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外科護(hù)士工作總結(jié)

時(shí)間:2023-01-31 13:25:09 總結(jié) 我要投稿

外科護(hù)士工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,為此要我們寫一份總結(jié)。總結(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢?以下是小編精心整理的外科護(hù)士工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

外科護(hù)士工作總結(jié)

外科護(hù)士工作總結(jié)1

  時(shí)間如流,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼xx年已經(jīng)結(jié)束;仡櫛灸,在院部、護(hù)理部、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全科護(hù)理人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,在服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)理念上下功夫。大家齊心協(xié)力積極努力,提高門診服務(wù)形象,提高醫(yī)院服務(wù)水平,關(guān)注科室經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。全年工作基本按計(jì)劃順利完成,但仍存在諸多的不足,現(xiàn)將全年護(hù)理工作情況總結(jié)如下:

  一.工作量統(tǒng)計(jì):

  截至xx年11月底,全年門診護(hù)士共接待病人159712人次,比去年同期增加,收入比去年同期增加60..8%,。護(hù)理團(tuán)隊(duì)滿意度調(diào)查為

  二.、主人翁精神:

  科室內(nèi)人人要有成本意識,護(hù)士長將各區(qū)物品責(zé)任到人抓好成本管理工作,盡量減少低值易耗品的領(lǐng)用,每個(gè)人都從節(jié)約一滴水,一度電,一張紙出發(fā),人走燈滅電扇空調(diào)關(guān),隨手關(guān)門窗,防火防盜。全年無失火、失竊事件發(fā)生。

  三.提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并每月組織理論考試。

  2、有序安排護(hù)理人員參與護(hù)理部、醫(yī)務(wù)部組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以提高專業(yè)知識。

  3、門診部對全體護(hù)士進(jìn)行了心肺復(fù)蘇培訓(xùn)和考核做到護(hù)士長親自把關(guān),人人過關(guān),每季度行門診應(yīng)急預(yù)案演練,提高人員應(yīng)急能力。

  4、、對新入職導(dǎo)醫(yī)及護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),并進(jìn)行考核后上崗。

  5、門診有4名護(hù)士參加護(hù)理本科學(xué)習(xí),有4名護(hù)士通過主管護(hù)師考試。

  四、科室下功夫抓服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度:

  大多數(shù)同志的服務(wù)意識,服務(wù)觀念有所轉(zhuǎn)變,主動(dòng)服務(wù)臺的意識也正在形成。大家盡量為病人著想,減輕病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),減少病人來回跑路。對特需患者,由導(dǎo)醫(yī)幫助其交費(fèi)、拿藥、護(hù)送檢查。對無家屬或家屬不在的病人倍加關(guān)心。但仍有個(gè)別同志語言較生硬,說話不注意時(shí)間、地點(diǎn)、場景,解釋工作不到位,專業(yè)知識缺乏,健康教育不到位,護(hù)理滿意度調(diào)查研究情況不理想。導(dǎo)醫(yī)和護(hù)士的服務(wù)管理是目前和以后的工作重點(diǎn),將進(jìn)一步規(guī)范和督促大家的一些語言習(xí)慣,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),盡量使健康教育解釋工作更科學(xué),服務(wù)技巧更靈活,更能滿足患者心理需求。

  六、大家積極動(dòng)腦子想辦法:

  在日常工作中遇到一些與實(shí)際工作有沖突和不合理的地方,大家一起想辦法完善和改正,例如完善和梳理了各區(qū)域的宣教資料;對門診各區(qū)域的指引牌進(jìn)行了更新和完善;力求引導(dǎo)牌醒目,明確,發(fā)動(dòng)大家查找各區(qū)安全隱患,及時(shí)給予修繕,保證給患者提供安全的就診環(huán)境。

  七、做好護(hù)理管理工作:

  護(hù)士長是科室護(hù)理工作中的.指揮者和各項(xiàng)行政事務(wù)的執(zhí)行者,必須以身做責(zé)、做到別人不愿干的親自主動(dòng)去干,別人干不了解的去指導(dǎo)動(dòng)員。另外,對護(hù)士要求要高,首先自己必須嚴(yán)格要求,虛心聽取群眾的意見。生活上多關(guān)心她們,工作上多理解、尊重和幫助,用自己實(shí)干的精神帶動(dòng)她們,有時(shí)還要有忠厚、寬容的氣質(zhì),不能與護(hù)士斤斤計(jì)較,才能處理好各種關(guān)系,在處理各種關(guān)系中護(hù)士長必須堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按照醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度辦,因此護(hù)理工作的好壞直接關(guān)系到病人的利益,關(guān)系到醫(yī)院的形象和名聲,所以護(hù)士長的職責(zé)是十分重要的。

  xx年在歲月的長河里即將遠(yuǎn)行,我科護(hù)理工作基本上按計(jì)劃順利完成,面對xx年充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在肯定成績的同時(shí),我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足,在管理意識上還要大膽、創(chuàng)新,持之以恒;服務(wù)方面進(jìn)一步加強(qiáng)督促和管理,不要只流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識淡漠,消毒隔離制度執(zhí)行不嚴(yán),執(zhí)行力不強(qiáng)。上述不足之處,我們將在今后的工作中加以整改和落實(shí)。通過大家的共同努力,力爭來年門診護(hù)理工作上一個(gè)新臺階。

