后進(jìn)生幫扶總結(jié)
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。總結(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的后進(jìn)生幫扶總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
后進(jìn)生幫扶總結(jié)1
一、我基本對班中后進(jìn)生b的情況很了解，后進(jìn)b生的形成有個(gè)人、家庭、學(xué)校、甚至社會的因素，在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的過程中，我始終圍繞以下幾層面方面工作進(jìn)行：
（一）注意情感交流。
情感交流要抓住有利時(shí)機(jī)。當(dāng)學(xué)生有奮進(jìn)的欲望時(shí)，你能及時(shí)鼓勵(lì)，在學(xué)生身置迷途，你能及時(shí)給予指點(diǎn)，在學(xué)生深感孤獨(dú)的時(shí)候，你能及時(shí)地給以關(guān)懷，送去溫暖，在學(xué)生犯了錯(cuò)誤，開始感到內(nèi)疚的時(shí)候，你能以語重心長勸告，抓住這些機(jī)會，從情感上才就建立起與“差生”交融的基地。這一基地一經(jīng)形成，師生之間就“心有靈犀一點(diǎn)通了”。陳國聰同學(xué)體質(zhì)極差，常生病，也有時(shí)請假及課堂上常喝水，學(xué)習(xí)上跟不上，但我看出他其實(shí)也想學(xué)好來，努力去完成作業(yè)，不懂的就請教別人。盡管他老是托福不合格，但我并不埋怨他，找時(shí)間跟他談心，鼓勵(lì)他，還在班上表揚(yáng)他好學(xué)，獎(jiǎng)點(diǎn)小禮物給他。本來他的語文能達(dá)標(biāo)了。
（二）以行導(dǎo)之。
在感化“差生”的工作中，班主任的實(shí)際行為是無聲的教育。在一些情況下，老師千言萬語的說教，不如自己阻礙的一個(gè)實(shí)際行動給學(xué)生帶來的影響更好。這就是常說的“身教勝于言教”。因此，凡是要求學(xué)生做到的，班主任自己首先做到。如果班主任對學(xué)生提出某些要求而自己卻做，這樣的要求便不會產(chǎn)生什么清晰度壞的效果，還有可能出現(xiàn)產(chǎn)生負(fù)面的影響。作為班主任，應(yīng)十分重視以“行”導(dǎo)之，以自己的高度組織紀(jì)律觀念去感染“差生”，使他們的靈性產(chǎn)生震動，在這種情況取得顯著成效之后，還必須進(jìn)一步深化教育，使“差生”最終能夠形成很強(qiáng)的組織紀(jì)律社會制度。有個(gè)同學(xué)很不講衛(wèi)生，我常在其桌下發(fā)現(xiàn)紙巾，紙屑，以致影響班容。我不但天天檢查她的座位下，而且?guī)状螏退驋撸F(xiàn)在她桌下少見有垃圾箱了。
（三）以關(guān)懷感化。
“差生”的心理過程是比較復(fù)雜和矛盾的，他們的外表是這般對犯錯(cuò)誤滿不在乎，玩世不恭的樣子，風(fēng)心卻蘊(yùn)藏著要求進(jìn)步的“火種”。班主任的神圣應(yīng)盡，就是在別人對“差生”失去信心和希望的時(shí)候，仍然能滿懷信心和希望，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)員自己都未曾發(fā)現(xiàn)的才能，給予明確、肯定和扶植，或許自己有學(xué)好功課或做好其他事的能力的時(shí)候，就會創(chuàng)造出幾乎連他們自己幾乎估量不到的出以成績來。這時(shí)，“差生”所感受到的進(jìn)步和盼望，是一種比什么都強(qiáng)大的再激勵(lì)因素。這種幸福是無以倫比的，它將進(jìn)一步激發(fā)他們做出更大的成績。閉萬燦同學(xué)課堂紀(jì)律好些，上課不但自己不聽講，還老是干擾別人，老師越批評他他越不當(dāng)一回事，還跟你對著干，我觀察后發(fā)現(xiàn)他這人受軟不受硬，關(guān)懷對他來說更長效，于是我不斷找他聊，學(xué)習(xí)，生活中的事情都聊，不久他發(fā)現(xiàn)我并不是特別針對他，而且是關(guān)心他，他也不討厭我了，積極推動上課時(shí)還很大力回答我的問題，字體手寫端正多了，成績有較大進(jìn)步。
