国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

護(hù)士的年終考核個人總結(jié)

時間:2023-04-14 20:40:06 總結(jié) 我要投稿

護(hù)士的年終考核個人總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以促使我們思考,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編收集整理的護(hù)士的年終考核個人總結(jié),歡迎大家分享。

護(hù)士的年終考核個人總結(jié)

護(hù)士的年終考核個人總結(jié)1

  本著“鞏固優(yōu)勢,穩(wěn)步發(fā)展”的原則,一年來做了本職工作。現(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)如下:

  1、兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈狠抓操作規(guī)范,實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度,全年查堵藥品質(zhì)量漏洞xx例、一次性物品質(zhì)量漏洞xx例。

  2、配合股份制管理模式,抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),合理使用護(hù)工,保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率;強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差,尿墊到處晾曬的問題。

  3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長的培訓(xùn),使她們盡快成熟,成為管理骨干。

  4、加大對外宣傳力度,今年主持策劃了“xx護(hù)士節(jié)”大型慶典活動,得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù);積極開電視臺等多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn)。

  5、注重在職職工繼續(xù)教育,舉辦院級講座普及面達(dá)xx%以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班;完成護(hù)理人員年度理論及操作考核,合格率達(dá)xx%。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者”教育,倡導(dǎo)多項捐贈活動,向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛心。

  作為護(hù)理部主任、我特別注重自己的`廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作,親自帶領(lǐng)科護(hù)士長、護(hù)士長巡查各崗;努力提高自己的思想認(rèn)識,積極參與護(hù)理支部建設(shè),做好工作計劃,讓工作更有條理,發(fā)展更多的年輕梯隊,現(xiàn)在新廈的隊伍已經(jīng)擴(kuò)大到xx余名,其中以年輕的臨床骨干為主,使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

護(hù)士的年終考核個人總結(jié)2

  時間一點點過去,我在有幸加入xxx醫(yī)院,成為了xxx科室的一名新人護(hù)士。其實,在過去實習(xí)的時候,我也是在xxx醫(yī)院,這次能以一名正式員工的身份重返這里,我也感到非常的高興。在這里,我感到了一絲懷念,卻也感到一些陌生。一年來自己認(rèn)真仔細(xì)的完成自己的工作。在護(hù)士長以及其他同事的幫助下,我一步步的提高自己的能力。也提高了自己和病人以及家屬的交流能力,讓自己的護(hù)理工作能更加圓滿的完成。

  現(xiàn)在,一年的時間一晃而過,自己也在工作中成長了很多。以下是我對這一年的工作進(jìn)行的總結(jié)。希望能讓自己提高更多的工作能力。

  一、個人的工作情況

  在畢業(yè)之后,我再次回到了這里,因為自己在實習(xí)期間的成績,很快得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。并且開始在xxx科室工作。盡管這里工作內(nèi)容和負(fù)責(zé)的病人有所不同,但是我還是很快的適應(yīng)了這里。在工作當(dāng)中,我認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的輔助工作,同時也在努力的提高自己的護(hù)理手法。

  盡管很多的病人都不愿意相信我們這些新人,但是我還是通過自己努力且認(rèn)真的態(tài)度去做好自己的工作,憑借自己認(rèn)真的態(tài)度,我得到了很多病人們的認(rèn)可。

  在工作之外,我還常常在護(hù)士長有空的時候向她學(xué)習(xí),護(hù)士長豐富的經(jīng)驗為我解答了很多在工作過中遇上的難題。但是當(dāng)護(hù)士長忙碌的時候,身邊的同事們也常常熱心的為我解答。并幫助我。

  在工作中,我清楚的知道自己的能力并不算特別出色,所以在工作的時候,我都非常的小心,尤其是做換藥等工作的時候,我都是打起十二分的精神去做。在拿藥的時候也在三的確認(rèn),確保自己在這一年的工作中沒有犯下任何嚴(yán)重的錯誤!

