国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

財務(wù)年終工作總結(jié)個人

時間:2023-04-14 17:13:06 總結(jié) 我要投稿

財務(wù)年終工作總結(jié)個人大全

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編幫大家整理的財務(wù)年終工作總結(jié)個人大全,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

財務(wù)年終工作總結(jié)個人大全

財務(wù)年終工作總結(jié)個人大全1

  自從來到xx,依靠xx的飛速發(fā)展,我也成了一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會議主題很及時,讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的,回想這一階段工作,再和其他財務(wù)經(jīng)理相比,還存在許多的問題,希望在20xx年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。

  一、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距

  xx的財務(wù)工作的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是

  碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。另外,作為財務(wù)負責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠。

  二、會計工作中仍有許多待改進之處

  去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

  三、管理工作的形式化、表面化

  有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的'管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點。 四、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰。另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

  鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在20xx年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進、提高:

  1、 在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識

  針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失。同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,加強事前了解,掌握經(jīng)營活動的第一手資料,加強預(yù)測、分析工作,按照集團公司要求,認(rèn)真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃,監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,或調(diào)整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

  2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

  按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《xx集團財務(wù)管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、

  《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務(wù)信用x類企業(yè)之后,xx公司也能盡早獲得這一榮譽。

  3、做深、做細日常財務(wù)管理工作

  在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓xx的財務(wù)管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

  4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),提高政策水平

  對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時,除了加強自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時,不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清楚之后,進行處理。

  5、加強內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息

  在新的一年中,對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通,形成一種聯(lián)動效應(yīng),對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

財務(wù)年終工作總結(jié)個人大全2

  回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管、成本、費用的核算以及對集團下屬各公司的財務(wù)制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年個人工作總結(jié)如下:

  一、費用的規(guī)范管理

  嚴(yán)格按照集團內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制,如小車費用定補到位,差旅費、業(yè)務(wù)招待費根據(jù)不同的省市進行定額補助,填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,分門別類的核算到每個部門,為方便下年做財務(wù)預(yù)算時核定每個部門的各種費用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。

  二、會計的基礎(chǔ)工作

  (1)規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行核查,看賬實是否相符。強化會計檔案的.管理,使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內(nèi)部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,以便日后備查等。

  (2)按規(guī)定時間及要求編制集團公司所需要的財務(wù)報表,以便領(lǐng)導(dǎo)能及時準(zhǔn)確的了解公司內(nèi)部資金、費用、成本、利潤等情況。

  (3)每月按時申報各項稅金。在集團公司的年中稅務(wù)審查中積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成了往年公司的稅務(wù)稽查工作。

  (4)不斷加強對公司固定資產(chǎn)的管理,每個辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領(lǐng)導(dǎo)簽字的申購報告及實物發(fā)票入賬,核實到每個部門,每個責(zé)任人,登記成冊入檔,以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過固定資產(chǎn)管理模塊進行報廢處理或者清理處理。

  (5)每月按時核算職工的工資及費用,準(zhǔn)備無誤的統(tǒng)計集團公司及下屬各公司的貸款情況,為領(lǐng)導(dǎo)提供最新最準(zhǔn)的公司資金信息。

  三、財務(wù)核算與管理工作

  (1)按領(lǐng)導(dǎo)要求對村賓館的門市部及餐飲部不定時進行盤點,核算門市部及餐飲部的收入、成本及費用,以便能夠及時準(zhǔn)確的掌握其經(jīng)營動態(tài)。同時提出了對門市部經(jīng)營管理的見議,以便日后核算與管理。

  (2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

  (3)由于公司以往內(nèi)部往來管理不嚴(yán)產(chǎn)生漏洞的缺陷,倒至賬面數(shù)額過大,占用了公司的大部分資金流量,在陸續(xù)結(jié)算工程欠款的同時,加大了對往來賬務(wù)的核對與清查,對年限過長的客戶往來進行了仔細的核對。

  (4)月份根據(jù)公司去年的利潤將年度的分紅款核算并分配到位。支付分紅款時嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,將有欠款的扣回后再予以支付。

  (5)積極配合工程部對去年及今年的馬綿河公路及其它工程進行驗收核算。

  四、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作

  作為基層工作者,我充分認(rèn)識到自己是一個執(zhí)行者,無論何時何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,遇到問題努力去詢問,爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

  五、工作中存在的問題

  所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯,在這一年的工作之中還有很多待改的地方:

  1、財務(wù)會計知識要學(xué)的太多,需要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  2、努力學(xué)習(xí)盡快把合并報表的編制原理弄懂,并學(xué)之以用。

  3、工作中有時會馬虎,值得去改進。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓。

財務(wù)年終工作總結(jié)個人大全3

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間過去了,對我而言,這一年的工作是最難忘,印記最深的一年。工作單位的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想,方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,帶給我很大的壓力和挑戰(zhàn),但在壓力中也得到了收獲和快樂。

  在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持下,同事的密切配合下,我圓滿的完成了自己的各項工作任務(wù)同時也很好地配合了其他部門的工作。

  一、辦理公司各項初始登記手續(xù)

  作為一個新成立的公司一切都要從頭開始,辦理銀行開戶,驗資,辦理稅務(wù)登記等,這些是我既熟悉又陌生的工作,我在辦理的過程中遇到了很多問題和困難,經(jīng)過多方咨詢,和不懈的努力終于圓滿完成。

  二、建立財務(wù)帳套

  領(lǐng)導(dǎo)從公司發(fā)展的角度考慮,決定啟用比用友財務(wù)軟件更先進和規(guī)范的金碟財務(wù)軟件,我根據(jù)財務(wù)管理及房地產(chǎn)項目核算的需要、根據(jù)納稅申報的需要,設(shè)計了一套較為科學(xué)、完整的會計核算科目體系,制定了詳細的二級和三級明細科目,及輔助核算、項目核算帳,首次啟用了固定資產(chǎn)核算系統(tǒng),在較短的時間內(nèi),完成了難度較大的全部帳套初始化工作。并根據(jù)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)的需要,印刷了統(tǒng)一的粘貼單,收據(jù),借款單等常用單據(jù)。

  三、建立健全各項財務(wù)制度流程

  制度化管理是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),建立一套科學(xué)、完整、實用性強的規(guī)章制度,是規(guī)范財務(wù)管理及核算的基礎(chǔ),公司成立初期我和主管領(lǐng)導(dǎo)一起根據(jù)《會計法》、《企業(yè)財務(wù)準(zhǔn)則》和《企業(yè)財務(wù)通則》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司的實際情況及經(jīng)營特點,經(jīng)過反復(fù)討論、研究、起草了宇都公司的,會計核算管理辦法,內(nèi)部會計控制制度與經(jīng)濟業(yè)務(wù)審批流程等制度。對資金的收支,個人借款的管理,實物資產(chǎn)的管理,會計核算原則等都做出了詳細的規(guī)定和流程。

  總結(jié)過去是為了更好地面對未來。在過去的這一年里,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,收獲了許多專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。在新的一年里公司將進行小白橋建設(shè)項目的實施,首先要進行艱巨的拆遷工作。 20xx年財務(wù)年終工作總結(jié)個人最新(大全8篇)(篇四) 20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持和配合下,財務(wù)部以職業(yè)責(zé)任心和敬業(yè)精神順利完成了財務(wù)部各項日常工作,也配合了各部門合作業(yè)務(wù)工作,準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供了財務(wù)數(shù)據(jù),當(dāng)然在完成工作的同時還存在一些不足,下面就向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下20xx年度財務(wù)部的工作:

  (一)作為生產(chǎn)后勤工作部門,我們以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細致”的精神,有效的發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作中的重中之重。

  (二)20xx年度財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下:

  1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則,嚴(yán)格遵照公司的.財務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費用拒之門外。

  2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

  3、認(rèn)真審核核算全體員工工資,并能準(zhǔn)確按時發(fā)放。

  4、按時完成公司的納稅申報,發(fā)票購買和管理。

  5、能配合經(jīng)營部催收應(yīng)收款的催收工作也取得一定效果。

  6、為企業(yè)辦理流動資金貸款順利完成。

  (三)對公司財務(wù)部,賬務(wù)管理及制度完善;

  1、根據(jù)公司的財務(wù)情況,對現(xiàn)金管理、回款管理、報銷管理、單據(jù)審核、銷售情況、財務(wù)制度變通完善。

  2、建立了庫存明細、費用明細、應(yīng)收款明細、往來明細等有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

  3、設(shè)置了資金預(yù)算管理表的方法,為公司進一步規(guī)范目標(biāo)化管理,提供了有效依據(jù)及統(tǒng)籌高效地運用企業(yè)流動資金。

