国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

個人培訓(xùn)總結(jié)

時間:2023-04-21 17:56:31 總結(jié) 我要投稿

個人培訓(xùn)總結(jié)范文通用

  總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編幫大家整理的個人培訓(xùn)總結(jié)范文通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

個人培訓(xùn)總結(jié)范文通用

個人培訓(xùn)總結(jié)范文通用1

  通過上研修學(xué)習(xí),我作為一名小學(xué)教師,感謝上級部門給我們搭建的這一學(xué)習(xí)平臺,讓我有機(jī)會再次來充實和完善自己。在這次培訓(xùn)的過程中聆聽了多位教育專家的生動、形象而精彩的講座,提高了自身的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)知識。通過培訓(xùn)我將專家的精彩講座學(xué)以致用,運用到課堂教學(xué)之中。

  美術(shù),是學(xué)生必修的一門藝術(shù)課程。小學(xué)新課標(biāo)的美術(shù)教育,以促進(jìn)學(xué)生的美術(shù)素養(yǎng)為核心,探究性美術(shù)實踐活動為主線,人文性單元為結(jié)構(gòu)。它說明了美術(shù)教學(xué)活動的整個過程中,必須以培養(yǎng)學(xué)生的美術(shù)素養(yǎng)為主要內(nèi)容和目標(biāo)。如何才能更好地體現(xiàn)和達(dá)到這一目標(biāo),是我們每一個美術(shù)教師都應(yīng)該認(rèn)真探究的問題。下面就如下總結(jié):

  1、深入了解了新課程標(biāo)準(zhǔn)

  在提倡素質(zhì)教育的今天,單一而又枯燥的美術(shù)教學(xué)已不能適應(yīng)學(xué)生的全面發(fā)展,我們要把美術(shù)活動與創(chuàng)新能力結(jié)合在一起。在培訓(xùn)中,專家指出:“從教育的最高目標(biāo)看,美術(shù)教育在于最大限度的促進(jìn)人格的全面發(fā)展”,“美術(shù)教學(xué)應(yīng)著眼于美術(shù)能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)”。小學(xué)美術(shù)新課程標(biāo)準(zhǔn)對我們小學(xué)美術(shù)教師提出了更高的要求。

  2、更好地在教學(xué)過程中運用新課標(biāo)的教育要點

  (1)教師的思想認(rèn)識要到位,實現(xiàn)從教師到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換,虛心向有經(jīng)驗的教師請教,強(qiáng)調(diào)在生動有趣的美術(shù)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)美,創(chuàng)造美和鑒賞美的能力。

  (2)給學(xué)生創(chuàng)造更多的機(jī)會。通過美術(shù)教學(xué),教師要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識自然界和生活中美好的事物,從外在美到內(nèi)在美,培養(yǎng)學(xué)生的審美能力;

  要通過各種途徑使學(xué)生對美術(shù)產(chǎn)生興趣,發(fā)展學(xué)生智力和創(chuàng)造才能;培養(yǎng)學(xué)生的動手操作能力,為學(xué)生提供豐富的工具和材料;培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)思維能力。

  (3)巧妙地評價方式。在美術(shù)教學(xué)中,教師不能強(qiáng)調(diào)優(yōu)劣好壞,尊重學(xué)生個性差異,使每個學(xué)生獲得成功感。

  3、真正理解了課堂教學(xué)的三維目標(biāo)

  作為課程目標(biāo),確確實實都應(yīng)該關(guān)注情感、態(tài)度、價值觀這三個方面的'問題,對一個人的一生意義更加深遠(yuǎn)。知識、技能雖然是新課程重要的目標(biāo),但能力與情感、態(tài)度、價值觀更重要。當(dāng)然,能力的問題,情感、態(tài)度、價值觀的問題,都是依附于知識的發(fā)生的、是在探索知識的過程中得以形成和發(fā)展的。

  三維目標(biāo)不是獨立存在的,而是一個整體。因為實際上在整個教學(xué)過程中,情感、態(tài)度、價值觀是始終存在的,只不過沒有關(guān)注罷了。其實學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,總是有一個態(tài)度、情感傾向的。可能是積極的,也可能是消極的,而且有可能有相當(dāng)多的學(xué)生是帶著消極的情感在學(xué)習(xí)。我們現(xiàn)在就是要把它變成積極的,讓學(xué)生能夠通過美術(shù)的學(xué)習(xí),有意識地激發(fā)學(xué)生形成美術(shù)創(chuàng)新精神和技術(shù)意識。這也是美術(shù)課程價值賦于我們的教學(xué)任務(wù)之一。