  二、個人的.不足

  盡管我在工作中小心翼翼,但是還是有不少的問題存在。甚至說,我這樣過于的小心,也曾造成過麻煩。因為我過于的謹(jǐn)慎,卻總導(dǎo)致自己沒能按時的達(dá)到病房為患者服務(wù)。因為遇上過一些比較暴躁的患者,也導(dǎo)致過自己為這樣的情況傷心。

  但是,我并沒有氣餒,重新振作之后,我更加努力的做好自己的工作,不斷的提高自己的熟練度,讓自己能在工作中讓患者滿意。

  三、總結(jié)

  一年的工作很快就結(jié)束了,盡管現(xiàn)在我已經(jīng)熟悉了基本的護(hù)理工作,但是在很多地方,我依舊是一名學(xué)生,我要向護(hù)士長和其他的優(yōu)秀同事們多加學(xué)習(xí),成為一名更加出色的護(hù)理人員。

護(hù)士的年終考核個人總結(jié)3

  按照院護(hù)理部的整體要求和部署,認(rèn)真抓好科室分管工作,通過加強(qiáng)對本科室護(hù)理工作的管理,較好地實現(xiàn)了醫(yī)院規(guī)劃和目標(biāo)。科室護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心與支持下,在全科護(hù)士的共同努力下,圓滿地完成了院方交給的各項任務(wù)。現(xiàn)將的護(hù)理工作總結(jié)如下:

  一、科室人員分工明確,加強(qiáng)護(hù)理人員職責(zé)制度管理。

  按照護(hù)理部的要求,科室建立建全了各項規(guī)章制度。科室護(hù)理人員按工作量明確分工,實行責(zé)任制護(hù)理。工作中,加強(qiáng)護(hù)理人員的職責(zé)制度管理,使每名護(hù)理人員都能明確工作職責(zé),認(rèn)真、細(xì)致地做好護(hù)理工作。

  二、以病人為中心,加強(qiáng)護(hù)患溝通。

  為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求,營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷,樹立良好的社會形象,推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,科室堅持以病人為中心,在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上,為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù),尊重病人的人格尊嚴(yán),重視病人的人格心理需求,以限度地滿足病人的生理及心理需求。

  管床護(hù)士熱情接待新入院病人,把病人送至床邊,主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境,作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等。在病人住院治療期間管床護(hù)士將心理護(hù)理和疾病知識宣教納入護(hù)理工作重點。了解和關(guān)注病人的心理、生活狀態(tài)與需求,把親情化服務(wù)納入工作之中。科室護(hù)理人員在生活中關(guān)心患者,幫助困難患者排憂解難。加強(qiáng)心理護(hù)理,用充滿仁愛的親情去慰藉患者,增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心,促進(jìn)早日康復(fù)。在護(hù)理工作中注重與病人的溝通、交流,以不歧視,尊重和關(guān)懷的態(tài)度贏得了患者的`理解和信任。

  三、加強(qiáng)病房管理。

  為保證病房物品擺放整齊、整潔、有序,護(hù)士長每日帶領(lǐng)護(hù)士為病人進(jìn)行濕式掃床,整理床單元及物品擺放。加強(qiáng)對病區(qū)清潔工的管理,為病人做好衛(wèi)生保潔工作,使病區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)雅、病人感到舒。

  四、加強(qiáng)消毒隔離。

  嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,護(hù)理操作中認(rèn)真執(zhí)行無菌技術(shù)原則。為病人處置,做到一人一針一管一帶,每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床,每日消毒擦拭治療室臺面,進(jìn)行紫外線照射消毒。每月定期做空氣消毒及空氣培養(yǎng),各種醫(yī)療垃圾認(rèn)真做好毀形、浸泡、分裝、并和相關(guān)人員做好交接,及時、認(rèn)真地做好登記。病人出院后,床單位做好終末消毒處理,杜絕了院內(nèi)感染的發(fā)生。

  五、提高護(hù)理質(zhì)量。

  質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,定期進(jìn)行檢查考核,是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量,科室針對本部門護(hù)理工作特點,結(jié)合護(hù)理部制定的檢查與考核細(xì)則,每月制定護(hù)理考核重點,從護(hù)理表格、文件書寫及基礎(chǔ)護(hù)理等方面進(jìn)行檢查、考核,并認(rèn)真做好記錄。在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上,加強(qiáng)對危重病人的基礎(chǔ)護(hù)理工作。在工作中,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范,強(qiáng)調(diào)和執(zhí)行無菌操作,認(rèn)真做好個人防護(hù)。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,注重護(hù)理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。病歷書寫要求規(guī)范,同時要求護(hù)理人員在及時,真實,準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上不斷豐富、充實書寫內(nèi)容,提高護(hù)理病例的內(nèi)涵質(zhì)量。

