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貨車檢車員年度總結

時間:2023-12-21 09:25:25 志杰 總結 我要投稿
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貨車檢車員年度總結范文(通用10篇)

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,因此十分有必須要寫一份總結哦。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編整理的貨車檢車員年度總結范文(通用10篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

貨車檢車員年度總結范文(通用10篇)

  貨車檢車員年度總結 1

  一、業務能力方面:

  從事工作以來未發生任何事故,安全生產良好。作為運用作業場的一名工班長對安全生產負有直接管理責任,對現場,堅持隨時監控,結合列檢工作的實際,重點對脫軌器插撤、安全牌交接、尾表使用、長大貨車檢查等關鍵環節和崗位進行現場監控,監控安全卡死制度的落實和作業標準的執行。對室內,堅持每天檢查,保證了各設備的正常運轉。對人身安全方面,堅持長抓不懈,一抓各崗位的勞保穿戴是否規范;二抓轉線作業的人身安全;三抓現場六關時間的安全措施是否執行。對安全宣傳教育方面,充分利用早、晚點名時間和各種會議時間以及段開展的各種階段性活動,向職工宣傳安全知識和有關法律法規的內容,不斷提高了職工的安全防范意識,切實保證了現場的安全生產。對列車質量方面,按照規定,定期進行列車質量對規活動,作到了邊對規、邊講解,促進了列車質量。在標準化工作中,有力的保證了安全生產。

  二、特技專長方面:

  由于工作性質,在工作中經常參與車輛事故調查和故障處理,尤為常見的是紅外線預報的熱軸故障,在對滾動軸承熱軸車進行檢查中,我嚴格按照滾動軸承“七字檢查法”要求,不斷實踐和總結經驗,總結出了分析滾動軸承熱軸故障的方法和經驗:

  一是分析引起滾動軸承熱軸故障的.原因:

  1、滾動軸承自身存在的缺陷:

  ①、軸承的內圈與軸的配合過盈量不合規定;

  ②、軸承的游隙不符合規定;

  ③、滾動軸承的保持架材質問題;

  ④、滾動軸承的油脂過充。

  2、外在因素:由于山區鐵路線路條件較差,存在曲線半徑小、坡度大、線路基礎較差、線路三角坑多等因素,這些外部條件都會使車輛在運行中引起滾動軸承內部故障。

  不利于熱軸的判斷。

  ①、車輛通過曲線時,由于曲線半徑小,易使轉向架在運行時發生扭曲變形,造成同一轉向架兩側架不平行,呈菱形狀,容易造成熱軸。

  ②、在離心力作用下,車輪輪緣承受的力大于相對輪緣,使同一軸的兩軸承受力不均衡,造成一側橫向壓力過大,造成熱軸故障。

  ③、在線路上運行時,由于運行線路條件較差,使靜止中的貨物易發生移位,引起偏載、集重,極易造成滾動軸承熱軸故障。

  ④、由于山區線路容易呈三角坑形態,車輪在車輛運行中受到震動,根據力學原理,直接將作用力傳遞到滾動軸承,易造成熱軸故障。

  ⑤、在列車解體編組過程中,車輛受鐵鞋制動原因,極大的損害了車輛踏面,引起車輪踏面擦傷或粘貼,車輛在線路上快速運行時,軸承受到沖擊震動,引起軸承熱軸故障。

  ⑥、隨著高速重載實施,一些主要的干線不能運行老的車型,都集中投入到山區線路上運行,這些車輛由于制造時間較長,各部配件老化,加之設計存在缺陷,極易造成滾動軸承故障。

  3、組裝方面的因素:

  ①承載鞍與滾動軸承接觸面狀態不良,易造成滾動軸承熱軸故障。

  ②承載鞍與側架導框配合間隙超限,易造成滾動軸承熱軸故障。

  ③滾動軸承壓裝不良,密封罩容易脫出與軸承前蓋進行端磨,或者油脂大量甩出導致軸承內部缺油,從而造成滾動軸承熱軸。

  二是外觀檢查:

  1、運用“七字檢查法”:聽、看、摸、捻、轉、診、鑒,結合現車走行部各配件的細微變化進行診斷、分析。

  2、對車體傾斜、貨物倒塌、旁承壓死、枕簧折斷的車輛除檢查相應的部位外,還應對滾動軸承外觀、軸溫進行仔細判斷和檢查。

  3、對紅外線預報的熱軸故障,除測量軸溫外,還應對側架、車輪踏面、軸承外圈、前蓋、密封罩、制動缸鞲鞴行程、手制動機、閘調器等部位進行全面檢查。

  貨車檢車員年度總結 2

  20xx年8月初,我公司根據海運管[20xx]17號《海勃灣運輸管理所關于轉發市運管局關于進一步加強安全生產隱患排查工作的通知》文件要求,切實做好“十二運”期間安全生產工作,對公司內部車輛管理情況進行了檢查,自查情況如下:

  一、安全管理制度

  根據文件要求,我公司現有安全生產制度、培訓制度、車輛設施維修保養制度、崗位安全操作規程、應急管理制度及勞動保護制度等公司內部制度健全,并嚴格按照制度對各類車輛進行管理。

  二、危貨運輸車輛

  我公司對加氣母站天然氣轉運槽車進行了檢查,車輛情況良好,包括車內應配有的各類設備及車輛使用證件齊全,符合安全標準,并定期進行維修保養,天然氣轉運槽車現上路行駛正常。因為槽車運輸的危險性,每次進行天然氣運輸時,都會避開車流高峰期,選擇路況較好的.線路行駛,并嚴格要求司機禁止發生超速、酒后駕車等違規駕駛情況發生。

  三、人員管理

  我公司一直堅持對員工的安全培訓教育,要求各類運行、操作人員包括司機及押運員必須持證上崗,現有槽車司機及押運員經過安全教育培訓并取得相關執業資格。

  四、應急管理

  我公司于4月在加氣站組織開展了一次應急演練,通過應急演練,站內人員提高了應急反應速度,熟悉了應急預案。

  五、站內安全管理情況

  我公司加氣站對槽車嚴格進行管理,每次出車要填寫行車記錄,并由押運員與槽車司機共同簽字確認,做到出車情況有據可查。

  貨車檢車員年度總結 3

  一年以來,在同事們的熱情幫助和大力支持下,我尊敬領導、團結同事、努力學習、勤奮工作、嚴格遵守各項規章制度和工作紀律,不斷提高自己的服務質量和工作效率,較好的完成了領導交辦的各項工作任務。現將我這一年的工作情況總結如下:

  一 、立足本職,確保行車安全

  回顧這一年來的工作,自已能夠努力工作,認真完成組織上、領導交辦的各項工作任務,積極參加單位組織的各項學習和勞動,不斷提高自己的政治素質和思想覺悟。 我作為一名汽車駕駛員,在行車中必須要集中思想,確保生命財產的安全。多年的駕駛經歷,讓我更加堅信“車行萬里路,開好每一步,十分把握七分開,留下三分防意外”。駕車中來不得半點馬虎,必須要集中精力,按章操作,常言道:十次事故九次快,思想麻痹事故來。因此自己能夠時時把安全二字放心間,行車時處處想到安全,多年來確保安全行車。

  二 、突出重點,做好出行保障

  駕駛員的工作本質就是為單位做好服務,以服務為本,決不讓領導等車,做到車在哪里人就要在哪里,平時能夠保持車輛整潔、衛生、干凈,讓領導有一種舒適感和親切感,多年來不分時間、地點,我能做到隨叫隨到,以自身行動,來樹立起能吃苦耐勞的'形象。

  三、愛護車輛,確保保障暢通

  在車輛維修方面,自己做到了先請示后修理,先報告再執行,做到維修和配件講質量、比價格,到單位指定的汽車維修廠去修理,力爭做到能小修決不大修,能自己修理的決不到修理廠去修理,勤儉節約降低維修和保養費用,確保車輛始終處于最佳狀態,在出行任務途中,沒有出現過拋錨等事故,沒有因為車輛故障而影響領導的工作開展,確保了各項出行任務的順利完成。

  四、加強團結,服從管理

  在日常工作中我能夠團結同志,幫助、善待他人,求真務實、埋頭苦干、自覺做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。求真務實,埋頭苦干,不折不扣的貫徹落實好各項規章制度,勤奮工作,熱情服務,步調一致,圓滿完成行車的工作任務。