（四）放正“敏感”點(diǎn)。
在感化“差生”的教育中，如果把“敏感點(diǎn)”放在“問題”上，對“差生”這樣或那樣的缺點(diǎn)視如“泰山”，而對“差生”的閃光點(diǎn)，或視而不見，聽而不聞，把眼睛盯在消極的方面，經(jīng)常采用批評、方式處分等高壓辦法作為教育手段，就會把朝氣蓬勃的青少年學(xué)生管得死氣沉沉，呆頭呆腦，甚至產(chǎn)生“對著干”的嚴(yán)重對立情緒，這種優(yōu)柔寡斷制裁方式的方法所帶來的教育必然是較差的。相反，如果把“敏感點(diǎn)”放在成績上，善于捕捉“差生”被掩蓋得不明顯的閃光點(diǎn)，積極地進(jìn)行正面激勵(lì)，調(diào)動潛在能力，發(fā)現(xiàn)他們的“一技之長”，就能促人奮起，催人上進(jìn)，使“差生”的才智得到充分的突顯。班主任在工作中，應(yīng)通過真誠的交談，處理好學(xué)生身上出現(xiàn)的環(huán)境問題，心平氣和地等待他們覺醒，贏得他們的信任和愛戴。感情帖近了，必然感化教育工作也就取得了一定成效。有效的感化教育其要求班主任放正“敏感點(diǎn)”，善于發(fā)現(xiàn)“差生”的長處，調(diào)動“差生”的積極性。
二、轉(zhuǎn)化。班主任工作是教育鏈條上班長的重要一環(huán)。
在感召教育的基礎(chǔ)上，“差生”的思想觀念，道德意識都會有多種不同程度的發(fā)展和人性變化。此時(shí)，班主任要抓住時(shí)機(jī)，進(jìn)一步做好“差生”的轉(zhuǎn)化工作。
（一）“失”中取得“得”。作為班主任，應(yīng)該通過高人一籌的辯證思考，巧妙地把學(xué)生的注意力轉(zhuǎn)移到每個(gè)人自己身上，讓每一個(gè)學(xué)生看到，在突發(fā)事件出現(xiàn)之時(shí)，自己是什么態(tài)度，從而引導(dǎo)學(xué)生，尤其是“差生”去發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)周圍的一些積極因素閃光的東西。接下來，體育老師還要用動情的.語言，精辟入理的分析，去思考，主動地幫助“差生”解決問題。“差生”就不會在一次次令人不快的“失”的事件中所鍛煉得越發(fā)成熟。從“失”中索取了“得”。
（二）磨練意志。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，不僅要大幅提高提高他們的道德認(rèn)識，激發(fā)他們的道德感情，而且必須重視優(yōu)秀道德行為的訓(xùn)練，即磨練他們的力量。如果在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的教育工作中均工作中，只只強(qiáng)調(diào)道德準(zhǔn)則和規(guī)范的掌握，而忽視讓學(xué)生去遵守，去形成習(xí)慣，言行脫節(jié)，是不行的。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的教育工作一定要結(jié)合學(xué)生的實(shí)際，抓住心理特點(diǎn)，從大處著眼，從小處入手，成功進(jìn)行優(yōu)秀道德行為的訓(xùn)練，真正實(shí)現(xiàn)裂解的目的。轉(zhuǎn)化“差生”一定要有決心、恒心，還要傾注入真情，我們所付出的勞動必定付出有收獲的。通過一學(xué)期的努力，我班原來一些愛打架的后進(jìn)生也不再打架了，成績落后的同學(xué)也趕上來了，他們上進(jìn)心增強(qiáng)了。成績是有一定，但還不為理想狀態(tài)，在今后的教育工作中曾，我將加倍努力，爭取提高全體學(xué)生全體師生的業(yè)務(wù)水平。
后進(jìn)生幫扶總結(jié)2
