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初中班主任工作教學總結

時間:2023-04-12 11:39:14 總結 我要投稿

初中班主任工作教學總結范文

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編整理的初中班主任工作教學總結范文,希望能夠幫助到大家。

初中班主任工作教學總結范文

初中班主任工作教學總結范文1

  今年我接任初一(1)班的班主任工作,第一次做班主任,面對這些滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識的初一新生,我盡我最大的努力,教誨這批學生認識自己、進步自己。老師的使命是教育好每一位學生,而班主任的使命便是以學生的安康成長為首要任務。假如一位班主任,不可以把學生放在心中的首位,那它就不是一名稱職的班主任,更不是一名稱職的老師。班主任的任務是神圣而又榮耀的。我將這學期完成的工作總結如下:

  一、思想上高度重視,嚴抓學生的日常行為標準,培養良好的學習習慣。

  班主任工作可以說是相當瑣碎、繁雜的,需要面面具到,學生每獲得一點進步,都是對我的最大撫慰,為此付出艱辛,我認為是值得的。在工作中,我始終抓住一條管理主線學校常規的管理。開學初,我首先嚴抓學生習慣、紀律和勞動衛生等日常行為,親臨指導,力作模范。通過一段時間的努力,學生們在日常行為標準方面有了很大的進步。接著我的工作重心隨之轉移到課堂上來,并根據《中學生日常行為標準》,《同德中學一日常規》等制訂了班規,班規從某些方面補充并突出了日常行為標準,同時把好日常行為標準的量化考核關。經過努力,我班學生已經形成較強的時間觀念,培養了勞動意識,增強了競爭意識,養成了良好的行為習慣。

  二、認真按時完成學校布置的各項任務。

  我從一開場就非常注意理解學生,明確工作重點。利用好每一節班訓課,對學生進展思想教育。我著重抓班風的形成。為了樹立良好的班風、學風,從一開場就嚴格要求學生,并注意通過活動增強班級凝聚力。例如,我積極發動和指導學生參加校校運動會比賽,獲得了全校最好的成績,加強了班里學生的集體榮譽感,增強了班級凝聚力,使班風逐漸形成。

  三、重視班干部隊伍的建立和管理,培養他們的綜合才能,發揮他們的先鋒模范作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。

  班干部是班主任的.得力肋手,是班級管理的骨干力量,為了讓他們發揮主力作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作那么,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。

  四、工作的缺乏和今后的方向

  1、對待學生管理上有欠缺:學生群體和個體之間經常發生矛盾,影響了學習,由于監視不到位。

  2、班級常規管理不完善,少數學生在思想上對待學習的主動性仍然很差,好的生活學習習慣照舊沒有形成。

  3、與家長的聯絡和溝通較少。學生出現了問題應該及時向家長反映。

  一學期的班主任工作使我學到了許多,才能也得到了加強。但是,由于本人經歷缺乏,心有余而力缺乏,有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,存在一些問題有待解決,敬請指導諒解。為了學生更好的開展,希望在下一學期繼續努力,向有經歷的班主任學習,搞好教學,抓好班級,爭取在各方面都獲得更好的成績。

  總之,這個學期的工作使我在各方面都獲得了進步,才能得到加強。但是,由于經歷缺乏,有些工作還沒有做到位,還做得不夠,還存在一些問題有待解決。今后,我將再接再厲,總結老班主任的經歷教訓,不斷充實自己,爭取做得更好。

初中班主任工作教學總結范文2

  現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、身體安康、樂意為同學效勞的學生擔任班干部,并根據他們性格、才能的差異,安排相應的工作,盡心地進展培養和教育,使之成為同學的典范,帶動其他同學不斷進取。接手初三(2)班的班主任工作后,為了使初一、初二業已經形成的優良班級風貌更上一個新臺階,我特別重視班干部的隊伍建立。下面讓我來談談自己的一些做法和體會。

  一、發現選拔班干部

  由于所有的學生都經歷了一個學年的不平衡開展,我決定對原有的班委會進展重大的調整。在班干部的產生過程中,我認為老師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾根底,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的'!但是,單純的所謂的“民主”,讓學生完全“自決”,一些學生往往會傾向選舉自己的“好朋友”,以便在以后的班級管理中得到“照顧”,同樣有缺乏。比擬好的方法應該是先民主后集中,即先讓學生進展投票選舉,再由老師權衡。

