国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

市場部年終工作總結

時間:2023-04-11 16:02:01 總結 我要投稿

市場部年終工作總結模板錦集

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以使我們更有效率,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編收集整理的市場部年終工作總結模板錦集,希望能夠幫助到大家。

市場部年終工作總結模板錦集

市場部年終工作總結模板錦集1

  今年上半年,市場部主要完成以下工作:

  一、 業務發展方面

  制定業務收入計劃和發展計劃并采取措施指導、督促各縣區完成。

  今年上半年,市場部根據公司領導要求,在省公司下達的全年收入計劃基礎上,制定了全市收入計劃,并分解到各縣區。根據縣區市場發展潛力不同,分解了各項業務發展量計劃。為確保業務收入和發展量計劃 順利完成,市場部根據形象進度把每項計劃分解到季度、月,每月統計完成情況,與縣公司一起討論完成較好的經驗以及未完成計劃的原因,發現問題和困難,與縣公司共同解決。

  截止6月份,全市共完成業務收入 萬元,絕對值排名全省第 位,完成形象進度的 %。寬帶終端新增 戶,寬帶專線新增 戶,有人值守公話新增 戶,普通電話新增 戶。

  市場部還采取各種措施,向縣區公司推廣新業務、新產品。1月份以會代訓,召集各縣區營銷、營業骨干針對產品資費進行培訓及討論,并歸納出現存問題,從而找出適合本地的資費套餐。3月份根據市場競爭情況向省公司申請了包月資費套餐,在全市組織推廣。5月份組織各縣區管理人員、主管人員、維護人員,參加省公司培訓,學習業務理論、營銷策劃, 對業務推廣有很好的指導意義。

  二、 基礎管理方面

  落實了營業賬款稽核、退費和拆機明細核查、虛假用戶拆機、清理長期欠費、客戶資料整理、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎管理工作,有效的避免了業務收入和成本的流失。

  從元月份開始,市場部按照內控流程要求,調整了原來對縣區公司進行周稽核的制度,改為日稽核、周稽核、月稽核并行,每月盡量安排對縣公司一級稽核情況現場核查。對每周稽核情況進行通報,對不符合要求的做法通報批評,每月月底一、二、三級稽核員共同對全區現金流實收應收進行稽核,起到了很好的效果。我公司現金流差額連續半年在全省屬于情況最好地市之一,沒有因現金流差額影響考核收入。

  為確保不因支撐系統錯誤操作影響收入,市場部安排支撐中心每天對每個縣區拆機、退費明細都進行核查,嚴格封堵每個漏洞。

  為清理長期欠費、控制當期欠費,市場部根據公司領導要求制定了當期欠費回收量不低于98%的考核目標。對欠費回收情況進行周通報、月通報。在與縣區公司的共同努力下,到5月份系統內本年新增長期欠費清理完畢,當月調帳數首次低于省公司要求的最低限額,從連續5 個月調帳超過 萬元,達到5月份的___元。

  為掌握資源情況,避免資源浪費,市場部安排支撐中心每月對各縣區資源情況進行抽查、通報,6月份又進行了現場檢查。

  今年市場部接手物料管理以來,在網絡部的大力支持下改進了管理方式,把出入庫明細賬與支撐中心每天的經營日報裝、拆機數量相對照,使物料管理形成閉環。為實現終端回收、重復利用,要求縣區公司對寬帶、話吧、有人值守公話新裝機用戶都收取押金。鼓勵縣區公司在發展新用戶時引導用戶使用回收的終端。對終端故障在保修期內的用戶更換回收終端,嚴格杜絕以舊換新。通過這些措施的執行,有效控制了浪費現象。

  三、 績效考核方面

  改進績效考核計算方法,從多方面入手促進保存量、激增量,提高業務收入。

  四、 存在的問題和困難

  1、 由于上半年集中精力理順基礎資料管理,在營銷策劃、業務宣傳、市場調研、人員培訓等方面比較薄弱,造成對縣區公司業務發展支持不夠。

  2、 由于省公司系統準備升級,我公司很多報表需求無法滿足,計算績效考核指標、分析經營數據給市公司和縣區支撐部門帶來很大工作量。

  五、下半年市場部擬從以下幾方面進行改進和提高

  一、 加強市場調研:定期到縣區進行現場辦公,與營銷、營業、裝維、管理人員進行座談。深入市場,了解用戶使用情況和需求。在發展較好的'縣區總結成功營銷案例進行推廣;幫助發展較差的縣區查找不足、解決困難。

  二、 加強營銷策劃和業務宣傳:通過了解市場競爭情況制定靈活有效的營銷措施,對每階段重點發展業務制定切實可行的宣傳和營銷步驟,及時反饋和分析營銷結果,適時調整營銷思路,改變目前業務發展的低效狀態。

  三、 加強人員培訓:定期進行營銷、營業、裝維、管理人員培訓,將營銷思路、管理方法、業務資訊直接灌輸到一線員工,提高骨干員工的傳幫帶作用,切實提高員工素質和工作效率。

  四、 繼續加強基礎管理工作:繼續加強欠費管理、營業稽核、資源。 管理、裝維材料和終端管理。組織市場部主管定期到縣區公司調研,與負責人進行溝通,發現不足并繼續改進。

