国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

公司總經理年度個人工作總結

時間:2023-05-08 15:20:19 總結 我要投稿

公司總經理年度個人工作總結

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以促使我們思考,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編整理的公司總經理年度個人工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司總經理年度個人工作總結

公司總經理年度個人工作總結1

  經過一年多的努力,使自己在企業管理和工程項目管理方面取得了一些成績和管理經驗,其中主要業績如下:

  一、優化組織施工方案,提高科學管理水平。

  20xx年以來,自已在施工管理中,始終把科學管理,優化方案放在工程管理的首位,經常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制訂中,我都是不斷根據工程的特點、難點,進行屢次論證,并運用科學的態度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。

  1、如:xx住宅樓工程,建筑面積24022㎡,總高度57.25m,地下一層,地上十八層,鋼筋砼剪力墻結構。質量目標為創市優工程和質量無通病示范工程,為了保工期,針對現場狹窄,周圍居民樓住戶多的特點,將原方案設計的基坑支護灌注樁止水帷幕,12m一根共250根,支出費用93萬元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即達到了支護樁又起了止水作用。縮短工期36天,節省投資近46萬余元。深得甲方滿意,在粗鋼筋連接上,我采用了CABR變形鋼筋套管冷擠壓連接技術,比壓弧焊連接法提高工效三倍。

  在模板支撐工藝上,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣浪費太大,經研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設計破損率30%,還節省費用1.5萬元。

  2、原模板采用小鋼模支護體系,但在開發的清水砼施工技術工程上,宜采用大模板鋼木組拼體系支護,減少模板之間的縫隙,施工縫無明顯痕跡,從而取消抹灰層,經涂料裝飾后,達到高級抹灰數據標準及使用功能要求,節省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,減少模板費用的投入,避免因質量通病造成的大量修理費用發生。

  在架子搭設上,原方案采用雙排落地式外架子,大型工具使用數量太多,占用時間較長,而且租費成本高,為降低成本根據建筑物特點我采用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節省大量資金。

  二、嚴格質量管理,爭創名牌工程

  “質量第一”是企業永久的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質量放在首位,堅持了用質量來博得企業信譽,來滿足業主需求,來擴大企業建筑市場,為美化市容多創精品。20xx以來,我所堅持的措施有:

  1、落實質保措施,提高監控到位。我堅持在項目上嚴細質保職能,分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員,我主動給其一定的相應權力,讓其主動牽好質量創優質,使他們進一步做好了質量監控預案,并協助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工,確保質量監控無空白點。

  2、重點部位,重點監控。對于工程易出現質量事故的.施工部位,我堅持設專人把關,并做好監控管理,發現問題及時解決。

  3、嚴格規范,提高作業水平。在質量管理中動員大家要嚴格按規范去驗收,把住每一道工序,要把市優的標準落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產品為市優標準,使產品一次成優,杜絕二次維修。

  4、層層管理,人人把關。我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氣氛。質量管理不單質量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創優負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區域負責。項目管理人員要對各自工程創優指標負責,項目經理要對全工程創優達標負責,從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態下。

  通過自己在質量管理方面的摸索,個人把握了一些質量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質量管理工作充實了力量。同時也使自己在歷年施工中創出了一些名優工程。如:為保證理工學院教工住宅樓創優工程的實現,我從源頭抓起,嚴把了材料的進場關,對現場所進各種材料,我協同器材管理人員,從材料目測、復試開始,加強材料的驗收,不合格的堅決退場,為工程順利創優把住了材料關,落實了創優措施,使該項目獲得了市優,得到了建設單位的信任和滿意,他們又將后續工程計劃交給我們,由我們來施工他們覺得放心。為企業信譽和占領市場做出了一定的貢獻。

  三、合理安排工序,加快施工速度

  作為一名項目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質保措施的同時,對生產進度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產計劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅持:

  1、加強部位控制,落實計劃安排,自己在日常的生產管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導和嚴細現場的作業安排,嚴格控制施工管理節奏,確保施工進度,按照計劃去落實。

  2、加強施工組織,落實資源到位。為確保項目生產順利,我時刻針對現場的料具、勞動力、材料等生產要素,做好調配,并根據工程進展情況,提前做好生產要素的測算,工作予見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

