国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

土建工程師個人工作總結

時間:2023-03-31 15:09:32 總結 我要投稿

土建工程師個人工作總結通用

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不如立即行動起來寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的土建工程師個人工作總結通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

土建工程師個人工作總結通用

土建工程師個人工作總結通用1

  進入公司已經有多半年的時間了,在公司領導強有力的領導以及關心支持下,本人在本年度取得了不小的進步。在領導的委任下直接監管一標段現場施工管理工作,本人在工作過程中,較好地完成了本年度工作任務,現將有關本年度個人工作情況做如下總結:

  一、項目總體概述:

  1、工程概況:

  銀灘雅苑工程位于蘭州市xxxxxxx組成。分xx個標段施工,其中一標段由1#、2#樓及地下車庫組成。

  2、專業特點:

  1#、2#樓均由東西兩個單元及餐飲裙房組成,1#樓高度為33/26層98.7/78.4米,均屬于框架剪力墻結構形式,抗震等級框架特一級。2#房屋高度分別為26/14層78.4/43.6米,均屬于框架剪力墻結構一級抗震,主樓基礎為平板筏基,裙房餐飲為樁基基礎。

  3、參建單位:

  建設單位:設計單位:施工單位:監理單位:

  二、主要控制目標及管理措施:

  1、工程主要進度及實際完成情況:

  1.1各單位工程未按年度5層計劃完成主要原因是:地質勘探資料與實際施工出入較大導致基礎工程量增加、蘭飛廠管線改道影響、施工人力及物資供應不夠充足等直接影響。

  1.2進度滯后的補救措施:雖然以上各種原因直接影響了本工程進度,但本工程總體施工工期是絕不可改變的,按照20xx年10月08日達到竣工驗收的目標。要求施工單位采取有效措施進行冬季施工,把零米以下所有工作全部完成。并組織監理、施工單位主要管理人員對本年度未完成工作的主要原因進行分析,制定20xx年年度施工計劃及進度滯后時的補救應對措施,為來年工作打好基礎。

  2、工程質量及控制

  2.1質量控制目標

  工程質量總體目標:〃工程質量事故為零〃單位工程竣工驗收一次通過〃創精品工程,爭取拿到飛天獎

  2.2工程質量目標:

  〃單位工程優良率≥90%〃分部分項工程合格率100%〃鋼筋接頭連接合格率100%〃砼強度合格率100%〃隱蔽驗收合格率100%

  2.3質量控制措施

  質量控制的實施過程中,堅持按“一個原則,兩個重點,三個階段,四個手段”進行實施:監督施工單位按合同、技術規范、設計圖紙要求施工,特別是堅持對強制性標準條文的執行決不放過的原則;對重要的分部分項工程和關鍵部位設監控點,對隱蔽工程質量監控點施工完成后檢查認可后才能進行下道工序的施工;在工程施工前,審查施工方案,技術、質量保證措施,并督促其實施;采用試驗的手段,對所有的原材料及半成品進行現場見證取樣送檢,審查原材料的檢驗和審批的配合比是否符合要求;施工過程中,通過經常巡視工地的手段,對重點的項目和部位(如砼澆搗)進行旁站,檢查施工單位按規范、強制性標準條文和經審批的方案執行情況,并抽查原材料、半成品和成品是否符合要求,對隱蔽工程進行檢查驗收,嚴把質量關,確保合格后方可隱蔽;分項工程完成后,采用實測實量的手段,按規范要求的質量標準檢測和允許誤差進行實量驗收,不符合要求的進行整改,通過每周總結,檢查分析工程項目質量情況,對存在的質量問題提出整改措施。

  為了保證工程質量,在開工前要求監理編制了監理細則,施工單位編制施工組織設計方案,施工過程中督促施工單位嚴格按施工方案組織施工。建立了現場施工質量控制程序和技術交底制度,每道工序嚴格把關,實行四級檢查驗收,嚴格按合同、技術規范、設計圖紙要求施工,對強制性標準條文能夠貫徹執行,未出現質量事故,但施工過程中也存在一些質量問題,對出現的質量問題,監理人員提出施工單位均能及時整改,對需要進行檢測及試驗的按規定進行檢測和試驗,均能滿足設計要求。

  3、安全控制:

  3.1本工程安全目標:

  本工程建設安全工作的總體目標是盡最大的努力實現人身死亡事故“0目標”,堅決杜絕以下五種惡性事故發生:

