国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

部門經(jīng)理年終個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2024-07-11 02:48:32 總結(jié) 我要投稿

部門經(jīng)理年終個(gè)人工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,快快來寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢?下面是小編收集整理的部門經(jīng)理年終個(gè)人工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

部門經(jīng)理年終個(gè)人工作總結(jié)

部門經(jīng)理年終個(gè)人工作總結(jié)1

  回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、辦公室的日常管理工作

  辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。

  1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì),積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時(shí)間,辦好了證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

  2、及時(shí)了解情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xx企業(yè),土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到、拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

  3、積極響應(yīng)公司號(hào)召,深入開展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司(x號(hào)辦公會(huì)議精神要求,我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),走訪了一些商業(yè)部門如,又到花園、花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個(gè)人設(shè)想。

  4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè),做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

  5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。

  6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

  7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在召開期間,認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。

  二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的'領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在的問題和今后努力方向

  一年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

  在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。在辦公室工作不足主要有:

  1、缺乏基本的辦公室工作知識(shí),在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時(shí)還覺得不知所措。

  2、對(duì)我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān)公文寫作的進(jìn)行。

  3、對(duì)電腦知識(shí)的掌握度較低,這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量。

  4、工作細(xì)心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏。

  5、辦事效率不夠快,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等。

  就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感;第三就是目前正在營(yíng)造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

  我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學(xué)習(xí),坦白說,我自己并沒有太大的信心。但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會(huì)表現(xiàn)得更好,保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

部門經(jīng)理年終個(gè)人工作總結(jié)2

  回顧這一年半來自己的工作和學(xué)習(xí)生涯,有喜有憂,有坎坷,也有收獲,取得的成績(jī)同志們也是有目共睹的,不再一一列舉。但是我想說明的是,成績(jī)是來之不易的,這里面包含著行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和今天在座的全行干部職工的幫助和支持,尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動(dòng)和艱苦努力。而這一年來,我作為科技部的經(jīng)理,只不過是做了一些應(yīng)該做的工作,具體的可以概括為如下五個(gè)方面:

  一、加強(qiáng)管理、保障安全

  銀行科技工作中,安全為首要任務(wù),科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務(wù)都能正常無事故的順利開展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本著這一原則,多次與部門內(nèi)部人員討論制度的問題,對(duì)原有的崗位責(zé)任進(jìn)行了調(diào)整,制定了新的崗位責(zé)任制度,強(qiáng)調(diào)了崗位的必要性和重要性,將崗位責(zé)任細(xì)化,責(zé)任到人,在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進(jìn)行。并且,在部門全體員工的共同努力下,保障了各項(xiàng)修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。

  其次,網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行是科技部工作的命脈,只有整個(gè)信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運(yùn)行,我們才能在這個(gè)基礎(chǔ)上談下一步的發(fā)展,才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運(yùn)行,在年初時(shí),為部門內(nèi)部配備了移動(dòng)值班電話,從而縮短了故障產(chǎn)生時(shí)的延滯時(shí)間。在年初的時(shí)候,我提出了保障ATM及POS的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達(dá)到99%以上的目標(biāo)。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在20xx年時(shí)頻繁出現(xiàn)波動(dòng),但通過我們對(duì)系統(tǒng)的二次改造后,今年的系統(tǒng)運(yùn)行一直都是非常穩(wěn)定的。我在加強(qiáng)管理、保障運(yùn)行方面付出的努力取得了預(yù)期的效果。

  二、科技項(xiàng)目、重點(diǎn)實(shí)施

  在科技項(xiàng)目方面,20xx年由總行推出的新產(chǎn)品和對(duì)原有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的更新的項(xiàng)目很多。首先,我們亦要支持業(yè)務(wù)部門參與激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。總行為滿足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多,但就沈陽(yáng)的地區(qū)特色和我行的特點(diǎn),各業(yè)務(wù)部門提出了一些項(xiàng)目需求,如:銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門、各支行的配合下,這些新產(chǎn)品得到了及時(shí)的上線,豐富了我行的產(chǎn)品線,增強(qiáng)了服務(wù)功能,逐步建立了一定的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),對(duì)于將來改善我行的客戶結(jié)構(gòu)起到了重要的推動(dòng)作用和支撐作用。