  4、重新認(rèn)識了對學(xué)生的評價

  在學(xué)生的美術(shù)學(xué)習(xí)過程中,教師首先要重視學(xué)生的自我評價。尊重學(xué)生自己對知識的理解和探知,鼓勵他們用自己的、創(chuàng)造性的方式去尋求答案,獲取知識,給他們以引導(dǎo),給他們以肯定;其次,教師還要注重對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的評價。改變只用學(xué)習(xí)結(jié)果的優(yōu)劣這一把尺子去評價一個學(xué)生的做法,有些學(xué)生雖未完成好教師提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)要求,但他們在整個學(xué)習(xí)活動過程中態(tài)度認(rèn)真,表現(xiàn)積極主動,教師也要給予充分贊許和認(rèn)可。這種贊許和認(rèn)可,對于學(xué)生來說,是注入他們心間的一股愛的暖流,會蕩激起他們自信的風(fēng)帆,使他們在學(xué)習(xí)中不斷克服困難,取得進(jìn)步;再次,強(qiáng)調(diào)教師在教學(xué)過程中,對自己教學(xué)行為的分析與反思。美術(shù)教師課后要記錄教學(xué)體會、教學(xué)成果與改進(jìn)之處,融入到學(xué)生中去,同他們進(jìn)行平等的探討和交流,從而共同進(jìn)步、提高。

  總之,在教學(xué)方式中,尊重了學(xué)生的愿望、樂趣、情感、選擇等“學(xué)”的權(quán)利,學(xué)習(xí)熱情將會有增無減,教師也實現(xiàn)了教的義務(wù)。我想小學(xué)的美術(shù)教學(xué)是一門研究性的學(xué)科,有待我們美術(shù)教育者不斷的探索與追求,將美術(shù)課程真正成為其他學(xué)科心目中的輕松、愉悅的學(xué)科。今后,我將解放思想,緊隨時代步伐,做好美術(shù)教育工作,帶著這次學(xué)習(xí)的收獲、感悟和滿腔的熱情,把學(xué)到的理論知識應(yīng)用于自己的教學(xué)中去,在不斷地運用和總結(jié)中轉(zhuǎn)變教育觀念,發(fā)揮教師的人格魅力。

個人培訓(xùn)總結(jié)范文通用2

  在五個多月的時間里,工作與學(xué)習(xí)并存。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心及指導(dǎo)下,熟悉了工作環(huán)境,結(jié)識了工作同事,掌握了崗位職責(zé),充實了工作內(nèi)容,完成了工作任務(wù)。現(xiàn)就這五個多月來開展的主要工作做簡要總結(jié)。

  一、培訓(xùn)情況

  1、組織實施新員工入職培訓(xùn):嚴(yán)格按照新員工入職培訓(xùn)流程,月至月,新員工入職培訓(xùn)共組織實施了期,受教育員工人,平均每期參加人,入職培訓(xùn)規(guī)章制度、質(zhì)量管理、安全環(huán)保教育三門課程覆蓋率為100%。

  2、關(guān)于公司級及單位培訓(xùn):x月至x月公司級培訓(xùn)共實施場,培訓(xùn)人數(shù)為x人,重點落在機(jī)動部組織的點檢技能與案例分析、設(shè)備維護(hù)及檢修操作規(guī)程培訓(xùn),安環(huán)部組織的生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案、煤氣防護(hù)相關(guān)知識培訓(xùn)以及能源管理中心組織的節(jié)能技術(shù)培訓(xùn);x月至x月各單位培訓(xùn)實施場,培訓(xùn)人數(shù)為x人,各單位的培訓(xùn)重點落在安全環(huán)保、工藝質(zhì)量、技能操作等方面。 3、特種作業(yè)人員培訓(xùn)考證情況:在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,月組織煉鋼廠考證,人數(shù)為人;x月組織動力廠考證,人數(shù)為人,報名完畢,等待對方培訓(xùn)考證通知;x月組織人員考證,人數(shù)為x人。與此同時,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,組織實施了在x月接收人來公司實操,待實操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了x人;x月接收了x人來公司實操,待實操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了人,及時填補(bǔ)了離職給公司帶來的較大人員的缺口。

  二、常規(guī)培訓(xùn)管理情況

  1、培訓(xùn)設(shè)施管理情況

  所有培訓(xùn)教室使用場,培訓(xùn)設(shè)施依舊保持原樣,教室每次培訓(xùn)結(jié)束之后都有要求單位進(jìn)行清掃衛(wèi)生,并且每星期都有去檢查實施情況,教室在使用期間,通過對各單位的`協(xié)調(diào)溝通,沒有發(fā)生一起在時間上有沖突的情況;培訓(xùn)教室的使用,除了每周二、周五定期的新員工入職培訓(xùn)外,還用于了其余單位的培訓(xùn)、考試及會議,教室衛(wèi)生每星期都有讓阿姨進(jìn)行打掃;關(guān)于電腦和投影儀的借用,由于培訓(xùn)設(shè)備欠缺,在十分必要的情況下,有單位需要借用培訓(xùn)設(shè)備,每次單位借用都有要求其單位領(lǐng)導(dǎo)簽字的申請單,至今沒有發(fā)生培訓(xùn)設(shè)備異常現(xiàn)象。 2、培訓(xùn)資料收集情況

