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普通員工個人簡短工作總結(jié)

時間:2023-04-03 11:19:20 總結(jié) 我要投稿
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普通員工個人簡短工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編收集整理的普通員工個人簡短工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

普通員工個人簡短工作總結(jié)

普通員工個人簡短工作總結(jié)1

  一年的工作在喝彩中終止了!盡管對于我們醫(yī)院的醫(yī)務人員來說這并不代表著工作的終止,但是在終止了一年的工作后,自己也算是有度過了一個階段。一個階段要有一個階段的成長,現(xiàn)在一年過去,我也要好好的檢討下自己這過去的一年。

  回想過去一年,自己作為一位骨科醫(yī)生,堅守在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),沒有在工作中犯下太多的毛病,美滿的完成了個人的工作。但是相反,由于忽視了對周圍的管理,身邊的情形卻不太理想。對此,我必須做出檢討和總結(jié),要及時的對自己做的不好的地方做出改正。我總結(jié)了一年的工作情形記錄以下:

  一、個人的情形

  思想上:自己作為一位xx醫(yī)院的`醫(yī)務人員,在工作中嚴守醫(yī)院紀律,嚴守自己的職業(yè)操守和醫(yī)德,為患者們提供嚴謹且人性化的服務。工作謹慎仔細,對工作認真負責。工作上:嚴格的要求自己,面對工作,絕不隨便下定結(jié)論!做事必須有掌控,對患者負責,對自己的工作負責。一年中,本人屢次對參加講座,針對新突破自己工作方向的問題。提高自的水平,增長自己的認識,讓自己能以更好的能力來服務患者。

  生活上:生活中的情形一直是我的弱項,除了專業(yè)方面的問題,自己較少與其他人交換。一年下來,身邊認識的人其實也沒有增加多少。這是我需要客服的問題之一。

  二、工作的情形

  一年的工作中,我專心的負責好自己的崗位。嚴格的對待自己的患者和工作,恪盡職守。面對自己的弱點和不足,我積極的檢討并改正。面對患者的情形,我一定用自己的努力和專心去面對。每次檢查,我都做好多方推敲,詳細的做好判定,程度的避免誤診事件的產(chǎn)生。

  在做好自己工作的同時,我也在加強自己的能力,讓自己能做到更多的事情,能在工作中做出更多的奉獻。第一在工作之余,我不斷的研究書籍和資料,檢討自己的情形,翻看過去的記錄,從中學習手法和技能。也積極的參加交換會等,和眾多同行學習和交換,提高自己的能力。

  三、不足和改正

  之前說過,自己的不足在于對周圍的管理。由于我疏于管理在周圍總是顯現(xiàn)一些不該顯現(xiàn)的問題,雖然都沒有造成什么事故,但是我必須嚴謹?shù)奶幚恚芾砗檬障碌娜撕褪拢荒茏屆★@現(xiàn)!

  四、總結(jié)

  一年的工作盡管漫長,但是在充實的工作和生活的點綴下,時間也變得迅捷。現(xiàn)在一年已經(jīng)過去了,自己也要有更多的成長!在下一年,我會努力的做好自己的工作,更好的提升自己!

普通員工個人簡短工作總結(jié)2

  歲末鄰近,新春將至,不知不覺,20xx年轉(zhuǎn)眼間就要過去了,回想這么多年的工作歷程,心情是緊張而愉快,工作是繁瑣而充實。我一直在輸變電運行一線上班,從最初一位普通變電值班員晉升正值班員,在不斷的工作累計中,我對工作的各個方面有了更深的了解和認知,對產(chǎn)生的各類事故有一定的分析能力,做好了一位正班應盡的職責。

  一、思想工作方面

  自工作以來,在單位領(lǐng)導的精心培養(yǎng)和教誨下,通過自身的不斷努力,無能是在思想上,學習還是工作上,都獲得了長足和龐大的收獲。思想上,積極參加政治學習,關(guān)心國家大事,自覺遵照各項法律法規(guī)和一切規(guī)章制度。

  二、工作上

  我相信一分耕耘,一份收獲,所以我一直努力,不斷的努力學習,不斷的努力工作。20xx年我參加xx大學電氣技術(shù)脫產(chǎn)學習,用三年的時間,以良好的成績獲得了大專畢業(yè)證書。同年11月,還在xx職業(yè)技能培訓中心參加了變電值班員高級工培訓,同樣以良好的成績拿到了高級工證書。

