国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

倉(cāng)管年度工作總結(jié)

時(shí)間:2023-02-04 20:25:15 總結(jié) 我要投稿

倉(cāng)管年度工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編收集整理的倉(cāng)管年度工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

倉(cāng)管年度工作總結(jié)

倉(cāng)管年度工作總結(jié)1

  時(shí)光飛逝,彈指之間,xx年已接近尾聲,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭,又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎。

  作為基層管理者,成本是公司的關(guān)鍵之一,對(duì)成本管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)采購(gòu)瓶箱、到各部門生產(chǎn)的使用更應(yīng)加以控制。回顧即將過(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞公司提出的重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。

  透視,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),但我們卻必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),不僅僅要能做的到工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,創(chuàng)新為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),必將有利于自己的前行。

  回首過(guò)去,是為了更好地面向未來(lái)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié):

  一、回首xx

  1、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細(xì)節(jié),每個(gè)人既是享受服務(wù)的“客戶”,又是為“客戶”提供服務(wù)的個(gè)體。正因如此,我們的工作也應(yīng)該更完善以為生產(chǎn)服務(wù)為中心,來(lái)為生產(chǎn)提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)實(shí)在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿足每一個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié)的要求。確保了xx年生產(chǎn)旺季瓶箱供應(yīng),,順利完成了生產(chǎn)任務(wù)。

  2、能嚴(yán)格執(zhí)行公司倉(cāng)庫(kù)保管制度,防止收發(fā)瓶箱差錯(cuò)出現(xiàn)。入庫(kù)及登帳,檢驗(yàn)不合要求瓶源不準(zhǔn)入庫(kù);做到以公司利益為重,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不監(jiān)守自盜。

  3、合理安排瓶箱在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級(jí)分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,隨著成套瓶區(qū)和回退瓶區(qū)堆位劃線完工,使各堆位擺放比以前更加整齊,保持庫(kù)區(qū)的整潔簡(jiǎn)潔。

  4、積極配合財(cái)務(wù)部和采購(gòu)部。負(fù)責(zé)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品盤點(diǎn)清倉(cāng),做到帳、物、卡三者相符。能真正掌握材料的進(jìn)、出、存的工作流程,同時(shí)也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。

  積極配合財(cái)務(wù)部門做好倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的盤點(diǎn)工作,保證庫(kù)存報(bào)表的每天上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實(shí)性。

  5、09年塑箱損壞嚴(yán)重,塑箱的管理權(quán)限在瓶箱庫(kù),可是使用塑箱的是(瓶箱庫(kù),包裝車間,成品庫(kù))。其中大部損壞應(yīng)該是瓶箱庫(kù)叉車司機(jī)供箱在通道推擠壞,倒一次瓶至少損壞7━10個(gè)塑箱,包裝車間在卸垛是摔壞塑箱,塑箱卡在鏈道上,包裝車間的員工是用棍打塑箱,洗620ML瓶時(shí)碼垛機(jī)亂碼時(shí)把塑箱擠壞,成品庫(kù)轉(zhuǎn)運(yùn)塑箱瓶時(shí)損壞一些。瓶箱庫(kù)缺少對(duì)塑箱使用的監(jiān)管。

  每天的工作中都有很多問(wèn)題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,把握問(wèn)題,并在第一時(shí)間去解決,來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)能力。

  二、展望xx

  在恪守以往取得的成績(jī)和好的工作方法外,爭(zhēng)取在xx年能改善去年的不足,使工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,特在此列出如下的倉(cāng)庫(kù)xx年工作計(jì)劃和工作目標(biāo)

  1、加強(qiáng)日常管理工作。

  ⑴、加強(qiáng)對(duì)叉車司機(jī)的入職培訓(xùn),督促操作人員嚴(yán)格執(zhí)行《叉車安全操作規(guī)程》進(jìn)行安全操作,確保操的人身安全。定期維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,減緩設(shè)備的自然磨損,杜絕因人為操作使用和維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng)造成事故,監(jiān)督叉車各崗位操作人員嚴(yán)格按照各種規(guī)范操作,對(duì)主觀因素違反操作規(guī)程的人員予以糾正。提升在職叉車司機(jī)的安全駕駛意識(shí),防止出現(xiàn)安全事故。

  ⑵、按規(guī)定時(shí)間瓶箱進(jìn)行盤點(diǎn),及時(shí)核算出各生產(chǎn)班所使用瓶箱情況。在月終報(bào)表中通報(bào)給生產(chǎn)主管、及時(shí)指出各生產(chǎn)班存在浪費(fèi)瓶子現(xiàn)象,積極配合各部門查找瓶損非正常損耗分析原因。杜絕后續(xù)再出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。爭(zhēng)取做到低成本高效益的管理理念。