市場部年終工作總結模板錦集2

  時間一晃而過,彈指間,已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,市場部開展了一系列工作,積累了一些寶貴的經驗從中也取得了一點收獲,也認識到了市場部在工作中的一些不足。現將一年來的工作總結如下:

  一、市場工作回顧及分析

  1、工作回顧

  1)地推工作:市場部的地推宣傳。

  2)廣告宣傳:本年度主要在報媒、短信等等做階段性宣傳。通過以短信息的形式向市民發免費宣傳信息,提升我公司的知名度,增加市民認知度。

  3)推廣合作:本年度與周邊商鋪進行合作,通過免費向商家提供我公司的宣傳袋及宣傳資料向消費者免費發放達到新的宣傳陣勢。

  4)網站內容的更新和推廣:

  ①確定每周進行網站內容的更新,并通過瀏覽其他借鑒別人的亮點來豐富我們的

  ②通過可憑借的網絡渠道進行宣傳推廣,爭取達成低投入,高反饋的效果。

  5)協同工作:積極配合各部門做好各項工作,與人事部、教學部、教研中心、咨詢部、一對一等部門工作銜接順暢,并未出現大問題。

  6)企業內部培訓:企業文化、咨詢流程、電話銷售技巧幾方面制作成PPT對員工進行培訓。

  2、工作分析:

  1)度工作分析:市場部較好的完成了大部分宣傳工作、合作推廣工作及協同工作,一年來持續在周邊商鋪、社區進行地推,在各大媒體、網絡進行宣傳。

  2)度工作不足點:市場部的主體工作基本分四部分:市場調研、品牌宣傳、營銷策劃、企業文化活動。度的工作重點基本在品牌宣傳和企業文化活動,如不及時的做市場調研工作,了解相關行業發展、了解消費者需求轉變,那么品牌宣傳就沒有良好前提,這是我們不足之處。加強其他部門特別是人事部、咨詢部的溝通,使宣傳活動有的放矢,更能幫助增長業績,也是我們市場部需要改進的方面。

  二、市場團隊的建設回顧及分析

  1、團隊建設業績回顧:

  1)雖然部門工作人員較少,但每個人的作用是不可或缺的。

  2)團隊的執行力有所增強,雖然市場人員有更換情況,但由于選人和日常管理過程中把控嚴格,所以每個市場人員工作的銜接非常順暢。

  2、團隊建設分析:

  1)正面因素分析:主管的主要職責是把控整個部門所負責工作的.進程,市場營銷宣傳活動的策劃組織、執行與總結及所有文案工作。人員少易協調,能及時了解下屬動態。在日常管理中采取工作日報管理形式,一定程度上可以了解其在做什么?做得怎樣?在每月匯報中,與其溝通工作中的進步與不足,從制度要求和心理印象上讓市場人員感覺到學校、部門管理的嚴肅性,因此執行力隨之增強。管理要求其學會提問題、解決問題,從而讓市場人員遇到問題時首先聯想解決問題的辦法。同時樹立了他的責任心,遇到問題找借口、找理由的現象降低,逐步樹立了“解決問題是職責”的職業操守。

  2)負面因素分析:在管理當中存在過于嚴格的地方,致使下屬感覺壓力較大,由于管理嚴格,過多束縛其個性發展,從而造成穩定性較差。發現上述問題后及時調整思路。

  三、綜述存在的主要問題

  1、業務知識不熟需加強學習。市場部專兼職人員存在對業務只是不熟悉,造成外出宣傳無法與客戶表述清楚,導致致客戶群流失,在度,市場部將積極組織各類業務學習及培訓。

  2、市場費用數據仍需完善。市場的各項費用雖然明確,卻沒有對各類費用進行部門內的匯總,在下一年度中將會重點改進,匯同財務部一起,制作出市場費用月度明細表,能更有效的了解市場花費與效果!

  3、匯報意識弱需加強。由于匯報不及時造成很多事情延誤,在,市場部一定會加強匯報制度

  的落實。

  四、對公司發展建議

  1、加強中層員工的培訓

  目前我們的中層團隊穩定,雖然水平層次不齊或者說整體有限,更需要領導和相關部門組織的培訓和有效的學習機制,搭建有效的溝通平臺,從而得到整體提升和磨合。

  2、加強各部門人員職責細化

  我們發現各部門人員職責未能明確,造成部分工作銜接不到位,造成一定漏洞,建議制定出各部門各崗位人員職責。

  3、加強團隊建設工作

  公司一步步壯大,人員越來越多,建議在不影響正常工作的情況下,結合部門、員工情況組織適當活動,利于加強各部門間的協助和團隊凝聚力!

