2022年度護理安全工作總結范文
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編為大家整理的2022年度護理安全工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
2022年度護理安全工作總結范文1
xx年是全國衛生系統繼續深化改革的xx年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了xx年護理計劃90%以上，現將工作情況總結如下：
一、認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
3)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對3x2次，并有記錄;
4)護理操作時要求三查七對;
5)堅持填寫輸液卡，xx年來未發生大的護理差錯。
6、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。
7、堅持床頭交制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。
二、提高護士長管理水平
8、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月xx日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。
9、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，資料為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改，學習、安排新護士長每月工作重點，教大家互相交流工作經驗，使護士長管理工作更加深入，內容更加豐富，在管理水平上有了很大提高。
三、加強護理人員醫德醫風建設
10、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
11、分別于xx月份、xx月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
12、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
13、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的`滿足。
14、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業務素質
15、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。
16、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。
17、各科室每周晨間提問1x2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
18、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。
19、xx月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：
病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
20、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交制度和晨間護理。
21、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。
22、xx月份至xx月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護師每人講一課，提高護師授課能力。
23、全院有5名護師分別到上級醫院進修(也就是外院的)，學習結束后進行了考核。
五、加強了院內感染管理
24、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
25、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
26、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進
2022年度護理安全工作總結范文2
20xx年，我院在市委市和縣委、縣的正確領導下，按照市委、縣的工作要求，圍繞“醫院管理年，科室質量管理年”活動要求，結合我院的實際情況及工作實際，以“三個文明”建設為重點，認真開展工作，圓滿地完成了全年的各項工作任務。
一、醫療質量管理
一）醫療安全
1、醫療質量是醫療工作的生命線。xx年來，我院嚴格執行醫療質量管理規定，重點抓了三個環節：即“三嚴格、三查七對”，加強了對醫療安全的管理，使醫療安全問題有了較大控制，為醫院各項工作的順利開展提供了安全保障。
2、加強對醫療安全的管理，杜絕了醫療差錯及醫療事故的發生。在日常工作中醫療文書的書寫，做到病程記錄清楚，內容詳細，交待事項詳實，各種醫療安全隱患及時發現，及時糾正，使醫療安全問題時時刻刻警惕著，為防止醫療糾紛事故的發生，我院對門急診患者實行首診醫師負責制，使患者就診時有了依據，有效地杜絕了醫療糾紛的發生及差錯事故的發生。
二）院內感染管理
3、我院堅持了醫療質量和消毒隔離制度，嚴格執行了《傳染病登記制度》及《處方管理制度》，使我院醫療工作做到了的`防范措施落實，消毒隔離率達到了300%，為患者提供了一個安全、有效、安全的治療環境。
4、我院嚴格執行了《傳染病報告制度》及《傳染病登記報告制度》，使我院的傳染病報告率達到100%。
5、我院嚴格執行了醫療垃圾、生活垃圾、污水、生活垃圾的分類處理制度，使醫療垃圾、生活垃圾有了統一的集中處理。
二、醫療安全
6、我院按照《醫療機構管理條例》及《傳染病防治法》要求，嚴格執行了院感質量管理的各項規定，使我院的醫療安全工作達到了上級下發的各項指標要求，為我院醫療工作的正常開展提供了安全保障。
7、我院嚴格執行了醫療安全相關制度，使我院的醫療安全工作得到了很好落實，無醫療差錯及醫療事故的發生。
三、存在的問題
8、我院醫療文書書寫質量不高，存在漏記、涂改情況，特別是醫療文書的格式不統一，處方、醫療文書的書寫不規范等問題，在今后的工作中，加以改進。
9、我院醫務人員不熟練掌握臨床常用急救技術和搶救方法，特別是輸血科。
10、由于醫務人員年齡較大，缺乏臨床經驗，不能全面、準確地為臨床醫生提供及時有效的醫療服務。
四、改進措施
11、在加強醫務人員繼續教育的同時，加強業務知識和技能的學習，不斷提高醫務人員的業務水平，為醫務人員提供良好的就醫環境，更好地為病人服務。
12、加大對醫務人員的管理和培訓。
13、進一步加強醫務人員的職業道德、執業紀律和職業責任心，以身作則，樹立良好的醫德醫風和正確的工作態度。
14、加大醫療安全宣傳力度，讓病人及家屬了解我院的各項安全防范措施，使醫務人員能夠自覺遵守醫務人員的職業道德，做到“安全工作預防為主”、“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”。
2022年度護理安全工作總結范文3
一、加強護理質量管理，保證護理安全。
1、重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
3）要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對3x2次，并有記錄；
4）護理操作時要求三查七對；
5）堅持填寫輸液卡，xx年來未發生大的護理差錯。
6、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。
7、堅持床頭交制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。
8、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月xx日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的.年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。
9、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，醫學`網搜集整理查找護理工作中的欠缺，醫`網護士長共同探討，統一思想，提高護理工作質量。
10、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：xx月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。
11、繼續落實護士行為規范及文明用語，組織護士學習醫院服務規范、操作技術。
12、分別于xx月份、xx月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
13、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
14、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
15、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
16、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。
17、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。
18、各科室每周晨間提問1x2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
19、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。
20、xx月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
