国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

審計助理個人工作總結

時間:2023-03-23 11:03:16 總結 我要投稿

審計助理個人工作總結范文

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,因此好好準備一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編收集整理的審計助理個人工作總結范文,希望能夠幫助到大家。

審計助理個人工作總結范文

審計助理個人工作總結范文1

  20xx年半年審計工作即將告一段落,在近些年中,20xx年是北辰業務部人力最為鼎盛的時候,在領導的帶領下大家同心同德,較圓滿的完成了預期任務。現將我半年來的工作做一番總結,并從中找出不足,明確今后工作方向。

  一、主要工作

  截止目前:共計完成了審字報告20個、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告。

  二、工作心得

  20xx年是質量年,20xx年末所里啟用了新的審計底稿,經過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知,正式采用新底稿,無論從底稿的順序還是底稿的內容,大家都經歷了從不熟練到適應的過程,也逐漸體會到新底稿的優勢。例如:1.以往審計中對現金流量表的編制無法體現工作軌跡,即使書寫計算過程,單純的數字加減也無法讓人清楚明白計算詳情。新的審計底稿彌補了這方面的不足,將快速編制現金流量表的套路用excel表格清晰體現。使用它編制現金流量表,一方面節省了記憶公式的時間,另一方面也細化了編制流程,能更容易發現編制漏洞,及時根據企業的實際情況調整編制方式;2.以往審計底稿較為簡單,尤其對助理人員,許多需要詳細復核的科目往往僅有審定表及明細表,真正分析復核的程序沒有實施,導致審計風險加大。新的審計底稿從表的數量和表的設置上彌補了這方面的不足,將需要實施的程序用各種形式的'excel表現,既規范統一了審計軌跡,又強化實施了審計必要的程序。經過一個循環的實踐,新底稿真正踐行了“質量年”的宗旨,審計質量也為近幾年中較為優異的一年。

  在領導的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下,北辰業務部延續了20xx年度優秀部門的工作作風,又一次完成了任務。

  三、工作不足

  1.提高工作效率

  由于采用新的審計底稿,加之對新底稿的填制不能馬上熟練,且在業務初期沒有進行級別限定,導致前期幾乎每個公司都進行了大量的調查和了解工作,延長了時間,降低了工作效率。本年審計中后期,領導及時發現問題,調整審計策略,重新劃分需要進行詳細風險評估的級別。并且經過一段時間的經驗積累,對新底稿的運用也越來越熟悉,工作效率也得到了提升。

  2.加強企業個體的深入了解

  隨著底稿的不斷更新提升,底稿的編制也要求越來越精確。比如:穿行測試的審計結論如何定位準確、各個科目的審定表明細表和測試表的審計說明和結論如何表達、業務完成階段各表的填制如何呼應之前的審計程序及如何明確表達審計項目最終的結論等等,都是需要不斷學習和總結的。其次,如果不對企業生產流程有清晰的了解,對企業財務軟件中存貨、生產流程的設置有清晰的認識,那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在日常工作中,須總結每個企業的特點,特別是對長期合作的客戶要做到細化了解,才能將底稿做的更加符合要求。

  3.加強自我學習

  隨著時間的推移,我越發的感覺學習的重要性,在日常生活中不但要認真學習審計、會計的新準則,還要多向同事們學習和請教,彌補不足,不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結合,提高自身的工作能力。

  著眼未來,為更好的使我部發展,在今后的工作中我們大家要比形象,促對話交流“零障礙”;比作風,促為企服務“零距離”;比業務,促辦理事項“零差錯”;比質量,促服務結果“零投訴” ;比效率,促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務,才能使我部工作開展的越來越順暢,才能使我們個人得到更多的歷練。

審計助理個人工作總結范文2

  20xx年以來,在市教委領導下,在市教委審計處和市內審協會的具體業務指導下,我校監察審計工作認真落實中央、市委市政府的有關文件精神,以及《教育系統內部審計工作規定》的各項工作要求,根據我校整體工作安排,圓滿完成了上級和學校下達的各項審計工作任務,現將有關工作總結如下:

  20xx年主要工作情況

  一、教學綜合樓全過程跟蹤審計,基建(修繕)工程結算審計

  全年實施教學綜合樓全過程跟蹤審計1項,完成固安校區公共修繕項目、供熱管線改造項目和供熱站改造工程結算審計3項。

  一年來,我們認真落實市教委《關于進一步加強教育系統建設工程和修繕工程項目審計工作的意見》(京教審〔20xx〕3號),在教學綜合樓項目施工的不同建設階段,委托社會審計機構對工程量清單、施工進度等進行了全過程跟蹤審計,工作中重視對受托中介機構的質量管控,嚴格要求現場勘查、精準核算,杜絕“單純抄數字”、“簡單套公式”現象的發生,實現了工程審計“量”和“質”的雙提升。

