繼續教育總結優秀
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，為此要我們寫一份總結。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編為大家收集的繼續教育總結優秀，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
繼續教育總結優秀1
透過今年繼續教育培訓的學習，使我無論是在教育思想，還是教育理論及業務潛力等方面都受益頗多。讓我深深地認識到要更好的勝任新世紀的教育教學工作，適應素質教育的需要，務必不斷的全面提高自身素質，它是使自己在教育教學工作中得以順利進行的保障。現就本次繼續教育學習的總結歸納一下。
一、教育觀得以確立。
現代教育觀，就是要把“教師說學生聽”，“教師灌學生記”，“教師管學生服從”的陳舊教育方法重新審視，轉變為學生是教育的主體，重視弘揚學生的主體精神，促進學生全面發展。
二、教育思想得以端正。
“解放思想、實事求是”的思想路線是做為一名教師務必貫徹的。透過學習，我充分地認識到了，教師的職責到底有多大。它關系到學生的一生：學生的處世態度，學生應對挫折的態度，學生的學習觀，生活觀，金錢觀，等等。所以，教師本人必須要有正確的態度。而要真正地做到這一點，又務必透過超多的學習。在今年的繼續教育學習中，透過校本培訓，我學習了“教育的藝術”這本書。明白了在現代教育教學觀，明白了該如何應對學生中出現的這樣那樣的問題。今年，因為教六年級，所以學生在思想方面出現的問題總是比較多。每一次出現問題時，我都會像書中說的'那樣，要冷靜，要沉住氣。想好了，再說話。而且，學會了寬容，學會了理解，學會了引導。所以，盡管問題在不斷地出現，但并沒有因此而影響到正常的教育教學，并沒有因為而影響學生的身心健康發展。
三、更新了兩個重要觀念。
其一，對中學教師來說，研究是學習、反思、成長、發展的同義詞，與專業人員的研究具有質的區別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。”其二，我們這些綜合科從此刻的教育角度上講不是一門主科，但也是必不可少的學科。教師對此的定位十分迷惑。但透過學習，從“過去的我”與“此刻的我”的對話交流，是努力擺脫“已成的我”，為不斷獲得新生的過程。努力研究自己，其目的就是為了提高自己、發展自己、更新自己。
教師是學生成長的守護人。他將教師主角定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者，不僅僅要善于向實踐學習，向理論學習，而且要向學生學習。教師是研究者，帶領學生主動用心參與科研課題的研究。教師是實踐者，實踐的內涵是“變革”。
四、課堂教學得到很大的提高。
透過校際聯動，透過同伴互助，透過專家引領，透過骨干培訓，透過自主學習等多種形式，我對新課程，新理念，有了新認識。對于課堂教學有了更多的體會，更多的嘗試，更多的提高。同時，我注重采取靈活多變的教學方式讓學生更多地參與教學活動，讓學生實際去觀察去體會，增加學生自主學習、自主活動的機會，鼓勵學生多思善問，敢于質疑爭論，促使學生動腦、動口，提高學生的思維潛力和培養表達潛力。使學生逐漸掌握科學的學習方法。教師不僅僅要使學生會學，還要使學生樂學，要培養學生用心的學習態度。要貫徹啟發式教學，最大限度到調動學生學習的積極性，把學生從“一言堂”、“滿堂灌”中解放出來。教師要以飽滿的熱情上好每一節課，還要增強教學藝術的感染力，使學生理解教師情感與情緒的表達，理解教師人格魅力的影響。
總之，做為一名教師，不僅僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德，也需有先進完備的教學策略與方法。在今后的教育教學工作中，還要繼續堅持學習，在工作方面還要對學生給予多方面的指導，如生活中的關心，認識的點撥，思想的疏導等方面。并能公正、公平地對待每一個學生，滿足他們求發展、求進步的需要，并且能悉心研究每位學生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長，不遺棄，不淘汰任何一個學生，為學生的健康成長和發展牢牢打好各方面的基礎。