  每次培訓(xùn)結(jié)束之后,都會及時催交各單位培訓(xùn)資料,共收集培訓(xùn)資料紙制版份。

  培訓(xùn)資料收集時,并不是所有的資料都完全按照了資料提交要求進(jìn)行的,這是提交資料的不足之處;同時,各單位提交資料時,沒有要求其提供電子版,這是今后一定要進(jìn)行改善的地方。 3、關(guān)于特種作業(yè)臺賬的管理

  自從特種作業(yè)人員信息臺賬出來之后,依據(jù)臺賬的信息,都及時通知了單位需要復(fù)審的人員進(jìn)行復(fù)審,沒有因為一人由于通知不及時導(dǎo)致證書失效的情況發(fā)生。由于公司離職和入職的人員每天都處在變動之中,因此要求了各單位將部門臺賬每兩個月將更新的信息發(fā)來匯總,等到明年,即將由兩個月提交一次新臺賬改為到一個月提交一次,以便更及時的掌握公司特種作業(yè)人員信息。

  三、培訓(xùn)工作開展中出現(xiàn)的問題及對策

  對于公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的年度培訓(xùn)計劃,一般情況下應(yīng)該按照計劃執(zhí)行,若不能執(zhí)行,應(yīng)該提前告知并用紙制材料說明原因,這方面不少單位沒有這樣做。

  在明年,培訓(xùn)管理員將加大對年度培訓(xùn)計劃的落實監(jiān)督力,每月月初將通知有計劃的單位進(jìn)行計劃的落實,如不能落實年度培訓(xùn)計劃,將要求其提供書面說明材料以備查驗。

個人培訓(xùn)總結(jié)范文通用3

  結(jié)束了為時三個多少時的培訓(xùn)匯報會議,我想了很多,雖然我的匯報不理想,但是我很興奮,因為我獲得很多有用的信息,同時也讓我了解到自身的那些不足。本次的匯報我忽略了很多需要注意的地方:

  1、因為我沒有足夠的理由說服別人,所以導(dǎo)致大家對于衣帽間存在很多的看法,導(dǎo)致別人對我的方案存在質(zhì)疑。尋找足夠得理由,編制感人的故事至關(guān)重要。

  2、因為我只注意到本次匯報的空間而忽略了配套的衛(wèi)生間設(shè)計,導(dǎo)致主衛(wèi)和整個空間的'配比不協(xié)調(diào)。

  3、根據(jù)空間功能需求配備相應(yīng)的設(shè)備(如:衣帽間增加飾品展示柜、梳妝臺等)。

  整個空間的建議:把原有主衛(wèi)歸入主人房,增加主人房的使用面積,把小孩房改為主衛(wèi),衣帽間做成獨立式,衣柜柜門取消等等從而達(dá)到奢華的效果。針對以上得建議,我審視了我的匯報方案,首先,我應(yīng)該根據(jù)這些建議修改好我的方案。再者在以后得培訓(xùn)匯報中,我應(yīng)該避免類似的錯誤重復(fù)發(fā)生。本次得匯報會議,我發(fā)現(xiàn)了很多:

  1、其他的組員他們是什么設(shè)定匯報方案的,他們的表述形式各有不同,也有不合理的方面,但是,從他們匯報中,我能了解到他們跟我一樣,都在尋求著適合自己的匯報方式,我應(yīng)該更積極的參考成功的方案匯報,盡快的提升自己。

  2、尋找足夠的理由至關(guān)重要,它能解釋你的方案,讓人認(rèn)同。

  3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幚韰R報空間及其他的配套空間,考慮到空間功能分區(qū)、動向、空間配套設(shè)施、配飾、燈光等等因素,通過細(xì)節(jié)的處理反映屋主對生活的態(tài)度,相信這樣,你的方案更能與屋主產(chǎn)生共鳴,得到認(rèn)同。

  4、應(yīng)該多參與類似的匯報方案會議,更能讓你吸納別人的有點,規(guī)避不足,不斷完善自己。

  個人培訓(xùn)總結(jié)回顧20xx年的培訓(xùn)員工作,作為保安部的我學(xué)習(xí)了一些課程,也遺忘了一些;參與策劃了一些培訓(xùn)項目,也漏掉了一些;同事朋友認(rèn)識又多了一些,私人時間好像也少了些。一年來,對保安部培訓(xùn)工作作以下梳理和小節(jié):

  一、培訓(xùn)工作情況

  全年治安布控演習(xí)12次、消防類演習(xí)12次;

  全年軍事訓(xùn)練30課時、車輛指揮手勢20課時、服務(wù),禮儀20課時;全年大型滅火器實操訓(xùn)練1次,參加數(shù)268人;全年大型多部門人員逃生演習(xí)1次,參加數(shù)132人;全年大型綜合消防演習(xí)1次,參加數(shù)328人;

  全年聯(lián)系職能部門安排教官來酒店,宣貫消防治安基本知識2次。參加數(shù)264人;

