国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

注塑車間質(zhì)檢年終總結(jié)

時(shí)間:2023-01-28 10:43:09 總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

注塑車間質(zhì)檢年終總結(jié)(通用5篇)

  時(shí)間過得非常快,一眨眼,一年就過去了,經(jīng)過一年的努力工作,我們又積累了不少的經(jīng)驗(yàn),如果你仍舊感到迷茫,那么我想你需要暫時(shí)停下來好好對(duì)過去的工作做個(gè)總結(jié)了。很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的年終總結(jié),下面是小編幫大家整理的注塑車間質(zhì)檢年終總結(jié)(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

注塑車間質(zhì)檢年終總結(jié)(通用5篇)

  注塑車間質(zhì)檢年終總結(jié)1

  質(zhì)檢車間作為公司的配合部門,隨各車間的試車和投運(yùn),逐漸開展起了相應(yīng)的分析配合工作。從藍(lán)星清洗需要配合分析清洗液pH值開始,已近一年。主要涉及到安全方面的情況有兩部分:一是分析人員現(xiàn)場(chǎng)工作安全,包括采樣與測(cè)定時(shí)的人員、設(shè)備、工藝管線設(shè)備安全;二是分析人員實(shí)驗(yàn)室內(nèi)涉及到的安全,包括分析時(shí)各種傷害預(yù)防與避免、后處理實(shí)驗(yàn)室施工監(jiān)督時(shí)的傷害預(yù)防與避免。現(xiàn)將試車以來安全工作作簡(jiǎn)要回顧,同時(shí)對(duì)下一年安全工作進(jìn)行計(jì)劃安排。

  一、試車期間安全工作回顧:

  試車以來,質(zhì)檢車間在安全方面主要開展了以下工作:

  1.車間安全規(guī)章制度建立:

  車間起草的有關(guān)安全的制度有:安全教育制度,用電管理制度,車間事故管理制度(火災(zāi)),安全檢查制度、安全裝置與防護(hù)器具管理辦法,車間危化品儲(chǔ)存、管理、使用等制度、安全組織結(jié)構(gòu)圖,車間應(yīng)急預(yù)案等,且經(jīng)過生產(chǎn)準(zhǔn)備部審核,對(duì)員工進(jìn)行了培訓(xùn),對(duì)員工做到規(guī)范行為、有法可依。

  2.安全培訓(xùn)工作:

  1)車間培訓(xùn)

  主要是根據(jù)公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部和安環(huán)部的要求,對(duì)車間員工進(jìn)行安全教育,教材以生產(chǎn)準(zhǔn)備部和安環(huán)部下發(fā)的公司各項(xiàng)安全制度和規(guī)定為主,組織學(xué)習(xí)公司安全文件,傳達(dá)文件精神。其次根據(jù)公司生產(chǎn)的實(shí)際情況與質(zhì)檢車間工作實(shí)際,對(duì)接觸的原輔物料、中間物料及所用試劑的安全技術(shù)參數(shù)進(jìn)行培訓(xùn),主要培訓(xùn)的物料及試劑有硅粉、液氯、氫氣、氯化氫、三氯氫硅、四氯化硅、二氯二氫硅、氫氟酸、硝酸、鹽酸、硫酸等,使大家了解并掌握各自的性質(zhì)及事故預(yù)防與處理措施,做到一旦有事處理有依據(jù),按照依據(jù)處理有效果。第三針對(duì)施工期和試車期間的現(xiàn)場(chǎng)安全狀況實(shí)際,編寫施工期工廠安全教育教材,對(duì)潛在的會(huì)造成人員傷害的情況進(jìn)行羅列和說明,給出預(yù)防措施,使大家確保自身安全心中有數(shù)。第四對(duì)大家培訓(xùn)質(zhì)檢車間消防應(yīng)急預(yù)案,對(duì)可能出現(xiàn)的各種安全情況進(jìn)行說明并給出預(yù)防措施。第五其它安全培訓(xùn)。以上培訓(xùn)要求員工做好筆記,都舉行了考試,并將試卷與成績(jī)歸入員工檔案。

  2)公司安環(huán)部培訓(xùn)

  積極要求并組織車間員工參加安環(huán)部針對(duì)投料試車舉行的安全講座,要求做好筆記并進(jìn)行檢查。積極組織人員參加安環(huán)部組織的有關(guān)消防安全培訓(xùn),消防器材的使用維護(hù),以及針對(duì)投料試車舉行的安全應(yīng)急演練時(shí)分析人員如何配合工作等,參加安環(huán)部針對(duì)上述活動(dòng)的考試等。

  3.建立員工安全檔案

  對(duì)車間每位員工建立安全檔案,對(duì)其進(jìn)行的各種安全教育、安全考試進(jìn)行檔案管理,包括員工三級(jí)安區(qū)教育卡、安全承諾書、各次安全考試試卷等資料,做到人人受教育,人人檔案全。