  ⑶、在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到發(fā)揮他們的.主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

  ⑷、作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想真正把公司成本降低,除了對(duì)員工的合理安排調(diào)動(dòng)外,還需要認(rèn)真實(shí)在培訓(xùn)員工,首先要以身作則,這樣才能讓自己的下屬有榜樣看,大家都能夠主動(dòng)形成節(jié)約意識(shí)。

  ⑸、加強(qiáng)對(duì)叉車司機(jī)的駕駛技能培訓(xùn),和安全責(zé)任意識(shí),減少倒瓶率,同時(shí)要對(duì)包裝車間在生產(chǎn)使用塑箱過(guò)程監(jiān)管,嚴(yán)禁把塑箱做其它用途使用,制訂塑箱使用管理規(guī)定,責(zé)任到人,加大對(duì)故意損壞塑箱的懲罰力度。

  2、在倉(cāng)庫(kù)管理及數(shù)據(jù)管理能力上提高。

  ⑴、為提高物料的管理,對(duì)所有進(jìn)出倉(cāng)物料必須按倉(cāng)庫(kù)管理制度執(zhí)行,對(duì)經(jīng)銷商嚴(yán)格把關(guān)回退瓶質(zhì)量和數(shù)量。為確保采購(gòu)部、生產(chǎn)部及銷售部能及時(shí)了解瓶箱庫(kù)存情況,對(duì)金蝶數(shù)據(jù)及庫(kù)存日?qǐng)?bào)表需要實(shí)時(shí)錄入。確保在進(jìn)出倉(cāng)前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。

  ⑵、加強(qiáng)對(duì)本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握物料進(jìn)、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時(shí)也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉(cāng)庫(kù)管理工作得到有效的改進(jìn)。積極配合采購(gòu)部和銷售部,對(duì)庫(kù)存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改,避免原材物料的浪費(fèi),節(jié)約原材料,處理部分呆滯物品,并改善倉(cāng)庫(kù)物品和堆放位置的緊缺現(xiàn)象,就能給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)瓶箱轉(zhuǎn)運(yùn)提供了合理空間。

  ⑶、重新對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)位成套瓶放置進(jìn)行更有效合理的規(guī)劃,使成套瓶擺放更加整齊,盤點(diǎn)更加方便,塑造目視倉(cāng)儲(chǔ)管理。

  三、瓶箱庫(kù)提出的建議

  ⑴車間生產(chǎn)延時(shí)和生產(chǎn)變動(dòng),應(yīng)及時(shí)盡早通知瓶箱庫(kù),瓶箱庫(kù)好合理的安排叉車司機(jī)上班,避免在人資源上的浪費(fèi)。今年每周都有生產(chǎn)改動(dòng)不通知瓶箱庫(kù),瓶箱庫(kù)和包裝車間信息交流優(yōu)化,才能提高整個(gè)生產(chǎn)效率。

  總之,倉(cāng)庫(kù)能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合,在揮手的時(shí)刻,我們將迎來(lái)新的一年,對(duì)過(guò)去取得的成績(jī),將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,對(duì)過(guò)去的不足,將不懈的努力爭(zhēng)取做到最好,我們將會(huì)用行動(dòng)來(lái)證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

  在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康!萬(wàn)事如意!

  謝謝!

倉(cāng)管年度工作總結(jié)2

  我在恒生物業(yè)公司快兩年了。xx年6月到公司任倉(cāng)庫(kù)管理員,截止今天!時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo),同時(shí)也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!

  (一)面對(duì)現(xiàn)實(shí),接受挑戰(zhàn)xx年6月我到恒生物業(yè)公司接任倉(cāng)庫(kù)管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當(dāng)時(shí)倉(cāng)管員急辭職,中間間斷了一個(gè)月的時(shí)間,那時(shí)恒生物業(yè)公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫(kù)存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來(lái),怎么辦?如何來(lái)理順這個(gè)爛攤子?我沒(méi)有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗(yàn)來(lái)盡快理順這個(gè)爛攤子,首先整理帳目,其次對(duì)所有物品進(jìn)行大盤點(diǎn),對(duì)所有貨物進(jìn)行分類有序擺放,通過(guò)這些努力后,整個(gè)恒生物業(yè)公司倉(cāng)庫(kù)進(jìn)入良性循環(huán)。