  ⑴重大人身傷亡事故;

  ⑵重大施工機械設備損壞事故;

  ⑶重大火災事故;

  ⑷負主要責任的交通事故;

  ⑸重大的垮、坍塌事故以及環境污染事故。

  3.2形象目標:

  ⑴總平面管理模塊化;

  ⑵現場設備標準化;

  ⑶工程施工程序化;

  ⑷文明施工標準化;

  ⑸作業行為規范化;

  ⑹環境衛生制度化。

  根據以上管理模式目標,本工程從開工以來未發生任何安全事故,現場安全文明施工較好,需要在以后的管理工作中根據標準要求加大管理力度,爭創省級文明工地。

  4、投資控制:

  本著安全經濟、技術可行的原則,認真審核施工組織設計及施工方案,控制特殊施工措施費用,嚴格設計變更審核,控制工程量簽證。本著認真負責的態度,依據合同及招標文件規定,對施工單位申報的工程量簽證嚴格控制。

  5、合同管理、信息管理及協調工作

  5.1合同管理

  在授權范圍內代公司執行工程施工合同的履約行為管理。施工階段合同的管理主要抓了如下工作:

  ⑴依據施工合同約定的工期進行進度控制。

  ⑵依據施工合同約定的施工質量檢驗標準進行質量控制。

  ⑶依據施工合同約定的安全文明施工承諾,控制安全文明施工。

  ⑷依據施工合同的.約定,嚴格執行合同付款、工程量簽證及結算程序。

  5.2組織協調

  ⑴協調工程各參建單位之間的工作關系,解決好各單位之間或專業之間的工序銜接、交叉、施工中的矛盾,確保工程質量、進度和安全,降低工程造價。

  ⑵針對工程需要研究處理的專業問題,召開專業協調會,提出處理意見,形成工程專業協調會議紀要。

  ⑶在發生質量事故和不合格項目時,及時召開工程質量分析會,查明原因,研究處理辦法,向公司領導提交專題報告。

  ⑷做好工程協調,協調好設計與施工、質量與進度、安全文明施工與進度等矛盾。在協調工作中秉公辦理,實現工程質量好、投資省、工期短、安全無事故的目標。

  ⑸協調各施工承包商在施工中用水、用電的矛盾。各承包商之間的時間交叉、立體交叉作業、現場運輸通道的矛盾。

  6、現場總體管理方法:

  在對施工單位的管理上,以合同、規范為依據,按照《工程管理制度》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規矩,制定好標準,樹質量、安全文明標兵,同時增強服務意識,進行充分的溝通、協調是做好對施工單位管理的基礎。

  對監理公司的管理,首先應充分支持監理的工作,其次要檢查、督促、指導監理的工作,對待監理日常工作不到位的地方及時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監理的力量,往往可以取得良好的效果。

  在工程協調上堅持以合同為依據,站在公司利益的立場上處理事情,堅持原則,但又要有一定的靈活性,協調的目的是保證工程進度更快,質量更好更有保證,造價最低,整體效果最好。

  三、存在的不足以及改進措施

  通過半年來的工作發現自己還有很多不足之處:在工作中處理現場事宜,管理力度不夠;處理問題還不是太細心,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源

  在工作的過程中,由于對其他專業比較陌生,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。

  2、缺乏計劃性

  在工作過程中,特別是項目開發的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  3、專業面狹窄

  作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對房地產其它專業認識不夠,特別是營銷策劃以及采購計劃,這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

  四、完成20xx年目標計劃的措施以及相關建議:

  1、建議在工程進度上制定計劃工期里程碑,從總工期20xx年10月08日倒排工期,制定各分部、分項節點工期,對滯后工期的給予考核督促,按節點工期提前完成的給予相應獎勵。

  2、在工程管理上建議制定工程管理制度,獎罰分明給予監理考核管理權力,加大管理力度,力爭拿到飛天獎。

  3、建議工程管理部以月為單位組織各標段監理、施工單位進行現場質量、安全聯合大檢查,并給予通報獎勵或處罰,做到各標段施工、監理互監督,促使安全、質量做得更好。

  總結過去,展望未來,本年度工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰。新環境,新機遇,新挑戰,如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項目開發的排頭兵,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經驗,善于總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

