国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

普外科年終總結

時間:2023-05-04 10:29:06 總結 我要投稿

普外科年終總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,我想我們需要寫一份總結了吧。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編精心整理的普外科年終總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

普外科年終總結

普外科年終總結1

  今年是我參加工作的第一年,我在院領導及護士長的關心和直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,熟練地掌握了各項臨床操作技能,現將工作情況總結:

  自今年3月進入本院參加工作以來,在這不足一年的實踐學習,感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務,體會要領。

  外科手術病人相對較多,也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們工作。由于外科的節奏比較快工作比叫忙,嵥椤S浀脛偟酵饪茣r我還不適應,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向老師請教,向同事學習,自己摸索,在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的`職責明確了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。 通過近一年的學習,除熟悉了科室的業務知識外,我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每周五的業務學習,護理人員三基訓練, 在近一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。

  當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。 在即將過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持;仡欉^去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。在即將迎來的20xx年,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

普外科年終總結2

  一年來,在院黨委、院長的正確領導下,在科室全體同仁共同努力下,普外科基本完成院的各項任務,純收入在全院名列前茅(第xx位)。在這一年里,無重大醫療事故的發生,多項工作受到醫院的好評,同志們在工作中,不怕困難,勇挑重擔,頑強拼搏,敢于創新,在醫療、科研和教學方面取得了一定的成績,當然也存在不足,在此對過去一年的工作做一下總結,以便今后能更好的工作,請院黨委及同志們給以指正。

  一、政治思想方面

  xx在工作中,始終堅持以病人為中心,以質量為核心,視病人如親人,全心全意為病人服務。樹立廉潔行醫、以病人為中心的理念,全科同志自覺抵制不正之風,認真貫徹民主集中制,按時召開科務會,強化職工民主參與科室管理工作。主要作了以下工作。

  1、有效解決看病貴的問題:降低醫療費用,減少病人經濟負擔,合理用藥是每一位醫生應盡的責任和義務,通過加強科室管理,藥品比例已大幅下降,在我院產生了較大影響,使病人切實得到實惠,減輕了病人經濟負擔。

  2、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念:做到這一點,要在提高醫療技術水平和服務態度上下功夫,誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流,與病人交朋友,用病人的口為我們做正面宣傳。采取病人信息反饋制度,及時與出院病人進行溝通,使慕名而來的病人逐漸增加。在當前醫療市場競爭日趨激烈的條件下,要加強對科室成員的形勢教育,增強職工的危機意識、競爭意識和責任意識,樹立面向社會、面向患者,主動找市場、找病人的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫務工作者整體形象,即服務一流,技術精湛,愛崗敬業,文明服務的白衣天使形象。

  3、合理用藥、合理收費,切實減輕病人經濟負擔:合理用藥不僅表現在對癥用藥,還表現在藥物的合理應用方面。不僅要加強對藥品各種知識的學習,特別是毒副作用的學習,還要經常與藥劑科專家進行溝通,真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下,精打細算,用最少的費用進行的醫療服務,這也是我們外科努力的方向。嚴格執行一日清制度,耐心細致的解釋病人提出的問題,讓病人明明白白看病,明明白白花費。

  4、以全體科務會的形式,加強科室管理,用各種制度來管理科室,加強三級查房制度的'落實及?茖V危兄贫鹊穆鋵嵕涗浽诎,得到了院領導的一致好評。

  二、業務方面

  外科急癥多,周轉快,病床使用率為xx%,較去年平中略升,出院人數與去年相比,今年xx人,xx去年xx人,較去年xx人次,其原因與大家的共同努力是分不開的。業務收入比去年增多,毛收入在全院排名第2位(今年xx元,去年xx元,較去年增長xx%。平均住院日10.55天,基本完成醫院下達的各項指標。積極開展業務學習,在三基培訓考核中合格率達100%?剖野嘧釉卺t療質量上加強管理,使入、出院符合率、手術前后診斷符合率、病案率、基礎護理合格率等均大院下達的指標。杜絕醫療事故的發生,發生率為0。積極開展單病種質量與費用控制工作。積極開展新技術、新業務:新技術、新業務是科室發展的源泉,也是科室生存的根本所在。如腹腔鏡在普外科的應用,起得了很大的進步,已成功開展腹腔鏡手術xx例,取得了很好的效果,得到了廣大患者的好評。在常規治療的基礎上,積極探索更利于病人接受的美觀手術,得到了病人好評。如小兒疝手術,采用小切口,皮內縫合等。

