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倉儲部年度工作總結

時間:2023-04-07 15:50:08 總結 我要投稿

倉儲部年度工作總結集錦

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們要做好歸納,寫好總結。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編精心整理的倉儲部年度工作總結集錦,歡迎大家分享。

倉儲部年度工作總結集錦

倉儲部年度工作總結集錦1

  時間在不經意中從指間劃過,生活已接近尾聲,春節觸手可及,迎接我們的是新年,新氣象。值此之際,我們有必要對我們的工作做一個總結,要反省,對工作中出現的問題要正確分析并及時改正,當然好的工作經驗要保持和延展,同時也要對明年的工作有所展望,有一個初步規劃。

  公司的統一安排和指導下,認真學習各項規章制度,明確我們配送團隊在一年內的工作和奮斗目標。配送隊全體也積極努力的做到在思想上、認識上同公司運營理念和各項章程保持一致,始終保持認真工作、積極上進的精神狀態,不斷加強業務學習,提高綜合素質。努力營造和諧愉快的工作氛圍,從而保證高效率、高質量的工作。

  嚴格管理及督促駕駛員安全行駛、優質服務的完成了配送任務,為業務做好后勤工作,保證物資材料安全、快速的到達車間現場人員手里。在公司領導帶領下,配送隊與其他同事的共同努力下,順利的完成了20xx年的配送工作;仡檪}庫以及料場全年的工作歷程,既有失敗的痛苦,也有進步的喜悅。通過總結,我們記錄下了失敗的教訓和成功的經驗,記錄下了所獲得的成績和進步,這樣可以使我們更加時時激勵自己,保持更好的水準。通過總結,部門間交換、分享相互的長處和短處,經驗和教訓,感受著團隊的溫暖,從而收獲關切和期望;通過總結,把優勢繼續用于未來的工作,并有針對性、計劃性地去改變總結出來的不足和缺陷,在今后的工作中加以提高和改進。

  倉儲配送工作的進步是顯著的,然而,也存在許多問題和不足。如接收貨中的貨物損壞及包裝破損處理不及時;出庫配送中的串貨錯發、交接不明、貨物丟失;保管中安全防范不嚴,數據不實等都有發生。貨物堆碼不標準,進貨計劃性不強,導致貨物庫存量不足;庫容存量超標壓力;帳物對應數據不符;作業流程的不暢;部門協調不力;執行力不夠等問題。主要有以下問題:

  1、責任心不足。工作態度上的被動性,從而導致責任心不強,所以出現問題較多。如,發貨中的數量短缺、串貨錯發、部門內部間的交接問題等。責任心的大小,源與責任感的'高低,而責任感的高低,則取決于個人意識對企業文化(包括規章制度、績效考核、競爭機制、獎罰標準、成本觀念及自我管理等)的認知度。

  2、與其他部門溝通不夠,造成不必要的投訴偏多。如與車間現場人員缺乏溝通,對有些部門分包緊不緊急、對材料的裝車要求合不合理,造成不必要的投訴。與生產部溝通不足,導致有些庫存緊張,有的庫存過多。

  3、執行力不高。在公司內控及績效考核還沒有完善的情況下,員工不知道干好了有什么好處及干不好沒什么壞處。

  通過上述問題,可以看到未來倉儲配送工作的任務是艱巨的,許多工作有待于加強、落實。面對公司快速發展,還會出現新的矛盾和問題,如何解決當前管理工作中的問題和錯誤,應對出現的新矛盾和問題,是擺在我們每一個人面前的課題。對當前出現的問題,首先應當加強認識,培養敢于承擔責任的勇氣,培養敬業精神,層層落實崗位職責;堅持規章制度面前人人平等,獎罰分明;繼續加強素質培訓和進行有效溝通,引導、幫助員工端正態度,施教于心,心系于業;繼續加強專業知識,產品知識,職業技能的學習培訓,理論與實踐相結合,避免工作失誤及問題的出現,提高服務質量。然而所有學習、工作的重點,都取決于行動的落實,如何培養創新的落實意識,如何打造高效落實的團隊,如何創建良好的執行文化,如何管理好時間促落實,如何為落實制定制度保障,并掌握有效落實的重要方法,這都要求我們要有堅持不懈的韌勁,要有堅定不移的意志,真正以實際行動,一步一個腳印去實踐目標,實施計劃,最終達到設定的目標和標準。

