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企業(yè)年度工作總結(jié)

時間:2023-03-03 19:01:01 總結(jié) 我要投稿

企業(yè)年度工作總結(jié)模板

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編為大家整理的企業(yè)年度工作總結(jié)模板,希望對大家有所幫助。

企業(yè)年度工作總結(jié)模板

  一、總則

  20xx年是公司實施調(diào)整后“二五”規(guī)劃的第一年,為確保實現(xiàn)“二五”質(zhì)量子規(guī)劃,公司確定20xx年質(zhì)量工作的指導(dǎo)思想是:加強質(zhì)量責(zé)任體系建設(shè),以責(zé)任管理為中心,全面推行精細化管理,完善及推行公司質(zhì)量管理目標(biāo)體系,連續(xù)強化過程監(jiān)督、檢查、考核工作,樹立品牌意識,打造精品工程,建設(shè)質(zhì)量效益型企業(yè)。

  二、執(zhí)行范圍

  公司各相關(guān)部門、各分(子)公司、各項目經(jīng)理部。

  三、20xx年公司質(zhì)量目標(biāo)方案

  (一)質(zhì)量通用目標(biāo)

  1、工程質(zhì)量目標(biāo)

  (1)工程一次交驗合格率100%。

  (2)重大質(zhì)量事故為零。

  2、質(zhì)量管理目標(biāo)

  (1)進場材料質(zhì)量檢驗試驗率100%,使用合格率100%。

  (2)工序自檢率100%。

  (3)工序?qū)z率100%。

  (4)分項、檢驗批一次交驗合格率75%。

  (5)應(yīng)檢工序檢測試驗率100%,合格率100%。

  (6)特別重要工序、關(guān)鍵工序、特殊工序識別率100%、把握率100%。

  (7)工程技術(shù)資料要與工程實體同步。

  (二)專項管理質(zhì)量目標(biāo)1、建設(shè)公司各分(子)公司

  (1)質(zhì)量檢查目標(biāo)

  ①大、中型項目每月檢查率100%。

  ②小型項目每月檢查率30%。(

  2)質(zhì)量培訓(xùn)目標(biāo)

  ①20xx年公司質(zhì)量訓(xùn)練培訓(xùn)率85%。

  ②兩級公司班子成員培訓(xùn)8小時以上。

  ③公司質(zhì)量管理人員培訓(xùn)30小時以上。

  ④各工種操作人員質(zhì)量意識培訓(xùn)4-8小時。

  2、項目經(jīng)理部

  (1)質(zhì)量檢查目標(biāo)

  周檢率100%,工序檢查執(zhí)行率100%。

  (2)質(zhì)量培訓(xùn)目標(biāo)

  ①工程類管理人員質(zhì)量培訓(xùn)16小時。

  ②各工種操作人員質(zhì)量意識培訓(xùn)4-8小時。

  (三)各專業(yè)工程質(zhì)量目標(biāo)及細化目標(biāo)

  見重慶南江建設(shè)工程公司文件《渝南建司〔20xx〕09號》。

  四、質(zhì)量工作重點及措施

  1、以責(zé)任管理為中心,加強質(zhì)量責(zé)任體系建設(shè)貫徹落實質(zhì)量責(zé)任制是干好質(zhì)量工作的前提和基礎(chǔ)。要實現(xiàn)全員管理,層層落實質(zhì)量責(zé)任,分解細化各層次的工作目標(biāo)和工序目標(biāo)。操作人員要認(rèn)真履行自身的質(zhì)量職責(zé),質(zhì)量管理人員要做好質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作,堅持預(yù)防為主,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),強化質(zhì)量檢查和監(jiān)管職能。各分(子)公司、項目經(jīng)理部,在20xx年的質(zhì)量

  工作中,要以責(zé)任管理為中心,加強質(zhì)量責(zé)任體系建設(shè),建立完善的質(zhì)量責(zé)任體系,把公司的質(zhì)量工作和質(zhì)量目標(biāo)分解到每位員工身上,落實到基層,真正實現(xiàn)全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理。