  六、重視提高護(hù)士職業(yè)素質(zhì),加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn)。

  為了更好的服務(wù)于患者,讓病人減少痛苦,護(hù)理人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實的專業(yè)知識。為此科室注重護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。在院護(hù)理部的嚴(yán)格要求及組織下,積極參加全院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及講座,科室每周定期組織護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)知識及操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

  在肯定成績的同時,我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足,在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒;在規(guī)范化服務(wù)方面,我們還有待提高;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識淡漠。因此在明年我們還要不斷提高和加強(qiáng)科室護(hù)理隊伍的建設(shè),人人從本質(zhì)工作做起,不斷充實和完善自已,做一名高素質(zhì)的優(yōu)秀護(hù)理人員。我們相信在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部及科室全體護(hù)理人員的努力下,我們一定能把護(hù)理工作做得更好!

護(hù)士的年終考核個人總結(jié)4

  一年的護(hù)理工作也是結(jié)束了,雖然自己所處的醫(yī)院沒有疫情的發(fā)生,但是我們也是很緊張,去不斷的做好工作,也是準(zhǔn)備了接受患者,但是也是我們這邊的防控做的不錯,所以也是讓我們的工作輕松了一些,但這一年也是不平常的一年,也是讓我感受到,的確作為護(hù)士自己的工作也是很重要,同時要去提升,要去進(jìn)步的方面還有很多,而自己的工作也是盡責(zé)的去做好了,我也是在此來總結(jié)下。

  作為護(hù)士,我知道,要積極的配合醫(yī)生去做好護(hù)理的工作,一年下來,沒有犯過什么錯誤,同時也是得到了醫(yī)生,領(lǐng)導(dǎo),患者的肯定,對于自己的工作,我也是很明白,多一些付出,多一些的去關(guān)心患者,哪怕辛苦一些,但是看到病人順利的出院,我也是特別的開心而這也是自己努力工作的一個收獲,每次看到病人的狀況,其實我都是有很多的擔(dān)憂,但同時也是盡責(zé)的去做好自己該做的工作,希望病人能早日的好,一年下來,自己所做的護(hù)理沒有犯錯,這是我細(xì)心耐心的結(jié)果,同時我也是看到,的確很多的方面我還是有提升的空間,還能再進(jìn)步,和優(yōu)秀的同事相比,我也是看到自身的不足,這些有經(jīng)驗的方面同時也是有能力的一個方面。

  而科室以及醫(yī)院也是知道我們的工作并不是那么的容易,更是希望我們?nèi)ミM(jìn)步,也是有很多培訓(xùn)的機(jī)會給到我們,只要有時間,我也是會去珍惜,會認(rèn)真的聽講,和同事去交流一起探討如何的來做好護(hù)理會更好一些,特別是一些比較難做的工作,更是需要大家相互的配合才能做好的,護(hù)理的崗位讓我也是感受到,的確這份工作是很辛苦的,但是同時也是明白這個工作的意義,能幫到病人多一些,那么我也是會感到更有成就感。積極的和同事去做好工作,并且我也是通過學(xué)習(xí),以及交流,經(jīng)驗也是更加的豐富,和之前相比,自己的`手法也是會更為熟練,同時對于護(hù)理的理解也是更為深入,看到問題,更是懂得如何的去解決而不是像之前那樣有時候會比較的茫然或者說還要問同事。

  的確作為護(hù)士,自己的工作還有改進(jìn)的空間,但也是看到自己的付出有了一些成績,我知道不能自滿,同時更是需要虛心的去請教,多交流,自己不斷的豐富經(jīng)驗,不斷的提升對于護(hù)理的一個理解,把該做的護(hù)理工作給做的更好才行。

護(hù)士的年終考核個人總結(jié)5

  是新世紀(jì)的第一年,是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,完成了護(hù)理計劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

  1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

  2、堅持了查對制度:

  (1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1—2次,并有記錄;

  (2)護(hù)理操作時要求三查七對;

  (3)堅持填寫輸液卡,提供一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。

  3、認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

  4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

  二、提高護(hù)士長管理水平

  1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進(jìn)行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作。

  2、堅持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,提供向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

  3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時反饋,不斷提高護(hù)士長的'管理水平。

  4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,擴(kuò)大知識面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。

  三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

  1、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句。

  2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

  3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了護(hù)士。

  4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予程度的滿足。

  5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、專科知識、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

