国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院彩超室年度考核個人總結(jié)

時間:2023-01-29 09:03:24 總結(jié) 我要投稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院彩超室年度考核個人總結(jié)(通用6篇)

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院彩超室年度考核個人總結(jié)(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院彩超室年度考核個人總結(jié)(通用6篇)

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院彩超室年度考核個人總結(jié)1

  醫(yī)務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀,始終“以病人為中心,以病人滿意”為核心,嚴(yán)格以“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動要求強(qiáng)化科學(xué)管理,促進(jìn)各崗位責(zé)任制的落實(shí),提高醫(yī)療質(zhì)量。確保安全醫(yī)療。保證了醫(yī)務(wù)科各項(xiàng)工作的全面開展,現(xiàn)將20xx年醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)如下。

  一、醫(yī)療質(zhì)量。

  1、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。

  2、嚴(yán)抓病歷書寫提高病歷質(zhì)量病歷書寫是醫(yī)療質(zhì)量管理的重點(diǎn),醫(yī)務(wù)科也始終嚴(yán)抓病歷質(zhì)量不放松,不斷強(qiáng)調(diào)病歷書寫的重要性,做到嚴(yán)抓病歷檢查關(guān),全院所有的出院病歷均嚴(yán)格檢查,并對病歷書寫中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理。要求按照《新病歷書寫規(guī)范》和市衛(wèi)生局x月份舉辦《病歷書寫評審》中的具體執(zhí)行。

  二、著重從環(huán)節(jié)病歷的細(xì)節(jié)和完整性入手。

  加強(qiáng)病歷中主訴、現(xiàn)病史、體格檢查的審查。要求主訴的描述要求準(zhǔn)確到位,能夠表現(xiàn)出癥狀的重要特點(diǎn),且簡明扼要,內(nèi)容務(wù)必全面、完整、系統(tǒng),要與主訴一致,強(qiáng)調(diào)醫(yī)生詳細(xì)詢問病史,體格檢查必須經(jīng)住院醫(yī)生實(shí)際細(xì)致認(rèn)真全面的為患者差體后方可書寫,對出現(xiàn)的陽性體征和與本病有關(guān)的陰性體征詳實(shí)記錄。與主訴和現(xiàn)病史統(tǒng)一。一年來就審查病歷這項(xiàng)工作住付出的時間、精力較多?偨Y(jié)一下普遍存在的問題:

 。1)年輕醫(yī)生主訴不夠簡練。

  (2)現(xiàn)病史中的癥狀與疾病有關(guān)的有鑒別意義的癥狀的不描述,主要是問診不細(xì)。

  (3)體格檢查中與疾病有關(guān)的陰性體征不描述。

 。4)診斷依據(jù)不具體。

 。5)病程記錄中輔助檢查陽性結(jié)果的無分析記錄。

 。6)年長醫(yī)生字跡不清晰,涂改的多。

  另外。我院的特點(diǎn)是醫(yī)生少患者多,工作量大,但我們不放松醫(yī)療質(zhì)量,外科、中醫(yī)科病歷書寫相對較差,但我們嚴(yán)抓、嚴(yán)管,由,x院長親自檢查中醫(yī)病志,就病歷中出現(xiàn)的問題個別找醫(yī)生進(jìn)行指導(dǎo)、批評。要求他們詳細(xì)詢問病史、既往史。一切檢查要認(rèn)真,要求三級查房制,主任要親自看病人,寫記錄,不能親自書寫的要有治療意見,并檢查后簽字,層層把關(guān),層層負(fù)責(zé),防止醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。病歷中出現(xiàn)的問題,我們利用每周二大查房的時間進(jìn)行講解,然后下發(fā)給醫(yī)生進(jìn)行整改,多次不改者提出批評。這樣使我們的病歷書寫質(zhì)量不斷提高,尤其是中醫(yī)與外科的病歷提高的顯著。

  針對終末病歷,對首頁、入院記錄、三級查房、出院記錄等項(xiàng)目進(jìn)行全面檢查,病歷基本達(dá)甲級率100%,保證病歷xx小時歸檔率100%。嚴(yán)抓醫(yī)技科室的診斷率首先我們要求醫(yī)生開啟各項(xiàng)申請單要認(rèn)真填寫病史、癥狀、體征,配合醫(yī)檢科室的診斷。一年類醫(yī)檢科室在任務(wù)重、工作量大的情況下認(rèn)真做好輔助檢查,提高診斷率。

  彩超室一年來工作彩超xx人次,檢查出特殊病例xx余種。如左房內(nèi)粘液瘤,檢查出后囑患者立即到上級醫(yī)院進(jìn)行手術(shù)治療,患者當(dāng)日到醫(yī)大進(jìn)行手術(shù)治療。挽救了一次生命。受到了醫(yī)大彩超醫(yī)生的認(rèn)可“基層醫(yī)院還能診斷這類特殊病例。患者及家屬特意來院以示感激。還有附壁血栓、肝癌、畸胎瘤、胰頭癌、膽管癌等。診斷率較好,受到患者的.信任。為我院提高了再患者心目中的知名度。心電室在檢查心電圖中發(fā)現(xiàn)心梗的有xx例,及時撥打120,為患者挽救生命提供了時間。

  三、嚴(yán)抓安全醫(yī)療。

  1、門診醫(yī)生的工作特點(diǎn)為三日制工作,每天以為醫(yī)生坐診,為防止病人漏診,要求醫(yī)生對觀察室的患者認(rèn)真交接班,寫好病歷,認(rèn)真查看每位患者,對收入院的患者要求必做一份心電圖,防止收入院的工程中出現(xiàn)問題。