  (二)理清頭緒,細(xì)化管理每日庫(kù)存報(bào)表都由我一人負(fù)責(zé)!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理:從新設(shè)計(jì)制定恒生物業(yè)公司管理規(guī)范,嚴(yán)把出庫(kù)、入庫(kù)和在庫(kù)三個(gè)方面管理,參考《倉(cāng)儲(chǔ)管理人員工作級(jí)效考核表》進(jìn)行量化管理,每天抽盤,每周小盤點(diǎn),每月配合財(cái)務(wù)大盤點(diǎn),作到賬目清晰,賬實(shí)相符。經(jīng)手貨款無(wú)一差錯(cuò),體現(xiàn)了一名財(cái)務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,近段時(shí)間來(lái),賬實(shí)相符基本達(dá)到100%,實(shí)現(xiàn)無(wú)庫(kù)損!與公司同事緊密配合,做到庫(kù)存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動(dòng),認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報(bào)表.每月準(zhǔn)時(shí)向財(cái)務(wù)部發(fā)庫(kù)存月報(bào)表。并結(jié)合自身崗位,先后做出《進(jìn)銷存明細(xì)帳》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購(gòu)匯總表格等,有力的配合了財(cái)務(wù)!對(duì)在庫(kù)物品進(jìn)行分類管理,對(duì)工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項(xiàng)實(shí)施重點(diǎn)管理,在做申購(gòu)匯總表時(shí)減小在庫(kù)物品的再申購(gòu),努力降低其庫(kù)存量,對(duì)小品項(xiàng)等實(shí)行簡(jiǎn)單控制,改方案實(shí)施做到了重點(diǎn)與一般的結(jié)合,降低了庫(kù)存,加速了庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。

  (三)進(jìn)行信息化隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長(zhǎng),工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴(kuò)大,在恒生物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,實(shí)現(xiàn)了對(duì)倉(cāng)庫(kù)的實(shí)時(shí)管理。我每天只要把出入庫(kù)情況及庫(kù)存報(bào)表輸入電腦,可以準(zhǔn)時(shí)看到庫(kù)存明細(xì)!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢,加強(qiáng)與各部門之間的信息交流,整個(gè)xx年不良庫(kù)存下降基本至零!

  (四)堅(jiān)持學(xué)習(xí),與公司共成長(zhǎng)在倉(cāng)庫(kù)的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉(cāng)庫(kù)管理的.計(jì)劃和控制,最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉(cāng)庫(kù)指導(dǎo)工作,提醒我保持學(xué)習(xí),說(shuō)公司在快速發(fā)展的同時(shí),個(gè)人會(huì)有更大的舞臺(tái),與公司一起共成長(zhǎng)!工作之余,我學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、營(yíng)銷、管理、電腦等知識(shí),在工作中充實(shí)和完善自己!回首過(guò)去兩年來(lái)的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長(zhǎng)許多,一直致力利于倉(cāng)庫(kù)管理的合理化,整合進(jìn)銷存。也深知一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性,只有與工程,財(cái)務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉(cāng)庫(kù)管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,愉快的度過(guò)了兩年難忘的時(shí)光!

倉(cāng)管年度工作總結(jié)3

  20xx年,本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫忙下,較好地完成了這一年的各項(xiàng)工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治主面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將20xx年的各項(xiàng)工作總結(jié)如下,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見。

  一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。

  一年來(lái),本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。

  二、工作本事和具體業(yè)務(wù)方面。

  我的工作崗位是銷售內(nèi)勤和倉(cāng)管。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司線纜的發(fā)運(yùn)數(shù)、上貨數(shù)。另外就是將每一天發(fā)貨的數(shù)量報(bào)給客戶,核對(duì)客戶收貨情景與數(shù)量,整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù),統(tǒng)計(jì)每一天入庫(kù)和出庫(kù)的數(shù)量。

  我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿地完成了一年的各項(xiàng)任務(wù):

  1、統(tǒng)計(jì)情景:能及時(shí)做到電話跟蹤客戶收貨情景與數(shù)量核對(duì),做到發(fā)運(yùn)數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。

  2、收貨情景:原材料廠家報(bào)的收貨數(shù)量,跟我接收的數(shù)量要核對(duì)準(zhǔn)確。如有多或是少的情景,要及時(shí)匯報(bào)給采購(gòu)部。

  3、倉(cāng)管報(bào)表:做好每一天出庫(kù)、入庫(kù)的臺(tái)賬數(shù)據(jù),就能做到周報(bào)表和月報(bào)表的數(shù)量基本準(zhǔn)確。

  三、存在的不足。

  總結(jié)一年的來(lái)的工作,雖然取得了必須的成績(jī),自身也有了很大的提高,可是還存在著以下不足。

  一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須差距。一方面,由于個(gè)人本事素質(zhì)不夠高,成品倉(cāng)庫(kù)和原材料倉(cāng)庫(kù)收發(fā)數(shù)有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在必須的差錯(cuò);另一方面,就是有的時(shí)候工作量多,時(shí)間比較緊,工作效率不高。

