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小學總務(wù)工作總結(jié)優(yōu)秀

時間:2023-02-22 17:02:21 總結(jié) 我要投稿

小學總務(wù)工作總結(jié)優(yōu)秀

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結(jié)論的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編整理的小學總務(wù)工作總結(jié)優(yōu)秀,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

小學總務(wù)工作總結(jié)優(yōu)秀

小學總務(wù)工作總結(jié)優(yōu)秀1

  總務(wù)處工作是服務(wù)性的工作,雖然復雜、繁瑣,但都是學校工作的重要環(huán)節(jié),搞好總務(wù)工作,是學校教學工作正常進行的條件。

  在校長的領(lǐng)導下,總務(wù)處的同志與全體教職工一起,用辛勤的汗水為六小教育事業(yè)結(jié)出的碩果作了應(yīng)有的澆灌,全體教師繁忙地進行教學工作時,我們要做好各項后勤保障工作,在假期期間還要維護好學校的各種設(shè)施,保證學校安全。

  下面我從以下幾個方面進行總結(jié):

  一、強化了隊伍建設(shè)

  我們統(tǒng)一思想`,強化職業(yè)道德教育,增強做好本職工作的責任感,真正以主人翁的姿態(tài)投入到工作中去,凝心聚力,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,高質(zhì)量完成各項任務(wù)。為了進一步提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識,總務(wù)處定期組織員工加強理論和業(yè)務(wù)學習,努力提高自己的專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術(shù)管理水平,以勝任新形勢的發(fā)展和工作的需要。進一步明確后勤為教學服務(wù)、為師生生活服務(wù)的宗旨,堅持管理育人、服務(wù)育人的方向。

  二、日常后勤服務(wù)工作

  1、物品采購工作。

  教學用品的采購工作,嚴格執(zhí)行上級部門有關(guān)政府采購政策,工程建基、教學用品、電腦設(shè)備等大宗物品實行公開招標,不搞暗箱操作。在采購零碎的教學用品和學校的物資中,要講究采購方法,做到貨比三家,同樣物品比質(zhì)量,同樣質(zhì)量看價格,同樣價格看售后服務(wù),購進價廉物美,質(zhì)量保證的物品。對教育教學工作中需要的常備的教學用品,做到及時采購,有適當?shù)膸齑媪浚缺WC教師、學生們隨時領(lǐng)用,又不大量積壓。對教學急需所用的物品,做到不拖,及時采購,不拖教學后腿。

  本學期除了對一般的教學辦公用品進行采購之外,還采購了以下物品:

  1、添置了學生課桌椅及交換機。

  2、添置了圖書及各類器材。

  3、重新為每一位教職工配備了智能手機。

  2、物品的登記造冊工作

  總務(wù)處既要做好教學用品的采購工作,更要做好物品的登記工作,總務(wù)處對所有采購的物品做好驗收工作,驗數(shù)量、質(zhì)量、驗價格,然后做好固定資產(chǎn)登記工作。

  3、熱情主動地做好辦公用品、勞動用品等的領(lǐng)用、發(fā)放工作。總務(wù)處不僅做好教學用品的采購工作,還做好教學物品的領(lǐng)用、發(fā)放工作,并對所發(fā)放的.物品認真及時做好記錄,平時經(jīng)常做好庫存清點工作,保障教學用品供應(yīng)。

  4、貫徹節(jié)約原則

  大力開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙等節(jié)能活動,為了做到無漏水的龍頭,無白日燈、無無人燈處室,總務(wù)處加強對各處室、公共場所等用電地方的檢查,杜絕人為浪費現(xiàn)象,提倡節(jié)約,反對浪費。

  三、加強收費管理,合理使用資金

  1、嚴格執(zhí)行收費標準。在收費上嚴格遵守物價、財政、教育部門核準的收費標準,堅持收費審批、收費公示等制度。

  2、學校任何一項代辦服務(wù)費項目都符合政策;經(jīng)過教育局審批同意;堅持學生自愿、家長簽字的原則,堅決杜絕了亂收費現(xiàn)象。

  3、做好學校的財務(wù)管理工作,執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃,準確提供有關(guān)數(shù)據(jù)、情況。在經(jīng)費使用上,努力做到了精打細算,少花錢,多辦事。

  四、加強校園綠化管理

  認真抓好校園的綠化工作,對花草樹木的生長情況經(jīng)常關(guān)心,及時修剪、施肥、鋤草、施藥等;對樹木進行養(yǎng)護,對未成活的苗木進行挖除補種。同時,繼續(xù)樹木的領(lǐng)養(yǎng)工作,進一步促進學生養(yǎng)成愛護環(huán)境的好習慣。

  完成的綠化工程:

  1、將廁所旁邊竹林進行了清理,重新平整了場地,消除了安全隱患,美化了校園環(huán)境,為進一步綠化做好準備。

  2、對校園內(nèi)樹木進行了防病蟲害處理,對未成活的樹苗進行了補種。

  五、校建工作

  為了進一步美化校園環(huán)境,學校本學期主要安排了以下校建工作:

  1、隨班就讀資源教室建設(shè)工程完工。

  2、在電教處及行政辦公室制作安裝了櫥柜。

  3、利用學校圍墻打造了校園文化墻,在花圃內(nèi)安裝了宣傳牌。

  4、教學樓重建工程報建工作正有條不紊地進行。

  后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提,做好它事關(guān)重大,在這個學期的工作中,總務(wù)處很好地完成了學校各個部門的協(xié)調(diào)工作,保證了學校工作正常進行,為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。

