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員工試用期轉正工作總結優秀

時間:2023-05-08 11:19:23 總結 我要投稿

員工試用期轉正工作總結優秀

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,快快來寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編為大家整理的員工試用期轉正工作總結優秀,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工試用期轉正工作總結優秀

員工試用期轉正工作總結優秀1

  轉眼間進入公司也有三個月的時間了,這是我首次接觸設備管理的工作,所以有不少的感悟。

  一、主要工作

  每個月定期對車間設備進行日常保養檢查。隨時監督員工嚴格按照操作規程進行設備操作,杜絕違章操作,發現隱患要求現場整改;要求車間做好設備日常保養記錄。

  二、設備的保養、維修工作

  1、重視保養,減少維修:按照制定的設備保養計劃對公司行車、涵管車間旋滾設備、總裝生產線、攪拌設備、鋼筋調直設備等全面進行二保維護工作車間設備二保,做到了及時發現并徹底排除故障隱患,二保完成率達100%。

  2、對重點設備維修做到搶修及時:要求維修人員在針對總裝車間設備維修時必須5分鐘到現場,并協調車間安排操作工配合維修人員在最短的.時間內搶修好設備,并現場進行監督,確保維修質量,順利完成了各項搶修、維修工作。

  3、完善了壓力容器和起重設備的臺帳,配合質檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查,按照國家標準做到了定期對其進行檢驗。

  設備管理是是一個長期管理的過程,在過程中需要不斷學習設備管理新的思路。試用期里面自己設備管理上有成績也有缺陷,我會在接下來的工作中,不斷提高自己業務水平,提高自己的管理能力、提高自己的應變能力、提高自己的創新能力。

員工試用期轉正工作總結優秀2

  經過這三個多月來的不斷學習,以及同事、領導的關心和幫助,我已完全融入到了__公司這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高,并且成功得以轉正。現將我三個月來的行政工作情況簡要總結如下。

  一、以踏實的工作態度,適應行政部工作特點

  行政部作為企事業單位運轉的一個重要樞紐部門,是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門,這就決定了行政部工作繁雜性。由于我們行政部人手少,工作量大,我和三位同事共同協作、共同努力,在遇到不懂得地方及時向她們請教學習,并優質高效的完成領導交辦的各項任務。試用期間,遇到各類活動和接待都不是很多,但我都能夠積極配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干多干少,只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

  二、加強學習,注重自身素質修養和提高

  領導要求我們必須具有先進的觀念,要用科學發展的眼光看待一切,才能適應公司未來的發展。因此,我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習,不斷提高了自己的業務水平。工作中,能從單位大局出發,從單位整體利益出發,凡事都為單位著想,同事之間互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。另外,我還注重從工作及現實生活中汲取營養,認真學習相關業務知識。同時,虛心向領導、同事請教學習,取長補短,來增強服務意識和大局意識。對行政部工作,能夠提前思考,對任何工作都能做到性強、可操作性強、落實快捷等。

  三、堅持做事先做人,努力做好日常工作

  1、出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達行政部,做好上班前的`相關工作準備,并能及時打掃兩位領導的行政部等。

  2、公文處理過程方面,嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發文時,能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發、印制、蓋章、登記、發文等程序辦理;收文時,按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有出現錯誤的公文處理事情。

  3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存、歸檔,對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業,所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。

  4、關系處理方面,在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動幫忙、熱情服務。

  5、制度建設方面,以“科學管理為主,人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環的管理,突出制度管理,嚴格照章辦事,為管理工作的制度化、規范化作出了一定貢獻。并且,這些管理制度的完善,充分體現了對事不對人的管理思想,使各項工作井然有序。

  四、嚴格要求自己,時刻警醒

  在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己還是新同志,在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高政治業務素質。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

  五、存在的不足

  1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于行政部的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些重要內容。

  2、對工作程序掌握不充分,對自身業務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現一些不該出現的錯誤。

  3、缺少細心,辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業素質,思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。

  六、今后努力的方向

  1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。

  2、必須提高工作質量,要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以后,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

  3、愛崗敬業,勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態,善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。