  3、加強工程插入度,落實施工工效。針對工程多工種作業。由其是搶竣工項目,在合理組織插入上是關鍵,多年的施工經驗告訴我,無論是立體交叉作業,還是橫向混淆式作業,不管是逆施,還是正施,我堅持的宗旨是:統一協調,統一指揮、合理安排、見縫插針。

  4、加強責任到人,落實分片包打。按照施工布置,自己習慣作法是把項目進度指標進行分解,責任落實到每一個工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計劃,落實項目上分片包打。

  通過多年來,自己堅持和不斷充實以上四項措施,使自己在工程進度管理上,創出了項目上的施工信譽。

  四、嚴細成本管理,提高工程效益

  20xx年,針對項目成本,自已在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基,沒有了效益,項目就意味著乏值。多年來,我在抓項目成本管理上,作法有兩點:

  一是抓項目成本分析制度、完善內部管理交口。自己帶頭組織項目成本員、定額員、預算員、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當月中的列支情況進行匯報,做到計劃部位、預算收入、器材耗料、成本核算達到數字交圈、核算對口把住工程的實際成本。同時,在成本分析上,要求各大員要對下月工程成本提前預控,對易造成浪費的部位、現象,提前預測,并制訂相應解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽。

  二是提高項目核算意識,杜絕不合理開支。節約挖潛項目是大戶。我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識,不斷校正自己的節約措施,在項目內部成本管理上注重節約。如小型工具制作,盡量內部加工。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。文明施工,不追形勢,追得是高標準。特別是在材料使用上,大家齊抓共管。形成人人算細賬,人人會賬的管理局面。

  通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施,使我們項目施工的任務無一虧損,為企業創效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續拼搏,為企業發展盡最大努力。

公司總經理年度個人工作總結2

  眾所周知采購部是公司業務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關注和公司各位領導的關懷支持下,通過一年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;不帶個人成見,在考慮全部因素的.基礎上,從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害商業交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業準則等。

  在這里我想說作為一個采購,并不像常規所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領導的提醒下,xx我及時調整好心態和觀念,但凡有關銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!由于我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!

  在采購進程中我不只要考慮到價格因素,更要最大限度的節約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環節的操作,明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環節,我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝總經理,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在他的賢明領導下,我發貨時遵循少量屢次的原則,當然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉。在發貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應商談判時做到了心中有數,從而成功降低了庫存成本。

  xx年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應商建立了非常良好的合作關系,有的已經直接向我公司發貨,開始友好商業往來!在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和其他部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部都會向業務人員提供新進品種目錄表,以供他們參考學習。

  幾年來,我更加明白了總成本優先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優秀的采購比須擁有較強的溝通協調能力和采購經驗,我知道自己距離一個優秀的采購還有很遠的差距,由于采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發,達到熟練程度后才能把握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司的發展的腳步!

公司總經理年度個人工作總結3

  轉眼間又過了一年,回憶這一年,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,在工作中能夠自覺的服從領導的安排,努力的做好財務部的各項工作,也較好地完成了各項工作,但由于財會工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因而在工作中自己和整個財務部門仍有許多不足,仍需在以后的工作中不斷地加以完善,結合具體情況,現將全年的工作總結如下:

  個人總結部分:

  一、完成的主要工作

  1、以認真的工作的態度及時準確的完成各月開票、認證、記帳、結帳和賬務處理工作,及時準確的填報各類月度、季度、年終賬務報表、并按時向各部門報送,及時準確的完成了稅務的申報與繳納,及時且順利的完成了今年xx萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂、歸檔。

  2、以嚴謹的工作態度及時準確的核簽公司日常的各類支出,并進行費用明細分類。及時準確的根據公司的資金情況和經營情況進行“資金預算”并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應的措施。

  3、對公司各種證件的變更及年檢負責,由于公司正處于發展初期,加上經營地址的變更,導致公司的各類證件需要發生相應的變更,除了今年xx月份由于本人工作上的疏忽對xx部門沒有及時進行變更,導致xx單的報關沒能按照正常的報關程序進行,好在xx總通過自己的人脈關系及時采用了其它的報關渠道才沒有造成不必要的損失,在此做自我檢討,希望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情況發生。除此之外,其它相關部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢。