  三、出勤方面

  一年來,全科大部分同志能出全勤,甚至加班加點。有急重癥病人時能隨時出現在病人身旁,積極配合衛生局衛生計劃生育和抗甲流感工作。

  四、不足之處

  1、規章制度落實欠缺:表現在三級查房制度未能完全落實;重大手術病例討論制度;交接班制度;

  2、病人量減少:

 、俎r村新型醫療合作導致大量病人留滯于鄉鎮醫院,周圍醫院截流。

 、谧晕倚麄髁Χ炔粔。

 、凵星啡迸c上級醫院的廣泛聯系。

 、軚|方醫院取得了農保和醫保的資格,拉走了一部分患者。 總之成績屬于過去,未來才屬于自己,惟有勇于進取,不斷創新,才能取得更大的成績。發展是硬道理,發展是第一要務,只要我們解放思想,堅定信心,與時俱進,大膽創新,就一定能取得更好的成績。

普外科年終總結3

  伴隨著年末的到來,我們又兢兢業業地走過了一年。在這一年里我科全體護理人員在院領導重視及直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,針對年初制定的目標規劃,全體護理人員狠抓落實、認真實施、不懈努力,圓滿地完成了各項護理工作,同時也取得了較好的成績。現將20xx年工作作如下總結:

  一、護理安全管理

  1、今年我科根據創“二乙”評審標準的要求,積極整改完善各項工作,著重加強了患者十大安全目標考核。將患者十大安全目標管理在科室進行分工,讓全科護士主動參與護理安全管理;加強了科室護理質控小組的管理,修訂了護理質控檢查標準及檢查方法;提高質量控制的效果;重新制定了護理不良事件呈報表及壓瘡/跌倒呈報表及流程,建立關健科室間的病人轉接制度,包括身份識別與登記制度,使護理人員工作有單可循,使護理行為更加科學、規范;為了掌握各項制度,提高護士的應急能力,科室組織學習了病區管理制度、危急值報告制度、醫療廢物的處理、低血容量性休克的急救流程,進行心肺復蘇、簡易呼吸囊使用理論及操作,微量泵使用的培訓與考核,心電監護理論操作考核等等;護士參與率和合格率均達100%,從而使護士能夠規范落實各項護理操作,有較強的應急能力,遇事臨危不亂,沉著、冷靜,大大的提高了護理的安全,減少了差錯事故的發生。今年我科發生一般護理差錯 7起,比去年同期明顯減少。

  2、今年科內新調入院護士3名,其中2名為,臨床上缺乏經驗,對她們進行各項護理規章制度、職責、護理病歷書寫,?谱o理等多項護理技能的指導以及法律意識的教育,提高她們的抗風險意識及應急能力,指定有臨床經驗、責任心強的老護士做新調入護士的帶教老師,培養與患者之間的溝通技巧、臨床操作技能等。

  二、護理質量管理

  1、護士長每周進行護理質量檢查,每月進行護理質量分析,每季度護理部進行行政查房,每月填寫護理風險管理登記表及壓瘡月報表,讓科室每位護士參與質量管理,每月定期檢查各自分管的任務,從而提高護士主觀能動性和主動參與管理的意識,護士長發現問題能及時上報、分析、糾正處理,并且把存在的問題及時反饋給每位護士,提出有效的整改措施,并且進行整改后的評價,從而進一步提高護理質量水平,經過不懈的努力,我科在護理質量檢查中取得較好的成績,1-10月平均得分為 95.5 分,獲得流動紅旗“最佳護士站”的稱號。