  總之,一年來,我能認認真真學習,踏踏實實工作,使所從事的工作一年一個臺階,不斷向前發展,取得了一定的成績。但我深知,取得的一點成績,是在領導們的正確領導下,在老同志的精心指導下,在同志們的幫助下取得的,我只是做了我應該做的事。在今后的工作中,我將進一步加大工作力度,改進工作方法,更加努力地做好本職工作。

  貨車檢車員年度總結 4

  歲月荏苒,時間如梭,勞碌的20xx年即將過去,年年歲歲花相像,歲歲年年人不同,在勞碌的工作中不覺得到了年末,回首自己這一年來的工作,看到了成果也發覺了缺乏,現自己今年來的工作總結如下:

  一、工作狀況

  20xx年是生產任務繁重繁忙的一年,在過去的一年,我踴躍投身到工作中,聽從領導上級的支配和要求,虛心向同事學習業務技能;加強與地面人員協作與語言溝通,熟識各工序流程對操作要求的區分,準時平安地完成各項生產任務,努力做好自己的本職工作。

  對于我們分廠行車司機來說,工作任務繁重枯燥,而且所擔負的責任重大,平安生產就是生命;平安是企業的最大效益;平安是家庭、個人華蜜的根底。過去的'一年里,我嚴格執行崗位平安操作規程。嚴格執行上崗前的平安檢查;在運用行車前,先進展例行檢查、發覺裝置和零件不正常時,必需在運用前解除,開車前必需鳴鈴或報警。操作中行車吊物接近人時,亦應給以斷續鈴聲提示。操作時精神飽滿精力集中。工作中做到“十不吊”在行車保養方面,謹慎進展保養清潔,使行車性能保持最正確狀態,踴躍參與平安學習。確保了全年平安行車無事故。

  今年分廠進展了團支部改選,我有幸擔當支部傳播委員,在分廠領導的大力支持領導下,支部書記帶著下,我們支部委員和廣闊青年團員團結一心,踴躍努力對于團支部存在的各種問題,進展了深化的了解、分析找出問題進展解決。對于傳播方面,我謹慎完成上級交予的各種傳播任務,并踴躍主動采集各種新聞人物素材,進展傳播寫作,使自己的文采有了必須提高。

  二、存在的缺乏

  盡管經過學習努力,我的技術水平和工作實力較以往提高了不少,但還存在一些缺乏。

  1、在工作中還是存在對工序生產的不熟識,工作技能也有待加強。

  2、對于自己身學習修養方面有待提高,對于學習不夠踴躍主動。

  3、在支部的工作中,對于工作不熟識,工作中不夠敏捷主動。

  三、來年工作打算

  20xx年,伴隨著東電三年開展規劃的深化推動和建立最具國際競爭力的發電設備企業步伐的加快,東電將迎來生產經營新的頂峰,分廠的生產任務也將更加繁重。現將對于明年的工作打算如下:

  1、加強本職工作,技能學習使自己本職工作實力得進一步提高于加強。

  2、樹立終身學習的觀念,加強自身文化素養學習,不斷提高自身素養。

  3、工作中做到踴躍主動,團結同事,結合不同的工作環境及個人脾氣、性格做好一線工作協作,使各種人際關系更加融洽和諧。

  4、在支部傳播工作中,努力熟識學習傳播特點、寫作技巧、方法等,提高自己文筆水平,為明年支部傳播工作中奉獻出自己的力氣。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在來年中,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創新,加強理論和業務學習,不斷提高業務技術水平。也將會遇到許多困難,我堅信,在領導關懷造就下、同事的協助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素養,為企業建立作應有的奉獻。

  貨車檢車員年度總結 5

  按照巴市運[20xx]76號和巴市運[20xx]97號文件要求,針對我縣汽車維修市場和綜合性能檢測站實際情況,本著精心組織,集中力量,專項治理的原則,對我縣汽車維修市場和綜合性能檢測站進行了全面排查整治,通過專項整治,我縣維修市場秩序明顯好轉,經營行為進一步規范,較好的完成了專項整治工作的各項目標任務。