  在工作中,能吃苦刻苦,認真負責。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯(lián)系在一起。不管遇到什么問題,都要做到虛心懇切的請教隨時筆記隨時總結(jié)隨時檢討,絕對不答應顯現(xiàn)自欺欺人。而我自己身為一班之長,既是生產(chǎn)者,又是不成名的管理者。我始終明確一點,只有以身作則,身先士卒,班員才能信得過,聽得進,以自己的實際行動去影響班組成員,帶動他們。

  今年公司組織兩次安規(guī)考試,一次調(diào)規(guī)考試,每次都獲得較好的成績,11月10日我們班還參加由公司組織三個部門的標準化演練,得到其他部門的認可和公司領(lǐng)導的.肯定。在具體操作中嚴格按《安全規(guī)程》做事,杜絕違章作業(yè)和誤操作事故的產(chǎn)生,能與副班嚴格實行“兩票三制”能正確地根據(jù)調(diào)度命令完成好每一個操作任務,做到定期巡查,定期檢查,發(fā)覺設備的隱患要及時上報并記入《值班記錄薄》和《設備缺點記錄薄》中,盡快排除,以免事故的擴大。

  為提高我們處理事故的能力,我們在正常的學習技術(shù)之外,變電運行中心領(lǐng)導還為我們準備了一些反事故預演,以提高各位運行人員在遇到事故時不忙亂,能準確判定,及時匯報,盡快處理在短時間內(nèi)復原了供電,把用戶的缺失減少到最低。

  雖然我在運行崗位做了一些工作,也獲得一些小小成績,但我深感自身技術(shù)水平還不足、在今后要多多學習業(yè)務,積存實際體會,拓寬思路,深化細化本職工作,使變電運行和班組管理逐漸提高水平,努力為企業(yè)的發(fā)展作出更大的奉獻。

普通員工個人簡短工作總結(jié)3

  時光飛逝,相伴著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,20xx年就這樣快接近尾聲,雖然我來公司時間還不太長,但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步,經(jīng)過這一段時間的工作,有很多所感所悟,現(xiàn)總結(jié)以下:

  對于工作這個詞,是潛移默化的接受的,作為一位從高校畢業(yè)時間很短的學生來說,社會體會、工作體會都很缺少,所以在平時我要多學多問,付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感遭到的是領(lǐng)導們無微不至的關(guān)懷,同事們團結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁,工作中認真務實的作風,這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的,為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。

  沒有太多雄偉的高瞻遠矚,也沒有過于細膩的深切體會,只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語,分為幾方面總結(jié):

  一、學習業(yè)務知識,作好本職工作

  學習是一輩子的事情,我學的是電子商務專業(yè),對工程資料方面幾乎是零的開始,所以早期就很盲目,給自己的崗位學習造成了極大的阻礙,后來經(jīng)過領(lǐng)導和同事的及時引導,加上自我深入的感性認識和學習,逐漸的對工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應,萬事開頭難,有了一個好的開始,我相信以后的工作會進行的很順利,自己的進步會很明顯。

  二、理論聯(lián)系實際,在實踐中成長

  不管我們的理論知識多么豐富,最后都是要回來到實踐中來,由于工作本身就是實踐性的。

  在以前談到理論聯(lián)系實際,就會潛意識的.知道為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行動。在參加工作之后才發(fā)覺,以前的想法都是片面的或形而上學的,由于以前摸索問題都是基于完全的理論之上,沒有真正觸碰到實踐的東西,才會導致知道結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到漸漸的接觸到實際的工作,并在工作中去處理以一些問題,才發(fā)覺理論和實際其實是相輔相成的,理論聯(lián)系實際本事是應當具有主觀能動性的,理論和實踐又是一個長時間的相互轉(zhuǎn)化的進程。我們的實踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實行;而我們在實踐進程中又不斷的進行總結(jié)和摸索,為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。理論和實踐又是一個長時間的相互轉(zhuǎn)化的進程。

  冰凍三尺,非一日之寒。經(jīng)過實踐的積存,自己在工作的各方面都有了明顯的進步,每次遇到困難時,我就虛心系向別人請教,事后自己又歸納總結(jié),不斷的改進自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

  三、加強思想文化建設,提升綜合素養(yǎng)

  我作為公司的一位新人,也將是未來的新生氣力,深感肩上的責任重大。公司的領(lǐng)導也常常教誨我們要多學習各種知識,多參加各種活動,錘煉自己多方面的能力,以提高自身的素養(yǎng)層次。

  我平時也保持著讀書的習慣,讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍,書籍是人類進步的階梯,我從書中得到了太多太多的東西,自身的進步和充實有書籍的很大功勞。

  經(jīng)過了這一階段的工作和學習,感觸很多,收獲也很多,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時間里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的奉獻,也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。

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