  二、試生產(chǎn)期間安全生產(chǎn)措施落實(shí):

  1.主要是通過車間會(huì)議,匯總并分析質(zhì)檢人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)取樣時(shí)所面臨的各種危險(xiǎn)因素,商討預(yù)防措施并向員工講解和要求,規(guī)范質(zhì)檢車間人員在現(xiàn)場(chǎng)的工作行為。如公輔分析人員到動(dòng)力車間取樣要注意安全,有工藝人員陪同等,氣相露點(diǎn)組分析人員進(jìn)行動(dòng)火分析時(shí),不許在現(xiàn)場(chǎng)打手機(jī)、不準(zhǔn)敲擊工藝管道等,登高時(shí)要有防護(hù)措施等。

  2.給現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員配備足夠、有效的防護(hù)器具:積極聯(lián)系公司總經(jīng)辦和安環(huán)部,對(duì)作業(yè)人員需要的各種防護(hù)用具進(jìn)行采買配備,如防毒面具、護(hù)目鏡、各種手套、口罩等,并教會(huì)使用人員正確使用、維護(hù)等。

  3.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作有困難的地方,有車間領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)解決,如氯硅烷液體、氣體取樣柜泄漏的`密封以及堵塞的疏通等。

  三、下一年安全工作重點(diǎn):

  1.設(shè)備操作規(guī)程及注意事項(xiàng)的撰寫與培訓(xùn)

  隨著車間各種設(shè)備的陸續(xù)安裝,要求各班組制定班組各設(shè)備的操作規(guī)程,其中必須包括操作注意事項(xiàng),并要對(duì)班組員工進(jìn)行培訓(xùn),做到操作有規(guī)程,安全有保證。另外強(qiáng)化班組以日常分析工作為主的安全培訓(xùn),包括各種酸試劑安全使用、設(shè)備安全操作、氯硅烷樣品安全處理等內(nèi)容。

  2.制定車間關(guān)于取樣和在線分析儀表的操作規(guī)程

  針對(duì)車間安裝的氯硅烷取樣柜和在線分析儀表,將責(zé)任劃分到班組,制定嚴(yán)格的操作規(guī)程,必須包括操作注意事項(xiàng);對(duì)公輔組取樣的過程進(jìn)行規(guī)范,進(jìn)行相關(guān)人員培訓(xùn),做到培訓(xùn)合格方可上崗,牢固樹立安全第一意識(shí)。

  3.加強(qiáng)車間的安全培訓(xùn)、安全消防檢查與安全活動(dòng)開展

  繼續(xù)按照公司安環(huán)部和生產(chǎn)部要求,加強(qiáng)基本的安全培訓(xùn);積極參加公司的安全活動(dòng),有機(jī)會(huì)可以組織車間的有針對(duì)性的安全活動(dòng);做好車間的安全消防定期檢查工作,對(duì)查出的問題及時(shí)解決,對(duì)查出的隱患及時(shí)整改;積極配合安環(huán)部做好車間安全工作。

  4.爭(zhēng)取開展一次以現(xiàn)場(chǎng)采樣事故為預(yù)想的應(yīng)急演練活動(dòng)

  針對(duì)質(zhì)檢人員現(xiàn)場(chǎng)取樣實(shí)際情況,制定相應(yīng)方案,爭(zhēng)取舉行一次以采樣事故處理,救災(zāi)逃生為主題的應(yīng)急演練,使大家了解取樣過程中發(fā)生事故如何處理與自救。

  注塑車間質(zhì)檢年終總結(jié)2

  時(shí)間過得真快轉(zhuǎn)崗已兩年多了在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心助下,我認(rèn)真做好本職工作,堅(jiān)持學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)從不馬虎,工作兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)、寫作水平方面有了一定程度的進(jìn)步和提高,在車間我分管日常工藝紀(jì)律檢查和質(zhì)量工作并兼統(tǒng)計(jì)工作,20xx年是我分公司市場(chǎng)占有率提高、銷量、產(chǎn)量不斷增加的一年,是質(zhì)量穩(wěn)中有升的一年,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、在產(chǎn)量不斷上升的時(shí)候,狠抓質(zhì)量工作

  歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,產(chǎn)量攀升時(shí)的問題是與質(zhì)量問題相互、矛盾的。過去生產(chǎn)過程不能有效受控,而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時(shí)映質(zhì)量狀況,質(zhì)量狀態(tài)缺乏有效的數(shù)據(jù)評(píng)價(jià),導(dǎo)致在生產(chǎn)過程中不清楚質(zhì)量水平,不能自我控制,致使產(chǎn)品到客戶手中才暴露出的質(zhì)量的問題。基于前車之鑒,今年年初車間果斷地采取主動(dòng)的檢查質(zhì)量隱患、分析質(zhì)量原因、解決質(zhì)量問題的方式,用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)猜測(cè)用戶使用產(chǎn)品的情況。對(duì)應(yīng)這種想法,本人主動(dòng)采取一系列措施,解決當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量隱患;對(duì)過程指標(biāo)進(jìn)行有效跟蹤和控制,強(qiáng)化、細(xì)化質(zhì)量治理,建立整改制度,以增加檢查的實(shí)效性,提高警示效果,及時(shí)堵塞質(zhì)量控制上的漏洞,通過強(qiáng)化過程質(zhì)量控制,堅(jiān)持狠抓質(zhì)量工作的落實(shí),適時(shí)分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進(jìn)的方面;通過對(duì)工藝紀(jì)律的認(rèn)真檢查,解決當(dāng)前熱點(diǎn)問題,使生產(chǎn)過程能夠及時(shí)受到控制;將過去經(jīng)常存在的問題警示化,以書面形式分發(fā)給各班組,強(qiáng)調(diào)質(zhì)量控制的重要性。做到了:人員落實(shí)、制度落實(shí)、職責(zé)落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、檢查落實(shí)。牢固樹立“質(zhì)量在我手中、用戶在我心中”“質(zhì)量振興,人人有責(zé)”的質(zhì)量觀念,樹立用戶滿足是質(zhì)量最終標(biāo)準(zhǔn)的.意識(shí)。

  二、認(rèn)真加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)

  對(duì)于我來說,車間是一個(gè)全新的單位。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境,更好地開展工作,本人努力堅(jiān)持“向人學(xué)、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路:一方面,虛心向老同志請(qǐng)教,通過他們對(duì)工作的熱情、和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度;另一方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)歷年的《生產(chǎn)技術(shù)月報(bào)》、《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備、工藝》、《現(xiàn)代企業(yè)治理》等書籍雜志,從中汲取營(yíng)養(yǎng),努力把握有關(guān)質(zhì)量方面的專業(yè)知識(shí),在最短時(shí)間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的質(zhì)量檢查員。

  三、其他工作

  本人還兼職車間統(tǒng)計(jì)工作,以“強(qiáng)化治理、狠抓質(zhì)量”為切入點(diǎn),確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性和統(tǒng)計(jì)分析的時(shí)效性。為提高年度統(tǒng)計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量,不斷加強(qiáng)和提高自身素質(zhì)的同時(shí)自學(xué)《統(tǒng)計(jì)學(xué)》等書籍。在統(tǒng)計(jì)分析工作中,力求做到全面與重點(diǎn)相結(jié)合,在全面分析的基礎(chǔ)上,對(duì)突出的重點(diǎn)問題,認(rèn)真做好分析,對(duì)主要指標(biāo)的變化情況,及時(shí)向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),使其及時(shí)了解、把握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。

  四、不足之處

  一年來,本人作出了一定的努力,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,也取得了一定的成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:

  1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠。

  2、由于自己比較年輕,工作經(jīng)驗(yàn)不足,所以在開展工作時(shí)缺乏魄力。綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺,在工作的組織指揮上,缺乏堅(jiān)定性。

  3、具體工作當(dāng)中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點(diǎn)。有時(shí)考慮問題不夠周全,處理問題不夠細(xì)致。學(xué)習(xí)不夠,知識(shí)面不廣。

  以上這些都有待于在今后的工作中,克服缺點(diǎn),進(jìn)一步完善和提高。

  總之,我在工作崗位上履行了一名質(zhì)量檢查人員的職責(zé),取得了一定成績(jī)。但是,成績(jī)只屬于過去,明年工作重點(diǎn)首先是要抓好產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定;其次是質(zhì)量穩(wěn)中求高使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階。提升個(gè)人工作治理能力,為適應(yīng)分公司快速發(fā)展做出自已的貢獻(xiàn)。我將迎接新的挑戰(zhàn),珍惜新的機(jī)會(huì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,做好新的工作,爭(zhēng)取新的進(jìn)步!