  一、組織動員

  我所成立了由所長任組長,分管副所長任副組長,運管、維管股、安稽股、法制股、各稽查隊負責人為成員的專項整治領導小組。并組織我縣一、二類維修企業和新東億綜合性能檢測站召開了整治工作動員大會,傳達了市局專項整治工作精神,明確了整治工作的目標、任務和內容,并安排部署整治工作的具體要求。

  二、強化監管、提升維修市場整體形象

  通過全面深入開展機動車維修市場整治和加大維修市場日常管理、監督檢查,我縣維修市場秩序明顯好轉。在專項整治工作中,我所共出動執法車輛20余次、執法人員90余人,檢查維修企業75余次。督促維修企業限期整改22余次,為有效打擊了非法經營及不正當競爭,為進一步規范了企業管理、提高了維修服務質量、營造了良好的市場秩序,我所于11月27日組織三類專項維修企業在我所會議室集中學習了《機動車維修服務規范》和新修定的《機動車維修管理規定》等法規知識。

  強化檢測站經營行為監管,我所認真開展汽車綜合性能檢測機構專項檢查,檢查綜合性能檢測站共8次,重點檢查企業的操作流程是否按規定進行,是否按照回家標準對車輛進行檢測和車輛檢測檔案是否規范等,嚴格審查綜合性能檢測機構是否未經檢測出具虛假檢測報告,督查企業是否對非法改(拼)裝運輸車輛出具檢測合格報告的情況。通過專項整治,我縣綜合性能檢測站無上述重大違章經營行為發生,檢測費用嚴格遵照市發改委核定的`收費標準執行。企業也進一步樹立了責任意識、強化了檢測管理,公共服務能力和意識有了進一步提高。

  三、規范管理、促進維修市場健康發展

  我縣一、二類維修企業統一制作了“機動車維修企業標志牌”,并全部公示了收費項目、工時定額、工時單價、投訴電話和誠信內容。在規范機動車維修企業管理工作中,要求企業全面建立健全各類制度、操作規程和維修技術標準及車輛維修檔案。做到企業管理規范化、維修作業程序化、服務水平標準化。

  在專項整治工作中,我所共督促維修從業人員參加從業資格培訓23余人,使我縣機動車維修市場從業人員素質和維修作業技能得到了進一步提高。

  四、依法許可,嚴把市場準入關

  隨著我縣機動車數量不斷增加,申請從事機動車維修業的團體和個人也不斷增多,我所均嚴格按照新的國家標準《汽車維修業開業條件》進行實地核查,對不具開業條件的一律不予許可。對已許可的機動車維修企業我所結合機動車維修服務質量信譽考核逐步規范使其達到《汽車維修開業條件》國家標準。

  通過專項整治各項工作有效落實,促使企業不斷提高自身經營條件,質量與安全管理水平有了顯著提高,企業的各項規章制度更加完善,從業人員法律意識有著明顯提高。通過整治更進一步整體提升了我縣的維修質量和服務水平,樹立了行業良好形象。

  貨車檢車員年度總結 6

  根據集團公司物資處要求,中心定于20xx年9月5日至10月19日在全中心范圍內汽車大檢查工作。房山營業部依照《設備管理工作評定標準》和《設備安全管理檢查標準》進行了重點檢查,現將工作總結匯報如下:

  一、汽車大檢查工作。

  成立檢查小組:

  組長:營業部經理

  副組長:營業部書記

  組員:營業部副經理、營業部工會主席

  檢查內容:

  1.設備基礎管理。檢查設備檔案、資料管理規范;檢查設備報表填寫清晰正確,各種計算依據準確齊全。

  2.設備使用和保養管理。設備使用人熟知自檢自修范圍,檢查設備按要求定期保養維護車輛。營業部要擇優選擇汽車定點維修單位,除特殊情況外,均應到定點維修單位進行汽車維修保養,確保維修質量,控制維修費用。駕駛員不得隨意變更和調換維修單位。因特殊情況確需在其他維修店進行維修的,駕駛員應向營業部經理申請批準后方可辦理。

  3.設備安全管理。營業部內已建立事故與故障統計記錄;安中心要求定期開展了設備安全生產教育;檢查設備安全裝置齊全,作用良好。建立汽車檔案,實行“一車一檔”,按中心要求配齊基本資料。其汽車生命周期中發生的`其他相關材料也要存入檔案。營業部要對所配汽車檔案進行定期梳理,確保檔案完善。

