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班干會議總結

時間:2024-07-28 07:19:48 總結 我要投稿
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班干會議總結范文

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此,讓我們寫一份總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的班干會議總結范文,歡迎大家分享。

班干會議總結范文

班干會議總結范文1

  今天的會議開的很成功,同學們的發言都很精彩。都能很無私的把自己的工作方法談出來讓大家一起分享,我很高興。這對我們今后的工作肯定會有很大的好處,相信同學們一定從別人身上學了很多。

  但私下里我也聽說:許多同學都認為班干部難當,xxx的班干部更是不好當。一來手里沒有什么強制權力,二來同學們都有了自己的思想,不像xx那樣聽從干部的指揮。

  我覺得,當好干部其實也不難,關鍵是要當好鏡子、用好尺子、系緊帶子。許多同學有可能出現犯錯誤的時候,但大多數情況下他們犯錯誤不是故意的。比如說,自習堂上兩個人興高采烈地談著什么,搞的全班不得安寧。其實他們很可能并沒有意識到這一點。

  而班干部所應當做的,就是告訴他們,指出他們已經影響了別人。正如同一面鏡子,當別人臉上有了污點時你立刻可以看到,并讓別人馬上擦掉。同樣,當某一個同學有了進步,那怕是一點點進步,班干部也應當把他們的進步告訴大家。

  也就是說,班干部這面鏡子不僅要照出同學的缺點,也應當照出同學的優點。只有班干部當好了這面鏡子,才能使犯了錯誤的同學盡快改正,使有了進步的同學得到鼓勵。

  做為一個班干部,首先也是一個學生,同班同學的關系難免有遠有近。有親有疏。但是如果在工作中摻雜了個人的遠近親疏的感情。這種感情,對于一個班集體的團結是十分有害的。班干部要是在工作中照顧自己的好朋友,就會失去廣大同學的信任。那么,這個班集體自然是一盤散沙。

  所以說,做為一個班干部,必須在心中有一把尺子:所有的同學都是一樣的。在工作中,也一定要用好這把尺子,做到一視同仁。只有這樣,你才能在同學中樹立威信,才會得到大多數同學的支持。如果不用好這把尺子,你可能會在自己的“小圈子”里一呼百應,可大多數同學不配合你的工作。到頭來,只能是什么工作都無法進行。

  人們常把班干部比做聯接老師和同學的帶子,其實也是聯接同學與同學的.帶子?捎胁簧侔喔刹繀s不愿意當好這個帶子,只是在老師布置任務時去機械地執行。不管同學的反應;同學們犯了小錯誤,他不向上反映,直到小錯變成大錯,他才急急忙忙地報告老師。

  再說,師生之間、同學之間有時也會出現許多矛盾,究其原因,都是因為互不了解而造成的。老師不可能對每一個同學的思想都了如指掌,同學之間也可能處一室卻交往不深。這些都是不可避免的。

  如果班干部做好了帶子,能把同學的思想及時告訴老師,將老師的思想告訴同學,那么,許多師生之間的不愉快就不會發生。當同學間有了矛盾時,班干部及時使同學相互理解,同學之間的矛盾也必然化解。這樣班集體必然增強凝聚力,成為一個團結向上的班集體。

  我相信每一個班干部只要熱愛自己的班級,努力為同學服務,就一定成為優秀的班干部

班干會議總結范文2

  在此次班干會中,通過同學們對班干的批評與建議,班主任對班干會、班集體以及班規進行了總結。

  比較簡單地帶過的兩點是班集體與班級制度,由于班級制度的處罰不到位,以至于同學們都無視班規,還有班級不團結,每次搶位置是造成同學們互相產生偏見的一大原因,對此,班級制度應該及時更新。

  如果想要增強班級凝聚力,還是要多組織班級活動,讓大家相互認識一下。

  最大的問題還是班干內部,因為班干部很重要,應該做班級的領頭羊,所以更應該有凝聚力。有些班干部積極認真,但是有些班干部態度不好,起不到模范帶頭作用,沒有盡到自己的職責。