  4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到沒有根據的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。

  5、要注意培養自己的綜合素質,把政治理論學習和業務學習結合起來,提高自身的政治素質和業務能力,以便為景區的明天奉獻自己的力量,為本職事業做出更大的貢獻。

  總之,三個月內在我們三個人的共同努力下,行政部的工作比起以前有了很大的進步,我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高,真誠地希望在今后的工作中更加努力工作,發揚成績,改正不足。

員工試用期轉正工作總結優秀3

  一、個人情況說明

  充實快樂的時間總是過得很快,試用期一個月轉眼就過去了。我07年3月份開始在上海的一家公司上班,08年調往浙江溫州,10年4月份離職后來到合肥,5月初很榮幸地加入了xxxx公司。之前主要從事用于gprs遠程燃氣監控系統的c# winform軟件開發、維護及技術支持。

  二、公司部門熟悉情況

  一個月來,尤其是第一周的幾天時間,對公司和部門的情況開始了解和熟悉。劉總、鄭工等都給予我很好的關懷,給我初步描述了公司的情況。劉x劉經理主要向我介紹了軟件應用開發二部的情況和目前在做的幾個項目的情況,同他進行的多次溝通讓我更迅速的了解了公司和部門的情況。

  此外,我自己也用了幾天時間瀏覽公司的網站、論壇以及技術雜志書刊等,閱讀了上面的各種資料和介紹,基本了解了公司的業務和產品,對公司“xx、xx、xx、xx”的企業文化有所認識。

  三、技術學習

  試用期的這一個月最多的是技術學習和各種培訓。培訓主要是在系統規劃部和綜合管理部的指導下了解和學習公司產品線開發評審流程和制度,學習各類文檔的編寫要點等,經過學習和反復的練習現在已經基本了解了產品研發流程的各個環節,各種文檔的撰寫也進行了初步的嘗試。

  由于原先主要使用 2.0進行開發,現在部門使用的開發環境換成了,增加了不少新的`特性和功能,在這方面我花了幾天時間熟悉linq操作、匿名類型、lambda表達式、擴展方法等。

  在專業技術學習方面主要是學習前臺腳本語言extjs的使用,在這方面劉x劉工給予了我很多的指導,提供了很多的學習資料,同時我也從部門里幾位同事張x、史xx、張xx那里了解了不少實際運用的知識。extjs是一套功能齊全、界面美觀、方便易用的js+ajax框架,目前在xxx系統中已大量運用。在這方面的學習,我主要是先閱讀學習劉工給我的《深入淺出extjs》書籍,瀏覽查看extjs的幾個技術手冊資料。在對extjs有了基本的了解認識后,開始查看學習了xxx系統的源代碼,學習前輩們的設計。經過連續兩周的學習,已基本達到“眼高手低”的狀態,缺少的就是實際的動手嘗試了。為此,我參考xxx等源代碼,設計并編寫了簡單的朋友信息維護網頁,運用了版面布局、樹形結構、tab頁、gridview、form及window、ajax操作等。至此已基本掌握了extjs的使用,進一步的深入學習運用需要在更多的項目實踐中進行。

  此外,我還在劉工的指導下熟悉了svn代碼文檔管理軟件的使用,該軟件能更方便地管理各種源文件和文檔。在編寫項目文檔的過程中,還向史xx、張xx等學習了ea軟件的使用,學會使用它繪制用例圖、活動圖等。為了深入地了解uml建模的各個步驟,我還從家里把大學時學習uml建模的書籍帶到了公司,認真研讀,仔細回味,仿佛又回到了大學時代。

  在最后這幾天,需求文檔工作告一段落,extjs也基本熟悉了,我又開始學習wcf,結合過去使用webservice的經驗,了解wcf的核心技術。目前正在深入學習中,期待能在以后的研發工作中發揮作用。