繼續教育總結優秀2
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。建設一支具有良好的政治、業務素質，結構合理、充滿活力的教師隊伍，是教育改革、發展的根本大計和教育工作的永恒主題。我校結合實際情況，創造性地開展卓有成效的教師繼續教育活動，促進了教師隊伍的整體水平、素質有了大幅度的提高，學校發生了巨大的變化。
一、提高認識，強化過程管理，促進教師隊伍整體素質全面提高。
1、校領導班子認真學習統一思想，提高對學校發展必須教師隊伍整體建設優先發展的認識，針對學校教師隊伍的年齡構成、知識構成和教學能力素質的構成特點，從學校實際出發建立起以校長為組長，由教導處具體實施的教師繼續教育工作領導小組，堅持“專人負責、分工明確、分層培訓、分類推進、高效務實”的教師繼續教育工作原則，確立制定了的培訓方案。
2、學校在不斷總結工作經驗的同時，更加注重教師繼續教育工作科學、規范、實效的過程管理，把提高教師隊伍整體素質作為學校發展的大計來抓。每學期，校繼續教育領導小組以市區教師繼續教育內容為支柱，定期研究學校的教師和學生的實際情況，有目的、有計劃地開展教師繼續教育活動，根據不同層次教師對繼續教育的需求，設立不同的內容，采取專題系列培訓、競賽、自學輔導等多種形式開展教師繼續教育活動，使教師的業務學習常學常新，與時俱進，適應教育發展和社會進步對教師的需求。嚴格檢查，注重過程管理，建立教師繼續教育個人檔案，詳細記載了每學期教師參加繼續教育活動的資料，包括課后反思、論文、學習體會、讀書筆記、體會、教學點滴及研究的原始資料等。
3、調查反饋，整體規劃。隨著時間的發展，總會有新思想，新知識的不斷出現，為此，在實施計劃過程中，對出現的新情況及時調查繼續教育內容，從長遠的角度確定教師的發展方向，尊重教師的個性，每個人都制定自身發展計劃，確定活動內容，與時俱進，走自身特色發展的道路。
二、積極開展各種教育培訓活動
1、加強教師的師德培訓
在師德培訓方面，我們組織教師學習了相關的政策法規及教師職業道德規范，組織教師學習本校市級和區級先進教師的先進事跡。并針對合校后新的特點，在教師中樹立榜樣，號召教師學身邊的人、作身邊的事、做好本職工作。通過學習，教師們的工作熱情更高了。許多教師克服種種困難，帶病堅持工作，并義務為后進生補課，積極家訪，和家長取得聯系，使家長支持我校的教育教學工作。
2、以學科組為單位，進行新課程理念與課堂實踐相結合的培訓，把教研活動落到實處。
⑴加強理論學習，更新教學觀念。
在學校經費緊張的情況下，我校為教師購置大量的教學和科研書刊。給予教師在學習內容上以具體的指向：結合新課程的學習、結合科研課題研究的學習、結合學科特點的學習、結合自身特點的學習、結合學生發展的學習等。在學習上教師們有自培計劃安排、有讀書筆記、有心得及實踐體會，并每月上交，納入月考評范圍。學期末，教師們將他們的所學、所感、所悟進行展示和交流，達到相互促進、相互提高、資源共享的目的。此項活動的開展，教師們對新課程理解更深了，進一步明確了自己的努力方向。
（2）開展讀書反思和一課一思活動。
教學反思是教師教學活動重要的不可缺少的一環。在教學管理中注重引導教師以嚴謹的態度，對自己及同伴的教學思想、教學理念，以教師反思行為促教師教學水平的提升。本學期，我們在教學中開展了“一課的得與失”活動。教師們通過對一節課的回顧與反思，對自己在課堂教學前的構想與教學設計、在課堂教學中的教學行為、師生交往與教學效果，進行深入的再思考和再比較，發現了自己在教學上的成功與失敗，總結出經驗。還開展了一考一反思活動。通過反思，使教師們不斷的積累教學經驗，提升了教研意識。每個教師每月上交了自己的教學反思。值得一提的是，教師們的反思質量有了很大的提高。
（3）、加強學科組建設，搞好學科組互聽互評可活動。十月下旬我們開展了學科組之間的互聽課、互評課活動，參與率達100%，達到了預期的效果。學科組長認真安排組織，并對本學科組教師講課情況進行了點評。這次活動的開展，讓教師們彼此熟悉各自的課堂教學情況，達到取長補短互相提高的目的。