土建工程師個人工作總結通用2

  因公司人力調配本人在20xx年x月份從xx項目調離到cc村項目任職土建工程師,在xx總xx經理及其他項目同事的幫助指導下,踏踏實實,盡心盡力做好本職工作,現將本人一年以來的工作、學習等情況簡要總結如下:

  一、工作情況說明

  本人20xx年x月至x月負責xx村H區7#樓工程管理及交樓維修,x月至x月負責I區1#、7#樓工程管理,x月至今負責I區7#樓工程管理。

  二、明確崗位職責

  1、履行監理職責:負責工程分部、分項、檢驗批等驗收工作;負責編寫匯總項目監理日志及監理資料;深入巡視現場及旁站重點施工部位,發現質量、安全等問題及時向總監匯報并采取相應解決措施。

  2、履行甲方職責:負責工地質量管理工作,收集、整理、保存資料管理資料。負責審查土建專業預算、結算、施工組織設計、各項施工方案、材料計劃、現場簽證、設計變更等。負責現場有關圖紙會審、設計變更、驗槽、主體驗收等事項與公司和設計院聯系溝通、書面資料傳遞。負責協調總包及甲分包施工問題。

  三、日常工作情況

  1、在x月至x月H區7#樓交樓施工過程中,主責巡視現場勞動力、材料安裝情況并每天定時向領導匯報,發現質量問題及時要求中建四局整改并向領導匯報。協調各甲指分包與總包單位施工問題。負責分戶驗收工作,交樓前與物業的移交工作。

  2、在x月至x月I區1#、7#樓精裝施工過程中,主責1#樓施工樣板間設計變更,并向xx和xx兩家精裝單位傳達公司的有關技術要求,負責審查上報衛生間防水方案、吊頂方案。負責兩棟樓的分部、分項、檢驗批驗收。負責確認現場原施工單位(xx四局)結構問題并確認工程量。負責與設計溝通圖紙問題。負責甲分包材料計劃。負責編制匯總項目I區監理日志。

  3、在x月至今I區1#樓精裝施工過程中,主責施工組織設計審查、四局鋼結構夾層工程量預算審查及上報。負責聯系設計竣備寶貴圖紙問題。負責施工現場吊頂龍骨、防水施工、廚衛貼磚、外立面保溫、墻面石膏等驗收工作。負責編制匯總項目I區監理日志。

  四、工作成果

  1、H區7#樓在x月xx日~x月x日交付業主,當時來收樓業主xx戶,已收樓業主xx戶,當時收樓率達到xx%。未出現重大的'業主投訴事件。

  2、I區實體樣板間目前進度:除衛生五金潔具未安裝、壁紙未貼、水柜臺面未裝,其他分項工程已完成。

  3、I區7#樓施工進度:墻面膩子完成一遍,木飾面木龍骨完成,吊頂龍骨完成,防水完成4~16層(驗收完成16~10層)。廚房貼磚完成 16~4層,衛生間貼磚完成16~15層,地面墊層完成,外立面保溫完成,真石漆完成30%,鋁窗固玻安裝完成80%,電梯拆除完成,消防打壓完成16~9層,室內電梯安裝完成2部。

  4、I區xx防水方案、吊頂方案、施工組織設計方案審批完成;施工資料與進度同步,監理日志及旁站紀錄與施工進度同步;鋼結構夾層工程量預算委托因圖紙會審需轉未設計變更,目前正在協調設計下發設計變更。

  5、I區1#、7#樓A、B及甲供材料備料完成,已滿足后續施工進度。

  五、經驗總結

  1、發現不足

  (1)從工程質量上結合H區出現的質量問題,在I區施工過程中避免xx吊頂多處開裂、衛生間漏水、壁紙發霉不平、衛生間石材泛堿等問題。

  (2)工程進度上I區精裝更換施工單位,國泰與麗貝亞生產施工已進入正軌。H區7#樓因工程欠款,材料供應商不及時提供施工材料,中建四局施工質量問題太多導致交樓延期。

  (3)安全文明施工上不足:I區現場垃圾清理不及時,現場施工用電存在安全隱患。

  2、改正措施

  (1)吊頂開裂問題已溝通設計采取雙層石膏板,薄弱部位采取加固措施。衛生間漏水問題已要求施工單位單獨上報方案,墊層施工中墻根處采取鋼絲網加固,嚴格要求地埋管規范施工避免埋管超高導致貼磚誤差;防水施工驗收中項目上通知地區工程師進行多方驗收,嚴格要求防水厚度和高度;在貼磚過程中要求項目工程師進行旁站,避免防水層破壞。壁紙不平問題要求自己嚴格驗收墻面基層施工。石材泛堿問題要求自己嚴格把控材料進場。