  4、加強業務知識培訓

  由于市場部與咨詢部主要是以收集數據、洽談等兩大方面進行工作,這就需要我們不斷充實自己,時時了解市場最新動態,與客戶進行有效溝通,因此我建議將業務知識培訓列為常態化。

  五、20xx年工作計劃

  1、繼續開展地推工作。

  2、全力開展異業合作。

  3、多方位進行市場宣傳。

  4、負責的完成上級領導下達的各項任務。

  以上是我們市場部年度工作總結,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作枯燥

  的還是多彩多姿的,我們都要不斷積累經驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高市場部自身業務素質,為公司的發展做出最大的貢獻。

市場部年終工作總結模板錦集3

  在公司各級領導的親切關懷和正確領導下,在公司各部門的積極支持和配合下,市場部完成了度的工作,在此我們總結的不足,謀求得的更大發展,年終總結1。

  一、 工作概述

  3月份協助公司進行保定市人大和政策會議用酒的宣傳工作。在特定人群進行公司高端白酒形象樹立工作。

  4月份在新一代C區進行和睦鄰里節的社區推廣活動。對特定小區的準目標客戶進行產品的`推廣和宣傳工作。制定白酒淡季的廣宣工作方案。

  5月份對保定市的戶外媒體進行系統摸排,梳理保定市媒體資源,重點對保定市三面翻廣告進行布局。

  6月份根據白酒淡季市場的市場情況,開展針對店內、店外的廣宣植入,使消費者時時刻刻可以看到我公司產品形象。

  7月份進行純糧濃香祁州陳釀愛心送考的公益性推廣活動。提示公司品牌形象,工作總結《年終總結1》。

  8月份重點對保定是的主要路口街邊店進行店招制作,共制作5個店招但因為保定市城市規劃此工作于10月份暫停。

  9月協助保辦策劃籌辦八月十五促銷活動。活動期間對活動的進行和發現的問題進行及時的糾正。制定白酒旺季的廣宣和市場部工作計劃。

  10月在白酒銷售的緩沖期著力進行,終端店的廣宣陳列基礎性的廣宣宣傳工作。在基礎消費者心目中樹立祁州品牌形象。建立單店的廣宣標準和考核辦法。協助公司銷售公司進行訂貨會的籌劃安排。進行易縣市場的外圍廣宣市調。

  11月著力進行品牌的真的性推廣培養潛在消費者,為即將到來的旺季做準備。協助公司進行小區域品鑒會安排。進行臺歷的制作。

  12月協助保辦進行春節流通、餐飲、商超春節促銷政策的市調、制定執行方案確定贈品的籌備。

  二、成績和問題

  市場部的工作重點是市場終端的廣宣,著重對銷售終端進行廣宣布置,在3月至11月共制作KT板提示牌1500張,為特點店制作符合其特點的廣宣品50家,對促銷活動制作臨時場地廣宣品70張。

  在工作執行過程中也有許多的問題需要改善

  1工作的執行不成系統,缺乏檢核和回訪。

  2整個的工作缺乏大規模的公益性的品牌提升活動。

  三、建議

  建立系統的廣宣檢核和集中構建周期表,使廣宣突出集中。

  在品牌運作方面加強公益性活動的投入進行高起點大品牌運作。

  在人員構成上建議公司進一步引進專業的策劃人員。對公司的發展進行系統的規劃。

  市場部在將繼續對銷售進行扶植協助公司取得更加輝煌的業績。

市場部年終工作總結模板錦集4

  光陰如梭,時間飛逝,記得還正在寫半年總結,想不到一晃,的工作即將成為歷史。回望走過的每一秒每一分、每一天、每一個星期、每一個月,太多的感慨、太多的感觸在里面。我是3月份正式加入公司(以前的名稱是“賽博爾網絡”)到今天整整十個月時間。說長也不長,說短也不短,在這十個月時間里,有太多的事情讓我不能忘記,有太多的感動讓我銘記在心......

  這份工作不是我踏入社會大學的第一份工作,我是一個天生不安分的人,從北到南走過了好多城市,也走過了好幾家公司,換了好幾份工作。能走進公司,天生就是緣份,我和公司是有緣的。不過更重要的是公司的氛圍、公司里的每個人、包括公司的領導給我留下了不一樣的感覺,讓我最終選擇來這個剛剛起步及久的公司。第一次走進公司(公司是5月份搬到軟件園來的,以前在soho大廈),給我的感覺是公司好小,感覺有點擁擠。在和肖總的幾次溝通中,感覺很受益。和這個公司的領導人溝通一直很愉快,也是他自身的感召力讓我對公司充滿信心,最終選擇加入公司。這是一個溫馨的大家庭、這里的人都很好相處、沒有爾虞我詐,沒有人際斗爭。這里的氛圍我喜歡! 一、工作總結

  前面啰嗦了這么久,對我10年的工作總結如下(很多內容在半年總結里面有提到,不過在這里也羅列一下,畢竟是年總結):

  1、渠道部門的建立

  我是和小柴一起進的公司,她是負責公司渠道工作,我是負責市場工作,營銷和市場這兩個部門是非常緊密的,你中有我,我中有你吧。一個部門的建立,不是一朝一夕的,是要經過很多的細心準備。市場是走在銷售的前沿,為銷售工作做好前期準備工作。渠道部門的建立經過了一個較長的過程,過程是復雜艱辛的,文檔的整理就不下十幾份。招商計劃書ppt、招商計劃書文檔、產品包裝文檔、代理商協議、代理商最終客戶合作協議、渠道政策等等。這里公司領導對我們的幫助是很大的,渠道政策的討論會,大大小小的不知開了多少回,文檔整理修改了不知道多少次。五月份渠道工作正式拉開維幕!