  4、對公司的購銷合同及基建等合同進行統(tǒng)一管理; (四)總之,20xx年財務(wù)部工作能夠分清輕重緩急,并有序地開展了各項工作,開辦至今我們已完成了財務(wù)部的日常核算工作并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),基本滿足了公司部門及有關(guān)部門對我部門的財務(wù)要求。但財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做的工作,比如,在資產(chǎn)實物性管理方面,我們將在20xx年完善財務(wù)不足,對公司的成本費用加以控制,降低成本,保證公司資金安全,對所有應(yīng)收款及時監(jiān)督管理,形成良性鏈條。

財務(wù)年終工作總結(jié)個人大全4

  年終歲末,又到一年總結(jié)時。回顧x年,我主要負責(zé)物資公司的財務(wù)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、日常工作

  完成物資公司單戶報表及合并報表的編制;完成物資公司各稅種的納稅申報及繳納,編制國、地稅報表以及納稅人自查報告,進行國、地稅上門申報、網(wǎng)上申報、ic卡申報,填制《電子繳庫專用繳款書》進行稅款交納工作;完成物資公司汽車貿(mào)

  易、棉紗貿(mào)易的匯款單和購銷合同的審核,并根據(jù)收到的進貨發(fā)票及合同,對進項稅發(fā)票進行網(wǎng)上認(rèn)證,開具銷貨增值稅專用發(fā)票;編制物資公司銀行余額調(diào)節(jié)表,以及銀行業(yè)務(wù)憑證、轉(zhuǎn)賬憑證,進行月末結(jié)賬工作。

  二、重點工作及取得的成績

  1、完成年終決算及稅審,配合事務(wù)所進行審計。根據(jù)集團公司統(tǒng)一安排,x年由天職國際會計師事務(wù)所對物資公司進行年終審計工作。為了促使會計工作更加規(guī)范、質(zhì)量不斷提高,我們自己先組織自查,出審計年度1-12月份的憑證、賬本、報表及各類輔助賬表,找出有關(guān)文件,然后逐一按照審計要求,填表匯總,詳寫說明,并隨時提供審計所需的相關(guān)資料。

  2、參與集團內(nèi)部審計。根據(jù)熊佩文部長的安排,我分別在3月份和5月份,出差5次,協(xié)助公司內(nèi)部審計人員對廣州翔悅科貿(mào)發(fā)展有限公司進行審計、對天津復(fù)印技術(shù)研究所領(lǐng)導(dǎo)李民胤進行離任審計,以及協(xié)助恒天集團對所屬企業(yè)進行全面預(yù)算管理執(zhí)行情況、以及現(xiàn)金流和兩項資金占用的監(jiān)督檢查,很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。我覺得能趕上這樣的機會很難得,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的培養(yǎng)和鍛煉。我希望接受新事物,也渴望學(xué)習(xí)新知識。

  在協(xié)助集團公司進行預(yù)算和兩項資金監(jiān)督檢查的短短7天時間里,我作為小組成員之一,在組長黃斌的帶領(lǐng)下,分別檢查了宏大化纖、天津復(fù)印技術(shù)研究所、宏大非織造布有限公司3家所屬企業(yè),x行程讓我們馬不停蹄,甚至周末也要加班。無論從編寫審計、取證記錄,還是進行現(xiàn)場審計或者延伸調(diào)查,我都虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和同事們求教。通過這5次參與審計,讓我對集團下屬公司有了一定的了解,增強了我分析問題、解決問題的能力,使自身的業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高。同時這也是一次相互學(xué)習(xí)交流的機會,學(xué)習(xí)他們的寶貴經(jīng)驗和吸取他們的教訓(xùn);學(xué)習(xí)下屬機構(gòu)和兄弟單位的好經(jīng)驗好典型。通過參與審計,我體驗到了審計人員成績背后的艱辛,光榮背后的`奉獻。 20xx年財務(wù)年終工作總結(jié)個人最新(大全8篇)(篇六) 春風(fēng)化雨,萬木逢春。我們集合分公司全體財務(wù)人員召開20xx年度財務(wù)工作會,旨在總結(jié)20xx年的工作得失,謀劃20xx年的工作。現(xiàn)在我代表分公司做財務(wù)工作報告。 第一部分:20xx年財務(wù)工作總結(jié)