  2、針對護理工作中存在的難點、焦點問題,設置工作重點,堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。使護理質量標準落到實處,滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去,使護理質量管理有章可循,形成一個良性循環。從病人的角度評價護理質量,把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標,讓患者真正從質量管理中得到實惠。

  3、20xx年1-10月共收治住院病人648人,平均住院日8.08天,其中手術例數447人。

  三、病房管理

  1、我科共有床位48張,這一年中護士最少只有5人,目前護士有10人,工作量較大,但我科全體護士始終重視基礎?谱o理,自覺進行晨晚間護理,協助病人進行日常生活的護理,保證病人“三短六潔”。督促工友做好環境衛生清潔工作,為病人提供一個整潔,舒適的環境,良好的住院環境得到病人一致的好評。

  2、我科全體護士自覺遵守勞動紀律,堅守崗位,不遲到、不早退,十分注重護士儀表,態度,每位護士統一著裝,配戴統一的頭花,衣服干凈整潔,在每次的儀表檢查中獲得較好的評價,良好的形象、優質的護理服務態度和熟練的護理技術使我科在醫院病人滿意度調查中得到較好的成績,病人滿意度調查分數平均為91分以上。(20xx年新制定的住院病人滿意度調查表-計算方法與去年不同)

  四、消毒隔離

  1、嚴格執行了各項消毒隔離制度,每2月組織1次醫院感染知識學習和考核,提高護士的消毒隔離意識。特別是加強了圍手術期抗生素使用知識的學習。

  2、每月進行科室消毒隔離質量管理的自查及整改,每季度組織全體醫務人員進行院感反饋會議及整改,1-10月消毒隔離質量檢查平均得分為95.85分。配合院感科做好本科院感的管理:醫院感染病例的上報、抗生素使用的管理,科室環境學監測,紫外線燈管測試,手衛生規范,醫療垃圾處理,環境衛生管理等等。

  五、護理病歷書寫

  1、為了規范護理病歷書寫,不斷提高護理病歷質量,每月由專管人員不定期進行質量檢查,對護理病歷書寫進行質量把關;護士長嚴格把握護理病歷質量各個環節,根據護理記錄評分標準,每月定期檢查5份出院病歷,每發現問題及時糾正,每月進行護理文書質量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續監控,使護士逐步掌握護理病歷書寫要求,以不斷的提高護理病歷的質量。護理病歷合格率為95.89%.

  2、重視護理人員繼續教育,不斷提高護士的綜合素質 ,護士綜合素質的高低決定著護理病歷書寫質量,鼓勵護士進行在職繼續教育,努力提高專業技術水平。今年我科有5位護士參加了繼續教育學習。

  六、護理管理

  1、根據年初制定的'護理操作考核培訓計劃、搶救儀器使用培訓計劃,?谱o理知識、護理制度培訓計劃以及護士應急能力培訓計劃,對我科護士有組織、有計劃、有目的進行了培訓和考核,護士參與率達100%,培訓合格率達100%,取得較好的成效。

  2、定期召開科室會議、科室質控小組會議,工休座談會、護理疾病查房、業務學習、院內感染會議、每2月組織護理理論知識考核、護理操作考核、每周進行晨間提問。定期上報護理風險管理登記表,按時對護士工作質量進行評價并且上報,每年進行2次護理持續質量改進,不斷提高護理質量。