  二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒(méi)有提前完成,上報(bào)情景不夠及時(shí)。

  四、20xx年工作計(jì)劃

  下一年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改善不足,拓展思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開展工作:

  一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對(duì)下一年工作進(jìn)行具體謀劃,明確資料、時(shí)限和需要到達(dá)的目標(biāo),加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起,理清工作思路,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效。

  二是加強(qiáng)工作培養(yǎng)。始終堅(jiān)持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極的工作作風(fēng)。

  一、堅(jiān)持以人為本強(qiáng)化教育培訓(xùn)實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到:必須做到以人為本抓教育培訓(xùn)。因此,我們把提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)作為安全的.基礎(chǔ)工作來(lái)抓,堅(jiān)持環(huán)境育人,努力創(chuàng)建安全文化,建立了“五個(gè)一”的教育陣地。我們充分利用周一安全活動(dòng)日,周五業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、《煤礦操作規(guī)程》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》等多項(xiàng)安全法律法規(guī)。生產(chǎn)科室工程師以上管理人員備課講解,職工建立學(xué)習(xí)記錄,并堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)安全知識(shí),每次提問(wèn)2~3名職工,對(duì)回答不上來(lái)的通知區(qū)隊(duì)班后學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),從而大大增強(qiáng)了職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的積極性,提高了依法操作能力。我們?cè)趶?qiáng)化職工教育培訓(xùn)的同時(shí),也注重對(duì)生產(chǎn)科室管理人員的培訓(xùn)教育,規(guī)定了學(xué)習(xí)內(nèi)容,進(jìn)行閉卷考試,不合格給予補(bǔ)課、補(bǔ)考。同時(shí)采取生產(chǎn)科室管理人員每周五上技術(shù)大課活動(dòng),由專業(yè)副總集中授課,進(jìn)一步提高了生產(chǎn)科室管理人員的綜合技術(shù)素質(zhì)。在抓職工教育培訓(xùn)上,我們還堅(jiān)持突出重點(diǎn),不拘形式,班前宣誓,班中警示,班后分析考核落實(shí),特別是加強(qiáng)對(duì)新入礦勞務(wù)工的教育培訓(xùn)。在職工學(xué)校集中培訓(xùn)、區(qū)隊(duì)規(guī)程考試合格的基礎(chǔ)上,入井作業(yè)后,由專業(yè)副總及生產(chǎn)班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行為期一周班前一小時(shí)集中強(qiáng)化教育,真正使他們認(rèn)識(shí)到如何安全、怎樣安全。通過(guò)對(duì)職工強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),使職工的自主保安意識(shí)和正規(guī)操作能力不斷提高,進(jìn)一步夯實(shí)了安全基礎(chǔ)。

  二、保持均衡生產(chǎn)力求動(dòng)態(tài)安全實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到,安全與生產(chǎn)是車之兩輪,鳥之兩翼,不能就安全而抓安全,更不能片面的強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)而忽視安全,離開生產(chǎn)談安全只能是空談;片面強(qiáng)調(diào)安全,不管生產(chǎn)就是教條。要想實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)中的安全,就必須保持一個(gè)均衡的生產(chǎn)秩序,生產(chǎn)單位不能停止生產(chǎn)迎接檢查,檢查頻率再大,生產(chǎn)正常組織,有效的避免了搶產(chǎn)量、搶進(jìn)尺現(xiàn)象的發(fā)生,檢查中發(fā)現(xiàn)危及安全的隱患,立即停產(chǎn)整改,對(duì)動(dòng)態(tài)中的一般質(zhì)量問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)跟班干部、安監(jiān)員盯上處理。各類安全檢查必須是在動(dòng)態(tài)中,在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,改正問(wèn)題,促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量和職工操作能力的提高。凡是停產(chǎn)迎接檢查的,一次考核區(qū)隊(duì)盯班干部100元,現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)、安監(jiān)員50元。十月份,盡管我們組織了各類安全檢查140余次,但產(chǎn)量、進(jìn)尺均創(chuàng)出了今年最好水平。實(shí)踐證明,均衡生產(chǎn)抓安全,既保證了安全效果,又促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的超額完成。