小學總務(wù)工作總結(jié)優(yōu)秀2

  20xx年我校緊緊圍繞"安全""規(guī)范"、"質(zhì)量"三個關(guān)鍵詞,認真貫徹落實朱局長在暑期教育系統(tǒng)培訓學習會的講話精神,進一步提高師德、錘煉師能、提高質(zhì)量,在安全、德育、教學、后勤、總務(wù)等方面真抓實干、形成合力,努力開創(chuàng)"正教育、真教育"的境界,力爭各項工作再上新臺階。

  一、教師會、值周檢查推陳出新形成固定模式

  從本學年度開學的第一周的教師會,學校就規(guī)定了單周業(yè)務(wù)學習、雙周政治學習。而且形成了"123"教師會模式,即10分鐘的值周反饋、20分鐘的工作布置、30分鐘專題學習"。

  每周的值周檢查采用"2+4"模式,即:兩位值周領(lǐng)導、四位值周教師共同組成。而且對值周領(lǐng)導、教師每天從早晨一直到學生放學的值日要求進行細化。每周的值周領(lǐng)導、教師都會提前召開值周的專項會議,明確各自的值周要求。每天早午自習、課堂巡查都有一名領(lǐng)導和一名教師共同檢查,由一名值周教師針對一周的早午自習、校園管理、課堂教學等方面進行匯總并在下周一教師會上集中反饋。通過這一形式極大地提高了教師參與學校管理的積極性、主動性。

  二、校園文化及藝體教育特色進一步彰顯

  20xx年,我校的校園文化建設(shè)和藝體教育特色得到進一步彰顯。本學年學校對鼓樂廣場、學校草坪進行了出新和綠化。學校西邊緊靠圍墻約60多米的文化長廊、櫥窗已竣工,廁所異地新建,運動場的前期工程暑期已完成,正積極與街道、市區(qū)教育部門磋商、落實,爭取學校運動場建設(shè)盡早開工。

  我校娃娃鼓《鼓娃鬧春》獲20xx年區(qū)中小學生藝術(shù)展演二等獎;一年來我校娃娃鼓多次被邀請參加省市區(qū)演出:20xx年xx市市少兒藝術(shù)大賽、xx市民俗文化節(jié)、江寧區(qū)全民健身開幕式表演、四川甘孜藏族自治區(qū)文化交流活動。獲得了上級領(lǐng)導的一直好評。另外,我校的女子足球榮獲首屆"區(qū)長杯"足球比賽第六名。代表江寧區(qū)參加的20xx年xx市中小學生禮儀風采大賽獲一等獎;學校的"龍柳絮"合唱團獲江寧區(qū)"第七屆五月花大合唱"街道組二等獎;英語短劇獲江寧區(qū)二等獎。

  三、教師隊伍建設(shè)舉措多樣,成績斐然

  在江寧區(qū)教育局教研室舉行的第三屆骨干、帶頭人評選中,我校有23名教師評為"江寧區(qū)第三屆骨干教師",盧雪簫老師被評為"江寧區(qū)第三屆教學帶頭人"。一年來多位教師參加了片級、區(qū)級教學賽課并獲獎。校內(nèi)每周的語數(shù)英和綜合學科的教研、周二行政推門聽課、每月一次的校內(nèi)視導等活動正常有序的`開展。

  其次,課堂教學和早午自習越發(fā)規(guī)范,許多教師能做到提前候課,早午自習能提前到班親自組織學生的早午自習,提高早午自習的實效。尤其是本屆畢業(yè)班全體教師精誠團結(jié),加強學科間的相互溝通,增強團隊協(xié)作,任勞任怨。成為我校其它年級學習的楷模。

  再次,青年教師發(fā)展班、班主任培訓活動豐富多彩。一是邀請翠屏山小學、科學園小學名師講座、去江寧區(qū)學生綜合實踐基地開展班主任拓展活動;二是在五四青年節(jié)期間開展了閱讀、粉筆字、課標考核等一系列活動。三是開展了系列教研活動:承辦xx市小學品德學科核心素養(yǎng)(網(wǎng)絡(luò)安全)培養(yǎng)觀摩研討活動;承辦江寧區(qū)小學數(shù)學教學校長課改展示活動;承辦江寧區(qū)小學語文骨干研修班教學觀摩研訓活動;承辦江寧區(qū)小學信息學科教研活動。四是規(guī)范了青年教師雙周研修活動。提前規(guī)定研修主題,人人參與。通過系列活動的開展有效地激發(fā)了全體教師尤其是青年教師不斷上進的動力。

  另外,青年教師xx獲區(qū)小學品德學科《金陵文化》賽課一等獎、xx老師獲獲區(qū)小學品德學科《金陵文化》賽課二等獎。我校教師在本學期的區(qū)論文評比活動中取得了優(yōu)異成績。教師案例、論文獲獎的人數(shù)較上學年有很大提高,超過百人獲獎。