  根據學校安排,對固安校區公共修繕項目、供熱管線改造項目和供熱站改造工程進行了結算審計,全年送審金額304.06萬元,審減金額20.00萬元。審計工作中,注重加強與社會審計中介機構的溝通協調,及時發現問題、反饋問題,維護學校合法權益。

  二、領導干部任期經濟責任審計

  進一步落實《北京市屬高等學校領導干部經濟責任審計實施辦法》(京教工〔20xx〕74號),不斷加強和規范領導干部經濟責任審計。根據學校安排,全年對14名處級領導干部進行離任經濟責任審計,重點對“三公”經費使用情況、有無“帳外帳”、“小金庫”等情況以及經營管理中可能存在的風險開展了針對性審計,就固定資產管理、內部制度建設等提出了針對性意見,達到了糾正問題、規范學校財務管理,增強領導干部經濟責任、科學理財及廉潔自律的效果。

  三、招投標監督工作

  繼續做好招投標監督工作,對學校全部招標采取備案制度,對全部院內招標及部分委托校外中介機構招標采取現場監督,在監督過程中,主要從開標程序的規范性和合法性、評標是否堅持公平公正的原則方面進行審計監督,以保證學校采購項目的`真實性、合法性、合規性和效益性。

  四、秋季教育收費專項督查工作

  按照北京市治理教育亂收費局際聯席會議辦公室《關于開展20xx年秋季教育收費專項督查的通知》(京局際辦通[20xx]2號)的工作要求,積極配合專項檢查組開展20xx年秋季教育收費督查工作。通過制定迎接督查組入校檢查工作方案,召開協調會,組織財務處等各相關部門對照檢查清單,認真開展自查,準備備查資料,迎檢工作順利完成,得到督查組領導的肯定。

  五、內部控制自評工作

  學校內部控制制度建設工作20xx年5月完成,下半年為貫徹落實《北京市財政局關于組織開展行政事業單位內部控制報告檢查和內部控制自我評價工作的通知》(京財會〔20xx〕1450號)要求,我校以風險為導向,協調重點部門開展內部控制自評和抽查,圍繞內控建設、落實內控執行、強化內控監督、加強組織領導等方面,查找薄弱環節,對內部控制進行梳理。同時,對照《北京市行政事業單位內部控制評價指標體系》,從單位層面“內部控制建設啟動”等七大指標體系和業務層面“預算業務管理控制情況”等六大指標體系,對內部控制設計及運行情況進行了對照分析和打分,并撰寫了自評報告。

  六、審計整改和結果運用

  今年我校將推進審計整改和結果運用作為一項重要工作來抓,多措并舉,積極落實。繼續執行所有審計報告均向院長匯報通過后,方可正式發文的工作程序。重視審計整改工作,審計發現問題及時向院長匯報,經院長辦公會研究后啟動審計整改工作。通過分析和梳理審計結果,形成整改任務分工明細表,協調組織各責任部門、協辦部門按照本部門工作職責,進一步制定整改工作方案,逐一落實整改工作任務。加大審計整改跟蹤力度,注重聯動共促整改,及時了解被審計單位整改情況,同時提醒其它未被審計的單位對照被審計單位暴露出的問題進行自查。

  七、不足之處

  1.審計監督的領域還需進一步擴展;

  2.審計信息化系統建設滯后;

  3.審計隊伍建設需要進一步加強。

審計助理個人工作總結范文3

  XX年,我應聘成為XX公司的一員,承蒙領導信任,我履職集團審計部崗位。在工作當中,我學習到了許多先進管理經驗和知識。半年來,在公司領導的關懷和指導下,我與審計部近兩任經理一道,帶領審計部的全體同仁按照審計計劃,積極主動地開展內部審計工作。組織(參與)XX年后續審計、專項審計和日常監控,編寫(復核)審計工作底稿與審計工作報告,主持部門工作會議,組織審計人員進行業務學習,參加公司管理制度評審。

  經過大家的共同努力,內審工作取得了一定的成績,主要表現在:

  1、審計人員的工作能力逐步提高,審計工作也逐步規范;