  以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘,而有些不利于市場(chǎng)開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關(guān)反饋,總行今年已對(duì)這些問題進(jìn)行了一些相應(yīng)的改進(jìn)。如:ATM、CRS等自助設(shè)備的客戶操作流程更新,由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡,方便了客戶取款操作;自助查詢機(jī)系統(tǒng)改造,增加了查詢機(jī)中的理財(cái)一互通的代理功能等。

  三、把握全局、團(tuán)結(jié)協(xié)作

  我覺得,科技部是銀行中至關(guān)重要的職能部門,給行里把好關(guān)、做好后勤保障是我義不容辭的責(zé)任。一年來,我堅(jiān)持站在全行的角度考慮問題,客觀的分析有關(guān)科技對(duì)行內(nèi)行外的影響。今年,針對(duì)我行部分網(wǎng)點(diǎn)UPS電池不能正常工作的情況,我提出了要求更換的建議,因?yàn)橐坏┚W(wǎng)點(diǎn)停電不能正常營(yíng)業(yè),對(duì)行里的影響非常大。此建議得到了行里的認(rèn)可,并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點(diǎn)的更換。

  科技部門身為銀行的二線服務(wù)管理部門,加強(qiáng)同有關(guān)人員和相關(guān)部門的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào),是做好科技服務(wù)工作的重要條件。為了搞好部門內(nèi)部員工的團(tuán)結(jié),我認(rèn)真實(shí)行民主集中制,堅(jiān)持廣納諫言,虛心接受不同觀點(diǎn)的意見,不獨(dú)斷專行,不剛愎自用。對(duì)每個(gè)科技部員工,都一視同仁,使他們既有一定的責(zé)任,又有相應(yīng)的權(quán)力,責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一,從而最大限度地調(diào)動(dòng)了科技部員工的積極性,從沒有發(fā)生爭(zhēng)功諉過,爭(zhēng)權(quán)奪利的現(xiàn)象。

  四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象

  一年來,我十分注意加強(qiáng)科技部員工的思想作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè),最大限度地發(fā)揮科技部的整體效能,著力塑造勤奮、高效、務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)部門形象。一方面我對(duì)科技部員工做到生活上關(guān)心,工作上支持,學(xué)習(xí)上鼓勵(lì),紀(jì)律上嚴(yán)格約束,堅(jiān)決抵制和克服各種不正之風(fēng)。另一方面我堅(jiān)持做到嚴(yán)于律己,率先垂范。一直以來,我十分注意加強(qiáng)自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力的提高,不斷培養(yǎng)自己指導(dǎo)實(shí)踐、駕馭全局的能力,做到思想上自律、學(xué)習(xí)上主動(dòng)、工作上富有創(chuàng)造性。平時(shí)在工作中做到勤于實(shí)踐,敏于思考,勇于創(chuàng)新。身為一名科技人員,要求我們針對(duì)事務(wù)實(shí)事求是,要有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),培養(yǎng)了我一種務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。作為一名要害部門的負(fù)責(zé)人,我始終堅(jiān)持清正廉潔的作風(fēng),堅(jiān)持自警、自勵(lì)、自省、自勉。作為一名中層干部,我起到了承上啟下的作用,事事服從行領(lǐng)導(dǎo)的安排,將行里的精神和工作指導(dǎo)思想灌輸給每一名員工。作為員工的領(lǐng)導(dǎo),我始終堅(jiān)持要給員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)和鍛煉自己的機(jī)會(huì),讓每位員工都能在工作中提高自己,完善自己,豐富自己的`工作經(jīng)驗(yàn),使得員工在工作中尋找到自身的社會(huì)價(jià)值。

  五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足

  經(jīng)過一年多的工作,取得了一定的成績(jī),使自己的能力也提高了不少,但是還存在很多不足的地方。

  1、由于我參加工作時(shí)間不長(zhǎng),社會(huì)經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富,管理能力還有欠缺的地方。希望以后,領(lǐng)導(dǎo)多多指出,多多批評(píng),使我能夠逐漸的完善自己,提高自己的工作水平。

  2、深入基層較少,由于科技部自身工作壓力比較大,工作量較為繁重,很少到各業(yè)務(wù)部門和各支行去了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況,不能夠及時(shí)了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況,通過科技手段改進(jìn)業(yè)務(wù)人員的工作環(huán)境。

  20xx年是我行求發(fā)展的一年,從科技角度更應(yīng)該加大對(duì)一線員工的技術(shù)支持,我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手:

  1、深入基層了解業(yè)務(wù)人員的工作情況,從科技角度改善業(yè)務(wù)人員的工作方式,提高業(yè)務(wù)人員的工作效率。

  2、加大系統(tǒng)安全管理力度,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,為一線員工及客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境。

  3、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)設(shè)備及微機(jī)使用的管理,為計(jì)算機(jī)設(shè)備建立檔案,規(guī)范業(yè)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)操作。充分發(fā)揮各支行計(jì)算機(jī)管理員的作用,對(duì)各支行業(yè)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)操作進(jìn)行規(guī)范控制。

  4、普及業(yè)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)知識(shí),加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)。

  5、及時(shí)快捷的相應(yīng)業(yè)務(wù)部門提交的各項(xiàng)系統(tǒng)開發(fā)需求,為業(yè)務(wù)部門的市場(chǎng)拓展做好技術(shù)方面的支持。

  回顧過去,展望未來。坦率地講,我在行領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,在同志們的支持和配合下,做出了點(diǎn)滴的成績(jī),但這都是微不足道的。由于自己水平有限,能力有限,所以在工作和學(xué)習(xí)中仍有許多不盡人意的

  地方,仍有這樣或那樣的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。我決心在今后的工作中,一方面發(fā)揚(yáng)成績(jī),再接再勵(lì),一方面自省、自警、自強(qiáng)、自勵(lì),為xx的事業(yè),做到鞠躬盡瘁,死而后己。