  以上是我20xx年的工作總結(jié),我也非凡想借助這樣一個(gè)機(jī)會(huì),感謝車間領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)施展自已才能的平臺(tái),感謝我的同事在工作中對(duì)我的支持和助。

  注塑車間質(zhì)檢年終總結(jié)3

  回顧20XX年,注塑車間以圍繞安全、質(zhì)量、效率為生產(chǎn)目標(biāo)而開展的工作,盡管生產(chǎn)取得了一些成績(jī),但依然出現(xiàn)這樣那樣的問題,如生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)混亂,產(chǎn)品質(zhì)量要求不達(dá)標(biāo),員工缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,安全意識(shí)弱等。還有生產(chǎn)設(shè)備雖然大部分為舊設(shè)備,故障率較高,但在秦總的領(lǐng)導(dǎo)和維修人員的努力下,克服了重重困難,并按照規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期日常檢修保養(yǎng),有力的保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),從而確保了注塑車間生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。

  在20xx年到來之際,我們要在原有的基礎(chǔ)上積累經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),爭(zhēng)取取得更大的進(jìn)步。

  一、積極配合物流部,確保完成任務(wù)生產(chǎn)計(jì)劃

  在生產(chǎn)工作中根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單,按照工作計(jì)劃安排生產(chǎn),在不影響生產(chǎn)的情況下,要常與物流部祝師傅或劉工密切的溝通,當(dāng)生產(chǎn)計(jì)劃需要臨時(shí)變更時(shí),面對(duì)生產(chǎn)上臨時(shí)調(diào)整的難題,要充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)骨干和員工的.積極性,以及時(shí)保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。

  二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

  質(zhì)量作為生產(chǎn)之魂,沒有質(zhì)量,生產(chǎn)就如同行尸走肉。所以要高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量關(guān),利用安全生產(chǎn)會(huì)以及操作過程及時(shí)為員工灌輸質(zhì)量理念,堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn),每一次產(chǎn)品生產(chǎn),質(zhì)檢員和調(diào)機(jī)員要將注意示

  項(xiàng)向操作工做全面講解,以便操作工對(duì)產(chǎn)品有全面了解,能做到本產(chǎn)品的質(zhì)量判別方法,產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要本車間人員都有高度的質(zhì)量意識(shí),細(xì)看多問,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,維持住三檢方法:首件必檢、巡檢必做、自檢必真,產(chǎn)品質(zhì)量必會(huì)穩(wěn)步提高,以達(dá)到客戶的滿意認(rèn)可,進(jìn)而提高了客戶的訂單量。

  三、原料和產(chǎn)品的管理

  嚴(yán)格按照生產(chǎn)任務(wù)單領(lǐng)取所需原料,根據(jù)生產(chǎn)及時(shí)完成。如有問題,須寫書面報(bào)告報(bào)于物流部,協(xié)商后再領(lǐng)取。車間當(dāng)天生產(chǎn)的產(chǎn)品,半成品存放在半成品區(qū),成品在第二天10點(diǎn)前按實(shí)際數(shù)量入庫,同時(shí)跟有入庫單,并報(bào)于物流部進(jìn)行核實(shí)。

  四、環(huán)境衛(wèi)生

  車間環(huán)境衛(wèi)生有了很大的提升,隨著生產(chǎn)管理的逐步完善,在完成生產(chǎn)的同時(shí)能將環(huán)境衛(wèi)生良好的保持。一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境能夠給予員工良好的工作狀態(tài),從而為完成生產(chǎn)任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境代表著一個(gè)企業(yè)的形象、管理水平。我們要不懈的保持下去,并爭(zhēng)取做到更好。

  五、安全生產(chǎn)

  安全是生產(chǎn)過程的第一要素,所以在生產(chǎn)過程中要認(rèn)真宣傳貫徹各種規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,車間不定時(shí)的向員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),從而使員工對(duì)安全生產(chǎn)有防范意識(shí)。

  面對(duì)已經(jīng)到來的20XX年,我們注塑車間愿以最飽滿的熱情對(duì)待新年的每一天,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服困難,提高工作質(zhì)量,抓好安全生產(chǎn),為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力!

  注塑車間質(zhì)檢年終總結(jié)4

  20XX在緊張和忙碌中即將過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際,我生產(chǎn)部注塑車間將深刻地對(duì)本部門一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好。

  1,生產(chǎn)與質(zhì)量方面

  在過去的一年里,注塑車間生產(chǎn)人員平均7.7人/月。削毛刺人員4.6人/月,帶班人員2名,碎料工1名,車間主任1名,全車間全年共計(jì)生產(chǎn)數(shù)量約:5182500,共計(jì)試模約1000副/次,削毛刺約:3000000,為了達(dá)到公司在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,我車間嚴(yán)抓質(zhì)量關(guān),特別是在質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行以后,我注塑車間也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),利用例會(huì)、班前會(huì)及生產(chǎn)過程及時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。根據(jù)操作工的流動(dòng)量,及時(shí)為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)踐,保證每一個(gè)新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要本車間的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,以達(dá)到滿足公司質(zhì)量要求的目標(biāo)。

  2,設(shè)備模具管理方面

  在20XX年里,公司投入資金購(gòu)置了更加精密的模具和設(shè)備,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證,但是只有部分設(shè)備都是新設(shè)備。很多設(shè)備故障率較高,對(duì)我車間生產(chǎn)穩(wěn)定性造成了一定的影響。車間后期在王總的指導(dǎo)下嚴(yán)格按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),并且作了相應(yīng)的記錄及詳細(xì)的設(shè)備點(diǎn)檢表,更加有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而從很大程度上確保了注塑車間生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。