  為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然后再按所得票數的多寡進展排列,前12位的同學始得中選,這樣可以最大限度地讓學生發表意見,而且選出的干部往往又比擬理想。最后再根據所選干部的氣質、性格類型以及才能的差異進展分工,優化班委組合。李葉敬,我們班的班長,在我剛接班主任工作時,他便利用時機跟我議論有關選拔班干部的事,話語中暗示我他能當班長,從以往的班主任那里,我早就理解到該生的責任心和組織才能都很強,學習成績也名列前茅,而且愛好廣泛,我便決定請他出任班長;羅泳雪,初二年級時的班長,他思維靈敏,反響迅速,但看問題比擬淺薄、輕率,這個學生平時往往未經慎重考慮而迅速發表自己的意見,甚至做出一些超乎常規的夸大動作,我決定讓她當宣傳委員;陳麗華,初一年級時的班長,活潑得意、能歌善舞,而且處事大方,我讓她當文娛委員;考慮到出操、集會很大程度上反映了班級的精神風貌,我決定讓體育競賽成績突出、組織才能強的鄭豪杰同學出任體育委員,同時再加多一個副班長的銜頭。

  理論證明,在民主選舉的根底上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰斗力。

  二、教育培養班干部

  班主任對班干部,不能只是使用,還應該進展教育和培養。我經常教育他們樹立為集體效勞的榮耀感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作那么,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。例如負責清潔衛生催促檢查工作的歐陽偉華同學,起初對自己的工作好象不太滿意,每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,為此,我反復向她講述清潔衛生工作與同學們身體安康和班級精神風貌的內在聯絡,同時講解該項工作的要點,讓她重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,后來的情況說明,她們的工作完成得相當出色!

  此外,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂方案及詳細措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改良,他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作那么并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  三、增強班干部間的凝聚力

  集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我每月組織一次班干部集體做好事活動。例如搞大掃除等,通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強班干部之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使班干部之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

  誠然,在班干部隊伍建立的工作中,我認為自己還存在很多的缺乏和缺陷。例如,上述所有提到名字的班干部在升中考試中,竟然沒有一個人總分到達600分,要知道我們班一共有18位同學總分在600分以上呢!假設有時機再當班主任,我一定會重視對班干部進展考試心理輔導,畢竟考試給他們帶來的壓力比起普通同學要大很多很多。

初中班主任工作教學總結范文3

  非常感謝教育局和學校為我提供了這樣一個互相交流和學習的平臺,我既感到快樂又感到慚愧。快樂的是可以有這樣難得的時機向諸位教育前輩學習,取長補短;慚愧的是自己的工作還有待進一步進步和完善,在各位前輩面前不敢談經歷介紹,只是說說自己的一些想法和做法,有不當之處請多多包涵和指教。

  初三年級是整個初中生活關鍵而又特殊的一年,學生的心理和生理都發生著很大的變化,面對這些變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數學生在這個轉折期顯得無所適從。所以作為畢業班班主任,要扮演好雙重角色,既要當好爹:樹立班主任的威信,讓學生信服你;同時又要當好媽:管好學生的生活,學業問題等,為學生創造一個溫馨和諧的學習環境。接下來我談一下我做班主任工作的一些做法和體會:

  一、完善班級建制,創立良好班風

  我認為,創立良好的班風班貌,需要在班上樹立起一群“領頭羊”。因此,每一次接到新班級時,我第一件事就是精心培養組織一批優秀的班干部。班主任的管理理念、措施及相應的班規都需要班干部去執行,所以培養一支得力的班干部尤其重要。每學期開學第一天,就在班級中進展班委民主推薦,幫助他們明確自己的職責,班干部有明確的分工,做到各盡其責。如:在早讀管理方面,每天學生早早到教室,在沒有老師的看管下,絕大局部學生不知道珍惜時間,在教室里嬉笑打鬧。我把這份工作交各個班委,班長總負責抓紀律,學習委員負責同學是否抄作業現象,勞動委員負責衛生工作等等。我每天進教室第一件事便是檢查,他們都把工作做得非常出色,每天早上到教室后就能聽到朗朗的讀書聲。另外,師生一起制定符合班情的班規也是非常重要的,班規的形成一定要讓全班同學都有認同感,這樣才具備約束力,有了約束力才能使大家向良好的班風方向開展。

