財務會計年度最新工作總結

時間：2023-04-27 15:40:45 總結我要投稿

最新會計年度工作總結推薦度：
相關推薦

財務會計年度最新工作總結

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編收集整理的財務會計年度最新工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

財務會計年度最新工作總結

財務會計年度最新工作總結1

　　20xx年對于學校財務工作來說，是不平凡的一年。學校財務面臨著嚴峻的考驗。具體來說，學校收入從三個方面減少。隨著生源競爭的激烈和由此帶來的生源減少，教育收費環境和政策環境的變化，家長學校的審計和取消；學校預算外收入不斷減少；服從和服務學校局發展的需要，本著“育人為先，服務第一”的原則，學校食堂和小店收入維持在較低較少的水準。同時，由于我校明年將迎接省示范性普通高中的督導評估，各項建設與開支仍然較多。作為學校工作的重要組成部分，財務工作直接關系到學校的穩定與發展，關系到全體教職工工作積極性的發揮。在這種經費及其緊張的困難情況下，由于學校校長符冠燁同志和黨總支副書記曾少平的高度重視，省財政廳和教育廳的關懷，財務工作人員辛苦奔勞，學校實行“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則，財務工作仍然取得了一定的成績。現將主要工作情況總結如下：

　　一、加強領導，完善制度，保障財務工作有序運轉。

　　去年，財務績效審計后，學校班子分工做了重調整，曾少平副校長分管了財務，學校切實加強對財務工作的領導，切實加強對財務工作的監督和管理。財務科的同志在新班子的領導下，對財務工作堅持做到“一日一清，一月一結，一期一總”，及時監控資金的流動情況，做到心中有賬本，心中有預算。財務工作賬實相符，賬賬相符。認真貫徹執行財經法規，進一步加強對學校財務行為的管理，嚴格超預算支出。

　　校領導班子在百忙中經常注意研究和討論學校財務工作，進一步完善了學校內部財務制度；堅持實行“一支筆”審批制度和審查制度，特別是對貨物采購實2行嚴格規范的管理制度。此外。公開制度得以制度化，從預算到預算執行的.項目收支，都一一張榜公布。在校內小店飲水拿貨由辦公室主任負責，其他任何人不得掛帳。擅自在校內商店提貨掛帳者，學校不予報銷，有效地從源頭和制度上筑起了一道防止資金不良流動的滌。

　　二、強化管理，注重挖潛，提高有限資金使用效益。

　　為切實提高有限資金的使用效益，財務從內部做起，注重內部挖潛，降低內耗。學校落實責任，規范管理。在工程立項及招投標方面，嚴格執行政府采購制度，嚴守紀律。對結算工程走審計程序，在資金分配使用方面，堅持財政預算制度。各項支出盡量挖掘財政專項潛力，爭取財政的支持。

　　三、突出重點，加投入，促進各項工作正常開展。

　　提高資金使用效率，就是要將有限資金用得合理，用得實在，用在該用之處。本年度，學校堅持保證重點的原則，著力保障了以下兩個方面的所需經費，全力做好“兩個確保”，促進了學校各項工作的正常開展。

　　1、確保教師工資和待遇及時足額到位。我校本年工資福利支出總額826萬元，占總支出的46%。在我省財政整體銀根緊縮，部分學校資金運轉困難的背景下，在增強學校整體經濟調控能力和適當集中財力的基礎上，我校通過切實加強管理，保證了教師課時工資和應有待遇的落實。如：七月份足額發放課時和超課時補貼、和各類崗位補貼、退休教師的煤氣補貼已做到按時到位、績效工資的發放等。確保了學校局的穩定，充分調動了全校教職工的積極性和主動性。

　　2、確保了學校建設和發展的重點開支。學校建設和發展的重點開支，都得到了財政資金的力支持。如：投入77多萬元，建成了14套多媒體系統（目前已投入了教學使用）進一步改善了學校硬件設備；投入21萬元添置學生課桌椅；投入99萬，對我校電網進行改造，智能化管理，節約了電費的開支。為教學需要及學校發展，目前已籌措到財政資金5萬用于新科學館的建設；還爭取到xx年擇校費上繳給教育廳30%部分資金18萬元得到返還使用，用于償還歷史債務6萬、解決學生事件補償金12萬元。