  四、團隊融入

  現在軟件項目的開發不再是一個人的單打獨斗,尤其是公司目前開始走產品線研發制度,緊抓軟件產品質量,這就更需要團隊配合和溝通交流了。

  在試用期的一個月里,我利用學習技術的機會向各位同事請教問題,和他們做些簡單交流,了解了他們的情況也讓他們認識了我。同事們加班時我也堅持和他們一起學習,工作間隙就餐時等積極為同事們分擔工作。兩次和張x一起外出向他了解了很多行業、項目背景等,和史xx下班的路上的交流也很愉快。后來部門里又來了新同事寧xx,他一絲不茍的認真態度很讓我欽佩。部門里面每個同事身上都有很多值得我學習的地方,目前我感覺已基本融入這個年輕而充滿朝氣的團隊,為以后的工作帶來了不少的便宜。

  五、項目熟悉情況

  一個月來,在學習技術,熟悉公司情況的過程中我也有幸參與了xxx系統的部分

  文檔工作,一次隨部門全體成員去和客戶做了交流,一次現場咨詢客戶意見。為了加快對項目的熟悉,我利用劉工讓我審查文檔文字錯誤的機會仔細地研讀了用戶手冊、需求文檔等資料,對系統的功能結構有了一定的認識。在參與文檔工作的過程中,向劉工、張x、史xx、張xx等請教了專業的業務流程知識等使我受益匪淺

  六、個人感觸

  在加入xxxx以前,我在另一家公司工作了三年,已經有了一些工作經驗和自己對學習、工作、生活的認識,利用兩次工作之間一個月的空隙我也思考了很多問題,加入xxxx后我明顯地感覺到公司在制度、管理等方面都比較完善,產品研發有自己的創新,學習研究爭先恐后,這讓我一下子有了不少的壓力,也迫使我加快學習,有了很多動力。

  七、感謝

  感謝公司劉總、鄭工的關懷,感謝劉x劉經理的指導,感謝公司部門的各位同事,是你們讓我迅速地融入了團隊!

員工試用期轉正工作總結優秀4

  這次幾個月的試用期一晃即過,仔細回想起過去的點點滴滴時,才發現自己也有了一些進步,更是在原有的基礎上有了一些突破,這是一件值得開心的事情,也是一件需要好好總結的事情。面對這次即將轉正的機會,我想該是為自己好好的總結一次了,也希望領導能夠看到我的成長和改變,我會在接下來的日子里堅持下去,努力下去的!

  一、心態上的轉變

  一開始來到公司的時候,其實我的心態還是不太穩定的,有時候總會有一點浮躁,遇到一些難以解決的事情時還會有一些退縮的心理。但慢慢的深入工作之后,我的心態更加成熟了一些,慢慢的我開始有了一些改變了。不管遇到怎樣的突發情況或者是難題,我都能快速的反應過來,并且保持沉著冷靜的心態去應對,所以我也總能解決好工作上的問題,自己在工作上的能力也得到了提升,自己也有了很大的進步。

  二、狀態上的提升

  心態決定了狀態,但狀態也受幾個方面的影響,心態只是其一。當然我開始心態不穩定的時候,狀態也很一般,但后來穩定之后,我的狀態也慢慢的提升了起來。平時的工作中,我可能會因為休息的問題對狀態有一些影響,所以后來我也調整了一下自己的作息,緊接著狀態也慢慢的恢復了過來,只有每天保持一個良好的狀態工作時,我們才能得到更多的回饋,效率也會大大的提升,這就是工作狀態所能給予我們的財富。

  三、技巧上的'提高

  我對自己的專業是很自信的,但是當我真正的進入這個崗位之后,我發現不能夠盲目的自信,只有堅持不懈的學習,努力提升自己的技巧,才能在原本的專業上提升一個層次,這也是我能夠成長的基礎。而在我們的專業上來說,技巧也是一項很重要的東西,我們盡可能的專業,但是在專業之上我們要更加的有技巧性。這個世界上每個人的能力都是不一樣的,但是我們掌握的知識可能是一樣的,所以這就依靠于每個人技巧的不同了,這也是拉開彼此差距的重要一點。這幾個月的試用期就要過去了,我也終于要轉正成為正式員工了,現在的我確實有些迫不及待了,但是我也會保持冷靜,在今后的工作當中更加努力,再接再厲。