  2、4006直線通平臺上線

  4006直線通管理平臺是我們公司4006產品與競爭對手的一個大的區別點,我們的管理平臺在業界堪稱一流。這離不開我們技術部的辛勤工作。技術研討會開了一次又一次,多少個日日夜夜,大家加班加點趕進度。技術是公司的靈魂,沒有一個過硬的技術體系,沒有一個過硬的技術團隊,沒有一個為公司發展盡心盡力,不辭辛苦工作的技術帶頭人。那就沒有今天在國內市場上堪稱一流的4006管理平臺。也就沒有我們銷售部今天取得的成績。

  呵呵,當然平臺的上線每個人都付出了汗水,我的付出只是微不足道的一小部分。管理平臺的上線,更離不開公司的大力支持。

  3、市場工作

  市場部的工作是我的職責,不過我相對做的事情比較雜。

  (1)市場宣傳及廣告投放

  市場宣傳及廣告做的最多的是我們的線上宣傳,為推廣也想了很多的方法,為廣告投放也絞盡腦汁,報紙夾帶、門戶廣告、車身廣告、電梯廣告、軟文宣傳、統計站點廣告、招商等等想了很多,也準備了很多,不過做為我們一個發展型的公司,不能和更多的大型公司攀比,拿錢砸市場,那是不可能。每一分錢都要花在刀刃上,老大是開明的,大錢投不起,我們可以用小錢,百度關鍵詞宣傳我們一直在做,沒有放棄,當然互聯網的發展,中國人離不開百度,百度給我們帶來了很不錯的效果,也促進了我們銷售部的工作進展。

  論壇與博客的工作也一直沒有放松,客服部從八月份接手以來,每天都在做,讓我們的宣傳在網上無處不在,有點困難,不過讓我們想看到的人看到我們的宣傳,看到我們的公司,我們一直在努力。

  (2)物料制作

  物料制作有兩批,我們的平面廣告設計人員沒有,都是通過網上征集來做的,相應的時間都比較長,不過效果還可以,這點最重要。制作廠商也是在眾多廠商中挑選出來的。

  (3)市場情況調查與了解

  這里離不開直銷部與渠道部的幫助。對市場價位、競爭對手的情況進行調查與了解。對我們工作的開展和價位的制定起到了一定的幫助作用。

  (4)博客宣傳

  客服部、直銷部、渠道部三個部門都有在網上注冊開通博客,博客培訓必不可少。博客的.建設及宣傳推廣工作,公司領導及技術部同仁給了很大的支持,今天我們的博客取得的成績,和他們的支持是分不開的。

  看到現在大家的博客點擊過萬,看到很多同事通過博客成交大單子,我們的付出終于有了回報。為剛的博客做的一直很好,是我們大家學習的榜樣。博客宣傳相信在接下來會有一個更大的進展,為我們營銷部的工作帶來更多的幫助。加油吧!

  4、其他市場工作

  (1)工作與技術部合作

  搜號網、oa、crm、4006產品、個人博客、促銷活動頁面等

  工作,主要是配合技術部對內容的相關整理及審核,在這里要感謝技術部的理解,

  和技術部相關人員的配合一直是愉快的。的一些小的修改及意見。

  (2)公司相關制度整理的參與

  參與制定了<<公司員工手冊>>、<<公司服務體系>>、<<優秀員工評選及評選標準>>等相關制度制定的工作,不過畢竟不是專業的,很多還不是很成熟,這里感謝老大的幫助。

市場部年終工作總結模板錦集5

  1、活動的策劃是根據公司的特點來寫的,要么就看每個月都有什么節日,然后根據公司的.特點來寫,一般來說,互聯網公司,還是以銷售為主的,最好是與銷售總監碰一下,這樣你的計劃會出的相應快一些,也實際一些;

  2、一月份:聯歡,千古不變,如果你在北方,可以選擇滑雪,通過聚會完成活動及銷售,或者是年終答謝會,回報你的渠道商及一些大客戶; 二月份:利用情人節及春節,弄點拜年活動,在網上弄個抽獎啥的; 三月份:針對三八節,弄個女士專線啥的;

  四月份:春天那里最美?就去最美的地方!

  五月份:母親節一日游或者是慈母一日游,因為那天是周日。

  六月份:高考結束了,弄點學生線路,體驗一下名山大川,還有父親節能弄點__出來;

  七月份:半年了,怎么也得總結一下,大夏天的,帶著你的渠道商出去體驗大自然去;

  八月份:與大海親密接觸

  九月份:中秋節,感恩為主題,做個感恩線路吧

  十月份:十一長假,玩起來你比我專業

  十一月份:相對而言沒啥節日,看看自己安排點啥吧

  十二月份:圣誕節呀!