　　3、確保了教育教學一線的需要。教育教學工作是學校的核心工作。學校財務應當也應該服務于這一核心工作。學校切實加了對教育教學工作的投入。如為提高xx隊伍素質和促進教師業務水平的提高，學校投入15萬多元，積極支持管3理干部外出進修和跟班學習，先后支持xx老師（原副校長）上海培訓學習，麥瑜老師上海跟班學習，張忠富助理貴陽考察，蘇瓊先老師北京調研，全體校領導和高三老師湖南取經調研。特別是績效工資的發放，符校長又一次心系著學校的穩定，幾番努力得到了財政廳的力支持，在元旦前發放了基礎績效工資和獎勵性工資的預發部分。

　　四、著眼長遠，內抓外引，積極做好消赤減債工作和解決校內民生問題。

　　在收入不斷減少的情況下，學校著眼長遠，內抓外引，積極做好了消赤減債工作。年初，經校長辦公會議研究，制定了消赤減債的預算目標，并明確通過做好“二抓一引”，采取過硬措施，確保預算目標的按期完成。

　　1、抓好重點項目管理。在科學館樓的修建、生物園的建設、課間操場地的維修、智能化電網的改造以及各類電腦設備的采購等項目建設過程中，財務嚴格把關，精打細算，認真使用好學校每一分錢。以上開支都在財政資金的預算范圍內。

　　2、抓好內部調劑和控制。強化校內報銷審查，做好資金分配調劑；加強校產管理，對我校固定資產進行審計和盤點，有效防止資產的流失。

　　3、引源活水，積極爭取上級支持。符校長親自上陣，通過不懈的努力，得到上級財政支持，全年財政撥款資金比去年增加了408萬多元。

　　4、減債消赤，償還歷史欠款85萬元。緩解了因欠款時間長而長生的矛盾。

　　5、心系弱勢群體，解決校內重民生問題。學校在資金困難的情況下，解決38位職工家屬的養老、和工傷保險等民生問題。

　　五、不足和困難

　　盡管學校財務工作在困難的情況下取得了不錯的成績，促進了學校的、穩定和發展，但是問題也不容回避和忽視：

　　1、學校仍處在負債運行狀態，負債額達多492萬，資金周轉也仍有難處。

　　2、今年將要迎接省級示范性中學的督導評估，對照評估條例，學校無論是硬件水平還是資料建設，都還有一定的差距，所需資金缺口比。

　　3、績效獎勵性工資發放的量化標注、尺寸、分值的科學化、合理化、精細化、統一化有待調整和優化。

　　4、預算項目專項支出的進度緩慢，年末為止才完成57%，往后應注重預算的4項目開展進度，提高項目的時效性。

　　六、計劃

　　面對新的一年，學校財務工作任務重、壓力。為此，需要從以下幾個方面入手，切實加強財務工作，保障學校正常運行。

　　1、繼續維護財政支持渠道，確保省級示范性中學的督導評估的硬件和軟件建設資金需求。

　　2、繼續堅持“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則，匯總和出臺各科室績效獎勵工資發放方案，切實保證獎勵性資金發放的可行性、科學性以及使用效益。

　　3、繼續加強財務管理，注重內部挖潛降耗，出臺控制接待費的制度、報賬暫行規定。通過完善制度、嚴格把關等措施和方法，做好增收節支工作。

　　4、繼續全力做好消赤減債，確保財政下達的任務目標如期完成。

　　5、績效工資實行后，調整學校資金指標方向。

財務會計年度最新工作總結2

　　在平凡、充實、忙碌的工作中，轉眼來到了年末。今年是我們海通成立30周年的重要一年，安徽分公司全體海通人秉承“不忘初心、發揚優勢、穩中求進”的工作指導思想，度過了這意義重大的一年，取得了可喜的工作成績。這一年也是我個人在思想、工作、生活各方面不斷積累和成長的重要一年。

　　一、不斷強化自我學習能力、積極履行個人崗位職責。

　　根據總公司工作規劃和分公司的實際工作需要，在工作中，能夠不斷加強專業知識和崗位技能的學習，以求有效完成崗位職能。同時，在確保及時、有效、準確的完成各項工作任務的同時，也時提醒自己做到耐心、細致的自我工作要求。