  3、繼續發揮信息登記本的作用,鼓勵護士積極參與,及時將工作中出現的問題及各種信息通過信息本反饋給每位護士,從而為護理部、護士長和護士之間架起一座溝通的橋梁。

  4、為了滿足病人及家屬的需求,為病人提供良好的住院環境,減少家屬的負擔,食堂進行了送餐服務,良好的服務質量,得到了病人的好評,使病人的滿意度不斷提升。

  七、健康教育

  1、我科全體護士始終重視健康教育指導,今年科內還組織學習健康教育相關知識,增加新入院病人的評估,根據病人病情進行針對性的院前、院中、院后健康教育指導并有記錄,今年我科修訂了健康教育執行評估單,明顯提高了對住院病人及家屬健康教育的效果?剖以O立了健康教育負責人,健康教育的形式多種多樣,有健康教育處方,集體觀看錄像、科普手冊、閱讀健康教育資料,一對一的講解示范、設健康教育宣傳欄及宣傳架,健康小講座等等,使病人從多方面接受健康教育知識,提高患者及家屬的自我護理能力,改善健康狀況。

  八、基礎?谱o理

  1、認真做好衛生宣教工作,堅持晨晚間護理,保持病室干凈、整潔,舒適。

  2、我科護士人員雖然緊缺但始終不忘基礎護理服務的重要性,認真落實各項護理工作,良好的護理服務得到病人的一致好評,但是離高標準、高要求相距甚遠。

  九、各具體目標實現情況

  1、基礎護理合格率達94.7%

  2、護理質控檢查綜合評分95.5分。

  3、病區健康教育覆蓋率達100%。

  4、護理文書合格率達95.89%

  5、急救物品完好率達100%

  6、一人一針一管一用滅菌執行率達100%

  7、病人對護理人員的服務滿意率達91.11 %

  8、嚴格執行手衛生制度,洗手規范達標率94.8%

  9、每2個月組織操作培訓和考核一次,合格率達100 %

  10、病區每月組織業務學習一次,參與率達100%。每月組織疾病護理查房一次,參與率達100%。

  十、存在問題

  1、健康教育效果較去年有了明顯的進步,但是護理人員流動較大,新進護理人員?浦R欠缺,經驗不足,健康教育的方法未掌握好,導致健康教育的效果不理想,因此需要為護士營造一個良好的學習氛圍及加強科室培訓學習的力度,進一步提高護理人員健康教育的意識及健康教育的能力。

  2、護理病歷書寫質量較前有明顯的進步,但仍存在重點不突出,重復記錄,缺乏動態及連續性的現象,離高要求,高標準還有一段距離。

  3、重治療、輕護理的思想仍存在,個別護士機械的執行醫囑,依附于醫生,沒有發揮護士的相對獨立功能,個別護士觀察病情不仔細,沒有及時發現問題或只從表面看問題,對問題沒有分析,沒有深層次去探究,發現問題的能力存在缺陷。

  4、在論文撰寫、護理科研方面幾近空白。

  病人的需要是我們服務的范圍,病人的滿意是我們服務的標準,病人的感動是我們追求的目標,優質服務是永無止境的。今后,我們將力爭邁上一個新臺階,認清形勢,統一思想,樹個人形象,樹醫院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,轉變服務理念,強化服務意識。我們堅信,有院領導的大力支持,全體醫護人員齊心協力,我們一定完成各項工作,使患者及家屬真正放心滿意。

普外科年終總結4

  今年是我參加工作的第一年,我在院領導及護士長的關心和直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,熟練地掌握了各項臨床操作技能,現將工作情況總結如下:

  自今年3月進入本院參加工作以來,在這不足一年的實踐學習,感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務,體會要領。

  外科手術病人相對較多,也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理等等。

  在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們工作。 由于外科的節奏比較快工作比叫忙,嵥。記得剛到外科時我還不適應,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向老師請教,向同事學習,自己摸索,在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責,,明確了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清楚的`工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  通過近一年的學習,除熟悉了科室的業務知識外,我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。

  認真學習《處理條例》及其法律法規,積極參于醫院組織的處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每周五的業務學習,護理人員三基訓練,在近一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。 當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。 在即將過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。

  在即將迎來的20xx年,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

普外科年終總結5

  今年是我參加工作的第一年,我在院領導及護士長的關心和直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,熟練地掌握了各項臨床操作技能,現將工作情況總結如下:

  自今年3月進入本院參加工作以來,在這不足一年的實踐學習,感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務,體會要領。

