国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

工程項目建設個人年度工作總結

時間:2023-03-24 16:23:24 總結 我要投稿
  • 相關推薦

工程項目建設個人年度工作總結范文

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編為大家整理的工程項目建設個人年度工作總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工程項目建設個人年度工作總結范文

工程項目建設個人年度工作總結范文1

  雖然我來公司的時間不長,但是在入職之后,我積極向有經驗的老同事請教,并且積極配合部門的培訓與考核,在工作當中我也盡心盡力,我想以我最大的能力為公司的發展、為部門的建設添磚增瓦,現在我對入職以來的'工作進行總結如下:

  一、全面熟悉工作

  在入職后全面學習公司企業文化,同時了解公司各項規章制度,在工作中,系統的了解管委會項目設施設備現狀及運行情況。已經基本掌握了外圍監控系統、給排水系統、供電系統等。

  二、管理工作

  我應聘的崗位是工程部主管,所以在工作中不能按員工的標準來要求自己,要把更主要的精力投入到拉動部門工作的方面。在入職之后,我利用工作和工作之余的所有時間主動和老員工、新員工交流,了解部門的運行狀況,之后我發現目前整個部門缺少積極向上的作風,在工作中比較被動,如:缺少巡檢、習慣于被動召修等問題。于是我主動找部門領導溝通,尋找解決辦法并帶頭工作,最終使部門實現了劃區管理,有效的提高了部門全員的工作主動性。

  三、工作的計劃與組織實施

  工程管理的精髓在于有計劃地提前進行設施設備的維保,而不是應急搶險。所以在我入職的這段時間里,我主要帶頭完成了以下工作:

  1、粉刷管委會排污井,并劃分井蓋標識。

  2、檢查箱式變電站運行狀況,對低壓部分進行全面檢查、保養,測量、緊固零、地線系統并同步完成箱式變壓器內外衛生清理,變壓器底座進行補刷油漆工作。

  3、檢查消防系統,對前期消防高位水箱未予以投運的安全隱患,聯系并組織施工單位調試,并投入運行。之后組織人員同時清理了消防水箱間設備衛生。

  4、組織人員給供水系統閥門加油,并清理井內衛生。

  四、日常工作中,關注細節、發現并解決問題

  在巡檢中發現庭院草坪燈、中心廣場高桿燈螺絲生銹,這件事情雖然不大,但不予更換會對日后的維修工作帶來諸多不便。之后,申請材料采購并及時組織更換,確保以后便于維修中省時省力。

  五、新一年的工作重點

  1、協助部門經理擬定箱式變壓器的《維修保養計劃》,同時編制《停電預案操作規程》呈報公司領導。

  2、完善管委會各管道的保溫工作,如:消防栓,供水閥門,澆花取水點的保溫。

  3、在冬季來臨前,全面檢查管委會空調設備,保障冬季采暖正常使用。

  近期我雖然在工作中完成了部分工作,但總體來說,自己還不是太滿意,因為我的工作還有很多不足之處,我要在以后的工作中刻苦學習,不斷完善,使自己不斷進步,爭做一名優秀的管理者,為管委會增光添彩。

  以上是我對這一年的工作總結,不足之處,敬請領導同事給予指正和幫助。

工程項目建設個人年度工作總結范文2

  一、工作檢查

  (一)建立“以保養修”的設施設備運行管理宗旨

  嚴格執行公司的周、月檢制度,建立“以保養修”的設施設備運行管理宗旨和“零銹蝕、零故障、零報修”的設施設備運行管理目標。抓緊將員工培訓融入到工作檢查中,強調學習技術從身邊開始,搞懂身邊的設施設備。提高自身對設施設備工作原理的了解、了解每一器件設計的目的和所起的作用的員工培訓為重點對維修員工技能、技術上進行檢查,以提高對設施設備了解,把“以保養修”的設施設備運行管理宗旨進行落實,提高設備運行管理水平,杜絕設施設備重大事故的發生,保證設備的安全。如:

  1、操作規程的檢查。在工作檢查中加強對維修員工操作規程及保養規程的熟悉情況進行檢查,以此督促維修部對員工規程的培訓工作,提高人員操作安全。開展同事之間的操作規程互相抽背,做到操作的人人了解規程,個個知道規范的操作。保障了人員的安全,實現了本年度維修操作無安全事故發生。

  2、工具使用的規范。根據部分維修員工使用工具的不規范,加強抽查和指導,使大家規范使用工具。如螺絲刀不能來撬、敲物品,活動扳手應注意使用時的支撐點和受力點的選擇。工具的規范使用增加了工具壽命,提高了使用人的人身安全。

  3、設備作用和功能了

  了解的檢查。根據檢查中發現部分員工對設備功能作用的不了解,加大員工設備基礎知識的抽查,同時進行現場的講解。刺激維修主管對設備知識的培訓和員工主動學習設備基礎知識的壓力。