外科護(hù)士工作總結(jié)2

  在從事護(hù)理工作的x年中,不斷在實(shí)踐中探索、總結(jié),努力提高自身素質(zhì)。在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在護(hù)理部的大力支持下,帶領(lǐng)外二科護(hù)理人員牢固樹立最優(yōu)、最好、最貼心服務(wù)宗旨,制定嚴(yán)格的工作紀(jì)律,不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)規(guī)范護(hù)理程序,以飽滿的工作情緒,高度的責(zé)任心,良好的心理素質(zhì)為病人提供了優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),做到了積極主動(dòng),熱情貼心,嚴(yán)于律己,細(xì)致入微的工作信念。

  作為一名護(hù)士長,肩上的責(zé)任重大,每時(shí)每刻都在提醒自己要始終身先垂范、以身作則,牢固樹立大局觀,不但要提高自身素質(zhì),還要提高全科護(hù)士的整體素質(zhì)。要求他人做到的,自己首先做到;要求他人不做的,自己堅(jiān)決不做。凡事必須親力親為,決不因?yàn)樽约菏亲o(hù)士長就不屑費(fèi)心去做具體的事情。在外科,面臨著各種突發(fā)情況,有孩子、有老人、有各種各樣的病人。面對孩子最少有2-4個(gè)大人看護(hù),針還沒扎家屬先哭起來,這就要求我們不但要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,更要有嫻熟的扎針技術(shù)和豐富的理論知識和穩(wěn)定的心態(tài);熱情的工作態(tài)度和良好的個(gè)人素養(yǎng)也是必不可少的,面對剛剛?cè)朐旱男虏∪,迎接新病人至病房,妥善安置,并通知醫(yī)生。主動(dòng)進(jìn)行自我介紹,說病區(qū)環(huán)境,注意事項(xiàng),以及主管醫(yī)生、職責(zé)護(hù)士,病區(qū)護(hù)士長和科主任等等。記得有一位病人入院的時(shí)候脾氣十分火爆,對醫(yī)院的設(shè)施條件極其挑剔,哪哪不順眼,我們耐心解釋,從生活護(hù)理入手,為病人打水,買飯,認(rèn)真做好健康宣教,經(jīng)常與病人溝通,之后積極配合治療病情好轉(zhuǎn),出院的時(shí)候連聲道謝。面對那些剛剛下過手術(shù)臺的病人,一絲的疏忽大意都可能造成生命危險(xiǎn),這就要求我們不但要有強(qiáng)烈的緊迫感,更要有細(xì)致入微的觀察力。

  作為一名護(hù)士長,時(shí)刻要求自己和科室護(hù)理人員每天都要以最美麗的微笑、最親切的語言、最體貼的護(hù)理、最飽滿的工作熱情來應(yīng)對病人。每一天早上7點(diǎn)半來到病房,首先向每一位病人問好,“大家早上好!”“昨日晚上您睡得好嗎?”“今天您感覺好一些了嗎?”每一天下班前,再次來到病房看看病人,問問他們有什么需要,問問他們這天的感覺如何。一句句簡單的問候拉近了護(hù)士與病人之間的.距離。一句句真誠的話語,使病人體會(huì)到了醫(yī)患之間的平等和親切,護(hù)患之間也架起了一座座心靈的橋梁。

  作為一名護(hù)士長,時(shí)常會(huì)想想自己能奉獻(xiàn)給我的病人的就是為病人帶給更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),而優(yōu)質(zhì)服務(wù)的核心便是“愛”,做一名充滿愛心的人,懂得珍惜健康、呵護(hù)生命,把自己對生命深深的熱愛,融入到護(hù)理工作的每一個(gè)對象、每一個(gè)細(xì)節(jié)之中。在護(hù)理工作中,多給病人一些明白,病人也會(huì)給你一份關(guān)心。

  護(hù)士的工作是忙碌的,但是優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)讓病人體察到了我們的付出,感受到了我們的關(guān)愛?吹轿覀冊诓》坷锩β荡┧,有的家屬都問了好幾遍說:天累壞了吧?我們都會(huì)回答:不累。但我們知道,病人是真的關(guān)心我們,正是因這種關(guān)心給我們帶來了動(dòng)力,我們才不會(huì)覺得累,精神上是愉悅的,我們所做的一切,都是值得的。當(dāng)患者一個(gè)個(gè)痛苦的來,又一個(gè)個(gè)健康的走,雖然每一天留下的是疲憊,換來的卻是我們身心的滿足,雖然辛苦,但再苦再累也不會(huì)改變我們服務(wù)的志向,。