  外科手術病人相對較多,也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們工作。 由于外科的節奏比較快工作比叫忙。瑣碎。記得剛到外科時我還不適應,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向老師請教,向同事學習,自己摸索,在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責明確了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  通過近一年的學習,除熟悉了科室的業務知識外,我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷{、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《處理條例》及其法律法規,積極參于醫院組織的處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。

  在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每周五的業務學習,護理人員三基訓練,在近一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。 當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的'職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。 在即將過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持;仡欉^去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。

  在即將迎來的20xx年,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

【普外科年終總結】相關文章:

普外科年終總結04-09

普外科科室年終總結04-10

普外科工作年終總結04-17

普外科科室年終總結04-17

普外科年終總結范文04-24

普外科護士的年終總結通用04-03

普外科護士年終總結范文04-11

普外科醫師年終總結(精選5篇)01-16

普外科護士年終總結范文通用04-14

亚洲—本道 在线无码| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 亚洲国产成人精品无码区软件| 国产丝袜在线精品丝袜| 成年奭片免费观看视频天天看| 秋霞人妻无码中文字幕| 熟妇人妻不卡无码一区| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 狼群社区www中文视频| 国产偷人激情视频在线观看| 亚洲麻豆av成本人无码网站| 亚洲欧美日韩中文高清www777 | 性欧美长视频免费观看不卡| 精品国产成人国产在线视| 国产成人综合精品无码| 亚洲精品二区国产综合野狼| 亚洲女人的天堂www| 热99re久久精品这里都是精品免费| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 欧美野性肉体狂欢大派对 | 无码中文字幕av免费放dvd| 国产成人无遮挡免费视频| 国产作爱视频免费播放| 天堂va欧美va亚洲va好看va | 精品精品国产理论在线观看| 蜜臀av色欲a片无码一区| 2018天天拍拍天天爽视频| 国产成人高清亚洲一区| 久久香综合精品久久伊人| 99久久久无码国产麻豆| 中文字幕av无码不卡| 国产成人精选视频在线观看不卡 | 日产中文字幕在线观看| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 手机永久无码国产av毛片| 久久97国产超碰青草| 欧美性暴力变态xxxx| 中文字幕成人精品久久不卡| 亚洲一区二区三区尿失禁 | 亚洲乱码中文字幕综合234| 亚洲七七久久桃花影院| 国产成人综合色在线观看网站| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 免费高清av一区二区三区| 日韩av无码成人无码免费| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲中文在线播放一区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 天堂在线最新版资源www中文 | 国产三级在线观看播放视频 | 亚洲高清国产拍精品熟女| 成人无码视频97免费| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 国产女人喷潮视频在线观看| 国产成人 综合 亚洲欧美| 一区二区三区av波多野结衣| 中出人妻中文字幕无码| 日本理论片午午伦夜理片2021| 国产蜜芽尤物在线一区| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 成年在线观看免费视频| 中文字幕人妻高清乱码| 无码精油按摩潮喷在播放| 国产色诱视频在线播放网站 | 97精品国产久热在线观看| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 亚洲国产制服丝袜无码av| 国产成人无码久久久精品一 | 色欲网天天无码av| 久草原精品资源视频| 久久久久国内精品影院| 国产免费极品av吧在线观看| 人人澡 人人澡 人人看| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 国内精品自在拍精选| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 欧美日韩一区二区视频不卡| 99精品国产福利一区二区| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 99re66久久在热青草| 午夜理理伦电影a片无码| 高清国产一区二区三区在线| 亚洲日本一本dvd高清| 精品国产成人国产在线视| 