  (二)檢查方法的更新

  針對電梯事故的多發,而工程部檢查工作時又未發現的現象進行分析和總結,對原有的檢查方式進行改進和完善。在原來只對機房、電梯主機進行檢查的基礎上,加強了檢查中乘坐舒適度、穩定性及噪聲情況的檢查,到轎頂運行觀察、底坑的查看。使問題得以發現,如對都市經典電梯檢查,促使對a2棟2號、3號梯曳引機的更換。在工作檢查時發現都市經典電梯的故障較多,要求管理處維修部對維保和設備生產單位西子奧的斯公司進行催促和跟進。在維修部催促無效的情況下,立即理訂并發函件給西子奧的斯公司,在公司領導重視和親自主抓下實現對a2棟2號、3號梯曳引機的更換。及城市新銳的電梯問題,督促維保單位提高維修保養水平消除故障隱患。

  (三)易出問題節點匯總

  因為設施設備絕大多數的故障都是由于個別重要部件損壞造成,如二次供水系統的故障大多是由于止回閥和電磁閥、液位計造成,燒電機多為交流接觸器的觸點拉毛受損造成,電梯的故障多為光膜、門機、平層器、控制柜的各種接觸器造成。要求各維

  修部逐步建立設備故障臺帳,進行易出問題節點匯總,做到心中有數,加強此部位保養工作,提高設施設備安全保障。

  (四)發揮螞蝗精神

  對檢查中重復出現的問題進行專項檢查,決不放過、一釘到底,力圖達到解決和杜絕,以點帶面的發現問題和根除問題。如:

  1、在對都市經典工作檢查中發現消防管道普遍出現多處銹蝕,對管理處的消防管道進行一次專項檢查,發現管理處消防管道出現普遍銹蝕較嚴重,督促管理處維修部進行除銹刷柒。現管理處已對a1、a2棟進行除銹刷柒,極大的保證了消防設施設備長期運行,保證我司對該樓盤的后期管理成本的降低。

  2、在對城市新銳給水管道的檢查中,發現由于樓層漏水造成管道出現不同程度銹蝕。在該管理處各項維修保養工作都做好情況下,要求管理處對給水管道進行全面除銹刷柒,樹立設施設備管理的標準管理處,以利于公司各管理處設施設備管理學習和效仿。同時為公司設施設備管理的“零銹蝕、零故障、零報修”的目標樹立典范。

  3、在對金臺大修后的檢查中不發現對消防管道的除銹刷柒時對靠墻一面未進行處理,從而對金臺維修部進行了一次“練真功、說真話、做真事”,與維修主管溝通要求其加強工作安排后的檢查。保證大修工作做到有質量、有效果。

  4、對部分維修部不認真進行自檢和虛報設施設備情況進行針對性檢查,并在周三維修主管的培訓和會議上進行通報批評。力圖達到每一個維修主管能真實的進行自查自糾,向公司報告自己所管設備的真實情況,為明年工作打下基礎。

  5、對都市經典15號煙感的死釘,不因小問題而不管。在和施工單位的共同查找中發現都市經典的消防工程未完工和未按圖施工。杜絕了質保期后為我司帶來的經濟損失。

  (五)導向性的檢查工作。檢查工作是對維修工作的引導,針對各維修部當前的具體情況,有針對性的檢查工作和查找問題。如金臺是老物業,設施設備老化、零配件有的已達到使用壽命,檢查的重點應在設備易損件上。都市經典的施工遺留問題較多,檢查的重點應在遺留問題的查找上。

  二、技術支持和指導

  在技術支持方面堅持有問題共同思考、共同處理。每一次有問題由維修部先處理,維修部處理不下時大家一起分析共同解決問題在哪里,解決的方法有哪些。解決時堅持邊處理邊講解,立足于解決問題的同時對人員的培訓,和員工工作方法的指導,全年進行技術支持21次其中15次進行了員工的現場講解工作。如:

  1、都市經典消防線路第五回路的恢復。對都市經典消防線路第五回路的維修的同時對維修人員進行現場技術指導,從而促使維修部提高消防

  設施設備故障的檢修能力。教會他們檢查的方法和技巧,促使維修部對消防設施設備故障的解決能力提高。

  2、重煙高區增壓泵的恢復。主要是立足于讓維修人員自己分析設備功能,根據控制要求設計控制線路的能力,在高區增壓泵恢復使用功能后,我們的維修人員基本會制作簡單控制線路。

  3、城市新銳泵房照明節能改造方案分析。在工作檢查中發現泵房照明節能改造后應急燈不能充電的現象,進行分析和維修部一同找到解決的方案。對維修部提出即要節能又不能改變設施設備的功能。

