国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

檔案管理工作總結優秀

時間:2023-02-17 12:42:53 總結 我要投稿
  • 相關推薦

檔案管理工作總結優秀

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此,讓我們寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編精心整理的檔案管理工作總結優秀,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

檔案管理工作總結優秀

檔案管理工作總結優秀1

  為了進一步搞好社區檔案工作,推動社區居會檔案工作的快速發展,結合我縣社區的實際情況,開展社區檔案工作的指導思想和目標要求,落實科學發展觀,增強社區檔案工作意識,強化檔案監督指導職能,推動社區檔案工作健康有序開展,為社區檔案工作打下良好的基礎,現就20xx年來的社區檔案工作總結如下:

  一、社會基本情況

  xx縣于20xx年開始成立社區至20xx年村級整合后共五個社區,分別是縣城的東北社區,中心社區,南街社區,花貢鎮的花貢社區,廠鎮的廠社區,位于蓮城、花貢和廠三個鎮分別管理轄。社區共25611人,社區中95%的是非農業人口,只有5%的是農業人口和個體工商戶。東北社區由當時的蓮城鎮東街居會,北街居會整合,中心社區由于中心街居會、西街居會整合;南街社區由南街居會、南街村、五一村整合,由當時的蓮城鎮東街居會,北街居會整合為東北社區;中心街居會,西街居會整合中心街社區;南街居會、南街村、五一村整合為南街社區,共3個社區。由蓮城鎮政府統一管轄。20xx年花貢鎮將花貢、納居會整合為花貢社區;廠鎮將廠居會銻礦整合為廠社區,統一由鎮人民政府管轄。

  二、社區檔案開展情況

  xx縣檔案局對社區檔案工作,依據《貴州省城市社區居民員會檔案管理暫行辦法》的要求。派出辦公室、業務股、編研股的同志多次對蓮城鎮三個社區進行業務指導工作。對成立以來在社區建設各項工作中直接形成具有保存價值的文件、圖表、實物等檔案,按照黨務工作類、行政事務類、民政工作類,文化衛生工作類,社區服務類,社會治安綜合治理工作類,人口與計劃生育,城鎮低類等進行立卷歸檔,做到排列有序,編目準確、檢索方便,卷宗整齊美觀標準,為蓮城的南街社區、中心社區和東北社區累計整理各類檔案52卷。

  為確保社區檔案工作規范化、制度化和經常化、各社區配備了兼職檔案員,檔案工作做到五個統一,即:統一檔案裝具、統一整理方法、統一集中保管、統一規定制度,特別今年根據國家檔案局的.精神,加了對涉及民生檔案民生檔案的監督指導工作,主要是加強對計生、衛生、綜治、民政、社保等專項工作檔案資料的收集整理的督促指導,使其基本達到保管安全,查閱方便的要求,使檔案在處理鄰里矛盾,司法調解、社會保障等方面發揮了重要作用。

  三、開展社區檔案工作存在的問題

  社區檔案工作是一項經常性的工作,由于各級領導重視不夠,經費投入少,工作難度,檔案工作與其他工作相比困難較。

  四、開展社區檔案工作的建議

  隨著時代的發展和科技的進步,電腦、照相機等觀代化工具在檔案工作中發揮著越來越重要的作用。社區也要緊跟時代步伐。希望上級政府部門要加社區檔案工作的投入,培訓社區兼職檔案人員熟練掌握檔案業務知識和攝像技術,為社區舉辦的各項文娛、救助暮捐等活動記錄真實寶貴的永久資料,使社區成為真正的檔案資料庫,為提高社區群眾物質文化生活水平作出應有的貢獻。