亚洲一线产区二线产区分布| 亚洲成a人v在线蜜臀| 久久精品66免费99精品| 国产无遮挡又黄又大又爽| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 亚洲粉嫩美白在线| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 久久国产免费直播| 精品国产sm最大网免费站| 日韩av一国产av一中文字慕| 亚洲综合色区在线播放2019| 国产成人愉拍免费视频| 人人揉人人捏人人添| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 亚洲日韩国产精品无码av| 亚洲人成综合网站7777香蕉| 国产乱子伦午夜精品视频| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 精品噜噜噜噜久久久久久久久 | 中文字幕无码久久精品| 国产成人精品视频一区二区三| 国产欧美在线一区二区三区| 无码av不卡免费播放| 国产成人欧美亚洲日韩电影| 中文韩国午夜理伦三级好看| 国产强奷伦奷片| 一本久久知道综合久久| 亚洲精品美女久久久久久久| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 中文字幕无码色综合网| 欧美人与动另类xxxx| 亚洲国产成人手机在线电影| 成人区亚洲区无码区在线点播 | 久久精品视频在线看| 国产成人无码久久久精品一| 久久无码精品一一区二区三区| 99热久久这里只有精品| 亚洲不卡av一区二区无码不卡| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 国产精品人成视频免费vod| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 欧美韩中文精品有码视频在线| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 2020精品国产午夜福利在线观看| 人与动人物xxxx毛片| 久久精品网站免费观看| 国产成人综合色在线观看网站| 亚洲宅男精品一区在线观看| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 成年无码动漫av片在线观看羞羞 | 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 天堂√最新版中文在线天堂| 久久综合老色鬼网站| 色综合天天综合高清网国产在线| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 在线观看国产精品av| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇| 国产制服丝袜亚洲高清| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 国产精品区一区第一页| 狠狠色狠狠色五月激情| 中文成人无码精品久久久| 亚洲欧美综合国产精品二区| 国产精品视频免费一区二区| 亚洲制服丝中文字幕| 人人爽天天碰狠狠添| 精品人妻中文av一区二区三区| 成人网站av亚洲国产| 亚洲精品综合在线影院| 欧美日韩免费专区在线| 欧美人与动性行为视频| 精品国产人成亚洲区| 精品无码人妻av受辱日韩| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 免费看性视频xnxxcom| 日韩激情电影一区二区在线| 亚洲乱码中文字幕综合234| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 窝窝午夜看片成人精品| 亚洲国产欧美在线观看片| 亚洲中文无码精品卡通| 亚洲色爱免费观看视频| 亚洲精品美女久久久久久久| 春色校园亚洲愉拍自拍| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 亚洲综合色88综合天堂| 99国产精品欧美一区二区三区| 色爱av综合网站| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 99久久全国免费观看| 国产精品卡一卡二卡三| 少妇极品熟妇人妻200片| 无码精品毛片波多野结衣| 亚洲成a人片在线播放| 免费无码久久成人影片| 女人夜夜春精品a片| 日本一区二区a√成人片| 免费国产裸体美女视频全黄| 成年片色大黄全免费软件到| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 亚洲欧洲成人a∨在线观看| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 日韩精品无码免费毛片| 黑人巨茎精品欧美一区二区 | 国产在线精品99一区不卡| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 亚洲精品久久久www| 亚洲成国产人片在线观看| 久久免费精品国产72精品| 99视频精品全部在线观看| 精品成人无码中文字幕不卡| 小12萝裸体自慰出白浆| 亚洲国产色播av在线 | 亚洲愉拍二区一区三区| 亚洲日韩成人av无码网站 | 天天拍夜夜添久久精品大| 亚洲综合色区另类小说| 中文字幕av无码专区第一页| 亚洲综合久久一本久道| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 国产无遮挡a片无码免费软件| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产在线精品一区二区在线观看| 国产网曝门亚洲综合在线| 日本精品中文字幕在线播放| 国产成人精品日本亚洲77上位| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 欧美人与物ⅴideos另类| 欧美性暴力变态xxxx| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 国产精品久久久久久人妻无| 四虎影库久免费视频| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 