【部門經(jīng)理年終個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

部門經(jīng)理個(gè)人年終工作總結(jié)08-04

部門經(jīng)理年終工作總結(jié)06-19

部門經(jīng)理年終工作總結(jié)08-29

部門經(jīng)理的個(gè)人工作總結(jié)06-14

部門經(jīng)理個(gè)人年終述職報(bào)告03-23

部門經(jīng)理個(gè)人年度工作總結(jié)03-23

部門經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)03-17

部門經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)05-22

部門經(jīng)理年終工作總結(jié)206-01

狠狠色丁香婷婷综合久久小说| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 日韩av无码成人无码免费| 久久99精品久久久影院老司机| 无码超级大爆乳在线播放| 99热精这里只有精品| 免费永久看黄神器无码软件| 精品一区二区三区国产在线观看 | 爆乳高潮喷水无码正在播放| 亚洲图片综合图区20p| 国产亚洲精aa在线看| 大伊香蕉精品一区二区| 中文人妻av大区中文不卡| 色成人精品免费视频| 性高朝久久久久久久3小时| 亚洲精品一区二区久久| 久久人午夜亚洲精品无码区| 午夜伦费影视在线观看| 免费高清av一区二区三区| 国产在线不卡精品网站| 精品国产国语对白久久免费| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 国产手机在线无码播放视频| 8x国产精品视频| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 成年无码av片在线狼人| 国产精品高清一区二区三区不卡| 无码精品国产dvd在线观看9久| 999zyz玖玖资源站在线观看| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 亚洲国产精品无码中文在线 | 国产精品人人妻人人爽麻豆| 国产精品无码一区二区牛牛| 国产激情久久久久久熟女老人| 亚洲国产成人影院在线播放| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 日本真人边吃奶边做爽动态图| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 久久人人爽人人爽久久小说| 欧美人禽杂交狂配免费看| 正在播放国产大学生情侣| 国产a∨天天免费观看美女| 男女下面一进一出好爽视频| 精品免费久久久国产一区| 亚洲精品国产一区二区三| 中文字幕av无码免费久久| 日本中文一区二区三区亚洲| 久久99热只有频精品6国语| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 亚洲美女精品免费视频| 人妻无码人妻有码中文字幕| 日本大片免a费观看视频| 国产精品欧美久久久久久日木一道| 精品国际久久久久999波多野| 国产精品久久人妻互换毛片| 亚洲综合欧美制服丝袜| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 国产亚洲无日韩乱码| 老少配老妇老熟女中文普通话| 精品国产一区二区三区av色诱 | 色欲视频综合免费天天| 亚洲人成网站18禁止| a国产一区二区免费入口| 久久99精品久久久影院老司机| 色欲久久九色一区二区三区| 国产美女被遭强高潮网站不再| 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 一区二区人妻无码欧美| 在线精品国产大象香蕉网| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜 | 久久精品国内一区二区三区| 天天影视网色香欲综合网| 亚洲成老女av人在线视| 亚洲男人第一av天堂| 天海翼一区二区三区高清在线 | 日本高清色倩视频在线观看| 人人揉人人捏人人添| 亚洲中文字幕码在线电影| 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆| 人妻av中文字幕无码专区| 久久国产精品二国产精品| 九色porny丨国产首页注册| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 狠狠狼鲁亚洲综合网| 国语自产免费精品视频在| 国产av综合第一页| 久久亚洲欧美国产精品| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 亚洲中文字幕av无码专区| 成人毛片无码一区二区| 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 亚洲欧洲老熟女av| 天天天天躁天天爱天天碰| 国产伦子系列沙发午睡| 亚洲热线99精品视频| 18禁免费无码无遮挡网站| 无码不卡黑人与日本人| 免费国产精品视频在线| 久久av免费这里有精品| 亚洲精品二区国产综合野狼| 国产真实乱子伦清晰对白| ā片在线观看免费看无码| 韩国的无码av看免费大片在线 | 国内外精品成人免费视频| 亚洲中文字幕码在线电影| 久久国产精品成人无码网站| 久久亚洲精品情侣| 国产精品久久久久久久伊一| 人妻av乱片av出轨| 亚无码乱人伦一区二区| 性高朝久久久久久久| 动漫精品啪啪一区二区三区| 精品无码午夜福利电影片| 亚洲国产精品久久久久制服| 亚洲色无码一区二区三区| 日韩av无码久久精品免费| 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆| 青青草国产精品一区二区| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 精品人妻系列无码人妻不卡| 动漫精品啪啪一区二区三区| 日韩av一国产av一中文字慕| 性高朝久久久久久久3小时 | 久久永久免费人妻精品| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 五月天天爽天天狠久久久综合| 18禁勿入网站入口永久| 久久aⅴ免费观看| 国产女厕偷窥系列在线视频| 亚洲欧洲成人a∨在线观看| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 欧美亚洲国产第一精品久久| 极品少妇被黑人白浆直流| 国产做爰全免费的视频| 亚洲精品午夜一区二区电影院 | 影音先锋中文字幕无码| 精品无码欧美黑人又粗又| 久久国产高潮流白浆免费观看| 99热爱久久99热爱九九热爱 | 天天摸天天做天天爽2019| 国产精品无码久久一线| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 无码精品国产dvd在线观看9久| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 免费无码成人av电影在线播放| 欧美激情黑人极品hd| 狼人视频国产在线视频www色| 国内外精品成人免费视频| 伊人久久大香线蕉av网禁呦| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ av中文无码乱人伦在线观看 | 