  二、汽車大檢查工作存在的問題及解決情況。

  經營業部自查發現汽車履歷為舊版本,需要修改為新版本。已按中心標準核對并指定專人進行修改。

  貨車檢車員年度總結 7

  時間過得真快,轉眼間試用期就要過了,這半年里,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,實習培訓中,各位領導、同事和師傅們對我這位異地來的新人親切有加,公司對我進行了初期的理論教育,然后是幾個月的跟車實踐學習,現在我能立操作,一些小毛病也能及時找出并排除。

  本人一直勤勤懇懇地工作,嚴格要求自己,虛心向前輩請教,作為一名司機,我們應該做到愛車如己;檢修車輛;安全第一;做好本職工作。

  1、身為司機應該做到保持車輛整潔,衛生,干凈,能夠熟練掌握自己所駕駛車輛的性能,按章辦事,優質服務,不怕吃苦,兢兢業業干好工作。

  2、身為司機應該做到注意保養,定期檢查,及時維修,定期對吊車進行保養,保持車身光潔,嚴格按照保養日程表的項目對車輛進行正規的定期檢查和維修,以確保車輛在行駛中不出現故障,增強安全性,我還認真學習吊車知識,掌握吊車的基本結構和工作原理,發現異常盡量找出故障并及時排除。

  3、在工作中,始終保持一個清醒的頭腦,集中精力,按章操作,時刻把‘安全’二字放在心中,愛崗盡業,吃苦耐勞,以服務為本,決不讓人等車,行車中做到安全第一。

  4、作為一名司機,要服從領導的要求與調度安排,遵守公司規章與制度。不能擅自離開自己的工作崗位,做好本職工作。

  領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力,同事間的`友情關懷以及協作互助給了我工作的舒適感和踏實感,‘企業文化’氛圍給了我工作的信心,我知道,我還有很多不足的地方,但我堅信自己能在今后的工作中表現得更好。

  貨車檢車員年度總結 8

  一、書山有路,技海無涯。

  到維修制造中心后,我深知:作為一名技術工人,若看不懂圖紙資料,搞不清設備原理,鉆不透車輛構造,不但十分尷尬難堪,而且不是合格工人。我克服實踐經驗不足等不利因素,以一股不達目的不罷休的“牛勁”,努力為自己“加油充電”。功夫不負有心人,經過刻苦鉆研,我進步很快,但是我沒有絲毫的自滿,我深知,自己雖是一名大學生,但是維修制造中心很多師傅經驗十分豐富,是我學習的榜樣,在鉆研專業技術的道路上,容不得半點虛假和懈怠,要用自己的不懈努力,為企業不斷做出新貢獻。

  二、勇于攻堅,破解難題。

  我用自己聰明才干和所學到的專業技能,與師傅們一道為維修制造中心解決了一道道難題,攻克了一個個難關。

  三、愛崗敬業,熱情服務。

  “站著做人,跪著服務”是運輸公司的服務理念,在工作中,見到很多車輛在行駛時出現制動不靈的故障,我對此類問題進行深入分析,得出造成車輛行駛制動不靈的故障有以下幾個原因:制動系產生的壓縮空氣壓力不足。車輛由于儲氣筒不能儲存足夠的壓縮空氣,制動閥的供氣量不足;制動閥管路漏氣、氣路堵塞都會造成制動時制動系產生的壓縮空氣壓力不足;制動鼓與制動蹄片間隙不合適;制動蹄接觸面積太小。根據以上原因,圍繞著制動不靈的問題,我反復查閱、研究了有關維修保養資料,并虛心向有經驗的師傅請教,對逐個可能產生的原因進行檢查分析,對可能會發生故障的部位,采取由淺人深,先易后難的方法進行拆檢。

  四、加強修養,向黨靠攏。

  俗話說:“活到老,學到老”。我一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的'形勢。通過書籍及網絡等,積極學習政治理論;通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。在工作期間,我深切的感受到職工群眾的力量和自己肩負的使命,善良淳樸的職工群眾在極其艱苦的環境中默默無聞盡職盡守,勤奮工作,他們面對困難時表現的大無畏精神,深深感動著我。未來的道路上我一定要向他們學習。