  (2)進度上要求自己每天巡視現場,發現材料、勞動力不足問題及時協調各施工單位并向領導匯報。

  (3)安全文明施工上要求自己每天巡視現場2遍以上發現問題及時要求施工單位整改并向領導匯報。

  六、20xx年工作計劃

  1、施工進度計劃

  (1)20xx年x月份I區7#樓完成吊頂封板,鋁窗玻璃安裝完成,大堂及竣備層基本完善,室內電梯完成。

  (2)20xx年x月份I區7#樓組織竣備,完善外立面真石漆,內室膩子完成,防水完成,貼磚完成,樓梯欄板完成,木飾面完成50%,戶門安裝完成,防火門安裝完成。

  (3)20xx年x月份I區7#樓竣備層恢復整個施工,壁紙完成xx%,內門安裝完成xx%,燈具完成。暖氣片安裝完成xx%,櫥柜完成xx%,淋浴玻璃完成xx%。

  (4)20xx年x月份I區7#樓完成油煙機、燃氣灶、熱水器安裝,淋浴玻璃完成,衛浴五金安裝完成,壁紙完成,木地板完成。

  (5)20xx年x月I區7#樓分戶驗收,移交物業,交付業主。

  七、對公司期望

  1、總包及各分包發函反映資金壓力非常大,項目部工作無法全力推進,項目建議公司能夠全額支付批復產值的工程款。

  2、建議公司定期對項目工程師進行專業培訓。

  3、希望公司能針對個人工作情況上調工資。

【土建工程師個人工作總結】相關文章:

土建工程師個人的工作總結01-19

個人工作總結:土建工程師02-08

土建監理工程師個人工作總結11-09

土建工程師個人工作總結03-24

土建工程師個人工作總結01-05

土建監理工程師個人工作總結04-05

土建工程師技術個人的工作總結02-08

土建工程師個人工作總結11-20

土建工程師個人總結12-29

土建監理工程師個人總結11-25

日日碰日日摸日日澡视频播放| 偷偷要色偷偷中文无码| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 亚洲图片另类图片激情动图 | 国产成人精品成人a在线观看| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 久久99热这里只有精品国产| 亚洲成国产人片在线观看| 久久九色综合九色99伊人| 日本一区二区更新不卡| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合 | 麻豆文化传媒精品一区二区| 亚洲熟女乱色综合一区| 春色校园综合人妻av| 78午夜福利视频| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 波多野无码黑人在线播放| 国产午夜人做人免费视频中文 | 午夜嘿嘿嘿在线观看| 五月综合激情婷婷六月| 青青草国产精品一区二区| 日本一区不卡高清更新二区| 亚洲国产成人无码av在线影院| 久久亚洲色www成人男男| 国产美女自卫慰视频福利| 又色又爽又黄的视频日本| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 波多野结衣av在线无码中文观看| 久久国产午夜精品理论片| 日本一卡二卡不卡视频查询| 久久99精品国产99久久6| 欧美国产日韩在线三区| 亚洲.欧美.在线视频| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 国产成人亚洲日韩欧美性| 成人av无码国产在线观看| 久艹视频免费看| 久久精品国产免费播| 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃| 久久中文字幕亚洲精品最新| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 天堂√最新版中文在线天堂| 波多野结衣久久一区二区| 精品含羞草免费视频观看| 亚洲精品久久久打桩机| 日本中文一二区有码在线| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 又爽又黄又无遮挡网站| 性色av闺蜜一区二区三区| 久热这里只有精品12| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 久久久国产精品麻豆a片| 大香伊蕉在人线国产免费| 最新精品国偷自产在线老年人| 国产乱色国产精品免费视频| 99热在线精品国产观看| 久久精品国产曰本波多野结衣| 欧美激欧美啪啪片免费看| 亚洲最大国产成人综合网站| 国产真实乱子伦清晰对白| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 国产怡春院无码一区二区| 中文字幕无码专区人妻制服| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 久久强奷乱码老熟女网站| 国产麻豆精品福利在线| 上司人妻互换hd无码| 国产成人综合在线观看不卡 | 久久久久中文伊人久久久| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 男女无遮挡激情视频| 性做爰高清视频在线观看视频| 一道本在线伊人蕉无码| 又色又爽又黄高潮的免费视频| www一区二区乱码www| 欧美视频精品免费覌看| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 97夜夜澡人人爽人人| 加勒比久久综合网天天| 亚洲国产成人爱av网站| 欧美日韩一区二区视频不卡| 亚洲一区二区三区尿失禁| 亚洲中文无码av永久app| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 国产精品久久久久9999无码| 青草久久人人97超碰| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o | 青青草国产午夜精品| 国产精品成人一区二区三区视频| 亚洲精品一区国产| 中文无码人妻影音先锋| 日韩精品免费无码专区| 日本爽快片18禁免费看 | 国产色在线 | 日韩| 东京热中文字幕a∨无码| 亚洲三级高清免费| 免费无码十八禁污污网站| 影音先锋在线亚洲网站| 亚洲人成小说网站色在线| 青青草无码免费一二三区| 伊人99综合精品视频 | 国产精品天天在线午夜更新| 男人到天堂在线a无码| 国产精品自在拍在线拍| 人妻性奴波多野结衣无码| 日本一道人妻无码一区在线| 天天做天天添av国产亚洲| 无码国产偷倩在线播放老年人| 精品国产一区二区三区av色诱| 狠狠五月激情六月丁香| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 久久国产精品人妻丝袜| 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片| 成 人 a v免费视频在线观看| 又大又粗欧美成人网站| 无套熟女av呻吟在线观看| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 无码乱码av天堂一区二区| 在线亚洲+欧美+日本专区| 人人超碰人人爱超碰国产| 久久人妻av中文字幕| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 亚洲日韩一区二区一无码| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 精品国产一区二区av麻豆不卡 | 欧美日本国产va高清cabal| 欧美国产日韩亚洲中文| 久久国产精品成人无码网站| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 国产精品天堂avav在线观看| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 亚洲精品综合一区二区| 亚洲综合日韩久久成人av| 饥渴少妇高潮视频大全| 精品一区二区三区无码av久久| 久久久久久久久久久久中文字幕| 国产一区二区三区av在线无码观看| 手机成亚洲人成电影网站| 亚洲精品综合一区二区| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 98在线视频噜噜噜国产| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 一边吃奶一边添p好爽故事| 无码人妻巨屁股系列| 9久9久女女热精品视频在线观看| 男女无遮挡激情视频| 久久综合少妇11p| 国产免费无码av片在线观看不卡| 伊人久久精品无码二区麻豆| 国产乱人伦av在线a最新| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 久久久久人妻一区视色| 成人免费无码大片a毛片小说| 亚洲综合色在线观看一区二区| 亚洲成aⅴ人片在线观| 