  總結的目的是為了更好的計劃,因此,我們必須根據公司及倉庫的實際情況,制定和實施相應的改進和創新計劃,跟蹤改進和創新計劃的實施進展,驗證改進和創新計劃的效果,并將行之有效的改進和創新成果在公司各部門進行分享和推廣。通過我們不斷改進和創新的行動去超越自我,實現倉庫配送管理工作的持續改進,實現卓越。

倉儲部年度工作總結集錦2

  一、20xx年工作回顧:

  1、盡職盡責,全力做好本職工作

  我是公司倉儲物流部倉庫助理,于20xx年11份進入公司,主要司職倉庫賬務處理。很清晰的記得剛入職當初,陌生的工作環境,對研磨產品一竅不通,以及和原來不相同的工作內容都讓我一度無助和茫然,不知自己該怎么做,該怎么做才可以做好。試用期間在公司領導的合理安排指導和部門同事的幫助下,很快就對自己的日常工作流程及工作內容有了初步的了解和掌握。通過試用期這段時間,逐漸適應了公司工作環境,公司給了機會讓我為公司服務。

  在后續的工作期間,全面了解了公司成長的歷史,未來的發展目標,及倉庫進出貨流程,熟悉速達3000系統賬務工作內容,并在原來速達3000系統基礎上,于20xx年下半年合理有序的進行了速達5000系統升級工作。在適應新的速達5000系統過程中,我也有很多地方做的不到位,比如成品價格導入不夠精確,明細編排不夠合理等多方面都不盡人意,給后續系統操作帶來諸多不便,在公司領導的指正下,逐步在完善該工作,F在5000系統賬務和賬本賬務有效結合同時讓倉儲賬務更明了、更準確、更及時呈現。在自身工作完成之余積極協助倉管的日常工作,協助收貨、打包、發貨等。與公司客服協調處理各辦事處發貨問題以及外發加工事宜、客戶退貨、換貨等異常情況。本人在完善自身工作細節的同時,還積極服從上級的工作安排,遵守公司各項規章管理制度,努力成為公司的優秀員工。

  2、虛心學習,加強對本職工作認識

  作為公司的重要部門———倉儲物流部,肩負著公司所有原材料和成品貨物的存放及保管工作。為了更好適應公司規模的發展壯大,緩解倉庫貨品庫存存放壓力。公司今年新增了6樓幾百平米的面積作為公司原材料、包輔材存放倉庫。同樣還是為增加倉庫庫容,特采購產品放置貨架,貨架可以堆高三層,這樣就將現有的庫容增加了三倍之多。為了更方便快捷的裝卸貨物,公司配套采購自動升降液壓電動叉車一輛,為倉庫裝卸貨提供了便利和快捷。公司對倉儲物流部的大力投入,時刻督促我們倉儲物流部工作必須做好、做到位,才能不枉公司的期待。這樣一來也時刻要求我們倉儲物流日常工作,必須要做到以下幾點:

 、匐S時了解掌握倉庫基本情況,包括庫房設置,庫區規劃,貨架安置,貨物擺放,貨物分類等。倉庫貨品放置區任何變動都要有實時記錄,并報告上級領導請示批準,進行通報。便于部門同事間相互了解庫存位置,有利于日常工作的`正常安排。

 、谑煜す舅挟a品并熟練操作速達5000系統,及時準確的更新,并與賬本同步,達到系統帳于賬本帳一致。加強對公司原材料種類的了解和認識,對加工產品的品名,規格,加工片數,進行詳細記錄,確保每一個入庫的產品都是有詳細記錄加工流程的優質良品。

  ③對倉庫現有的呆滯料進行統計,并報告上級部門領導,積極協助處理相關事宜。在保證公司利益的條件下,對呆滯料進行相對應的處理。倉庫實時通報準確庫存明細,針對采購,業務等相關部門的采購計劃提供倉庫實時數據庫存,從源頭預防呆滯料的產生。建議公司不定期對倉庫進行抽盤,用以檢驗本人工作是否達標,是否及時。

 、苋孀龊脗}庫7S工作,明確倉庫消防安全管理職責。倉庫的貨品擺放關系著消防安全,所有貨品放置必須遵守消防規定,留有消防通道,嚴禁貨品亂擺放現象。定期對消防器材進行排查,確保消防設施正常。定期對倉庫進行7S,做好倉庫貨品日常的整理,整頓,清掃及清潔工作,確保倉庫貨物隨時保持整潔有序。針對倉儲物流的設施設備建議劃定責任人,由相關責任人對設備進行日常維護及保養。

  二、20xx年工作體會:

  1、認真負責,是做好本職工作保障

  面對工作就要認真負責,在日常工作中端正態度,抱怨、懷疑、懶惰和無所謂都是對工作不負責任的表現。這種態度往往會導致他人的損失和不滿,容易造成同事之間的矛盾。要時刻銘記只有大家各司其職,公司才會發展壯大,工作才會有前途。

  2、高效服務,全力配合公司各部門

  我的主要工作職責是賬務處理,為公司提供準確的倉庫庫存數據。除了做好本職工作外還要面對公司同事對原材料、成品數量的咨詢,日常完結工單的數據統計、單據保管,協助倉管收貨、打包、發貨等。關于工作態度方面我還要更耐心,仔細,委婉,只有高效服務,

  全力配合公司各部門工作才會順利完成客戶訂單。

  3、專業提升,更好更快為公司服務

  為了適應新形勢,謀求新發展。我決心在今后的工作中虛心向同事學習,取他人之長,補自己之短。力爭在提高自身素質上取得新的突破,加強物流專業知識的學習,并學以致用回報公司,與公司共同進步、發展。

  三、20xx年工作計劃:

  1、確保速達系統數據與倉庫庫存數據保持一致,同時有效結合賬本流水賬。

  2、在堅持工作原則的前提下,改變自己的工作態度,多一些委婉,謙心向同事學習。

  3、利用業余時間,去學習與工作相關的專業知識,將自己所學到的知識,運用在日常工作中。

  新的一年我會努力改進,大膽思考,仔細求證,力求把工作做到最好。在轉變思想同時,還必須找好自己的工作定位,并給自己制定目標,為目標而努力奮斗。隨著公司規模的不斷擴大,管理的規范,制度的完善,可以預見未來公司的發展前景。這也增強了我為公司服務的決心,來年我的工作可能會更加繁重,但是這都不能能阻擋我,想要全心全意為公司服務的熱情。公司的快速發展,也督促我不要忘記提高自身素質。除了積極參加公司組織的各項培訓活動外,自己還要充分利用業余時間,加強對自身專業知識的學習,努力提升自己并將自己所學到的知識,應用到倉庫工作實踐中去,來適應公司未來的發展需要。

  以上是我的個人年度工作總結和計劃,請領導監督和指正!

倉儲部年度工作總結集錦3

  春寒料峭、乍暖還寒。轉眼間我在沈陽工作已八個月有余。由于公司分配的需要,使我走上倉儲內務的崗位,但自到崗的那一天起,我深知自己的水平:一方面沒有系統的倉儲管理經驗和物流專業背景,另一方面深刻理解倉儲管理在一個企業中的地位與責任。因此經過反復的自我提醒與檢討,我總結出在工作中必須小心謹慎、舉重若輕,不能辜負領導的信任,決心一定在這個看似平凡的崗位上做好、做實。通過這八個月以來的全身心地鍛煉與考驗,在公司領導的支持與同事的幫助下,使我工作的得心應手,個人能力都得到了全面的提升。總結八個月以來的`工作得到以下幾點。

  一、加強冷庫內部管理,合理利用冷庫空間。

  這八個月來的倉儲部內務的工作,使冷庫在內部管理上發生了很大的改善,但是也存在許多問題和錯誤。如,接收貨中的數量短缺、貨物損壞、串貨、包裝破損;出庫配送中的串貨錯發、貨物丟失;冷庫空間利用不合理導致庫存貨物積壓、呆滯;帳帳、帳物對應數據不符等等的問題。當然有問題并不可怕,關鍵是作為倉儲部內務如何去發揮個人的主觀能動性,及時的發現存在的問題,并提出行之有效的辦法將之解決。

  二、做好車輛調度與人員管理。

  在倉儲部,配貨、發貨離不開車輛的使用,所以合理安排車輛至關重要。如何裝車?貨品如何擺放?用多大貨車裝?還有涉及到的運費都要考慮進去。所以車輛安排好了,不僅能節省額外費用的產生還能大大的提高工作效率。

  倉儲部在人員的配備上,要求工作人員的技術性并不高,但需要勤勞,心細,作業強度大,體力要求比較高。在工作繁忙的時期,由于在人力方面比較緊張,這就要求我們合理安排裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有條不紊。

  三、與各個部門勤溝通、多協調。

  一個工作是由各個部門的分工協作完成的,倉儲部在安排貨品發貨和入庫的時候一定要做到與銷售部、財務部及時準確的溝通,這樣才能保證貨品不會出現發錯貨、串貨等問題。所以一定要做到勤溝通、多協調。