  3,人員管理方面

  因公司人員流動(dòng)性較大,產(chǎn)品型號(hào)的'多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,且流動(dòng)量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動(dòng)下,本車間還是堅(jiān)定地對(duì)各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡(jiǎn)單培訓(xùn),保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到在級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,基本勝任各自的崗位工作。

  4,安全生產(chǎn)方面

  在過去的一年里,基于行業(yè)的特殊性,我注塑車間將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,能夠經(jīng)常對(duì)各崗位員工進(jìn)行安全知識(shí)的教育,培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、上報(bào)。本年度本部門沒有發(fā)生任何安全事故。對(duì)一些設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處罰和批評(píng)警告。注塑車間在過去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。本部門雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jī),但是也還存在較多的問題,針對(duì)本車間具體有四個(gè)方面的不足:

  1,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方面

  各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理較為混亂,主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊,產(chǎn)成品、二級(jí)品沒有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生雖然比去年有所進(jìn)步,但還需要改進(jìn)。

  2,人員管理方面

  由于大部分員工普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫,員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、服從管理意識(shí)不強(qiáng),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛護(hù)公司財(cái)物,節(jié)約各項(xiàng)能源。

  3,輔助用品、物料消耗及生產(chǎn)成本的控制方面

  針對(duì)本部門,塑料是本車間浪費(fèi)最為嚴(yán)重的物料之一。出現(xiàn)了很多的物料浪費(fèi)或輔助用品消耗過大的現(xiàn)象。主要是生產(chǎn)員工的操作技能不夠熟練,至使原材料調(diào)運(yùn)過程頻繁碰傷摔傷,造成料頭料尾過長(zhǎng)或產(chǎn)品廢棄率嚴(yán)重超標(biāo);因?yàn)闆]有對(duì)二級(jí)品及輔助用品做到定置管理,換材質(zhì)換規(guī)格的清場(chǎng)意識(shí)不夠強(qiáng),造成部分二級(jí)品被倒進(jìn)垃圾堆。

  4,安全生產(chǎn)方面

  安全生產(chǎn)可以說是每個(gè)生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個(gè)方面之一,安全是效益。但我覺得我們本部門在這一點(diǎn)上做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,特別是一些相關(guān)安全知識(shí)一部分員工還沒有完全理解,思想上對(duì)一些事故隱患不夠重視,甚至一些基本的安全常識(shí),也很容易松懈。

  對(duì)于以上這些問題我本人對(duì)明年的工作計(jì)劃做出一個(gè)規(guī)劃。

  1,加強(qiáng)生產(chǎn)工藝紀(jì)律監(jiān)督管理和生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)督管理。

  2,與其他生產(chǎn)車間加強(qiáng)溝通協(xié)作,完善生產(chǎn)指令。

  3,將在‘標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,精細(xì)化’管理如何融入日常管理,生產(chǎn)的過程中跟蹤好異常狀況。

  4,努力完成相關(guān)生產(chǎn)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

  面對(duì)即將到來的20XX年,我們本車間愿以最飽滿的熱情對(duì)待新年的每一天,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服存在不足之處,提高工作質(zhì)量,抓好安全生產(chǎn),為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力!

  注塑車間質(zhì)檢年終總結(jié)5

  20XX年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年來,雖沒有驚天動(dòng)地的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際,我注塑部將深刻地對(duì)本部門一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好。

  一、生產(chǎn)與質(zhì)量方面

  在過去的一年的前十個(gè)月里,注塑車間力挑重?fù)?dān),為了達(dá)到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,注塑部頂著技術(shù)力量不足,操作工人員不穩(wěn)定、原材料正副牌號(hào)不一、產(chǎn)品供不應(yīng)求、外加工產(chǎn)品型號(hào)雜亂單種配套產(chǎn)品需求量小,模具更換頻繁的困難共為客戶及時(shí)提供保質(zhì)保量的產(chǎn)品。特別是在8月份以前及12月份后訂單應(yīng)接不暇的時(shí)候,隨時(shí)保持與各部門的溝通,以及注塑部各界員工的不懈努力,保證每天產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)標(biāo)。始終堅(jiān)信,只要有付出就會(huì)有回報(bào)的堅(jiān)定信念。最終完成了這個(gè)目標(biāo)。

  我們注塑部也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),利用早會(huì)、員工大會(huì)、安全會(huì)議及生產(chǎn)過程及時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。注塑車間運(yùn)用階梯式管理的方法,有分管班長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)各機(jī)臺(tái)的質(zhì)量。根據(jù)操作工的流動(dòng)量,及時(shí)為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)踐,保證每一個(gè)新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要本部門的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),細(xì)看,多問,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。