  二、用愛的力量鑄就班級凝聚力

  教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣,因此老師能否翻開學生的心扉,獲得學生的信任,愛是首要條件。愛是教育的基石,是教育的“催化劑”。我熱愛和關心每一個學生,用愛架起了一座通往學生心靈深處的橋梁。班級的凝聚力是推進班風建立的動力。要使一個班級體具有凝聚力,班主任對學生的關心是一個重要的因素,“愛”是魅力之本,只有當我們真正關心學生的一切,才能引起學生的情感共鳴,進而到達“親其師信其道”的效果。例如在我去年所帶的班級中,班上有一個單親家庭的男學生,因為父親病逝,母親再嫁,再加上處于青春期,有思想、有主見,所以既叛逆、又自卑,形成了孤僻的性格,不能與科任老師和同學友好相處,我接手后,第一次找他談話他顯得那樣滿不在乎,于是,我改變了對以往學生噓寒問暖的關愛,發現他再理科方面很有特長,就有意讓他擔任本班的物理科代表,我經常以朋友的身份深化理解他的想法,經過一段時間后,發現他與科任老師和同學的關系漸漸融洽了,后來也順利地進入了重點高中,讓孩子既感受到溫暖,又能體會到尊重。

  三、利用周記關注學生的心理

  有一句話說:利用學生腦子里上進的火花去推動他們大腦的運轉,是一種節約能的好方法。怎樣理解學生腦子里上進的火花,每周寫周記,有事定主題,更多的`時候不定主題,讓學生就自己的進步和缺乏談看法,就班上的情況談看法,隨心所欲地說,通過周記,可以理解學生中隱性的東西,方便老師及時采取措施,做到防微杜漸,減少出事的時機。

  四、家校聯絡,真實反響情況

  如今的家庭,子女較少,教育問題顯得尤為突出,有的家長一味溺愛,有的家長只知責罰,為了配合學校做好學生的教育工作,我非常重視每一次的家長會,會前做大量的準備工作,對進步明顯的學生給予表揚和獎勵,對退步幅度較大的學生,和家長共同分析^p原因,制定措施,使他們迎頭趕上。通過家長會,使家長理解孩子在校的情況,明確從哪些方面配合學校教育孩子,會收到更好的教育效果。

  五、亦師亦友拉近關系

  亦師亦友,是用來形容良好的師生關系的。但我認為,師和友的側重點還是師,而師區別于友的最大特點在于嚴肅和權威,在教室,在課堂上,在處理問題的時候,你就是老師,你必須堅守你的嚴肅和權威,特別是在處理一些原那么性問題時,不允許學生嘻嘻哈哈的,作為班主任,一定要有控制場面的魄力,比方說自習課的時候你進教室,里面吵吵鬧鬧的,你一聲“安靜”,教室里要立馬安靜下來,你在處理一個同學的問題時,他和你嘻嘻哈哈,你一聲“嚴肅點”,他立馬規規矩矩,假如這個時候還和他講什么“友誼”,那就是你班主任的無能。當然這樣的權威和嚴肅不是靠自己吼出來的,而應該是學生敬出來的,在關鍵的時候他怕你服你,是因為他敬重你,這就不得不談到友,我認為師生之間的友主要表如今老師對學生的關心和學生對老師信任上,這一點的主動方還是在于老師,只有老師真正的關心了他們,在生活中接近他們,學生才會對老師有足夠的信任感,他們才愿意和你交流,這種交流就是一種友誼。很多老師都不愿意向自己的學生示弱,想在學生面前充當神,我覺得這恰恰是在遠離自己的學生,其實,要學生愿意接近你,首先得讓你的學生認為你也是一個普普統統的人,也有自己的弱點,讓學生感覺到他們的老師在生活中是完全可以接近的。亦師亦友,多么好的一種境界,但要到達這樣的境界,真的還有很多去體會的,我覺得我在這方面的尺度把握上還遠遠不夠,我一直在不斷的探究,也希望各位給予我幫助。六、對學生進展賞識教育,讓學生在快樂中學習和成長

  有這樣一個故事:一個小女孩很不愛干凈,成天在泥地里摸爬滾打,一身臟兮兮的。家長用過許多的方法打過、罵過、哄過,都無濟于事。一位退休女老師知道這件事后,送給女孩一件非常美麗的連衣裙。這個女孩再也沒有在泥地里玩過,因為她怕把這件美麗的連衣裙給弄臟了。實際上,在我們每個人的心中都有一條美麗的連衣裙,那就是渴望得到別人的認可與贊美。在班級管理中,給學生以適當的贊美往往能收到奇效。無論在日常的學習和生活中,我們都不要吝嗇自己的贊美之辭。