  2、病房每日收入的患者較多,醫(yī)生相對較少為確保安全醫(yī)療,我們要求醫(yī)生在工作中忙而不亂,詳細(xì)詢問病史,認(rèn)真查體,尤其對老年患者,病史記載更為重要,我們醫(yī)院的特點(diǎn)老年患者多、陪護(hù)少,我們制定了對老年人病情較重的一定要有陪護(hù),協(xié)助患者通知家屬來院。

  3、四樓病房的特點(diǎn)為綜合性病房,無專一的病房主任,醫(yī)務(wù)科為協(xié)調(diào)各科工作做了一定的`工作,制定了床頭交接班制度,要求夜班醫(yī)生值班室處理對本科室的病情了解之外,還要了解其他科病人的病情,使術(shù)后患者及住院期間病情變化的都得到了及時的治療。

  4、加強(qiáng)知情告知制度,重視患者溝通,保證患者及其家屬對基本演變進(jìn)展及治療情況的有效了解,打消其疑惑對抗心理,是確保醫(yī)療安全的有效途徑,為此,醫(yī)務(wù)科在對加強(qiáng)對患者溝通培訓(xùn)中,著重從細(xì)節(jié)入手,講究與患者溝通的技巧,加大對知情同意書簽署及實(shí)際告知情況的監(jiān)督,要求每位醫(yī)生在患者入院后認(rèn)真做好各項(xiàng)內(nèi)容的告知,同時還有將告知內(nèi)容同意書做好簽字,以示患者已接受和了解告知內(nèi)容。對病情發(fā)展變化的,醫(yī)生要求做好告知的同時做好病情記錄,防止醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

  5、提高病歷書寫質(zhì)量為途徑,全面提高醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和責(zé)任心,以監(jiān)督環(huán)節(jié)病歷為手段督促醫(yī)生在收治病人的過程中重視一般查體,勤于和患者溝通,通過細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)診療過程中存在的不足,做到從細(xì)微環(huán)節(jié)杜絕安全隱患。

  6、一年來醫(yī)療工作未出現(xiàn)大的醫(yī)療差錯事故,醫(yī)療糾紛一啟,因服務(wù)態(tài)度不好,患者溝通不到位的而被患者投訴到院里的x例。得到了x面錦旗,x封表揚(yáng)信,口頭表揚(yáng)x人。

  四、繼續(xù)教育醫(yī)院積極支持醫(yī)生參加市衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育的培訓(xùn),抽出時間替換臨床醫(yī)生值班,給他們創(chuàng)造參加學(xué)習(xí)的機(jī)會。

  1、多次組織全院醫(yī)生學(xué)習(xí)相關(guān)法律,制定醫(yī)院的醫(yī)療規(guī)章制度,使其醫(yī)生執(zhí)法行醫(yī),多次組織醫(yī)生和聘請上級醫(yī)院的專家來院講座。

  2、以此提高醫(yī)生的醫(yī)療水平,如:我們聘請市中醫(yī)院的xx主任醫(yī)師來院講《xxx》使全院醫(yī)生的診療水平不斷提高。

  3、組織病房醫(yī)生對死亡病歷的討論,從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取診療的不足,提高醫(yī)療水平。

  4、積極參加危重病人的搶救,提出治療意見,總結(jié)搶救中的不足。

  5、醫(yī)療較重視中醫(yī)工作,院長親自主抓中醫(yī)工作。

  6、并主張中西結(jié)合,醫(yī)務(wù)科積極配合,幫助中醫(yī)年輕醫(yī)生學(xué)習(xí)急診的搶救及處理。

  五、做好抗菌素的臨床應(yīng)用,掌握用藥原則,督促臨床加強(qiáng)抗菌素的用藥指正,防止亂用抗生素。

  1、做好每月藥物不良反應(yīng)的報(bào)告工作,做好傳染病?üぷ,一年來無一例漏報(bào)。

  2、醫(yī)務(wù)科的工作較具體,工作中還存在很多做不到位的,在今后的工作中努力克服,加強(qiáng)學(xué)習(xí),做好本職工作。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院彩超室年度考核個人總結(jié)2

  一年來,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學(xué)習(xí)、積極工作,轉(zhuǎn)變管理理念,認(rèn)真落實(shí)院、科兩級負(fù)責(zé)制,帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進(jìn)取的精神,密切配合醫(yī)院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現(xiàn)總結(jié)如下:

  1、思想政治方面

  積極要求進(jìn)步,從一名普通群眾,成長為一名黨員。堅(jiān)守道德底線,不碰法律高壓線,認(rèn)真做好了反商業(yè)性工作。模范遵守院規(guī)院紀(jì),服從領(lǐng)導(dǎo),透明管理。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,牢固樹立服務(wù)意識,大局意識,勇于實(shí)踐,敢于創(chuàng)新。牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計(jì)個人得失,確保了年度任務(wù)的超額完成。

  2、科研教學(xué)、新技術(shù)新項(xiàng)目及學(xué)術(shù)活動方面

  科室人員總共發(fā)表8篇論文,其中本人3篇,A類兩篇、B類一篇。主持研發(fā)的急診檢驗(yàn)結(jié)果網(wǎng)絡(luò)回報(bào)系統(tǒng)獲衛(wèi)生局新技術(shù)新項(xiàng)目二等獎,切實(shí)解決了電話回報(bào)結(jié)果記錯、遺失等等問題。以臨床需求為導(dǎo)向,新開展了支原體培養(yǎng)加藥敏、衣原體、戊肝抗體、D—二聚體、肺炎支原體、A群輪狀病毒、雙聯(lián)法大便隱血、皮質(zhì)醇等的檢測。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗(yàn)學(xué)術(shù)雙年會。在市衛(wèi)生局舉辦的臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)知識培訓(xùn)班上,講授了實(shí)驗(yàn)室室內(nèi)質(zhì)量控制相關(guān)知識。

