街道服務工作總結

時間：2023-03-13 13:09:59 總結我要投稿

街道服務工作總結

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，不如靜下心來好好寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編幫大家整理的街道服務工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

街道服務工作總結

街道服務工作總結1

　　xxxx年街道在服務企業方面注重溝通與服務，做到與企業職工心貼心，面對面，實打實的了解企業存在的問題，為企業解決實際困難。

　　一、街道及其非公經濟的基本現狀

　　街道工會工委轄區共有改制和非公企業301家，職工總數8551人，女職工數3478人。其中改制企業24家，職工20xx人，女職工906人，會員20xx人，女會員906人，入會率100%。非公企業共有277家，職工總數6334人，女職工數2572人，入會率100%。轄區企業建會率達100%。

　　近幾年來非公經濟的快速發展，已經成為本地地方財政增收、增長、剩余勞動力轉移的主要途徑。目前轄區從事餐飲27戶；批發零售158戶；教育4戶；居民服務業16戶；油田技術服務24戶；文化娛樂2戶；計算機服務2戶；房地產業3戶；旅游服務4戶；大中小型超市6家，其他行業37戶。其中連鎖經營、物流配送、超市、專賣等新型經營企業不斷涌現，教育、文化、衛生、體育等社會事業不斷進步，為區的經濟、政治、文化、社會、生態五個文明建設起到了積極的促進作用。

　　二、為轄區企業做好各項服務

　　（一）法律維權工作

　　1、積極開展“集體協商要約行動月”活動，轄區內共有改制企業24家，除有飛達、瑞達、瑞翔等7家企業處于休眠狀態，其他17家公司經過工會職工代表和企業方共同協商，達成共識，全部簽訂了集體合同、工資集體協商協議、女職工權益保護專項合同及勞動安全衛生專項合同，合同簽訂率達到了應簽合同的100%。

　　2、非公企業25人以上的獨立工會有14個，除兵團財產保險公司是我們帶管企業，政通數字信息科技公司xxxx年8月8日成立，正在集體合同及三個單項合同的協商之中，）其他12家企業工會通過企業方與職工代表共同協商，公司職工大會審議通過，全部簽訂了集體合同及三個單項合同，并在廠務公開欄內進行了公布，簽訂率100%。

　　8至24人的企業共有81個，通過集體協商，小型非公企業一屆五次職工代表大會審議通過，全部續簽了區域性集體合同及三個單項合同，合同簽訂率達到了100%。

　　轄區內7人以下的個體經濟組織共有164個，根據市總工會:“關于簽訂個體經濟組織工資集體協商”的通知精神，在街道工會工委的主持下，個體經濟組織的老板代表和員工代表共34人參加了“工資集體協商會議”，經過協商，達成了共識，形成了個體經濟組織工資集體協商的條款，經過聯合工會小型非公企業一屆四次職工代表大會審議通過，164家個體經濟的老板都進行了簽字蓋章，報區總工會和區勞動和是保障局審查備案，簽訂覆蓋率100%。

　　3、街道在廣陽藍海投資有限公司農民工比較聚集的區檔案館施工工地成立了“農民工法律服務站”，街道工會干部每周二、周四值班2天，公布了接待來訪的電話，接待農民工兄弟來訪，并認真做好登記，調解和匯報工作，建立來訪和處理結果的檔案。

　　4、街道工會組織xxxx年新加入工會的會員舉辦了六五普法知識講座，就《勞動合同法》的相關內容對新會員進行了宣傳，170名新會員參加了講座，并進行了法律知識答題活動。

　　5、對轄區17個正常營業的改制企業和13個25人以上的非公企業共32家公司4424名職工進行了“勞動關系矛盾隱患集中排查”的工作，95%的企業勞動關系是好的，只有奮進公司有14名職工，公司沒有給按月購買社會保險，出現了職工上訪事件，我們及時的向領導作了匯報，和奮進公司的領導進行協商，督導公司給職工補繳社會保險。

　　6、8月20日—25日在新成立的政通數字信息科技有限公司全體員工因勞資糾紛群體上訪事件中，街道工會工委全體工會干部主動的到區政府門口勸說員工疏散回家，并始終參與公司與員工勞資矛盾的調解工作，直到事件平息，問題得到解決，現在街道工會正在指導政通公司與工會職工代表一起，共同協商《集體合同》、《工資集體協商協議》、《女職工權益保護專項合同》和《勞動安全衛生專項合同》。