  20xx年,分公司主要指標(biāo)均全面超額完成公司計劃,完成營業(yè)額x億元(列報營業(yè)收入x億元),合同額x億元,完成貨幣上交x萬元,實現(xiàn)考核利潤總額x萬元,資產(chǎn)質(zhì)量大幅改善,財務(wù)品質(zhì)穩(wěn)步提升。財務(wù)系統(tǒng)緊緊圍繞分公司的總體部署,做了大量卓有成效的工作,保障了分公司經(jīng)濟運行的合法、健康、有效。取得了一些成績,表現(xiàn)在:

  (一)、財務(wù)體系建設(shè)穩(wěn)步推進

  1、財務(wù)制度方面:遵守財經(jīng)紀(jì)律和公司的各項管理規(guī)定,保證了企業(yè)平穩(wěn)運行,新印發(fā)了《x公司資金管理實施細則》和《費用預(yù)算管理辦法》兩項財務(wù)制度,財務(wù)治理結(jié)構(gòu)的日漸成熟、完善。

  2、團隊建設(shè)方面:向總部和兄弟單位輸送骨干x人,其中的x人已被任命為副經(jīng)理,新調(diào)入x人,財務(wù)負責(zé)人晉升為分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員。x人獲局財務(wù)優(yōu)秀個人,x人獲之星稱號,團結(jié)協(xié)作,氛圍良好。

  3、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面:財務(wù)部對外培訓(xùn)2次(分別是稅法和資金)。內(nèi)部培訓(xùn)不拘泥形式,一對一,一對多,集中關(guān)帳,集中審核憑證多次開展,財務(wù)人員個體的業(yè)務(wù)能力提高快。 4、財務(wù)服務(wù)方面:定時付款和定時報銷增加了對流程環(huán)節(jié)的約束,培育了企業(yè)的信譽。春節(jié)前財務(wù)負責(zé)人親自下到項目指導(dǎo)年前資金收支安排,開創(chuàng)了分公司財務(wù)服務(wù)的先例。 (二)、財務(wù)基礎(chǔ)工作逐步提高

  1、財務(wù)歸檔管理及時性得到加強。目前會計憑證裝訂已至2月份,無論質(zhì)量還是速度都比以往有較大幅度提高,其他會計檔案也按計劃推進。去年10月接受公司財務(wù)大檢查,整改問題

  也比以往大幅減少。

  2、財務(wù)業(yè)務(wù)處理規(guī)范性略有提高。會計憑證差錯的更正在減少,摘要填寫,會計科目的使用上進步較大。

  3、財務(wù)單據(jù)傳遞的及時性有提高。崗位之單據(jù)傳遞比較及時,相互補位意識有所提高。

  4、財務(wù)銷項工作取得較大進展。核銷8個項目,銷項備忘錄進一步完善,老項目的對賬工作也有較大進展。 (三)、財務(wù)資金實力顯著提升

  1、資金存量大幅提高。20xx年末資金存量x億元,占資產(chǎn)總額達x%,經(jīng)營性凈流入占營業(yè)收入x%,均創(chuàng)歷史最好水平,春節(jié)前資金存量也達x萬元,實現(xiàn)了融資借款的完全歸零目標(biāo)。

  2、資金管理計劃性增強。項目上報資金計劃的及時性和準(zhǔn)確性有一定的提高,嚴(yán)格杜絕了絕對超付現(xiàn)象,春節(jié)前勞務(wù)超合同付款保證了企業(yè)穩(wěn)定,特殊付款在逐步減少。

  3、催收清欠穩(wěn)步開展。20xx年10月底在召開資金管理專題會,并建立獎罰機制并今年工作會上進行兌現(xiàn),發(fā)放獎勵x萬元,罰款x萬元。完成了6個項目(游泳館,綜合館,x局,南京x,x會展)的應(yīng)收賬款歸零任務(wù),保證金(比如x嘉里)的清理回收工作也有很大的進展。

  (四)、財務(wù)理財創(chuàng)效成果豐碩。

  1、鋼材集中采購:利用僅有的融資手段,依靠自身用現(xiàn)金+商票結(jié)合的方式采購鋼材x萬多噸,鋼材采購單價比同區(qū)域的單位低x元,春節(jié)前對鋼材基本實現(xiàn)了零欠款。

