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一學期足球社團活動總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，讓我們一起來學習寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編為大家整理的一學期足球社團活動總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一學期足球社團活動總結1
足球是世界上開展最廣泛、影響最大的體育項目，也被譽為“世界第一運動”。
我們對足球運動的評價如此的高，但是我們可以看一看我們國家的足球水平。曾經有人說過，中國是一個人口大國，但是是一個足球小國。也有人說過，中國十四億人口中難道找不到一支足球隊可以去參加世界級比賽?
對于以上兩種說法，作為我們國家的體育人，作為一名體育教師，我們只有用沉默來回答，同時心理來講也有各自的疑問。
作為體育教師我無法去做這樣的解釋、也無法給出我們的答案。但是我們可以做到我們能夠完成的任務。那就是搞好我們的正常的體育教學工作，大力發展我們的校園足球，讓更多的人參與到我們的足球運動中來。讓學生在學習之余鍛煉好自己的身體，同時也為學生的終身體育打下一個良好的基礎。
20xx年10月，國務院發布《國務院關于加快發展體育產業促進體育消費的若干意見》。意見強調，對發展相對滯后的足球項目制定中長期發展規劃和場地設施建設規劃，大力推廣校園足球和社會足球。特別強調“對發展相對滯后的足球項目制定中長期發展規劃和場地設施建設規劃，大力推廣校園足球和社會足球。”
這一《意見》又從新給我們校園足球注入了新的力量，也讓校園足球有了勃勃生機。以前說“足球要從娃娃抓起”，這就讓很多人走上了足球的專業路線，這就是很多人在理解上出了錯。我認為其實這句話說的意思就是要我們把校園足球抓起來。
在教學中我們也把足球教學作為我們的一個重要內容。因為我們要鍛煉學生身體，發展學生身體素質，提高學生運動技能，還要讓更多的學生參與到我們的教學和運動中來。足球運動無疑是一個很好的選擇，但是我在教學中發現了一下一些問題：
一、學生學習積極性不高。
學生對于上體育課的積極性很高，但是在體育課中教授一些運動知識和運動技能的時候學生的學習積極性就不高了。主要有以下原因：
1、長期以來的體育課習慣。
原因：我們西部地區對于體育課的重視程度還不是很高，特別是縣級、鄉級之類的中小學，更是如此。一直都是“兩顆籃球一個哨”的上課方式，更多的是采取放羊式的教學。所以學生在上體育課時形成了一種“體育課就是自由玩耍課”的慣性思維。
解決辦法：首先我們體育教師要給學生講述體育課的中要性，讓學生明白體育課的作用。同時介紹國外，例如德國、法國、日本等國家的體育課程。引起同學們的重視。同時介紹我們國家響應積極參與運動的口號如“每天鍛煉一小時，健康生活五十年”，“發展體育運動，增強人民體質”等。
2、運動技能和運動知識不連貫。
原因：由于在低年級沒有接觸過類似的知識和學習過該項運動技能，所以在上高年級之后學生對足球就沒有認識，更不要說基礎了。其中在低年級尤其是小學階段，我們很多的學校的硬件根本就不齊全。就像有些老師所說“如果幾個班一起上體育課的話，熱身跑都沒地方。更別說踢球了。”
解決辦法：根據學校的實際情況合理的調整體育課的上課時間，老師根據實際情況合理安排運動項目，最后還需要加快學校的硬件設施建設。
3、對體育知識不重視。
原因：高年級的學生更是出現了一個不好的現象，那就是對體育知識不重視。無論是體育的'理論知識還是一些運動項目的專項技能。就以足球來講，在我們練習足球專項技能的基礎技術時很多學生都會出現懶散的情況。我認為這是我們家長、學校和個別老師的不重視體育課而帶給學生的一種思想。
解決辦法：我們體育老師要積極了解學生的運動愛好，在教學內容的選擇上下點功夫。班主任應積極配合體育老師上好體育課。學校應加強監管機制，對學生的體育水平進行嚴格的考核。將體育成績納入學生每年度的成績考核。
二、對足球運動的認識不夠高。
足球運動被稱為世界第一運動，它不僅參與人數眾多，同時還是一個無國界的運動。它對參與人的體能、技術、戰術、還有團隊思想都是有著嚴格的要求。
1、學生對足球的理解簡單
學生在上足球課的時候都只是拿了足球就開始四處亂踢，在教授技術時都沒有了積極性。都會覺得這個技術很簡單，就是這樣兩下，但是在讓他們做這些技術時又很難完成，重復示范時還是一樣，都覺得沒意義，足球就是用來踢的。
2、學生的團隊思想較差。