  四、學生養(yǎng)成教育扎實開展,富有實效

  本學年,德育處把學生"一日常規(guī)"作為重點工作扎實有效地做好。每月一主題、每周抓一項學生常規(guī)養(yǎng)成、每周一次的常規(guī)檢查的小結(jié)、周冠軍(月冠軍)的評比、龍小之星的評選等等工作安排上,德育處、少先隊不斷創(chuàng)新、提出了具體的新的要求,極大地提高學生"爭卡"的興趣,學生的表現(xiàn)也令人滿意。如我校承辦區(qū)市級研討觀摩活動中,學生的良好的課堂常規(guī)表現(xiàn)贏得了市區(qū)領(lǐng)導、兄弟學校領(lǐng)導和教師的一致好評。

  又如:20xx年5月31日,德育處隆重舉行"有愛相伴 幸福成長"十歲成長儀式,三年級師生全員參與,為師生留下了珍貴的記憶,得到了家長的好評。在全區(qū)關(guān)工委組織的"紀念抗戰(zhàn)勝利70周年"系列活動中,少先隊組織隊員開展紅色尋訪活動,我校蘇成同學獲"三尋訪"演講比賽一等獎,學校也獲得優(yōu)秀組織獎;小龍娃小隊、向日葵小隊獲xx市優(yōu)秀假日小隊。學校德育少先隊工作,正從注重形式轉(zhuǎn)變到注重實效的正確軌道上來。

  五、學校管理工作規(guī)范有序。

  本年度學校進一步完善了細化了各項管理制度,如:教師的考勤制度、教師的教學規(guī)范、教師的值周要求、教師的崗位競聘辦法等等。尤其是在職稱晉升期間,本學年采取先自我評分后集中推薦的形式,由于名額的限制,不少落評的教師表現(xiàn)出了理解、謙讓、大度,令人感動。另外,在20xx年12月28日舉行的教職工代表大會,我校進一步修改完善了"績效考核"方案,通過了學校十三五工作規(guī)劃、青年教師考核方案、教研教備組長考核方案等。通過學校的各項制度的修訂,進一步明確了各項工作的要求、激發(fā)了教師的工作積極性。

  一年來我校娃娃鼓多次參加省市區(qū)大型活動,我校學生代表江寧區(qū)參加了20xx年xx市中小學生禮儀風采大賽并獲得了一等獎。20xx年,學校獲得團體表彰31次,其中完成市區(qū)4項創(chuàng)建任務(wù),獲得市區(qū)先進表彰、團體獎27項;教師的論文、案例區(qū)市級獲獎或發(fā)表達109人次,教師在區(qū)級以上教學、基本功比賽獲獎和教師個人榮譽達61人次;學生在區(qū)級及以上獲獎、表彰達330多人次。學校團體、教師和學生個人成果獎仍然保持近幾年較高的勢頭。

  回顧一學年的學校工作,腦海里一直浮現(xiàn)著這樣一些詞語,那就是敬業(yè)愛崗、勤奮刻苦、精益求精。那正是我們xx小學校園文化的精髓所在,我們越來越清晰地感覺到,這些優(yōu)秀文化的精髓正逐漸滲透到我們龍小每個教師的靈魂深處,因此,我們xx小學正變得越來越和諧,越來越上進,越來越能夠使每個教師生活其中感到快樂和幸福。

小學總務(wù)工作總結(jié)優(yōu)秀3

  隨著市局重點建設(shè)兩型社會,努力創(chuàng)建教育強市。學校今年對后勤工作提出了新的要求。一年來,在學校黨政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,后勤人員認真落實了各項管理制度,聯(lián)系實踐積極開展工作,全力服務(wù)于教育教學,充當教學一線的堅強后盾,很好地完成了本年的任務(wù)。為發(fā)隨著市局重點建設(shè)“兩型”社會,努力創(chuàng)建教育強市。學校今年對后勤工作提出了新的要求。一年來,在學校黨政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,后勤人員認真落實了各項管理制度,聯(lián)系實踐積極開展工作,全力服務(wù)于教育教學,充當教學一線的堅強后盾,很好地完成了本年的任務(wù)。為發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)干好今后工作,現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:

  一、提高思想認識,努力完成任務(wù)

  針對目前的大教育環(huán)境,我們學校又是市直屬的小學,是別的學校超趕的目標。所以學校的發(fā)展如何,后勤管理水平怎么樣等方方面面,都直接影響到學校的聲譽。我們后勤人員深刻認識到這一點,在期初的工作計劃中都談到了如何在自己的崗位上創(chuàng)佳績,努力為教育教學服務(wù)的同時,體現(xiàn)出和平人的特點。先從思想上高度認識我們工作的重要性,然后在平時的工作時刻提醒著自己,從每件小事做起,盡心盡力完成各項任務(wù)。

  二、心系師生生活,確保安全無患

  今年初的冰凍,給全校師生的學習和生活都帶來了很多不便,有的還造成人身傷害。冰災的出現(xiàn),給我們的工作造成很大的困難,但也給我們提供了更好地服務(wù)于師生創(chuàng)造了條件,后勤人員在王校長的帶領(lǐng)下,及時搶修被凍壞的水管、電線、屋面,在學校主要過道上鋪上防滑草墊、鏟除積冰,及時掃掉樹上的積雪和冰塊,保護好學校名貴的`花草樹木。

  為了繼續(xù)搞好學生午托中心,后勤部門真可謂是千方百計、盡職盡責。先是學校采用集中管理模式,我們負責的是食品安全管理和學生寢室設(shè)施的管理和維護。我們做到:每天至少3次去食堂檢查,并將檢查情況以及教師當天反映的情況進行反饋,及時整改到位,確保師生的伙食營養(yǎng)與衛(wèi)生。每天2次檢查學生寢室,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,為了使師生不熱,能睡個舒服午覺,上學期投資8萬多元給每一間寢室安裝了空調(diào)。學校食堂在10月份被市衛(wèi)生管理系統(tǒng)評為A級單位。