  4、對于上級領導交待的其它臨時工作能夠及時的完成。

  二、加強學習,注重提升個人修養和綜合素質

  1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養

  2、認真學習財經方面的各項規定及新的法規政策,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地的工作。

  3、努力做到學以致用,融會貫通,理論聯系實際,讓自己“在工作中學習,在學習中工作”,使自身綜合能力不斷得到提高。

  三、個人工作中存在的不足

  雖然自己順利的完成了今年的各項工作任務,但在工作還是有不足之處:由于財會工作的繁與雜,日常忙于應付事務性的工作較多,而深入的探討、思考、研究財務管理的辦法和工作制度較少,導致在工作上廣度有余,而深度不足。加之財務部門人員的不穩定,以致自己對于整個財務部沒有起到很好的統領作用。

  四、明年的工作構想及要點

  希望自己在新的一年里,逐步學習運用科學的方法,加強對本部門的管理,提高本部門的工作效率,以達到事半功倍的的效果。主要有以下三點:一是加強本部門的成本核算與管理,二是加強與各部門的工作鏈接,包括收匯管理,應付管理,進出倉跟進等,限度地發揮財務部門的職能。三是是準確做好各項財務測算,為上級領導的決策提供依據。

  第二部分:財務部門的總結:

  大家都知道財務部的工作較為繁瑣,就算到年終,仍不能停歇手中的工作,加之一直以來人手較少和頻繁的人員變動,從而使財務部的管理工作達不到公司領導的'要求,但在20xx年財務部通過大家的努力,整體的人員架構、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結:

  1、出納崗位:人員已穩定,除了日常按時準確的付款,及時的登賬,和日清月結外,還建立了按月費用支出的分類歸集表,按月收匯明細表及匯總表,及時了解收匯情況并對差異進行備注。

  2、成本崗位:這是本年新增的一個崗位,目前主要是成本審核、核算、及控制工作,實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制,對各訂單的實際成本負責,為相關部門提供及時有用的信息,這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位,新增這一個崗位后,建立了各供應商應付賬款臺賬和每月的供應商對賬表,使得今年在業務量翻一番的情況下仍能很好的完成各應付賬款所需的數據及發票跟蹤到位的情況,但也許是由于各種因素的存在,導致今年的成本核算沒能達到預計的效果,希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務部門成本核算的工作,共同為成本所反映的真實性及時性出一份力,同時作為成本崗位的核算者也應該不斷地鞭策自己,加強學習,從而達到一個企業成本核算的真正意義。

  3、總賬崗位:在前面的個人總結里已做總結,再此處就不再贅訴。

  4、財務部門:總的來說本年度財務部門算是友好妥善了地處理對內對外的各項工作鏈接,包括與工商/稅務/銀行等外圍部門都建立了良好的關系。

  總之,今年的工作即將轉瞬成為歷史。也希望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨著20xx年的逝去而成為歷史,在新的一年20xx到來之際,讓我們為自己加油,為部門加油,為公司加油,共同進步,共同成長。

  最后,我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,有了你們這樣好的同事,我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感謝公司,在這片熱土上,我們將收獲無限的希望!

公司總經理年度個人工作總結4

  在20xx年初我榮幸的假如了xx大酒店,在此工作期間,有豐收后的喜悅,也有學到新管理知識的愉快。但在工作中有失誤、也有遺憾,在入職后的四個月中,酒店各位領導以及同事們對我的賞識、培養與寬容,是我自己為人處世上改變了很多,也使我的人生又前進了一步。在此,我能到餐廳經理的這個位置也很謝謝大家,接下來我以一年的工作情況做以總結:

  一、工作中回憶與總結

  1、發動員工解決人荒之急,三月份前廳大部分員工因自身的原因離職很多。一時間前廳服務員缺編很多,服務不到位,引起客人投訴。在xx總領導下,我這從本地招聘員工并向酒店推薦優秀人選,這樣進來的員工比較穩定,不容易流失,解決了餐飲的人荒之急。同時針對前廳新入職員工大多文化較低、年齡較小、沒有從事過酒店服務的情況,我號召部分管理人員對新入職員工進行針對性的模擬演練、加強培訓力度,使他們在短時間上崗,達到了使餐廳正常運轉的'目的。