亚洲精品久久国产高清| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 国偷自产一区二区三区在线视频| 国产精品av免费观看| 国产午夜理论不卡在线观看| 人妻系列无码专区喂奶 | 18禁无遮挡无码网站免费| 男人到天堂在线a无码| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 偷拍区清纯另类丝袜美腿| 高清性欧美暴力猛交| 另类重口特殊av无码| 性夜久久一区国产9人妻| 亚洲国产精品综合久久网络| 久久久久成人片免费观看| 日本高清在线天码一区播放| 国产成人精品日本亚洲77上位| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 国产区女主播在线观看| 国产九九久久99精品影院| 翘臀后进少妇大白嫩屁股| 久久国产精品一国产精品金尊 | 在线 国产 精品 蜜芽| 国产福利一区二区三区高清| 亚洲午夜成人精品无码app| 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 丰满少妇大力进入av亚洲| 精品少妇xxxx| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 97精品依人久久久大香线蕉97| 中文成人无码精品久久久| 日韩av无码久久精品免费| 久久婷婷五月综合色高清| 18以下不能看的色禁网站| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 久久av在线影院| 国产欧美日韩在线中文一区 | 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 97人妻免费碰视频碰免| 亚洲第一av导航av尤物| 精久国产一区二区三区四区| 老司机导航亚洲精品导航| 日韩精品欧美在线视频在线| 3d无码纯肉动漫在线观看| 日本护士xxxxhd少妇| 人妻av中文字幕无码专区| 98视频精品全部国产| 国产欧美日韩a片免费软件| 免费无码成人av片在线在线播放 | 久久久精品妇女99| 无码一区二区三区av在线播放 | 中文字幕久久久久人妻中出| 国产综合有码无码中文字幕| 日本亚洲欧美在线视观看| 国产精品高清一区二区三区不卡| 欧美性暴力变态xxxx| 2021av在线无码最新| 国产成人综合久久精品免费| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 精品久久久久中文字幕app| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 国产午夜亚洲精品不卡| 伊人久在线观看视频| 大片视频免费观看视频| 久久强奷乱码老熟女网站| 色综合色综合久久综合频道88| av天堂午夜精品一区| av无码国产在线观看岛国 | 亚州精品av久久久久久久影院| 久久97超碰色中文字幕总站| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 免费国产一区二区三区四区| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 亚洲精品美女久久777777| 久久av在线影院| 性夜久久一区国产9人妻| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 亚洲精品中文字幕久久久久| 日本免费不卡的一区视频| 无码一区二区三区av在线播放 | 精品国产成人国产在线观看| 欧美va亚洲va在线观看日本| 亚洲国产色播av在线| 桃花综合久久久久久久久久网| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 国产精自产拍在线看中文| 日韩人妻系列无码专区| 麻豆国产精品久久人妻| 影音先锋中文字幕无码| 99热都是精品久久久久久| 日本一二免费不卡区| 成人午夜福利院在线观看| 国产亚洲无日韩乱码| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 久久国产精品二国产精品| 成人午夜福利院在线观看| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 久久影院综合精品| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 精品9e精品视频在线观看| 亚洲日韩欧美在线无卡| 国产成人综合色在线观看网站| 男女久久久国产一区二区三区| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 日本丰满老妇bbb| 亚洲欧美日韩精品成人| 久久婷婷五月综合色99啪| 欧美制服丝袜亚洲另类在线| 日韩亚洲中字无码一区二区三区| 男人的天堂在线无码观看视频| 色婷婷亚洲十月十月色天| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡 | 九色精品国产成人综合网站| 午夜不卡无码中文字幕影院| 18女下面流水不遮图| 精品久久久久久国产牛牛| 性中国妓女毛茸茸视频| 国产无遮挡无码视频在线观看| 国产在线观看黄av免费| 老司机导航亚洲精品导航| 精品香蕉在线观看视频| 国语高潮无遮挡无码免费看 | 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 蜜臀视频在线一区二区三区| 国产精品国产三级国产普通话| 亚洲熟女片嫩草影院| 亚洲国产欧美在线观看片 | 欧美日本国产va高清cabal| 窝窝午夜色视频国产精品破| 亚洲欧美精品综合一区| 亚洲国产精品无码久久sm| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 国产线观看免费观看| 国语精品福利自产拍在线观看| 亚洲国产精品国自产拍电影| 60岁欧美乱子伦xxxx| 国产一乱一伦一情| 热久久视久久精品2019| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 亚洲午夜福利精品久久| 美女视频黄频a免费| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 狠狠综合久久久久综合网| 国产又爽又黄又爽又刺激| 亚洲男人a在天堂线一区| 99久久精品视香蕉蕉| 国产无遮挡无码视频在线观看| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 亚洲宅男精品一区在线观看| 亚洲国产成人精品无码区软件| 男女下面一进一出好爽视频| 亚洲人成人无码网www电影首页| 久久久精品中文字幕乱码18| 久久久久久亚洲精品无码| 无码中文资源在线播放| 国产午夜福利视频在线观看| 久久97超碰色中文字幕总站| 中文字幕亚洲码在线观看| 137肉体摄影日本裸交| 国产成人综合久久精品推最新| 日本xxxx色视频在线播放| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 日韩一区二区三区无码a片| 国内精品久久久久影院老司机| 久久婷婷五月综合色和| 国产女厕偷窥系列在线视频| 国产色诱视频在线播放网站 | 亚洲色欲色欲77777小说网站| 久久青青草免费线频观| 国产精品女人呻吟在线观看| 青草久久人人97超碰| 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 