　　在分公司財務的日常工作中，我承擔了資金支付，憑證錄入、整理，賬目核對等具體工作內容。工會賬戶的資金支付，是對托管在分公司工會賬戶的營業部費用報銷單按時進行支付。并辦理回單打印、管理員變更、U盾升級等相關工作；每月填報金融業綜合統計報表報送人民銀行，并填寫證券期貨經營機構基本情況表；變更銀行基本賬戶相關信息、預留印鑒、網銀限額，簽署銀行基本戶代扣業務協議等。

　　財務工作大多和數據打交道，工作過程相對乏味枯燥，但在多年的工作實踐5中，我認識到這些數據具有為業務部門提供工作保障及指導，為部門及分公司領導提供決策依據的重要意義，在公司運營體系中起到基礎性數據支持的重要作用。越是枯燥、越要認真。

　　二、認真落實執行“深化稅務管理、為公司降本增效”的工作要求。

　　按照總公司工作規劃和要求，在國家稅收體制大改革的背景下，認真學習相關稅法制度。在嚴格依法納稅的前提下，有效完成增值稅相關工作，并積極與稅務部門協調辦理各項涉稅事務，努力為分公司降本增效盡自己的綿薄之力。

　　根據安徽財政廳、安徽省國家稅務局通知要求，安徽分公司于20xx年11月開始實行增值稅匯總繳納。需在每月前十個工作日匯總15家營業部和分公司本部增值稅報表，核對各家的進項、銷項稅額、減免稅額、未交增值稅額等數據后，根據各家的銷售收入比例分配稅額，并統一進行申報。

　　根據財務會計管理規范，統一管理全轄各營業部的增值稅發票專用章。根據公司增值稅發票開具的相關規定，本年通過公司的增值稅開票系統開具增值稅專用發票11筆，增值稅普通發票8筆。

　　6月份，接手金稅盤稅務管理、稅務平臺電子底賬相關工作。每月按時做好全轄營業部增值稅發票的選擇確認平臺勾選認證、金稅盤抄報稅、金稅盤清卡、稅控盤升級等工作。

　　另外，按照公司要求統一采用電子底賬導入的方式，每周將各營業部產生的進項稅發票導至增值稅進項稅系統，以保證進項稅發票的及時報銷，并保證進項稅發票信息與總賬憑證相對應。20xx年共導出營業部進項稅發票電子底賬1375筆。

　　三、在工作中強化資金管理工作的重要性。

　　根據計劃財務部自有資金集中管理的原則，分公司實行統一劃拔全轄自有資金的管理。我作為資金稅務崗，負責調控轄屬各營業部的資金劃撥。根據轄屬各營業部的預算批復情況、結合公司相關管理制度及轄屬營業部的費用實際使用情況，核算各營業部每月費用的核撥上限。編制自有資金劃拔申請表向公司申請劃拔資金，通過對資金劃回的額度來控制預算費用的使用情況，從源頭上約束轄屬各營業部超預算使用費用。

　　在劃款申請后，最快速度響應和處理，保障轄屬營業部自有資金的使用。按6 “日清月結”原則，對銀行余額及時核對，保證賬實相符。

　　每月核對的.分公司與各營業部內部往來調整數據，包括：各營業部申請劃撥的各類款項，專項費用，工資與社保公積金，個稅、增值稅、附加稅、所得稅等稅款，經紀人工資，營業部間工資獎金類調撥金額等。

　　全年費用劃付共計xx筆。

　　按照公司薪資管理要求，每月按時完成全轄員工的工資、獎金發放，和社保、公積金、個稅、全轄營業部員工異地社保繳納費用等的計算劃撥，并在月末調整當月與各營業部之間的總分往來數字。

　　四、響應信息化建設需要，加強學習、提升個人綜合能力和崗位工作效率。

　　今年在總公司統籌規劃下，新建了多套財務信息系統，并對多個在建系統進行優化升級，進一步提升了我們財務的工作效率。在年度工作中，我能夠結合對業務流程和規則的深入理解，積極加強系統應用學習，并在實際工作中不斷實踐和積累。

　　20xx年1-12月，完成網絡報銷憑證銀企直聯支付，共計5453筆；網絡報銷憑證審核結算，共計1943筆單據；完成全轄供應商、員工賬戶信息啟用，共計191筆。

　　五、尊重領導、團結同事，服從工作安排。

　　在工作執行過程中，能夠尊重領導工作指導和意見，積極響應相關工作安排和要求，有效承擔和履行具體工作職責。也能夠從分公司工作團隊協作角度出發，積極為身邊同事提供力所能及的工作協助和支持。