  2、針對前期制度不夠完善,沒有定崗定編,細節管理不夠完美的情況,在四月,我針對各崗位的具體情況,進行定崗管理,明確各崗位職責,使資產、衛生、服務工作責任到人,做到了資產專人管理、電費和通訊費的降低,使前廳的管理有提升了一個新臺階。

  二、收獲與不足

  這一年的收獲是xx總對管理知識全面的灌輸,如何細節管理、溝通等有了更深刻的理解與體會。使我在綜合管理能力方面有了更近一步的提高,對以后有了更明確的目標。

  不足之處:在平時的工作中不善總結,并且在細化管理及對員工培訓上力度不夠,需要加強學習;因我本人入職時間也不是很長,對維系客戶方面做得不夠完善,使協議單位上客率底。這都需要我在工作上加強改進。

  三、明年工作預測

  1、搞好環境衛生、食品安全、嚴防食物中毒。

  2、餐廳業務技能、多培訓,和新菜品的推出。

  3、做好婚宴預定以及接待,銷售特色商品。

  4、迎接好各個大型假期的接待。

  5、各種資料匯總、收集、總結以及資產盤存和復查。

  相信在各位領導的決策和帶領下,各個方面都會逐漸走向規范和成熟,同時,作為餐廳經理的我也有信心帶領各位員工細心協力,完成上級下達的各項任務。

公司總經理年度個人工作總結5

  20xx年即將過去,我們將迎來嶄新而充滿挑戰的20xx。作為技術研發部我們在過去的一年里有許多收獲,也存在不足的地方。回望走過的一年,有難以忘懷的欣慰,也有不堪回首的往事。回憶過去,預測未來,使人警醒,使人明智,催人奮進。所謂“志當存高遠,真誠寫春秋”,以下,本人將向各位領導匯報20xx年的主要工作。

  一、努力協調各部門,根據銷售計劃安排生產

  根據公司銷售的計劃,統籌考慮原材料,生產設備,人員安排等各方面的因素,來確定生產產品的先后順序。制訂產品的生產工藝參數,安排各部門生產。協調生產車間,前道,復合車間和檢驗車間

  二、工作求真務實,開拓創新

  在20xx年新產品的創新上,我們有了新的突破。我們經過長時間的研究探討和實踐的嘗試,成功的生產出外觀優美,材質耐磨的石英砂地板和具有抗菌,防水的植絨地板;以前需要購買壓花的面層,我們進過自主的研發,可以自己生產;在20xx年里通過不斷總結后申報數項專利。在不斷的實驗和實踐的進程中,我們大膽使用新的材料來減少成本提高產品的質量,以求給公司帶來更大的收益。20xx年,石英砂地板還處在初期的試產狀態,今年生產xx米,大約xx平方米,研發費用大約xx萬。植絨地板今年生產xx米,大約xx平方米,研發費用大約xx萬。水池紋系列產品生產xx米,大約xx平方米,研發費用大約xx萬。商用地板新產品包括天然系列,都尚系列,卡樂系列,希爾系列,弗瑞系列,瑞諾系列等。

  三、不斷學習,認真總結

  無論是舊產品的改進還是新產品的'研發都需要我不斷地學習新的知識,提高自己的理論水平。對于新產品的研發,需要考慮新產品生產前的各種因素,然后通過實驗初步確定其工藝參數,再通過實際生產來檢驗工藝參數的正確性,再次進過實驗、總結、思考和反復的實踐,最后得到我們的各項工藝參數,確保生產出合格的產品。

  四、以后努力的方向

  1.努力學習,勇于實踐,理論結合實踐,提高綜合素質和業務能力,為本職工作作出自己的貢獻。

  2.強化創新意識,加強各部門之間的合作,不斷開拓,大膽創新。

  我有信心和各部門一道,努力學習,不斷開發新的產品。通過大家的努力使我們企業走在行業的前面,讓我們為了企業的明天,共同努力,共創美好的明天。以上匯報如有不足之處,敬請各位領導和同志們批評指正。