  總之,在班主任這個工作崗位上,我們都付出了自己的辛勞,曾經煩過,累過,但同時也收獲過,收獲過學生的成績,家長的表揚,同事的贊許,指導的肯定,當然更多的是收獲了和學生共同成長的那份快樂!經歷本身就是一種財富,我們在創造的同時,也在享受著,我想這正是班主任的魅力所在吧!

初中班主任工作教學總結范文4

  9月1日接任初二(6)的班主任,我反思了這一個月班主任工作,我到底做了什么讓學生在這么短的時間內可以改變紀律、學習等各方面有好轉呢?我制定多項的工作,在一定程度上有了改善,看到這樣的成績,我既快樂,又擔憂,快樂的是紀律有了較大的轉變,憂的學習成績、紀律是否能保持下去。我想班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生安康成長的引路人,是聯絡各科任老師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,我既然擔任了八年六班的班主任工作,就要努力把工作做好,下面是我做班主任的幾點做法:

  一、培養和選拔班干部

  要有一個良好的班集體,必須有一個好的班級指導核心。這個核心,就是班主任指導下的班委會。這個月我調整了班干部的人選,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析^p,開展并挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織才能,創始精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養、教育、既要大膽地放手讓他們開展工作,給予他們班干部的權利,又要根據實際對他們加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作那么:如經常佩戴校徽、穿校服等,學習成績優秀,團結同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終于進步了學生干部的'工作才能,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

  二、在集體中教育學生學好功課,加強思想教育。

  作為學生,學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,在班主任工作中,我既要引導學生學好功課,以要同科任老師親密配合。針對這個普通的班級,學生對學習積極性不高,上課時間經常睡覺、講話、開小差、做小動作等不良現象,極少數學生竟然與老師唱對臺戲,引起課堂的騷動,嚴重影響正常的上課,因此,我有針對性的找出這些學生,對他們進展嚴厲批評,告誡他們要學會尊重別人,做到認真聽課,做好課堂紀律,我利用課余時間,我積極地和各科任老師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的方法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,防止學生負擔太重,影響學生其他方面的開展。

  另外,要從學生的實際出發,通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面,系統地進展深化細致的思想品德教育工作。其中,班會課及思想品德課是最正確的德育方式。我們知道人是生活在社會中的人,人與人之間就會有一定的情感,在日常生活中,就應對他們進展各種感人至深的熏陶、教育。

  三、做好后進生的轉化工作

  在我八年六班,后進生在班中為數較多,能量也大,影響壞。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的根本功。首先要把真誠的愛給予后進生、尋找出每后進生學習缺點所在。

  要做到從思想上對他們不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上也不能過于簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要擅長發現他們的“閃光點”。比方:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯絡,有利于為他們創設一個安康良好的環境,也有利于班集體的建立。

  在實際工作中,還有許多做法值得我支討論和總結。

  四、適當的好心懲罰

  八年六班作為學校的一個普通班級,我認為“沒有懲罰的教育是不完好的教育”,當然采取什么樣的懲罰方式,卻也需要花費一些心思,大的方面不能違犯教育原那么,小的方面不能傷害學生的自尊。對一些違背紀律同學適當做出懲罰,我的懲罰措施是:

  一、書面檢討,做深化反省;

  二、罰為班里做件好事;

  三、期末學習成績進步。知道內情的同學知道老師在施行懲罰,不知內情的同學那么以為這些同學在為班里做好事,一那么這些同學的自尊得到了最大限度的保護,二那么在班里樹立了正氣,無形之中學生的自我約束力加強,進步了班級凝聚力。

  五、關心他們的生活、學習

  八年六班的學生,大局部都是內宿生,因此,我利用課余時間與他們交談理解他們學習、生活等情況,經常到宿舍看看他們的紀律、衛生狀況,這樣,改善班主任與學生關系,使之更加融洽、和諧。

  總之,我要堅持正確的教育方針,注意工作方法,嚴密團結在學校指導的周圍。班主任工作就會邁上一個新的臺階,獲得豐碩的成果。

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