  月度培訓(xùn)課4-6節(jié),月度平均培訓(xùn)5小時。

  二、培訓(xùn)工作分析

  1、全年有規(guī)劃的進(jìn)行了月度部門演習(xí)(治安、消防、車場應(yīng)急),完成度較好。

  2、全年有計劃的進(jìn)行了消防類實操培訓(xùn),普及率較高。

  3、全年組織了三次大型綜合培訓(xùn)課,參與人數(shù)較多。

  4、全年對部門隊員基本技能及應(yīng)急能力做了培訓(xùn),隊員工作基本合格。

  不足的地方:

  1、培訓(xùn)結(jié)束后缺乏監(jiān)督,造成培訓(xùn)時間一個樣,實際工作另一個樣;

  2、培訓(xùn)內(nèi)容過于單調(diào),幾個動作標(biāo)準(zhǔn)周周搞,月月練,沒有新意,學(xué)員提不起興趣,不想培訓(xùn),沒有積極性,惡性循環(huán)。

  3、不能嚴(yán)肅培訓(xùn)制度,能不來就不來,各種理由、請假,最壞的結(jié)果大不了罰錢。起不到實際作用。

  4、內(nèi)部培訓(xùn)員專業(yè)技能技巧不夠,不能駕馭課堂,課程,課時。不能專業(yè)性、系統(tǒng)性,造成培訓(xùn)被動,都累。

  三、培訓(xùn)工作改進(jìn)和提高

  1、培訓(xùn)部系統(tǒng)強(qiáng)化酒店培訓(xùn)員基本知識,專業(yè)知識。

  2、培訓(xùn)部指導(dǎo)各級培訓(xùn)員培訓(xùn)的相關(guān)知識面,如何動起來,巧起來。

  3、加強(qiáng)交叉學(xué)習(xí)、實習(xí)機(jī)會,鍛煉出高效團(tuán)隊。

  4、力爭氛圍,高層更應(yīng)注重培訓(xùn)需求及團(tuán)隊建設(shè)。

  四、個人感言

  個人而言,對培訓(xùn)相當(dāng)感興趣,因為愛好廣泛,特別有求知欲,對不懂的喜歡研究,專業(yè)談不上,純屬愛好,不求精通,但求理解,跟嚼蠶豆似的,越嚼越香。如有雷同,純屬巧合。

個人培訓(xùn)總結(jié)范文通用4

  我參加了教師繼續(xù)培訓(xùn)的學(xué)習(xí),使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學(xué)能力與教育科研能力、終身學(xué)習(xí)能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)都有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎(chǔ)。通過培訓(xùn),使自己有了不少的收獲:

  1、提高了自己的師德水準(zhǔn)。

  從師德教育培訓(xùn)起,就對我們原有的師德觀和專業(yè)成長目標(biāo)有了更大的豐富和提升。我們深切領(lǐng)悟到“學(xué)高為師,身正為范,學(xué)無止境”的真諦。通過培訓(xùn)意識到天外有天,自己還有很大的發(fā)展空間。

  2、提高了專業(yè)知識水平。

  深化了本學(xué)科知識,加強(qiáng)了對本學(xué)科基本知識和基本理論理解,掌握了本學(xué)科的.一些發(fā)展動態(tài),了解到本學(xué)科理論與技術(shù)的新發(fā)展,提高了自身更新教學(xué)內(nèi)容和改進(jìn)教學(xué)方法的能力,以及教育教學(xué)基本功和學(xué)科教學(xué)或教育實踐能力。

  3、教育觀念得到更新。

  通過集中理論學(xué)習(xí),使我們逐步更新了教育教學(xué)觀念,了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論,現(xiàn)代教育觀、學(xué)生觀和學(xué)習(xí)觀,在教學(xué)活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學(xué)方式,把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過程中。

  4、提高了現(xiàn)代教育技術(shù)的運用水平。

  在此次培訓(xùn)中,不僅使我更新了教育觀念,還掌握了一些現(xiàn)代教育技術(shù)。在現(xiàn)代教育技術(shù)、計算機(jī)應(yīng)用的學(xué)習(xí)中,自己已具有了運用計算機(jī)進(jìn)行輔助教學(xué)、開展教育教學(xué)活動的能力、會制作適用學(xué)科的簡單教學(xué)課件。

  5、教育教學(xué)理論掌握得更為系統(tǒng)。

  一年的學(xué)習(xí),使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學(xué)理論的認(rèn)識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教教育改革的激情更加充沛。教師繼續(xù)培訓(xùn)使我補(bǔ)了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機(jī)。

個人培訓(xùn)總結(jié)范文通用5

  20xx年11月18日至20xx年1月6日,我來到陜西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院,參加中職“雙師型”教師培訓(xùn)。在這50天的時間里,我收獲很多,學(xué)到了很多汽修方面的知識,現(xiàn)將本次的培訓(xùn)情況總結(jié)如下。

  1、紀(jì)律方面。在學(xué)習(xí)期間,我嚴(yán)格按照培訓(xùn)學(xué)員守則規(guī)定按時上課,不遲到早退,服從學(xué)校的管理。