  四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。

  2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提高專業(yè)知識。

  3、各科室每周晨間提問1—2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

  4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

  5、12月初,護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無菌操作。

  6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

  7、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:醫(yī)提供每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

  8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識,組織護(hù)士長每人講一課,提高護(hù)士長授課能力。

  9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

  五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

  1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

  2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。

  3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。

  4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

  5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

  6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

  7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點監(jiān)測。

  六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

  1、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護(hù)士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等知識。

  2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,還深入病房與病人談心。

  3、全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),包括護(hù)送病人去拍片,做B超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士,使病員得到了周到的服務(wù)。

  4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇,其中一篇參加了全國第xx屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流,有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

  七、存在問題:

  1、個別護(hù)士素質(zhì)不高,無菌觀念不強(qiáng)。

  2、整體護(hù)理尚處于摸索階段,護(hù)理書寫欠規(guī)范。

  3、由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作。

  4、病房管理尚不盡人意。

  一年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進(jìn)一步改善。

護(hù)士的年終考核個人總結(jié)6

  在骨科的一年又這樣的逝去了,這一年來我有了非常大的進(jìn)步。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助,以下是我對的總結(jié):

  一、全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神

  樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,不斷提高思想道德修養(yǎng),認(rèn)真開展自我批評,堅決抵制藥品購銷中的不正之風(fēng),將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認(rèn)識和對待,科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。

  二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律

  做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,科工作人員分工明確,各司其職,各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)務(wù)實,克服人手少、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況,保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。按照“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作,并高質(zhì)量完成各種軟件、臺帳的整理工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度,并嚴(yán)格按照職責(zé)、制度的要求工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三基”并開展崗位練兵,做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、嚴(yán)密組織。嚴(yán)格執(zhí)行“三合理”規(guī)范,做到合理用藥、合理收費(fèi)、服務(wù)到人,科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟(jì)掛鉤,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

  三、“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”

  科室內(nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),采取有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費(fèi)用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強(qiáng)有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項費(fèi)用指標(biāo),在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下,使各項費(fèi)用維持在相對較低的水平,切實減輕群眾的負(fù)擔(dān)。

  四、積極引進(jìn)和運(yùn)用新技術(shù)

  今年加大了對pph手術(shù)的推廣和運(yùn)用,引進(jìn)了微波治療儀,在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法,總結(jié)臨床經(jīng)驗,切實讓病人花最少的錢得到最好的`效果。

  五、在宣傳工作上,充分利用多種形式

  結(jié)合我院實際,深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、專科專病、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目、新業(yè)務(wù)等,增強(qiáng)了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病知名度,為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動作用。

  一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務(wù),但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,思路還需要更加寬闊。在新的一年里,要加大政治學(xué)習(xí)力度,提高工作質(zhì)量,團(tuán)結(jié)一致,扎實工作,高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。

護(hù)士的年終考核個人總結(jié)7

  通過這一年的不懈工作與努力,也是讓我在這份工作上收獲到了非常多的成績,當(dāng)然對于我個人來說,也是得到了非常大的收獲。對于這已經(jīng)結(jié)束的一年的工作,我也是盡可能的在其中去成長,去改變,所以我為自己的工作做了簡單的總結(jié)。

  一、遵守職業(yè)道德,認(rèn)真進(jìn)行工作

  身為護(hù)士,就是為社會,為病人做最好的服務(wù),所以在工作上更是需要端正自己的思想,以更加認(rèn)真的態(tài)度來完成好自己的工作。對于我在工作上的情況,我都是遵守著各項的職業(yè)道德,以醫(yī)院的各項規(guī)章在行事,努力地做好自己的分內(nèi)之事,在工作上去做更多的努力與奮斗。在平時的工作中我從來不做任何的文法亂紀(jì)的事情,都是認(rèn)真的做好自己的工作,努力為病人去服務(wù),給他們更好的護(hù)理體驗。當(dāng)然在我的工作上,我也都是有遵照著各位病人及其家人的需求來照料好他們,努力為他們在住院期間的成長與改變做更多的奮斗與努力。