  所以班干部應該首先反省自己,改進自己。班干部之間工作配合度不是很高,分工不明確,有的班干忙的不可開交,而有些班干根本沒有事情,所以班干之間要及時調整各班干之間的工作量。

  這個學期各班干都發現自身有許多不足的地方,以下就是各班干之間的自我批評或建議:

  班長:由于性格的原因,該狠的時候沒有狠心,沒有及時的懲罰犯錯誤的同學,也沒有及時公布犯錯的.人的名單。還有不會分配任務,什么事都只知道自己扛著,導致其他班干都很閑,以至于班干部都沒有意識到自己還是個班干部。

  團支書:上課的時候帶頭玩手機,也不會分配自己的工作。

  副班長:因為沒有從班長那里得到實權,所以導致自己比較空閑,然后都忙自己的事情,與別人的溝通逐漸變少。班級里的人許多自覺性都太差,不太好管理。

  副班長:由于自己的習慣不太好,早上經常賴床,經常遲到

  學習委員:學習方面沒有帶好頭,上課也會玩手機(這一點已找到方法改進,上課時把手機放在包里,建議其他同學使用)。

  生活委員:覺得工作不能太越界,否則分不清班干部自己的職責到底是什么。

  創服委員:太空閑,而且玩心太重,沒有起到帶頭作用。

  勞衛委員:平時班干應該與班級里的人多交流,閑的班干可以幫忙的班干。

  文藝委員:平時太空閑,由于沒有分配到任務,工作意識不強,早上也會起不來。

  體育委員:沒有很好的管理體育課的秩序,不能很好地組織好隊伍,覺得自己做的不夠好,應該先做好自己。

  一、本學期完成的主要工作

  1、積極的配合學校,系里和幾位輔導員的工作,認真努力的對待自己的工作,極力開展各種班會形式來傳達學校系里的要求,加強對同學們的思想教育,培養同學們要有良好的道德品質。

  2、加強班級管理制度,培養同學們團結,積極的參加各項有意活動,隨著課時和知識復雜的加重,同學們開始對學習,自己的前途失去了信心,在這方面,我作為班長,及時向班主任,輔導員反映班里同學目前的學習情況。

  3、每天的考勤也都認真的記錄,對于遲到,曠課的同學及批評教育,及時反饋給班主任,做好安全宣傳工作,因為安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關系到班里同學們的人身安全,和系里對同學們的關心,因此每天晚自習我總會強調,在宿舍不能用違規電器,注意用電安全,晚上夜不歸宿等問題,就是為了讓同學們提高對安全知識的了解。

  4、學校升本是重中之重,我們班同學在升本期間積極配合學校和系里的要求,打掃衛生,以及參加各項活動,來增強同學們的體質,因此在本學期,我班的跳大繩比賽及各項活動中都取得了較好的成績。

  二、本學期工作中的不足

  1、班風雖然大有改進,但離預期的目標還有一段的距離,班上的個別同學學習的積極性還不夠,部分學生的集體意識不夠強。

  2、個別班干部的工作能力不強,沒有起到一定的帶頭作用,組織能力有點弱,紀律性不強,沒有團結向上的意識,雖然幫助與輔導,但仍需進一步培養,同學們的思想教育還不是很到位,學生的個人修養和素質還要在提高。

  三、工作展望

  經過這一年的努力,我還要在今后的工作中克服缺點和不足,努力將工作做得更好。

  根據輔導員老師及團總支學生會的工作精神,保持并發揮我們的工作優勢,避免并克服工作上的缺點,帶領好整個班委會,以爭創優秀班級體為目標,努力學習,高質量完成每學期的,確保本班級工作的順利開導,為本班的健康發展做到新的更大貢獻,這一年的努力將為以后打下良好的基礎。

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