  三、深化“雙基”建設(shè)提升礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平“雙基”建設(shè)工作是安全管理的基礎(chǔ),只有不斷拓展、延伸,才能實(shí)現(xiàn)礦井的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。我們?cè)谇岸螘r(shí)間抓“雙基”建設(shè)的基礎(chǔ)上,突出工作創(chuàng)新和“閃光點(diǎn)”,實(shí)行全礦生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人,生產(chǎn)科室全體人員每早7:00點(diǎn)的大班前會(huì)制度,實(shí)行了每班的盯班干部、工長(zhǎng)的大班前會(huì)制度,實(shí)行了動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)檢查驗(yàn)收制度,采煤工作面實(shí)行工序化管理,掘進(jìn)架棚實(shí)行掛牌留名制度,在任何檢查中不停產(chǎn),不搞突擊,不擺花架子,而是注重實(shí)效,平時(shí)抓、抓平時(shí)、長(zhǎng)抓不懈。在質(zhì)量驗(yàn)收方面,由專業(yè)副總負(fù)責(zé),實(shí)行不定期動(dòng)態(tài)浮動(dòng)定級(jí)驗(yàn)收制度,規(guī)定采煤專業(yè)每月至少驗(yàn)出2個(gè)合格品或不合格品,掘進(jìn)專業(yè)每月至少驗(yàn)出4個(gè)合格品或不合格品,機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)每月要驗(yàn)出兩個(gè)合格品或不合格品,否則每少一頭面次對(duì)專業(yè)副總罰款50元。驗(yàn)收過(guò)后,出現(xiàn)質(zhì)量滑坡頭面,給予降級(jí)處理,從而確保了條條線線、臺(tái)臺(tái)件件時(shí)時(shí)達(dá)標(biāo)。我們抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,沒(méi)有固步自封,而是采取內(nèi)部挖潛,外部取經(jīng)“雙管齊下”的方式,先后組織生產(chǎn)科室、區(qū)隊(duì)干部外出參觀學(xué)習(xí),解放了思想、開闊了眼界,對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有了一個(gè)更高的認(rèn)識(shí),項(xiàng)項(xiàng)工作求創(chuàng)新、找亮點(diǎn),并將“雙基”建設(shè)工作逐漸延深到采掘頭面。同時(shí),我們將井下現(xiàn)場(chǎng)分成六條線,專業(yè)副總、科室人員分線包片,分別落實(shí)責(zé)任,定期不定期進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)的檢查驗(yàn)收。此外,我們還大力選樹典型,對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化搞的好的頭面,召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì),推廣經(jīng)驗(yàn),查找不足,以點(diǎn)帶面,使“雙基”建設(shè)工作不斷延伸,促進(jìn)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作在短期內(nèi)上了新臺(tái)階。