  貨車檢車員年度總結 9

  一、工作表現

  一年來,作為一名鈑金工,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的事業,自己要求嚴格,鞭策自己,力爭思想上和工作上在領導和同事心目中都認為,這個小伙子能吃苦,不嫌臟不嫌累,工作認真,干起活來從來不拖泥帶水。作為一名鈑金師傅,上半年,自己一個人努力克服在保障質量的情況下提高速度,按時完成各位經理分配的任務。有一次,一輛事故車,駕駛員從江蘇趕過來要接車,而我那天正好有事休息,后保險杠和點小東西還沒裝完。徐佳他們也很忙就給我打電話。想著做人要守時守信,顧客來一次不容易,就趕緊趕回來把剩下的東西裝完。聽到顧客的那聲謝謝,頓時感覺到自己的責任心得到了回報。下半年,起先產值還不太理想,后來就努力想辦法、向徐佳他們請教。才得出:大點的活干的差不多了就交給下面的人干,然后自己在干別的活,不能老是幾個人盯著一個車干,耗時間還不一定見效率。經過一段時間的努力,感覺我們這個小組立馬進步了不少。

  二、工作不足

  金無足赤、人無完人,由于自己的.倔脾氣,太主觀,不聽勸,犯下多次錯誤,降低效率,造成廠里損失利益。記得有輛比亞迪事故車效大梁,我把鏈條栓到后橋下支臂上拉前大梁,徐經理看到了跟我說那估計扛不牢,我沒在意結果導致后下支臂變形,又讓倉庫重新發了一個,拖延交車時間,損失廠里利益。

  三、工作建議

  鈑金工和油漆工經常發生爭執,原因在于鈑金工為了達到速度很多東西不拆,裝上在噴,(也有配件問題,噴了不好裝)協調不好,還有的地方沒敲好就交給油漆工。建議鈑金工做好事故車經主管或經理檢查過關簽字在交給油漆工,有什么問題提前跟油漆工協調好,更加增進鈑噴之間友誼關系。

  個人感覺很多車子油漆做的效果不是太好,一方面是因為車多人少,一方面可能是因為只想抓產值而忽略質量,所以建議經理或前臺人員在檢車時給每個車子噴的油漆效果打分數,有獎有罰,直接控制工資。

  事故車拆完統計配件,保險公司定損好,在由倉庫人員問鈑金工、機電工什么配件要發,什么不用發。實際上可以在剛拆車統計配件時就拿鉛筆標明什么用發什么不用發。這樣即節省了時間不用倉庫人員跑來跑去問這個問那個要不要發,也避免了這個那個零件不知道壞沒壞麻煩的在找來找去浪費時間。

  四、安全工作

  安全是重點,不管是工作也好還是生活也好,人生安全機械安全,都需要我們去時時刻刻高度重視。這年在工作中也有出現個別安全事件,一些輕微的手腳磕磕碰碰, 出現這一些小的問題證明還是存在有些疏忽粗心大意,不夠注意小細節過程,安全意識還是不夠全面。在以后工作中要彌補考慮不夠周到不夠全面的安全隱患。

  綜合以上幾點,其中還有很多不足之處,在明年的工作中一定改掉壞毛病,積極向經理還有同事多請教學習,多看些有用的書。爭做行內一流人才。

  貨車檢車員年度總結 10

  當20xx年即將來臨之際,我們慶豐已經成功改制一年多。回顧過去的一年里,維修車間在公司領導的力支持與正確領導下,緊緊圍繞以生產為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強化車間基礎管理工作,狠抓落實,經過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步走向正軌。維修車間在上級職能部門和各個生產車間的關心與助下,在車間全體員工的共同努力下,順利完成各種維護保養、檢修、技改等任務。雖然取得了一定的工作業績,但是也存在一定的不足之處。現將20xx年的工作總結如下:

  一、完善制度建設,夯實基礎管理。

  維修車間經過公司從國有制改為民營體制,為了滿足制度的適宜性、時效性。及時安排專人配合公司做好維修車間的各項制度的草似,以實踐經驗結合當今好的管理模式,根據公司的規定與要求,對國有體制中的各項管理制度作一個總的梳理,取長補短。并在此基礎上完善了車間的定員、定崗工作,協助公司人事部編制了各崗位的《崗位職責》,明確各崗位的要求、職責,健全了維修車間的管理體系建設及各項工作的管理規章制度建設。通過規范維修車間的管理制度,使車間的各項工作得到落實,并使管理水平在原來的基礎上有了顯著的提升。