狠狠婷婷色五月中文字幕| 国产第19页精品| 亚洲综合av在线在线播放| 国产内射一区亚洲| 无码永久成人免费视频| 好大好深好猛好爽视频免费| 国产美女自卫慰视频福利| 精品久久久久久中文字幕无码vr | 性欧美俄罗斯极品| 久久www免费人咸_看片| 亚洲女同成av人片在线观看 | 老子影院午夜伦不卡无码| 少妇中文字幕乱码亚洲影视| 亚洲人成在线7777| 无码av免费永久免费永久专区| 麻豆精品传媒一二三区艾秋 | 国产精品无码专区第一页| 国产成人精品免费视频大| 80s国产成年女人毛片| 波多野结av在线无码中文| 六月丁香亚洲综合在线视频| 女人爽得直叫免费视频| 国产精品自在在线午夜精华在线| 国产乱子伦一区二区三区=| 亚洲人成伊人成综合网小说| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 人人超碰人人爱超碰国产| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 日本一道一区二区视频| 99热爱久久99热爱九九热爱| 亚洲精品久久午夜无码一区二区| 九九九国产精品成人免费视频| 国产一区二区三区精品av| 国产精品人妻熟女男人的天堂| 亚洲精品久久久久午夜aⅴ| 亚洲精品久久激情国产片| 无码潮喷a片无码高潮视频| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 久久综合九色综合97婷婷| 亚洲午夜久久久影院伊人| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 国内精品久久久久久久影院| 综合伊人久久在| 日本精品无码一区二区三区久久久 | 无码国产精品一区二区av| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 成·人免费午夜视频香蕉 | 久久综合狠狠综合久久综 | 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 伊人蕉影院久亚洲高清| 一区二区三区人妻无码| 精品国产三级大全在线观看| 日韩av一区二区精品不卡| 18禁区美女免费观看网站| 国内精品久久久久影院亚瑟| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 92精品成人国产在线观看| 亚洲精品久久激情国产片| 岛国无码av不卡一区二区| 国产精品久久久久人妻无码| 国产精品自在拍在线播放| av无码一区二区二三区1区6区| 国产成人年无码av片在线观看| 亚洲综合中文字幕无线码| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 国产精品人成电影在线观看| 色爱av综合网站| 国产综合亚洲区在线观看| 99国产精品久久99久久久| 国产在线不卡精品网站| 狠狠色婷婷丁香综合久久| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 四房播色综合久久婷婷| 天码人妻一区二区三区| 性无码免费一区二区三区在线| 欧美日韩国产图片区一区| 国产精品久人妻精品老妇| 国产在线无码不卡播放| 欧美z0zo人禽交免费观看99 | 日本丰满老妇bbb| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 久久精品人人爽人人爽| 亚洲综合av一区二区三区不卡| 成人无码男男gv在线观看网站| 色猫咪av在线观看| a亚洲va欧美va国产综合| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 无码专区丰满人妻斩六十路| 2021最新国产在线人成| 色综合色狠狠天天综合网| 亚洲色大成网站www看下面| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 国产精品福利自产拍在线观看| 亚洲女人的天堂www| 久久精品久久精品中文字幕| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 一本一道色欲综合网| 无码日韩人妻av一区二区三区| 久久永久免费人妻精品下载 | 久久精品免费国产大片| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 国产女主播白浆在线观看| 3atv精品不卡视频| 亚洲愉拍二区一区三区| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 无码精品国产va在线观看dvd| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 亚洲精品久久久久999666| 中国少妇内射xxxhd免费| 成人麻豆精品激情视频在线观看 | 国产真实younv在线| 国内精品无码一区二区三区| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲 | 国产成人欧美亚洲日韩电影 | 精品久久久久中文字幕日本| 日韩中文亚洲欧美视频二| 偷拍区清纯另类丝袜美腿| 天天狠天天透天干天干| 国产精品天堂avav在线观看| 上司人妻互换hd无码| 亚洲v无码一区二区三区四区观看 亚洲人成网站在线播放无码 | 无码国产精品一区二区vr老人| 青青青国产最新视频在线观看| 无码小电影在线观看网站免费| 亚洲中文精品久久久久久| 翘臀后进少妇大白嫩屁股| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 久久国产劲暴∨内射| 亚洲熟妇中文字幕曰产无码| 熟女人妻少妇精品视频| 色香欲天天天影视综合网| 亚洲色成人网站www永久下载| 欧美成人va免费看视频| 亚洲中文字幕码在线电影| 综合无码一区二区三区四区五区| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 麻豆国产精品va在线观看| 国产md视频一区二区三区| 久久精品国产久精国产69| 国产精品爽爽va在线观看无码| 国产成人亚洲精品无码青app| 国产97成人亚洲综合在线| 国产精品国产三级国产专播| 久久婷婷五月综合97色一本一本 | 亚洲国产成人高清在线观看| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 国产精品综合av一区二区国产馆| 无码中文字幕日韩专区视频| 又大又粗欧美成人网站| 男女男精品免费视频网站| 亚洲日韩欧美国产另类综合| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃 | 中文成人无码精品久久久动漫| 国产做爰全免费的视频| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 国产精品67人妻无码久久| 久青草国产97香蕉在线影院| 亚洲第一福利网站在线| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 在线看无码的免费网站| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 人妻少妇乱子伦无码视频专区 | 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 亚洲国产人成在线观看69网站| 爱色精品视频一区二区| 亚洲综合小说专区图片| 