  為了多渠道爭取專項資金,王校長、馮主任多次跑市政府、人大、財政局、教育局、物價局、稅務(wù)局等相關(guān)單位。如:按期解決50萬元的款,就去了相關(guān)銀行6-7次,為了減免學校衛(wèi)生管理費,走了4次環(huán)衛(wèi)處等等。上學期我們還爭取了350套學生課桌椅,在暑假更換到位。下學期我們多次向相關(guān)部門申請教學樓維修(30萬)和多媒體進教室(50萬)的專業(yè)經(jīng)費,希望能早日到位。學校每期都為學生辦理好醫(yī)療保險和意外傷害保險,并扶助困難學生27人次,減免課本費1475元。在經(jīng)費困難的形式下我們做到了全校教師的工資、津貼、醫(yī)保、社保和住房公積金等都能按時到位。

  學校安全工作始終是我們工作的重點,冰災降臨后,我們馬上進行了一次全校性的安全檢查,及時排除安全隱患,并向上級報告了受損情況。四川地震后,組織全校師生有針對性開展安全緊急疏散演練,通過多次練習達到最快撤離速度,達到了預期效果。王校長還進行了預防手、足、口病的專題講話,在教師大會上全面布置相關(guān)工作,確保學校師生安全。6月份是“安全生產(chǎn)月活動”,王校長制定了全校安全工作活動方案,并召開了安全工作會議,開展了一系列的安全教育活動,11月份我們又抓住“11.9”消防安全教育日為契機,進行了消防知識的宣傳和教育以及添置消防設(shè)備設(shè)施,為全校師生創(chuàng)造一個平安、和諧的校園。由于全校的努力,在每年的綜合治理工作檢查中我校總是優(yōu)秀單位。

  三、以教育教學為中心,是我們工作的永恒的主題。

  每期按時發(fā)放書籍、課本、作業(yè)本、教輔教材,協(xié)助德育部門搞好“校園藝術(shù)節(jié)”、“一年級家長學校”和“雛鷹爭章大隊主題活動”的各項準備,購買好“六一”節(jié)和“三好學生”的獎品,出了一期愛護校園環(huán)境的專題教育知識刊。并支持教學部門各種活動,如:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx老師的競賽課,音樂、美術(shù)、思品、科學學科在我校舉行的市級競賽活動,省小語教學研究課的準備和教學視導工作等。為了使老師們能順利地打出每一節(jié)課的教案,我們特意購買了一臺雙面打印機(計劃外支出1.5萬元),為了更好地服務(wù)于教育教學今年我們?yōu)槊恳婚g教室配備了DVD,學校還添置了高級攝象機、照相機和投影儀,更換了三臺電腦顯示屏(液晶屏)。在暑假,我們對音樂教室和

  辦公室進行了一次整體裝修(10萬元),并多次派人檢修教育教學設(shè)備,更換了一年級教室的風扇調(diào)速器,確保教育教學順利進行。

  管理好錢物是我們的職責。今年為了開源節(jié)流和更好地搞好財產(chǎn)管理、資金的合理使用,我們嚴格按照學校規(guī)章制度進行管理,定期進行檢查,每年進行了一次管理員財產(chǎn)管理自查和對班級進行了期末財產(chǎn)大檢查。總的情況較好,師生愛護學校財產(chǎn)的意識強,尤其是185班。管理員工作認真負責,特別是音樂組,做到帳目清楚、擺放有序、無灰塵。學校評出一批優(yōu)秀管理班級(169、170)等和優(yōu)秀財產(chǎn)管理員(音樂組、圖書室、幼兒園)。

  進一步美化、綠化校園,努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境也是我們的應(yīng)盡之責,請園林專家設(shè)計校園綠化林,請專人及時進行修剪、施肥、松土、治蟲和澆水等工作,請學校美術(shù)教師把學校師生的優(yōu)秀美術(shù)作品裝裱上墻,通過環(huán)境育人來提高全體學生的素質(zhì)。今年我校在王校長的具體申報下被評為市級“園林式單位”。

  總之:學校后勤部門工作雖然繁絮,但我們始終堅信通過大家的不斷努力,明天會更好,為了使和平更輝煌,我們會竭盡所能,永不放棄。

小學總務(wù)工作總結(jié)優(yōu)秀4

  癸巳春臨,我們提出了“家校同心,共育賢才;深化教學,同創(chuàng)未來”的整體目標,學校將工作重心放在深化教學,一切工作以此為核心而開展。

  一、完善組織架構(gòu)

  1、成立了以余慰全為主任,趙升君、周旼轄、李寧、慈容為成員的五人校務(wù)委員會。

  2、學校董事會聘任余慰全為常務(wù)校長。學校聘任李寧為教導處主任,慈容為生活處主任,靳慧姬為辦公室主任。明確了男舍管理員、女舍管理員、食堂管理員、醫(yī)務(wù)室管理員、采購管理員、教導處干事、辦公室干事人選。

  二、深入開展教育教學研究和實踐

  1、我們認為中國傳統(tǒng)教育的核心方法是一對一教學,遂昌王財貴經(jīng)典學校致力于恢復和繼承。基于目標和現(xiàn)實,具體實施“共享教育資源、促進教學均衡”的教師專業(yè)發(fā)展計劃。

