以后，在居住地附近找了一份工作，在一家小型家電專賣店工作。雖然在工作之前，我還是很緊張的，害怕自己不能應付店里的各種狀況，但是在我正式上班以后，剛開始是有點不太會和顧客交流，所以店主讓我做一些零碎的事情，比如打算掃衛生，收拾東西的一些小事。雖然只是一些小事，但是作為自己的職責所在，我依然做得很認真，生怕老板不滿意，把我炒魷魚。在家里也會做一些家務活，但是也只是偶爾去做，在店里，不像家里

　　一樣自由，要隨時隨刻的打掃衛生，因為客人總是不斷，所以要保持店里的清潔就要不斷地打掃衛生，這樣就會很累，但自己的工作就是這樣，所以要堅持，只有下班以后以后才能輕輕松松的，剛開始工作那幾天還好點，因為有剛開始工作的熱情和興趣，所以不覺得累，但是后來每天都覺得自己累得要死，一回家躺在床上就不想動了。

　　隨著工作時間的增加，我也了解了許多新型電器的功能和使用方法。后來來了顧客，老板也是讓我接待，幫忙介紹各種樣式的商品，在這方面的工作上，就是鍛煉自己的表達能力，雖然會多說很多的話，但是鍛煉了我的能力，原本我是一個不太愛和陌生人講話的人，可以說是熟人面前很活潑，外人面前很靦腆的。這次的機會給了我和更多人接觸的一個契機，也了解了更多的消費者的心態和想法，也更好的完成了自己的工作。雖然自己只是簡單的介紹產品的使用功能和使用方法，但是有時也會遇到麻煩事，比如有年紀大的顧客，不太了解這些復雜一點的功能能，我就需要重復的講很多次，有時候會覺得很無奈，也很著急，但是顧客是上帝，再說老人嘛，你就要多費心啊！這不是一項簡單的工作！

　　我因為會用電腦，老板就讓我沒事的時候，幫他做一些銷售紀錄的表格和利潤表格，在這方面，我做的不錯，老板也因為我的表現，給我每天漲了一點工資。在這個時候，我覺得真是很幸福，不是因為那些工資，而是自己的工作得到了老板的認可。我一如既往的努力里工作著，在后面的工作的日子里，我的專業水平越來越高，甚至有時候會瘦出一些小的產品，老板也會在這些小利潤里面給我一點獎勵。后來隨著經驗的增加，在天氣較熱的那幾天，我還推銷出了幾套空調，為此我覺得很驕傲，因為這是我由一個小打掃衛生的職員上升到了推銷員的高度，這是我自身的一個質的飛躍。

　　工作時，總是覺得時間過得很慢，但是不知不覺中，一個月的時間過得飛快，當我終于體會到工作中的樂趣時，我卻要告別我的工作了。在這一段時間里，我學到很多在學校學不到的東西，學校教給我們人生的各種哲理，社會給予我們實踐的機會，我們在社會實踐中去體會，去了解，去學習。在這段時間里，我體會到了掙錢的辛苦，同時也更加明白了父母的勞累，我想我應該去更加的孝順父母，愛他們，理解他們。我也體會到了待人接物的重要方式，無論是什么時候，要待人隨和，尊重別人，交往時要注意自己的`言談舉止，給人留下一個好的印象。我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應它.如果還不行，那就改變一下適應它的方法。俗話說“在家千日好，出門招招難”。意思是說：在家里有父母照顧著，有什么事情都有人幫著解決，但是出去后，什么事情都要自己解決，難免會覺得有些困難。但是，出門在外，沒有父母的庇佑，我們就要學會自立自強，凡事都要靠自己。

　　第一次參加社會實踐,我明白了這是引導學生由學校走向社會的橋梁，是培養鍛煉才能的好渠道。這次的實踐拉近了學生與社會的距離，在這個更廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。

　　這是我第一次經歷社會實踐。對于一個大學生生而言，敢于接受挑戰是一種基本的素質。雖天氣嚴寒，寒風呼嘯，我毅然踏上了社會實踐的道路。想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養自己的韌性，想通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。很感謝學校讓我們去參加社會實踐，在這次實踐中，我認識到了更優秀的自己。我會繼續去完善自己，更努力的把握成長的機遇。