  二、個人能力的提升上

  在平時的工作上,我都是有端正自己的態(tài)度,時刻保持著學(xué)習(xí)的狀態(tài),向身邊更有能力的人去學(xué)習(xí)與體會更多的東西。既然在護(hù)士的崗位上任職,就是必須要認(rèn)清自己的能力,以個人的努力來促成我更好的發(fā)展,所以任何的有機(jī)會去學(xué)習(xí),去參與培訓(xùn)的時候,我都是會非常地積極,也是在自己的工作上去做更多的努力。當(dāng)然閑暇的時間也是會多多的研讀骨科相關(guān)的書籍,與更多的相關(guān)的醫(yī)生之間去學(xué)習(xí),就是期待著自己能夠在個人的知識儲備上有所提升,也是可以讓我的未來變得更加的美好與幸福。

  三、服務(wù)工作上

  分析我如今的工作,最為重要的就是服務(wù)工作的進(jìn)行,也就是需要通過自己的不懈努力與奮斗,來讓自己明白這份工作對于我個人來說的`重要性。當(dāng)然服務(wù)能力也是非常重要的,所以更是需要多去研究,多去學(xué)習(xí),這樣才能夠?qū)ψ约旱墓ぷ髑闆r有更好的認(rèn)知。病人對醫(yī)院的感受一方面在于治療的好壞,另一方面就是在與護(hù)理照顧的好壞,所以必須要全面的認(rèn)清現(xiàn)實,以個人的努力來促成我更好的發(fā)展,也是讓自己能夠有更好的收獲。

  對于我個人的工作情況,我還有很多的地方是需要去學(xué)習(xí)與掌握的,所以我更是需要在工作中去認(rèn)清自己,這樣便是能夠讓自己有更好的成績與收獲。面對將要到來的精彩生活,我更是希望我可以有更加美好而幸福的生活。

【護(hù)士的年終考核個人總結(jié)】相關(guān)文章:

護(hù)士年終個人考核總結(jié)12-16

護(hù)士年終考核個人總結(jié)08-20

護(hù)士年終考核個人總結(jié)12-02

護(hù)士考核個人總結(jié)06-11

護(hù)士考核個人總結(jié)01-08

護(hù)士個人考核總結(jié)11-07

護(hù)士年度的考核個人總結(jié)12-10

護(hù)士年度個人考核總結(jié)11-16

護(hù)士年度考核個人總結(jié)01-05

精品国产国语对白久久免费 | 中文成人无码精品久久久动漫| 肉色丝袜足j视频国产| 精品女同一区二区三区免费站 | 午夜国产亚洲精品一区| 蜜桃无码av一区二区| 国产免费爽爽视频| 亚洲午夜成人精品无码app| 亚洲图片综合图区20p| 伊人久久大香线蕉av成人| 免费观看的av在线播放| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 亚洲欧美日韩国产自偷| 欧美精品免费观看二区| 手机看片久久国产永久免费 | 久久www成人免费网站| 亚洲国产制服丝袜无码av| 久久精品视频在线看15| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 国产成人亚洲日韩欧美性| 蜜臀视频在线一区二区三区| 亚洲精品色婷婷在线影院 | 亚洲—本道 在线无码| 午夜男女爽爽爽在线视频| 国产饥渴孕妇在线播放| 老子影院午夜伦不卡无码| 桃花综合久久久久久久久久网| 一色屋精品视频在线观看| av边做边流奶水无码免费| 天堂aⅴ无码一区二区三区| 成人aⅴ综合视频国产| 国产交换配偶在线视频| 日本亚洲欧美在线视观看| 波多野结衣av在线无码中文观看| 高清无码h版动漫在线观看| 亚洲日韩成人av无码网站| 免费午夜无码18禁无码影院| 久久久久人妻一区二区三区vr| 久久免费精品国自产拍网站| 波多野结衣潮喷视频无码42| 中文字幕亚洲综合久久综合 | 亚洲国产精品久久一线app| 日本又黄又爽gif动态图| 无码囯产精品一区二区免费| 日韩高清在线中文字带字幕| 久久久久中文伊人久久久| 国产99视频精品免费视频76 | 亚洲日韩欧美在线无卡| 人妻无码全彩里番acg视频| 国产精品亚洲专区无码老司国| 精品无码欧美黑人又粗又| 无码熟妇人妻av影音先锋| 亚洲第一av导航av尤物| 亚洲精品二区国产综合野狼| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 国产精品欧美久久久久久日木一道| 青青草国产成人久久| 国产爆乳无码视频在线观看| 久久久av男人的天堂| 色猫咪av在线观看| 熟妇人妻不卡无码一区| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 国产自偷亚洲精品页65页| 国产午夜精品理论片小yo奈| 三上悠亚精品一区二区久久| 国产亚洲熟妇综合视频| 日韩免费无码人妻波多野| 国产女人喷潮视频在线观看| 18禁h免费动漫无码网站| a欧美爰片久久毛片a片| 亚洲一区波多野结衣在线| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 欧美人成精品网站播放| 日韩av一国产av一中文字慕| 成人免费网站视频www| 国内精品伊人久久久久av| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 亚洲日产精品一二三四区 | 国产凹凸在线一区二区| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 国产成人av片无码免费| 久久婷婷五月综合色俺也想去 | 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 2021最新国产在线人成| 成人午夜福利院在线观看| 欧美成年视频在线观看| 国产精品亚洲аv久久| 天天做天天添av国产亚洲| 国产福利萌白酱在线观看视频| 亚洲午夜不卡无码影院| 青青青伊人色综合久久| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 无码精品久久久久久人妻中字| 初音未来爆乳下裸羞羞无码| 一区二区三区av波多野结衣 | 国产精品人成电影在线观看| 亚洲精品无码久久不卡| 久久躁狠狠躁夜夜av| 国产成人无码aⅴ片在线观看导航 亚洲综合伊人久久大杳蕉 | 伊人久久大香线蕉av色| 2019久久久高清456| 久久激情综合狠狠爱五月| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠 | 国产亚洲精品久久精品69| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 国产传媒18精品免费1区| 亚洲人成线无码7777| 无码少妇一区二区性色av| 久章草这里只有精品| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 久久国产精品人妻丝袜| 国产精品99久久99久久久| 成本人妻片无码中文字幕免费| 人妻丝袜中文无码av影音先锋 | 免费观看又色又爽又湿的视频| 亚洲伊人久久成人综合网| 少妇人妻上班偷人精品视频| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 精品国产成人a区在线观看| 中文无码乱人伦中文视频在线 | 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 国产交换配乱婬视频| 99久久久国产精品免费牛牛| 国产办公室无码视频在线观看| 亚洲成亚洲成网| 国产太嫩了在线观看| 美女张开腿给男人桶爽久久 | 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 无码不卡黑人与日本人| 日韩欧美一中文字暮专区| 青青草国产午夜精品| 久久久久久国产精品无码超碰| 无码三级av电影在线观看| 亚洲中文字幕无码日韩| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 春色校园综合人妻av| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 国产大量精品视频网站| 国产精品国产三级国产普通话| 中文字幕 在线观看 亚洲| 老色鬼在线精品视频| 2021最新国产在线人成| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 青娱国产区在线| 天天摸天天做天天爽2019| 性中国妓女毛茸茸视频| 日本中文一区二区三区亚洲| 国产午夜人做人免费视频中文 | 久在线精品视频线观看| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣| 亚洲国产精品综合久久20| 欧美熟妇精品一区二区三区| 国产亚洲熟妇综合视频| 亚洲丰满熟女一区二区v| av边做边流奶水无码免费| 日日人人爽人人爽人人片av | 亚洲乱码中文字幕手机在线| 日本国产制服丝袜一区| 