檔案管理工作總結優秀2

  1.目的

  規范全公司的檔案管理。

  2. 適用范圍

  本制度適用于公司及所屬各部門檔案管理。

  3.管理原則

  分類分部門管理,行政部統一監管。

  4.職責與權限

  4.1各部門必須設兼職的檔案管理員,規范部門檔案管理。

  4.2行政部不定期對各部門檔案管理工作進行監督和檢查(每月至少抽查一次),對違反本制度的部門有權進行處罰。

  5.檔案的分類

  (1)證照類:如營業執照及各類證照。

  (2)文件類:分外來文件和內部文件。

  (3)制度類。

  (4)合同類。

  (5)計劃總結和會議紀要類。

  (6)財務類。

  (7)圖紙類:工藝文件、圖紙、說明書等。

  (8)人事管理類:人事檔案、培訓記錄、健康檔案、安全、消防等等。

  6.檔案的歸口存放部門

  (1)公司級檔案存放在行政部。

  (2)其它檔案由歸口部門負責存放。

  7.檔案建檔要求

  建立檔案時要有檔案編號和檔案目錄。

  8.檔案裝訂

  檔案須裝訂成冊保存,某些特殊珍貴的手稿、照片等,采用卷盒、相冊等保管。

  9.保存年限

  原則上公司重要檔案永久保存,進行檔案銷毀時經公司領導批準。

  10 檔案日常管理

  10.1 借閱

  10.1.1 借閱手續

  (1)各部門經辦人員因業務需要借閱檔案時,應出示經公司領導批準的《檔案資料借閱登記表》,經辦人在公司借閱登記表上簽字后方可借閱。

  (2)檔案歸還時,檔案管理員填寫歸還日期。

  10.1.2 檔案借閱審批權限

  (1)證照類:由公司總經理或者其授權人審批。

  (2)文件類:由行政部審批,財務、技術類等重要文件借閱須由總經理或者其授權人批準。

  (3)制度類:由行政部審批。

  (4)合同類:由公司總經理或者其授權人審批。

  (5)計劃總結和會議紀要類:由行政部審批。

  (6)財務類:由總經理或者其授權人審批。

  (7)圖紙類:由總經理或者其授權人審批。。

  (8)人事管理類:人力資源部審批。

  10.1.3 借閱人不得轉借、拆卸、調換、損壞、復印所借檔案。

  10.1.4 借閱人必須在規定期限內歸還所借檔案資料。借用檔案原則上當日必須歸還,特殊情況不得超過七天。

  10.1.5 若人為丟失或損壞檔案,給公司造成經濟損失的',行政部對相關責任人進行內部行政或經濟處罰。

  10.2 銷毀

  10.2.1 公司任何個人或部門非經公司批準,不得銷毀公司檔案。

  10.2.2 銷毀前按照清冊清點,銷毀時由行政部監督銷毀,銷毀后相關人員在清冊上簽名,并將監銷情況存檔。《檔案銷毀審批表》由行政部永久保存。

  10.3 移交

  10.3.1 需要進行移交的檔案,需由檔案員編制《檔案移交登記表》,報公司負責人審核批準并指定其監交人后,方可進行移交。

  10.3.2 移交前,按照清冊清點;移交后,在清冊上簽字,《檔案移交登記表》一式兩份,移交方和接收方各一份并永久保管。

  11. 如有違反本制度規定的,公司對其進行行政、經濟處罰,嚴重時移交司法機關。

  12.附則

  本制度解釋權歸人力資源部,經總經理審批后執行。

檔案管理工作總結優秀3

  1、檔案統計工作是以檔案工作中超多的現象為對象,以表格、數字的形式揭示檔案和檔案工作中諸現象的現狀、發展過程及其一般規律性的工作。

  2、統計作用。檔案統計工作,為制定檔案工作的方針、政策,編制檔案事業發展規劃,開展檔案科學研究,進行定性分析與定量分析,帶給科學的依據。

  3、統計資料。對檔案的收進、移出、整理、鑒定、保管數量和狀況,以及檔案的構成、利用、機構和人員等狀況的基本統計和其他專門統計。

  4、統計任務。對檔案和檔案工作的發展狀況進行統計調查、統計分析、帶給資料,實行統計監督。

  5、統計對象。對檔案實體及其管理狀況的統計和檔案事業的組織與管理現狀的統計。

  6、統計方法。檔案統計工作,務必把零星的個別的原始資料,進行綜合整理,使之成為能反映整體現象的資料,再進行分析和研究,總結出典型性的經驗教訓,以提高檔案的.科學管理水平。

  7、按期統計。平時務必用心收集資料,做好單項的統計;半年務必做好各項工作的初步統計;年終務必進行全面的系統的統計。

  8、專人統計。配備統計人員,熟悉統計業務;掌握統計資料,數字統計連貫;準確統計數字,按時統計上報。

檔案管理工作總結優秀4

  一、人事勞資工作

  1、認真做好各類人員增資工作:對4位聘任一級教師進行工資核算并進工資單和對新進人員工資造冊;做好“人事數據庫信息庫內各類指標”的信息維護,添加新進人員的各類信息;做好了退休人員的XX年共享費基數變更、增資核算補發和節日共享費申報工作;做好教齡貼、純工人貼核算和調整;做好薪級工資網上操作、增資統計和申報等工作;做好全年獎核算和發放等。每月計算好教職工工資、工資外發放和超班費核算,做好非在編人員的工資的統計、審核和造表;做好獎金再分配系數的變動、每月計算好工資、工資外、節日獎發放和超班費發放、學年度調休單核算和本學年度調休時間的`核定等。

  2、按時完成上級各類信息回復,有:全體在編教職工“事業單位機構編制實名制各類信息”的網上操作;做好并上報7個上級部門要求完成的“服務對象滿意度調查表“統計表;做好4位教師的“本市高等院校師范類專業畢業后從事教育職業人員申請學費返還”材料收集與名冊上報;教育系統事業編制人員車改補貼申報表;做好“松江區機關、事業單位在職和退休人員體檢信息采集表”等。

  3、做好教職工的年度考核統計匯總和上報人事科工作,園長年度考核材料送局黨委蓋章,做好教職工年度考核資料的簽名確認和整理歸檔工作。對晉升高中級職稱教師論文申報材料整理和歸檔,做好獲得區級以上榮譽教師材料整理和歸檔。

  4、協助園職稱評審委員會對高級職稱材料進行網上審核、提交。對高中級職稱的教師申報材料整理、考核、評定和公示,并嚴格按照時間節點上報職改辦。

  5、做好人事季報、102表和全體人員工資總額統計表、完成最底工資收入表和干部、工資年報。

  6、做好事業單位法人年檢材料填寫、網上申報、上級單位審核、法人證書·辦理。收集與帶好相關材料到區工商局辦理法人證驗證工作。做好組織機構代碼、工會法人變更及年檢工作。

  7、完成教職工各類合同、聘任書的簽訂、非在編人員合同的簽訂、新進人員各類關系的落實。

  二、信息檔案工作

  1、重管理:根據教育系統信息公開網站的建設要

  求,組織幼兒園信息化工作領導和工作小組,進行工作制度的建設和工作內容的分類、責任人員的分工管理,信息公開112條,確保信息工作走在區學前教育的前例。我們還通過對“樂幼兒園網站欄目完善調查”、“園區新聞實施意見稿”等,組 織教師討論,幼兒園出臺了《人樂幼兒園班級主頁評定標準》和“園區新聞實施稿”,使信息工作有章可循,有據可依。此外,做好每天信息上傳下達工作,本學年度從教育信息網的通知、一周研訊、信箱、公告欄以及學前教育網上共記錄、告知、簽名208條,并及時做好信息回復和反饋工作。