  2、班級管理采取導師制。導師必須深入教學研究和實踐,服務(wù)本班老師和學生。慚愧的是因為我們自身能力的缺憾,這項工作延后于計劃,例如,三月底應(yīng)該完成的學生年度學習計劃未能如期公布,但是每一天的教學工作還是扎扎實實在做,學生每天都有功課和進度。

  3、一個核心是“一對一”教學,兩個重點是吟誦教學和書法教學,三個均衡是健康教育、性情教育和武術(shù)教育。采取集體備課、跟班學習、主動探究、幫扶發(fā)展的策略促進整體提升。所有的努力是為了讓孩子們更好更有效率地讀經(jīng)。

  4、每周二晚,任課教師研討吟誦教學法。目前,明心班的一對一教學稍有心得。明覺班已經(jīng)逐漸突破唐調(diào)吟誦,明慧班蒙學吟誦卓有成效。其他各班在努力跟進的同時,也都各盡其長,想方設(shè)法調(diào)動孩子們的吟誦興趣。

  5、每周六晚,任課教師研修書法教學。從明覺班開始的書法教學,已經(jīng)普及到明心、明仁和明慧。雖然練習時間不長,很多孩子都能感覺到:心越靜,字寫得越好。書法教學的目的不是要培養(yǎng)書法家,而是通過書法教學這個手段,通過提升孩子們的.靜定,進而步入中華文化之門。當然,孩子們最終能寫一手好字也是可以期待的。

  6、性情教育和健康教育是本學期新開的課,每班每周都有一節(jié)。健康教育的目標是提升孩子們預防疾病的觀念和能力,通過老師講解道理和學生練習手法動作,培養(yǎng)孩子們良好的養(yǎng)生習慣。性情教育的目標是讓每個孩子都有一個好性情。每個孩子都是珍貴的存在。性情教育可以說是中化文化根本所在。性情教育不僅是專任老師的職責,也是每個老師和家長的責任。只能說,我們在這方面剛剛起步。

  7、本學期開展了新生集訓。前三周,入學不到三個月的新生(明學班除外)每天上兩節(jié)專門課程,其中,明覺班學長帶一節(jié)武術(shù)基礎(chǔ)課。在這里得到一個經(jīng)驗:一對一教學不存在于一般學校,但還存在于傳統(tǒng)武術(shù)的師徒教學中,也存在于美術(shù)、戲曲等傳統(tǒng)技藝的傳承中。明覺班的大同學讀經(jīng)多年,學武術(shù)一年多,已經(jīng)能夠初步實踐出一對一教學的成效。應(yīng)該說,明覺班的幾位大同學對三十多位新生較快融入學校做出了貢獻。

  三、逐步完善后勤服務(wù)體系

  1、后勤、生活老師召開了兩次集體會議,會議指定“羅伯特議事規(guī)則”為會議規(guī)則,逐步完善后勤人事和崗位職責。

  2、完善備用金管理,學生所有個人消費全部從備用金刷卡消費,消費小票均需學生簽字確認。最近由于機器故障、人員使用等原因,執(zhí)行還不到位,有待改進。

  3、明確周食譜制定原則。每周六由食堂牽頭,采購、生活、健康、辦公室、學生代表、學校領(lǐng)導和家委意見多方參與制定并網(wǎng)絡(luò)公布。這點還執(zhí)行不到位,有待改進。通過和家委會協(xié)商,確定每周三次水果兩次健康零食的分配方案。健康零食含干果,如最近一次是發(fā)了四顆核桃。

  四、開展生活禮儀教育

  1、朔望躬謁圣賢。每逢初一和十五,學校組織師生祭孔,第一次和第三次是全校師生參與,第二次因天雨部分師生參與。祭祀儀式或簡,慎終追遠當敬。中國書院有藏書、祭孔、講學三大傳統(tǒng)。吾輩無有德才,難以講學,只是陪伴孩子們共同學習。然而,祭祀不可不誠。祭天祀地拜圣人,民間的禮樂都是透過祭祀,中國古代的萬民,學會虔敬地面對天地,也學會虛心地看待歷史,更學會清清楚楚地看到了自己。我們希望通過完善祭孔禮儀,營造禮樂風情,陶冶熏陶,讓孩子們扎下中華文化之根。

  2、清明祭奠先烈。熱愛祖國,讀好經(jīng)典,建設(shè)我們偉大的祖國。這是每一個讀經(jīng)孩子心中當存的良知。

  3、完善就餐禮儀。提出了“列隊就餐、緩步徐行、進退整齊;感恩惜福、以食就口、勿掉勿棄;止語靜坐、細嚼慢咽、孝養(yǎng)身心;備餐取食、先人后己、服務(wù)大眾”的要求,就餐秩序和規(guī)范有所改進,但離要求還有較大的差距。

  3、衛(wèi)生評比。黎明即起,灑掃庭除,要內(nèi)外整潔。學校要求早餐前完成衛(wèi)生公共區(qū)的清掃,每天組織各班衛(wèi)生委員檢查評比并公示。習勞知感恩。我們剛剛開始,做得還很不好,還有很大的提升空間。

  五、逐步開放

  1、接受家長委員會組織的三月教學督查。共同制定了第一次周食譜和零食方案。家委會代表觀看了課堂教學,并專門聽取各班導師的教學匯報。稍遺憾的是家委代表集中在明慧班,其他各班家長參與度不高。