暑期社會實踐打工總結3

　　在美樂的工廠工作了三十多天，不能用實習二字來形容，只能用打工二字來形容。為什么呢？因為實習是表示在工作中學到東西的，而我卻學不到東西，所以只能用打工兩字來形容了。用打工二字形容，又比較貼切了，且更能描繪得出這么多天來的生活。難道我這么多天來什么也得不到嗎？這也完全不是，至少我出賣了我的血汗，換來了天天升值的人民幣，更重要的是我體會到了許多東西。這些東西是不能學的，而且體會到比學到更有價值，所以我覺得我沒有學到東西，只能是體會到一些東西。

　　美樂是一個比較正規的廠，做事情都按照國家法律辦事。也絕不含糊。正是因為這一點，我才看出了許多的血汗工廠，是如何的壓榨勞工的。在我去美樂的同時，我弟去了東莞的一間紡織廠做暑假工，他的工資只有兩塊，每天基本工作時間是11小時。這和美樂的一對比就嚇死人了！這不是違法的嗎，可是誰管啊，誰來制止啊？這些本來就受到了當地政府的保護，因為政府官員需要GDP的增長來提高政績，這個現象在全中國都很普遍了。當然，如果美樂這樣做，我想當地政府也只是張只眼閉只眼的。不過，一個工廠如果給員工更好的福利的`，那么員工就會為這家工廠更加賣力了。我想，這是美樂的一個非常好的做法，當然這也和美國的民主制度有關。但我更愿意相信，這是因為玩具的童話性決定的。玩具是承載兒童的未來，應該是充滿美好和幸福的，一個血汗工廠生產出來的玩具，不是玷污這一神圣的內涵了嗎？還好，美樂不是這樣。這也不愧美樂能成為全球五百強的唯一一家玩具企業了。

　　原來，在工廠里的生產線整天對著玩具的工作，也能用到人際關系的。這可又是我的一大體會了。一條生產線就是一個團隊，團隊成員之間要完成任務，必須成員之間的互相協作。而協作，溝通又是必不可少的了。但是，在這里尤其在生產線上，溝通是一個很嚴重的問題，這些問題來自多方面的。比如，拉長的態度與個人素質問題了，員工的問題了，拉長與主管之間的問題了。有些拉長態度素質極差，動不動就罵人，又或者做事方法極不對，這樣就不可避免的引起了爭吵。還有就是員工的問題了，員工工作不認真不好，以、而又不認真，還與拉長吵起來！種種類似的原因，讓整條生產線上的凝聚力減弱，生產效率自然降低了！但是這個問題又是比較難解決的，玩具廠的工人素質本來就不要求高，而且也不能高到哪些去了。像這些工作，讓人覺得挺無聊的，稍吃不消的人就會跑了，這也難怪的。這些工作真的不適合有頭腦的人做的了，反而是頭腦簡單的人更讓玩具廠喜歡（這可是別人說的）。玩具廠還有一個特點，就是女性比較多，這是由于工作的性質決定的。由此，我得出了一個結論：找老婆，到玩具廠吧！呵呵，這只是說笑而已了。

　　現在又要反回來說一下另一個問題了，就是污染了。這個我可是深有體會的了。整天手染天拿水，可害慘我了。幸好我不是去手噴的，如果去到手噴了，整天吸著油漆中的甲苯那才叫“絕”。玩具廠的手噴區確實很大，每天用的油漆和天拿水算以噸計了。而在手噴區工作的人的健康狀況不知道如何了！希望能有保障了。而我又聽說，美樂的空氣排污是不符合標準的，這個我們可以從煙囪口便可以觀察出了。至于為何排污不達標也不會受處理的原因，我想也是不言而喻的了。而對于染污，我現在可是不信奉什么“預防在先”的信條了，讓我看到的只是世界普遍的道路——“先污染，后治理”。現實確實難以領人信服，但事實就是這樣。事實讓我看到的是一條條黑水溝黑河肆虐我們可愛的大自然。