　　20xx年6月至9月，根據工作需要和領導安排，完成了分公司賬務處理、新意款項劃付、憑證整理裝訂等部分財務工作；20xx年6月至20xx年10月，配合六安營業部完成基本賬戶變更，并代為履行六安營業部的費用收付、回單整理工作，并對代付的費用在月末進行賬目調轉。

　　六、總結不足、規劃改進。

　　（一）工作中尚存在的不足之處

　　在過去的一年中，在公司和部門領導的關心指導下，在同事們的支持協助下，各方面工作均順利完成。但對照行業快速發展背景和公司整體工作規劃需要，仍存在很多的不足之處，主要表現在以下方面。

　　一是，雖然在完成本職工作的同時，也能夠積極學習其它崗位知識，但學習的深度和廣度都不夠；

　　二是，對行業發展趨勢和現實情況的了解和學習還不全面；

　　三是，在對自己崗位業務創新上琢磨得還不夠；

　　四是，工作執行中的標準化、規范化、流程優化還不夠，工作效率還有提高的空間。

　　（二）20xx年個人規劃

　　為了能夠在進入新的一年之前，充分準備好下個階段各方面工作，在總結回顧20xx年的同時，也對自己的20xx年做了一個簡單規劃，以便明確自己在新的一年中努力的方向。

　　1、熟練掌握各項工作技能，在工作中要做到標準化、流程化；

　　2、科學合理安排調度資金，充分發揮資金利用效率；

　　3、既能做好本職工作，也能充分利用時間加強對業務知識及黨員修養的學習，讓自已的業務水平和政治覺悟都能邁上一個新的臺階；

　　4、進一步改進工作方式和方法，以理論學習為基礎，以實踐工作為驗證，積極主動做好各方面執行工作；

　　5、進一步提高崗位效率，對領導的要求，對手頭的工作，能辦的立即辦，能快辦的要快辦，確保工作有序、有度、有效；

　　6、不斷學習，加強稅務管理技能和法律意識，提升降本增效的能力。

　　在新的一年里，希望能在公司和部門領導的關心、指導下，在同事們的理解、支持下，團結一心、砥礪前行、不忘初心，和大家共同為公司發展做出新的貢獻。

財務會計年度最新工作總結3

　　自20xx年x月x日入職公司至今已經一年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從“xxx”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來，我對公司的9發展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結如下：

　　一、前期工作總結

　　對于企業來說，能力往往是超越知識的，物業管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。xx公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。

　　第一階段：初學階段

　　畢業之初，在無任何工作經驗、且對物業管理行業更是一無所知的情況下，我幸運的加入了“xxx”管理團隊，看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務對接，一切都是從零開始。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法：，在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待，都需要很強的專業知識與溝通能力，物業管理中大多是一些細小瑣碎的事，協調好了大事化小、小事化了，協調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法：積累經驗;另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。

　　“勤能補拙”，因為當時住在項目，便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容，建立了各種收費臺賬的模版，同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》，并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎。

　　第二階段：發展階段

　　這一階段在繼續擔任xx財務助理的同時又介入了新接管項目xx管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關于從物業前期接管到業主入住期間財務工作經驗的積累，同時也豐富了自身的物業管理專業知識。我又被調往公司新接管10的xx管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的肯定。

　　第三階段：不斷提升階段

　　后來我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結賬盤庫工作，做好現金盤點表;每月末做好銀行對賬工作，及時編制銀行余額調節表，并做好和會計賬的對賬工作;工資的發放更是需要細心謹慎，這直接關系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發放給員工;而公司總部出納更大的.一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接。

　　年底我由出納崗位轉為會計，負責xx和xx管理處的主管會計工作，同時兼工資發放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析，及時并動態地掌握管理處營運和財務狀況，發現工作中的問題，并提出財務建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。今年x月我的工作內容再次調整，工資發放工作正式移交給了出納，主要負責xx、xx及xx管理處的主管會計工作。

　　二、主要經驗和收獲

　　在xxx工作的時間里，積累了許多工作經驗，尤其是管理處基層財務工作經驗，同時也取得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

　　(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能盡快適應新的工作崗位;

　　(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態;

　　(三)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責;

　　(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好;

　　(五)只有保持心態平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。