  2、自從上海新聞媒體對學校進行了報道,從中央到地方的新聞媒體紛紛與學校取得聯(lián)系,要求采訪。在取得遂昌縣宣傳部門和縣教育局的支持后,我們主動接受了《浙江衛(wèi)視》和《浙江日報》的采訪報道,向外界公布了學校的真實情況。同時,我們婉拒了多家媒體的進一步采訪要求。

  3、主動接受縣教育局督查,進一步規(guī)范辦學。

  4、明確學校定位,我們的努力方向是成熟一種教育教學模式,逐步取得經(jīng)驗,以貢獻社會。今年招生公告明確招生低齡化傾向,今年針對十一周歲以內(nèi),明年就是十周歲以內(nèi),逐步向更低年齡段傾斜。

  5、試行月假制度。為配合學校低齡化、本地化的生源選擇趨勢,明學班、明慧班試行月假。這兩個班的學生基本都在三年級以下,符合我們的培養(yǎng)要求。在月假試行過程中,家長們提出的任何意見,我們都會認真考慮和研究,以瑧完善。

  6、加強與遂昌社會各界的溝通聯(lián)系,我們不奢求有人一起來做中華傳統(tǒng)文化教育實驗,但希望有人能理解我們?yōu)楹味觥⒃谧鍪裁础?月21日,全球中華文化經(jīng)典誦讀大會組委會秘書長,湖南省社會主義學院、湖南省中華文化學院副院長,湖南省黨政干部教育名師,湖南省湖湘文化交流協(xié)會副會長,湖南省云山書院名譽院長,長沙靖港道古國學院名譽院長,中華文化經(jīng)典教育指導中心主任,《中華經(jīng)典》雜志主編劉孝聽院長將來遂昌講學。希望以此誠意促進遂昌各級學校的經(jīng)典教育發(fā)展。特別感謝家委會理事長徐建芬女士為此所做的貢獻。

  六、努力方向

  1、理想之高遠與現(xiàn)實反差實在太大,唯有立足實際,踏踏實實來做每一天的工作,認認真真來做每一件事情,當下即是,隨遇而安。事情永遠做不完,不急,慢慢來。方向既明,努力不停。理想安放心中。

  2、招賢納士繼續(xù)進行。學校創(chuàng)始人趙升君和周旼轄老師有千金買馬骨的胸懷,本學期就吸引了八位新老師加入我們,其中張新慶老師已經(jīng)擔任明覺班班主任。來自廣東的詹居靈、劉金明、吳永鑫三位先生在古體詩詞創(chuàng)作、吟誦和文字方面有多年的工夫。張鐳于和李柳兩位老師曾在學校服務(wù)半年,本次回流,希望他們能夠盡快適應(yīng)學校對深化教學的要求。毛瑋濤來自衢州,對詩詞和易學有一定研究;費華燕老師來自江西,是一位追求中醫(yī)的西醫(yī)工作者。所有老師都在努力研究和實踐一對一教學,并且,在完善教學模式過程中,不斷貢獻自己的專長。遺憾的是,由于我們自身的學問見識有限,自身修養(yǎng)欠缺,管理水平不高,對于打造道心堅定,業(yè)務(wù)精良的教職工隊伍還有很大的挑戰(zhàn)。

  3、現(xiàn)在各班級的任課老師隊伍空前壯大。然而,一位合格的私塾先生不僅熟讀經(jīng)書,可填詞吟詩,能書善畫,更重要的是以身弘道,教化學童。吾輩慚愧啊,相差不是一點。但傳統(tǒng)已斷,一切只待摸索前行。微感安慰的是,看到每個女生都像自己的女兒,看到每個男生都像自己的兒子。唯其盡心竭力,以報家長之賢明。

小學總務(wù)工作總結(jié)優(yōu)秀5

  一年的時光就這樣匆匆忙忙地過去了,回顧一年來的點滴工作,想說的真是太多太多。古人云:教師是蠟燭是春蠶;今人說:教師是人類靈魂的工程師,是太陽底下最光輝的職業(yè)。為了不辱沒教師這個神圣的職業(yè),下面就本學期的各項工作進行總結(jié)和反思,以便在新的一年里更好地為教育,為師生服務(wù),向德藝雙馨的教師邁進。

  一、加強思想政治學習,提高師德修養(yǎng)

  一年來,我在思想上嚴以律己,熱愛黨的教育事業(yè),能夠以黨員的標準來要求、約束和鞭策自己,同時遵守學校各項規(guī)章制度,與老師團結(jié)合作,能夠正確處理好教師之間、師生之間的關(guān)系,特別尊敬老教師,把他們作為自己學習的榜樣;愛崗敬業(yè),有奉獻精神;能積極涌躍參加學校組織的各種形式的政治和業(yè)務(wù)學習,通過學習提高思想認識,端正工作態(tài)度,服從工作安排。向這次周老師生病,領(lǐng)導安排我?guī)齻班的數(shù)學教學工作,雖然我兒子即將面臨中考,需要我付出很多精力去照顧,但我仍然二話沒說不提任何要求把工作接受下來,從不叫苦喊累,只默默盡心去干好。