  4、金臺低消3號止回閥的修理。在維修中和維修部的員工一起分析閥門的工作原理,了解問題造成的原因,大家一起解決問題。讓員工了解從工作原理出發去解決問題,從設計者的思維去想問題。

  5、都市經典消防泵控制柜的修復。這次故障是員工維修保養時操作不規范造成的,在處理時以此為案例對員工進行指導、分析造成的后果,以提高員工的操作規范意識。同時大家一起對控制線路圖進行熟悉,提高下次出現類似故障的解決能力。

  6、修復重煙生活用水進水浮球閥。到管理處檢查工作時管理處提出生活用水進水浮球閥壞了要求公司購買更換,而且維修工的怨言較多的情況。我提出先檢查,后提出解決方案的看法。帶著維修工進行現場檢查,

  發現是管道使用時間長,造成渣塵堵塞液壓活塞造成。親自進行維修,同時與維修工進行交流,不能枉下結論、思考問題應考慮公司的利益和全局,不只從自己個人的利益去思考問題,同時用親身的行動表明公司各級管理人員的實干性。

  7、對重煙生活水泵控制柜打火的交流接觸器進行修復。在管理處維修工多次處理無效的情況下,我對其進行處理。在處理過程中發現我們的維修工為了節約成本,對損壞觸點進行更換用的全是其他地方下的舊觸點,但是由于觀察不細,將不同規格的換到同一個交流接觸器上,造成他多次處理無效的情況。在對他主動想辦法解決問題肯定的同時,請他做事應多觀察、多思考。

  8、對重煙漏電的低壓配電柜進行處理和恢復。在檢查工作發現柴油發電機低壓配電柜漏電,通知管理處情況,得知此配電柜歸重慶煙廠物管科管理。在管理處通報對方后,對方提出我司協助,由于對方電工不專業。在對方的配合下及時處理故障。

  9、修復重煙除濕機。除濕機出現電機卡死不能動,其主要是使用不當造成,維修工對鑲裝式電機不打開,上報請求技術支持。在第一時間進行修復。

  10、都市經典1號消火栓泵短路的處理和修復。由于操作不當造成打火,形成短路。維修部在解決其中一個故障后對仍然存在短路現象就束手無則的下情況,對事件經過進行分析,查找故障點,及時對設備進行恢復。同時大家一起分析操作規程的合理性,樹立面對困難時的心態問題。

  三、制度建設和完善

  工程部是公司的維修權威部門和領導部門,作為工程部主管的我應成為一個本專業的專家。雖然我不是一個專家,但自己應以一個專家的要求來要求自己。所以在檢查工作中發現的共性問題,都力圖進行規范,全年編制制度23個。如:

  1、編制《電梯機房空調管理制度》。

  針對入夏后電梯運行對環境的要求及時制定了,督促各管理處落實,從而保證電梯機房設施設備良好運行,控制電梯機房環境溫度,正常、合理使用、保養電梯機房空調。提高電梯運行安全,規范電梯機房空調的保養工作。

  2、制定《能耗分析管理制度》。

  對于我司能源使用不合理情況,制定《能耗分析管理制度》進行規范,同時讓維修主管通過能耗分析發現設施設備的故障隱患。在以前大家不知道自己的設備運行周期、運行頻率,通過能耗分析各維修部基本掌握了設備運行的基本情況。如水泵的運行情況,大家會根據它的流量和功率、高區水箱水位的`設置算出它的運行時間,結合小區(大廈)用水情況算出運行頻率、用電情況。當出現運行時間過長、啟動時間不對、用電情況不對時,就會主動

  去分析原因、查找問題,從而提高人員對的設備認識,提高了設備運行安全保證。

  3、《關于對〈物業設備運行管理〉學習的通知》。

  設備運行管理知識的普及。物業內部環境是一個相對封閉的人造小環境,小區和大廈建造標準越高,居住、辦公條件越高尚,與外部環境相對隔離的程度就越大。供電、供水、電梯、空調、通風、排污、照明、消防、安全、監控等樓宇環境要素對系統設備運行的依賴性就越強。設備運行成本在物業管理運作中占有相當大的比重,尤其是大廈的設備運行管理。設備運行管理的好壞,直接關系到業主和租戶的利益,同時也關系到物業管理企業的效益。用戶(業主、租戶)滿意程度是評價物業管理企業服務質量和管理水平的綜合尺度,用戶滿意程度的第一直覺幾乎都與設備運行的優劣有關。為了提高設備運行管理知識的普及,我部制定《關于對〈物業設備運行管理〉學習的通知》并下發各管理處進行學習,嚴格要求維修主管或維修負責人學習并寫讀后感。提高他們對設備的管理水平,由他們對所管理維修員工進行普及,以提高我司設備運行管理水平,增強設備安全保障。