  3、科室管理

  力促在檢驗(yàn)科設(shè)立住院總值班,較好地解決了夜班人力資源不足的問題,有力地保障了醫(yī)療安全。從科室獎金中拿出部分資金補(bǔ)助夜班人員,提高了夜班人員的工作積極性。建立并認(rèn)真執(zhí)行了檢驗(yàn)危急值報(bào)告制度、檢驗(yàn)科學(xué)術(shù)稿件投寄及報(bào)銷獎勵辦法、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。建成醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)?漆t(yī)師培訓(xùn)基地。PCR和HIV初篩實(shí)驗(yàn)室通過驗(yàn)收,取得合法執(zhí)業(yè)資格。完成輸血科搬遷改造工作

  根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案,充分調(diào)動了科室人員的工作積極性。嚴(yán)格按照醫(yī)院招標(biāo)確定的項(xiàng)目進(jìn)行試劑采購工作,合理制定試劑采購計(jì)劃,既保障了日常檢驗(yàn)工作的順利進(jìn)行,又限度地減少了浪費(fèi)。親自參加衛(wèi)生部、四川省兩級的'生化室間質(zhì)評工作,連續(xù)3年取得優(yōu)異成績,其他亞專業(yè)室間質(zhì)評也連續(xù)取得優(yōu)異成績。認(rèn)真準(zhǔn)備,多渠道做好儀器采購的資料搜集整理比較工作,使醫(yī)院順利地采購回了新的大生化、引進(jìn)了蛋白電泳儀、時間分辨熒光免疫分析儀、五分類血球儀?剖医(jīng)濟(jì)收入連續(xù)三年以23、09%的平均速度增長。

  4、與臨床科室溝通方面

  多次解決疑難檢驗(yàn)問題,與臨床進(jìn)行有效溝通。在院內(nèi)進(jìn)行了題為《血常規(guī)白細(xì)胞大幅變化的原因分析》,解決了困擾臨床已久的問題。

  5、隊(duì)伍建設(shè)方面

  創(chuàng)造便利條件,鼓勵員工進(jìn)行在職教育,現(xiàn)1人研究生在讀、6人本科在讀、3x專在讀,一定程度上改善了檢驗(yàn)科人員學(xué)歷層次偏低的問題。

  不足之處:

  主要是沒有很好地注重工作方式方法,與人溝通技巧還需進(jìn)一步提升。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院彩超室年度考核個人總結(jié)3

  自我懂事記憶起,就立志做一名醫(yī)生。那時尚且年幼,并不知其中要?dú)v經(jīng)的艱難和付出。只是,我始終單純地堅(jiān)持著這個稚嫩的理想,就像堅(jiān)持不可多得的生命一樣。

  而今,時光荏苒,白駒過隙,驀然回首間赫然發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)在醫(yī)院的B超室默默奮斗恪守了整整四個春夏秋冬。突然對命運(yùn)充滿感激之情,能實(shí)現(xiàn)少年時期朝朝暮暮的愿望對人生而言實(shí)在難能可貴。很多同我一般大小的人都已被經(jīng)濟(jì)發(fā)展的洪流和物質(zhì)沖刷的現(xiàn)狀攪合的完全遺忘了最初的追求。我慶幸,慶幸自己還可以一如年少時那般明媚上善地做個仁心醫(yī)者。不質(zhì)問付出,不苛責(zé)回報(bào),只把一顆尚在跳動的心臟貢獻(xiàn)給我摯愛的事業(yè)和需要這份貢獻(xiàn)的萬千百姓。

  為人民服務(wù)。于我而言,這句話不僅僅是一個簡單的口號。它是我準(zhǔn)備用一生捍衛(wèi)堅(jiān)守的原則,亦是我唯一的信仰。

  一、正確的利益觀

  我總是對利益這個字眼覺得十分迷惘。現(xiàn)在的我們和我們的社會都容不得對利益的疏懶。許多,甚至于絕大多數(shù)的人們都固執(zhí)地以為利益就是物質(zhì)和名譽(yù),或者還可能是其他對自身有利有益卻殃及他人的東西。原諒我作為一名醫(yī)者,身為一名預(yù)備黨員而無法茍同于這樣的認(rèn)知狀態(tài)。

  什么是利,什么又是益。我以醫(yī)者的靈魂做出自己力所能及的解釋。利是對人民的千百之利,益是為了病人的億萬之益。對于國家,對于人民,對于我們所生存依賴著的大環(huán)境而言,我們每個人都是極其渺小,甚至微乎其微的。能被社會需要,能為人民所用,能在黨的醫(yī)療事業(yè)中做出貢獻(xiàn),能夠和病人一起從苦盡走到甘來,我知足,并且欣慰。從醫(yī),自古以來都是件良心事。如果連我們都要被大眾觀念里的膚淺利益驅(qū)使,那么,還談何做人?

  B超室的工作,或許并不起眼,很多時候都會被忽略。人們固有的思想只將B超歸為機(jī)器的功用。然則不是如此。B超是件需要耐心和細(xì)心并且包含許多技術(shù)含量的工程。每次面對我的病人,我都不準(zhǔn)許自己有些許怠惰和粗枝大葉。我知道我的一不小心或許會使我的病人歷盡萬苦千辛甚至于喪失生命。所以,在工作的時候,我都要嚴(yán)肅地告誡自己:我是一位良心醫(yī)者,我是一位仁心黨員,我僅有的利益就是我要面對的病者。

  現(xiàn)在的社會和經(jīng)濟(jì)已經(jīng)讓很多人無法明辨錯對,一再顛覆著我們的利益觀念。面對種種變故,越來越多的'人出現(xiàn)迷惑和懷疑。但是我依然堅(jiān)信:人民的根本利益就是我所恪守的絕對利益。變幻莫測的形式只是表象,只要選對了自己的那份堅(jiān)持。誰都知道“人不為己天誅地滅”,但也都知道“善惡到頭終有報(bào)”。一個人的魅力,不在于燦爛炫目,而在于自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和生活的充實(shí)。我熱愛的我的工作,并且甘愿清貧地堅(jiān)守著為人民、病人服務(wù),如此這般終己一生也是值得。