欧美人与动性行为视频| 桃花综合久久久久久久久久网| 国产日韩欧美亚欧在线| 国产色综合久久无码有码| 亚洲综合小说另类图片五月天| 国产精品久久久久久99人妻精品| 国产极品美女到高潮| 国产爆乳无码视频在线观看| 亚洲精品9999久久久久无码| 亚洲国产人成自久久国产| 亚洲综合精品成人| 免费无码成人av电影在线播放| 亚洲综合中文字幕无线码| 国产饥渴孕妇在线播放| 精品国偷自产在线电影| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 国产99视频精品免费视频6| 国产乱人伦精品免费| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 九九热线视频精品99| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 一区二区三区毛aaaa片特级| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 国产成本人片无码免费| 亚洲成_人网站图片| 60岁欧美乱子伦xxxx| 在线播放国产精品三级| 日本免费一区二区三区最新vr| 国产精品高清一区二区不卡| 亚洲成_人网站图片| 亚洲成年av天堂动漫网站| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 伊人精品久久久久7777| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 137肉体摄影日本裸交| 久9视频这里只有精品8| 亚洲成av人在线观看网址| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 人妻系列无码专区喂奶| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 97精品国产久热在线观看| 苍井空毛片精品久久久| 综合久久婷婷综合久久 | 国产日韩欧美亚洲精品中字| 精品国产色情一区二区三区| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av | 天天狠天天透天干天天| 精品国产香蕉伊思人在线| 亚洲熟女片嫩草影院| 国产精品女上位好爽在线| 久久精品无码专区免费青青| 亚洲中文字幕无码一区无广告| 久青草国产97香蕉在线影院| 日本黄漫动漫在线观看视频| 性刺激的大陆三级视频| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 无码精品不卡一区二区三区| 精品九九人人做人人爱| 亚洲色爱免费观看视频| 中文字幕久久综合久久88| 男女裸交无遮挡啪啪激情试看| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 国产一区二区三四区| 亚洲成色在线综合网站免费 | 玖玖资源 av在线 亚洲| 小12萝裸体自慰出白浆| 国产成人午夜福利在线播放| 日产乱码一二三区别免费麻豆| 人人妻碰人人免费| 精品久久久久久天美传媒| 国产偷窥盗摄一区二区| 久久久久青草线蕉综合超碰| 樱花草在线社区www中国| 亚洲精品无码永久电影在线| 四虎国产精品免费永久在线| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 国产精品久久久久9999无码| 亚洲综合小说另类图片五月天| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 国内精品久久久久久久999| 麻豆文化传媒精品一区二区| 欧美日韩不卡视频合集| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 亚洲人成无码网站在线观看| 亚洲成a人片在线观看天堂| 日韩av一区二区三区免费看| 久久www免费人咸_看片| 中文成人无码精品久久久| 国产精品无码a∨精品影院| 无码国产福利av私拍| 免费国产午夜高清在线视频| 亚洲欧美综合精品成人网站| 亚洲国产午夜精华无码福利 | 国产精品亚洲综合色区| 久久老子午夜精品无码| 无码夜色一区二区三区| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 丰满少妇av无码区| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 同性男男黄g片免费网站| 亚洲国产成人va在线观看| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 亚洲国产人成自久久国产| 一区二区 在线 | 中国| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 国产成av人片久青草影院| 国产成人无码aⅴ片在线观看导航| 亚洲精品欧美综合一区二区| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 亚洲a∨无码国产精品久久网| 久久精品99av高久久精品| 国产美女被遭强高潮网站不再| 亚洲全部无码中文字幕| 东京热人妻无码人av| 国产成人av一区二区在线观看| 国产成人综合在线观看不卡| 狼群社区www中文视频| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 蜜臀av福利无码一二三| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 欧美亚洲国产第一精品久久| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 久久69国产精品久久69软件| 亚洲最新中文字幕成人| 蜜桃av色欲a片精品一区| 国产精品青青青在线观看| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 成年网站在线在免费线播放欧美| 欧洲女人牲交性开放视频| 久久亚洲道色宗和久久| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 久久久av男人的天堂| 