現在學生都是在父母的嬌慣下長大，從小就沒有什么團隊意識和思想，很多同學連對于學生來講最重要的班級意識都沒有。在踢球是都是只管自己去處理自己腳下的足球，總要去表現自己。
3、自信心太強，不相信隊友。
很多同學在教學中的表現都是太相信自己，對自己的技術有很強的自信，很想表現自己。而對自己的隊友就不信任，不放心。但是到了最后就會失掉很多的機會。
三、教師的工作態度
1、心態失衡
現在很多教師，特別是我們中西部地區的體育與健康課教師心態不好，由于學校、家長、學生對體育與健康課的不重視導致。同時也與自己的心態調整有關系，學校、家長、學生的不重視所以很多教師都是以上課不出教學事故為原則，有些老師要求學生做一些練習、有些直接就讓學生自由活動。
導致心態不好的原因還有就是體育教師的工資待遇是最低的，如果真正上好體育課，體育教師的工作量是非常大的，收入與付出不成比例也是導致體育教師心態不好的原因。
2、缺乏目標
個別體育教師在教學過程中沒有目標，這也是一個現象。我們應該積極調整心態，找準目標，為我們的目標去努力，從完成我們的教學目標中找到我們的教學樂趣，這樣就能大大提高我們教師的教育教學工作效率。
3、缺乏研究精神
這個問題已經不是個案，而是很多教師都出現的問題。我們的教育還是有很多的問題存在，我們都是在一成不變的按照前人的教學模式在進行教學。這樣就像是在進行機械性的循環一樣，我們的教學方法和教學模式沒有什么變化。
我認為我們作為年輕一代的教師應該大膽的去改變，去研究新的教學方法和教學模式，大膽的去運用自己所想的、所知的教學內容和教學方法。要不斷的提高自己的知識層面、拓寬自己的視野、更新自己的知識，才能更好的跟上這個時代的需要，也才能讓自己的工作和生活精彩起來。
以上是我通過我們的足球教學工作出現的問題對我們的教育教學工作做一總結。我們的足球教學工作任務非常重，而且路還漫長。我們作為體育教育工作者，還需要繼續努力，提高自己的自身素質與技術知識，為我們的體育發展和校園足球的發展而努力。
一學期足球社團活動總結2
一、成立宗旨
成立足球隊的宗旨在于提高員工身體素質，豐富員工文娛生活，加強外單位聯誼交流、提高公司員工凝聚力。
二、球隊組織
根據足球隊建設規范化要求，擬設立球隊領隊、教練、綜合執事、隊長各1名，球隊助教2名、正式、后補球員20名、專職裁判2名，具體職責如下：
1、領隊：負責足球隊組建策劃，球隊的日常活動、球隊外交和賽程安排。
2、教練：負責球隊訓練和戰術布置。
3、綜合執事：負責球隊后勤綜合事務執辦。
4、助教：協助教練對球隊進行訓練，教練不在位時履行教練職責。
5、隊長：負責球隊的集合、整隊、訓練。
6、球員：從公司內部選取足球技術好，身體素質好的員工。
7、裁判：設主裁1名負責球隊比賽時的判罰，技術員1名負責對裁判的判罰進行登記，技術員與裁判可以交叉輪換。
三、球隊活動計劃
1、訓練時間：每周六晚19:30-21:30為球隊正常訓練時間。其它時間自行安排訓練。
2、賽程安排：每月至少安排一場內部的足球比賽。
3、外部賽事：積極參與市鎮鄉及其它同行、同區等足球賽活動。
四、球隊要求
1、球員要求技術好，身體素質好。服從領隊的安排和隊長的戰術安排指導。
2、外出比賽時，球隊代表公司形象，球員要有良好的組織紀律性，著裝干凈整潔，行動整齊劃一，言行舉止禮貌得體。
五、球隊成立支持
1、服裝：球服40套，分主客場(主場為紅色，客場為黃色，球衣正面印制ANDA標識，背面印制“廣東安達”和編號)，球鞋20雙。足球5個。
2、飲用水：球隊每次正規訓練和內部比賽需保證每人一瓶1.25L瓶裝礦泉水，外部賽事可預備運動飲料。
3、車輛：外出比賽時需預備車輛的接送。
4、藥品：創可貼、云南噴劑、跌打扭傷等急救藥劑。
5、時間：由于賽程安排會出現安排球員提前下班等情況，需要各部門領導的支持。
足球隊管理規范
為響應國家全民健身的號召，豐富職工業余文化生活，增強職工身體素質，培育職工的團隊精神，促進我司與外界的友好合作和交往，特此成立足球隊。為規范足球隊的組建、訓練和比賽，特制定本規范。
一、球隊架構
(一)足球隊領隊和綜合執事
1、足球隊設領隊1名，負責帶領足球隊對外參加大型比賽活動的綜合事宜，包括但不限于賽前與對方球隊溝通協商比賽地點、確定比賽目的、比賽過程中協調兩隊關系、維護本隊隊員及拉拉隊參加和觀看比賽秩序、賽后與友隊聯誼、總結等事項。
2、參加和觀看比賽的所有隊員和非隊員(包括啦啦隊)必須聽從領隊對賽事程序的安排。
3、綜合執事負責對外聯誼事宜、聯系賽事，對內負責球隊后勤保障，包括隊服、隊旗的訂制、球隊參賽和拉拉隊的后勤物資準備等。