  二、利益和發(fā)展

  從醫(yī)四年來,我一路成熟穩(wěn)重,使得自己在時間的精雕細(xì)琢下更加專業(yè)地為病人和人民服務(wù)!皹I(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”。我深記韓愈先生的這句詩,一個人要發(fā)展就必須勤懇誠實(shí)。生活如此,工作亦是如此。但是很多時候,當(dāng)我們面對利益所強(qiáng)加給我們的障礙時,就無法再前進(jìn)了。如果就此滯留于物質(zhì)世界,那么再漫長的人生也是枉然。最終等待我們的必將是功虧一簣的慘淡局面。

  所以,于我而言,所樹立的利益觀決定著所選擇的發(fā)展觀。正確的利益觀也勢必引導(dǎo)我們科學(xué)的發(fā)展觀。當(dāng)市場經(jīng)濟(jì)的大潮充斥著我們有限的思維,當(dāng)更多的人在利益的驅(qū)使下埋沒于金錢中,當(dāng)最本來的善良被洶涌激蕩的模棱兩可,試問,還有多少人能一如既往堅(jiān)持最初的執(zhí)著?

  我總是對自己強(qiáng)調(diào)自己的身份和職責(zé)。每次面對抉擇,我都會再三告誡自己:我是一名仁心醫(yī)者。在這個偌大的物欲橫流的世界中,我能恪守并且加以控制的只是自己內(nèi)心的信仰和思想里的選擇。這也是我唯一能對自己和病人負(fù)責(zé)的利益觀,只有在這樣的利益觀念的引導(dǎo)下,我才能逐漸于繁華世界中科學(xué)地理想地發(fā)展自己、發(fā)展自己一直摯愛的事業(yè)。

  醫(yī)生是個備受關(guān)注并且被人尊重的職位,病人在走投無路時便會毫不猶豫地將自己的所有,包括生命都交與醫(yī)生。這樣的信任是無法用金錢衡量的。而換言之,面對這般大過天的相信和依賴,身為醫(yī)者,我們沒有理由不責(zé)無旁貸,盡職盡責(zé),盡心盡力,方才對得住人民和黨的托付。

  幾十年的成長歷程教會我認(rèn)真和負(fù)責(zé),更加教會我錯對和善惡。一個人,一個人民的醫(yī)者,一個被社會信任的單個個體,唯有在堅(jiān)持正確的利益觀的前提下,才能走上科學(xué)發(fā)展的康莊大道。而正確的利益觀就是一切為了病人,為了一切人民。

  三、社會與我

  世界之繁復(fù)龐大遠(yuǎn)非我們所能想象和丈量。幾千年歷史沉積,許多個世紀(jì)的滄海桑田,都不是我們可以想當(dāng)然的。社會愈是飛速發(fā)展,個人愈是身微言輕。能于這盛世中國做一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生,并且可以為正在迅猛發(fā)展著的社會主義中國盡自己的綿薄之力,甚是為這樣的職位感到驕傲。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院彩超室年度考核個人總結(jié)4

  一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科同志齊心協(xié)力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧:

  在本年度內(nèi),能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章,健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,繼續(xù)深入開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動,超額完成本月的生產(chǎn)任務(wù)。本季度內(nèi)未發(fā)生違法亂紀(jì)事件,以及自查自糾商業(yè)賄賂行為;執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)好,能以病人為中心;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平,能夠改善服務(wù)態(tài)度。

  做好流程管理應(yīng)用工作,合理安排病人,以避免病人候診時間過長。抓好三基培訓(xùn)工作和人材培訓(xùn)工作。抓好醫(yī)療安全工作。抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作。抓好了體檢和兵檢工作。

  報(bào)告單基本做到規(guī)范合格,字跡工整,清晰,易于識認(rèn),不應(yīng)潦草和涂改,避免錯別字,一般超聲檢查出具報(bào)告單時間做到小于或等于半小時。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得;通過節(jié)約用水用電,節(jié)約紙張等,減少開支;未發(fā)生安全事件;抓好夏季期間及工作量增加的工作安排,完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。年度完成B超檢查55,606例,彩超檢查25,895例。抓好醫(yī)教研工作,抓好科研項(xiàng)目立項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作和繼續(xù)進(jìn)行已有的科研項(xiàng)目工作。

  邁入xx年,B超室將在xx年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上,采取一系列有效的措施,不斷提高診斷技術(shù),確保B超室的發(fā)展創(chuàng)新高。

  1、強(qiáng)化規(guī)范操作,由于超聲影像檢查是動態(tài)過程,執(zhí)業(yè)人員的個人水平,臨床經(jīng)驗(yàn),細(xì)心程度及解釋病情的差異,對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。xx年B超室將強(qiáng)化依法行醫(yī),規(guī)范行醫(yī),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項(xiàng)診療常規(guī),使超聲檢查更加規(guī)范化。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),科室定期舉行專題講座和病例討論,加強(qiáng)B超醫(yī)師診斷經(jīng)驗(yàn)的'交流,初級職稱及新晉中級職稱人員要打好基礎(chǔ),高年資醫(yī)師要各有專長。針對超聲科3~4年成才,6~8年成為主力的人才成長特點(diǎn),加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。目前B超室正高1人,副高1人,要發(fā)揮科室高年資醫(yī)師的優(yōu)勢,每人帶教12名低年資醫(yī)師,使低年資醫(yī)師早日成才。