国产午夜人做人免费视频中文| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 成人毛片无码一区二区| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 2021精品亚洲中文字幕| 国产精品女视频一区二区| 无码中文精品专区一区二区| 日韩av一国产av一中文字慕| 99热这里只有精品国产免费免费| 加勒比色老久久综合网| 无码人妻巨屁股系列| 伊人干网综合亚洲| 国产粉嫩高中无套进入| 国产做爰xxxⅹ久久久| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 欧洲亚洲色视频综合在线| 久久影院综合精品| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 中文字幕人妻不在线无码视频 | 久久精品国产免费播| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频 | 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 国产亚洲精品久久久久久老妇小说| 无码免费午夜福利片在线| 国产熟女乱子视频正在播放| 久久大香香蕉国产免费网vrr| 丰满少妇内射一区| 亚洲综合av一区二区三区不卡| 天堂俺去俺来也www色官网 | 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 国产无套白浆视频在线观看 | 精品日本一区二区三区免费| 久久强奷乱码老熟女| 欧美性黑人极品hd另类| 免费人成视频在线观看网站| 国产日产欧产精品品不卡| 久久99精品久久久影院老司机 | 午夜一区二区亚洲福利vr| 国产精品热久久无码av| 国产成人国拍亚洲精品| 女人夜夜春精品a片| 国产偷国产偷亚洲高清人| 日韩人妻中文无码一区二区| 国产女高清在线看免费观看| 亚洲第一av导航av尤物| 精品国产综合成人亚洲区| 韩国亚洲精品a在线无码| 久久强奷乱码老熟女网站| 伊人无码精品久久一区二区| 亚洲国产韩国欧美在线| 台湾无码av一区二区三区| 免费久久99精品国产自在现| 国产普通话对白刺激| 国产欧美日韩一区2区| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 成人免费午夜无码视频在线播放 | 久久国产劲爆∧v内射-百度| 水牛影视一区二区三区久| 国产日韩av无码免费一区二区| 免费无码成人av片在线在线播放 | 免费国产va在线观看| 18禁勿入网站入口永久| 午夜爽爽爽男女污污污网站| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 日本人成网站18禁止久久影院| 一本热久久sm色国产| 黑人巨茎精品欧美一区二区| 国产爆乳无码视频在线观看| 亚洲真人无码永久在线| 国产午夜av秒播在线观看| 久久18禁高潮出水呻吟娇喘| 高清无码h版动漫在线观看| 国产爆乳无码视频在线观看| 国产婷婷在线精品综合| 亚洲理论在线a中文字幕| 国产强奷伦奷片| 亚洲人成人无码www影院 | 7777欧美成是人在线观看| 久久永久免费人妻精品下载| 中文无码妇乱子伦视频| 国产在线无码精品无码| 国产成人一区二区三区视频免费| 人妻出差精油按摩被中出| 精品亚洲国产成人av制服| 国产普通话对白刺激| www.一区二区三区在线 | 中国 | 亚洲国产初高中女| 人妻人人做人碰人人添| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 国产av综合第一页| 一区二区国产高清视频在线 | 精品国产电影久久九九| 久久精品人人槡人妻人| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 精品日产一卡2卡三卡4卡在线| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 亚洲国产成人高清在线观看| 国产熟睡乱子伦视频| 色欲视频综合免费天天| 国产精品无码翘臀在线看| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 久久国产精品无码hdav| 久久综合综合久久综合| 国产亚洲另类无码专区| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚| 国产成人一区二区无码不卡在线 | 伊人久久久精品区aaa片| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 精品无码午夜福利电影片| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 国产高清无套内谢| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 99国产精品久久99久久久| 欧美日韩国产码高清| 在线播放国产不卡免费视频| 无码人妻天天拍夜夜爽 | 午夜福利院电影| 99热在线精品国产观看| 人人澡人人曰人人摸看| 热久久视久久精品2019| y111111少妇影院无码| 午夜爽爽爽男女污污污网站| 亚洲成在人线av品善网好看| 18以下不能看的色禁网站| 高级会所人妻互换94部分| 无码av专区丝袜专区| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 国产丝袜在线精品丝袜| 欧美高清freexxxx性| 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 超碰色偷偷男人的天堂| 久久99国产精品二区| 偷偷要色偷偷中文无码| 国产成人亚洲精品青草| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽 | 精品无人区乱码1区2区3区在线| 免费天堂无码人妻成人av电影| 中文字幕无码色综合网| 成人区精品一区二区不卡| 孩交精品xxxx视频视频| 亚洲国产成人手机在线电影| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产| 色欲综合久久躁天天躁| 美女自卫慰黄网站| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 日日天干夜夜人人添| 国产亚洲精品自在久久vr| 亚洲v无码一区二区三区四区观看 亚洲人成网站在线播放无码 | 在线观看国产精品av| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 一区二区三区毛aaaa片特级| 日韩精品无码av中文无码版| 国产女主播白浆在线观看| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 日韩精品无码免费毛片| 久久久久国内精品影院| 一本色综合网久久| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 熟女人妻国产精品| 国产成人精品自在线导航| 四房播色综合久久婷婷| 大帝a∨无码视频在线播放| 