　　（二）組織民管工作

　　1、轄區17家改制企業和12家非公企業25人以上的獨立工會，在上半年都召開了xxxx年度職工暨工會會員大會。13家在xxxx年要續簽和新簽集體合同及三個專項合同的`企業，積極貫徹自治區總工會“集體協商要約行動月”活動的精神，在召開xxxx年度職工暨工會會員大會以前，召開了續簽和新簽集體合同及三個專項合同的集體協商會議，把集體合同及三個專項合同的條款草案，提交職工暨工會會員大會進行討論并審議通過，雙方首席代表簽字蓋章，經區總工會和區人力資源和社會保障局審查備案。街道4個聯合工會也都召開了轄區小型非公企業一屆五次職工暨工會會員代表大會，并在職代會上審議通過了《第二輪區域性集體合同及三個專項合同》。凡是榮獲過模范職工之家的工會都在xxxx年度職工暨工會會員大會上進行了民主評議，評議結果進行了通報。

　　2、新組建工會25家，發展新會員743人，促使企業員工享受到工會會員的待遇及員工的權益。

　　（三）扶貧幫困工作

　　1、街道對轄區企業的困難職工幫扶工作，非常重視，xxxx年春節前夕慰問勞動模范，困難職工，困難農民工共120人，送去慰問品價值共24000元。三八婦女勞動節為40名困難女職工進行了婦檢。五一國際勞動節慰問轄區勞動模范4人，困難職工家庭4個，困難職工72人，困難農民工40人，加起來共120人，送去慰問品價值共25600元。全年累計慰問困難職工的金額達49600元，使困難職工感受到了工會的溫暖，政府的關心，有的困難職工感動的流下了眼淚。

　　2、對轄區所有改制企業的職工進行了調查摸底，對符合困難職工家庭條件的職工各公司進行了討論、公示、填表、上報，共給3個企業的3名職工建立了困難職工家庭檔案。

　　3、xxxx年已有2家困難職工家庭因子女大學畢業并就業而脫貧，xxxx年還有東盛公司女職工帕力旦1個困難職工家庭子女在上大學，符合金秋助學的條件，我們給她辦理并上報了金秋助學的資料，報銷了女兒上大學的學費。

　　4、開展了“夏日送清涼慰問活動”，對13個社區的工作人員和12個改制非公企業的900余名員工進行了慰問，送去了礦泉水、綠豆、冰糖等價值70000余元的慰問品，使企業生產一線的職工感受到了政府的關心，工會組織的溫暖。

　　（四）文體、宣傳和崗位練兵工作

　　1、讀書活動：積極開展送文化進企業，推動“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，鼓勵職工多讀書，讀好書，流動書屋有400余冊各類書籍，已經流動了10個公司和分公司，開展流動書屋活動以來，參加讀書的員工達到了2200多人次，寫有讀書心得80多篇，做到了書籍有檔案，管理有制度，借閱有登記，活動有照片，讀書有心得，月月小結，季度有總結。

　　2、崗位練兵、勞動競賽活動：為了更好的促進企業發展，提高員工的勞動技能，動員有條件的企業積極開展職工技術技能培訓，組織職工勞動競賽，調動職工的積極性，激發職工的創造潛能和勞動熱情。從4月份開始，街道轄區各企業就紛紛拉開了職工培訓、崗位練兵和技能競賽的序幕。

　　通運實業有限公司、榮康物業有限公司等5家企業通過職工培訓，開展了技術比武、崗位練兵勞動競賽，參加勞動競賽的職工達181人。通過技能培訓、崗位練兵和技能競賽，提高了員工的勞動技能，促進了公司生產任務和經營目標的順利完成。

　　3、文體活動：元旦春節、三八、五一、十一等節日，組織了企業職工“迎新春”長跑比賽、“慶三八”職工趣味運動會，“慶五一”“勞動最光榮”職工文藝匯演，“擁抱陽光、走進自然”職工徒步活動，“迎中秋、促和諧”職工釣魚比賽，“慶十一、古爾邦節”職工趣味運動會等，參加活動的工會會員達3384人次。