  3、加強(qiáng)疑難病例討論,進(jìn)一步堅(jiān)定和強(qiáng)化各級醫(yī)師會診制度。加強(qiáng)與各影像科室間的聯(lián)系,不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法,不斷地完善隨訪制度,加強(qiáng)與臨床的合作與溝通,了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求,向臨床介紹新的超聲技術(shù),為臨床不斷提供診斷支持。

  4、加強(qiáng)與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與交流,送出去與請進(jìn)來相結(jié)合,學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進(jìn)的管理方法和措施,結(jié)合我院及科室的實(shí)際情況,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度管理人,用制度激勵人,用制度凝聚人,讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。

  在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在全院各個科室的支持下,通過以上一系列措施的落實(shí),將會確保我院B超室xx年又好又快的發(fā)展,取得更大的成績。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院彩超室年度考核個人總結(jié)5

  一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科同志齊心協(xié)力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好地完成了本科的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)就我科室工作開展情況一系統(tǒng)回顧;

  在本年度內(nèi),能學(xué)習(xí)跟執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律跟規(guī)章,健全各項(xiàng)規(guī)章制度跟崗位責(zé)任制度,較好完成全年的各項(xiàng)體檢、義診任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行儀器操作跟超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)好,能以病人為中心;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平,能夠改善服務(wù)態(tài)度。努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量,熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔(dān)負(fù)著繁重的接待工作,但我們都能夠想患者所想,急患者所急,耐心細(xì)致地做解釋,想方設(shè)法為患者解決困難。為方便檢查,在科室張貼醒目表示,簡化工作流程,提醒患者所要找的窗口跟檢查室的方位,使其能便捷地達(dá)到目的地;颊咦鯾超檢查堅(jiān)持做到不積壓、不預(yù)約。

  抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作,提高診斷質(zhì)量,縮短等待時間。質(zhì)量就是生命,準(zhǔn)確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時間,使患者能夠得到及時的診治一直是院領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的,院領(lǐng)導(dǎo)我科所急,在他們的關(guān)心跟支持下,我科新近增加了心臟彩超,可以更細(xì)致的開展各項(xiàng)檢查項(xiàng)目,這樣既提高了診斷的準(zhǔn)確性又縮短了患者檢查時間,進(jìn)一步提高了工作效率,使患者的流通量大大提高。

  報(bào)告單基本做到規(guī)范合格,字跡工整,清晰,易于識認(rèn),不應(yīng)潦草跟涂改,避免錯別字,一般超聲檢查出具報(bào)告單時間做到小于或等于半小時。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬、多勞多得;通過節(jié)約用水用電,節(jié)約紙張等,減少開支;年度完成b超檢查近5000例。積極配合醫(yī)院的各項(xiàng)義務(wù)活動,努力把我院的惠民政策落實(shí)到實(shí)處,擴(kuò)大社會效益,提高人民群眾對衛(wèi)生服務(wù)的滿意度。

  邁入20xx年,b超室將在20xx年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上,采取一系列有效的措施,不斷提高診斷技術(shù),確保b超室的發(fā)展創(chuàng)新高。

  1、強(qiáng)化規(guī)范操作,由于超聲影像檢查是動態(tài)過程,執(zhí)業(yè)人員的個人水平,臨床經(jīng)驗(yàn),細(xì)心程度及解釋病情的差異,對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。20xx年b超室將強(qiáng)化依法行醫(yī),規(guī)范行醫(yī),嚴(yán)格執(zhí)行操作過程及各項(xiàng)診療常規(guī),使超聲檢查更加規(guī)范化。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),科室定期舉行專題講座跟病例討論,加強(qiáng)b超室醫(yī)師診斷經(jīng)驗(yàn)的交流,要打好基礎(chǔ)。針對超聲科3—4年成才,6—8年成為主力的成長特點(diǎn),加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。

  3、加強(qiáng)疑難病例討論,進(jìn)一步堅(jiān)定跟強(qiáng)化各級醫(yī)師會診制度。加強(qiáng)與各影像科間的聯(lián)系,不斷地充實(shí)跟拓展思維模式跟思維方法,不斷地完善隨訪制度,加強(qiáng)與臨床的合作與溝通,了解臨床科室的`對超聲診斷的新的要求,向臨床介紹新的超聲技術(shù),為臨床不斷提供診斷支持。

  4、加強(qiáng)與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與交流,送出去與請進(jìn)來相結(jié)合,學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進(jìn)的管理方法跟措施,結(jié)合我院及科室的實(shí)際情況,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度管理人,用制度激勵人,用制度凝聚人,讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在全院各個科室的支持下,通過以上一系列措施的落實(shí),將會確保我院b超室20xx年有好又快的發(fā)展,取得更大的成績。我科將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,堅(jiān)持全心全意為患者服務(wù)的宗旨,配合臨床科室作好各項(xiàng)工作,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院彩超室年度考核個人總結(jié)6

  本人20xx年參加工作,一直于我院特診科工作。秉承“質(zhì)量第一、服務(wù)臨床”的理念,堅(jiān)持以病人為中心,高質(zhì)量、高效率地為臨床提供快速、準(zhǔn)確的診斷依據(jù),踏踏實(shí)實(shí),勤奮工作。尤其近幾年來,我對自己的工作有很多的思考和感受,在這里作簡單的陳述:

  一、政冶思想方面:

  認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,法律、法規(guī),領(lǐng)會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終與黨組織保持一致,保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道。幾年來,自己不斷加強(qiáng)思想道德和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),提高工作的責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,積極配合主任的'工作,不計(jì)較個人得失,加班加點(diǎn)按質(zhì)按量完成任務(wù)。始終堅(jiān)持以病人為中心,服務(wù)臨床的思想,急病人與臨床之所急。嚴(yán)格遵守危急值報(bào)告制度,及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,提供有利的診斷依據(jù)。堅(jiān)持以理論聯(lián)系實(shí)際,做到學(xué)以致用。