  從事護(hù)理管理工作九年來,我深深體會(huì)到,一個(gè)科室想求得發(fā)展,一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,而最根本的問題就是服務(wù)理念、觀念的轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持以高度的責(zé)任心,良好的服務(wù)態(tài)度,細(xì)致入微的工作理念,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),把愛心獻(xiàn)給每一位患者,做患者的守護(hù)天使,為醫(yī)院護(hù)理工作的推動(dòng)和發(fā)展起一個(gè)很好的窗口作用。工作中以換位思考的方式為病人考慮問題,并要求全科室醫(yī)護(hù)人員在與病人的接觸中多作一些換位思考,多了解病人的需求和擔(dān)心,多與病人溝通,用我們真誠的心、樂觀開朗的情緒去感染病人,拉近我們與病人的距離,以真心換健康,以健康換真情。

外科護(hù)士工作總結(jié)3

  工作不知時(shí)間流逝,忙碌著就已經(jīng)過去了一年時(shí)間。作為醫(yī)院護(hù)士長,是其他護(hù)士的榜樣和典范,依據(jù)一定都影響這很多人,為了完成工作我積極參與,努力工作,做好榜樣。

  在崗位上積極學(xué)習(xí),雖然已經(jīng)成為了護(hù)士長,但是我并不認(rèn)為自己有多優(yōu)秀,因?yàn)樯酵庥猩,我永遠(yuǎn)都是那個(gè)不起眼的一個(gè),我要做好護(hù)士長,還有很長一段距離,每天除了要加到新到醫(yī)院的護(hù)士,還要學(xué)習(xí)管理,學(xué)習(xí)其他的護(hù)理技能,在崗位上因?yàn)樽约耗芰Σ蛔,遇到過多次尷尬的事情,其他護(hù)士問我相關(guān)的護(hù)理技能,我自己不能及時(shí)回答,這樣不但影響到治療,也影響到自己,感到非常的不自在,最重要的,一旦因?yàn)樽约耗芰Σ粔驅(qū)е掠绊懙讲∪私】颠@樣我擔(dān)任護(hù)士長也不安心,所以在崗位上積極學(xué)習(xí)。時(shí)刻不忘自己身上的責(zé)任,因?yàn)槲以谶@個(gè)崗位上更需要重視技能,需要給醫(yī)院做出更多優(yōu)秀典范工作,不能無所作為,多學(xué),能力強(qiáng)了才能夠讓手下的護(hù)士做的更好。

  我也清楚,醫(yī)院不是一個(gè)人的一員,是集體的,需要大家一起進(jìn)步才行,對于一員人才培養(yǎng)方面我一直都很重視,每一個(gè)進(jìn)入醫(yī)院的護(hù)士,都有責(zé)任帶領(lǐng)他們走更高。所以我更具一員的要求,對于在醫(yī)院實(shí)習(xí)的護(hù)士讓他們在崗位上多看多學(xué),還經(jīng)常給他們培訓(xùn),很多事情讓他們參與其中,而不是讓他們只做看客,我必須要為病人考慮,也要為所有的護(hù)士考慮,至少他們在崗位上做的事情不至于讓他們犯錯(cuò)。

  我們護(hù)士不同于其他崗位,在崗位上犯錯(cuò),輕則會(huì)加重病人的病情,重則會(huì)讓病人辭世,所以在崗位上我一直強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),對于沒有把握的事情,千萬不要堵,應(yīng)為生命賭不起,不到必要之時(shí),絕不盲目去亂工作,我們首先必須要保證病人的'健康。對自己的工作要負(fù)責(zé),要承擔(dān)責(zé)任,而不是像怎么叢就怎么做,一切都要建立在病人的安全基礎(chǔ)之上才行,保證自己不會(huì)在崗位上留下遺憾。

  人需要的是認(rèn)識自己的不足,我們做護(hù)士的也一樣,為了管理好護(hù)士,我經(jīng)常會(huì)加強(qiáng)護(hù)士的管理,對于他們的工作安排,治病方案,都會(huì)做到具體如一,不會(huì)盲目的犯錯(cuò),讓所有的人都能夠做到集中力量完成工作任務(wù),不會(huì)影響到工作,需要加班的時(shí)候會(huì)要求每個(gè)人員都來到崗位上。在崗位上我們多流汗,病人就少流血,多付出就能夠幫助更多的病人。

  享受病人的尊重,就要有這份實(shí)力去承受,而不是沽名釣譽(yù),不管有多難都要完成工作任務(wù),做一個(gè)稱職的護(hù)士。

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