  2、資產(chǎn)清理:清理x會展、x局等完工項目債權(quán)并完成清收,挽回企業(yè)損失100多萬元。

  3、完工項目:完工項目往來清理及銷項工作,清理聯(lián)營項目的債權(quán)債務(wù),規(guī)范付款,節(jié)約了企業(yè)資金。

  4、稅收籌劃:全年實現(xiàn)節(jié)約稅金x多萬元,特別是異常困難的x項目,合肥三個區(qū)的x個項目,每個項目都付出了極大的努力,我們從未放棄。

  5、費用控制:通過預(yù)算管控,分公司百元管理費用由x元降低到x元,項目間接費用也由x%降低至x%; (五)、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化信息推進順利。

  1、標(biāo)準(zhǔn)化工作。11月份啟用新單據(jù),推進快,效果佳。 2、信息化工作。加班加點,基本完成了信息補錄跟進,4月份已完全實行資金計劃和資金審批網(wǎng)上操作。

  在看到取得成績的同時,也看到財務(wù)工作離領(lǐng)導(dǎo)的期待和要求還在不小的差距,很多方面存在不足,主要為:

  一是資金預(yù)算水平亟待提高。公司對資金管理的要求已從被動付款到計劃使用上升到現(xiàn)在全期預(yù)算的新高度,管理習(xí)性造成

  的資金策劃被動,對供應(yīng)商的培育需要更大的胸懷和周期,我們無論思想意識上還是操作技巧上都急需快馬加鞭,迎頭趕上。 二是標(biāo)準(zhǔn)化和信息化工作有差距。財務(wù)基礎(chǔ)工作還有較大差距,核算業(yè)務(wù)和臺帳不完整、不規(guī)范、不齊全,不統(tǒng)一;信息化工作重視不夠,財務(wù)業(yè)務(wù)一體化工作還未起步。

  三是崗位人員業(yè)務(wù)處理的熟練程度,主動性、前瞻性不夠,效率還有待提高。

【財務(wù)年終工作總結(jié)個人】相關(guān)文章:

年終個人財務(wù)個人工作總結(jié)12-23

財務(wù)年終工作總結(jié)個人11-11

個人財務(wù)年終工作總結(jié)03-20

個人財務(wù)年終工作總結(jié)03-20

財務(wù)個人年終工作總結(jié)01-10

有關(guān)財務(wù)個人的年終工作總結(jié)07-06

財務(wù)年終的個人工作總結(jié)08-15

財務(wù)年終的個人工作總結(jié)08-15

有關(guān)財務(wù)個人的年終工作總結(jié)07-06

財務(wù)年終個人工作總結(jié)03-10

国产亚洲小视频线播放| 人妻系列无码专区喂奶| 丰满人妻跪趴高撅肥臀| 婷婷综合缴情亚洲| 99精品久久久久中文字幕| 日韩成人无码v清免费| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区 | 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 精品国产sm最大网站| 精品少妇无码一区二区三批| 久久久噜噜噜久久久精品| 久久精品久久精品中文字幕| 成人h无码动漫超w网站| 亚洲人成网站18禁止大app| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 国产高清无码在线com| 国产精品自在拍在线拍| 波多野结衣久久一区二区| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 国产精品国产三级国产an | 精品国内综合一区二区| y111111少妇影院无码| 无码专区视频精品老司机| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 国内精品人妻无码久久久影院| 人妻夜夜爽爽88888视频| 秋霞无码av一区二区三区| 免费女人高潮流视频在线| 青青草99久久精品国产综合| 欧美激情一区二区三区高清视频| 国产激情久久久久影院老熟女免费| 白嫩少妇喷水正在播放| 久久婷婷五月综合鬼色| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 亚洲国产熟妇在线视频| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 亚洲—本道 在线无码| 人妻av无码专区久久| 精品亚洲成a人在线看片| 亚洲日韩精品看片无码| 久久国产色欲av38| 99精品丰满人妻无码a片| 亚洲国产综合精品2020| 八区精品色欲人妻综合网| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| av无码一区二区二三区1区6区| 日本亚洲欧美在线视观看| 亚洲人成网站18禁止一区| 精品无码午夜福利电影片| 边做饭边被躁bd苍井空图片| 女人爽得直叫免费视频| 日本韩国的免费观看视频| 色欲色香天天天综合无码www| 人妻丰满熟妇av无码片| 国产欧美日韩视频怡春院| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 综合欧美日韩国产成人| 国产综合久久亚洲综合| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 永久黄网站色视频免费看| 久久精品国产99久久6动漫| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 少妇无码精油按摩专区| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 国语对白做受xxxxx在| 国产亚洲小视频线播放| 国产美女精品视频线免费播放软件 | 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 波多野结衣在线精品视频| 国产亚洲综合网曝门系列| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 国产成人亚洲综合无码精品| 人人妻碰人人免费| 人人妻人人做从爽精品| 久久人妻av中文字幕| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 成年奭片免费观看视频天天看| 免费夫妻生活片av| 国产av永久无码精品网站| 免费视频好湿好紧好大好爽| 国产精品自在在线午夜精华在线 | 精选国产av精选一区二区三区| 日韩亚洲精品国产第二页| 国产亚洲视频在线观看网址| 国产精品自在拍在线播放| 18禁免费无码无遮挡网站| 国产国语熟妇视频在线观看| 精品无码综合一区二区三区| 超碰人人透人人爽人人看| 国产桃色无码视频在线观看| 秋霞午夜久久午夜精品| 亚洲精品av无码喷奶水糖心 | 日韩国产图片区视频一区| 国产精品自在线一区| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 国产成人精品亚洲日本专区61| 亚洲人成小说网站色在线| 自拍亚洲综合在线精品| 首页 动漫 亚洲 欧美 日韩| 国产午夜精品理论片久久影院| 亚洲图片另类图片激情动图| 亚洲午夜av久久久精品影院| 无码高潮喷吹在线观看| 亚洲国产成人影院在线播放| 欧美黄网站色视频免费| 伊人干网综合亚洲| 久久www免费人成_看片中文| 无码丰满熟妇bbbbxxx| 综合图片亚洲综合网站| 国产在线高清视频无码| 日韩精品亚洲一区在线综合| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 久久久噜噜噜久久久精品| 色婷婷婷丁香亚洲综合| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 午夜成人性爽爽免费视频| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 国产偷国产偷精品高清尤物| 久久精品免视看国产成人明星 | 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 成人一在线视频日韩国产 | 亚洲欧美国产日产综合不卡| 无码国产玉足脚交极品网站| 精品无码久久久久国产手机版| 国产主播av福利精品一区| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 国产av国片精品jk制服| 久久精品一本到99热免费| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 男人的天堂在线无码观看视频| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 精品无码欧美黑人又粗又| 精品人妻av区乱码| 国内精品无码一区二区三区| 超碰色偷偷男人的天堂| 97精品亚成在人线免视频| 国产精品永久视频免费| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 狼人青草久久网伊人| 亚洲精品国产精品制服丝袜 | 国产成人精品人人| 麻豆视传媒精品av在线| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 少妇爆乳无码av无码专区| 