市場部年終工作總結模板錦集6

  時光飛逝,歲月如梭,轉眼間,又到了一年的終點。我們有過太多的辛酸經歷,也有無盡的成績和喜悅。在總行的正確領導與大力支持下,在分行的科學指導下,以及本支行的全力拼搏下,我們嚴格貫徹總行年度工作會議精神嗎,確定目標任務和工作重點,認清形勢,堅定信心,銳意進取,狠抓落實,各項工作穩步推進,主要業務健康發展,完成了年初的既定目標。

  一、主要任務完成情況

  略。

  二、主要工作開展情況

  (一)加強對有價值客戶的重點分析,開拓營銷策略

  通過仔細梳理,按照貢獻度對本行有價值的大客戶進行排名,并定時深入了解各層次客戶的個人愛好,采取“鎖定高端客戶,提供貴賓式服務;針對中端客戶,提供特別服務;對低端客戶,提供大眾化便民服務”的營銷策略。

  (二)加大貸款營銷力度,擴大貸款規模,不斷優化信貸結構。

  為增強長期發展潛力,我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作,積極爭取擴大貸款規模,帶動對公存款業務和結算業務。

  一是優良客戶的貸款營銷,針重點企業,加大授信額度,主動營銷貸款。

  二是加大項目貸款的營銷。

  三是加大了按揭貸款和個人消費貸款等低風險貸款的投放力度。

  通過擴大增量,把更多的貸款投向雙優客戶,從而帶動存量的優化,實現貸款結構的有效調整。在貸款管理的基礎工作中,支行以嚴格實施預警預報制度為核心,全面提高信貸資產管理水平。首先,嚴把貸款準入關,貸款發放堅持雙優戰略,對可貸可不貸的堅決不貸;其次,堅持貸款客戶的分類管理,實行主動退出,逐步壓縮一般客戶,主動淘汰劣質客戶。

  四是嚴格實施信貸管理的預警預報制度,使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個客戶經理的日常工作,加大對此項工作的考核與獎懲。

  (三)客戶維護活動形式多樣化

  以答謝客戶為目的,結合不同客戶的特征,采取不同的維護方式。比如,在代理發放工資方面,通過與重點代理發放工資戶開展聯誼會、座談會、回訪等形式。一方面了解客戶的實際需求,一方面向客戶介紹我行的服務渠道和理財產品,對重點代理發放戶每月至少訪問一次,了解其對于我行的服務是否滿意,對我行的金融產品或者服務是否有新的建議。

  加強與客戶之間的溝通與交流,積極巧妙地將各種有利的情報提供給客戶,包括最新的行業信息和政府信息等,增強客戶對本行的了解。邀請客戶參加多種形式有意義的`活動,借此把握營銷機會。

  (四)善于反思和總結,積累經驗

  總結在一定程度上是工作前進的助推器。對每一次的工作進展情況及其完成情況都要做好總結,積累經驗,為以后的工作奠定良好的基礎,也便于及時發現問題,彌補不足。只有不斷的總結才能把有益的東西積累起來,融會貫通,形成一種強大的工作手段和營銷體系。

  這一年,我們市場部的工作取得了一定的成績,但面對復雜多變的宏觀經濟形勢和激烈競爭的金融形勢,我們還存在許多不足: 一是存款結構不合理,部分存款過于集中與大戶,容易產生大起大落,純負債客戶資源比較匱乏。

  二是信貸投放較慢,手續過于復雜,制約了信貸規模的進一步擴張和效益的有利提升。這些都是我們今后要加以克服和解決的。

  三、明年的工作目標和措施

  在下一年里,我們還要繼續認真貫徹落實總行年度精神,堅持發展第一要務,加強風險管控,不斷提升自身水平,努力提高市場份額,確保完成各項業務發展目標。

  (一)多渠道、多手段吸收存款

  1、加大存款營銷力度。進一步提高工作的積極性和主動性,完善營銷措施,擴大吸存渠道,不斷跟蹤了解同行水平。

  2、提高具有市場競爭力的營銷支持。充分利用現有各類支付結算平臺,提高服務水平,加強與客戶的溝通聯絡,減少客戶轉移存款的現象發生。

  3、有針對地開展各類營銷計劃。結合本地市場情況,制定實施細則,努力爭取吸取上市公司和擬上市公司的一般性存款和募集資金,爭取城鄉結合部集體經濟資金和拆遷資金的歸集。

  (二)提高信貸業務的收益水平

  針對每個客戶制定差別化營銷方案,綜合考量包括小企業業務、零售業業務的推動效力,綜合分析收益________,選擇最有利的營銷方向,重點拓展中小企業,生產型企業客戶,與客戶建立全面合作關系,努力成為主要銀行,努力提好信貸業務的收益水平。

  (三)加大創新力度

  堅持品種創新和服務創新,多方位發展零售業務。

  一是開展規范化服務流程演練,提高服務水平,為儲戶提供標準化的服務。

  二是加大吸收理財資金力度,抓住理財資金主要靠努力的特點,針對周邊的商戶、村戶和老客戶,有效地吸收理財資金。

  三是加大宣傳力度,通過多種形式宣傳我行的業務,提高我行的社會知名度。

【市場部年終工作總結】相關文章:

市場部年終工作總結05-01

市場部年終工作總結05-08

市場部年終的工作總結12-24

市場部年終工作總結12-30

市場部年終工作總結12-31

公司市場部年終工作總結12-12

市場部個人的年終工作總結01-07

市場部個人的年終工作總結01-06

市場部年終工作總結模板08-19

公司市場部年終工作總結05-30

在线综合亚洲中文精品| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 亚洲天天做日日做天天欢| 欧美熟妇精品一区二区三区| 国产成人综合在线观看不卡| 久久强奷乱码老熟女| 免费大黄网站在线观| 国产精品乱子乱xxxx| av一区二区三区人妻少妇| 久久青青草原av免费观看| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 四虎国产精品亚洲一区久久特色| 国产日产欧产精品品不卡| 乱子真实露脸刺激对白| 亚洲精品综合网在线8050影院| 久久夜色精品国产噜噜亚洲sv| 色欲久久九色一区二区三区| 亚洲欧美成人另类激情| 国产做爰xxxⅹ久久久| h番动漫福利在线观看 | 国产热re99久久6国产精品首页| 人妻少妇中文字幕久久| 亚洲成在人线av品善网好看| 国产精品久久无码一区二区三区网 | 久久激情综合狠狠爱五月| 色香欲天天天影视综合网| 久久精品国产首页027007| 国产精品人成视频免费vod| 午夜伦4480yy私人影院| 亚洲男人第一av天堂| 亚洲欧美成人另类激情| 国内精品人妻无码久久久影院| 无码中文精品专区一区二区| 精品国产一区二区三区四区色| 亚洲精品一区二区中文字幕| 亚洲成a人无码av波多野| 亚洲大尺度无码无码专区| 精品国际久久久久999波多野| 欧洲女人牲交性开放视频| 国产成人亚洲欧美日韩| 亚洲日韩电影久久| 尤物国精品午夜福利视频| 久久大香国产成人av| 99久久成人精品国产网站| 国产av永久无码精品网站| 欧美激欧美啪啪片免费看| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 亚洲三级高清免费| 国产av永久无码精品网站| 久章草这里只有精品| 国产香港明星裸体xxxx视频| 国产亚洲精品超碰热| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 欧美激情黑人极品hd| 欧美成人影院亚洲综合图| 欧美大屁股流白浆xxxx| 在线精品自偷自拍无码中文| 午夜福利精品亚洲不卡| 少妇人妻无码精品视频app| 国产偷国产偷亚洲高清人| 亚洲国产剧情中文视频在线| 色综合天天综合狠狠爱_| 久久综合九色综合97婷婷| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 亚洲精品久久久打桩机| 亚洲大成色www永久网站| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 在线观看肉片av网站免费| 在线观看无码av网址| 亚洲乱码中文论理电影| 精品久久伊人99热超碰| 午夜自产精品一区二区三区| 日本高清二区视频久二区| 国产精品区一区第一页| 国语憿情少妇无码av| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 中本亚洲欧美国产日韩| 国产av国片精品jk制服| 2023极品少妇xxxo露脸| 成人乱码一区二区三区av0| 在线看片免费人成视频播| 制服国产欧美亚洲日韩| 九色porny丨国产首页注册| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 东京热人妻无码人av| 亚洲精品国产一二三无码av| 国农村精品国产自线拍| 热99re久久精品这里都是精品免费| 欧美zozo另类特级| 亚洲欧美尹人综合网站| 伊人久久大香线蕉av网| 亚洲精品久久无码av片软件| 国产免费mv大片人人电影播放器| 性高朝久久久久久久3小时 | av熟女人妻一区二区三区| 小12萝裸体自慰出白浆| 日本一区二区a√成人片| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 超清纯白嫩大学生无码网站| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 久久影院综合精品| 欧美无砖专区一中文字| av人摸人人人澡人人超碰小说 | 国产激情无码视频在线播放| 一区二区三区高清av专区| 国产不卡精品视频男人的天堂 | 一本大道东京热无码aⅴ| 性暴力欧美猛交在线播放| 色噜噜狠狠色综合av| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 日日碰狠狠躁久久躁9| 亚洲中文波霸中文字幕| 狠狠色狠狠色五月激情| 国产超碰人人做人人爽av大片| 日本人妻精品免费视频| 亚洲中文在线播放一区| 免费1级a做爰片观看| 日韩国产精品无码一区二区三区| 日韩av中文无码影院| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 中文国产成人精品久久app| 午夜精品久久久久9999高清| 免费无码十八禁污污网站| 亚洲真人无码永久在线| 国产在线精品一品二区| 日本中文一区二区三区亚洲| 色偷偷av老熟女| 国产乱人伦精品免费| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 国产成av人片在线观看无码| 国产精品国产三级国产an| 伊人久久综合精品无码av专区| 久久伊人精品青青草原vr| 熟女无套高潮内谢吼叫免费| 窝窝午夜看片成人精品| 国产色综合久久无码有码| 2020国产精品久久精品| 日本欧美一区二区免费视频| 久久久这里只有免费精品| 六月丁香亚洲综合在线视频| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 在线a亚洲v天堂网2018 | 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 久久97国产超碰青草| 国产99视频精品免费观看9| 欧洲美女熟乱av| 999zyz玖玖资源站在线观看| 无码中文人妻在线三区| 九九热线视频精品99| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 2020久久国产综合精品swag| 精品国产色情一区二区三区| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 日本一道综合久久aⅴ免费| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 国产蜜芽尤物在线一区| 久久亚洲精品无码gv| 在线观看国产精品av| 性暴力欧美猛交在线播放| a亚洲va欧美va国产综合| 伊人久久综合热线大杳蕉| 天干夜天天夜天干天2004年| 国产偷国产偷亚洲高清人 | av熟女人妻一区二区三区| 日本乱人伦aⅴ精品潮喷| 国产乱子伦一区二区三区=| 51久久夜色精品国产水果派解说| 激情第一区仑乱| 无码国产偷倩在线播放老年人| 久久婷婷五月综合鬼色| 免费国产午夜高清在线视频| 国产成人av在线免播放观看更新| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 东京热中文字幕a∨无码| 国产线观看免费观看| 久久国产免费直播| 亚洲毛片无码不卡av在线播放| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 137肉体摄影日本裸交| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 秋霞人妻无码中文字幕| 久久国产人妻一区二区| 黑人强伦姧人妻久久| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍 | 制服国产欧美亚洲日韩| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 激情第一区仑乱| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 亚洲免费最大黄页网站| 国产成人无码免费视频97app| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 久草原精品资源视频| 性刺激的大陆三级视频| 亚洲精品美女久久久久久久| 亚洲乱色伦图片区小说| 69做爰视频在线观看| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 亚洲色老汉av无码专区最| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 人妻加勒比系列无码专区| 亚洲国产午夜精华无码福利| 国产精品成人午夜电影| 国产精品视频2020年最新视频| 久久夜色撩人精品国产| 久久强奷乱码老熟女网站| 秋霞无码av一区二区三区| 久久青草精品欧美日韩精品| 国产精品人妻熟女男人的天堂| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 国产成人综合野草| 图片区小说区视频区综合| 成人国产精品免费视频| 侵犯强奷高清无码| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 亚洲欧美日本国产高清| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 亚洲同性猛男毛片| 亚洲中文久久精品无码99| 亚洲视频日本有码中文| 丰满老熟女毛片| 亚洲人成人无码www影院| 2019精品国自产拍在线不卡| 性暴力欧美猛交在线播放| 少妇乱人伦无码视频| 中文字幕无码乱人伦免费| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线| 最新国产精品好看的精品| 国产精品va尤物在线观看蜜芽 | 国产激情久久久久影院老熟女免费| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 亚洲国产精品无码久久sm| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 国产精品香蕉视频在线| 免费视频国产在线观看| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码 | 亚洲乱码av中文一区二区软件| 丁香五月激情综合亚洲 | 精品女同一区二区三区免费站| 欧美日韓性视頻在線| 2021年国产精品每日更新| 人人莫人人擦人人看| 国内精品久久久久久无码| 99久re热视频这里只有精品6| 国产成人精品午夜福利不卡| 桃花综合久久久久久久久久网 | 无码福利写真片视频在线播放| 女狠狠噜天天噜日日噜| 国产成av人片在线观看天堂无码 | 中文人妻av大区中文不卡| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 国产成av人片在线观看无码| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 精品国产经典三级在线看| 亚州中文字幕午夜福利电影| 亚洲色成人网站www永久下载| 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 国产色综合久久无码有码| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 狠狠狼鲁亚洲综合网| 在线a亚洲v天堂网2018| 国产成人午夜福利在线小电影| 久久国产偷任你爽任你| 国产欧美另类久久久精品不卡| 免费无码成人av片在线在线播放| 免费不卡无码av在线观看| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 亚洲精品一区二区三区四区手机版 | 国产欧美另类久久久精品不卡 | 国产无套流白浆视频免费| 伊人精品久久久久7777| 日韩午夜精品免费理论片| 亚洲a片国产av一区无码| 免费国产精品视频在线| 国产一区二区波多野结衣| 亚洲免费人成视频观看| 精品亚洲成a人在线观看青青| 国色精品无码专区在线不卡| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 久久国产avjust麻豆| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 国产午夜无码片在线观看| 99尹人香蕉国产免费天天| 国产成人av综合亚洲色欲| 亚洲一区二区三区自拍天堂 | 日日碰狠狠躁久久躁9| 久久综合九色综合久99| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 窝窝午夜看片成人精品| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果 | 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 国产成人精品日本亚洲77上位| 亚洲中文久久精品无码99| 久久99热这里只频精品6| 久久精品国内一区二区三区| 青青草国产精品日韩欧美| 青青草国产三级精品三级| 中文字幕久久久人妻无码| 国产午夜无码片在线观看| 亚洲精品久久午夜无码一区二区| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 国产97超碰人人做人人爱| 亚洲中文字幕无码一久久区| 国产办公室无码视频在线观看| 亚洲精品美女久久777777| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 男人到天堂在线a无码| 