窝窝午夜色视频国产精品破| av天堂午夜精品一区| 色综合欧美五月俺也去| 国产免费午夜福利片在线| 久久久中文字幕日本无吗| 国产真实露脸乱子伦| 国产国语毛片在线看国产| 精品国内自产拍在线播放观看| 国产精品一区二区 尿失禁| 在线播放国产精品三级网| 中文无码不卡的岛国片| 日韩精品无码二三区a片| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 精品国产成人国产在线观看| 99热这里只有精品最新地址获取| 欧美男男作爱videos可播放| av免费播放一区二区三区| 夜夜澡人摸人人添人人看| 99e热久久免费精品首页| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 国产亚洲欧美人成在线| 亚洲一区在线观看尤物| 99视频国产精品免费观看| 国产区女主播在线观看| 亚洲午夜福利精品久久| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 久久国产精品无码hdav| 国产日产欧产精品精品app| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 无码视频免费一区二区三区| 日韩精品亚洲专在线电影 | 国产激情艳情在线看视频| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 亚洲人成在线播放无码| 亚洲精品二区国产综合野狼| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 欧美成人va免费看视频| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 亚洲熟女乱色综合一区| 成人av无码国产在线观看| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 久久婷婷国产综合精品| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 亚洲国产码专区| 国产精品国产三级国产专i| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 亚洲国产精品线久久| 色老头精品午夜福利视频| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 2021av在线无码最新| 男人的天堂中文字幕熟女人妻 | 超碰aⅴ人人做人人爽| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | 国产98色在线 | 国产| 欧美亚洲国产第一精品久久| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 久热这里只有精品12| 久久久久无码精品国产h动漫| 午夜毛片不卡高清免费看| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 日本视频高清一区二区三区| 影音先锋中文无码一区| 欧美巨大黑人精品videos| 国产明星精品无码av换脸| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 久久自己只精产国品| 国产日韩av无码免费一区二区| 国产精品无码久久一线| 99久久免费国产精品四虎| 国内精品自国内精品自线| 天天狠天天透天干天天| 久久亚洲精品无码gv| 人人综合亚洲无线码另类| 青草影院内射中出高潮| 大香j蕉75久久精品免费8| 国语对白做受xxxxx在| 色老大久久综合网天天| 国产精品人妻久久毛片| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 国产成年无码av片在线| 亚洲国产av无码精品色午夜| 波多野结衣不打码视频| 日本中文一区二区三区亚洲| 伊伊人成亚洲综合人网香| 久久国产精品成人无码网站| 亚洲成av人在线观看网址 | 国内精品自线一区二区三区| 美女张开腿给男人桶爽久久 | 亚洲色欲或者高潮影院| 久久人人爽人人爽人人爽| 午夜三级a三级三点窝| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 中文无码人妻影音先锋| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 精品国产一区二区三区av色诱| 人妻av无码专区久久| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 国产精品亚洲аv久久| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 日日噜噜大屁股熟妇| 久久精品国产久精国产69| 欧美国产日韩亚洲中文| 亚洲精品无码久久不卡| 国产乱子伦午夜精品视频| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 国产在线一区二区三区四区五区| 日本久久99成人网站| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 高清午夜福利电影在线| 曰本无码不卡高清av一二| 亚洲精品美女久久777777| 亚洲精品欧美日韩一区| 日产乱码一二三区别免费麻豆| 亚洲成av人影院在线观看网 | 久久精品国产只有精品96| h番动漫福利在线观看| 97日日碰曰曰摸日日澡| 中日精品无码一本二本三本 | 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 色欲视频综合免费天天| 国产成久久免费精品av片| 国产97成人亚洲综合在线| 久久免费精品国产72精品九九 | 日韩精品无码av成人观看| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| h番动漫福利在线观看| 99热精这里只有精品| 国产亚洲福利在线视频| 午夜在线欧美蜜桃| 久久精品国产99久久久香蕉| 少妇被粗大猛进去69影院| 四虎成人精品无码| 午夜在线欧美蜜桃| 日本成本人片免费网站| 九九精品无码专区免费| 欧美三级不卡在线播放| 麻豆文化传媒精品一区二区| 五十路熟妇强烈无码| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 亚洲国产成人精品综合av| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 欧美激情黑人极品hd| 中文字幕av无码免费久久| 色综合亚洲一区二区小说| 亚洲日产精品一二三四区| 免费大黄网站在线观| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 在线看无码的免费网站| 久久久亚洲精品av无码| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 久久午夜无码免费| 国产99视频精品免费观看9| 在线观看午夜亚洲一区| 99re久久资源最新地址| 青青草国产精品亚洲专区无码|