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超市月工作總結(jié)

時間:2023-04-27 16:42:39 總結(jié) 我要投稿

超市月工作總結(jié)范文

  總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編為大家整理的超市月工作總結(jié)范文,希望能夠幫助到大家。

超市月工作總結(jié)范文

超市月工作總結(jié)范文1

  首先,感謝公司給我提供一個工作的平臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)給自己的栽培,感謝同事們給自己的幫助。

  我自xx年8月8日入職以來,在三個多月中,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責(zé),虛心的學(xué)習(xí)工作中自己欠缺的理論知識及實踐能力,除了做好本職工作外,還對公司的各項工作情況作了一個大致的了解。本崗位目前主要的工作內(nèi)容是計算機及其網(wǎng)絡(luò)維護管理方面,作如下幾點的`工作總結(jié)。

  一、工作內(nèi)容:主要包括計算機硬件及軟件的維護、以及計算機相關(guān)產(chǎn)品,例如服務(wù)器,收銀機,電子稱,路由器,交換機,打印機,傳真機,復(fù)印機的日常故障維護及共享設(shè)置等。

  二、工作小結(jié):日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,硬件故障,office應(yīng)用故障等,很多機器由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障、線路問題、誤操作、病毒等。

  三、下一步工作計劃:在日常維護中遇見的雜難問題,事后要積極通過書籍及網(wǎng)絡(luò)平臺尋找相關(guān)資料以備今后工作需要,由于計算機軟硬件更新較快,工作特殊,所以要在空閑時間多補充自己的相關(guān)計算機知識,確保今后在今后工作中遇到的新問題能及時解決。

超市月工作總結(jié)范文2

  xx超市三月份銷售任務(wù)萬元,實際完成萬元,完成比例xx%;毛利任務(wù):萬元,實際完成萬,完成比例%。本月重點圍繞三八婦女節(jié)開展促銷活動和3.15期間顧客無投訴,門店安全運營及二樓招商引進等方面開展工作,同時做好各區(qū)域應(yīng)季貨品的開發(fā)和引進工作,現(xiàn)將本月工作做以下總結(jié):

  一、二月份任務(wù)完成情況:

  二、本月促銷活動銷售。

  三、與供應(yīng)商的溝通及品牌引進情況:一樓:

  1、同本地及西安商戶溝通,組織清明節(jié)及周末促銷活動的應(yīng)季、特價商品。

  2、聯(lián)系西安商戶溝通組織堆頭商品,確保堆頭商品豐富。

  3、同本地自營商戶洽談門店店慶活動的特價商品及費用支持,部分費用支持商品已跟進到位。

  4、同各個茶葉商戶溝通更新貨品,要求新茶上柜。

  5、蔬菜經(jīng)營轉(zhuǎn)為商戶聯(lián)營及上柜后銷售的跟進,根據(jù)蔬菜經(jīng)營情況更換商戶,并完善相關(guān)手續(xù)。

  6、同各個廠方業(yè)務(wù)溝通,完成區(qū)域商品證件歸檔及對所有商品的質(zhì)量安全責(zé)任由各個長方全力承擔(dān)的責(zé)任落實。

  7、針對調(diào)整后區(qū)域銷售提升,每周同各個商戶溝通申請?zhí)貎r,保證了區(qū)域銷售任務(wù)的完成。

  四、現(xiàn)場管理方面及維護

  一樓:

  1、本月在清理外欠工作中,收回外欠元。

  4、在三八節(jié)公司組織的拓展項目比賽活動中,每天按時組織員工做各個項目的演練保證了活動當(dāng)日門店取得好的比賽成績。

  5、針對3.15活動期,對區(qū)域貨品的質(zhì)量安全進行自查,對商品過保、霉變、包裝破損等商品進行排查及處理;對散裝食品制作商品管理卡及標(biāo)示的規(guī)范;同時對區(qū)域所經(jīng)營的商品進行商品證件的排查、收取及歸檔工作。

  6、做好每檔促銷活動前的各項準(zhǔn)備工作及對員工進行活動的詳細(xì)的講解,并現(xiàn)場抽查員工對促銷活動的'掌握及宣傳,提升員工對促銷活動的推廣力度。