  二、道德品質(zhì)方面:

  (一)有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。參加工作后,一直與患者打交道,雖然有點(diǎn)臟、苦、累,但我從未為自己選擇的專業(yè)而后悔。使我自豪的是為臨床醫(yī)生提供了科學(xué)翔實(shí)的診斷依據(jù)。特別是為婦產(chǎn)科、心內(nèi)科、內(nèi)分泌科等提供嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某晥?bào)告同時取得了非常好的治療效果,得到了信任和好評。

 。ǘ┯袊(yán)于律己、誠信為本、樂觀向上的優(yōu)良品質(zhì)我信奉誠實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。以感恩的心面對世界;以包容的心和諧自他;以分享的心回報(bào)大眾。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛。我自知還有許多缺點(diǎn),但我是一個修正主義者,時刻在完善自己。

  三、今后的工作計(jì)劃

  今后不僅在業(yè)務(wù)上還要在生活和學(xué)習(xí)上,也要提高自己的水平。在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,配合好主任,努力把我院特診科融入良好的學(xué)習(xí)氛圍,進(jìn)一步提高超聲技術(shù)質(zhì)量,更好地為臨床各科室服務(wù);加強(qiáng)與臨床科室的聯(lián)系,開展臨床需要,增加科室經(jīng)濟(jì)效益;激發(fā)積極性,為科室的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄之力。

【鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院彩超室年度考核個人總結(jié)】相關(guān)文章:

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院彩超室年度考核個人總結(jié)范文(精選12篇)01-13