国内盗摄视频一区二区三区| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月 | 色欲色香天天天综合网站免费| 色综合久久婷婷五月| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 欧美制服丝袜亚洲另类在线| 欧美激欧美啪啪片免费看| 男人下部进女人下部视频| 在线a亚洲v天堂网2018| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 国产人妖xxxx做受视频| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 久久免费精品国产72精品九九| 久久永久免费人妻精品我不卡| 国产成人综合美国十次| 精品国产sm最大网免费站| 精品久久久久中文字幕一区 | 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 伊人久久精品无码二区麻豆| 久久国产精品二国产精品| 免费看国产成年无码av| 国产不卡精品视频男人的天堂| 久久视频这里只有精品在线观看| 亚洲精品国产品国语在线| 92精品成人国产在线观看| 亚洲色无码专区在线观看精品| 亚洲欧洲成人a∨在线观看| 狠狠色狠狠色五月激情| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 人妻精品动漫h无码网站| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品 | 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 国产目拍亚洲精品一区二区| 成年女性特黄午夜视频免费看 | 欧美男男作爱videos可播放| 亚洲国产成人手机在线电影| av夜夜躁狠狠躁日日躁 | 午夜一区二区亚洲福利vr| 国产免费午夜福利片在线| 国产成人综合野草| 无码精品人妻 中文字幕| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 无码不卡一区二区三区在线观看| 99精品视频69v精品视频| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 欧美国产日产一区二区| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 黄频视频大全免费的国产| 四虎精品成人影院在线观看| 久久丫亚洲一区二区| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 国产内射一区亚洲| 无码夜色一区二区三区| 亚洲色无码专线精品观看| 精品国产sm最大网免费站| 性高朝久久久久久久3小时 | 国产强奷伦奷片| 狼群社区www中文视频| 无码欧美黑人xxx一区二区三区 | 99这里有精品热视频| 亚洲欧美尹人综合网站| 久久久综合九色综合88| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 丰满少妇三级全黄| 国产女厕偷窥系列在线视频| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 又色又爽又黄的视频网站| 乱人伦无码中文视频在线| 国产gv猛男gv无码男同网站| 午夜理理伦电影a片无码| 韩国三级无码hd中文字幕| 亚洲人成网77777色在线播放| 国产又爽又黄又刺激的视频| 国产欧美日韩在线中文一区| 亚洲理论在线a中文字幕| 国产亚洲综合网曝门系列| 好爽别插了无码视频| 亚洲成aⅴ人片在线观| 中文字幕亚洲制服在线看| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 国产精自产拍在线看中文| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 99久久99这里只有免费费精品| 亚洲国产初高中女| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 中文字幕无码色综合网| 孩交精品xxxx视频视频| 亚洲色大成网站www看下面| 国产午夜精品一区二区三区软件| 超碰人人透人人爽人人看| 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆| 92精品成人国产在线观看| 国产成人无码免费视频97app| 日韩人妻无码中文字幕视频| 蜜桃无码av一区二区| 精品久久久久中文字幕加勒比| 成人无码h动漫在线网站免费| 欧洲无码精品a码无人区| 国产精品亚洲mnbav网站| 无码中文人妻在线三区| 中文字幕无码色综合网| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 日本高清在线一区二区三区| 亚洲欧美激情四射在线日| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 红桃视频成人传媒| 久久69精品久久久久久hb| 国产成人一区二区无码不卡在线| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 国产麻豆精品传媒av国产| 成人精品视频在线观看不卡| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 成本人妻片无码中文字幕免费| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 国产免费极品av吧在线观看| 中文字幕一区在线观看视频| 18禁区美女免费观看网站 | 精品午夜国产福利在线观看| 久久青草成人综合网站| 日日摸夜夜添无码无码av | 国产交换配乱婬视频| 亚洲色成人网站www永久尤物 | 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 日本久久久www成人免费毛片丨| 亚洲成av人最新无码| 亚洲国产精品电影人久久| 国产美女亚洲精品久久久久 | 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 99久久精品国产第一页|