  二、設(shè)備模具管理方面

  為保證產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證,雖然有百分之二十三設(shè)備都是舊設(shè)備,故障率較高。但做為設(shè)備維修人員的我與本部門班長(zhǎng)還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難、按照規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期日常檢修保養(yǎng),并且有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而從很大程度上確保了注塑車間生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。

  三、人員管理方面

  因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品型號(hào)的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,而且流動(dòng)量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動(dòng)下,本車間還是堅(jiān)定地對(duì)各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡(jiǎn)單培訓(xùn),保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到在機(jī)修領(lǐng)班負(fù)責(zé)培養(yǎng),基本勝任各自的崗位工作。

  四、安全生產(chǎn)方面

  在過去的'一年里,基于行業(yè)的特殊性,我們注塑車間將安全第一納入了日常的管理工作之中,能夠經(jīng)常對(duì)各崗位員工進(jìn)行安全知識(shí)的教育,培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。雖然本年度本部門沒有發(fā)生什么重大的安全事故。對(duì)一些有可能會(huì)造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰和批評(píng)警告。安全裝置,起重設(shè)備定期檢修,注塑部在過去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

  目前存在較多的問題,針對(duì)本車間具體有三個(gè)方面的不足:

  一、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方面

  在于上半年有強(qiáng)制性的5S管理時(shí)候效果比較明顯的好,而在于下半年沒有堅(jiān)持維持上半年的強(qiáng)制性下,出現(xiàn)了各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理較為混亂,主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊,還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生不是很到位。目前已下定絕心堅(jiān)決按公司要求樹造一個(gè)明朗、清潔、整齊的環(huán)境。

  二、人員管理方面

  由于注塑部大部分員工都是從社會(huì)臨時(shí)招聘和老員工介紹,普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫,員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、服從管理意識(shí)不強(qiáng),消極現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛護(hù)公司財(cái)物,節(jié)約各項(xiàng)能源。

  三、輔助用品、物料消耗及生產(chǎn)成本的控制方面

  主要是生產(chǎn)員工的操作技能不夠熟練,一些地上的臟原料飛邊倒入垃圾桶內(nèi),脫模劑浪費(fèi)較嚴(yán)重。

  對(duì)于以上這些問題我本人對(duì)明年的工作計(jì)劃做出一個(gè)規(guī)劃。

  一、解決實(shí)際問題

  使現(xiàn)場(chǎng)管理向更深發(fā)展,克服現(xiàn)場(chǎng)管理深入不夠,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,解決生產(chǎn)實(shí)際問題。

  二、加強(qiáng)監(jiān)督管理

  加強(qiáng)生產(chǎn)工藝紀(jì)律監(jiān)督管理和生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)督管理。

  三、互配協(xié)助

  與其他部門加強(qiáng)溝通協(xié)作,完善生產(chǎn)指令。

  四、堅(jiān)持三化將在‘標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,精細(xì)化’管理如何融入日常管理,生產(chǎn)的過程中跟蹤好異常狀況。

  五、決心完成

  努力完成相關(guān)生產(chǎn)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

  面對(duì)已經(jīng)到來的20XX年,我們本部門愿以最飽滿的熱情對(duì)待新年的每一天,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服存在不足之處,提高工作質(zhì)量,抓好安全生產(chǎn),為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力!針對(duì)本部門和從公司整體方面,我就有一點(diǎn)建議:

  倉庫和車間必須徹底分開,每天生產(chǎn)半成品必須按實(shí)際數(shù)字入庫,出庫,每天車間生產(chǎn)的產(chǎn)品必須按倉庫要求在早上10點(diǎn)以前進(jìn)完倉,車間不存放前天生產(chǎn)半成品(除需要返工修整外),這樣才有益于管理及各方面規(guī)范擺放,才能體現(xiàn)出一個(gè)清潔、舒適的工作場(chǎng)所。

【注塑車間質(zhì)檢年終總結(jié)】相關(guān)文章:

注塑車間質(zhì)檢年度總結(jié)06-20

注塑車間實(shí)習(xí)報(bào)告05-22

注塑車間工作職責(zé)06-30

注塑質(zhì)檢年終總結(jié)(通用8篇)12-12

注塑廠質(zhì)檢個(gè)人年終總結(jié)11-30

注塑車間組長(zhǎng)年終總結(jié)06-01

注塑車間主管年終總結(jié)通用05-11

注塑車間質(zhì)檢年終工作總結(jié)(精選8篇)01-12

注塑車間提升效率建議03-19

99久久成人精品国产网站| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 最新69国产成人精品视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 国内2020揄拍人妻在线视频| 日韩视频无码免费一区=区三区| 伊人色综合网久久天天| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 国产精品天堂avav在线观看 | 国产精品自在自线视频| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 少妇午夜福利一区二区| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 亚洲人成线无码7777| 国产精品亚洲а∨怡红院| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 国产在线无码精品无码| 天天爽亚洲中文字幕| 精品无码午夜福利电影片 | 美女裸奶100%无遮挡免费网站| 亚洲日本va一区二区三区| 亚洲男人成人性天堂网站| 777亚洲熟妇自拍无码区| 午夜免费无码福利视频麻豆| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 亚洲精品自偷自拍无码| 精品少妇无码一区二区三批| 日本无卡码高清免费v| 国产精品人妻久久毛片| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 国产国产国产国产系列| 在线亚洲精品国产一区麻豆| 国产无套粉嫩白浆在线观看 | 国产精品99久久99久久久动漫 | 色综合亚洲一区二区小说| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 99久久全国免费观看| 亚洲综合日韩久久成人av| 国产精品爱久久久久久久小说 | 国内精品久久久久久久影院| 亚洲成a人无码av波多野 | 国产午睡沙发被弄醒完整版| 97日日碰曰曰摸日日澡| 人妻夜夜爽天天爽一区| 成人无码av免费网站| 国产亚洲精品成人aa片| 人妻av乱片av出轨| 国产av高清怡春院| 久久99精品久久久影院老司机 | 欧美和黑人xxxx猛交视频| 国产在线精品99一区不卡| 久久影院九九被窝爽爽| 国产三级a在线观看| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 亚洲国产成人无码av在线影院l| 国产欧美日韩视频怡春院| 国产成人一区二区三区视频免费 | 老少配老妇老熟女中文普通话| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 永久中文字幕免费视频网站| 欧美人与动牲交欧美精品| 久久毛片免费看一区二区三区 | 男人下部进女人下部视频| 久久精品九九亚洲精品天堂| 成人毛片100部免费看| 国产精品成人免费视频一区| 手机看片aⅴ永久免费无码| 东京热人妻系列无码专区| 天天天天躁天天爱天天碰| 久久精品人妻中文系列| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 欧美交换配乱吟粗大免费看 | 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 国产成年无码av片在线| 亚洲国产综合在线区尤物| 日本一道综合久久aⅴ免费| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 免费无码高h视频在线观看 | 香蕉久久av一区二区三区app| 日本高清色倩视频在线观看 | 天天摸天天做天天添欧美| av无码国产在线观看岛国| 无码专区视频精品老司机| av无码动漫一区二区三区精品| 精品国产一区二区av麻豆不卡 | 又硬又粗又大一区二区三区视频| 成本人妻片无码中文字幕免费| 亚洲人成网77777色在线播放 | 尤物tv国产精品看片在线| 国产成人综合精品无码| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 亚洲永久精品ww47永久入口 | 视频一区国产第一页| 亚洲人成网站18禁止一区| 色欲久久久中文字幕综合网| 99久re热视频这里只有精品6 | 亚洲vav在线男人的天堂| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 亚洲人成无码网站在线观看| 18以下不能看的色禁网站| 国产色爱av资源综合区| 亚洲高清国产拍精品网络战| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 亚洲图片日本视频免费| 日本道专区无码中文字幕| 国产成人av无码精品天堂| 国产产在线精品亚洲aavv| 99精品视频69v精品视频| 久久精品亚洲成在人线av麻豆 | 无码人妻久久一区二区三区免费| 亚洲午夜成人精品无码app| 51久久夜色精品国产水果派解说| 四虎永久在线精品免费无码| 亚洲欧美第一成人网站7777| 青青青国产最新视频在线观看| 免费看无码特级毛片| 免费大黄网站在线观| 国产三级aⅴ在在线观看| 少妇的丰满人妻hd高清| 麻豆文化传媒精品一区二区| 美女裸奶100%无遮挡免费网站| 日本一本免费一二区| 国产色诱视频在线播放网站| 中文字幕乱码亚洲影视| 免费现黄频在线观看国产| 成人aⅴ综合视频国产| 国产日韩欧美亚欧在线| 国产精品久久人妻互换| 天堂а√中文最新版地址在线 | 大片视频免费观看视频| 最新国内精品自在自线视频 | 午夜国产精品视频在线| 少妇人妻无码永久免费视频| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 69做爰视频在线观看| 在线播放偷拍一区精品| 伊人久久大香线蕉影院| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 综合欧美亚洲日本一区| 精品国产经典三级在线看| 人妻免费久久久久久久了| 麻豆一二三区精品蜜桃| 久久精品国产曰本波多野结衣| 成人日韩熟女高清视频一区| 精品久久久久久天美传媒| 少妇人妻中文字幕污| 色综合欧美五月俺也去| 120秒试看无码体验区| 偷拍区清纯另类丝袜美腿| 