彩超室年度考核個人總結(jié)范文(精選5篇)01-29

彩超室醫(yī)生年度考核個人總結(jié)(通用10篇)01-13

彩超室醫(yī)生年度考核個人總結(jié)范文(通用10篇)01-13

彩超年度考核個人總結(jié)(通用8篇)01-13

彩超年度考核個人總結(jié)范文(精選5篇)01-13

彩超室錄入員年度考核總結(jié)(精選5篇)01-14

醫(yī)院彩超室年終總結(jié)(通用5篇)01-17

彩超室年度考核表個人工作總結(jié)(通用8篇)01-13

成年性午夜无码免费视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 四虎国产精品免费永久在线| 国产精品丝袜肉丝出水| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 国产亚洲综合网曝门系列| 中文字幕av日韩精品一区二区| 少妇mm被擦出白浆液视频| 蜜桃av无码免费看永久| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 国产欧美视频综合二区| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 国产山东熟女48嗷嗷叫| 国产精品高清一区二区不卡| 精品9e精品视频在线观看| 久久精品中文字幕免费| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 国产精品天干在线观看| 亚洲宅男精品一区在线观看| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 日本爽快片18禁免费看| 日本久久综合久久综合| 国产高清无码在线com| 亚洲在战av极品无码| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 非洲黑人性xxxx精品| 亚洲国产成人爱av网站| 亚洲日韩日本中文在线| 国产国语熟妇视频在线观看| 精品亚洲国产成人av制服| 国产乱人伦偷精品视频免| 国内精品久久久久久久久电影网| 老少交欧美另类| 久久精品国产亚洲不av麻豆 | 曰本无码不卡高清av一二| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 欧美人与动性行为视频| 国内精品伊人久久久影视| 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣 | 高清国产av一区二区三区| 日本中文字幕乱码免费| 人妻中文字幕在线网站| 五月天天爽天天狠久久久综合| 国产成人无码久久久精品一| 五月天久久久噜噜噜久久| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 在线观看午夜亚洲一区| 欧美成人猛交69| 日本一区二区更新不卡| 亚洲欧美国产制服图片区| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| av中文无码乱人伦在线观看| 视频一区国产第一页| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 国产人妻无码一区无| 亚洲毛片无码不卡av在线播放 | 国内精品自线在拍2020不卡| 国产美女亚洲精品久久久久| 国产亚洲熟妇综合视频| 麻豆av字幕无码中文| 苍井空毛片精品久久久| 在线播放五十路熟妇| 国产精品三级国产电影| 久久亚洲国产最新网站之一| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 国产桃色无码视频在线观看| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 国产av永久无码精品网站| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 无码中文字幕在线播放2| 日产乱码一二三区别免费麻豆| 国产精品极品美女自在线观看免费| 国产真实乱子伦清晰对白| 99久久国产露脸精品| 天天爽亚洲中文字幕| 国产精品久久久久久人妻精品18| 四虎亚洲国产成人久久精品| 第一亚洲中文久久精品无码| 日本少妇无码精品12p| 国产老熟女伦老熟妇视频| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 丁香五月亚洲综合深深爱| 亚洲色大成网站www看下面| 人妻无码一区二区三区tv| 国产在线亚州精品内射| 东京热人妻系列无码专区| 精品久久久久香蕉网| 久久精品国产精品国产一区| 大帝a∨无码视频在线播放| 欧洲精品欧美精品| 999zyz玖玖资源站在线观看| 久久精品视频在线看15| 夜夜添狠狠添高潮出水| 国内精品久久久久影院亚瑟| 成人无码精品免费视频在线观看 | 欧美、另类亚洲日本一区二区 | 朝鲜女子内射杂交bbw| 丰满人妻被公侵犯中文版| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 一本一道色欲综合网| 国产美女在线精品免费观看| 亚洲精品理论电影在线观看| 欧美高清在线精品一区| 78午夜福利视频| 强伦姧人妻免费无码电影| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 亚洲成_人网站图片| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 一区二区三区无码被窝影院| 无码av免费永久免费永久专区| 人与动人物xxxx毛片| 亚洲成av人片无码天堂下载| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 亚洲精品乱拍国产一区二区三区| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 国产交换配乱婬视频偷网站| 国产精品99爱免费视频| 久久精品人人槡人妻人| 五月丁香色综合久久4438| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 人妻.中文字幕无码| 日本欧美一区二区免费视频| 暖暖免费 高清 日本社区在线观看| 成人无码视频97免费| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 国产精品丝袜肉丝出水| 国产精品碰碰现在自在拍| 男女男精品免费视频网站| 人摸人人人澡人人超碰| 国产v综合v亚洲欧| 国产精品好好热av在线观看 | 成人网站av亚洲国产| 人妻中文乱码在线网站| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 国产精品毛片在线完整版sab| 日韩国产精品无码一区二区三区| 精品日产一卡2卡三卡4卡在线| 国内精品伊人久久久影视| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 8x国产精品视频| 亚洲精品成人久久电影网| 狠狠色婷婷丁香综合久久| 强奷乱码中文字幕熟女一| 欧美18videosex性欧美黑吊| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 日本中文字幕有码在线视频| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 国产成人无码免费视频79| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 尤物九九久久国产精品| 亚洲中国久久精品无码| 成年午夜性影院| 国产成本人片无码免费| 亚洲精品美女久久777777| 久久国产色欲av38| 亚洲高清国产拍精品熟女| 久久精品国产精品亚洲精品| 久久久久人妻啪啪一区二区| 国产精品美女久久久9999| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 色综合亚洲一区二区小说 | 亚洲人成人无码网www电影首页 | 精品无码国产日韩制服丝袜| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 无码中文资源在线播放| 久久影院综合精品| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 精品久久久久香蕉网| 超碰97人人让你爽| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 精品无码欧美黑人又粗又| 精品无码国产日韩制服丝袜| 久久精品国产久精国产果冻传媒 | 亚洲综合av在线在线播放| 国产精品资源一区二区| 无码中文字幕在线播放2| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 国产超碰无码最新上传| 永久黄网站色视频免费看| 亚洲一区在线观看尤物| 好男人社区资源| 国产成年女人毛片80s网站| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 无码av免费永久免费永久专区| 亚州国产av一区二区三区伊在| 夜色福利站www国产在线视频| 国产老熟女伦老熟妇视频| 久久www成人_看片免费不卡| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 欧美牲交黑粗硬大| 国产亚洲综合网曝门系列| 亚洲国产成人超a在线播放| 亚洲人成网站在线播放无码 | 朝鲜女人大白屁股ass| 成人免费无码精品国产电影 | 日本黄漫动漫在线观看视频| 中文字幕人妻不在线无码视频 | 久久综合久久香蕉网欧美 | 亲子乱aⅴ一区二区三区| 爆乳一区二区三区无码| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 夜夜夜躁高潮天天爽| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 综合图片亚洲综合网站| 好爽…又高潮了毛片免费看 | 久久18禁高潮出水呻吟娇喘| 韩国三级l中文字幕无码| 国产成人亚洲欧美日韩| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 成在人线av无码免费漫画| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 18国产精品白浆在线观看免费| 亚洲人成网站18禁止大app| 久在线中文字幕亚洲日韩| 国产精品无码专区第一页| 99热久久这里只有精品| 欧美人禽杂交狂配免费看| 国产深夜福利视频在线| 好大好深好猛好爽视频免费| 中日精品无码一本二本三本| 亚洲人成小说网站色在线观看| 人妻熟女一区二区av| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线 | 免费看无码特级毛片| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 国产乱子伦一区二区三区=| 