【倉(cāng)管年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

倉(cāng)管的年度總結(jié)11-05

倉(cāng)管的年度總結(jié)10-24

倉(cāng)管的年度總結(jié)12-31

倉(cāng)管年終工作總結(jié)01-11

倉(cāng)管年終工作總結(jié)07-17

倉(cāng)管年度工作總結(jié)范文10-14

倉(cāng)管轉(zhuǎn)正工作總結(jié)11-30

關(guān)于倉(cāng)管的工作總結(jié)11-26

倉(cāng)管月工作總結(jié)04-19

亚洲中文字幕无码爆乳app| 国产美女遭强高潮开双腿| 97丨九色丨国产人妻熟女| 中文无码精品a∨在线| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 少妇被又大又粗又爽毛片| 亚洲无线看天堂av| 久久精品66免费99精品| 男人下部进女人下部视频| 久久人人做人人妻人人玩精品va | 久久久国产精品一区二区18禁| 亚洲春色av无码专区在线播放| 久久久视频2019午夜福利| 国内精品久久久久久久影院| 天堂在线www天堂中文在线| www一区二区乱码www| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 六月丁香亚洲综合在线视频| 中文成人无码精品久久久动漫 | 中文国产成人精品久久app| 中文无码不卡的岛国片| 亚洲成av人片无码天堂下载| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 欧美国产日韩在线三区| 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 中文字幕一区在线观看视频| 日本一本免费一二区| 中文字幕人妻av一区二区| 久久久国产99久久国产久麻豆| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 欧美人禽杂交狂配免费看| 国产在线精品成人一区二区| 亚洲国产精品一区二区动图| 国产精品爱久久久久久久小说| 久久久国产精品麻豆a片| 日韩a∨无码中文无码电影| 中文字幕一区在线观看视频| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 国产真实露脸乱子伦| 国产乱码日产精品bd| 人人综合亚洲无线码另类| 亚洲伊人久久成人综合网| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 色视频在线观看免费视频| 亚洲中文久久精品无码99| 精品国际久久久久999波多野| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 日韩精品亚洲专在线电影| av无码不卡在线观看免费| 亚洲国产韩国欧美在线| 国产精品女同久久久久电影院| 中文日产幕无线码6区收藏| 一区二区国产高清视频在线| 国内精品久久久久影院老司机| 成人精品一区二区久久久| 精品国产sm最大网站| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 大伊香蕉精品一区二区| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 激情亚洲一区国产精品| 亚洲色大成网站www看下面| 一边吃奶一边添p好爽故事| 日韩激情电影一区二区在线| 国产在线一区二区在线视频| 日本japanese丰满多毛| 亚洲国产精品线久久| 99国内精品久久久久影院| 在线视+欧美+亚洲日本| 一本大道东京热无码av| 久久综合给合久久狠狠狠88 | 国产啪精品视频网站免| 麻豆视传媒精品av在线| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 久久九九有精品国产| 日本高清二区视频久二区| 成人国产亚洲精品a区| 亚洲日本va一区二区三区| 日本无卡码高清免费v| 亚洲伊人五月丁香激情| 妇乱子伦精品小说网| 色先锋av影音先锋在线| 色综合久久中文字幕有码| 亚洲人成伊人成综合网小说| 日本阿v网站在线观看中文| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 日本xxxx片免费观看| 亚洲精品无码你懂的| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 18禁区美女免费观看网站| 无码人妻精品中文字幕免费 | 四虎影库久免费视频| 久久综合色_综合色88| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 欧美巨大黑人精品videos | 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 国产男女免费完整视频| 免费无遮挡无码视频在线观看| 偷窥少妇久久久久久久久| 中文字幕乱码亚洲无线码| 国产亚洲精品自在久久vr| 亚洲国产综合在线区尤物| 亚洲高清无码视频网站在线| 在线亚洲午夜理论av大片| 四虎国产精品亚洲一区久久特色| 国产一区丝袜在线播放| 亚洲国产午夜精品理论片妓女 | 影音先锋中文字幕无码| 国产精品高清一区二区三区不卡| 国产亚洲熟妇在线视频| 日本护士xxxxhd少妇| 午夜131美女爱做视频| 国产国语熟妇视频在线观看| 亚洲 欧美 日本 国产 高清| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 精品伊人久久久99热这里只| 亚洲综合一区国产精品| 成年美女黄网站18禁免费| 亚洲精品久久国产高清| 男女同房做爰爽免费| 国产偷国产偷亚洲高清人| 人妻性奴波多野结衣无码| 国内熟女啪啪自拍| 精品国产女主播在线观看| 日韩亚洲国产高清免费视频| 一区二区三区四区在线 | 中国| 精品国产sm最大网站| 麻豆精产国品| 热思思99re久久精品国产首页| 天天做天天添av国产亚洲| 国产熟睡乱子伦视频| 国产精品野外av久久久| 久久久久久好爽爽久久| 久青草国产97香蕉在线影院| 国产精品野外av久久久| 综合网日日天干夜夜久久| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 久久综合九色欧美婷婷| 中文字幕有码无码人妻在线| 成人精品一区二区久久久| 人人揉人人捏人人添| 欧美亚洲国产第一精品久久| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 2021av在线无码最新| 久久99精品久久久久麻豆| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 妖精色av无码国产在线看| 久久视热这里只有精品| 熟女人妻少妇精品视频| 久久av在线影院| 韩国三级l中文字幕无码| 