  二、刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力提高課堂教學效果

  教學工作可以說是一項常做常新,永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化,為了更好地進行教學,首先除了堅持參加學校舉辦的業(yè)務(wù)學習外,還利用大量的業(yè)余時間自覺學習了解新課程的教育理念,并寫了近萬字的學習心得與學習筆記,而且在小學教育網(wǎng)上發(fā)表了十二篇關(guān)于教育教學的文章。其次,利用所學新理念結(jié)合我校學生具體情況創(chuàng)造性開展教學工作,在教學中先讀教材,對教材作深入細致的鉆研,準確把握教材的重難點,對教材進行合理整合,確實做到了是用教材而不是教教材,然后根據(jù)學生心理特點和班上學生的實際知識水平,制定恰當?shù)慕虒W目標,選擇合適的教學設(shè)計方案,在課堂教學中始終堅持“教師主導、學生主體、教學為主線”的愉快式教學,從不搞滿堂灌,而是講練有機結(jié)合,尤其注重在課堂教學中充分給學生時間進行自主、合作、探究學習,給學生機會讓學生自己提出問題,自己想辦法解決問題,注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成傾聽他人發(fā)言的習慣,學會正確評價同伴等。最后積極做好學困生的工作,用發(fā)展的眼光看待學困生,不歧視、冷淡,做到“真誠、耐心”,允許他們學新知時暫時聽不懂,給他們一個接受知識的過程,盡限度保護他們學習自尊心和求知興趣。

  由于教育教學行為規(guī)范,能夠因材施教,及時發(fā)現(xiàn)、研究、反思和解決教學工作中的新情況、新問題,我所帶班級的學生對數(shù)學學習不厭倦,學習數(shù)學的能力普遍得到提高,學困生面在逐漸減少。

  三、班級常規(guī)工作,培養(yǎng)學生良好行為習慣

  本學期我班有54名學生,其中45人是外來借讀生。這些學生的父母大多文化程度較低,居住環(huán)境較差,整天為生存而忙碌,因此很少關(guān)心孩子的'教育成長,從而導致了很多學生一張口就出口成“臟”,一動手就“比武”不分勝負決不罷休,而且性格很擰,個個都象一匹匹小野馬似的不好教育,針對這種情況,我以《小學生日常行為規(guī)范》為標準制定了每月工作重點,主要從下面幾方面入手狠抓德育工作促行為習慣養(yǎng)成。

  1、利用升旗和學校舉行的各種活動對學生進行德育教育。向每周升旗儀式結(jié)束后,回到教室,我總是讓學生說一說國旗下講話內(nèi)容,想一想自己受到了哪些啟發(fā)和教育,本周打算怎樣做。通過這種方式使學生無形中學會做人,做一個寬容、有愛心的人。

  2、發(fā)揮“小干部”的大作用。班上的兩操、紀律、衛(wèi)生、作業(yè)等大膽放手讓小干部們?nèi)プ觯抑粡呐赃M行協(xié)助和指導。

  3、利用班會、隊會課請學生對照《小學生日常行為規(guī)范》開展自評、互評活動,評出“學生”和“明日之星”。

  4、堅持做好“德困生”的教育工作。在做“德困生”轉(zhuǎn)化工作時,以“愛”為作料,深入地理智地去愛學生,去發(fā)現(xiàn)他們值得其他學生賞識之處,進行幫助和鼓勵,讓他們明白通過努力自己完全可以該掉不良習慣,允許他們有反復,在不斷的反復中把壞習慣該掉。同時對其犯錯誤不姑息、不遷就,而是幫其找原因,試想一下?lián)Q一種方法處理結(jié)果會有什么不同呢?教會他們用正確積極的態(tài)度解決問題。

  四、樹立服務(wù)意識,努力做好工會工作

  自從擔任校工會工作后,始終堅持把老師們的利益、為老師服務(wù)放在第一位。根據(jù)學校實際情況,放棄自己的休息時間,創(chuàng)建學校主頁,學校校報,使教師們能及時了解學校最新動態(tài)和獲取教育教學信息;組織教師開展雙升、案例分析大家談、教師秋季運動會等豐富多彩的活動;及時和校領(lǐng)導及工會委員探望生病、孕產(chǎn)婦及家庭困難的教師給他們送去大家庭的關(guān)心和溫暖。通過努力和改進工會工作,現(xiàn)在校工會制度正在逐步完善,使工會真正成為職工們溫馨的家園,深受老師們的喜愛和好評。

  一份春華、一份秋實,愿把一生教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。路漫漫兮其修遠,吾將上下而求索。

小學總務(wù)工作總結(jié)優(yōu)秀6

  回顧過去的這一學期,總務(wù)處在學校領(lǐng)導和全體教職工的支持及配合下,有計劃,有步驟,有重點地完成了各項工作,確保了學校教育教學工作順利開展。一學期來,我們始終本著"全心全意地為教育教學服務(wù),為師生服務(wù)"的宗旨,努力做好財務(wù)財產(chǎn)管理,后勤常規(guī)管理,安全衛(wèi)生管理等方面的工作,圓滿地完成各項工作,達到計劃要求,現(xiàn)將本學期總務(wù)工作作如下總結(jié):

  一、財務(wù)、資產(chǎn)管理方面

  1、財務(wù)工作在校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,財務(wù)方面嚴格執(zhí)行國家的財務(wù)制度,依法照章做好財務(wù)管理工作,堅持執(zhí)行上級規(guī)定的收費標準,不亂收費,嚴格實行收支兩條線,精打細算,管理好學校各項經(jīng)費,提高資金使用效率,確保學校教育教學的各項工作任務(wù)順利完成。