暑期社會實踐打工總結4

　　20xx年似乎注定是不平凡的一年，各種地質災害層出，但是作為大學生的我們，不應停止實踐的腳步，在這個夏天我們迎來了，大學的第2次社會實踐，都說現在的大學生是生活在溫室里的花朵，經不起任何風雨。而隨著暑假的開始，我們將走出象牙塔，走進社會，為公眾書寫一份滿意的答卷。一個月的暑期生活就這樣匆匆結束了，還有我的這次社會實踐。讓整日呆在象牙塔的我，嘗到了生活的現實和不易。或許，這種真切的體會，才是最寶貴的收獲。

　　在這次餐廳實習中，困難時刻嚴峻的考驗著我們。在餐廳工作的同時，也不可避免的同其他部門產生聯系。這樣，我就在不斷的聯系中和在正式員工的介紹下，對餐廳的客房、前廳、銷售、財務和工程等部門都有了一定的了解。同時，我還主義積攢一些餐廳管理的資料，時刻充實自己對餐廳知識的儲備。

　　餐廳作為服務行業，從業人員的素質高低很大程度上影響著服務效果的好壞，并進一步影響服務收益。因此，應大力提高員工素質。以人力資源部為核心，為員工量身訂制生涯發展規劃。餐廳向來把客人的利益放在首位，目前在業內，也有人士指出，應提升員工利益的地位。因為員工直接對客服務，只有員工的需求得到了滿足，才能更好的服務于顧客。這樣立足于員工，服務于客人，在滿足客人需要的前提下，為酒店爭取最大的利益。同樣，因為餐廳是服務業，因為現在追求想客人提供人性化服務，所以，我們餐廳內部管理中，也應該實施人性化管理。因為我們的基層員工是直接面向客人的，他們服務質量的好壞，直接關系我們餐廳的整體形象。而員工利益的滿足程度，又影響員工上班的工作效率。所以，有一個人性化的內部管理，有一個人性化的企業文化，更能提升員工的素質。讓總經理，總監走近員工，走入員工的生活，不是一件壞事。

　　世界一個必經步驟。每一項操作，每一個動作，每一個表情，我們都能應該給出一個依據。規范化的管理，有利于員工的服務水準的提高和餐廳管理水平的提高，全面化的管理更是必不可少的。記得我們在接待vip之前，總監總是三番四次的跑我們餐廳。一次，我對總監說，您是不是不放心我們，干嗎非得重復的看?回答是：不是不放心，是確保萬無一失!小到室溫的多少，背景音樂的大小，墻角的衛生，植物的擺放、顏色的搭配，及其燈光的完好和安全通道的順暢，這不光是營業區域的檢查，其范圍要涉及到周圍幾個營業區域。在這里還應該提下投訴的問題。我在餐廳實習時，我們經理經常說，這段時間我們沒有投訴，非常好。我感覺這個觀點不好。許多客人在對服務不滿意時，都不投訴的。并不是說我們的服務沒有缺點。有投訴才有進步，我們應主動向客人了解我們的服務效果。認真虛心介紹客人的意見，我們接受投訴的目的不是處罰員工，而是對我們的經營管理敲響警鐘。

　　另外還想強調下心態問題。作為餐廳人員，良好的心態至關重要。不要怨天尤人,應該謝天謝地, 餐廳給了你這個發揮你能力的`機會。這次的社會實踐，一晃而過，卻讓我從中領悟了很多東西，甚至這些東西將讓我終身受用。工作的時候要學會全力以付，不要太計較自己付出多少，盡量做到多做事，做有用的事情。自己努力的工作，旁人也會看到。不管怎樣，重要的是工作的成效和業績，這才是領導看重的。

　　不管做什么事情，就算是一件小事，也要認真仔細，絕不能敷衍了事。可能不起眼的小事是很重要的，所謂細節決定成敗。人與人之間在智力和體力上的差異并不是想象中的那么大，很多小事，一個人能做，另外一個人也能做，只是做出來的效果不一樣，往往是一些細節上的工夫，決定著事情完成的質量。

　　社會實踐能讓走出校園的我們，更好的接觸社會，了解社會，加入到社會中。它有助于我們大學生更新觀念，吸收新的思想和知識。同時，社會實踐中有很多我們在學校里無法學習到的東西，與人溝通交流的能力和表達能力。社會實踐能夠加深我們與社會各階層人的感情，拉近了與社會的距離，也開拓的視野，增長了才干，能更好明確自己的奮斗目標。希望以后還有這樣的機會，讓我從實踐中得到鍛煉。