精品午夜国产福利在线观看| 亚洲理论在线a中文字幕| 天堂俺去俺来也www色官网 | 西西人体午夜视频无码| 老子午夜理论影院理论| 牲高潮99爽久久久久777| 久久精品成人免费观看三| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 亚洲精品无码永久电影在线| 在线播放无码字幕亚洲| 欧美日韩精品成人网站二区| 中文字幕无码av免费久久| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 国产亚洲精品久久久久久小说| 97丨九色丨国产人妻熟女| 国产在线精品视频你懂的| 久久99热这里只有精品国产| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 嫩草研究院久久久精品| 日韩亚洲欧美精品综合| 久久青草精品欧美日韩精品| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 久久高清超碰av热热久久| 亚洲色成人网站www永久下载| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 精品国产香蕉伊思人在线| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 亚洲精品无播放器在线播放| 精品国偷自产在线电影| 伊人久久成综合久久影院| 久久不见久久见www电影免费| 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 国产明星精品无码av换脸| 国产成人无码午夜视频在线播放| 成人无码看片在线观看免费| 久久久无码精品亚洲a片0000| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 精品久久久久中文字幕app| 国产国拍亚洲精品永久69| 亚洲国产剧情中文视频在线| 亚洲国产成人在人网站天堂| 国产精品成人午夜电影| 久久综合伊人77777| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 国内精品久久久久久久999| 最新69国产成人精品视频| 四虎国产精品免费永久在线| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 亚洲欧美日本国产高清| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 亚洲 欧美 日本 国产 高清| 久草原精品资源视频| 亚洲愉拍自拍另类图片| 中文无码妇乱子伦视频| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 欧洲亚洲色一区二区色99| 中文乱码人妻系列一区| 亚洲午夜福利精品久久| 国产成人无码a区在线观看视频app| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 色欲色香天天天综合无码www | 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 国产成人精品日本亚洲77上位| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 亚洲国产2021精品无码| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| a欧美爰片久久毛片a片| 中文字幕av无码不卡| 18禁免费无码无遮挡网站| 免费人成在线观看视频高潮| 波多野结av在线无码中文| 亚洲综合色aaa成人无码| 乱人伦无码中文视频在线 | 久久精品国产欧美日韩| 国产精品美女乱子伦高| 色综合伊人色综合网站| 亚洲高请码在线精品av| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 插b内射18免费视频| 精品精品国产欧美在线小说区| 图片区小说区av区| 亚洲最新中文字幕成人| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 国产女人久久精品视| 免费无码又爽又刺激动态图| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 亚洲中文字幕无码中文| 伊人大香线蕉精品在线播放| 久久国产乱子精品免费女| 精品国产美女av久久久久| 国产桃色无码视频在线观看| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 亚洲女同精品一区二区| 色婷婷亚洲婷婷五月| 国产精品人人妻人人爽麻豆 | 精品福利一区二区三区免费视频| 欧美激欧美啪啪片免费看| 一本到无码av专区无码不卡| 国产成人精品午夜二三区波多野| 夜夜澡人摸人人添人人看| 久久久久国色av免费观看| 强伦姧人妻免费无码电影| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 国产精品亚洲综合色区| 亚洲国产日韩视频观看| 成年美女黄网站18禁免费| 孩交精品xxxx视频视频| 亚洲乱码日产精品m| 亚洲日本国产综合高清| 免费无码高潮流白浆视频| 日韩放荡少妇无码视频| 日韩av一区二区三区免费看| 99久久免费国产精品四虎| 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 精品四虎国产在免费观看| 精品香蕉在线观看视频| 日产日韩亚洲欧美综合| 人妻少妇精品系列| 久久午夜无码免费| 国精产品一品二品国精在线观看| 青青青国产最新视频在线观看| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 亚洲成国产人片在线观看| 大伊香蕉精品一区二区| 亚洲精品无码你懂的| 国产成人精品久久一区二区三区| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 日本爽快片18禁免费看| 和黑人邻居中文字幕在线| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 亚洲国产精品国自产拍电影| 波多野结衣久久一区二区| 狼群社区视频www国语| 老女人老熟女亚洲| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 久久亚洲精品人成综合网| 国产精品久久久久久人妻精品18| 国产情侣2020免费视频| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 欧美日韩国产图片区一区| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 精品久久久久久天美传媒| 777亚洲熟妇自拍无码区| 亚洲中文字幕无码天然素人| 亚洲精品国产品国语在线| 久久久精品日韩免费观看| 在线观看肉片av网站免费| 国产情侣疯狂作爱系列| 国产成人无码a区在线观看视频app| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 久久国产免费直播| 亚洲欧美综合精品成人网站| 熟女无套高潮内谢吼叫免费| 日本一区二区a√成人片| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 美女自卫慰黄网站|