国产高清无套内谢| 国产欧美日韩一区2区| 日本久久99成人网站| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 色欲网天天无码av| 国产成人年无码av片在线观看| 成人午夜福利院在线观看| 熟女少妇丰满一区二区| 国产成人午夜福利在线播放| 99e热久久免费精品首页| 国产精品国产三级国产专播| 亚洲国产精品久久一线app| 欧美大片欧美激情性色a∨在线| 久久人人爽人人爽人人爽| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 亚洲欧洲老熟女av| 成 人 网 站 免费观看| 亚洲乱亚洲乱妇中文影视| 国产成人综合久久精品推最新| 超碰97人人做人人爱亚洲| 国内精品久久久久久无码| 久久精品www人人做人人爽| 亚洲国产精品av在线播放 | 国产成人综合久久精品推最新| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 成人无码潮喷在线观看| 久久精品国产国产精品四凭| 伊人久在线观看视频| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 国产激情久久久久久熟女老人 | 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 国产成人麻豆亚洲综合精品 | 人妻性奴波多野结衣无码 | 免费国产裸体美女视频全黄 | 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 特殊重囗味sm在线观看无码| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 亚洲第一极品精品无码| 久久综合色天天久久综合图片| 国产亚洲欧美精品久久久| 成人区亚洲区无码区在线点播 | 狠痕鲁狠狠爱2021在| 超碰97人人做人人爱网站| 一本一道波多野结衣一区| 国产精品美女乱子伦高| 98久9在线 | 免费| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产成久久免费精品av片| 无码免费v片在线观看| 国产国拍亚洲精品av| 老司机免费的精品视频 | 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 高清性欧美暴力猛交| av明星换脸无码精品区| 久久99精品久久久影院老司机| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 免费观看的av在线播放| 男人到天堂在线a无码| 苍井空毛片精品久久久| 18禁床震无遮掩视频| 亚洲综合一区二区三区无码| 亚洲中文自拍另类av片| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 亚洲精品久久激情国产片| 亚洲裸男自慰gv网站| 男女性高爱潮久久| 青青爽无码视频在线观看| 国产色爱av资源综合区| 人人莫人人擦人人看| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 天堂在线www天堂中文在线| 中文字幕无码日韩av| 亚洲a∨精品无码一区二区| 99国产精品白浆无码流出| 国产精品美女乱子伦高潮| 一本大道东京热无码av| 日韩精品无码av中文无码版| 亚洲国产精品无码一区二区三区 | 少妇被又大又粗又爽毛片| 国产成人国拍亚洲精品| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 国产成人精品免费视频大全五级| 亚洲精品成人a在线观看| 精品国产电影久久九九| 成年男人裸j照无遮挡无码| 丝袜一区二区三区在线播放| 久99久精品免费视频热| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 两性色午夜视频免费老司机| 午夜爽爽爽男女污污污网站| 国产成人综合在线观看不卡| 欧美极p品少妇的xxxxx| 波多野结av在线无码中文| 亚洲最大av资源网在线观看| 精品丝袜国产自在线拍小草| 亚洲成av大片大片在线播放| 亚洲国产午夜精华无码福利| 99久久全国免费观看| 国产成人亚洲精品青草| 欧美自拍亚洲综合图区| 亚洲三级高清免费| 五月丁香色综合久久4438| 超碰97人人做人人爱综合| 久久精品国产免费播| 一本到无码av专区无码不卡| 色综合天天综合狠狠爱_| 老少交欧美另类| 成人无码区在线观看| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 久草原精品资源视频| 国产在线观看黄av免费 | 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 伊人精品无码av一区二区三区| 永久免费无码成人网站| 九九综合va免费看| 久久综合色天天久久综合图片 | 国产乱色国产精品免费视频| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 亚洲高清一区二区三区不卡 | 午夜做受视频试看6次| 日本精品无码一区二区三区久久久| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 99久re热视频这里只有精品6| 亚洲精品国产欧美一二区| 精品国产三级a∨在线无码| 亚洲精品国产精品国产自| 成人无码精品免费视频在线观看| 国产亚洲欧美精品久久久| 国内精品久久久久影院老司机| 日本无码人妻波多野结衣| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃| 亚洲综合av一区二区三区不卡| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 国产精品无码av片在线观看播放| 亚洲日韩精品射精日| 亚洲综合狠狠丁香五月| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 亚州精品av久久久久久久影院| av蓝导航精品导航| 亚洲a∨精品无码一区二区| 中文成人无码精品久久久动漫| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 国产高清一区二区三区直播| 精品国产三级a∨在线无码| 国产午夜精品理论片久久影院| 中文字幕av无码不卡| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 乱人伦无码中文视频在线| 韩国专区福利一区二区| 成在人线av无码免费高潮喷水 | 亚洲中文字幕日产乱码高清| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 亚洲乱码av一区二区| 国内精品自线在拍2020不卡| 亚洲综合国产在不卡在线| 久久97国产超碰青草| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 992tv精品视频tv在线观看| 国产区图片区小说区亚洲区| 亚洲精品无码不卡久久久久| 久久免费精品国自产拍网站| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 老司机香蕉久久久久久| 国产嫖妓一区二区三区无码| 久久精品国产999久久久| 欧美丰满熟妇性xxxx| 成人免费网站视频www| 久久不见久久见www电影免费| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 国产精品人妻熟女男人的天堂| 久久综合老色鬼网站| 高潮内射免费看片| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 日本大片在线看黄a∨免费| 137肉体摄影日本裸交| 亚洲中文久久久精品无码| 亚洲www永久成人网站| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 熟妇人妻不卡无码一区| 免费人成在线观看视频无码| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 免费看无码特级毛片| 亚洲最大无码av网站观看| 青青草国产免费国产是公开 | 国产明星裸体xxxx视频| 国产在线午夜卡精品影院| 尤物九九久久国产精品| 亚洲精品国产精品国自产小说| 亚洲精品久久久久国产剧8| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 黄频视频大全免费的国产| 疯狂的欧美乱大交| 少妇人妻上班偷人精品视频 | 黑人大战亚洲人精品一区| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 野花社区在线www日本| 亚洲精品综合一区二区| 国产真实强被迫伦姧女在线观看| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 又摸又揉又黄又爽的视频| 国产精品麻豆aⅴ人妻| av蓝导航精品导航| 亚洲高清一区二区三区不卡| 777米奇色狠狠俺去啦| 国产成人卡2卡3卡4乱码| 无套熟女av呻吟在线观看| 97人人超碰国产精品最新| 成人乱码一区二区三区av0| 国产在线精品一区二区夜色| 影音先锋中文字幕无码| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 无码手机线免费播放三区视频| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂 | 992tv精品视频tv在线观看| 国产精品色吧国产精品| 中文成人无码精品久久久动漫| 中文字幕理伦午夜福利片| 国产欧美日韩一区2区| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 狠狠色婷婷丁香综合久久| 久久99久久99精品免视看动漫| 亚洲综合色88综合天堂| 亚洲国产成人超a在线播放| 又摸又揉又黄又爽的视频| 成人国内精品久久久久影院| 120秒试看无码体验区| 国产乱人伦偷精品视频免| 一本一道av无码中文字幕麻豆| 久久综合精品成人一本| 无码人妻天天拍夜夜爽| 国产久9视频这里只有精品| 国产福利无码一区二区在线| 国产真实夫妇4p交换视频| 亚洲精品久久久久久成人| 精品9e精品视频在线观看| 国产国产国产国产系列| 色欲久久九色一区二区三区| 天天爽天天摸天天碰| 成人免费视频无码专区| 国产日韩精品视频无码| 亚洲综合色区另类小说| 亚洲人成网址在线播放| 精品国产精品久久一区免费式| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 99国内精品久久久久影院| 久久精品人妻中文系列 | 日韩视频无码免费一区=区三区| 国产精品主播一区二区三区| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 99精品国产福利一区二区| 亚洲熟女乱色综合一区| 伊人大香线蕉精品在线播放| 亚洲中文字幕码在线电影|