  4、編制《滅火器保養、管理制度》。

  編制《滅火器保養、管理制度》在參加集團公司的消防培訓后,根據我司滅火器保養、管理

  情況和需規范的地方編制《滅火器保養、管理制度》,為加強滅火器保養、管理工作,確保火災發生后每一個滅火器都能確實有效的用于滅火,在第一時間撲滅初期火災,減少人員傷亡、物資損失提供了制度保證。同時促使我司管理處對滅火器進行了一次大檢查,對過期或失效的滅火器進行重新充裝。

  5、編制《關于制作應急預案的通知》。

  立足于“事前解決、事中應急、事后總結”“管理處是一個綜合聯動的系統”編制應急預案的模本,下發通知各管理處根據自身實際情況進行修改和落實。為提高我司對突發事件的處理能力;使突發事件的發生,突發而不突然,突發事件不致發展成為突發事故。當發生突發事件時,嚴格按預案有序進行,使損失降到最低提供制度保證。希望在管理處內部建立聯動機制,樹立協作意識,更好的完成各項工作。

  6、編制《消火栓的保養規定》。

  為執行工程部“規范別人,應先規范自己”的思想,對消火栓的檢查工作無依據的現狀,和成工一起編制《消火栓的保養規定》。同時規范我們的檢查內容和管理處消火栓的保養內容。

  四、人員培訓和測試

  每一管理者的工作重點就是選人和培訓,只有選好能做事的人,先教會他做事,才能要求他做好你交辦的事。

  1、維修人員的面試及協調。

  維修員工招聘

  我部都要進行面試,但是由于要求較高,只補充10名維修人員就前后面試近120多人。對其他工作經常有影響,但是我保證把好進人關,一如既往堅持高標準為企業選人、用人關。

  2、加強維修人員測試,其立足點為“你不學習,我就強迫你學習;你不進步,我就推著你進步”的思想。先下發復習資料讓各設施設備負責人學習,后考試的方法,使每一設施設備負責人對所管設備有一個基本認識。同時協助程經理對維修主管進行測試,促使學習技術的壓力和動力。

  3、對檢查出了的問題進行針對性的培訓五次。以利解決工作的特定問題,提高維修水平。

  4、對楊偉、劉家勇、劉全國、庹江四人進行《維修部主觀職責》的培訓各一次。讓其明白自己工作職責和工作中心。

  5、把培訓工作融入工作檢查中后,對維修員工的培訓就有20多次以上。

  五、不足之處

  1、過分插手維修部事務,使維修主管工作不好安排。

  2、執行制度的剛性不足,容易聽進別人的借口,而對制度執行讓步。

  3、工作推拉,不按時完成。

工程項目建設個人年度工作總結范文3

  時光荏苒,新年的鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,我們對過往的一年做深刻的總結。xx年工程部在公司領導的關懷指導下,在公司各級業務部門的密切配合下,全力以赴地投入到xx的交付工作、xx的全面開工建設、51地塊的前期準備工作及人防驗收工作。

  作為公司工程建設專業的核心職能部門,我們牢記公司領導的教誨和囑托,從部門職能出發,從項目的技術特點和開發要求著手,突出自身的技術優勢和專業特長,充分發揮部門在工程技術管理上的核心作用,嚴格控制工程質量及工程進度,完成了公司領導安排的各項任務。工程部形成一個專業配套齊全,崗位職責分明的團結奮進、有很強戰斗力的集體。工程部在xx經理正確領導和部門同事的共同努力下,截至xx年12月底,我們已先后完成了御龍灣商住的交付工作和御景城1#、2#、6#、9#、13#、15#、16#、售樓部和地下室等工程全面建設推進。本著回顧過去,總結經驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程部xx年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結。

  一、工程管理

  工程管理工作是我部工作的核心和重點,延續xx年的工程管理工作,工程部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協力,我部克服了種種困難,經過一年的辛勤工作,我們先后完成了御龍灣的消防驗收、竣工驗收,新大陸人防驗收、桂花苑的竣工備案,御景城一期工程的前期手續以及質量、技術管理工作。目前,御景城1#樓、6#樓、13#樓、15#樓、16#樓在保證質量的前提下,以超越業主要求的進度穩步推進,其中13#樓在滿足質量指控的`前提下已遠遠超出附加協議的進度要求。我部嚴格遵守對工程進行“三控制”的管理方法。從對工期、質量、成本三個重要因素的控制,加強合同的管理與信息的管理,努力協調與設計、監理、總包及分包的關系,努力加強了管理措施。