  2、被審計單位對審計工作逐漸認同、理解,集團審計部的管控職能正逐步得到體現。

  但仍存在一定的不足,這與領導對我們的期望和要求還存有較大的差距,不過我相信有公司領導的信任,有各部門及各子公司管理層的理解、支持和配合,再加上我們全體審計人員的勤奮工作、以身作則,公司的內審工作一定會干得有聲有色。下面我從三個方面匯報個人工作:

  一、XX年工作總結

  1、后續審計、跟蹤

  為驗證各責任單位對年度審計發現問題的自查自糾情況,在董事會的安排下,我任組長帶領審計專員對XX公司從、制度執行、等方面進行了后續跟蹤審計。為確保審計工作順利進行,我們結合年度的審計情況和各單位的自查自糾情況,編制了操作性和針對性較強的審計方案,并對關聯事項進行了細化和完善,對各單位上報的相關整改回復資料進行認真的歸類和梳理,充分做好審前準備工作。進行現場審計前,組織召開審前會議,進一步明確審計范圍和審計目標,提高各子公司管理層的認知度。

  從后續審計初期的情況來看,由于大部分整改回復與實際整改情況不完全相符,通過審計組細致、耐心地幫助相關人員落實整改措施,后續審計從XX月X日開始至X月XX日結束,整改率達到xx%。后續審計報告如實地反映出后續審計的情況后,引起了集團高層的高度重視,通過鞭策,各子公司逐步認識到了整改的重要性,提高了認識,形成了一種比、學、趕、幫、超的氛圍。至跟蹤審計結束時,審計發現的XX個問題,除X項因特殊情況未能整改到位外,其他問題均在計劃的時間內整改完畢,整改率達到%。

  本次后續審計,對增強大家做好工作的責任心,起到了較好的效果。同時,我也獲得了一些工作經驗和體會:

  (1)進一步熟悉了公司的各項規章制度和管理規定、業務流程,在各子公司學習到了許多先進的管理經驗;

  (2)加深了與各子公司管理層的了解,取得了他們的信任;

  (3)更加深刻地體會到自己工作責任的重大,審計監督與服務意識相輔相存的重要性,在今后的工作中,我更應把握好一幫二審三促進的原則;

  (4)在后續審計過程中,我們的工作得到了各級管理層的支持與配合,責任單位對內部審計與審后整改工作的認識也進一步地提高。我也更加清楚地認識到,所有職員的盡職盡責是締造公司持續發展的基礎;更加深刻地體會到責任是職業和企業的生命線這句話的含義;作為監督服務的各級審計人員更加應該恪盡職守、嚴于律己、行為規范。

  2、審計部日常事務管理

  (1)加強學習,提高能力

  審計工作能否正常進行,與審計人員的綜合素質與能力息息相關。為更進一步掌握內部審計準則、規范和最新的內審制度,我已報名參加中國XX協會組織的繼續教育。平時注意收集、學習與具體業務相關的一些知識,如、管理等方面,以適應全面審計、深度審計的要求,爭取適當彌補目前審計人員的缺位。

  (2)指導業務,建設團隊

  內部審計工作要求較高,審計范圍涵蓋了公司業務的很多方面。審計部作為公司內部的監督管理部門,其與外審不同的是,內審結論的約束力有一定的限度。內審部門的性更加需要建立在內審人員工作能力和業務素質相對精良的基礎上。目前審計部的大部分審計人員均是工作經驗相對欠缺的年輕人,加之部分專業人員欠缺,我們所面臨的工作壓力也是可想而知的。為了逐漸提高審計專員的業務能力,提供大家共同學習的機會,X月份開始,我們組織,明確和部署工作重點,探討審計方法,提出應該注意的事項,組織審計人員進行內審工作經驗分享。

  (3)建章建制,工作有據

  審計工作效果的好壞,很大程度上取決于是否有章可循,相關制度是否建立健全。根據要求和調整,協助進一步明確了本部門各工作崗位的崗位職責,確定了相關的工作流程和工作要求;對部分審計事項作出了較為詳細的規定,為本部門工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證。但由于審計工作仍處于初期,要完成更深層次的跨越,相關的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進一步地完善,各相關部門對公司制度的執行力還有待提高。

  (4)工作嚴謹,注重細節

  要做好審計工作,需要進行大量基礎性的工作,包括檢查、分析各類資料,掌握有關規定,收集相關證據,提取有用信息,必要時,還需進行實地調查。審計依據是否充分、審計證據是否有效、審計結論是否準確,與審計工作人員能否細致認真地工作關系密切,往往一個細小的過失和疏忽,增加了審計風險,甚至可能會導致審計結論的錯誤。工作底稿是審計人員在審計過程中形成的審計工作記錄和獲取的資料,它是審計證據的載體,也是形成審計結論的依據。但由于我個人的工作經驗尚欠缺,難免還存在工作上疏忽和失誤,敬請大家批評和指正。