  2、開學初加強對固定資產(chǎn)的管理,做好財產(chǎn)登記工作,定期對學校資產(chǎn)進行清理與核對,由于我校改擴建工程剛剛結(jié)束,學校固定資產(chǎn)還沒有統(tǒng)計上傳到教育資產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng),開學后利用將近一個月左右的時間重新統(tǒng)計、核實、分類,終于完成學校固定資產(chǎn)登記、上傳、結(jié)賬工作。明確保管人和保管職責,確切落實財產(chǎn)責任制管理。

  3、及時對損壞的課桌椅、班級門鎖、水電以及教學設(shè)備進行維修,保證學生正常上課。

  二、后勤常規(guī)管理方面

  學校是培養(yǎng)人的場所,是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象,反映全校師生的精神面貌,必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的學習和工作環(huán)境,而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關(guān)。因此,盡力做好后勤服務(wù)工作,顯得尤為重要。為此,做好了以下幾方面工作:

  1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。開學初,教學用品和學生的課簿本及衛(wèi)生用品,按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,及時調(diào)劑學生課本,保證教育教學工作順利開展。

  2、做好后勤保障工作。食堂管理,師生飲用水,德育與教學,文體等各項活動,我們總務(wù)處全力以赴,積極落實,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證各類活動正常有序進行。總務(wù)處克服工作繁、人員少的困難竭力為一線提供各項優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  3、做好學校設(shè)施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生,我們都能力所能及地加以處理好,后期人員本著節(jié)約的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、水龍頭以及水電方面等等,并做到隨叫隨到。

  三、安全管理方面

  學校安全工作做得如何,將直接關(guān)系師生身心健康乃至生命安全的大事,關(guān)系到教育教學工作的正常開展。為此我們牢固樹立“學校安全重于泰山”的思想,把維護學校安全放到重要的位置。由于全體教職工共同努力,一學期來,我校未出現(xiàn)一起安全事故,為學校教育教學工作的正常開展提供有力的保證。具體做了以下幾方面工作:

  1、本學期,在全體教師共同努力下,學校安全工作得到了進一步加強,保安人員工作比較認真負責,遵紀守法,責任心較強,能服從學校臨時安排。對外來人員進入校園一律登記、驗證,未經(jīng)允許不能進校,每天學生放學后,門衛(wèi)堅持對校園內(nèi)進行巡視,晚上檢查“三關(guān)”情況(門窗、電源、水龍頭是否關(guān)閉好),為學校的財產(chǎn)安全和師生的生命安全提供了有力保障。

  2、總務(wù)處人員定期對學校的校舍、電器及教育設(shè)施、設(shè)備的安全進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,立即排除。堅決杜絕一切安全隱患的存在。

  3、本學期,各班主任及大隊部在安全教育方面做了大量的工作。舉辦了衛(wèi)生宣傳教育,交通安全知識講座、消防安全知識講座、自我防范和自我保護講座、全方位、立體式地做好安全防范工作,取得了很大的成效。

  4、學校接送車的安全是直接影響到社會、學校、家庭的安全,因此學校特別重視,定期召開駕駛員安全例會,每天對接送車進行監(jiān)控,嚴禁超速、超載現(xiàn)象發(fā)生,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  四、衛(wèi)生管理方面

  1、本學期在各位老師的辛勤勞動下,我校的衛(wèi)生工作又上了一個新的臺階,各班的衛(wèi)生包干區(qū)能持久的保持干凈整潔,消除了衛(wèi)生死角。食堂及食堂餐廳等場所定期進行消毒,切實落實了學校衛(wèi)生管理制度。

  2、本學期,總務(wù)處加強對食堂的飲食衛(wèi)生監(jiān)督檢查的管理,經(jīng)常深入食堂檢查食品衛(wèi)生與安全,組織食堂從業(yè)人員學習食品衛(wèi)生等相關(guān)的法律法規(guī),不斷提高食堂從業(yè)人員的.素質(zhì),努力促使食堂工作規(guī)范化。總務(wù)處每天有針對性地對食品的質(zhì)量、食堂、餐廳衛(wèi)生狀況、從業(yè)人員的身體健康等情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并將檢查情況作好記載。確保全校師生吃得安全、衛(wèi)生。

  五、成績與反思

  1、我們已經(jīng)走上了后勤管理工作的規(guī)范、正確的軌道,應(yīng)該堅定地沿著這一軌道前行,防止反彈倒退。專用室及圖書管理人員要管理好儀器設(shè)備,及時檢查、維修、購置、報損、記帳,使我們的儀器設(shè)備能夠滿足教育教學的需求。

  2、在環(huán)境管理上,保潔工作雖然總體上有了一定的提高,但還有不足的地方,仍需進一步加強,做到積極主動多巡視做好保潔工作。

  3、在安全管理上,還需加強工作,搞好宣傳,對門衛(wèi)人員還應(yīng)嚴格要求與指導。

  4、由于總務(wù)處事務(wù)繁雜,人手少,因此工作中還有許多地方?jīng)]能做得令人滿意,有待于我們今后的努力。

  以上是總務(wù)處一學期來的工作情況,我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務(wù)的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干,依靠全體總務(wù)后勤人員的不懈努力,廣大教師的全力支持,我校總務(wù)后勤工作定會再上新臺階。

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