  以上就是我對20xx年度以來的工作情況做個簡單的總結,在下一年里,我決心認真提高業務工作水平,為公司的發展貢獻自己的力量。我想應該努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習專業知識。加強對物流配送的了解,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二,注重與相關部門及同事的工作配合,團結一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

倉儲部年度工作總結集錦4

  時光飛逝,來到公司已經一年多了;仡20xx年的工作,在部門領導的培養和支持下,我認真學習公司的業務流程,認真履行所在部門的工作職責,積極調整心態,從中學習和積累了寶貴的經驗,使我不論在思想認識上還是工作方法上都有了很大進步。但在異常處理工作中,仍存在很多的問題,需要不斷的改進與完善。現將今年工作完成情況和明年工作計劃總結如下:

  一、20xx年工作情況

  這一年,我在倉儲部和綜管部學習和工作過。

  在倉儲部,了解了公司倉儲運營模式,熟悉了貨物出入庫流程,學會了與客戶、倉庫包括車隊的溝通,也掌握了賬單的制作與核對。20xx年倉儲部總操作票數上升,總吞吐量上升。

  在綜管部,主要負責篩選簡歷、安排面試、結果跟進及入職通知等人力資源事宜,負責辦理員工入職、轉崗、薪資異動、離職、解聘等員工關系手續,執行薪酬與績效考核管理,包括員工薪資、福利等,組織員工培訓,協助業務部門完成上級及總部要求的報表,以及領導交辦的其他事宜。

  二、工作中存在的問題

  不管在倉儲部還是綜管部,都能發現自己存在的'不足。

  在倉儲部,由于異常處理經驗不足,缺乏綜合知識和技能,處理突發問題時考慮不周,導致處理進展效果不是很理想。需要不斷加強學習和自身修養,不斷培養自己在各個方面的知識和技能,盡快成為公司創造效益的業務能手。

  在綜管部,由于對公司制度不夠熟悉,沒有系統的人力資源專業知識和行政管理專業知識,導致了很多時間和精力上的浪費。需要更多地了解公司的相關制度規定,不斷學習專業知識,參加專業培訓來提升自己的綜合能力。

  三、20xx年工作計劃

  20xx年,兩個目標:

  1、盡職盡責,全力做好本職工作,為公司創造效益;

  2、虛心學習,提升自己的綜合能力,為更進一步不斷努力。

  總之,我會繼續努力,提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,也希望同事和領導對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的為公司服務。

倉儲部年度工作總結集錦5

  時光飛逝,來到公司已經一年多了;仡檟xxx年的工作,在部門領導的培養和支持下,我認真學習公司的業務流程,認真履行所在部門的工作職責,積極調整心態,從中學習和積累了寶貴的經驗,使我不論在思想認識上還是工作方法上都有了很大進步。但在異常處理工作中,仍存在很多的問題,需要不斷的改進與完善,F將今年工作完成情況和明年工作計劃總結如下:

  一、xxxx年工作情況

  這一年,我在倉儲部和綜管部學習和工作過。

  在倉儲部,了解了公司倉儲運營模式,熟悉了貨物出入庫流程,學會了與客戶、倉庫包括車隊的溝通,也掌握了賬單的制作與核對。xxxx年倉儲部總操作票數上升,總吞吐量上升。

  在綜管部,主要負責篩選簡歷、安排面試、結果跟進及入職通知等人力資源事宜,負責辦理員工入職、轉崗、薪資異動、離職、解聘等員工關系手續,執行薪酬與績效考核管理,包括員工薪資、福利等,組織員工培訓,協助業務部門完成上級及總部要求的報表,以及領導交辦的其他事宜。

  二、工作中存在的問題

  不管在倉儲部還是綜管部,都能發現自己存在的不足。

  在倉儲部,由于異常處理經驗不足,缺乏綜合知識和技能,處理突發問題時考慮不周,導致處理進展效果不是很理想。需要不斷加強學習和自身修養,不斷培養自己在各個方面的`知識和技能,盡快成為公司創造效益的業務能手。

  在綜管部,由于對公司制度不夠熟悉,沒有系統的人力資源專業知識和行政管理專業知識,導致了很多時間和精力上的浪費。需要更多地了解公司的相關制度規定,不斷學習專業知識,參加專業培訓來提升自己的綜合能力。

  三、xxxx年工作計劃

  xxxx年,兩個目標:

  1、盡職盡責,全力做好本職工作,為公司創造效益;

  2、虛心學習,提升自己的綜合能力,為更進一步不斷努力。

  總之,我會繼續努力,提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,也希望同事和領導對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的為公司服務。

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