  (5)溝通協調,注重實效

  審計報告是領導決策的參考依據,對審計工作倍加關注,對審計報告認真批閱,及時提出了整改意見和具體要求,為審計工作的順利實施提供了有力保證。在今后的工作中,我們要更加注重實效,在認真做好審計工作、編好審計報告的同時,須更加注重同各級管理層的交流與溝通,爭取各級管理層的理解和信任。

  3、日常費用審計

  主要工作是費用、費用、費用、費用的監控。XX月份開始,依據《費用監控審計辦法》對XX公司提供的《費用統計表》、《統計表》進行分析,現該工作由于所獲取的'相關資料有限,雖然只是停留在較淺層次的分析上,但各子公司已漸漸重視車輛的費用管理。XX月份開始,依據公司《監控審計辦法》收集、整理、分析、三項費用工作,現XX公司暫處于初步適應階段,也在努力配合審計部的工作,審計部將從初步的分析階段逐步過渡到監控階段。

  4、其他工作

  我參加的其他主要工作是集團管理制度評審、處理投訴事件、完成領導交辦的其他工作。在公司管理制度評審前,我首先會仔細閱讀待審制度,并結合公司的實際情況提出自己的觀點,供領導決策;對于投訴事件的處理,我遵循的原則是及時、穩妥,及時地了解投訴事件的因果關系,用穩妥的方式盡快與相關人員溝通爭取處理辦法,避免矛盾激化。

  二、XX年的工作計劃

  在過去的一年里,我個人的工作雖然取得了一些成績,但是,我也深知自己的不足和欠缺。在新的一年里,我要以更加高度的責任心和忠誠度,以更高的標準來要求自己,做好份內的事,擔當職責使命,讓責任成為一種職業習慣,實現自己的崗位價值。

  1、按照集團審計工作計劃,制定個人工作計劃,理清思路;

  2、加強個人業務學習,與大家一道共同提高業務能力、分享審計工作經驗;

  3、以認真的工作作風、務實的工作態度、良好的工作結果,進一步提高審計質量。以公司利益不受損害為衡量一切利益關系和處理一切矛盾時的法則;

  4、協助推進內部審計工作標準化,完善審計工作程序及相關的工作制度、工作指引,內部審計的技術、方法、條件、手段跟上公司發展的需求。盡可能提高審計質量,降低審計風險,增加內部審計工作的透明度。協助完善責任鏈,保證審計工作獨立、客觀、公正;

  5、結合公司實際,著眼于為公司經濟發展服務,把服務意識融于整個審計過程中。對被審單位進行公平、合理、客觀的評價和監督,最重要的是針對審計過程中發現的問題,幫助被審單位制定更為合理有效的內部控制制度,加強內部控制;

  6、進一步轉換思路,改進審計方法、審計手段,突出審計工作重點,識別和查找業務工作中的風險點和可控制點,從事后追蹤逐步轉為事前和事中的監督與風險防范,使審計工作向高層次發展,發揮現代審計的作用,為領導決策提供更為科學、合理的依據;

  7、增加團隊凝聚力,組織或參加團隊活動;

  8、利用公司現有的信息平臺,擴大內部審計的影響力;

  9、保質保量地完成領導交辦的工作。

  三、結語

  我們都知道,當水的溫度升到99℃時,還不是開水,其價值有限;若再添加一把火,在99℃的基礎上再升高1℃就會使水沸騰,并產生大量水蒸氣來開動機器,從而獲得巨大的動力和經濟價值。這也就像我們的工作,完成99%不算成功,往往是差一點而導致整個工作不到位。俗語說眾人拾柴火焰高,在今后的工作中,我會一如既往地與全體一道,努力工作,盡職盡責,精于細節,肩負責任,創造未來。

審計助理個人工作總結范文4

  我校在20xx年中,充分發揮了內部審計的作用,對于有效地防范風險、確保資金、規范內部,促進管理規范、協調發展起到了積極作用。我校內部審計小組根據教育局審計室20xx年初和學校內部審計計劃,在本年度完成了以下工作:

  一、進一步建立健全了內部審計工作的內容和工作制度;強化了,解決了審計工作中遇到的新問題,使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉變。

  二、認真學習相關業務,及時了解對義務教育經費保障的各項政策。在具體工作中對學校是否按政策規范收費、對作業本費的使用及結算、日常公用經費的籌措和使用情況等作為一項重要內容進行了審計,保證內部審計在落實本校教育經費保障體制中的作用。