【公司總經理年度個人工作總結】相關文章:

通信公司總經理的年度個人工作總結06-30

物業公司總經理年度個人工作總結12-02

公司總經理年度個人工作總結6篇10-11

公司總經理年度工作總結08-17

公司總經理個人工作總結04-24

建筑公司總經理的個人工作總結07-01

公司總經理個人工作總結03-25

建筑公司總經理年終個人總結12-17

物業公司總經理個人年度工作總結03-20

精品日产一卡2卡三卡4卡在线| 无码免费婬av片在线观看| 国产成人av无码精品天堂| 亚洲午夜成人精品无码app| 亚洲日韩国产精品无码av| 热99re久久精品这里都是精品免费| 免费无码黄十八禁网站| 四虎影视国产精品永久地址| 精品久久久久香蕉网| 亚洲性视频免费视频网站| 爆乳一区二区三区无码| 成在人线av无码免观看麻豆| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 中文字幕专区高清在线观看| 国产成人精品日本亚洲直播| 日韩经典精品无码一区| 国产无套流白浆视频免费| 岛国av动作片在线观看| 日本中文字幕乱码免费| 国产成人精品自产拍在线观看 | 国产99视频精品免费观看9| 亚洲人成网站18禁止| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 呦系列视频一区二区三区| 青草青草久热精品视频在线播放 | 亚洲高清国产拍精品网络战| 亚无码乱人伦一区二区| 成年片色大黄全免费网站久久 | 国产成人精品一区二区不卡| 人妻无码中文专区久久app| 东京热一精品无码av| 两性色午夜视频免费老司机| 亚洲精品日韩av专区| 成年网站在线在免费线播放欧美| 国产成av人片在线观看天堂无码| 九九综合va免费看| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 精品国产人成亚洲区| 无码少妇一区二区性色av| 午夜色大片在线观看免费| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 成人国产精品免费视频| 八区精品色欲人妻综合网 | 亚洲色无码一区二区三区 | 免费精品国产人妻国语色戒| 大香伊蕉国产av| 国产成人丝袜精品视频app| 国产成av人片久青草影院| 国产精品人妻久久毛片| 永久不封国产av毛片| 国产乱色国产精品免费视频 | 国产三级a在线观看| 亚洲综合色在线观看一区二区| 69天堂人成无码免费视频| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 久久国产精品久久精| 2018av天堂在线视频精品观看| 久久国产午夜精品理论片| 尤物193在线人妻精品免费| 伊人久久大香线蕉av网禁呦| 国产高清色高清在线观看 | 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 一区二区三区高清av专区| 五十路熟妇无码专区| 国产香蕉尹人在线观看视频| 国产无遮挡免费真人视频在线观看 | 日韩亚洲国产高清免费视频| 中文字幕无码乱人伦免费| 波多野结无码高清中文| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 国产日产欧产精品精品app| 久艹视频免费看| 日本高清色倩视频在线观看| 国产午夜高潮熟女精品av软件 | 波多野结衣av在线无码中文观看| 亚洲国产精品线久久| 亚洲色在线v中文字幕| 韩国三级l中文字幕无码| 国产精品永久视频免费| 国产在线视频国产永久| 九色综合九色综合色鬼| 亚洲另类无码专区国内精品 | 又大又爽又黄无码a片| 免费看国产成人无码a片| 综合久久婷婷综合久久| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 久久丫亚洲一区二区| 亚洲婷婷综合色香五月| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 亚洲人成伊人成综合网小说| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 亚洲免费观看在线美女视频| 国产v综合v亚洲欧| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰 | 色欲天天婬色婬香综合网完整| 亚洲女同精品一区二区| 久艹视频免费看| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 久久国产福利国产秒拍飘飘网 | 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 秋霞国产午夜伦午夜福利片 | 99国产亚洲精品美女久久久久| 春色校园亚洲愉拍自拍| 日韩欧美一区二区三区永久免费 | 免费看国产黄线在线观看| 久在线精品视频线观看| 无码少妇一区二区性色av| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 亚洲人成网址在线播放| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 久久综合九色欧美婷婷| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 