街道服務工作總結2

　　在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在農業局的精心領導大力支持下，把農業生產工作作為實現農民增收的基本之來源于網情工作來抓，為促進全街道農業和農村經濟持續穩定的發展提供了保障。我站上下齊心協力，加強學習，提高思想認識，嚴肅組織紀律，統籌兼顧，認真做好各項工作，通過全站人員的共同努力，各條線工作有序推進，取得了較好的結果，現就我站全年的工作總結匯報如下：

　　一、春秋動物防疫檢疫工作成效明顯

　　一年來，我站緊緊抓住無規定動物疫病區域建設為目標，落實了動物疫病免疫、預防性消毒、動物及動物產品的檢疫工作，規范了市場檢疫制度，實現了街道動物無疫情。街道共免疫雞xxxx只，鴨xxx只，豬xxxx頭，有效的抑制了動物疫病傳播，極大的保障了街道養殖戶的'利益。另外，我站還積極依法開展檢疫工作，極大的保障了街道畜禽產品的安全。

　　二、農技多技條線

　　1、努力提高服務，確保街道辦糧食等作物生產穩定增長。認真做好全街道xx余戶農戶技術指導工作，先后發放各階段技術資料近xx份，通過電話來訪現場等解決農戶的詢問和答疑超過30人次。

　　2、測土配方工作，參與測土配方試驗示范工作，發放水稻施用配方肥建議卡資料xx份。

　　3、認真做好糧食直補和水稻的政策性保險工作，配合街道財政所完成今年街道糧食直補面積的核定及公示工作，配合做好xx戶水稻的政策性保險工作。

　　三、采取的主要科技措施

　　1、解放思想，提高對冬季農業開發重要的認識；

　　2、面向市場，因地制宜，調整和優化作物結構；

　　3、抓好作物區域布局，解決好大小春作物茬口矛盾；

　　4、加大科技推廣應用力度，全面提高農業生產科技含量；

　　5、切實加強對畜牧業生產的領導，促進畜牧業健康穩定發展；

　　6、優化品種結構，提高蔬菜生產效益；

　　7、加強對冬季農業開發的社會化服務工作。

街道服務工作總結3

　　在全縣上下熱火朝天改善城鄉環境面貌、打造美麗鄉村的大環境下，街道辦事處與兄弟單位齊心協力，大力弘揚“奉獻、進步”的志愿服務精神，以自己的實際行動，切實改善街巷小區面貌，回報群眾的熱切期盼。現將近期志愿服務活動開展情況總結如下：

　　1、領導重視，廣泛參與。各單位把志愿服務活動作為增強組織凝聚力、發揮干部先鋒模范作用、密切干群關系的重要舉措來抓，領導帶頭、全員參與，努力形成工作合力。比如縣人大主任賈群英，縣委常委、宣傳部長劉志明分別帶領縣人大和宣傳部的工作人員到綠園街、中興路小街巷等地清理雜草，平整空地，為各單位志愿服務活動開展起到了良好的帶頭示范作用。

　　2、標準細致，清理徹底。副縣長帶領縣住建局、規劃局、城管局、司法局、房管局、交警隊、街道辦、信訪局、行政服務中心等九個單位干部職工共計260余人在花園小區開展整治活動，連續3天到花園對樓前樓后堆積的建筑垃圾、生活垃圾進行了清掃外運。針對小區公共綠地雜草叢生，部分地段被居民私自種植蔬菜，成為私人菜園，影響小區容貌的.情況，志愿者們入戶對居民進行政策宣傳、說服教育，種菜居民主動清收了蔬菜，清理了種植蔬菜架起的支架，使公共綠地恢復了原貌。同時，對綠化帶中的冬青、側柏等進行了全面修剪、整飭，并對清理雜草和垃圾產生的蚊蠅和老鼠進行了噴藥治理。

　　3、熱情高漲、干勁十足。為了不耽誤正常工作，志愿服務活動開展多安排在周六、日或早晨上班之前，志愿者們不怕犧牲自己的休息時間，隨叫隨到，風雨無阻。比如縣委辦的志愿者到中興路與茂源街清理空閑宅基雜草時，不懼高溫酷暑和蚊蟲叮咬，揮汗如雨。人大10月23日人大常委會和人大機關到綠園街勞動時，突然下起雨，同志們到房檐下短暫躲雨之后，繼續工作。