  規范檔案管理,嚴格按要求設置目錄,健全檔案資料借閱制度,發揮檔案資料應用,一學期中,數百次為各部門及各人員借閱文書和影象檔案,提高了檔案利用實效性,上級對人事和文書檔案驗收分予以免檢和通過。

  2、搭平臺:我們以搭建平臺形式,進行多媒體課件制作和網站建設評比與檢查,組織了教學課件制作評比活動,青年教師都積極參與,有1位青年骨干教師教學課件,被選送參加“第三屆全國幼兒園信息技術作品評比”,

  多媒體課件制作評比二等獎,一位教師獲得區課件制作評比鼓勵獎,2篇信息論文獲得“第三屆全國幼兒園信息技術作品評比”三等獎;此外,我們利用暑期進行“信息新聞稿采編和信息制作技術”專題培訓,使教師對新聞稿采編要點、網站設計、布局、網頁有效運用動畫技術、色彩和諧搭配等制作技術水平得以提高。每學期組織各班進行自查和互查,同時對園網站欄目完善調查意見匯總后,重新對園所網站欄目予以了更新和完善,使園所網站建設更顯全面性,特色性和時代性。

  3、出成效:以人人都是信息員原則,并根據園區新聞實施意見,成立園信息報道組,關注幼兒園的各類會議與活動,以“誰組織誰落實、誰參與誰撰寫”為原則,捕捉有價值的信息進行采集編撰和上傳。本學期,共計撰寫園區新聞58條,分別在局學校動態、06網站上發表錄用,信息錄用率達98%和100%,信息發布名列前茅,并多次在區級信息工作會議上得到表揚,同時每月做好網上發布信息資料的匯總積累,培養了一支卓有成效信息化兼職人員隊伍。

  三、明年工作思路:

  1、梳理并完善我園信息化網絡管理、應用和保密、安全等制度,使園局域網在園管理中發揮更大的作用。

  2、建立各部門資源信息庫欄目和教師個人信息電子檔案,創設信息交流和論壇平臺。

  3、規范收集和歸檔程序,做到集中收繳資料和定期定內容收繳資料相結合,日常管理工作及時到位,對文件、大事記、榮譽和照相檔案做到月月清,對文書和教學檔案做到集中裝訂顯質量。

  4、教師學年度教師考核表、正本等資料的收集、填寫指導還應加強規范。

  5、信息交流和論壇平臺創設還有待于加強。

  6、信息化專職人員需要進一步明確和培養。

檔案管理工作總結優秀5

  一、加強檔案工作管理,完善檔案借閱制度

  加強檔案管理,必須從檔案基礎工作做起,做到文件收發有專人登記,保存,距方便借閱,又方便歸檔,要完善文件、檔案、各種資料的借閱制度,做到借出有依據,收回有注銷,整卷檔案資料一律不得借閱。

  為防止檔案在閱辦過程中遺失,制訂《資料借閱登記表》,當檔案送達各提閱人時,請檔案責任人與提閱人在登記表上登記,共同承擔檔案及時、完整歸檔的責任。對一些特別重要的文件,由檔案責任人親自負責查收交檔案室存檔。在交接過程中,全面清理資料,對散落在個人手頭的資料由各處室檔案責任人負責,追繳資料,確保檔案的收集既齊全又完整,避免資料的遺失。

  二、制訂科學合理的分類方案

  制訂符合工人人事管理較為科學合理的分類方案,將檔案分為文書檔案、電子檔案、實物檔案等幾大類。將文書檔案按性氏排序進行分類,方便查找和借閱,切實做好平時的立卷工作。另根據分類方案運用計算機管理人事檔案,建立電子檔案信息庫,更方便的做好工人檔案的動態管理。

  三、認真做好日常的檔案管理

  各類檔案、資料按類別整齊地存放在不同的'檔案箱內。按要求建立健全宗卷、檔案交接登記薄、銷毀登記簿、檔案移交統計等多種臺帳,做好檔案臺帳,對各項內容認真填寫,為迎接相關檢查作好準備,.配合段科室做好各類評估、評審、考核工作。

  四、做好日常文件的歸檔工作

  及時收取、處理各類文檔資料,收集好各科室等部門所形成的文件、材料,按分類方案進行裝訂、分類、排列、編號、裝合,完成各種檔案資料的立卷工作,寫好立卷說明及簽定報告。

  五、做好檔案的歸檔與整理工作

  (1)做好檔案的分類。將檔案按資料內容特征對文件資料進行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因,保證檔案文件的完整性、正確性。

  (2)做好檔案的外觀整理。加強對檔案資料完整情況的核實,對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊劃一。

  (3)做好檔案資料的填寫。檔案中各資料和檔案目錄應認真填寫,字跡工整,無粘貼涂改,材料與目錄相符,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

  六、工作計劃與安排:

  1-2月:

  1、根據路局和段人勞工作要求制定20xx年工作計劃

  2、收集本段20xx年年底和20xx年年初各科室所形成的文件、材料

  3-5月:

  1、建立健全工人電子檔案信息庫,運用計算機管理人事檔案

  2、加強工人檔案的動態管理,及時做好文書檔案和電子檔案的更新和維護

  3、整理相關文件資料,按規定做好裝訂、分類、排列、編號、裝合工作,確保門類齊全,完成立卷任務

  6月:

  1、重新梳理退休、死亡檔案,并及時更新檔案信息庫

  2、審核工人檔案的各項資料

  3.、做好相關檔案管理的記錄與統計

  4、做好上半年年度檔案工作總結,安排下半年工作任務

  為更好的完善我段檔案工作,我們將強化檔案意識,認真執行部局的各項管理規定,抓好檔案基礎工作,完善段人事檔案的管理制度,爭取在新得一年,取得新得進步,爭取新得更大成績,把檔案檔案管理質量和水平推向一個新的高度。