  三、對學校的財務收支、經費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審,并及時上報審計工作,有效地提高了教育經費使用效益。根據學校特點,今年我校內部審計的主要內容有:

  1、對學校的各項進行了審核,內審小組認為學校的所有收入都及時入賬,并納入了學校的財務核算,無隱瞞、截留挪用、轉移學校收入的情況。

  2、對學校的各項支出情況,包括工資、績效工資、經補貼、伙食費等支出情況進行審核,重點審計了支出的真實性和合法性,有沒有損失浪費等行為,內審認為均符合有關規定要求。各項支出均屬合理。

  3、對于學校的'資產構成情況,經審計認為貨幣資金按規定辦理了收付手續;固定資產做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應清理。

  4、對學校的負債也作了相應審計,學校從XX年后沒有產生新債,更沒有舉債消費。

  5、對學校收費情況進行了重點審計,未發現亂收費現象,學校收費合理,只按規定收取了相應的費,且按月收取,用規定收據一月一開,并做到了收前公示。并對學生生活費了補助。

  四、認真貫徹上級內審部門的文件,及時完成了教育局安排的各項工作。

  1、嚴格了年度審計工作計劃,提高了對計劃嚴肅性的。在具體審計工作中原則,實事求是,客觀公正地看待和處理問題。

  2、全面審計,突出重點。對學校的財務審計既以真實性為基礎把基本情況摸清楚,又抓重點問題進行深入地,爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。

  3、完善了制度,嚴格了管理。嚴格審計質量管理,實行審計全過程質量控制,將審計準則、審計質量控制標準和制度落實到了審計、審計證據、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環節。

  4、今后進一步加強學習和,把審計工作做得更好。

【審計助理個人工作總結】相關文章:

審計助理個人工作總結02-20

審計助理個人總結06-11

助理審計員個人工作總結01-21

推審計助理個人工作總結03-01

審計助理個人工作總結最新03-22

審計助理個人簡歷06-10

審計助理的個人簡歷模板11-29

審計助理工作總結07-12

審計助理工作總結01-09

中文字幕精品亚洲人成在线| 久久五十路丰满熟女中出| 国产精品三级av三级av三级| 国产成人精品无码片区在线观看| 伦埋琪琪电影院久久| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 亚洲韩国日本高清一区| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 色综合色综合久久综合频道88| 精品一区二区三区影院在线午夜| 久久精品人人做人人爽电影| 国产婷婷在线精品综合| 免费不卡无码av在线观看| 无套熟女av呻吟在线观看| 国产精品久人妻精品老妇| 国产精品无码av片在线观看播放| 极品无码国模国产在线观看| 国产午夜福利精品一区| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 欧美人与动另类xxxx| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 中文人妻av大区中文不卡| 国产乱子伦无码精品小说| 看成年全黄大色黄大片 | 老司机精品成人无码av| 怡春院久久国语视频免费| 人妻性奴波多野结衣无码| 日本少妇无码精品12p| 亚洲女初尝黑人巨| 中文字幕无码日韩av| 亚洲国产精品国自产拍电影| 国产亚洲视频在线观看网址| 亚洲区精品区日韩区综合区| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 女人被爽到高潮视频免费| 天天爽天天摸天天碰| 超碰aⅴ人人做人人爽| 国产主播av福利精品一区| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 亚洲高请码在线精品av| 国产精品a国产精品a手机版| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 亚洲全部无码中文字幕| 人与动人物xxxx毛片| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 一区二区三区高清av专区| 精品国内综合一区二区| 成人毛片无码一区二区| 国产精品制服丝袜无码| 国产一区视频一区欧美| 人妻加勒比系列无码专区| 国产天美传媒性色av出轨 | 中国性少妇内射xxxx狠干 | 在线播放国产精品三级| 国产精品无卡毛片视频| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 久久99热这里只有精品国产| 美女裸奶100%无遮挡免费网站| 国产午夜av秒播在线观看 | 18禁免费无码无遮挡网站| 99视频在线精品国自产拍| 一区二区三区av波多野结衣| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 国产成人a在线观看视频| 国产成人精品无码片区在线观看| 久久国产免费观看精品a片| 岛国4k人妻一区二区三区| 欧美激欧美啪啪片免费看| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 亚洲精品国产一区二区图片| 大伊香蕉精品视频在线直播| 无码一区二区三区av在线播放| 中文字幕人妻不在线无码视频 | 国产亚洲精品久久久闺蜜| 水蜜桃亚洲精品一区二区| 饥渴少妇高潮视频大全| 伊人久久大香线蕉av五月天 | 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 国产精品丝袜肉丝出水| 亚洲国产天堂久久综合226114| 80s国产成年女人毛片| 久久九九精品国产综合喷水| 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 亚洲宅男精品一区在线观看| 国产精品久久久久久99人妻精品| 欧美野性肉体狂欢大派对 | 亚洲国产欧美不卡在线观看| 久久视热这里只有精品| 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 亚洲欧洲日产韩国无码| 欧美成人精品三级网站视频| 久久影院综合精品| 国产精品国产三级国产专i| 中文字幕人妻高清乱码| 国产精品女人呻吟在线观看| 欧洲国产在线精品三区| 亚洲精品日韩av专区| 国产成年码av片在线观看| 日日摸夜夜添无码无码av| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 99精品久久久久中文字幕 | 精品国产免费第一区二区三区 | 国产成人卡2卡3卡4乱码| 成人免费网站视频www| 精品熟女少妇av久久免费软件| 午夜三级a三级三点| 国产精品香蕉视频在线| 国产精品一区二区av在线观看| 韩国亚洲精品a在线无码| 日韩亚洲国产中文永久| 亚洲人成伊人成综合网小说| 无码日韩人妻av一区二区三区| 久久青草国产免费频观| 精品亚洲成a人在线看片| 国产精品午夜福利不卡120| 国产免费mv大片人人电影播放器| 国产精品露脸视频观看| 国产综合有码无码中文字幕| 精品无码乱码av| 永久不封国产av毛片| 国产精品拍国产拍拍偷| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 另类重口特殊av无码| 亚洲精品久久国产高清小说| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 亚洲中文在线播放一区| 国产福利免费视频不卡| 亚州精品av久久久久久久影院| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 国产一区二区波多野结衣| www一区二区乱码www| 午夜高清在线无码| 成人性欧美丨区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久久老妇小说| 无套熟女av呻吟在线观看| 中文字幕 在线观看 亚洲| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 人人妻碰人人免费| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 国产成av人片在线观看无码| 人与动人物xxxx毛片| 国产成人综合美国十次| 日本久久夜夜一本婷婷| 久久久橹橹橹久久久久| 