　　4、活動頻繁，覆蓋面大。單位志愿服務積極性高，如縣房管局、規劃局、住建局不僅多次參加主管領導組織的志愿服務活動，自己還多次組織干部職參與。服務地點不僅有居民小區，還包括小街巷和空閑宅基，特別是縣規劃局，每次活動都刊發簡報，值得借鑒。

街道服務工作總結4

　　一、春秋動物防疫檢疫工作成效明顯

　　一年來，我站緊緊抓住無規定動物疫病區域建設為目標，落實了動物疫病免疫、預防性消毒、動物及動物產品的檢疫工作，規范了市場檢疫制度，實現了街道動物無疫情。街道共免疫雞xxxx只，鴨xxx只，豬xxxx頭，有效的`抑制了動物疫病傳播，極大的保障了街道養殖戶的利益。另外，我站還積極依法開展檢疫工作，極大的保障了街道畜禽產品的安全。

　　二、農技多技條線

　　2、測土配方工作，參與測土配方試驗示范工作，發放水稻施用配方肥建議卡資料xx份。

　　3、認真做好糧食直補和水稻的政策性保險工作，配合街道財政所完成今年街道糧食直補面積的核定及公示工作，配合做好xx戶水稻的政策性保險工作。

　　三、采取的主要科技措施

　　1、解放思想，提高對冬季農業開發重要的認識;

　　2、面向市場，因地制宜，調整和優化作物結構;

　　3、抓好作物區域布局，解決好大小春作物茬口矛盾;

　　4、加大科技推廣應用力度，全面提高農業生產科技含量;

　　5、切實加強對畜牧業生產的領導，促進畜牧業健康穩定發展;

　　6、優化品種結構，提高蔬菜生產效益;

　　7、加強對冬季農業開發的社會化服務工作。

街道服務工作總結5

　　半年以來，作為基層部門的西塢街道勞動保障站在街道黨工委、辦事處的正確領導與市勞動和社會保障局的指導幫助下，我站在工作作風、業務工作等各方面都取得了較好的成績。下面就上半年的工作情況做簡要匯報。

　　一、立足服務，充分發揮公共職介作用，做好就業工作。

　　為改善我街道經濟軟環境，服務街道內的落戶企業，緩解勞動力緊張的現狀，利用現有的就業信息網絡系統，充分發揮公共職介作用，努力提高公共就業服務的質量和效率。為進一步提高各類統計報表上報數據的準確性和及時性，我站力求招聘登記、求職登記、幫困就業工作和失業登記臺帳的建立和企業用工需求制度化、規范化。同時，及時收集、整理、分析和發布招聘信息，1-6月份共登記城鎮新增勞動力1人，網上用工信息發布310條，網上職介推薦180人，網上職介成功165人。為進一步促進就業工作，我站對就業困難人員進行界定，1-6月份共審核就業困難人員5人。

　　根據《奉化市人民政府關于進一步做好促進就業工作的實施意見》奉政發〔20xx〕74號和奉化市人民政府辦公室關于印發充分就業鎮街道和充分就業村（社區）評價實施辦法的通知》奉政辦發〔20xx〕27號文件精神及要求，我西塢街道積極響應，此次創建充分就業村的有西塢、尚橋頭、金峨等8個行政村。我街道于5月5日召開動員大會，由工業主任鄔鋒倫主持，8個行政村的負責人參加了此次會議，并在會上確定了此次創建充分就業村的經辦人員。培訓之后，我街道充分就業創建街道辦公室主任汪易親自到各行政村上門輔導，查看場地，督促各村做好成立創建充分就業村領導班子，勞動保障室掛牌等工作，此項工作還在進行之中。

　　建立企業用工管理信息聯系點制度。日前，我站已建立了10家企業聯系點，加強對聯系點企業的溝通、聯系和指導服務，幫助企業修訂規章制度，協助解決勞資糾紛，動態掌握企業用工管理等情況。