檔案管理工作總結優秀6

  一、主要工作及舉措

  (一)制定嚴格的工作規范,加強工作規范化建設

  工作上樹立“服務第一、發展至上”的理念,嚴格按照崗位職責辦事,堅持"嚴格、規范、優質、高效"的宗旨,按照“借鑒、充實、改革、創新”的工作原則開展各項工作。

  (二)協助校領導和有關部門做好重點工作協助學校搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的順利開展;安排好學校每周工作以及階段性工作日程,使全體教職工明確學校近期的工作和任務;做好迎接鎮江市第四輪綜合督導評估工作。

  (三)加大對外宣傳工作的力度,努力提高學校的美譽度進一步拓寬宣傳渠道,利用宣傳媒體,積極宣傳學校的大事、要事、新事以及辦學經驗、辦學成果。

  (四)認真做好各種會議的籌備工作做好相關會議材料的.起草、打印和裝訂工作,安排好會場、做好會議記錄。

  (五)加強政策學習和提高專項業務水平認真學習有關政策法規,進一步強化工作職能和工作責任,提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規范。

  (六)積極做好黨務和外教工作按照黨建工作要求,切實做好黨建活動的安排和黨建工作的。資料臺帳積累,為爭先創優工作再上新臺階作出貢獻。在爭取到“聘請外教”資格和““高中國際教育項目合作學校”資格的基礎上,創造性的開展組織、落實工作,為加強國際交流、提升辦學品位出謀劃策。

  (七)認真做好校長辦公室的各項事務性工作積極反映師生的要求,當好校領導的參謀助手;努力協助校領導搞好對外聯絡與接待來訪工作;積極完成學校工作計劃和總結的撰寫工作;認真處理、服務好學校交辦的其他事務工作。

  二、工作要求

  1、抓好檔案管理工作,采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。

  2、按照部門職責,結合學校中心工作,找準本部門工作的著力點,及時、規范、高效地完成領導交派的各項任務。

  3、在校長室領導下,嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作,做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。

  4、統籌安排,分工協作,各司其職,加強督促,全面、細致地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會務工作和年度考核工作等,確保學校各項工作的正常和有序運轉。

  5、建立規劃、組織、協調、督促的有效機制,堅決落實校長的指示和校務辦公會的決定,做好有關行政事務的牽頭和協調工作,認真地做好各項創建工作。

檔案管理工作總結優秀7

  一、組織領導

  為確保檔案資料的完整、安全、規范和保密,我局已調整了水務系統檔案工作目標管理領導組,加強對局屬各單位的檔案管理。同時,將檔案管理工作納入了年初目標管理,責任到人,使檔案工作能步入規范化管理。

  二、工作重點

  (一)3月份開始對分局xxx年度檔案資料進行整理、收集、匯總、錄入、立卷。

  (二)切實加強檔案管理工作。完成xxx年度的文書檔案立卷工作,進一步建立健全各項檔案管理制度。

  (三)進一步完善電子檔管理工作。開展好我局電子檔案管理工作,逐步建立起完善的電子文件歸檔機制,做好電子文件和紙質文件同步歸檔和有效管理工作。

  (四)切實做好檔案室的安全保管工作,嚴格落實“八防”措施,要定期對檔案保管狀況進行全面徹底的'檢查,杜絕一切安全隱患。堅持原則、執行規定、加強監管、熱情細心服務,保證檔案不丟失、不損壞、不失密、不泄密。

  (五)加強檔案業務學習,提高檔案人員的自身業務素質和管理水平。組織全體干部職工認真學習貫徹《檔案法》使大家進一步提高對檔案工作重要性的認識;尤其是檔案管理人員要堅持經常學、自覺學、熟悉和掌握檔案知識,增強以法治檔意識,提高自身業務素質和管理水平。

  (六)狠抓檔案業務建設,使之達到規范化、科學化和制度化。按照檔案等級認定的標準、認真做好檔案自查工作,自查工作要逐項進行,認真細致,對自查中存在的問題,要提出整改措施,限期整改,原則上缺什么補什么,完善補充,提高標準,保證質量。

  (七)按時報送本單位可公開、不保密的現行文件和電子檔案,方便社會各界和廣大群眾查詢,為經濟和社會發展服好務,維護好社會穩定。

  (八)嚴格執行經核準后的《歸檔范圍和保管期限》。

  (九)認真組織本局系統檔案人員學習《檔案法》《四川省<中華人民共和國檔案法>實施辦法》、《四川省檔案管理條例》,定期對局屬各單位進行檔案知識培訓,利用有效形式進行宣傳、檢查,使檔案執法檢查經常化、制度化,增強職工的檔案法制觀念和意識。

  (十)強化檔案規范化建設,力爭系統內還有部分尚未升位的單位能盡快進入規范化行列。

  (十一)按要求報送檔案相關資料和檔案工作信息。

  (十二)努力提高本局檔案工作的管理水平,著重抓好對鄉鎮水務站日常檔案業務監督管理工作,提高檔案信息化的規劃與電子文檔工作管理水平,不斷增強檔案工作的社會效應。

  (十三)參加縣檔案局對全縣專兼職檔案人員的業務培訓班,通過檔案業務學習,提高業務水務。

  (十四)利用好檔案管理軟件,積極組織檔案目錄的錄入工作,編制檔案管理檢索工具,建立數據庫。

  三、工作要求

  (一)局屬各單位要加強檔案法制建設步伐和推進依法行政,認真做好檔案管理工作,確保檔案工作依法有序推進。

  (二)強化內部監管制度,完善檔案管理制度,提高全系統檔案規范化管理水平。做到制度上墻,責任明確,保證所有檔案完整、安全、保密、規范,始終牢記檔案工作使命,向歷史負責,向人民負責。