所謂后進(jìn)生，是指那些研讀較差，紀(jì)律、思想等各方面暫時(shí)處于落后仍處的學(xué)生。這些學(xué)生的教育、轉(zhuǎn)化工作，是老師們?nèi)粘＝逃ぷ鞴ぷ鞯闹饕溆嗖糠郑既チ死蠋煹囊淮蟀霑r(shí)間，也是最令老師們頭疼的關(guān)鍵問題。下面談?wù)勎沂侨绾巫龊筮M(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作的。
一、認(rèn)真做好差生的思想工作
注意因材施教，摸準(zhǔn)學(xué)生的`性格，然后對癥下藥。以鼓勵(lì)為主，增強(qiáng)其信心，消除自卑，使教職員工感情進(jìn)一步融洽。
二、堅(jiān)持和家長溝通
家長的大力協(xié)助是做好后進(jìn)生輔導(dǎo)工作的重要一環(huán)。因?yàn)樾W(xué)生年齡尚小，自我管理能力差，特別是那些后進(jìn)生，他們好本身沒有好的衛(wèi)生習(xí)慣，自我約束能力差，抑制力差，還有些學(xué)習(xí)上分析、記憶能力差，這些都需要家長的管理和幫助。孩子上學(xué)了有老師在校項(xiàng)目管理，回到家里能始終有家長的關(guān)注與關(guān)心。孩子在學(xué)校不聽話或有什么問題回到家里家長能幫助及時(shí)教育、疏通，對孩子就的健康成長都有好處，所以及時(shí)與家長溝通非常重要。
三、學(xué)習(xí)上給予特別關(guān)注
后進(jìn)生常因?qū)W習(xí)不好而缺乏自信，也常因此而厭學(xué)、自暴自棄，漸次轉(zhuǎn)化為雙差生。工作中我注意用愛心溫暖、并注意留意維系他們的自尊給他們以自信：有時(shí)他們的閃光點(diǎn)有意識地給他們一個(gè)微笑，一個(gè)點(diǎn)頭或豎大拇指雙手忠貞贊賞，這些都極大的調(diào)動了這些后進(jìn)生的積極性讓他們變得樂學(xué)；課堂上考慮給后進(jìn)生留機(jī)會，盡量讓他們有顯山露水的機(jī)會，讓他們有整體表現(xiàn)自己的機(jī)會，讓他們有成功的體驗(yàn)。極大地調(diào)動了后進(jìn)生的參與熱情，效果較好。
四、“優(yōu)帶差”教學(xué)相長
利用幫扶成功進(jìn)行對子對后進(jìn)生進(jìn)行輔導(dǎo)。實(shí)踐證明學(xué)生與學(xué)生之間的效果更好。能達(dá)到教學(xué)相長的效果：首先因?yàn)檩o導(dǎo)他的同學(xué)是自己的女同學(xué)，后進(jìn)生思想上會覺得很輕松，也很樂于接受。而優(yōu)生通過叫后進(jìn)生同時(shí)他自己不斷提高也得到了復(fù)習(xí)從而提高了自己的成績，也鍛煉了優(yōu)生的輔導(dǎo)和自學(xué)的能力效果很好。當(dāng)然所以這其中也離不開老師的監(jiān)督和檢查。
本學(xué)期后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作取得了點(diǎn)滴成績，我班的后進(jìn)生本學(xué)期都有不同程度的進(jìn)步。在以后的工作中我將進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任感，盡自己所能，希望他們樹立積極向上的思想，努力學(xué)習(xí)、真正挖掘出自己的潛力。
后進(jìn)生幫扶總結(jié)3
蘇聯(lián)教育家蘇霍內(nèi)克以前說過：每一個(gè)學(xué)生都各自全都是一個(gè)完全特殊的，獨(dú)一無二的世界。每個(gè)學(xué)生都有自己的特點(diǎn)，興趣，情感和需要，具有不一樣的產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。要讓不一樣的未必師生都有所提高，有所發(fā)展，班主任務(wù)必根據(jù)學(xué)生的個(gè)體差異，采用不一樣的方法做好學(xué)生的個(gè)別教育。然而，一個(gè)班級肯定既有好生，又有差生，作為班級管理的主要成員——班主任，是千萬不能一億正因差生學(xué)習(xí)不好或表現(xiàn)不好而放下對他們的培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化的。正因后進(jìn)生雖不多，但處理得不太好的話，卻對低年級的建設(shè)消極影響反而極大。下方我就把工作過程中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜砗痛蠹夜餐接懸幌隆?/p>