精品日本一区二区三区免费| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 日本xxxx丰满老妇| 国产在线精品一品二区| 八区精品色欲人妻综合网| 激情亚洲一区国产精品| 成人免费无码h在线观看不卡| 人人模人人爽人人喊久久| 四虎影视国产精品永久地址| 波多野结av在线无码中文| 最新中文字幕av无码专区不| 亚洲国产精品久久一线app| 亚洲欧洲日产喷水无码| 综合欧美日韩国产成人| 中文字幕无码成人免费视频| 2020久热爱精品视频在线观看| 丰满老熟女毛片| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 久久婷婷五月综合色和| 成人无码av免费网站| 高清性欧美暴力猛交| 日韩精品无码二三区a片| 国产免费无遮挡吸乳视频| 中文字幕精品无码综合网| 久久综合色天天久久综合图片| 国产亚洲aⅴ在线电影| 久久亚洲精品无码gv| 最新国产精品精品视频| 亚洲人成网77777色在线播放| 成人免费无码h在线观看不卡| 精品国产男人的天堂久久| 麻豆国产精品久久人妻| 欧美日韩免费专区在线| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 国产精品一区二区 尿失禁| 无码丰满熟妇bbbbxxx| 亚洲一本大道av久在线播放| 中日韩中文字幕无码一本| 亚洲国产欧美一区点击进入| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 国产成年无码av片在线| 国产热の有码热の无码视频| 又色又爽又黄还免费毛片96下载 | 亚洲色大成网站www永久男同| 午夜无码片在线观看影院y| 精品国产一二三产品区别在哪| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 国产成人综合一区人人| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 99热这里只有精品最新地址获取 | 成人麻豆亚洲综合无码精品| 大学生粉嫩无套流白浆| 亚洲精品国产成人无码区a片| 午夜自产精品一区二区三区| 青青草99久久精品国产综合| 国产极品美女到高潮| 日韩高清在线观看永久| 精品av天堂毛片久久久| 亚洲色成人网站在线观看| 成人免费无码视频在线网站| 性高朝久久久久久久久久| 永久黄网站色视频免费看| 国产一区视频一区欧美| 精品国产一区二区三区av色诱| 亚洲色欲色欲高清无码| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 久久精品国产久精国产69| 欧美国产国产综合视频| 亚洲精品久久无码av片软件| 亚洲色无码一区二区三区| 欧美激情黑人极品hd| 成人区精品一区二区不卡| 精品国产三级大全在线观看| 精品午夜国产福利在线观看| 国产嫖妓一区二区三区无码| 又大又粗欧美成人网站| 国产精品无码制服丝袜网站| 亚洲精品无码久久一线| 国产精品国产三级国产专i| 性欧美欧美巨大69| 日韩精品免费一线在线观看| 8050午夜二级无码中文字幕| 亚洲欧美人高清精品a∨| 无码专区人妻诱中文字幕| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 亚洲高清国产拍精品熟女| 国产粉嫩高中无套进入| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 国产精品久久人妻互换| 国产无套流白浆视频免费| 亚洲精品久久av无码麻| 亚洲情a成黄在线观看| 制服丝袜国产av无码| 国产日韩一区在线精品| 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣| 国产在线精品一区二区在线看| 成人日韩熟女高清视频一区| 国产成人亚洲日韩欧美久久 | 精品国产三级大全在线观看| 精品国产一区二区三区av色诱 | 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 乱人伦无码中文视频在线| 欧美性黑人极品hd另类| 欧美激情黑人极品hd| 久久久橹橹橹久久久久| 精品国品一二三产品区别在线观看| 日本人成网站18禁止久久影院 | 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 亚洲最大国产成人综合网站| 久久99精品久久久久久清纯| 免费视频好湿好紧好大好爽| 亚洲乱码中文论理电影| 日本一道人妻无码一区在线| 午夜精品久久久久久久四虎| 亚洲国产综合在线区尤物| 国产无遮挡无码视频在线观看| 国产成人免费无码av在线播放| 亚洲成在人线a免费77777| 色欲综合久久躁天天躁| 无码成人h免费视频在线观看| 亚洲日本高清在线aⅴ| 国产一区视频一区欧美| 少妇爆乳无码av无码专区| 天天影视网色香欲综合网| 日本爽快片18禁免费看| 无码少妇一区二区浪潮av| 国产免费无遮挡吸乳视频| 伊人中文字幕无码专区| 成在人线av无码免费高潮喷水| 三上悠亚网站在线观看一区二区| 很黄很色很污18禁免费| 久久www色情成人免费观看| 亚洲第一极品精品无码| 色婷婷亚洲十月十月色天| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 