  1、定目標,建章建制,抓好建設單位的施工管理工作。

  xx年,我部人員將全力以赴,力爭御景城一期工程安全、質量、進度目標的實現;同時,51#地塊的推進工作。

  目前,總體來說,御景城陜西十一建承包的項目的進度和質量比較理想,但也存在一些問題。我們深刻反省,總結了如下幾點原因:(1)個別控制節點工期制定計劃或調整計劃考慮欠周,對計劃運行中可能出現的問題欠敏感性和前瞻性。(2)惡劣的天氣環境等客觀因素的影響。(3)設計變更較多且設計方不能及時回復。 (4)部分施工單位紀律松解,現場管理不到位,計劃得不到落實。

  2、注重合同對工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術資料,積極協調各方工作關系和處理現場問題。

  建設工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,對工程中的勘察、設計、施工和監理各方當事人的權利義務和責任都作了比較全面的規定。在工程建設的具體實施過程中,我部嚴格遵守合同,對合同中規定質量責任,劃分界限,圖紙設計,工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關的問題,對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過監理工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調整。

  3、抓好安全與文明現場管理工作

  安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,我部根據本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執行國務院及各部門頒發的安全規程、生產條例和規定。在實施過程中主要做如下幾點工作:

  (1)為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,施工和管理分區,生活和管理分區,并使之與各種環境保持協調關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

  (2)督促監理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。

  (3)督促監理工程師和施工單位按照有關法規要求,使施工現場和臨時用地范圍內秩序井然,文明安全,環境得到保護,交通暢達,防火設施完備,場容和環境衛生均符合要求。

  (4)協調現場各承包商、監理、設計內部各有關部門、周邊工程和社區之間的關系,為工程建設創造良好的內外環境。

  二、及時跟進設計,做好項目前期準備工作

  根據阜陽居民的生活習慣,與設計及時溝通,對房屋戶型及涉及居民生活習慣的問題進行探討和改進。

  對施工中出現的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯系單的回復,盡量避免耽誤工期。

  三、做好工程質量技術管理工作

  嚴格按圖紙、合同及規范進行工序驗收,“百年大計,質量第一”,認識到工程質量的監控是我們工作的“生命”,為使工程質量實現預期目標,必須把好工程質量的事前預控、事中監控、事后控制,其具體做法是:嚴格原材料、構配件及設備進場關,每次送檢必須我部人員參與并全程送檢。所有主體結構使用材料及裝修材料都要履行報驗手續,必須出具出廠證明、產品合格證及復試合格報告,只有合格的產品、材料方能進場使用。為使桂花苑小區配電房位置不占用規劃位置,最大限度減少對顧客的影響,將小區配電房設置在人防地下室內,以及層高超高問題,工程部領導多次與相關部門和人員進行溝通、協調,最終都得以妥善解決。

  強化過程的質量監控,確保主體工程結構優良。對重要部位和關健節點的施工,要求監理人員實行全過程旁站。對于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、人工挖孔樁施工、防水層細部施工,監理工程師要按規定堅持嚴格旁站監理,及時發現和糾正施工存在的質量問題,并督促施工方對存在問題予以整改,使施工過程質量問題消滅在萌芽之時,積極進行正常性的監理巡查工作,線工作人員必須一身正氣,清正廉潔,以理服人,平等待人,禮貌待人,為企業營造一種良好的合作氛圍,確保工作優質快捷,工作不能拖泥帶水,要當促進派,不當“拖拉機”,全部門人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經過努力,會同監理方與參建項目部各方形成合力,齊抓共管,開創各方共贏的良好局面。

  嚴格工程驗收,確保工程質量目標的如期實現。隱蔽工程,工序交接驗收要經各方代表簽署合格意見后,方能進行下道工序施工,杜絕發生漏項驗收而返工重做的事件,保證工程施工有條不紊地推進。