（4）、開展好每月一次全校性的集體備課聽課評課系列活動。開學初，各學科組認真制定教研計劃，定出課題和講課的人選，由教研組集體備課，全校教師聽課并參與評課，做課教師在課后進行說課，講清自己的設計思路，聽課教師進行了針對性的評課，達到了互相提高的目的。本學期由于洪、王繼燕、吳靜、李學華、馬傳平、劉亞利、安同環教師進行了展示，全校大部分教師參加了評課活動。在此基礎上，組織全體教師觀看教育教學光盤、優秀教師課堂教學實錄3次，下發新課改的學習材料4篇，并結合實際寫出的學習體會和反思。
3、加強教師基本功的培訓。為了提高教師基本功的水平，教務處為每一個教師購買了鋼筆字帖，供教師們平時練習。每周每人上教一篇。學期末，我們進行了教師基本功大賽，張秀麗、安同環、劉亞莉等老師獲一等獎。家長會，我們進行了教師硬筆書法展，教師們嫻熟、工整的字體受到了家長們的贊賞。
4、注重青年教師的培養。為他們的成長搭建平臺。在資金有限的情況下，多次組織青年骨干教師外出學習，并布置任務。回校后，讓他們上模仿課。并積極和名師辦聯系，讓年輕教師參加區組織的骨干班的學習，使他們盡快的成長，成為我校的骨干，從而推動我校整體課堂教學水平的提高。
5、開展“三名工程”讀書之旅：讓書香浸潤心靈，讓書香溢滿校園。讓教師沐浴書香成長。通過讀名言、名著、名期刊，讓教師走進快樂的讀書生活，使讀書成為教師職業生涯的美好積淀。全員讀書活動，青年教師的“三名讀書工程”，每周一的讀書課，讓師生們沐浴書香成長。
為了讓讀書活動開展的扎實有效，我們還開展了“三名工程”讀書之旅，召開了讀書匯報會活動，經過小組初賽，評選出13人參加了最后的讀書匯報活動，同時對全體教師的讀書筆記進行了展評，意在促進讀書活動向深層發展。通過讀名言、名著、名期刊，我們的教師們在都有很大的收獲。品，教師們的讀后感，思，教育新途徑，做，課改創新人。
6、以活動代訓
班主任是學校工作的核心，一個好的班級集才能帶出一個好的`學校，對班主任的培訓工作可謂是培訓工作的重點工作，但是怎么做好培訓工作，這又是一個很實際又很棘手的問題，理論的講述自是必不可少的，而這樣又實實在在原是離班主任們太遠了，鑒于此我們在班主任培訓工作上推出新的舉錯，以活動代培訓，開展班隊會觀摩活動、經驗講座等活動，讓我們的全體教師們都有機會體驗班主任工作的辛苦及快樂，從中學到書本上不曾有的知識，為教育儲備新生力量。
三、保障繼續教育工作的順利進行。
（一）、強化管理，提高教師繼續教育的工作質量學校繼續教育工作領導小組，定期召開會議、研究，探討如何創造性的開展教師繼續教育工作，制定實施工作計劃及月份工作分解細則，工作做到有計劃、有實施、有反饋、有高度、有總結。總結從下至上、從個人到教研組、到學校都從不同的角度及時總結，在開展繼續教育工作中的經驗和不足，學校建立了繼續教育工作專項的檔案，做到各種材料及時上交歸檔，使繼續教育工作條理化，有序化、嚴謹化，對以后的工作起到指導推動作用。
（二）、提供較為豐富的信息化學習資源，豐富教師繼續教育的方法。幾年來，我們根據學校發展的實際情況，遵循“實事求是、合理規劃、全面發展、注重實效”的原則，制定學校信息化工作發展規劃，提供給教師較為豐富的信息化學習資源，實施開放性自學引導，不斷豐富教師繼續教育資源，充分利用遠程教育設備，為教學服由于扎扎實實地開展教師繼續教育工作，我們欣喜地看到一個良好的教師集體正在我校形成和完善。在學校工作中，教師群體共同努力、良好的規范、正確的輿論和協調的人際關系等方面都出現了新的、積極向上的局面，一批有名望教師嶄露頭角，脫穎而出的青年教學新秀正在涌現。近幾年來，我校的教學工作成績連續上升。
為了進一步總結我校校本培訓的經驗，加強校本培訓，更好地貫徹落實全國、全區教育工作會議精神，提高教師實施素質教育的能力和水平，建設一支高素質的教師隊伍，促進教育教學質量的提高。現結合我校實際，制訂今后的改進措施：
１、提高認識，加強領導，明確責任。
２、加強培訓師資隊伍建設，確保培訓師資質量。
３、培訓形式要多樣化。
４、培訓內容要突出針對性和實用性。
５、校本培訓要形成制度化。
６、加強校本培訓的督導評估。
總之，在上級的領導下，全體教師的共同努力下，我校完成了本學期的教師繼續教育培訓任務。今后，我們更要保質保量完成交給我們的繼續教育學習，使我校的繼續教育工作更上一個新的臺階。
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