  2、學(xué)習(xí)方面。課堂上認(rèn)真聽講,記筆記,不懂就問,積極參加校內(nèi)操作實踐和校外實習(xí)參觀,提高增加自己的專業(yè)知識。

  3、團(tuán)結(jié)友誼。尊敬老師,相互團(tuán)結(jié),與其兄弟院校學(xué)院互幫互學(xué),共同提高,建立了深厚的友誼。

  4、收獲。學(xué)到了很多以前在自己學(xué)校學(xué)不到的東西,完善先進(jìn)的設(shè)備,讓我增長了見識,準(zhǔn)確而又系統(tǒng)的理論知識,彌補(bǔ)了自己知識的不足。先進(jìn)的授課方法與教學(xué)模式,便于指導(dǎo)我以后的教學(xué)。

  下面我在談?wù)勱P(guān)于本次學(xué)習(xí)的一些感受:

  我原本是一名普通中學(xué)的教師,大學(xué)時所學(xué)的專業(yè)也和汽車無關(guān),后來進(jìn)入職業(yè)高中從事汽修教學(xué)工作,當(dāng)時就感到很無奈,自己都不會怎么去教學(xué)生了?就只有自己埋頭苦學(xué)邊學(xué)邊教。可后來發(fā)現(xiàn)汽修知識是很復(fù)雜很龐大的體系,很難學(xué)。它不是你刻苦專研就教材就能懂的,自己必須見到相應(yīng)的設(shè)備和動手反復(fù)的拆裝研究才行的。在我學(xué)校里,雖然我利用其他時間親自動手研究,上看動畫演示,請教其他老師,逐漸懂了一些。但我們學(xué)校設(shè)備畢竟有限,所以很多教材上的東西還是不懂,有時也覺得很為難。

  后來知道省上有針對這方面的培訓(xùn),也想來參加,但經(jīng)常是調(diào)不開課或自己家中有事不能來,今年終于如愿以償來參加了培訓(xùn)。我還想說點,這樣的培訓(xùn)適合于已經(jīng)具備一定的專業(yè)知識教師參加,有些學(xué)校以為讓一個從未接觸過汽修的教師來參加培訓(xùn),以為學(xué)完了回去就能帶汽修班的課,這是完全錯誤的。

  陜西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院是我省一所交通類職業(yè)院校,在汽修方面有很完善的設(shè)備,有知識淵博和負(fù)責(zé)任的老師,有先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)理念,通過這次學(xué)習(xí)使我受益匪淺。

  在這里,以模塊話的教學(xué)方式進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)。通過學(xué)習(xí)解決了我很多以前的疑惑,由老師的講解和實物的對照,終于明白了以前課本上所不理解的一些知識,尤其是懂了很多現(xiàn)在比較普遍而又復(fù)雜的汽車電控知識,對整車的講解和維護(hù)也是平時在學(xué)校學(xué)不到的知識,所以感覺不虛此行。

  還有我想說說我感覺的一些不足。感覺學(xué)習(xí)時間比較短,應(yīng)壓縮考試和寫總結(jié)論文的時間來增加學(xué)習(xí)的時間。另外增加實習(xí)時間,減少理論課時間或采用理實一體化的教學(xué)方法,我們?nèi)钡氖莿邮謱嵺`能力。而下午實習(xí)的.時間又過短,尤其是我們這類想認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)員,能否給與單獨的時間練習(xí)了。另外希望建立嚴(yán)格公正的優(yōu)秀學(xué)員考評制度,而不是隨便由個人決定。 總之,通過本次學(xué)習(xí),增加了我汽修方面的知識嗎。感謝省教育廳給我們提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會,感謝陜西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院對我們的培養(yǎng),也感謝自己學(xué)校對本次培訓(xùn)的工作支持,希望今后還能有機(jī)會來這給自己充電。

  我相信,我也會把我所學(xué)校的知識認(rèn)真的傳授給我的學(xué)生們,為我們的國家培養(yǎng)出合格的中職汽修人才。

【個人培訓(xùn)總結(jié)】相關(guān)文章:

校本培訓(xùn)個人培訓(xùn)總結(jié)12-16

個人培訓(xùn)總結(jié)06-26

個人培訓(xùn)總結(jié)09-13

個人的培訓(xùn)總結(jié)03-03

個人培訓(xùn)的總結(jié)02-20

培訓(xùn)個人總結(jié)03-08

質(zhì)量培訓(xùn)總結(jié)個人總結(jié)09-27

java培訓(xùn)個人總結(jié)09-24

團(tuán)干培訓(xùn)個人總結(jié)07-27

師德個人培訓(xùn)總結(jié)08-12

大地资源中文第二页日本| 无码国产精品免费看| 国内高清久久久久久| 任你躁久久精品6| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 丰满岳乱妇在线观看中字| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 无码精品久久久久久人妻中字| 亚洲高清国产拍精品熟女| 午夜福利片国产精品| 妖精色av无码国产在线看| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 日韩久久久久久中文人妻| 伊人久久大香线蕉午夜av| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 国产精品女同久久久久电影院 | 99e热久久免费精品首页| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 国产av永久无码精品网站| 国产国拍亚洲精品av| 久久亚洲精品无码av宋| 高级会所人妻互换94部分 | 国产精品久久无码一区二区三区网| 浴室人妻的情欲hd三级| 免费福利视频一区二区三区高清| 国产无遮挡a片无码免费软件| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 国农村精品国产自线拍| 成在人线av无码免费高潮喷水| 免费人成在线观看视频高潮| 少妇午夜福利一区二区| 久久精品人成免费| 色老99久久精品偷偷鲁| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 亚洲无亚洲人成网站9999| 午夜自产精品一区二区三区| 亚洲另类无码专区国内精品| 久久视热这里只有精品| 亚洲中文波霸中文字幕| 在线成人爽a毛片免费软件| 亚洲高清一区二区三区电影| 无码专区人妻系列日韩| 国产成年女人毛片80s网站| 国产a精彩视频精品视频下载| 日韩制服国产精品一区| 国产欧美在线一区二区三区| 中文字幕有码无码人妻在线| 色综合网天天综合色中文| 欧美成人精品三级网站视频| 毛片免费全部无码播放| 最新av中文字幕无码专区| 久久亚洲道色宗和久久| 国产怡春院无码一区二区| 国产成人精品a视频免费福利| 99久re热视频这里只有精品6| 大香j蕉75久久精品免费8| 亚洲人成综合网站7777香蕉| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 亚洲免费人成视频观看| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 亚洲乱码中文字幕在线| 久久婷婷五月综合鬼色| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 久久强奷乱码老熟女网站| 亚洲欧美综合区自拍另类| 国产精品天干在线观看| 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 日韩精品无码久久一区二区三| 日本高清视频色wwwwww色| 亚洲乱码中文字幕在线| 天天摸天天做天天爽2019| 国内精品视频自在一区| 中文字幕无码乱人伦免费| 免费大黄网站在线观| 国产在线看片免费观看| 国产欧美日韩在线中文一区| 国产成人午夜福利院| 在线综合亚洲中文精品| 伊人久久大香线蕉午夜av| 手机在线亚洲国产精品| 无遮掩无码h成人av动漫| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 亚洲日韩日本中文在线| 亚洲伊人成综合网2222| 伊人久久大香线蕉av网| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 人妻熟妇乱又伦精品hd| 日本人妻精品免费视频| 中文字幕人妻高清乱码| 亚洲丰满熟女一区二区v| 久久国产劲暴∨内射| 亚洲国产精品成人精品无码区| 亚洲国产天堂久久综合226114| 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 午夜一区二区亚洲福利vr| 亚洲处破女av日韩精品| 久久69精品久久久久久hb| 少妇被又大又粗又爽毛片| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 日本xxx在线观看免费播放| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 亚洲一区在线观看尤物| av熟女人妻一区二区三区| 伊人久在线观看视频| 亚洲人成人无码www影院| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 久久精品久久精品中文字幕 | 久久青草精品欧美日韩精品| 国产欧美日韩国产高清| 精品国产自在现线看久久| 久久婷婷五月综合色高清 | 丁香婷婷无码不卡在线| 无码国产福利av私拍| 国产精品无码一区二区三区电影 | 成人免费无码精品国产电影| 亚洲中文字幕久久无码精品 | 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 精品久久久久中文字幕加勒比| 无码国产玉足脚交极品网站| 色婷婷综合和线在线| 亚洲精品久久久久久成人| 久久69国产精品久久69软件 | 国产综合有码无码中文字幕| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区| 亚洲理论在线a中文字幕| 超清精品丝袜国产自在线拍| 亚洲日韩日本中文在线| 无码超级大爆乳在线播放| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 亚洲综合中文字幕无线码| 大陆精大陆国产国语精品| 一区二区不卡av免费观看| 日本视频高清一区二区三区| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 成人日韩熟女高清视频一区| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 失禁大喷潮在线播放| 四虎成人精品无码| 免费无码久久成人影片| 国产欧美日韩视频怡春院| 亚洲成年av天堂动漫网站| 亚洲中文字幕无码天然素人| 国产成人丝袜精品视频app| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 日韩精品无码一本二本三本| 2021年国产精品专区丝袜| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 国产成人综合在线观看不卡| 东北粗壮熟女丰满高潮| 久久精品青青草原伊人| 