  7、每天跟進蔬菜區(qū)菜品品類,要求商戶豐富商品及對特價商品的推出,隨時做好現(xiàn)場衛(wèi)生的維護,并發(fā)動全體員工協(xié)助蔬菜區(qū)商品打理及上貨。

  8、規(guī)范員工的儀容儀表及著裝要求,每天利用晨會、午會進行檢查,并加強賣場貨品陳列,要求各個區(qū)域早9:00前堆頭、端架貨品陳列豐滿、整齊,規(guī)范區(qū)域商品物價簽、爆炸貼、POP的書寫及張貼等現(xiàn)場細(xì)節(jié)工作。

  五、安全管理方面:

  1、根據(jù)三月份安全方面計劃,完成了四次檢查消防栓、滅火器,死角衛(wèi)生,配件是否齊全,消防電源、水源是否充足等安全隱患的排除,重點以防為主,防患于未然,本月未發(fā)生安全事故。

  2、一直以來xx在無電工的情況下,堅持自救,預(yù)防的方式,在巡場時習(xí)慣性的抬頭望一望,對有隱患的線路安排保安進行處理,對難度較大的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系請兄弟門店電工支持幫助,確保賣場經(jīng)營正常有序運轉(zhuǎn)。

  3、由于每天我們堅持與夜間值班人員見面、溝通,提示,重視安全工作重要性,做了大量細(xì)致的安排和指導(dǎo)工作,未出現(xiàn)不安全事故發(fā)生和工作失誤現(xiàn)象。

  六、現(xiàn)場管理:

  1、按照計劃實施調(diào)整。

  4、更換賣場頂部已壞照明燈管xx根,確保賣場照明電源充足。

  七、后勤事務(wù)性工作:

  1、完善了員工續(xù)簽和新入職員工補簽合同的相關(guān)資料歸檔,健立員工檔案資料,續(xù)簽合同_人以上,新簽合同_人以上。

  2、配合雙創(chuàng)工作,做好門前四包,后院綠化帶及病霉生物的消毒,庫房滅鼠防害工作,確保門店雙創(chuàng)工作達標(biāo)。

  3、配合門店做了三八婦女節(jié)、兩檔周末促銷、二樓特場賣場宣傳布置活動的輔助性工作,為銷售目標(biāo)的完成奠定良好的基礎(chǔ)保障工作。

  4、分別兩次組織保安、保潔、庫管、門衛(wèi)進行消防安全培訓(xùn),確保門店消防安全無事故發(fā)生。

  八、上月工作中存在問題與不足及改進措施

  1、特賣場宣傳、推廣力度不夠。

  2、新品開發(fā)及引進較慢。

  3、對公司組織的集體活動準(zhǔn)備工作不充分,各個環(huán)節(jié)的銜接工作不夠緊密。

  改進措施:

  九、門店下月重點工作內(nèi)容。

超市月工作總結(jié)范文3

  充滿機遇與挑戰(zhàn)的xx年已經(jīng)過去,回首往事,xx年通過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo),加上全年員工的合作與努力,在汗水和智慧的投入中,各方面得以新的發(fā)展,全年商場工作的順利開展和管理水平的提高。盤點xx,有得有失,有關(guān)于公司競爭戰(zhàn)略上的問題;關(guān)于以顧客服務(wù)為導(dǎo)向方面的問題;關(guān)于企業(yè)品牌價值認(rèn)可的問題;關(guān)于顧客忠誠度管理方面的問題;還有居安思危、進軍零售速度、整合零售營銷傳播方面的問題,更有岌岌可危的人力資源管理方面的問題,我經(jīng)歷了從無到有、從小到大的過程。可隨著經(jīng)濟的發(fā)展和形勢的變化,零售市場到處生根發(fā)芽,面對這種局面,我深知要完成角色轉(zhuǎn)換,必須抓緊學(xué)習(xí),從實際出發(fā),加強調(diào)查研究,探求解決錯綜復(fù)雜問題的途徑。對于xx年的工作進行反思和總結(jié)如下:

  一、盤點xx年的工作

  A、加強xx_超市的人力資源、商品缺斷貨追蹤、商場財物管理。

  B、完成對xx_超市的全面整改工作,配合總部做好整改前的商品盤點工作、員工思想工作、財物清查

  工作;整改中的財物交接工作、商品退貨內(nèi)撥工作、人員加班安排等;整改后的各項交接工作。

  C、對超市競爭店的調(diào)研及附近消費情況的評估,在盡量做到差異化經(jīng)營的情況下,避免商品同質(zhì)化條件的價格競爭,對超市滯銷商品進行清退、縮短商品線長度,新型商品品種的引進等。

  D、積極組織公司干部和員工進行學(xué)習(xí)和考核。

  二、存在的問題

  超市在公司領(lǐng)導(dǎo)下,全年01-12月合計銷售:xxxxxx_RMB,全年平均每天客單價:xx_RMB,平均每天來客數(shù):xx_位,超市業(yè)績的影響主要來自于以下幾個方面:

  A:大環(huán)境受金融風(fēng)暴、競爭店生鮮超市開業(yè)等影響,客單價、來客數(shù)相對減少。

  特別是在商品同質(zhì)化的條件下,同種商品的價格往往高于競爭店,一線商品更為嚴(yán)重,購買力嚴(yán)重不足,因xx_店的主要消費層次為中老年人群,顧客往往在購買來都貨比三家、精挑細(xì)選,對于高單價商品的需求相對減少。

  B:促銷場外促銷活動全無。

  在商品沒有競爭力的同時,應(yīng)加大對鄉(xiāng)村店的場外促銷活動,特別是每月上、下旬,這對于提高商場來客數(shù)、客單價起到了較大的推動作用,起到了立竿見影的效果。大型促銷活動每次都是一昧地特價促銷活動,老生常談,缺乏預(yù)見性和可行性。有的甚至只是形式性化,如:國慶、圣誕、元旦等重大節(jié)日促銷都沒有達到一定的效果,對于日益競爭的零售業(yè)沒有起到攻城掠地的效果。

  C:暢銷商品缺貨與新品引進速度慢。

  11月至元月份是食品銷售旺季時期,顧客需求量大,而暢銷商品、特價促銷商品經(jīng)常出現(xiàn)斷檔,有的暢銷商品甚至斷檔一到兩個星期,暢銷品牌到貨速度慢,周轉(zhuǎn)率低,嚴(yán)重影響超市業(yè)績。新品引進速度較慢,開發(fā)新品力度有限,舊品淘汰率低,違背了“xx_超市商品都是新的”這一經(jīng)營理念。

  D:商品質(zhì)量問題和顧客投訴高。

  一旦商品發(fā)生質(zhì)量問題,維修期內(nèi)又不能按時到達商場,導(dǎo)致顧客怨聲載道,一方面只能更換新品給顧客,另一方面商場還要承擔(dān)商品死貨的責(zé)任,嚴(yán)重影響xx_超市業(yè)績及對外信譽度。顧客因商品質(zhì)量引起的投訴率和抱怨普遍,如:小家電商品因質(zhì)量問題維修時間過長引起的投訴較為嚴(yán)重,大大影響了顧客購買的回頭率。

  E:人員流失率過高。

  員工入職時間一到兩月或者半年時間對其負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)知識相對熟悉后出現(xiàn)辭職或自動離職,對商場的損失較大,一支穩(wěn)定、高效的團隊是商場參與競爭的根基。由于公司改革和薪酬體系的原因,員工流失比較嚴(yán)重。同時主管及員工的溝通、指導(dǎo)以及專管員干部的考核力度不夠,員工的紀(jì)律觀念強化有待升級。

  F:超市在防損、防盜上把關(guān)不嚴(yán)格員工對公司的理念認(rèn)識較為模糊,防盜意識較弱。

  專管員干部工作沒有一定的計劃性和工作目標(biāo),對商品的季節(jié)性管理不強,對商品及促銷商品的庫存觀念全無,量感陳列不能實現(xiàn),怕庫存引起的退貨難。