国产精品国产自线拍免费不卡| 13小箩利洗澡无码视频网站| 四虎影视国产精品久久| 国产人妖xxxx做受视频| 国产亚洲精aa在线看| 五月婷婷六月丁香动漫| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 亚洲日韩国产av中文字幕| 久久国产精品人妻丝袜| 免费久久99精品国产自在现| 国产不卡精品视频男人的天堂| 亚洲暴爽av天天爽日日碰 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| av天堂午夜精品一区| 2019久久久高清456| 边做饭边被躁bd苍井空图片| 人妻无码一区二区三区tv| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 国产精品毛多多水多| 久久久精品妓女影院妓女网| 边做饭边被躁bd苍井空图片| 人妻夜夜爽爽88888视频| 亚洲成av人影院在线观看网| 精品第一国产综合精品蜜芽| 国产啪精品视频网站免| 992tv精品视频tv在线观看| 无码国产精品一区二区av| 99这里只有是精品2| 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 青青草国产三级精品三级| 久久久久无码精品国产人妻无码| 尤物国精品午夜福利视频| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 国产嫖妓一区二区三区无码| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 亚洲综合av一区二区三区不卡| 人妻性奴波多野结衣无码| 国产线观看免费观看| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 免费精品国产人妻国语色戒| 免费无码又爽又刺激动态图| 亚洲精品色婷婷在线影院| 国产在线无码精品无码| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码| 伊人精品久久久久7777| 国产成年码av片在线观看| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 亚洲成aⅴ人在线观看| 久久国产avjust麻豆| 97国产婷婷综合在线视频| 日韩中文亚洲欧美视频二| 九九久久精品国产波多野结衣| 97国语精品自产拍在线观看| 热思思99re久久精品国产首页| 绝顶丰满少妇av无码| 国产国拍精品av在线观看| 午夜国产亚洲精品一区| 欧美性黑人极品hd另类| 国产亚洲欧美人成在线| 久久99热精品免费观看牛牛| 偷偷要色偷偷中文无码| 日韩人妻无码中文字幕一区| 青草青草久热精品视频在线观看| 四房播色综合久久婷婷| 亚洲精品久久久久午夜aⅴ| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 久久综合精品成人一本| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 成·人免费午夜视频香蕉| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 国产成人高清亚洲一区| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 国产无套粉嫩白浆在线观看 | 狼人亚洲国内精品自在线| 久久视热这里只有精品| 成人无码av片在线观看蜜桃| 77777五月色婷婷丁香视频| 狼群社区www中文视频| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 亚洲a∨国产av综合av| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 日日噜噜大屁股熟妇| 综合自拍亚洲综合图区高清| 亚洲国产成人无码专区| 99久久国产综合精品女同| 国产国语熟妇视频在线观看| 中文无码不卡人妻在线看| 无码专区中文字幕无码| 五月综合网亚洲乱妇久久| 日韩亚洲国产中文永久| 一本热久久sm色国产| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 特级无码毛片免费视频播放▽ | 久久久亚洲精品av无码| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 免费人成在线观看视频无码| 人妻精品动漫h无码网站| 综合网日日天干夜夜久久| 免费久久99精品国产自在现线 | 中文字幕精品亚洲无线码vr | 无码中字出轨中文人妻中文中| 男女无遮挡激情视频| 亚洲精品在看在线观看| 国产亚洲精品俞拍视频| 国产av永久无码精品网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品 | 中国丰满熟妇av| 一区二区 在线 | 中国| 麻豆精产国品| 天天看片天天av免费观看| 偷拍区清纯另类丝袜美腿| 亚洲欧美国产制服图片区| 国产成人8x人网站视频在线观看| 久久伊人av综合影院| 国产又色又爽无遮挡免费| 国产免费午夜福利片在线| 亚洲精品久久久久高潮| 老子午夜精品无码不卡| 亚洲国产欧美国产第一区 | 国产精品毛片在线完整版sab| 国产精品丝袜肉丝出水| 