国产久9视频这里只有精品| 米奇欧美777四色影视在线| 国产99视频精品免费视频6| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 国产日韩精品欧美2020区| 国产白丝无码免费视频| 午夜理伦三级理论三级| 亚洲成_人网站图片| 国产精品无码人妻在线| 18禁无遮拦无码国产在线播放 | 狠狠做五月深爱婷婷| 无码久久久久不卡网站| 国产午夜av秒播在线观看| 精品少妇无码一区二区三批| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 免费无码一区二区三区a片18| 国产精品国产三级国产an| 久久99热精品免费观看牛牛| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 国产精品高清一区二区三区不卡| 伊人大香线蕉精品在线播放| 精品无人区一区二区三区在线| 国产免费人成视频在线播放播| 成年片色大黄全免费网站久久高潮 | 秋霞人妻无码中文字幕| 久久青青草免费线频观| 精品久久久无码中字| 无码专区人妻系列日韩| 久久久精品妇女99| 亚洲欧洲成人a∨在线观看| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮 | 无码一区二区三区老色鬼| 波多野无码中文字幕av专区| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 日韩欧美一区二区三区永久免费| 亚洲中文字幕无码一久久区 | 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 狼群社区www中文视频| 亚洲欧美精品一中文字幕| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 一本大道久久东京热av| 国产三级精品三级在专区| 五月天天爽天天狠久久久综合| 国产在线精品国自产拍影院同性| 丁香五月亚洲综合深深爱| 精品亚洲韩国一区二区三区| 97se色综合一区二区二区| 国产麻豆 9l 精品三级站| 国产精品992tv在线观看| 无码中文字幕日韩专区| 亚洲制服丝中文字幕| 国产成人一区二区三区视频免费| 欧美va久久久噜噜噜久久| 99热这里只有精品国产免费免费 | 一区二区国产高清视频在线| 久久久久青草线综合超碰| 老色鬼永久精品网站| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 亚洲中文av一区二区三区| 日本一道综合久久aⅴ免费| 国产成人无码手机在线观看| 天天做av天天爱天天爽| 色香欲天天天影视综合网| 中文字幕有码无码人妻在线| 久久国产亚洲高清观看| 成人国产片视频在线观看| 久久婷婷五月综合中文字幕| 日日噜噜大屁股熟妇| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 成人午夜福利院在线观看| 亚洲婷婷综合色香五月| 永久黄网站色视频免费看| 国产超碰人人爽人人做| 欧美人与动性行为视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 精品亚洲成a人在线观看青青| 国语精品福利自产拍在线观看| 中文字幕人妻高清乱码| 2019精品国自产拍在线不卡| 黑人大战亚洲人精品一区| 狠狠噜天天噜日日噜色综合| 午夜三级a三级三点| 日本亚洲色大成网站www| 亚洲国产精品嫩草影院| 精品国产免费第一区二区三区| 老湿机香蕉久久久久久| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 精品少妇无码一区二区三批| 青青草国产成人久久| 无码精品久久久久久人妻中字| 中文无码不卡人妻在线看| 国产真实交换多p免视频| 97超碰中文字幕久久精品| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 亚洲综合色成在线观看| 亚洲欧洲av一区二区久久| 四虎www永久在线精品| 色先锋av影音先锋在线| 老司机导航亚洲精品导航| 国内精品久久久久久久久电影网 | 久久精品一本到99热免费| 无码专区中文字幕无码| 国内熟女啪啪自拍| 国产爆乳无码视频在线观看| 国产久9视频这里只有精品| 狼人亚洲国内精品自在线| 麻豆国产原创视频在线播放| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 亚洲精品无码久久不卡| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码 | 老色鬼在线精品视频| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 国产内射一区亚洲| 永久黄网站色视频免费看| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 中文字幕乱码免费视频| 欧美日韩一区二区免费视频| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 亚洲欧美另类久久久精品 | 免费网站内射红桃视频| 伊人久久大香线蕉av网禁呦| av无码国产在线观看岛国| 国产精品a国产精品a手机版| 么公的好大好硬好深好爽视频| 色av专区无码影音先锋| 亚洲首页一区任你躁xxxxx | 亚洲春色av无码专区在线播放| 国内熟女啪啪自拍| 国产精品电影一区二区在线播放| 综合久久婷婷综合久久| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 韩国亚洲精品a在线无码| 三级日本高清完整版热播| 亚洲欧美日韩国产自偷| 亚洲第一av导航av尤物| 青草青草久热精品视频在线观看 | 内射巨臀欧美在线视频| 无码日本精品一区二区片| 77色午夜成人影院综合网| 亚洲在战av极品无码| 热久久99这里有精品综合久久| av中文字幕一区人妻| 欧美男男作爱videos可播放| 国产精品制服丝袜无码| 欧亚乱熟女一区二区三区在线 | 永久免费看啪啪网址入口| 国产成人av综合亚洲色欲| 欧美人禽杂交狂配免费看| 久久99精品久久久久久蜜芽| 亚洲人成网站18禁止大app| 国产成人卡2卡3卡4乱码| 国产精品福利一区二区久久| 亚洲人成图片小说网站| 中日韩va无码中文字幕| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 插b内射18免费视频| 亚洲sm另类一区二区三区| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 成人啪啪一区二区三区| 人妻中文无码就熟专区| 国产午夜亚洲精品久久| 一区二区三区无码被窝影院| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品| 伊人99综合精品视频| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 