  G:超市目標(biāo)不夠明確目標(biāo)不明確,導(dǎo)致員工工作的積極性不高。

  員工在經(jīng)營理念上未樹立起一定的目的,商場的各項培訓(xùn)工作未貫徹到實際工作中去,認(rèn)知率較低,特別是一些服務(wù)理念上只落實在口頭上,與實際操作行動程度上還有較大的差距,惰性化的工作態(tài)度較為嚴(yán)重,特別是收銀員的崗位技能不能完全按標(biāo)準(zhǔn)完成,三唱服務(wù)時有時無不能體現(xiàn)在長期工作的行動中去。

  個人問題:

  A:溝通不夠本人對于超市管理理論鉆研不夠,不能將公司所有理念傳達給全體員工,對下面管理干部和員工的培養(yǎng)不夠,零售競爭形式變化莫測,再也不是單兵做戰(zhàn)的年代。

  B:創(chuàng)新力能力較差超市的發(fā)展需要創(chuàng)新,特別是營銷方式需要創(chuàng)新,但由于顧慮到調(diào)整帶來對商場業(yè)績的影響,求穩(wěn)怕亂的心里不能克服,以致于創(chuàng)新的路子邁的不大。

  C、細(xì)節(jié)管理不夠超市需要細(xì)節(jié)管理,過于相信人性化管理的觀點,相信全體干部的自我約束,工作不全面、不細(xì)致。計劃性不強、監(jiān)督不力導(dǎo)致很多細(xì)節(jié)執(zhí)行不到位。在新的'一年中,希望公司能夠相信我做到公司的管理靠的是制度而不是人情。

  針對以上問題,明年主要完善以下工作:

  A、提升專業(yè)技能不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)。

  嚴(yán)格要求自己,做到正人先正己,提高自己的工作效率,以強化服務(wù)質(zhì)量、提升總體業(yè)績?yōu)榧喝危詷淞⒘己眯蜗鬄闋恳趫猿中袨橛绊憽⑹痉兑返那疤嵯录ぐl(fā)全體員工工作熱情,加強對值班長、管理員制度的落實與執(zhí)行,強化現(xiàn)場管理力度,處理好顧客的投訴與抱怨,把握好顧客的退換貨制度,盡量讓顧客高興而來、滿意而歸。

  B、商品管理堅持對商品缺斷貨的追蹤。

  努力提升商品陳列藝術(shù),做到主力商品的位置,體現(xiàn)較強的季節(jié)性陳列、關(guān)聯(lián)性陳列等。認(rèn)真分析商品結(jié)構(gòu)及市場需求,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)并合理控制庫存,避免積壓資金。同時做好競爭分析,與競爭對手形成差異優(yōu)勢,對商品提出了“重寬度、輕深度,重連鎖、輕汰換”的競爭原則,使商品在完善消費市場的同時,進一步形成了xx_超市連鎖優(yōu)勢。

  C、防損大力規(guī)范防損員運作流程及制度,加強全員防損理念。

  D:員工管理努力提升全體員工士氣,用多種方式激勵員工。

  強化領(lǐng)導(dǎo)班子對優(yōu)秀員工的培養(yǎng)和指導(dǎo)、考核,以及對專管員干部的考核力度,配合采購部對商品的各項管理及斷缺貨的追蹤。認(rèn)真落實賣場環(huán)境、衛(wèi)生,讓員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣,積極配合公司開展各項現(xiàn)場管理節(jié)日促銷活動,提升商場業(yè)績。

  E、服務(wù)管理加強員工服務(wù)意識培訓(xùn),把服務(wù)看成企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和綜合競爭力的體現(xiàn)。

  我和我的同事們將不斷努力,向著這個目標(biāo)一步步邁進,完善服務(wù)體系、全程跟蹤服務(wù),全面進行客戶滲透。

  總之,我會系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了超市專業(yè)知識、加強溝通、做好顧客消費分析、做好人員的培訓(xùn),達成全年銷售目標(biāo)的同時,帶出一支具有競爭力的超市管理團隊。

  衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一年來對我工作的支持、監(jiān)督、指導(dǎo)及對我個人的幫助。我將認(rèn)真地總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,以百倍的信心,飽滿的工作熱情,與公司和全體干部員工一起,勤奮工作,頑強拼搏,為xx_超市發(fā)展和振興做出應(yīng)有的貢獻!

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