暑期社會實踐打工總結5

　　上周五，我正式向車間主任提出辭職。居然還要寫辭工書，結果我寫了：上學，請批準辭工。

　　星期天，收工時間是5點半，但是盡管我堅持到最后，結果還是要主任等我幾分鐘才能下班。因為我的工作還沒完成，鐵芯還有幾只才裝完，結果又變成了整個車間最后走的一個。不過，以后都不會了，這個車間以后都不會有我的身影。再也沒有我辛勤工作的情景出現!因為，哥走了，再也不會來啦!

　　說真的，當主任問我在這里工作開不開心時，我猶豫了，我想了幾秒。首先說說我對這個車間的感受，我很高興，因為我在這里工作沒有出汗，它有良好的散熱設備：頂上噴水，隔熱天花，墻上多部牛角扇和吊扇。一開始，很多暑期工，大家說說笑笑的，盡管每晚都要加班加點，我覺得時間還是很快過的。

　　還記得當初是表妹淑玲帶我進去的。還記得那天(7月26號)下午，天下著大雨。我獨自騎單車到那間公司，在門外淋著雨苦等著，等我表妹出來帶我進去!在這里鄙視一下那個門衛，我問他是不是請暑期工?他說不請，從不招暑期工。我想：不招?那我表妹是什么?她不是做暑假工么?難道她做長工?然后，門衛做在哪那里，完全當我沒到!對我不理不睬!還擺出那叫我拿自行車砸他的表情。我沉住氣，不吭聲，繼續等。當時如果表妹再不出來，我就像早上一樣一走了之!結果表妹還是出來了。表妹進去門衛室，跟那個招人的說，結果也被罵了。最后，還是要找來車間主任啊蓮(自認為她很有才)搞定我的事。進到車間，很多人都抬頭看著我(太靚仔了吧)。坐在表妹旁邊，主任就很熱情的`介紹工作：裝鐵芯。兩個線圈夾著一個鐵芯，然后把兩頭銅線綁在一起，拿到焊機上焊錫，套上套管，按上護套(請允許我這樣叫那東西)，完成!

　　晚上還要加班到9點，這時主任叫我去開線。她把我帶到一部剝線機錢，在我面前演繹了一番，然后我明白了。接下來的第二天，我整天都左在那里，對著那部機。盡管眼睛閉上了，但我的手還在擺弄著那些線，因為如果不搞，它會亂成一團糟。從眼困到清醒，再從清醒到眼困。一天的時間就在這反反復復中循環著度過。

　　第三天早上，我在繼續開著。到那時，我已經開了20000多條線了，問我對面那位帥哥，他叫我繼續開。我納悶:要開到什么時候?都20000多了!當我正在哪里郁悶的開著線的時候，主任終于走過來了。她說：線應該夠了，過來焊線吧!噢，終于可以接受新事物，新工作了。我還是坐回原先那個位置，就是我表妹旁邊那里。主任端來一盤線圈，又在我面前演示一番，我記在腦海里，一下子記在了。就這樣，我的工作就算是定了：焊線員。

　　工作了這么多天，從7月26號到8月22號的這段時間里，我感受到自己不是一名大學生，而是一名打工仔。當我辛辛苦苦焊完線，裝完鐵芯，拿著筆在單子上簽名的時候，我的手是硬的，感覺好久沒拿筆了。拿筆的感覺是那么陌生，我還想到以后還是拿筆吃飯的。

　　每天寫寫，每天的感覺都不一樣，因為每天的回憶都不同嘛。這是我第一次進廠打工，第一次跟人家簽正式的勞動合同。雖然那份合同我還沒看清楚就簽上我的大名，因為我做暑期工，畢竟不同長工。享受的福利應該會不同吧。我不知道廠里招16歲以下的人做暑期工算不算違法，作為一名法律人，我理應深究到底的，我沒有那么做，因為廠里對我們還是不錯的。

　　寫著寫著，暑期社會實踐報告不想寫了。總之，在這個難忘的暑假，我學到很多，生產工喔都可以做，以后我有什么不能做的!很像說一句:天臺有我的布魯斯!

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