国产精品自在在线午夜精华在线| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 伊人久在线观看视频| 五月天天天综合精品无码| 国产色爱av资源综合区| 欧美顶级少妇作爱| 无码三级中文字幕在线观看| 国产精品自在拍在线播放| 亚洲国产成人高清在线观看| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 超碰97人人做人人爱亚洲| 国产亚洲精品超碰热| 国产福利萌白酱在线观看视频| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 精品丝袜国产自在线拍小草| 少妇激情作爱视频| 爆乳一区二区三区无码| 亚洲国产欧美在线成人| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产| 久久精品国产久精国产69| 亚洲国产美国国产综合一区| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 国产乱色国产精品免费视频| 台湾无码av一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品第1页 | 国产成人精品视频一区二区三| 亚洲图片小说激情综合| 麻豆精品一卡二卡三卡| 妖精色av无码国产在线看 | 岛国av动作片在线观看| 青青青国产最新视频在线观看 | 夜色阁亚洲一区二区三区| 少妇熟女天堂网av| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 午夜片少妇无码区在线观看| 久久久亚洲综合久久久久87| 中文国产成人精品久久不卡| 永久免费无码成人网站| 成人免费午夜无码视频在线播放 | 99er国产这里只有精品视频免费| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 九九久久精品国产波多野结衣| 国精品人妻无码一区二区三区3d | 18禁成年无码免费网站无遮挡| 亚洲 日韩 激情 无码 中出 | 麻豆国产精品va在线观看| 性色av闺蜜一区二区三区| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区 | 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 8x国产精品视频| 国产精品电影久久久久电影网| 2020国产精品香蕉在线观看| 国产午夜精品理论片小yo奈| 2021亚洲爆乳无码专区| 久久精品国产欧美日韩| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 国产午夜无码片在线观看| 天天摸天天做天天爽2019| 51久久夜色精品国产水果派解说 | 亚洲日韩欧美一区、二区| 麻豆国产精品va在线观看| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 精品无码国产日韩制服丝袜| 人妻无码系列一区二区三区| 在线播放国产不卡免费视频| 伊人久久大香线蕉av五月天| 国产精品久久久久久成人影院| 蜜臀av色欲a片无码一区| 国产乱人伦偷精品视频下| 日韩a∨无码中文无码电影| 欧美丰满熟妇性xxxx| 免费永久在线观看黄网站| 日本成本人三级在线观看| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 国内精品久久久久影院网站| 国产精品无码一区二区三区电影 | 日韩人妻中文无码一区二区七区| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 精品久久久久中文字幕一区| 亚洲精品成人老司机影视| 国产不卡精品视频男人的天堂| 少妇大胆瓣开下部自慰| 国产女主播白浆在线观看| 中文字幕亚洲综合久久青草| 精品无码成人网站久久久久久| 99re6热在线精品视频观看| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 亚洲中文自拍另类av片| 久久综合狠狠综合久久综| 日本爽快片18禁免费看| 国产成人精品一区二区不卡| 国产精品综合av一区二区国产馆| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 伊人久久精品无码二区麻豆| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 色婷婷亚洲婷婷五月| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 亚洲精品专区成人网站| 国产av一区二区精品久久| 久久麻豆成人精品| 中文无码精品a∨在线| av片亚洲国产男人的天堂| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 国产成人精品亚洲日本专区61| 国产精品电影一区二区在线播放 | 亚洲日本成本人观看| 专干老肥熟女视频网站| 一本大道东京热无码av| 欧美熟妇性xxxx交潮喷| 天堂俺去俺来也www色官网| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 天天摸天天做天天添欧美| 亚洲国产码专区| 国产普通话对白刺激| 日本亚洲欧美在线视观看| 成在人线av无码免费高潮喷水| 新国产三级视频在线播放| 久章草在线精品视频免费观看| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 久久综合狠狠综合久久综| av明星换脸无码精品区| 成人无码精品免费视频在线观看| 亚洲三级高清免费| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 亚洲午夜成人精品无码app| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 亚洲男人a在天堂线一区| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 日产日韩亚洲欧美综合| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 亚洲综合在线视频自拍| 无码热综合无码色综合| 国产亚洲精aa在线看| 精品国产福利拍拍拍| 无码不卡黑人与日本人| 日韩精品无码一区二区三区av | 成人网站av亚洲国产| 国产成人精品日本亚洲直接| 亚洲色欲色欲高清无码| 蕾丝av无码专区在线观看| 亚洲第一av导航av尤物| 亚洲精品午夜久久久伊人| 国产偷窥女洗浴在线观看 | 日产欧美国产日韩精品| 亚洲国产成人高清在线播放 | 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 动漫精品中文无码通动漫| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 国产免费人成视频在线播放播| 国产办公室无码视频在线观看| 国产综合精品女在线观看| 男女男精品免费视频网站| 久久精品一本到99热免费| 亚洲成aⅴ人片在线观| 欧美日韩一区二区视频不卡| 人妻熟女一区二区av| 成年美女黄网站18禁免费| 天天做天天添av国产亚洲| 国产成人午夜精品福利视频| 国产做a爰片久久毛片a片| 久久综合给综合给久久| 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频|