  (三)強化檔案信息化建設。加快本系統數據和信息化建設,指導下屬企業全面推行電子文檔管理。

  (四)切實做好檔案安全保護工作。要把檔案安全保護工作放在重要位置,常抓不懈地做實做好。既要保證檔案在保管環節上的安全,又要保證檔案在利用環節上的安全。要采取得力措施,改善檔案庫房和保管條件,保證做到“八防”:防潮、防塵、防霉、防損、防蟲、防鼠、防盜、防火。同時配備必要的技術設備和經常性的技術管理措施。建立健全檔案安全應急防范機制,完善檔案管理規章制度。定期進行安全檢查,發現隱患及時整改。真正做到措施到位、責任到位、制度到位,確保檔案安全萬無一失。

  xxx年水務系統檔案工作任務重,要求高,工作難,全系統檔案工作者要堅定信心,團結拼搏,轉變觀念,狠抓落實,確保檔案工作目標任務的圓滿完成。

檔案管理工作總結優秀8

  一、工程及檔案概況

  某某工程位于某某城市,該工程由中國石油天然氣股份有限公司永川銷售分公司經營部興建,江津區建筑勘察設計院勘察,后勤工程學院建筑設計研究院設計,重慶渝安監理咨詢有限公司監理,重慶市江津區建設工程質量監督站監督,重慶市江津區第六建筑工程有限公司進行施工,工程總建筑面積247.74㎡,抗震設防為六度,屋面防水等級為三級,耐火等級為二級,結構合理使用年限為50年。

  這個項目為公用服務型項目,責任重大,我接到這個工程資料員工作以后,感覺到擔子很重,我決定認真工作,做好這個項目的檔案收集與整理工作。

  這個工程我公司領導已非常重視,對檔案工作更加關注,制定了完善的檔案管理制度,公司曾多次到工地檢查指導檔案工作。為保證工程檔案的順利完成,并從檔案素質上加以培養和重視,根據檔案館文件檔案員持證上崗,檔案員證書復印件附后。

  根據本工程的特點及施工圖紙,在征得業主及質檢站等各方面的意見后,將本工程檔案分為土建工程、環境工程分別整理。

  在資料管理工作中,檔案組編制了資料管理計劃,制定了切合實際的具有可操作性的檔案管理實施細則,具體制定了工程竣工資料控制要點。

  二、資料形成

  按建筑安裝工程竣工技術文件材料要求,檔案組負責項目部技術文件的編號、登記、發放、保管,并負責竣工資料的收集和積累。

  竣工原件資料形成如下:

  1、工程質量評定資料由質檢員程治亮編輯完成。

  2、試驗資料由試驗員胡萬勝提取試件,監理見證取樣后按有關規定送交試驗室進行試驗,實驗室根據試驗結果形成資料,返回項目部兩份,原件資料匯總表及評定表由韓洪澤完成。

  3、原材料質量保證書在材料進場時由廠家提供,材料員程治亮收到后及時交檔案員處匯總及整理存檔。

  4、施工技術交底記錄由項目技術負責人蘭華成及施工員胡萬勝 等形成,交檔案員處存檔。

  5、隱蔽檢查資料、施工記錄、施工日記資料由施工員根據現場實際情況形成,交監理、質檢站、設計院、地質等有關單位簽字后交檔案員處。

  6、竣工圖由施工員提供第一手現場資料,由技術負責人核實后交內業處對竣工圖進行更改。

  本工程在收集整理檔案的過程中,堅持與工程進度同步的原則,施工前完成各項技術交底記錄,土石方施工記錄、砼澆灌記錄以及材質證明資料的收集、整理工作等。在施工過程中,及時如實地填寫各項施工記錄,隱蔽驗收記錄和檢查記錄,按照規范要求進行了各項測試,并對記錄及時整理,所記錄均簽證及時,數據準確,內容真實,在編制竣工圖時,做到在每一分部、分項工程完成后,及時依據隱蔽記錄和設計變更文件進行編制,做到竣工圖能看得見,摸得著,記憶清楚,編制準確,保證了工程竣工圖的內在質量準確性、及時性、系統性和真實有效。杜絕撰寫回憶錄。在進行檔案資料收集、整理、匯總、裝訂時,嚴格按照《重慶市建設工程檔案專項驗收辦法》及重慶市城建檔案的有關要求進行,做到檔案資料完整、準確、真實、齊全。

  江津區江城加油站工程共形成工程檔案三套,計15本,其中文字9本,竣工圖3套,照片3冊。移交甲方1套,共5本,其中文字資料3本,竣工圖紙1本,照片1冊,移交重慶市江津區城建檔案館一套,共5本,其中文字材料3本,竣工圖紙1本,照片1冊。施工單位自存一套,共5本,其中文字材料3本,竣工圖紙1本,照片 1冊。

  三、本工程檔案特點

  1、項目檔案組根據實際情況進行二人分別整理及收集保證資料和文字資料,一人負責全面檢查,基本完成了檔案整理要求的任務。

  2、圍繞生產以實事求是的工作作風形成資料,不搞“回憶錄”,不搞假資料。

  3、檔案組形成的資料 書寫規范、正楷。

  4、檔案形成用藍、黑墨水進行書寫。

  四、檔案組工作情況

  檔案組幾個同志重點在團結協調上做好文章,經常在一起研究檔案整理方面的.要求,發揮各自專長,以保證工程竣工及時、準確進行檔案驗收,對不懂有關問題向檔案館同志請教,確實還不明白的則請之親臨指導工作。