亚洲高清成人aⅴ片777| 久久久噜噜噜久久久精品| 人妻人人做人碰人人添| 久久www免费人成看片入口| 国产福利无码一区在线| 99久久久无码国产麻豆| 国产精品 精品国内自产拍| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 国产成人av综合亚洲色欲| 亚洲国产天堂久久久久久| 狠狠色丁香婷婷综合久久小说| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 亚洲国产成人高清在线播放| 亚洲色大成网站www永久男同| 国产福利免费视频不卡| 久久综合给合久久97色| 久久人人爽人人爽久久小说| 久久天天躁夜夜躁一区| 无码免费中文字幕视频| 日本中文字幕乱码免费| 综合伊人久久在| 日本一本免费一二区| 国产成人精品亚洲日本专区61| 国产国产成年年人免费看片| 精品无码国产自产野外拍在线 | 亚洲国产一区二区波多野结衣| 日韩av爽爽爽久久久久久| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 中文韩国午夜理伦三级好看| 人人鲁免费播放视频| 中文无码不卡人妻在线看| 免费现黄频在线观看国产 | 中文成人无码精品久久久 | 国产精品 欧美 亚洲 制服| 少妇人妻无码永久免费视频| 国产亚洲精品无码不卡| 香蕉免费一区二区三区| 饥渴少妇高潮视频大全| 亚洲人成无码网站18禁10| 人成午夜大片免费视频77777| 成人国内精品视频在线观看| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 无码精品一区二区三区免费视频| 久久久精品日韩免费观看| 国产超碰97人人做人人爱| 日韩人妻无码一本二本三本| 大片视频免费观看视频| 国产sm调教折磨视频失禁| 天天摸天天做天天添欧美| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 69成人免费视频无码专区| 亚洲视频无码高清在线| 天干夜天天夜天干天2004年| 日韩中文亚洲欧美视频二| 亚洲乱码中文论理电影| 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 国内熟女啪啪自拍| 亚洲国产av无码精品色午夜| 一区二区三区四区在线 | 中国| 无码丰满熟妇bbbbxxx| 中文字幕无码乱人伦在线| 四虎成人精品无码| 国产在线亚州精品内射| 国产凹凸在线一区二区| 无码人妻精品中文字幕免费| 久久精品一本到东京热| 婷婷五月综合丁香在线| 手机永久无码国产av毛片| 国产精品怡红院永久免费| 久久精品国产亚洲大片| 欧美亚洲国产第一精品久久| 桃花综合久久久久久久久久网| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 中文字幕无码乱人伦在线| 日韩国产欧美亚洲v片| 亚洲国产精品一区二区动图| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 亚洲一本到无码av中文字幕| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 国产精品无码久久av不卡| 无码东京热一区二区三区| 久久亚洲色www成人男男| 久艹视频免费看| 亚洲欧美成人另类激情| 久久精品人人槡人妻人| 一二三四日本中文在线| 热99re久久精品这里都是精品免费| 亚洲成a人片在线观看天堂| 国产成人综合日韩精品无码| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 精品四虎国产在免费观看| 午夜高清在线无码| 正在播放国产乱子伦最新视频| 国产成人卡2卡3卡4乱码| 中文无码vr最新无码av专区| 热久久视久久精品2019| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 亚洲线精品一区二区三八戒| 亚洲国产成人久久一区| 老湿机香蕉久久久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 国产美女露脸口爆吞精| 日本精品无码一区二区三区久久久| 国语精品福利自产拍在线观看| 精品无码久久久久国产手机版| 久久久久国色av免费观看| 久久亚洲道色宗和久久| 久久午夜福利无码1000合集 | 久久人妻av无码中文专区| 国产情侣2020免费视频| 东北粗壮熟女丰满高潮| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 久爱无码免费视频在线| 中文文字幕文字幕亚洲色| 好大好湿好硬顶到了好爽视频| 国产精品国产三级国产专播| 无码av不卡免费播放| 国产成人愉拍免费视频| 尤物193在线人妻精品免费| 奇米影视888欧美在线观看| 可播放的亚洲男同网站| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 精品视频一区二区三三区四区| 国产午夜片无码区在线观看| 国产精品yy9299在线观看| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 国产成人综合美国十次| 人人妻人人做从爽精品| 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 亚洲顶级裸体av片| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 日韩人妻系列无码专区| 精品无码久久久久久尤物| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 国产成人国拍亚洲精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 久久夜色精品国产网站| 好爽…又高潮了毛片免费看| 日韩欧美国产一区精品| 午夜成人性爽爽免费视频| 四虎精品 在线 成人 影院| 老熟女多次高潮露脸视频| 人人爽人人爽人人片a∨| 真实国产熟睡乱子伦视频| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 无码一区二区三区老色鬼 | 亚洲第一区欧美国产综合| 亚洲国产综合精品一区| 东京热人妻中文无码| 顶级欧美做受xxx000| 亚洲中文字幕日产无码2020| 在线成人爽a毛片免费软件 | 999zyz玖玖资源站在线观看| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 无码人妻天天拍夜夜爽| av无码不卡在线观看免费| 