久久久噜噜噜久噜久久| 无码三级中文字幕在线观看| 欧美成人www免费全部网站| 99热这里只有精品国产免费免费| 无码专区视频中文字幕| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 成人乱码一区二区三区av0| 国产成人午夜无码电影在线观看| 人人妻人人澡人人爽曰本| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 免费天堂无码人妻成人av电影| 国产精品露脸视频观看| 久久99精品国产99久久6| 亚洲乱码av一区二区| 中文字幕av日韩精品一区二区| 久久久久久成人综合网| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 亚洲中文av一区二区三区| 亚洲香蕉网久久综合影院小说| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 中文无码不卡人妻在线看| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 亚洲成a人片在线播放| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 小荡货奶真大水真多紧视频| 精品国精品无码自拍自在线| 人妻免费一区二区三区最新 | 亚洲三级高清免费| 特殊重囗味sm在线观看无码 | 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 国产精品久久久久无码人妻精品| 亚洲综合国产在不卡在线| 国产精品yy9299在线观看| 99国产在线精品视频| 国产色产综合色产在线视频 | 亚洲综合网国产精品一区| 久在线精品视频线观看| 午夜精品射精入后重之免费观看| 国产精品香蕉视频在线| 精品一区二区国产在线观看| 久久人人做人人妻人人玩精品va | 国产 校园 另类 小说区| 亚洲综合色88综合天堂| 亚洲理论在线a中文字幕| 人妻丰满av无码中文字幕| 精品国产av一二三四区| 日韩亚洲精品国产第二页| 熟女少妇丰满一区二区| 国产精品久久人妻互换毛片| 久久精品久久电影免费| 国产美女自卫慰黄网站| 国产明星裸体无码xxxx视频| 欧美大片欧美激情性色a∨在线| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 亚洲a片国产av一区无码| 国产线观看免费观看| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 狠狠爱天天综合色欲网| 男女爽爽无遮挡午夜视频 | 午夜伦费影视在线观看| 成人啪啪一区二区三区| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 国产交换配偶在线视频| 亚洲精品少妇高清30p| 在线观看国产成人av天堂| 国产愉拍精品手机| 日本三级理论久久人妻电影| 日日噜噜大屁股熟妇| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 国产精品自产拍在线观看免费 | 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 欧美熟妇精品一区二区三区| 久久香综合精品久久伊人| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 国产精品午夜福利不卡120| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 亚洲中文字幕无码天然素人| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 99ee6这里只有精品热| 人妻护士在线波多野结衣| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 极品无码国模国产在线观看| 国产成人无码久久久精品一| 精品日本一区二区三区免费| 国产精品女主播在线视频 | 亚洲色偷偷av男人的天堂| 老湿机香蕉久久久久久| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 最新av中文字幕无码专区| 亚洲自国产拍揄拍| 97久久超碰国产精品最新| 蜜臀性色av免费| 免费女人高潮流视频在线| 老司机午夜福利试看体验区| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 亚洲图片综合图区20p| 亚洲综合激情五月丁香六月| 亚洲欧美国产成人综合欲网| 久久久亚洲精品av无码| 亚洲国产综合精品2020| 99国产成人综合久久精品| 成人影院yy111111在线| 久久精品久久电影免费| 99re66久久在热青草| 69做爰视频在线观看| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 国产偷国产偷精品高清尤物| 无码人妻巨屁股系列| 午夜一区二区亚洲福利vr| 国产精品爱久久久久久久小说| 国产老太一性一交一乱| 国产成人综合美国十次| 久久精品国产欧美日韩| 大香伊蕉国产av| 久久久一本精品久久精品六六| 国产麻豆精品福利在线| 国产美女自卫慰黄网站| 久久综合色一综合色88| 亚洲午夜av久久久精品影院| 18禁无遮挡羞羞污污污污网站| 国产一区二区不卡在线看| 热久久视久久精品2019| 无码一卡二卡三卡四卡| 久在线精品视频线观看| 精品少妇无码一区二区三批 | 麻豆国产成人av在线播放欲色| 亚洲人成综合网站7777香蕉| 久久永久免费人妻精品| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 大香伊蕉在人线国产免费| 国产欧美日韩a片免费软件| 无码三级av电影在线观看| 蕾丝av无码专区在线观看| 亚洲乱人伦中文字幕无码 | 久久久久久无码精品人妻a片软件| 国产成人理论无码电影网| 成人性欧美丨区二区三区| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 人妻夜夜爽天天爽一区| 亚在线第一国产州精品99| 国模小黎自慰337p人体| 久久不见久久见免费视频1′| 99热这里只有精品国产免费免费| 日韩亚洲中字无码一区二区三区| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 久久国产高潮流白浆免费观看| 久久婷婷五月综合色99啪| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 精品av一区二区三区不卡| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美影视精品久久| 人妻无码手机在线中文| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 久久99精品久久久久麻豆| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 亚洲中文自拍另类av片| 国产成人亚洲精品另类动态| 国产三级在线观看播放视频| 日韩视频无码免费一区=区三区| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 