21、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交制度和晨間護理。
22、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。
23、xx月份至xx月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與�？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
24、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
25、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
26、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高�？剖蚁募救缡中g室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
27、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。
28、一次使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
29、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液（1
2022年度護理安全工作總結范文4
xx年，我科在院護理部的領導下，認真落實各項護理規章制度，嚴格執行規章制度，保證了護理安全和護理質量的穩步提高。現將工作情況總結如下：
一、護理安全及護理質控方面
全科護理人員能夠自覺嚴格落實各項護理規章制度，在日常工作中，護理人員能夠按要求完成各項護理工作，保證了科室護理安全�？剖易o理工作質量有所提高，基礎護理工作到位。在護理質量方面，基礎護理質量穩中有升，病人滿意度明顯提高，滿意度調查結果表明，我科護理人員工作熱情、態度、責任心較好，未發生護理不良事件。
二、護理安全管理方面
1、堅持了查對制度：（1）要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄；（2）護理操作時要求三查七對；（3）堅持填寫輸液卡，xx年來未發生大的護理差錯。認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。
2、堅持床頭交制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。
3、堅持護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月xx日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的`適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，護士長每周五參加總核對1—2次，并有記錄。
4、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
5、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：xx月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風建設
6、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
7、分別于xx月份、xx月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
8、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
9、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
10、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、�？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業務素質
11、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。
12、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。
13、各科室每周晨間提問1—2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
14、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。
15、xx月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
16、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交制度和晨間護理。
17、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。
18、xx月份至xx月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與�？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
19、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內感染管理
20、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
21、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高�？剖蚁募救缡中g室、門診手術室，每月進行二次空氣
2022年度護理安全工作總結范文5
20xx年是“二甲”醫院復審的最后xx年，護理部在醫院領導班子的領導下，根據我院“二甲”復審的工作思路，結合我院實際，認真按照“二甲”復審的各項工作要求，結合我院的實際情況，以“二甲”復審為契機，狠抓了醫院安全管理和護理質量，使我院的護理質量和護理安全管理工作上了一個新臺階，現將20xx年護理工作作如下總結。
一、加強護理安全教育和培訓
1、認真組織學習“二甲”復審的相關要求、重要指示，提高護理人員對“二甲”復審的認識，明確護理工作的重要性。
2、組織全院護理人員學習“二甲”護理工作標準，要求每位護士做到“三個轉變”即從“以病人為中心，為病人提供服務”入手，提高服務質量；從轉變為病人的“以病人為中心”入手，做好病人的入院宣教，如：病人入院時護士向病人強化對護理人員服務觀念的轉變、對住院病人半月后無病情觀察等，做到了病人滿意、醫生滿意、護士和患者滿意，營造良好的社會效益和經濟效益的同時，也提高了護理人員的'自我保護意識和安全保護意識。
3、加強業務學習和技能培訓，提高護理隊伍的業務素質。
4、每月組織全科護士學習護理新知識及護理技術操作技能，提高護理人員的操作技能和應急能力。
5、護理部每月組織業務學習及�？浦R學習，全年共組織學習8余次，參加護理查房，學習結業病護理常規及護理操作，進一步提高了護理人員的�？浦R水平。
二、加強護理質量管理，推進護理工作上新臺階
6、加強護理質量管理，建立以人為本的護理質量控制體系。
7、充分調動護理人員的主觀能動性，發揮護理質控小組的作用，以質量管理促進護理質量的提高。
8、深入開展整體的護理，積極發揮質控小組作用，各質控小組成員主動承擔檢查責任，發現問題及時糾正，每月組織護理質控小組定期的質控檢查，發現不良事件及時報告，并跟蹤檢查，運用原有的護理質量標準及檢查方法，改進質量，提高護理質量，保證護理安全。
三、加強護理人員醫德醫風建設
9、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
10、分別于xx月份、xx月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
11、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
12、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
13、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、�？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業務素質
14、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。
15、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。
16、各科室每周晨間提問1x2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
17、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎分別給予了獎勵。
18、xx月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：
病區護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
19、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交制度和晨間護理。
20、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。
21、xx月份至xx月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
22、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內感染
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