日韩亚洲中字无码一区二区三区| 国产成人亚洲综合无码精品| 亚洲国产精品一区二区动图| 69天堂人成无码免费视频| 无码潮喷a片无码高潮视频| 色猫咪av在线观看| 日日天干夜夜人人添| 992tv精品视频tv在线观看| 久久人人97超碰精品| 日本视频高清一区二区三区| 又摸又揉又黄又爽的视频| 国产老太一性一交一乱| 日本一区二区在线高清观看| 国产av高清无亚洲| 午夜三级a三级三点窝| 亚洲大色堂人在线视频| 欧美日韩一区二区免费视频| 国产成人一区二区无码不卡在线| 麻豆一二三区精品蜜桃| 亚洲国产精品人人做人人爱| 网友自拍露脸国语对白| 欧美成人www免费全部网站| 无卡无码无免费毛片| 国产精品久久久久久人妻精品18| 四虎精品成人免费视频| 日韩亚洲国产中文永久| 国产成人片一区在线观看 | 99视频在线精品国自产拍| 国内精品久久久久久无码| 日韩高清在线观看永久| 色拍自拍亚洲综合图区| 亚洲成国产人片在线观看 | 无码国产成人午夜在线观看| 国产成人精品自在线导航| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 人人综合亚洲无线码另类| 国产成本人片无码免费| 亚洲情a成黄在线观看| 精品国品一二三产品区别在线观看| 国产成人综合久久精品推最新| 国产精品亚洲综合色区| 久久精品国产一区二区无码| 精品成人免费一区二区| 国色天香中文字幕在线视频| 亚洲精品国产品国语在线| 九九久久精品国产波多野结衣| 中文无码一区二区视频在线播放量 | 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 国产精品免费久久久久电影| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 久久亚洲国产最新网站之一 | 激情综合亚洲色婷婷五月| 伊人蕉影院久亚洲高清| av熟女人妻一区二区三区| 国产丝袜肉丝视频在线| 欧美国产国产综合视频| 新香蕉少妇视频网站| 国色精品无码专区在线不卡| 中文无码vr最新无码av专区| 伊人色综合网久久天天| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 日本阿v网站在线观看中文| 天天做天天添av国产亚洲| 午夜高清在线无码| 18禁区美女免费观看网站| 伦埋琪琪电影院久久| 无码中文字幕在线播放2| 国产在线视频一区二区三区欧美图片 | 日韩精品无码一区二区三区av | 中文无码一区二区视频在线播放量 | 欧美日韩国产码高清| 熟女人妻国产精品| 亚洲制服丝中文字幕| 国产av无码日韩av无码网站| 羞羞影院午夜男女爽爽| 狠狠综合久久久久综合网| 久久久久九九精品影院| 好大好深好猛好爽视频免费| 日产中文字幕在线观看| 亚洲精品久久久www| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| av一区二区三区人妻少妇| 无码精品久久久天天影视| 国产精品亚洲专区无码老司国| 婷婷五月综合丁香在线| 97久久超碰国产精品2021| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 无码午夜福利片在线观看| 天天天天躁天天爱天天碰| 狠狠爱天天综合色欲网| 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮| 国产免费丝袜调教视频免费的| 波多野结衣久久一区二区| 国产太嫩了在线观看| 亚洲人成网线在线播放va| 欧美熟妇性xxxx交潮喷| 无码中文人妻在线三区| 亚洲精品国产精品国产自2022| 精品免费久久久国产一区| 国产在线观看黄av免费| 人妻中文字幕在线网站| 日本一区二区a√成人片| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 777亚洲熟妇自拍无码区 | 中文字幕无码日韩欧免费软件| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 80s国产成年女人毛片| 国产精品久久久久久人妻无| 久久久亚洲欧洲日产无码av| 加勒比色老久久综合网| 国产99视频精品免费观看9| 亚洲人成小说网站色在线观看| 国产成人无遮挡免费视频| 成年午夜性影院| 免费无码一区无码东京热| 国产丰满乱子伦无码专区| 亚在线观看免费视频入口| 伊人精品成人久久综合全集观看 | 欧美人与动另类xxxx| 大帝av在线一区二区三区| 亚洲成年av天堂动漫网站| 久久丫亚洲一区二区| 亚洲伊人五月丁香激情| 色婷婷婷丁香亚洲综合| 国产免费午夜a无码v视频| 国产高清视频在线观看三区 | 韩国的无码av看免费大片在线| 国内偷窥一区二区三区视频| av在线无码专区一区| 麻豆果冻传媒精品一区| 亚洲中文字幕日产无码2020| 久久人午夜亚洲精品无码区| 青青草国产精品亚洲专区无码| 亚洲日韩国产av中文字幕| 最新av中文字幕无码专区| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 日本巨大的奶头在线观看| 亚洲精品无播放器在线播放| 国产乱子伦一区二区三区=| 无码夜色一区二区三区| 色先锋av影音先锋在线| 国产一区丝袜在线播放| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 国产午夜伦伦午夜伦无码 | 亚洲中文自拍另类av片| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 红桃视频成人传媒| 亚在线第一国产州精品99| 亚洲欧洲日产国码韩国| 亚洲粉嫩美白在线| 超清无码av最大网站| 无码精品国产va在线观看dvd| 欧美自拍亚洲综合图区| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 国产精品国三级国产av| 精品国产乱码久久久软件下载| 亚洲色噜噜网站在线观看| 伊人久久综合热线大杳蕉| 国产午夜福利片1000无码| 日本狂喷奶水在线播放212| 国产成人 综合 亚洲欧美| 天海翼一区二区三区高清在线| 国产精品久久久久9999无码| 亚洲中文字幕av无码专区| 色老大久久综合网天天| 国产精品xxx大片免费观看| 东京热一本无码av| 无码不卡一区二区三区在线观看| 老子午夜理论影院理论| 亚洲第一无码精品立川理惠| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 亚洲精品专区成人网站| 精品香蕉在线观看视频| 国产精品国产三级国产普通话| 