一、體會后進(jìn)生的內(nèi)心世界，增加“感情投資”
要做好后進(jìn)生的工作，就要介紹他們的內(nèi)心世界。后進(jìn)生往往有兩種矛盾心理：一是認(rèn)為別人看不起他們，二是他們也有自尊心，也想得到老師、同學(xué)的明白和信任，在群眾中找到自己應(yīng)有的位置。針對后進(jìn)生這一心理特點(diǎn)，班主任首先要親近他們并去觀察他們。我采取的做法是：向同學(xué)了解，掌握他們過去的`思想發(fā)展變化過程；壞向一年級和他們要好的同學(xué)了解，掌握他們不易被人發(fā)現(xiàn)展現(xiàn)出的種種心態(tài)和表現(xiàn)；向他自述談心了解，掌握他現(xiàn)實(shí)生活的內(nèi)心思想狀況；向家長了解，掌握家庭教育的經(jīng)濟(jì)狀況。在了解他們的同時(shí)，決不能歧視他們，而要主動與他們進(jìn)行感情交流，對他們多尊重，多增加“感情投資”，促進(jìn)后進(jìn)生良好情感的構(gòu)成，從而使他們增強(qiáng)轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)化成的信心，打好轉(zhuǎn)化的起點(diǎn)。
例如，我班一位同學(xué)，每次考試都是在后進(jìn)名。于是我就看看先是有意無意的找他聊聊，以消除他的戒心，讓他認(rèn)為我不是一個(gè)只會高高在上的，而是想要一個(gè)能夠信任的大姐姐。先從側(cè)面了解他了解過去的一些狀況，了解到他是正因父母都比較忙，平時(shí)學(xué)習(xí)和生活上都缺少完全正確符合實(shí)際的引導(dǎo)，從而慢慢養(yǎng)成學(xué)習(xí)上的惰性。因此在日后的交流中，我真誠地告訴他，實(shí)際上他學(xué)習(xí)成績差并不是學(xué)不好，只是方法惡意而已，只要改掉原來不好的學(xué)習(xí)方法，擬訂一份科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，必須能提高成績的。然后幫他指出自告奮勇原來學(xué)習(xí)方法不足之處，鼓勵(lì)他要多問，并告訴他：我期盼著他下才一次前進(jìn)后的名次。然后請一些科任老師平時(shí)學(xué)習(xí)成績較好的同學(xué)和多給予必須幫忙和指導(dǎo)。這樣一來，身為同學(xué)都感到身邊每一個(gè)人都在關(guān)心和期盼著他感到的進(jìn)步，因此這一學(xué)年以來，他都再發(fā)奮的改變著自己，學(xué)習(xí)態(tài)度已很明確，聽課和作業(yè)也越來越認(rèn)真積極了
二、發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)是盧戈韋激發(fā)后進(jìn)生的關(guān)鍵
俗話說：“金無赤足，人無完人”，每個(gè)人都回有自己的閃光點(diǎn)。這就需要教師使其閃光點(diǎn)得到充分發(fā)揮。而自尊心是學(xué)生積極向上、發(fā)奮克服缺點(diǎn)的內(nèi)部動力之一。后進(jìn)生大多數(shù)都有自卑感，缺乏自尊心和自信心。為此，老師在轉(zhuǎn)化中對后進(jìn)生不能歧視，不能厭棄，不能過多地引起爭議。要全面地、深入地、客觀地了解他們，發(fā)奮發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn)，哪怕是一點(diǎn)一滴的飛速發(fā)展，都要及時(shí)給予表揚(yáng)和鼓勵(lì)，以鼓勵(lì)他們對學(xué)習(xí)的興趣。還能夠細(xì)致入微創(chuàng)造條件給予幫忙，使他們能夠施展所長，從而到達(dá)良好的教育工作效果——或使后進(jìn)生不自暴自棄，確立自尊心和自信心。
三、培養(yǎng)興趣，把握教育轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的時(shí)機(jī)