中文字幕专区高清在线观看| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 亚洲色欲色欲www在线看| 久久av免费这里有精品 | 午夜私人成年影院| 国产高清av首播原创麻豆| 一本久久a久久免费精品不卡| 日韩人妻ol丝袜av一二区| 国产成人av片无码免费| 国产成人精品久久一区二区三区| 99国产成人综合久久精品| 亚洲成av大片大片在线播放| 国产精品视频免费一区二区| 九色精品国产成人综合网站| 专干老熟女视频在线观看| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 精品亚洲国产成人av制服 | 无码精品不卡一区二区三区| 中文字幕无码日韩av| 亚洲色欲色欲高清无码| 久久久婷婷五月亚洲97色 | 综合网日日天干夜夜久久| 国产成人免费无码av在线播放| 国产成年码av片在线观看| 亚洲午夜未满十八勿入| 亚洲国产成人无码专区| 国产偷国产偷亚洲清高| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院 | 天天做av天天爱天天爽| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 超碰97人人做人人爱网站| 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 翘臀后进少妇大白嫩屁股| 很黄很色很污18禁免费| 中文字幕无码乱人伦免费| 欧美熟妇精品一区二区三区| 国产日韩精品视频无码| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 亚洲日韩国产av中文字幕| 亚洲高清成人aⅴ片777| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 国产大量精品视频网站| 免费永久看黄在线观看| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 国产精品无码a∨精品影院| 国产精品345在线播放| 99热这里只有精品国产免费免费| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 亚洲国产日韩制服在线观看| 欧美另类人妻制服丝袜| 国产成人精品久久一区二区三区| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 一本大道东京热无码aⅴ| 亚洲图片日本视频免费| 日韩人妻无码中文字幕视频| 网友自拍露脸国语对白| 久久精品国产99久久久香蕉 | 亚洲色欲色欲www在线看| 看成年全黄大色黄大片| 国产亚洲欧美人成在线| 国产综合色产在线精品| 免费视频国产在线观看| 国产乱码日产精品bd| 亚洲国产精品线久久| 337p日本欧洲亚洲大胆在线 | 色综合色综合久久综合频道88| 亚洲色大成网站www看下面| 亚洲最大国产成人综合网站| 一区二区三区高清av专区| 亚洲开心婷婷中文字幕| 国内精品自线在拍2020不卡| 亚洲日本va一区二区三区| 极品无码av国模在线观看| 狼群社区视频www国语| 精品国产sm最大网免费站 | 伊人久久精品亚洲午夜| 国产在线精品国自产拍影院同性| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 丰满少妇内射一区| 欧美三级中文字幕在线观看| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 尤物国产在线精品一区 | 色橹橹欧美在线观看视频高清| 天天狠天天添日日拍| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 三上悠亚网站在线观看一区二区| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 亚洲中文在线播放一区| 男女久久久国产一区二区三区| 免费无码av片在线观看播放| 国产成人高清亚洲一区| 久久69国产精品久久69软件| 色播在线精品一区二区三区四区| 成人午夜精品网站在线观看| 成年永久一区二区三区免费视频| 国产成人卡2卡3卡4乱码| 无码丰满熟妇bbbbxxx| 日产乱码一二三区别免费麻豆| 国产精品345在线播放| 亚洲综合国产在不卡在线| 久久视热这里只有精品| 亚洲熟女久久色| 性无码免费一区二区三区在线| 国产欧美va欧美va在线| 韩国三级大全久久网站| 一道本在线伊人蕉无码| 午夜av无码福利免费看网站| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 国产成av人片在线观看天堂无码| 国产日产欧产精品精品app| 777米奇色狠狠俺去啦| 亚洲依依成人综合网址| 99精品久久久久中文字幕| 五月天久久久噜噜噜久久| 久久久久青草线蕉综合超碰| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 亚洲视频无码高清在线| 亚洲大尺度无码无码专区| 加勒比中文无码久久综合色| 国产精品无码av片在线观看播放| 亚洲精品成人老司机影视| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 久久国产精品成人无码网站| 无码免费中文字幕视频| 自慰系列无码专区| 人妻在卧室被老板疯狂进入国产| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 东京热人妻系列无码专区| 亚洲精品无码不卡久久久久| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 亚洲日韩欧美在线无卡| 日日做夜狠狠爱欧美黑人 | 亚洲a∨国产av综合av| 久久免费精品国产72精品| 久爱无码免费视频在线| 伊伊人成亚洲综合人网香| 久久国产免费直播| 国产嫖妓风韵犹存对白| 国产精品无需播放器在线观看| 特殊重囗味sm在线观看无码| 欧美人与动性行为视频| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 国产精品拍国产拍拍偷| 午夜三级a三级三点| 精品国偷自产在线视频| 久久不见久久见www免费| 欧美性暴力变态xxxx| 手机看片久久国产永久免费| 国产成久久免费精品av片| 在线观看国产成人av天堂| 国产精品久久久久9999县| 免费无毒永久av网站| 国产成人亚洲欧美日韩| 色综合天天综合欧美综合| 2020精品自拍视频曝光| 国产成人av三级在线观看按摩| 欧美xxxx做受欧美.88| 国产精品345在线播放| 精品国产高清毛片a片看| 国产无套流白浆视频免费| 国产在线拍揄自揄视频网站| 伊人久久大线影院首页| 国产色产综合色产在线视频| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 亚洲大尺度无码无码专区| 国产精品青青青在线观看| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 国产成人精品久久一区二区| 午夜国产精品视频在线| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 永久免费无码网站在线观看个| 成年女人爽到高潮喷视频| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | 久久人人做人人妻人人玩精品va| 最新69国产成人精品视频| 自慰系列无码专区| 国产清纯白嫩初高生在线观看| 国产女人喷潮视频在线观看| 在线看无码的免费网站| 国产明星裸体xxxx视频| 国产精品自在线拍亚洲另类| 精品久久久久久中文字幕202| 久久综合精品成人一本| 亚洲中文在线播放一区| 狠狠久久久久综合成人影院| 亚洲第一极品精品无码| 欧美性黑人极品hd另类| 成人精品一区二区三区电影免费| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲国产制服丝袜无码av| 亚洲国产日韩a在线乱码| 亚洲午夜不卡无码影院| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 亚洲日韩欧美一区、二区| 精品少妇无码一区二区三批| 国产做a爱片久久毛片a片| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的 | 日韩精品无码av成人观看| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 亚洲综合国产在不卡在线| 色老板精品无码免费视频| 精品无码人妻av受辱日韩| 欧洲美女黑人粗性暴交| 国产在线精品视频你懂的| 国产人碰人摸人爱免费视频| 五月婷婷六月丁香动漫| 99热久久这里只有精品| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 亚洲中文字幕无码一区无广告| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 国产精品无码a∨精品影院app| 亚洲中文字幕在线精品2021| 日韩国产亚洲高清在线久草| 无码中文字幕av免费放dvd| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 亚洲精品综合网在线8050影院| 久久www免费人成_看片老司机| 久久精品中文字幕有码| 国产一区丝袜在线播放| 精品亚洲国产成人av制服| 久久久久人妻一区二区三区vr| 国产99视频精品免费观看9| 在线综合亚洲中文精品| 无码人妻精品一区二区三区久久| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 国产在线一区二区三区四区五区| 日韩亚洲国产中文永久| 日韩国产精品无码一区二区三区| 亚洲国产初高中女| 欧美人与物ⅴideos另类| 蜜柚av久久久久久久| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 国产精品女同久久久久电影院| 免费视频国产在线观看| 国产成人亚洲综合二区| 和黑人邻居中文字幕在线| 亚洲精品一区二区久久| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 午夜一区二区亚洲福利vr| 欧美肥胖老太vidio在线视频 | 亚洲无线看天堂av| 国语对白做受xxxxx在| 国模小黎自慰337p人体| 免费无码成人av电影在线播放| 8050午夜二级无码中文字幕| 无码精油按摩潮喷在播放| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 亚洲精品成人a在线观看| 一区二区人妻无码欧美| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 亚洲第一极品精品无码| 亚洲a∨无码国产精品久久网 | 亚洲人成网77777色在线播放| 人人妻人人澡人人爽曰本| 午夜不卡无码中文字幕影院| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 精品国产国语对白久久免费| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 中文字幕亚洲综合久久2020| 99re6热在线精品视频观看| 亚洲精品国产欧美一二区| 边做饭边被躁bd苍井空图片| 波多野无码中文字幕av专区| 欧美无砖专区一中文字| 人妻无码中文专区久久app| 国产亚洲aⅴ在线电影| 亚洲精品尤物av在线观看任我爽| 国产成人av无码精品天堂| 无卡无码无免费毛片| 亚洲国产人成自久久国产| 色老大久久综合网天天| 亚洲国产天堂久久综合226114| 精品精品国产理论在线观看| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 日韩精品无码久久一区二区三| 在线精品国产大象香蕉网| 18禁止进入1000部高潮网站| 精品无码午夜福利电影片| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 国产山东熟女48嗷嗷叫| 亚洲午夜成人久久久久久| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 呦系列视频一区二区三区| 中文字幕无码免费久久9一区9| 国产精品久久久久久人妻精品18| 潮喷大喷水系列无码| 超碰人人模人人爽人人喊手机版| 人人爽人妻精品a片二区| 宅男66lu国产在线观看| 韩国午夜理论在线观看| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 起碰97在线视频国产| 亚洲精品无码专区久久久| 国产精品自产拍在线观看中文| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 国产日产精品_国产精品毛片 | 久久久这里只有免费精品| 青青爽无码视频在线观看| 夜夜添狠狠添高潮出水| 国产黄在线观看免费观看软件| 非洲黑人性xxxx精品| 亚洲日韩精品射精日| 无码不卡黑人与日本人| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 熟女人妻少妇精品视频| 呦系列视频一区二区三区| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 手机看片aⅴ永久免费无码| 精品国产香蕉伊思人在线| 色老板精品无码免费视频 | av无码久久久精品免费| 亚洲粉嫩高潮的18p| 两性色午夜视频免费播放| 精品9e精品视频在线观看| 国产 精品 丝袜| 精品av一区二区三区不卡| 国产成人无码免费视频79| 午夜精品射精入后重之免费观看| 亚洲最大国产成人综合网站| 欧美日韩不卡视频合集| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 国产免费无遮挡吸乳视频| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 中本亚洲欧美国产日韩| 边做饭边被躁bd苍井空图片| 疯狂添女人下部视频免费| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 国产精品高清一区二区三区不卡| 免费无码的av片在线观看| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 国产精品久久久久久无码五月| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 亚洲精品久久7777777国产|