国产麻豆精品福利在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 日本又黄又爽gif动态图| 3d无码纯肉动漫在线观看| 国产精品久久久久人妻无码| 99精品丰满人妻无码a片| 国产精品亚洲mnbav网站| 蜜柚av久久久久久久| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 曰本女人牲交全视频免费播放| 无码久久久久不卡网站| 精品久久久久中文字幕加勒比| 国产乱码日产精品bd| 亚洲综合在线视频自拍| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 精品视频一区二区三三区四区| 免费吃奶摸下激烈视频| 亚洲三级高清免费| 久久人人爽人人爽久久小说 | 早起邻居人妻奶罩太松av| 国产黄在线观看免费观看软件| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 中日韩va无码中文字幕| 久久成人 久久鬼色| 日本中文字幕乱码免费| 久久综合综合久久综合| 国产精品白丝av网站在线观看| 国产午夜精品一区二区三区软件| 久久综合亚洲色1080p| 精品国产麻豆免费人成网站| 亚洲综合av在线在线播放| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频 | 久久国产欧美成人网站| 亚洲日韩电影久久| 亚洲制服丝袜无码av在线| 中文字幕无码日韩中文字幕| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 国产日韩综合一区二区性色av| 亚洲熟妇av综合网| 久久国内精品自在自线观看| 2018av无码视频在线播放| 五月婷婷六月丁香动漫| 成年片色大黄全免费网站久久 | 日韩av爽爽爽久久久久久| 日韩精品无码二三区a片| 成在人线av无码免费漫画| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 国产精品亚洲а∨怡红院| 亚洲.欧美.在线视频| 午夜a理论片在线播放| 成人无码精品免费视频在线观看| 2020国产精品精品国产| 国产成人无码午夜视频在线播放 | 一区二区三区人妻无码| 无码免费的毛片基地| 欧美伊人色综合久久天天| 精品久久久久久无码人妻蜜桃 | 国产成人精品免费视频大| 性激烈的欧美三级视频| 大帝a∨无码视频在线播放| 免费永久看黄在线观看| 香蕉久久国产超碰青草| 2022国产在线无码精品| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 青青草国产精品日韩欧美| 亚洲中文字幕无码永久| 99久久99这里只有免费费精品| 亚洲乱码av一区二区| 国产第19页精品| 亚洲成aⅴ人在线观看| 18禁h免费动漫无码网站| 2020年无码国产精品高清免费| 在线精品亚洲一区二区| 日韩欧美国产一区精品| 无码中字出轨中文人妻中文中| 亚洲色无码中文字幕手机在线 | 日本视频高清一区二区三区| 伊人久久丁香色婷婷啪啪 | 国产麻豆精品传媒av国产| 老子午夜理论影院理论| 无码精品不卡一区二区三区| 色欲色香天天天综合网站免费| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 无码人妻巨屁股系列| 久在线中文字幕亚洲日韩| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 欲色天天网综合久久| 色成人精品免费视频| 人妻无码系列一区二区三区| 国产av永久无码精品网站| 成人午夜免费无码福利片| 国产综合久久亚洲综合| 欧美日韩一区二区免费视频| 久久精品中文字幕有码| 国产欧美在线手机视频| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 国产高清一区二区三区直播| 亚洲全部无码中文字幕| 精品成人免费一区二区不卡 | 精品久久久久久久国产潘金莲| 久久青青草原av免费观看| 国产精品成人免费视频一区| 国产成人精彩在线视频| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 亚洲午夜成人久久久久久| 日本久久99成人网站| 伊人精品久久久久7777| 国产精品亚洲专区无码老司国| 国产成人精品日本亚洲| 成年网站在线在免费线播放欧美| 无码精品国产va在线观看 | 亚洲性视频免费视频网站| 无码h黄肉动漫在线观看999| 国产又爽又黄又爽又刺激| 无码国产成人午夜在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 亚洲中文字幕在线精品2021| 97丨九色丨国产人妻熟女| 亚洲综合伊人久久大杳蕉 | 精品免费国偷自产在线视频| 亚洲国产精品无码久久网速快| 国产亚洲产品影视在线产品| 色综亚洲国产vv在线观看| 欧洲美洲精品一区二区三区| 午夜国产亚洲精品一区| 久久青青草原一区二区| 狠狠做五月深爱婷婷| 真实国产熟睡乱子伦视频| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告 | 18禁免费无码无遮挡网站| 日韩精品无码av成人观看| 亚洲国产欧美在线成人| 中日韩中文字幕无码一本| 国产人妻xxxx精品hd| 国产在线精品成人一区二区| 牲高潮99爽久久久久777| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 东京热人妻无码人av| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 天天做天天添av国产亚洲| 亚洲日韩欧美国产另类综合| 国产旡码高清一区二区三区| 人与动人物xxxx毛片| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 久久精品国产99国产精2020丨| 成人无码在线视频区| 久久日韩乱码一二三四区别| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 久久国产精品久久精| 亚洲国产精品无码久久秋霞| av人摸人人人澡人人超碰小说 | 久久精品人人槡人妻人| 亚洲高请码在线精品av| 欧美18videosex性欧美黑吊| 精品av一区二区三区不卡| 人人揉揉揉香蕉大免费| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 亚洲精品国产一区二区精华| 东京热人妻中文无码| 久在线精品视频线观看| 在线观看午夜亚洲一区| 亚洲色大成网站在线| 亚洲处破女av日韩精品| 日韩av一区二区精品不卡|