  強調市檔案工作的重要性,在項目經理的支持下,檔案組大膽對工作進行管理,對不符合要求(特別是簽字不全)的文件堅決拒收,堅持按檔案管理要求辦事,認清實情,使資料形成者對當前資料管理形勢有進一步了解。

  本工程在施工過程中,檔案資料曾多次接受上級管理部門的檢查,得到有關領導的肯定,我們爭取在以后的工作匯總再接再厲,使我們工程檔案工作不斷邁向新的高度。

  五、不足之處

  1、由于區域較多、工程進度快,少部分資料存放在現場施工員手中,收集不是很及時,致使資料頁面顯得陳舊、破損。

  2、由于本人文化程度不高,少部分資料字跡潦草。

  六、自評情況

  20xx年5月31日,公司技術部對我現場檔案進行了審查,檔案組工作人員在征求公司有關人員后,對現場檔案進行自評,本工程檔案基本能達到“合格”等級。

  七、經驗與總結

  1、處理好與施工員、質檢員、材料主管、試驗等相關部門的關系,是檔案工作能夠順利實施的關鍵,檔案管理過程中必須按:合作、互助:的原則處理好與施工員、質檢員等資料形成者之間關系。

【檔案管理工作總結優秀】相關文章:

檔案管理的工作總結07-04

學校檔案管理的工作計劃優秀范文01-03

檔案管理員工作總結05-09

檔案管理的工作總結(精選7篇)11-04

檔案管理工作總結11-09

檔案管理工作總結01-05

檔案管理工作總結12-23

檔案管理工作總結05-07

檔案管理員工作總結05-21

亚洲—本道 在线无码| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 国产亚洲精品自在久久vr| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 国产精品国产三级国产普通话| 成人无码av片在线观看蜜桃| 亚洲欧洲老熟女av| 最新av中文字幕无码专区| 在线成人爽a毛片免费软件 | 夜夜澡人摸人人添人人看| 亚洲成无码电影在线观看| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 2022国产在线无码精品| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 全黄激性性视频| 久久青青草原一区二区| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 国产精品美女久久久9999| 麻豆国产原创视频在线播放| 无码专区中文字幕无码| 久久人妻av中文字幕| 国产伦子系列沙发午睡| 婷婷综合久久狠狠色99h| 人妻系列无码专区免费视频| 亚洲大尺度无码无码专区| 精品久久久久久国产牛牛| 国产成人亚洲日韩欧美性 | 国产一乱一伦一情| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 人妻av久久一区波多野结衣 | 亚洲无线码在线一区观看| 4438xx亚洲最大五色丁香 | 久久国产精品二国产精品| 亚洲一本到无码av中文字幕| 春色校园综合人妻av| 亚洲人成网77777色在线播放 | 中文字幕人妻中文| 国产乱人伦偷精品视频免| 午夜131美女爱做视频| 亚洲精品二区国产综合野狼| 免费国产一区二区三区四区 | 久久久一本精品久久精品六六 | 亚洲中文无码精品卡通| 亚洲精品成人久久电影网| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费 | 中文无码vr最新无码av专区| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 国产无套白浆视频在线观看| 国产 制服丝袜 动漫在线| 国产精品自产拍在线观看花钱看| ā片在线观看免费看无码| 2022国产在线无码精品| 亚洲精品无码专区久久久| 亚洲欧美成人另类激情| 亚洲色在线v中文字幕| 亚洲中文字幕无码日韩| 国产偷窥盗摄一区二区| 国偷自产一区二区三区在线视频| 日本高清二区视频久二区| 亚洲欧美日韩视频高清专区 | 国产成人无遮挡免费视频| 久久精品免视看国产成人明星| 色欲久久九色一区二区三区| 久久国产亚洲精选av| 国产在线一区二区在线视频| 成年无码av片在线蜜芽| 久久不见久久见中文字幕免费| 日本天天日噜噜噜| 韩国的无码av看免费大片在线| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 久久先锋男人av资源网站 | 亚洲色在线v中文字幕| 国产在线拍揄自揄视频网站| 男女裸交无遮挡啪啪激情试看| 国产综合有码无码视频在线| 综合自拍亚洲综合图区高清| 777亚洲熟妇自拍无码区| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 免费人妻无码不卡中文18禁| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 成年性午夜无码免费视频| 国产精品自在线一区| 国产成人年无码av片在线观看 | 国产美女自卫慰视频福利| 亚洲成国产人片在线观看| 久久激情综合狠狠爱五月| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 伊人精品成人久久综合全集观看 | 欧美顶级少妇作爱| 亚洲精品成人久久电影网| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 久久香港三级台湾三级播放| 亚洲综合中文字幕无线码| 亚洲欧美综合精品成人网站| 日本中文字幕有码在线视频| 精品日产一卡2卡三卡4卡在线| 中文字幕人妻高清乱码| 自拍区小说区图片区亚洲| 无码avav无码中文字幕| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 午夜伦费影视在线观看| 一本大道东京热无码aⅴ| 日日摸夜夜添无码无码av| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 久久香综合精品久久伊人| 欧美成人精品午夜免费影视| 亚洲成a人片77777国产| 中文字幕av无码专区第一页| 亚洲国产天堂久久综合226114 | av人摸人人人澡人人超碰小说 | 国产99视频精品免费观看9| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男 | 18禁免费无码无遮挡网站| 国产综合亚洲区在线观看| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠 | 亚洲日本精品国产一区vr| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 精品无码国产日韩制服丝袜| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 久久婷婷五月综合色丁香花| 天天爽天天摸天天碰| 无码中字出轨中文人妻中文中| 一本一道波多野结衣一区| 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣 | 波多野无码黑人在线播放| 久久久亚洲精品av无码| 亚洲裸男自慰gv网站| 日韩成人无码片av网站| 成av人片在线观看天堂无码| 无码三级中文字幕在线观看| 欲色天天网综合久久| 国产成人综合久久免费| 久久99精品久久久影院老司机| 西西人体午夜视频无码| 日韩成人无码v清免费| 亚洲美女精品免费视频| 香蕉久久夜色精品国产尤物| aⅴ无码视频在线观看| 久久婷婷五月综合国产尤物app | 在线观看免费网页欧美成| 