手工迎教會學(xué)校校慶活動。我發(fā)揮她的特長，讓她精心做了一個(gè)燈籠做全班的示范，并安排她輔導(dǎo)和幫忙手工較差的同學(xué)完成任務(wù)，她做得很好，臉上放出了前所未有的光采，趁此時(shí)機(jī)，我在班級工作總結(jié)時(shí)表揚(yáng)了她。過后找她談心，手工作品那么松散，你都能做好，證明你很聰明，堅(jiān)信方面你在其它各方面也一樣能做得出色。她看著我點(diǎn)頭。其后之后我再指出她學(xué)習(xí)方法不正確，平時(shí)聽課不專心，發(fā)問課后又膽小不敢請教訓(xùn)導(dǎo)主任和同學(xué)，造成不懂的資料越積越多才出現(xiàn)學(xué)習(xí)成績差。于是體罰我交回了一個(gè)學(xué)習(xí)成績最好的同學(xué)為她補(bǔ)課，當(dāng)她取得初步進(jìn)步時(shí)，我及時(shí)鼓勵(lì)她，在課堂上，先入為主我也有意識地向她提上些問題，由淺入深，以鍛煉她的膽量，堅(jiān)定她的自信。經(jīng)過發(fā)奮，她的自學(xué)有了顯著提高，膽子大了，開始表現(xiàn)出自信。
四、以優(yōu)生帶差生，優(yōu)差共進(jìn)
教師不管怎樣重視關(guān)心學(xué)生的自學(xué)，畢竟不可能總在其身邊隨時(shí)輔導(dǎo)，及時(shí)糾正。因此為了能使后進(jìn)生真正到達(dá)進(jìn)步的目的，學(xué)生間的幫忙是不可缺少的。因此，我在座位編排調(diào)動時(shí)，總把較差的學(xué)生安排與較好的學(xué)生坐在一齊。也許有人問：這樣一來難道不會影響優(yōu)生嗎？不會！正因我在安排時(shí)，會跟優(yōu)生說，是正因他學(xué)習(xí)成績好，因此請他幫忙輔導(dǎo)同學(xué)。這對優(yōu)生就有一個(gè)壓力和動力的積極作用，從而更加發(fā)奮讀書。而對于差生來說則效果更是明顯大幅度。
有一個(gè)同學(xué)，第一次期中考試時(shí)成績在初次班里是50多名，我及時(shí)的調(diào)整了座位，讓他與當(dāng)時(shí)班里排30多名的同學(xué)坐在一齊。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)，這位同學(xué)進(jìn)步了，而這位較好的同學(xué)也有必須革新的進(jìn)步。
當(dāng)然，“冰凍三尺，非一日之寒”，我覺得學(xué)生的后進(jìn)不是一天造成的，因此，轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的工作也不是一朝一夕的事。由于小學(xué)生的男女比例還小，以及受到環(huán)境的壞習(xí)慣干擾及習(xí)慣的影響，他們的思想行動總具有很大的反復(fù)性，好三天，壞兩天，這天做到了，過幾天就做不到了。出現(xiàn)反復(fù)是正常的事，這是進(jìn)步中會的曲折，絕不是徒勞無功。因此，在教育后進(jìn)生時(shí)我們要本著循序漸進(jìn)的原則，不僅僅要給后進(jìn)學(xué)生幫忙，而且要給時(shí)刻，而不能說“江山易改，本性難移”，“朽木不可雕也”這些打擊后進(jìn)生積極性，刺傷其自尊心的話。
總之，通向孩子心靈之路的并不是肥沃的田野。在這片肥沃的土地上要也須奪得豐收，需要辛勤耕耘，加強(qiáng)田間管理，更須要溫暖的陽光、濕潤的雨露。只有教師的愛帶出陽光、化作雨露，才能水潤出一批批破土而出的幼苗。對后進(jìn)生，我們更要奉獻(xiàn)愛心，以尊重、賞識喚醒他們的進(jìn)取心，以真誠、善意激發(fā)他們的上進(jìn)心，發(fā)奮根除他們的心理障礙，引導(dǎo)他們力爭上游、健康成長。只要我們從特別喜愛關(guān)愛學(xué)生的真誠愿望出發(fā)，動之以情，深于父母，曉之以理，細(xì)如雨絲，必須能更好地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。
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