国产亚洲精aa在线看| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 久久精品九九亚洲精品天堂| 成人毛片100部免费看| 国产gv猛男gv无码男同网站| 成年片色大黄全免费软件到| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 色婷婷综合和线在线| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 很黄很色很污18禁免费| 成在人线av无码免费漫画| 少妇熟女天堂网av| 亚洲综合在线另类色区奇米| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 精品第一国产综合精品蜜芽| 2020国产精品久久精品| 蕾丝av无码专区在线观看| 成人国内精品久久久久影院| a级大胆欧美人体大胆666| 久久精品成人免费观看三| 无码写真精品永久福利在线| 国产人妻精品无码av在线| 国产做国产爱免费视频| 国产亚洲另类无码专区| 亚洲第一无码精品立川理惠 | 2018天天拍拍天天爽视频| 九九99久久精品综合| 99久久99这里只有免费费精品| 免费无码一区二区三区a片18| 久久强奷乱码老熟女| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 天天做天天大爽天天爱| 99这里有精品热视频| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 亚洲色欲av无码成人专区| 性无码免费一区二区三区在线 | 四虎成人精品无码| 亚洲精品久久激情国产片| 乱成熟女人在线视频| 久久国产午夜精品理论片| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 久久亚洲精品无码gv| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 久久久久九九精品影院| 免费看男女做好爽好硬视频| 成年无码av片在线蜜芽| av无码制服丝袜国产日韩| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 无码少妇一区二区性色av| 久久香港三级台湾三级播放| 午夜福利片国产精品| 亚洲vav在线男人的天堂 | 久久综合色_综合色88| 国产免费午夜a无码v视频| 亚洲处破女av日韩精品| 超碰色偷偷男人的天堂| 99ee6这里只有精品热| 久久人人爽人人爽久久小说| 中文字幕 在线观看 亚洲| 午夜在线欧美蜜桃| 久久久久久无码日韩欧美| 亚洲成亚洲成网| 亚洲综合在线视频自拍| 大地资源中文第二页日本| 波多野结无码高清中文| 自拍偷在线精品自拍偷| 免费午夜福利在线观看不卡| 国产太嫩了在线观看| 久久永久免费人妻精品下载| 国产精品久久久尹人香蕉| 加勒比中文无码久久综合色| 少妇人妻无码永久免费视频| 暖暖免费 高清 日本社区在线观看| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 中文无码不卡人妻在线看 | 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 国产精品xxx大片免费观看| 国产免费福利在线视频| 日韩午夜精品免费理论片| 精品国产福利拍拍拍| 亚洲欧美丝袜精品久久| 亚洲中文波霸中文字幕| 精品欧美成人一区二区不卡在线 | 中文字幕久久久人妻无码| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 亚洲综合制服丝袜另类| 国内免费久久久久久久久久| 青青草无码免费一二三区| 动漫精品中文无码通动漫| 大伊香蕉精品视频在线直播| 国产精品欧美久久久久久日木一道| 成人午夜福利院在线观看| 亚洲 另类 小说 国产精品无码 | 欧美成人www免费全部网站| 高清无码h版动漫在线观看| 久久午夜福利无码1000合集| 午夜精品射精入后重之免费观看| 亚洲国产精品久久一线app| 亚洲处破女av日韩精品| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 国产精品无码一区二区牛牛 | 大香j蕉75久久精品免费8| 久久国产精品二国产精品| av无码国产在线观看岛国| 日本亚洲欧洲免费无线码| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 青青草国产精品日韩欧美 | 久久青青草免费线频观| 国产精品一区二区含羞草| 性xxxxx欧美极品少妇| 国产日产欧产精品精品app| 亚洲已满18点击进入在线观看| 九九在线精品国产| 亚洲最新中文字幕成人| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 99视频精品国产免费观看| 顶级欧美做受xxx000| 伊人久久大香线蕉av网| 精品成人免费一区二区不卡| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 永久免费无码成人网站| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 成人无码在线视频区| 免费永久看黄神器无码软件| 日本免费人成视频在线观看| 久久久综合九色综合88| 亚洲中文字幕无码日韩| 美女视频黄又黄又免费| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 精品av天堂毛片久久久| 成年男人裸j照无遮挡无码| 国产精品白丝av网站在线观看| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 亚洲国产成人无码av在线影院l| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 无码国产福利av私拍| 免费无毒永久av网站| 狠狠爱天天综合色欲网| 亚洲精品无码久久不卡| 一本大道久久东京热av| 亚洲精品久久av无码麻| 色欲久久久中文字幕综合网| 久久成人 久久鬼色| 成在人线av无码免费漫画| 日本亚洲国产一区二区三区| 国产美女露脸口爆吞精| 欧美日韩一区二区免费视频| 日韩精品无码av成人观看| 午夜131美女爱做视频| 国产成人午夜精品福利视频| 亚洲精品久久久av无码专区| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 亚洲精品久久久www| 久久综合给合久久97色| 国产精品自在拍首页视频| 国产精品人成视频免费999| 99久久免费国产精品四虎| 