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 亚洲精品无码久久久久av老牛| 国产手机在线无码播放视频| 亚洲精品在看在线观看| 国产白丝无码免费视频| 成人国产片视频在线观看| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 国产交换配乱婬视频偷网站| 亚洲国产成人精品综合av| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷 | 中字幕久久久人妻熟女| 中文字幕专区高清在线观看| 久久精品九九亚洲精品天堂| 国产日韩综合一区二区性色av| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果| 久久久综合九色综合88| 亚洲日韩色欲色欲com| 亚洲vav在线男人的天堂| 亚洲日韩一区二区一无码| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告 | 伊人久久大香线蕉午夜av| 中文字幕无码日韩av| 国产精品人成电影在线观看| 好大好深好猛好爽视频免费| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 久久久久无码精品国产人妻无码 | 丰满人妻av无码一区二区三区| 丰满岳乱妇在线观看中字| 亚洲综合精品成人| 欧美成年视频在线观看| 亚洲日韩国产精品无码av| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 国产精品无码久久综合网| 亚洲男人的天堂在线va| 免费看一区二区三区四区| 国产在线一区二区三区四区五区| 99国产精品无码专区| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 起碰97在线视频国产| 亚洲成av人片在线观看高清| 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 亚洲精品一本之道高清乱码| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 午夜免费啪视频| 日产欧美国产日韩精品| 久久国产亚洲高清观看| 国产国拍亚洲精品av| 日本无卡码高清免费v| 在线a亚洲v天堂网2018| 亚洲成老女av人在线视| 嫩草研究院久久久精品| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 久久国内精品自在自线观看| 精品久久久久久天美传媒| 大帝a∨无码视频在线播放| 成在人线av无码免费高潮水老板| 国产av国片精品jk制服| 18禁止进入1000部高潮网站| 免费大黄网站在线观| 九九99久久精品综合| 久久av在线影院| 日本成本人三级在线观看| 亚洲热线99精品视频| 亚洲国产成人综合在线观看| 日本一道一区二区视频| 午夜私人成年影院| 黑人巨茎精品欧美一区二区| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 国产精品电影久久久久电影网| 亚洲一本到无码av中文字幕| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 国产精品亚洲片夜色在线| 成人午夜免费无码福利片| 精品综合久久久久久88| 亚洲人成网线在线播放va| 久久99国产精品久久99软件| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 亚洲人成精品久久久久桥本| 宅男66lu国产在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 亚洲成年av天堂动漫网站| 红桃视频成人传媒| 国产熟女亚洲精品麻豆| 国产美女露脸口爆吞精| 成人国产精品日本在线观看| 免费精品国自产拍在线不卡| 五月婷久久综合狠狠爱97| 2020年无码国产精品高清免费| 又大又粗欧美成人网站| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 尤物精品国产第一福利网站| 精品av一区二区三区不卡| 久久永久免费人妻精品我不卡 | 亚州国产av一区二区三区伊在| 国产精品爱久久久久久久小说| 国产精品特黄aaaa片在线观看 | 久久老子午夜精品无码| 国产亚洲国际精品福利| 亚洲日韩精品看片无码| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 亚洲日韩国产中文其他| 久久精品人人槡人妻人| 亚洲成av人片天堂网| 人妻无码人妻有码中文字幕| 久久精品无码人妻无码av| 中文字幕理伦午夜福利片| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 中文国产成人精品久久不卡| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 2021年国产精品每日更新| 人妻熟女少妇一区二区三区| 国产色a∨在线看免费| 老子影院午夜伦不卡无码| 波多野结衣久久一区二区| 人摸人人人澡人人超碰| 久久99精品久久久久久清纯| 色猫咪av在线观看| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 亚洲欧美另类成人综合图片| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av| 亚洲中文字幕无码天然素人| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久国产成人免费网站| 3d无码纯肉动漫在线观看| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 欧美一区二区日韩国产| 强奷乱码中文字幕熟女一| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 国产精品三级国产电影| 久久亚洲精品情侣| 欧美野性肉体狂欢大派对 | 亚洲中文字幕av无码专区| 精品成人免费一区二区不卡 | 亚洲中文波霸中文字幕| 国产色诱视频在线播放网站| 午夜片无码区在线观看爱情网| 久久精品视频在线看| 亚洲欧美综合区自拍另类| 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 美国人性欧美xxxx| 国产福利萌白酱在线观看视频| 992tv精品视频tv在线观看| 久久精品国产只有精品96| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 久久永久免费人妻精品我不卡| 天天摸天天做天天添欧美| 亚洲国产日韩a在线乱码| 免费观看的av在线播放| 国产精品推荐手机在线| 欧美日韩久久中文字幕| 亚洲人成网站18禁止一区| 无码专区视频精品老司机| 久久国产偷任你爽任你| 亚洲另类无码专区国内精品| 内射巨臀欧美在线视频| 插b内射18免费视频| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 亚州中文字幕午夜福利电影| 青青草国产精品一区二区| 国产人成无码视频在线软件| 亚洲综合激情七月婷婷| av天堂久久精品影音先锋| 国产精品超清白人精品av| 亚洲成在人线av品善网好看| 精品日本一区二区三区免费| 久久久久人妻一区视色| 伊人久久大香线蕉av色| 