4、領隊及綜合事務執辦為了球隊訓練和比賽需要，可以將相關事務委托給有能力承擔的隊內成員辦理，相關成員應積極配合;如領隊或綜合事務執辦因特殊原因不能參加比賽的，可以相互委托或委托隊內其他成員行使領隊或綜合事務執辦的權利。
5、如足球隊三分之二以上隊員認為領隊或綜合事務執辦有更合適人選時，原領隊及綜合事務主任應無條件更換。
(二)足球隊教練員
1、足球隊設主教練1名，助理教練2名(可由隊員當任)。
2、教練和助理教練負責組織足球隊日常訓練，研究技、戰術，發現并確定比賽主力隊員;在對外正規比賽中，進行賽前戰術布置，并根據不同的比賽情況和隊員個人特長替換隊員。
3、教練和助理教練應與領隊或綜合執事協商處理重大賽事的對外事務。
4、教練和助理教練如因特殊情況不能參加訓練或比賽的，可以相互委托或委托球隊隊長或隊內其他成員行使教練或助理教練的權利。
5、如足球隊三分之二以上隊員認為球隊教練或助理教練有更合適人選時，原教練及助理教練應無條件更換。
(三)足球隊隊長
1、足球隊設隊長、副隊長各1名。
2、隊長和副隊長負責組織開展足球隊非賽事期間的訓練，對外正規比賽過程中隊員的帶領，負責全隊對教練員戰術的貫徹實施，負責場上突發事件的處理等等。
3、隊長和副隊長應與教練或助理教練協商進行隊員替換、戰術轉變等事宜，應與領隊或綜合事務執辦協商處理相關非比賽內容的事宜;隊長或副隊長有特殊原因不能參加比賽時，可以委托球隊其他隊員行使隊長權利。
4、如足球隊三分之二以上隊員認為球隊隊長或副隊長有更合適人選時，原隊長或副隊長應無條件更換。
(四)足球隊隊員
1、任何在職員工均可申請成為足球隊隊員。
2、所有足球隊隊員應積極參加訓練和比賽，加強與全隊的熟悉、融合。
3、所有足球隊隊員在訓練和比賽中必須聽從教練和隊長的`安排，維護隊內足球活動的整體性。
4、每次對外正規賽事前由球隊教練根據賽前訓練情況和個人技術水平確定10-15人的參賽球員名單，名單內的球員根據教練安排上場，名單外的球員非經球隊教練同意不得要求上場。
二、足球賽紀律
(一)在比賽時，所有隊員必須服從教練員的指導，與比賽無關的人員不得參與比賽的戰術和人員等安排，以保證全體隊員可以全身心投入比賽。
(二)隊員從進場開始到比賽結束，所有隊員均應秉持“友誼第一、比賽第二”的精神進行比賽，無論由于比賽原因還是其他任何原因，都不應對對方球員或觀眾有任何語言攻擊，出現爭執時應盡快與隊長或教練員取得聯系，由隊長或教練與對方有關人員進行交涉解決。
(三)所有隊員必須團結一致，隊員間相互鼓勵，嚴禁對其他隊員進行諷刺或攻擊，不搞個人英雄主義，提高整體作戰實力。
足球隊訓練管理制度
第一條
教練必須制定出嚴謹、科學、規范的訓練計劃(包括階段、周及課時計劃)、及訓練比賽總結，所有隊員必須嚴格按照計劃執行。
第二條
隊員必須按時訓練，不遲到，不早退，如有特殊情況需要請假者，必須提前向隊長申請，隊長批準后方可奏效。
第三條
隊員訓練時必須服從教練，隊長的安排，不得有任何的偷懶現象，如訓練態度出現問題，予以警告，態度惡劣則開除出隊，鑒其認錯態度考慮其是否復原，如果出現不同意見，可以通過正常渠道向隊長及教練提出。
第四條
隊員之間要互相幫助，互相鼓勵，團結友愛，足球隊是一個平等的團隊，沒有高、低級別之分，不得出現以大欺小，或者是小不服大的情況，特別不允許在訓練比賽中出現相互埋怨的情況，一旦發現故意人生攻擊鬧事者，馬上逐出院隊，情節嚴重則永不起用。
第五條
隊內不允許打架斗毆，一經發現在通報批評，記過處分。
第六條
隊員需要愛惜隊服，訓練用球等公共財產。若發現將公物占為己用者除需賠償損失之外將立即開除出隊，如有故意損壞公物者按雙倍物價賠償，隊服在日常訓練中損壞需自己承擔更換費用，在對外正式比賽中因不可抗拒因素損壞由公司承擔更換費用，如果出現意外情況丟失訓練用球，則全隊一起賠償。
第七條
隊長必須公正對待每一位隊員，不能隨意因主觀臆斷處罰或獎勵隊員，開除或吸收隊員。
第八條
足球隊活動1-2周組織一次，具體活動時間和地點由隊長或領隊通過微信群(待建)或電話通知。
第九條
足球隊自行組織活動費用由參加該次活動的所有人員分攤，不得拖欠。
第十條
不拒絕非球隊人員參加活動，但非球隊人員參加活動需由球隊正式人員帶領，每人限帶1人，若非球隊人員違反球隊規章制度，由帶領其參加活動的球隊成員代受處罰。
第十一條
綜合事務執辦需整理球員花名冊，對退役及現役球員的有關事宜作出統計和存檔工作。
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