在线精品亚洲一区二区动态图| 国产精品人成视频免费999| 老司机午夜福利试看体验区| 五十路熟妇无码专区| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 国产无遮挡18禁无码网站| 无码三级av电影在线观看| 无码日韩精品国产av| 老司机香蕉久久久久久| 国产互换人妻hd| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看 | 4438xx亚洲最大五色丁香| 成人网站av亚洲国产| 精品国产麻豆免费人成网站| 国产美女视频免费的| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 人妻丰满熟妇av无码片| 亚洲综合欧美制服丝袜| 国产做a爱片久久毛片a片| 麻豆果冻国产剧情av在线播放| 欧美日韩久久久精品a片| 久久国产劲爆∧v内射-百度| 久久国内精品自在自线观看| 丰满少妇三级全黄| 蜜臀少妇人妻在线| 国产成人啪精品视频网站午夜| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 大帝av在线一区二区三区| 亚洲成av人网站在线播放| 亚洲高清国产拍精品网络战| 人妻中文无码就熟专区| 亚洲国产欧美一区三区成人| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 国产av无码一区二区二三区j| 中文字幕无码日韩av| 国产公开免费人成视频| 秋霞无码av一区二区三区| 亚洲欧洲专线一区| 男女裸交无遮挡啪啪激情试看 | 精品国产麻豆免费人成网站| 亚洲无线看天堂av| 亚洲综合国产在不卡在线| 国产午夜理论不卡在线观看| 女狠狠噜天天噜日日噜| 欧美亚洲国产第一精品久久| 国产成人精品日本亚洲| 国产爆乳无码视频在线观看| 免费午夜福利在线观看不卡| 日韩好精品视频你懂的| 性夜久久一区国产9人妻| 亚洲中文字幕在线精品2021| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 北条麻妃人妻av在线专区| 亚洲伊人久久成人综合网| 精品第一国产综合精品蜜芽| 亚洲国产成人久久一区| 国语自产精品视频在线区| 午夜片无码区在线观看爱情网| 国产成人综合在线观看不卡| 手机看片久久国产永久免费 | 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 又粗又猛又爽黄老大爷视频 | 性欧美长视频免费观看不卡| 亚洲国产日韩制服在线观看| 欧美大片欧美激情性色a∨在线 | 国产交换配乱婬视频偷网站| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 动漫精品啪啪一区二区三区| 日韩中文无码有码免费视频| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 日本成本人三级在线观看 | 亚洲永久精品ww47永久入口| 黑人大战亚洲人精品一区| 天天看片天天av免费观看| 偷拍区清纯另类丝袜美腿| 国产热re99久久6国产精品首页| 成人无码视频97免费| 亚洲精品一区国产| 亚洲国产天堂久久综合226114| 亚洲精品理论电影在线观看| 99精品热在线在线观看视频 | 久久九色综合九色99伊人| 久久996re热这里只有精品无码 | 东京热一本无码av| 高清视频在线观看一区二区三区| 国产婷婷亚洲999精品小说| 人人模人人爽人人喊久久| 日韩人妻无码中文字幕一区| 美女裸奶100%无遮挡免费网站| 久久精品无码专区免费青青| 国产成人欧美亚洲日韩电影| 免费人妻无码不卡中文视频| 中文字幕人妻高清乱码| 又爽又色禁片1000视频免费看| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 成在人线无码aⅴ免费视频| 大学生粉嫩无套流白浆| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 成人日韩熟女高清视频一区| 国产精品久久久天天影视香蕉| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 国产目拍亚洲精品一区二区| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 久久国产亚洲高清观看| 亚洲精品国产精品成人不卡| 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣| 日韩精品国产另类专区| 色综合天天综合高清网国产在线| 亚洲大乳高潮日本专区| 久久精品国产99久久六动漫| 亚洲午夜福利精品久久| 丰满老熟女毛片| 人妻加勒比系列无码专区| 插b内射18免费视频| 久久精品国产999久久久| 一区二区 在线 | 中国| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 国产成人无码免费视频97| 国产免费人成视频在线播放播| 日本成本人三级在线观看| 无码专区人妻系列日韩 | 久久久无码精品亚洲a片0000| 无码福利写真片视频在线播放| 国内2020揄拍人妻在线视频 | 久久国产偷任你爽任你| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮| 亚洲国产精品人人做人人爱| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 国产女高清在线看免费观看| 日本久久夜夜一本婷婷| 国产做a爰片久久毛片a片| 欧美亚洲国产片在线播放| 国产精品久人妻精品老妇| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 天天摸天天做天天添欧美| 国产饥渴孕妇在线播放| 亚洲www永久成人网站| 久久www成人_看片免费不卡| 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 亚洲乱码中文字幕在线| 久久亚洲色www成人男男| 18禁亚洲深夜福利人口| 亚洲成av人最新无码| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 精品久久久久中文字幕日本| 亚洲国产欧美在线成人| 国产免费无码av在线观看| 激情航班h版在线观看| 人妻aⅴ中文字幕| 少妇mm被擦出白浆液视频| 在线观看免费网页欧美成| 国产三级a在线观看| 久久久久国色av∨免费看 | 亚洲国产午夜精华无码福利| 免费无码高潮流白浆视频| 免费久久99精品国产自在现| 一本到在线观看视频|