久久五十路丰满熟女中出| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 狼群社区www中文视频| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码 | 成年在线观看免费视频| 暖暖免费 高清 日本社区在线观看| 欧美熟妇性xxxx交潮喷| 人人澡 人人澡 人人看| 国产在线高清视频无码| 欧美激情黑人极品hd| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 天天做天天添av国产亚洲| 自拍亚洲综合在线精品| 色拍拍欧美视频在线看| 18禁止进入1000部高潮网站| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 一区二区国产高清视频在线| 亚洲色成人网站在线观看| 中日韩中文字幕无码一本| 99精品国产福利一区二区| 久久青草精品欧美日韩精品| 337p人体粉嫩胞高清视频| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 精品无码专区亚洲| 天天av天天爽无码中文| 久久只精品99品免费久23| 日韩欧美成人免费观看| 一区三区不卡高清影视| 国产日产精品_国产精品毛片| 亚洲中文字幕久久无码精品| 亚洲成_人网站图片| 日韩精品国产另类专区| 久久国产免费观看精品a片| 又色又爽又黄还免费毛片96下载 | 国产美女精品视频线免费播放软件 | 无码视频免费一区二区三区| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 亚洲中国久久精品无码| 超碰97人人做人人爱综合| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 久久大香香蕉国产免费网vrr| 欧美巨大黑人精品videos| 无码不卡一区二区三区在线观看| 国产美女自卫慰视频福利| 日本中文字幕有码在线视频 | 久久精品国产久精国产69| 亚洲欧洲成人a∨在线观看| 非洲黑人性xxxx精品| 日产中文字幕在线观看| 亚洲乱码中文字幕在线| 亚洲国产天堂久久综合226114| 国产成人无码a区视频在线观看| 日本成本人三级在线观看| 亚洲一区波多野结衣在线| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 99精品视频69v精品视频| 成年在线观看免费视频| 永久不封国产av毛片| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 日本免费一区二区三区最新vr| 日本高清在线天码一区播放| 北条麻妃人妻av在线专区| 水蜜桃亚洲精品一区二区| 中日精品无码一本二本三本 | 国语精品福利自产拍在线观看 | 国产又爽又黄又爽又刺激| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 亚洲一本大道av久在线播放| 亚洲免费人成视频观看| 日韩精品国产另类专区| 米奇欧美777四色影视在线| 久久影院综合精品| 国产欧美亚洲日韩图片| 国产交换配乱婬视频偷网站| 一本色综合网久久| 无码av在线一本无码| 国产成人精品亚洲日本专区61| 992tv精品视频tv在线观看| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 麻豆精品一卡二卡三卡| 国产乱人伦av在线a麻豆| 色偷偷av老熟女| 久久久中文字幕日本无吗| 国内精品久久久久影院亚瑟 | 97国产婷婷综合在线视频| 日韩好精品视频你懂的| 亚洲国产成人久久一区久久| 久久亚洲色www成爱色| 高清性欧美暴力猛交| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 国内揄拍国内精品对白86| 色婷婷亚洲婷婷7月| 国产黑色丝袜在线播放| 国产热の有码热の无码视频| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 亚洲成a人无码av波多野| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 77色午夜成人影院综合网| 国产综合亚洲区在线观看| 97国产婷婷综合在线视频| 国产精品久久久久人妻无码| 国产偷国产偷亚洲清高网站 | 久久久久无码精品国产h动漫| 久久婷婷五月综合色99啪ak| 亚洲日韩国产av中文字幕| 高级会所人妻互换94部分 | 国精产品一品二品国精在线观看| 台湾无码av一区二区三区| 精品国产成人一区二区三区| 嫩草研究院久久久精品| 黑人巨大精品欧美视频一区| 午夜无码片在线观看影院y| 亚洲伊人成综合网2222| 国产成人精品自产拍在线观看| 免费1级a做爰片观看| 欧美极p品少妇的xxxxx| 欧美视频精品免费覌看| 久久香港三级台湾三级播放| 日本真人边吃奶边做爽动态图| 欧美18videosex性欧美黑吊| 一本热久久sm色国产| 伊人久久综合精品无码av专区| 在线看午夜福利片国产| 亚洲国产精品久久青草无码| 久热这里只精品99国产6-99re视… | 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 色综合天天综合欧美综合| 亚洲高清无码加勒比| 无码专区人妻系列日韩 | 久久婷婷五月综合97色一本一本 | 亚洲国产韩国欧美在线| 亚洲a∨无码国产精品久久网 | 久久午夜福利无码1000合集| 黑人大战亚洲人精品一区| 亚洲成无码电影在线观看| 在线播放国产不卡免费视频| 亚洲a成人无m网站在线| 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 国产成人精彩在线视频| 初音未来爆乳下裸羞羞无码| 人妻av无码专区久久| 麻豆精产国品| 狠狠色狠狠色五月激情| 久久精品国产99久久六动漫| 日本人妻中文字幕乱码系列| 亚洲精品久久午夜无码一区二区| 国产精品高清一区二区不卡| 99久久精品无码专区| 无码免费午夜福利片在线| 午夜毛片不卡高清免费看| 无码专区中文字幕无码| 色香欲天天天影视综合网| 亚洲国产综合精品一区| 亚洲乱码中文字幕手机在线 | 成年片色大黄全免费软件到| 黑人强伦姧人妻久久| 少妇乱人伦无码视频| 免费国产精品视频在线| 久久激情综合狠狠爱五月| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 成年女性特黄午夜视频免费看| 亚洲中文无码线在线观看| 亚洲精品久久7777777国产| 日本中文字幕有码在线视频| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃 | 超级碰97直线国产免费公开| 中文字幕日本特黄aa毛片| 日产日韩亚洲欧美综合| 亚洲色大成网站www看下面| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 无码国产精品一区二区av| 在线综合亚洲中文精品|