　　二、面向農村，不斷提高社保覆蓋面。

　　我站進一步加強了社保政策宣傳、解釋力度，努力提高企業、職工的參保意識，引導企業和有關人員參加各類社會保險。

　　我街道共有52名人員參保被征地養老保險，347人參保城鄉居民養老保障。今年是城鄉居民養老保險參保的.第一年，在參保之前，積極做好動員宣傳工作，讓各村相關人員熟識相關流程，在大家的共同努力下，共有4334人參保城鄉居民養老保險。同時為了方便退伍軍人，完成176人的軍齡認定。

　　三、宣貫政策，努力營造和諧的勞資關系。

　　進一步宣傳和指導用人單位正確勞動用工，引導、幫助用人單位建立完善并貫徹落實勞動合同簽訂登記制度、解除或終止勞動合同預告制度、存檔管理制度等各項勞動合同管理制度，推進勞動制度建設。今年5月與市勞動監察隊伍一起組織“春暖行動”，對37家企業進行了農民工勞動合同簽訂檢查。同時，繼續20xx年7月份起對管轄內的43家租賃企業實施工資月報備制度。通過聯合執法和專項執法行動，依法糾正用人單位違法違規行為，及時有效維護勞動者的合法權益。

　　勞動監察是構建和諧勞動關系的關鍵。為切實解決企業拖欠工資問題，防范欠薪事件，今年我街道已與129家企業簽訂了防范處置企業拖欠工資工作目標責任書；同時我站已順利完成了對街道內386家企業勞動保障年度書面審查。1-6月份共接待投訴案子22件，處理標的424264元，涉及勞動者117人，通過各項執法行動，對提高用人單位貫徹落實勞動保障法律法規的自覺性，增強法律意識，減少勞資糾紛，營造和諧的勞動關系有很大的促進作用。

　　勞動關系調解工作難而繁，隨著勞動者自我保護意識的增強，勞動爭議案件年年在上升，我站充分發揮街道勞動關系協調委員會的作用，簡化程序，實現快審快結，力爭將大量勞動爭議化解在當地。對于較難處理的工傷案件，及對碰到的疑難案件主動向上級勞動仲裁仲部門請教，努力做到依法、合規的處理，今年上半年已處理勞動關系調解案子37件，涉及標的1551642元，共涉及勞動者37人，因處理規范到位，得到了廣大企業和勞動者的好評。

　　四、加強學習，繼續提高全站人員綜合素質。

　　為更好開展工作，必須加強學習，特別是有關業務知識的學習，我站合理按排工學關系，除派工作人員參加各級各類培訓、請上級部門專家上門輔導、不明白的地方上網查詢等多種途徑進行業務知識學習外，還通過閱讀書報、參加各種政治學習等進行增強分析和解決問題能務和水平的學習，以此來不斷提高全站人員的各方面素質，有利于今后工作的開展。

　　下半年將在以下三個方面開展工作：

　　一、就業工作方面。繼續按照市勞動和社會保障局城鄉統籌安排就業的思路，進一步發揮公共職介作用。為更大限度的掌握現有勞動力資料情況，下半年將做好街道轄內農村勞動力、外來勞動力、新增勞動力資源的調查，做好就業困難人員初審工作。同時，進一步做好充分就業街道和充分就業村的工作。

　　二、社保工作方面。在繼續做好現有政策宣傳、解釋工作前提下，主要做好城鄉居民養老保障及社會保險的宣傳、推廣工作，從而加大社會保險擴面工作。

　　三、勞動監察工作方面。嚴厲打擊非法用工，減少侵害勞動者權益案件的發生，真正保護勞動者權益。按規定依法、及時處理各項投訴、舉報案件，把矛盾處理在基層，減少越級上訪，配合市局開展各項專項執法行動。

街道服務工作總結6

　　法律服務進社區深入人心，得到轄區居民的普遍歡迎，某街道開展多種形式普法教育活動，以提高居民的法律素質。按照“五五”普法提出的“兩個提高、兩個轉變”目標，年初制定了《街道依法治街和法制宣傳的實施意見》，并嚴格按照文件要求進行法制宣傳。