久久国产精品人妻丝袜| 国产明星xxxx色视频| 久久97超碰人人澡人人爱| 亚洲视频日韩视欧美视频| 亚洲一区二区三区尿失禁 | 樱花草在线社区www中国| 欧美日韩国产码高清| 国产成av人片在线观看无码| 国产高清色高清在线观看| 午夜福利精品亚洲不卡| 国产愉拍精品手机| 日产欧美国产日韩精品| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 国产普通话对白刺激| 国产情侣疯狂作爱系列| 欧美牲交黑粗硬大| 亚洲精品国产品国语在线| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 国产极品久久久久极品| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 久久人人爽人人爽人人爽| 亚洲无线看天堂av| 国产综合亚洲区在线观看| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 久久亚洲欧美国产精品| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 无码三级中文字幕在线观看| 国产精品久久自在自线| 男人的天堂aⅴ在线| 成人网站av亚洲国产| 久久精品一本到东京热| 久久国产综合精品swag蓝导航| 久久久国产精品一区二区18禁| 青草青草久热精品视频在线播放| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 日日人人爽人人爽人人片av| 亚洲精品久久久久69影院| 痉挛高潮喷水av无码免费| 国产欧美视频综合二区| 国产黄在线观看免费观看软件| 久久伊人av综合影院| 在线观看老湿视频福利| 欧美日韩久久中文字幕| 成年女人爽到高潮喷视频| 久久无码人妻影院| 国产精品久久久久久久福利| 男人和女人做爽爽免费视频| 中文字幕人妻不在线无码视频 | 天天狠天天透天干天干| 偷窥少妇久久久久久久久| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 精品免费一区二区在线| 中文字幕亚洲综合久久青草| 久久国产精品久久精| 欧美成人精品午夜免费影视| 亚洲精品gv天堂无码男同| 人妻护士在线波多野结衣| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 久久www成人免费网站| 人妻中文无码就熟专区| 无码尹人久久相蕉无码| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 亚洲三级高清免费| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 亚洲欧洲日产韩国无码| 色94色欧美sute亚洲线路一| 亚洲国产初高中女| 久久婷婷五月综合色99啪ak| 国产精品久久久尹人香蕉| 久久精品青青草原伊人| 热99re久久精品这里都是精品免费| 精品国产福利拍拍拍| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 久久99久久99小草精品免视看| 末发育女av片一区二区| 亚洲成亚洲成网| av蓝导航精品导航| 成人无码视频97免费| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 国产亚洲无线码一区二区| 国产在线拍揄自揄视频网站| 四虎www永久在线精品| 上司人妻互换hd无码| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看国产| 东北粗壮熟女丰满高潮| 少妇人妻无码精品视频app| 国产成人精品男人的天堂网站 | 亚在线观看免费视频入口| 久久精品人人槡人妻人| 亚洲精品欧美综合一区二区| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 精品国产精品久久一区免费式| 免费视频国产在线观看| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 国内精品自在拍精选| 伦埋琪琪电影院久久| 综合欧美亚洲日本一区| 午夜自产精品一区二区三区| 97久久超碰国产精品2021| 亚欧成人中文字幕一区| 亚洲欧美日韩二三区在线| 亚洲欧美成人一区二区在线| 国内精品久久久久久久影院 | 顶级欧美做受xxx000| 男人的天堂aⅴ在线| 中文无码人妻影音先锋| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 亚洲精品无播放器在线播放| av片亚洲国产男人的天堂| 日本人妻精品免费视频| 日本少妇无码精品12p| 亚洲丰满熟女一区二区v| 成年女人爽到高潮喷视频| 69成人免费视频无码专区| 久久精品免视看国产成人明星 | 无码中文字幕日韩专区视频| 中文人妻无码一区二区三区在线 | 国产精品福利视频萌白酱| 妖精色av无码国产在线看| 精品国产一区二区av片| 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 免费无码高潮流白浆视频| 国产午夜av秒播在线观看| 精品国产一区二区av片| 亚洲色爱免费观看视频| 久久99av无色码人妻蜜柚| 国农村精品国产自线拍| 国产欧美另类久久久精品不卡| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 九九精品无码专区免费| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 亚洲精品国产情侣av在线| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 国产色爱av资源综合区| 色综合伊人色综合网站| 国产午夜福利视频在线观看| 亚洲人亚洲精品成人网站入口| 2020久久国产综合精品swag| 国产成人av亚洲一区二区| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 精品少妇xxxx| 成av人片在线观看天堂无码| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 亚洲欧美尹人综合网站| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 精品成人免费一区二区| 国精品午夜福利视频不卡757| 国产精品亚洲二区在线看| 一本到在线观看视频| 少妇的丰满人妻hd高清| 老子午夜精品无码不卡| 久久www成人免费网站| 亚洲日本va一区二区三区| 久国产精品人妻aⅴ| 么公的好大好硬好深好爽视频| 久久久国产精品麻豆a片| 色偷偷人人澡久久超碰97| 国产日产精品_国产精品毛片| 国产精品爱啪在线播放| 亚洲人成人影院在线观看| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 少妇无码精油按摩专区| 久久亚洲色www成人男男| 国产成人无码免费视频97app| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 少妇人妻上班偷人精品视频| 国产粉嫩高中无套进入| 久久精品国产99久久久香蕉|