国产无套白浆视频在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 日本老熟妇乱子伦精品| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 亚洲春色av无码专区在线播放| 99热门精品一区二区三区无码| 国产精品一区二区av蜜芽| 大帝a∨无码视频在线播放| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 日韩人妻系列无码专区| 超碰97人人做人人爱亚洲| 国产精品国产三级国产专播| 天天天天躁天天爱天天碰| 亚洲精品无码久久一线| 波多野结衣不打码视频| 一本大道久久东京热av| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 精品国偷自产在线视频| 国产主播av福利精品一区| 精品亚洲韩国一区二区三区| 老子午夜理论影院理论| 亚洲高清成人aⅴ片| 国产女人的高潮大叫毛片| 免费视频国产在线观看| 免费天堂无码人妻成人av电影 | 国产 精品 丝袜| 三上悠亚精品一区二区久久| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 日本道专区无码中文字幕| 国产在线看片免费观看| 亚洲人成人影院在线观看| 精品无码欧美黑人又粗又| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 国产精品无码a∨精品影院app| 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频| 国产一区丝袜在线播放| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 亚洲色精品vr一区二区三区 | 久久99精品久久久久婷婷暖| 国产三级在线观看播放视频 | 中文无码不卡的岛国片| 韩国专区福利一区二区| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美 | 国内精品人妻无码久久久影院| 无码av喷白浆在线播放| 人人综合亚洲无线码另类| 国产精品自在拍在线拍| 99在线精品视频观看免费| 99国产成人综合久久精品| 国产欧美va欧美va在线| 精品自拍亚洲一区在线| 国产亚洲999精品aa片在线爽| 亚洲人成网线在线播放va| 天天天天躁天天爱天天碰| 婷婷久久香蕉五月综合| 亚洲综合一区国产精品| 亚洲vav在线男人的天堂 | 亚洲熟妇无码八v在线播放| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品 | 亚洲男人第一av天堂| 免费不卡无码av在线观看| 中文字幕无码久久精品| 无码免费婬av片在线观看| av无码动漫一区二区三区精品| 久艹视频免费看| 尤物193在线人妻精品免费| 久久不见久久见免费视频1′| 99久久久无码国产精品aaa| 国产区女主播在线观看| 无码永久成人免费视频| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 久久国产福利国产秒拍飘飘网 | 亚洲国产初高中女| 樱花草在线社区www中国| 久久夜色精品国产噜噜亚洲sv| 一二三四日本中文在线| 亚洲视频无码高清在线| 一本久久a久久免费精品不卡| 被灌满精子的少妇视频| 中中文字幕亚洲无线码| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 国产成人92精品午夜福利| 一区三区在线专区在线| 中文字幕人妻高清乱码| 少妇人妻无码精品视频app| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 60岁欧美乱子伦xxxx| 少妇爆乳无码av无码专区| 韩国专区福利一区二区| 天堂在/线中文在线资源 官网| 免费无码一区二区三区a片18| 久久夜色撩人精品国产av| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 日本免费不卡的一区视频| 亚洲中文无码av永久app| 日本一本免费一二区| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 欧美韩中文精品有码视频在线| 亚洲人成网址在线播放| 久久婷婷五月综合鬼色| 亚洲熟女片嫩草影院| 国内揄拍国内精品对白86| h番动漫福利在线观看| 午夜福利精品亚洲不卡| 亚洲欧美综合国产精品二区 | 国产综合无码一区二区辣椒| 超碰人人透人人爽人人看| 久久国产乱子伦精品免费台湾 | 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 永久不封国产av毛片| av熟女人妻一区二区三区| 无码精品国产va在线观看| 国产亚洲色欲色一色www| 丁香五月亚洲综合深深爱| 国产黄在线观看免费观看软件| 成年无码av片在线免缓冲| 中出人妻中文字幕无码| 亚洲国产成人无码专区| 国产午夜福利片1000无码| 亚洲a∨国产av综合av| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 人人超碰人人爱超碰国产 | 国产成人无遮挡免费视频| 无码熟妇人妻av在线一| 国内精品久久久久影院亚瑟| 成人免费无码视频在线网站| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 亚洲国产综合精品一区| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲 | 国产精品成人a区在线观看| 亚洲国产av无码精品色午夜 | 十八禁无码精品a∨在线观看| 国产午夜理论不卡在线观看| 无码中文字幕在线播放2| 日本道专区无码中文字幕| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 国产在线精品视频你懂的| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 亚洲欧美日韩精品成人| 波多野结衣在线精品视频 | 亚洲日韩精品看片无码| 伊人无码精品久久一区二区| 国产综合有码无码视频在线| 日韩久久久久久中文人妻| 免费无码一区二区三区a片18| 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕| 国产线观看免费观看| 精品无码国产污污污免费网站国产| 成人无码看片在线观看免费| 与子乱对白在线播放单亲国产| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 好爽好紧好大的免费视频国产 | 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 亚洲国产成人无码av在线影院| 青青青伊人色综合久久| 亚洲在av极品无码天堂 | 色综亚洲国产vv在线观看| 久久亚洲色www成人男男| 亚洲国产精品电影人久久| 无码精品国产dvd在线观看9久| 免费人妻无码不卡中文视频| 久久精品视频在线看| 国产成年无码av片在线| 天天狠天天透天干天干| 日产中文字幕在线观看| av熟女人妻一区二区三区| 国产成人青青久久大片| 久久99精品久久久久婷婷暖| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看| 四虎精品成人免费视频| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 午夜高清在线无码|