性夜久久一区国产9人妻| 人人妻碰人人免费| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 99视频精品国产免费观看| 国产精品碰碰现在自在拍| 久久国产精品二国产精品| 亚洲精品在看在线观看| 亚洲人成自拍网站在线观看| 亚洲精品国产av成拍色拍| 99精品热在线在线观看视频| 国产人妖xxxx做受视频| 久久av在线影院| 国产精品67人妻无码久久| 国产精品女上位好爽在线| 亚洲色欲av无码成人专区| 亚洲精品国产精品国产自| 国产免费丝袜调教视频免费的| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 视频一区国产第一页| 国产线观看免费观看| 西西人体www大胆高清| 午夜精品久久久久9999高清| 久久国产avjust麻豆| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 性高朝久久久久久久| 亚洲暴爽av天天爽日日碰 | 久久久久蜜桃精品成人片公司| 精品自拍亚洲一区在线| 中文无码精品a∨在线| 欧美性黑人极品hd另类| 日本一本免费一区二区三区免 | 少妇的丰满人妻hd高清| 2020国产精品香蕉在线观看| 免费无码av片在线观看播放| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 少妇内射视频播放舔大片| 亚洲视频日本有码中文| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 伊人无码精品久久一区二区| 久久久婷婷五月亚洲97色| 亚洲综合色区另类小说| 国产精品资源一区二区| 国产精品午夜爆乳美女视频 | 亚洲综合av一区二区三区不卡| 亚洲色欲色欲高清无码| 国产亚洲精品一区二三区| 久久五十路丰满熟女中出| 久久大香香蕉国产| 五十路熟妇无码专区| 久久精品日日躁夜夜躁| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 亚洲乱码av一区二区| 免费无码黄十八禁网站| 2021亚洲爆乳无码专区| 亚洲区精品区日韩区综合区| 被窝的午夜无码福利专区| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 美女张开腿给男人桶爽久久| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 超碰97人人让你爽| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 国产精品极品在线拍| 精品久久久久久无码人妻蜜桃 | 人人莫人人擦人人看| 超清无码av最大网站| 亚洲综合网国产精品一区| 国产精品久久久久久99人妻精品 | 2021亚洲爆乳无码专区| 80s国产成年女人毛片| 四房播色综合久久婷婷| 97午夜理论片影院在线播放| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 老子午夜精品无码不卡| 亚洲成国产人片在线观看| 天天看片天天av免费观看| 无码专区中文字幕无码| 国产老熟女伦老熟妇视频| 国产成人亚洲欧美日韩| 国内精品久久久久久久999| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 人妻丰满熟妇av无码片| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 日韩一区二区三区无码a片| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 国产区亚洲一区在线观看| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 婷婷97狠狠成人免费视频| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 精品四虎国产在免费观看| 国产成人亚洲综合无码8| 欧美大屁股bbbbxxxx| 无码av免费永久免费永久专区| 亚洲国产韩国欧美在线 | 亚洲精品自偷自拍无码| 人妻系列无码专区喂奶| 色婷婷亚洲一区二区综合| 亚洲精品久久久久69影院| 香蕉久久国产超碰青草| 国产乱人伦偷精品视频下| 免费无码黄十八禁网站| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 尤物精品国产第一福利网站| 又爽又黄又无遮挡网站| 精品视频一区二区三三区四区| 一区二区三区毛aaaa片特级| 国产精品视频一区国模私拍| 成人免费视频无码专区| 波多野结衣不打码视频| 国产精品三级av三级av三级| 久久久这里只有免费精品| 亚洲精品一区国产| 国产交换配乱婬视频偷网站| 精品国产久九九| 最新国产精品久久精品| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 国产美女久久久亚洲综合| 日韩激情电影一区二区在线| 18禁h免费动漫无码网站| 免费吃奶摸下激烈视频| 四虎国产精品成人免费久久| 精品人妻系列无码人妻不卡| 精品人妻系列无码人妻漫画| 国产在线观看黄av免费| 国产强奷伦奷片| 亚洲中文久久精品无码99 | 久久伊人av综合影院| 92国产精品午夜免费福利视频| 777亚洲熟妇自拍无码区| av网站免费线看精品| 久久精品中文字幕免费| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 少妇激情作爱视频| 亚洲欧洲老熟女av| 久久久久国色av免费观看| 日本爽快片18禁免费看| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 亚洲国产精品久久青草无码| 2020年无码国产精品高清免费| 日本黄页网站免费观看| 国产成人无码免费视频79| 亚洲春色av无码专区在线播放| 久久99热这里只频精品6| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 久久精品国产99国产精品严洲| 久热国产vs视频在线观看| 超级碰97直线国产免费公开| 久久www成人免费看| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 精品女同一区二区三区免费站| 亚洲欧美牲交| 成人无码男男gv在线观看网站 | 国产乱人伦av在线a麻豆| 97国语精品自产拍在线观看| 肉色丝袜足j视频国产| 国产女主播高潮在线播放| 日韩精品亚洲专在线电影| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 精品国品一二三产品区别在线观看| 国产精品青青青在线观看| 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频| 国产区图片区小说区亚洲区|