国内揄拍国内精品对白86| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 久久精品国产曰本波多野结衣| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 中文无码乱人伦中文视频在线| 激情文学另类小说亚洲图片| 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv| 综合欧美日韩国产成人| 国产在线一区二区在线视频| 精品国产人成亚洲区| 久久久久久亚洲精品不卡| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv | 国语高潮无遮挡无码免费看| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 久久99精品久久久久久蜜芽| 亚洲粉嫩美白在线| 99热这里只有精品最新地址获取| 国产三级aⅴ在在线观看| 亚洲vav在线男人的天堂 | 亚洲成a人片在线观看无码下载| 加勒比中文无码久久综合色| 国产女人久久精品视| 国产精品久久久久9999无码| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 亚洲精品国产成人无码区a片| 亚洲韩国日本高清一区| 亚洲精品一区二区三区影院| 亚洲在av极品无码天堂| 国产无套白浆视频在线观看| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 精品熟女日韩中文十区| 亚洲中文字幕av无码专区| 137肉体摄影日本裸交| 国内精品伊人久久久影视| 国产成人亚洲精品青草| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 欧美成人猛交69| 国产午夜精品一二区理论影院 | 精品日本一区二区三区免费| 天天狠天天添日日拍| 亚洲精品综合网在线8050影院| 亚洲色欲色欲高清无码| 伊人久久综合精品无码av专区| 亚洲不卡av一区二区无码不卡| 人妻无码中文专区久久app| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 中文无码精品a∨在线| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 久久免费精品国产72精品九九 | 丰满少妇内射一区| 77777五月色婷婷丁香视频| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 亚洲春色cameltoe一区| 日产中文字幕在线观看| 潮喷大喷水系列无码| 天天影视网色香欲综合网| 日韩亚洲中字无码一区二区三区 | 日韩中文字幕无码一区二区三区| 国产麻豆精品福利在线观看| 自拍性旺盛老熟女| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产成人精品男人的天堂网站| 亚洲欧洲老熟女av| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 日韩av无码国产精品| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 在线观看国产精品av| 亚洲三级在线中文字幕| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 亚洲国产精品无码久久久动漫 | 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 精品国产福利拍拍拍| 热久久99这里有精品综合久久| 国产免费不卡av在线播放| 国产99视频精品免费视频6| 亚洲日韩中文字幕一区| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 免费一区二区三区成人免费视频 | 久久久久无码精品国产人妻无码| 永久免费看一区二区看片 | 亚洲色精品vr一区区三区| 曰本女人牲交全视频免费播放| 国产激情久久久久影院老熟女免费| 午夜在线欧美蜜桃| 国产偷人激情视频在线观看| 久久99热只有频精品6国语| 日韩精品无码av中文无码版| 午夜男女爽爽爽在线视频| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 永久免费的av在线网无码| 亚洲成av人在线观看网址| 屁屁影院ccyy备用地址| 国产精品丝袜肉丝出水| 国产精品自产拍在线观看中文| 被窝的午夜无码福利专区| 午夜免费啪视频| 2018av无码视频在线播放| 久久精品九九亚洲精品天堂| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 亚洲色欲色欲高清无码| 午夜a理论片在线播放| 无码国产精品一区二区vr老人| 亚洲中文在线播放一区| 日本中文字幕有码在线视频| 九色综合九色综合色鬼| 亚洲在战av极品无码| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 无码潮喷a片无码高潮视频| 欧美交换配乱吟粗大免费看 | 国产亚洲精品久久77777| 久久精品国产999久久久| 亚洲男人第一av天堂| 久久这里只有精品青草| 女人被爽到高潮视频免费国产| 国产精品高清视亚洲中文|