　　在xx年的普法工作中，嘗試了一些新穎活潑、為群眾所喜聞樂見的普法形式。采用律師講壇、法律咨詢、櫥窗、黑板報等形式的進行法制宣傳，各社區成立法律讀書角和法律服務咨詢站為轄區百姓提供法律服務。可以說xx年普法宣傳是'有聲、有色、有味道'。同時，我們加強對青少年法制教育，經常性、有針對性地開展普法教育；我們堅持對適齡應征青年進行普法宣傳，講授“憲法”、“國防法”、“刑法”等內容，xx年普法工作的開展不僅取得了滿意的效果，而且對指導今后普法工作開展也起到了積極的作用。

　　為滿足社區居民對法律服務工作的不斷需求，營造良好的街道社區法治環境。某街道以促進“三個文明”建設協調發展為主線，在轄區內廣泛開展“法律服務進社區”活動，突出法律服務的便民、利民特色，實現了法律服務與轄區居民“零距離”的接觸。

　　某街道黨工委、辦事處領導班子對“法律服務進社區”工作高度重視，把全面開展“法律服務進社區”，深化基層社區法律援助服務工作納入街道工作的重中之重，建立了4個社區法律工作者聯系卡，與弱勢群體結成橫向到邊，縱向到底的法律援助模式，為轄區法制宣傳和法律服務進社區工作奠定了堅實的基礎。

　　首先，社區根據各自實際開展不同內容的法制講座，采取以“轄區居民需要什么形式的法律服務”和“您對開展法律服務進社區活動有何建議”？的法律需求問卷調查。同時，利用社區法制宣傳畫廊，普及宣傳與社區居民生活密切相關的法律知識。

　　其次，建立社區法律服務咨詢接待站，開展“一事一法”法律服務活動。如：目前社會普遍存在的勞動爭議糾紛案、家庭矛盾引發的房屋糾紛案、房屋動回遷引發的糾紛案、經濟合同引發的債務糾紛案等，針對不同案例，提供相關法律服務。

　　修竹社區法律服務咨詢站的馬平原、范東升律師堅持做社區的義務法律顧問，受到了群眾的普遍歡迎。他們對群眾提出的各類法律咨詢認真解答；對家庭、鄰里間發生的各類矛盾糾紛耐心調解，使廣大居民群眾提高了對法律知識的認知程度，增強了用法律武器保護自身不受傷害的常識。轄區居民宋玉鳳和老伴是一對再婚16年的夫妻，前不久，因老伴患腦血栓住院治療期間，宋玉鳳身體不好，沒能及時到醫院探望，加之宋在經濟上不夠大方，引起老伴及子女的不滿。從此，不允許宋探望老伴，家庭矛盾就此開始，并日趨加劇。宋玉鳳準備起訴離婚，律師動之以情、曉之以理的耐心細致工作，平息了老人的沖動。最后，宋玉鳳同意律師的建議，放棄了起訴離婚念頭，待老伴病情好轉后，再進行調解。家住隆盛巷18號的低保戶劉冬英，農轉非，無工作，丈夫張軍多年患精神病，且病情逐年加重。劉冬英已無法忍受張軍的.不正常行為，向張家提出離婚要求，由于涉及房屋問題，張家不同意離婚。劉冬英找到范律師，尋求法律解決，律師通過向張家人宣傳法、講解法，使張家人同意其離婚請求，并將房屋及孩子的扶養權給一并給了劉冬英。

　　某街道建立（4個）社區法律服務咨詢站都配備了兩至三名的律師，各類相關法律服務宣傳、咨詢活動開展得轟轟烈烈。目前，各社區共舉辦法制講座（4場），解答各類法律咨詢（36次），調解各類矛盾糾紛（8起），代理各類訴訟案件（2件）為維護轄區社會穩定做出了努力。舉辦大型活動（2次）司法所聯合街道工會在中山廣場開展大型法律服務活動，各社區以不同形式的主題開展法律服務宣傳活動。進社區的律師、基層法律工作者、志愿者（13人）。

　　群眾對法律服務進社區的意見和反映：

　　年初司法所開展您需要什么形式的法律服務問卷調查結果比較滿意，希望法律服務進社區經常性的開展下去，以形式多樣、便民、貼近百姓的形式開展下去。

　　進一步開展工作的思路和打算：

　　繼續作好法律服務進社區的同時，開展以創新為主題的活動，把法律服務進社區延伸到企業

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