員工試用期轉正工作總結優秀5

  首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。

  我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過公司的專業培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

  一、以情服務、用心做事

  工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管

  施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:“進入施工區域沒戴安全帽,高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

  三、任勞任怨、孜孜不倦

  對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,以堅持到“最后一分鐘”的心態去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也常常關心同事,經常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的.身份向他們請教工作中的經驗。

  工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格公司員工”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的(公司名)人,能在x這個大舞臺上展示自己,能為公司的輝煌奉獻自己的一份力量。

員工試用期轉正工作總結優秀6

  我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過公司的專業培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。以下是我試用期間的工作總結。

  一、以情服務、用心做事

  工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管

  XX施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:“進入施工區域沒戴安全帽,高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

  三、任勞任怨、孜孜不倦

  對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,以堅持到“最后一分鐘”的.心態去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也常常關心同事,經常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格XX人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的XX人,能在XX這個大舞臺上展示自己,能為XX的輝煌奉獻自己的一份力量。

員工試用期轉正工作總結優秀7

  從一個新員工到試用期滿轉正的過程其實也是不易的,因為一個公司對你的考驗就是在這里開始的,從你進入公司開始,考驗就開始了。不過我相信我是沒有辜負公司和自己的,下面我就對我這段時期在公司所學到的做一個如下總結。

  因為我在公司做的是文職,所以我要面對的則是很多的公文還有做一個領導和下面的一個紐扣,這雖然看起來是容易的,但是要是真的做起來卻是十分不容易的,甚至還是有一些難的。畢竟是要長期的面對一些枯燥無味的文件,還要小心的處理一些關系,這樣也是很考驗人的。但是正因為是考驗人的,所以則能讓我價值的體現更加的明顯。

  面對文件的處理其實也不算太難,只是需要細致一些,畢竟文件都是下達和傳閱,以及一些事情的記錄。所以需要細致且精準的,不能有一點的馬虎,要是馬虎的對待,那么后果也是不太敢去想象的。盡管是真的有一些枯燥和乏味,但是你要是換一種思維,其實也是很有趣的,畢竟對于工作,很多的事情也是取決于你自己的一個態度,這個態度要是好,那么工作也是會很好的。

  其實剛來的.時候,我發現傳達指令是很難的,因為這屬于一個與人交涉的工作內容,而我其實也并不是那么的適合和人交涉。不過好在領導和同事們都是很好溝通的那一類人,所以工作起來也并不是我所想象的那么糟糕,到后面也是非常的得心應手了。

  不過在xx公司工作的這一段時間,讓我學到最多的不只是工作上面,其實很多事從工作中感悟到的一些人生觀點,而很多的也是要歸功于領導和前輩們。

  剛開始我工作的時候,真的像是一個小炸彈,時不時會爆炸一下,但是幸好前輩們的心態是很好的。也是因為前輩們的指教,我開始調整心態,更是突然的發現,其實工作好不好,與心態也是有著一定的關系的。果然,其實工作的本質就是重復的,所以也是你無趣的,但是要想到這是一種價值的體現,而且人的本質其實也是復讀機來的,所以這其實也是相對應的。因此我們也不要因為不斷的重復一件事情而暴躁了,因為這樣的話,暴躁也是會重復的,帶著這樣的情緒來工作,工作并不會完成的很好,相反還可能做錯的。

  除了對待工作我們需要一個好的心態,面對工作我們還要盡全力,在xx公司工作的這一段時間,我也發現公司的領導還有前輩們。對待工作都是很盡心盡力的,如果一個事情有十分,那么他們的目標一定就是十分,這樣的行為是讓我驚訝的。但是在這里工作一段時間之后,我發現公司之所以有這樣的規模,也是因為大家的這一個“十分”精神。并且我也開始覺得,既然有十分的選項在哪里,我們為什么不朝著這個最好的標準去呢?這樣對自己也是沒有什么壞處的啊!

  以上就是我對試用期工作的時候學到精神做的一個總結。接下來的日子里面,我相信我們能夠做的更好,然后取的更大的成功!

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