  二、加強教育培訓,提高職工綜合素質。

  1、消防知識、安全生產培訓。

  維修車間在EHS部的助協調下,多次組織全體員工參加安全知識培訓,在培訓中結合現場實際情況,輕松有序,并且內容通俗易懂。

  通過培訓活動的開展,進一步增強了維修人員的安全生產意識和安全消防知識。灌輸全體員工安全不是一個人的事情,是需要人人參與,才能切實做好“安全第一,預防為主”的'理念,也為以后的安全管理工作有一個良好的基礎。

  2、加強新員工的培訓,做好新舊換血工作。

  為了充實維修車間的技術實力,在公司人力資源部的助下,安排新員工進入維修車間這個家庭。車間的管理班子對新員工的到來表示熱烈的歡迎與高度的重度,由班組長牽頭,安排熟練的技工從技能、安全生產知識等進行維護崗位實際操作培訓。在實習期內,新員工對工作認真負責,認真學習崗位操作技能。通過一段時間的培訓,已能立對簡單的故障進行維護,得到其它員工的一致肯定,也贏得了車間領導的好評。

  三、加強節能降耗工作,爭創企業效益。

  為了保障公司的正常運行,合理降低生產成本。維修車間根據公司的統一安排,緊緊圍繞“節能降耗”的工作方針,主要做了以下:

  1、車間內部初步實行檢修的質量管理和返修控制方面的規定,相應的制度還在草似中。

  2、檢修質量通過全體員工的思想教育,與車間班組的積極引導,通過《ISO9000質量管理體系》的學習,使每個人對設備的維護質量有一個充分的認識。

  3、堅持“設備是企業發展的基礎”的管理思路,維修車間通過各種激勵機制與精神引導,加強設備的維護保養,努力確保在用設備完好,保障車間的生產正常運行。但是因我車間的人員編制存在一定的不足,這方面的工作還存在一定困難。

  4、堅持修舊利廢的活動,在保證安全的基礎上,能修復的積極修復,合理控制設備的維護成本。

  四、加強車間安全管理工作,強化員工安全意識。

  根據公司制定“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,車間在做好職工安全培訓的基礎上,積極配合人力資源部、公司EHS部完善各項安全規章制度,并與EHS部簽訂《安全責任書》,并將公司的安全目標(指標)層層分解到各班組,并與班組簽訂《班組安全責任書》。

  一年來,車間始終把安全工作作為重點工作,車間安排專職人員對車間的各項安全工作進行管理,并對車間的環境因素、危險源進行了識別。定期組織員工對車間內的安全消防設施、噴淋裝置、有毒有害氣體報警裝置、防毒面具柜進行檢查,發現問題及時巡查。同時,車間根據EHS部與生產部的要求,對氨氣與氮氣的使用狀況全程進行監護。

  通過工作的開展,職工的安全意識、操作技能、自我防護意識和能力都有了顯著的提高。20xx年基本上實現了無重安全責任事故、火災事故為零,但是由于王迪立同志由于長期疲勞操作,造成摔傷事故,這是全年維修車間安全工作中美中不足的一點。

  五、加強設備管理工作,保障生產正常運行。

  (一)、積極與生產車間進行溝通,加強在用生產設備的信息收集。根據生產實際情況,制定設備的維護保養計劃。

  1、設備現場方面,組織維修人員與生產車間操作人員參與,梳理設備存在的跑冒滴漏、不正常的密封材料、固定螺絲的缺失等問題并加以認真解決。

  2、根據設備的實際生產情況與故障存在的問題,做好設備的換型或零配件材質的更換等工作,使車間的設備維修率同比有了顯著的提高。

  (二)、努力提升技術裝備素質,確保設備保值、增值。

  設備管理的任務是通過維修人員的維護保養與操作人員的精心操作,確保設備的完好率,提高設備的使用性能,創造良好的經濟效益。維修車間根據公司的年度安排,立足于實際,在生產運行部的統一安排下并與各個生產車間積極協調。

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