  2、連續(xù)推行質(zhì)量目標(biāo)管理體系

  質(zhì)量目標(biāo)管理體系是質(zhì)量管理工作的目標(biāo),公司20xx年質(zhì)量目標(biāo)管理體系運行效果比較明顯,積累了確定閱歷,同時也發(fā)覺了不完善之處。20xx年各分(子)公司、項目經(jīng)理部要依據(jù)公司20xx年質(zhì)量目標(biāo)管理體系的要求,認(rèn)真謀劃本單位的質(zhì)量工作,分解公司的質(zhì)量通用目標(biāo)和專項管理質(zhì)量目標(biāo),進一步完善質(zhì)量目標(biāo)管理體系。既要制定工程實體質(zhì)量目標(biāo),又要制定質(zhì)量管理目標(biāo),并建立相應(yīng)的考核方法,對工程質(zhì)量產(chǎn)生、形成和實現(xiàn)的全過程進行監(jiān)視和測量,實現(xiàn)質(zhì)量管理的全過程把握。

  3、認(rèn)真做好質(zhì)量方案工作

  做好方案是做好工程質(zhì)量管理工作的基礎(chǔ),兩級公司要支配年、季、月的質(zhì)量(工作方案),要做項目質(zhì)量方案、質(zhì)量檢驗方案和質(zhì)量周方案。項目的質(zhì)量方案的編制要有針對性,要識別出項目的特別重要工序、關(guān)鍵工序、特殊工序,對這些工序提出的質(zhì)量把握要求詳細、具體。公司在20xx年的質(zhì)量方案審核工作中,將選擇實行質(zhì)量方案由專家組進行審核的方法,使項目質(zhì)量方案真正成為項目質(zhì)量管理的綱領(lǐng)性文件。

  質(zhì)量檢驗方案是質(zhì)量方案的延長,是指導(dǎo)施工現(xiàn)場質(zhì)量檢查的依據(jù)。項目周方案是質(zhì)量檢驗方案的具體開放,是保證質(zhì)量的過程把握的小階段方案,各項目部確定要做好。

  4、加強質(zhì)量意識訓(xùn)練,搞好質(zhì)量培訓(xùn)工作

  20xx年要連續(xù)做好質(zhì)量意識訓(xùn)練和進行質(zhì)量培訓(xùn)工作,提高全員質(zhì)量意識和管理人員的素養(yǎng)。要貫徹“干就干好,做就做精”的質(zhì)量理念為核心,對全體員工進行質(zhì)量意識訓(xùn)練和創(chuàng)優(yōu)意識訓(xùn)練,大力宣布傳達“干精品工程,樹立公司品牌形象”的思想,加快公司向質(zhì)量效益型企業(yè)轉(zhuǎn)變的步伐。同時,兩級質(zhì)量管理部門要做好本系統(tǒng)的質(zhì)量培訓(xùn)工作,加強對質(zhì)量管理人員進行質(zhì)量法律法規(guī)、公司質(zhì)量管理體系、現(xiàn)場質(zhì)量管理的基本方法、質(zhì)量改進基礎(chǔ)學(xué)問、質(zhì)量檢驗方法、系統(tǒng)的分析問題的方法等方面培訓(xùn),提高質(zhì)量管理人員的業(yè)務(wù)水平和工作力氣。

  5、強化過程把握,加大監(jiān)督、檢查、考核力度20xx年公司質(zhì)量系統(tǒng)要連續(xù)加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查工作。兩級公司質(zhì)量管理部門要依據(jù)公司對施工現(xiàn)場檢查率的要求完成檢查工作,對每個施工現(xiàn)場都要監(jiān)管到位。要制定檢查方案,檢查方案內(nèi)容要對工程特別重要工序、關(guān)鍵工序、特殊工序的監(jiān)管做出詳細說明。在檢查過程中要對工程特別重要工序、關(guān)鍵工序、特殊工序逐一進行檢查和監(jiān)督,在項目的質(zhì)量管理中要做好質(zhì)量的過程把握。管理人員要主動參預(yù)管理,讓產(chǎn)品質(zhì)量在每一道工序,每一個細節(jié)都處于受控狀態(tài)。質(zhì)量管理人員要組織好“三檢制”工作,“自檢”必需認(rèn)真完成,“專檢”要用數(shù)據(jù)說話,工序的各種檢試驗要按規(guī)定要求完成,精細要求,嚴(yán)格把握,把好質(zhì)量關(guān)。同時要做好考核工作,優(yōu)獎劣罰,責(zé)任到人。

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