伊伊人成亚洲综合人网香| 亚洲国产成人精品无码区软件| 青青草国产免费久久久| 777米奇色狠狠俺去啦| 77777五月色婷婷丁香视频| 五月天激情婷婷婷久久| 国产成人a在线观看视频| 99这里有精品热视频| 中文字幕无码日韩欧免费软件 | 亚洲www永久成人网站| 免费观看的av在线播放| 日日碰日日摸日日澡视频播放 | 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 97se亚洲国产综合自在线尤物| 欧洲国产在线精品三区| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 国产香蕉尹人在线观看视频| 国内盗摄视频一区二区三区| 韩国三级l中文字幕无码| 亚洲国产日韩制服在线观看| 18禁真人抽搐一进一出在线 | 免费国产一区二区三区四区 | 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 国产三级久久精品三级| 成在人线av无码免费漫画 | 日日天干夜夜人人添| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 久久www成人免费网站| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 久久www免费人成_看片老司机| 丰满少妇av无码区| 色拍拍欧美视频在线看| 天天狠天天透天干天干| 国产va免费精品观看| 亚洲第一在线综合网站| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 老子午夜精品无码不卡| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 亚洲中文字幕无码专区| 伊人色综合网久久天天| 无码精油按摩潮喷在播放| 成年性午夜无码免费视频| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 国产成人午夜福利院| 亚洲精品图片区小说区| 欧美激欧美啪啪片免费看| 亚洲女同成av人片在线观看 | 成年网站在线在免费线播放欧美| 青青草国产免费久久久| 亚洲色成人网站在线观看| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 国产日韩欧美亚洲精品中字 | 亚洲日韩成人av无码网站 | 亚洲毛片无码不卡av在线播放| 国产成人精品一区二区不卡| 一区二区三区无码被窝影院 | 老色鬼永久精品网站| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 午夜伦4480yy私人影院久久| 美女张开腿给男人桶爽久久| 日本大片在线看黄a∨免费| 老女人老熟女亚洲| 国产色在线 | 日韩| 无码三级中文字幕在线观看| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 麻豆精品传媒一二三区艾秋 | 久久视频这里只精品| 国产成人一区二区无码不卡在线 | 亚洲欧洲av一区二区久久| 永久免费无码网站在线观看个| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 国产精品爱久久久久久久小说| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 亚洲国产精品13p| 夜夜夜躁高潮天天爽| 99视频精品国产免费观看| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 久久久国产精品麻豆a片| 尤物九九久久国产精品| 亚洲精品9999久久久久无码 | 久久久精品日韩免费观看| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 日日人人爽人人爽人人片av| 久9视频这里只有精品| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 蜜臀视频在线一区二区三区| 免费三级现频在线观看播放| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 无码三级av电影在线观看| 性欧美长视频免费观看不卡 | 亚洲理论在线a中文字幕| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 92精品成人国产在线观看| 中中文字幕亚洲无线码| 亚洲国产成人精品无码区软件| 欧美成人看片一区二三区图文| 台湾无码av一区二区三区 | 国产98色在线 | 国产| 国产精品99久久99久久久动漫 | 欧美日韩国产成人高清视频| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 午夜做受视频试看6次| 久久视热这里只有精品| 久久国产欧美成人网站| 午夜亚洲影院在线观看| 性高朝久久久久久久| 色成人精品免费视频| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 精品国产三级大全在线观看| 热久久99这里有精品综合久久| 国产精品a国产精品a手机版| 性无码免费一区二区三区在线| 亚洲日韩成人av无码网站| 久久亚洲精品情侣| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆 | 在线看片福利无码网址| 十八禁无码精品a∨在线观看| 日韩欧美亚洲国产ay| 亚洲国产成人精品无码区软件| 国产成人 综合 亚洲欧美| 国产欧美亚洲日韩图片| 久久99精品久久久久麻豆| 一本一道色欲综合网| 久久精品66免费99精品| 99精品视频69v精品视频| 亚洲最大无码av网站观看| 三上悠亚精品一区二区久久| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 国内精品久久久久影院薰衣草| 欧美高清freexxxx性| 久久青草国产免费频观| 国产精品无码a∨精品影院app| 国产明星精品无码av换脸| 免费一区二区三区成人免费视频| 免费午夜无码18禁无码影院| 国产成人综合精品无码| 中文韩国午夜理伦三级好看 | 97se色综合一区二区二区| 亚洲毛片无码不卡av在线播放| 亚洲熟妇av综合网| 伊人久久大香线蕉av网禁呦| 国产精品av免费观看| 日韩精品免费一线在线观看| 国产超碰人人爽人人做| 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷| 国产午夜片无码区在线观看| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 18禁床震无遮掩视频| 中出人妻中文字幕无码| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 欧美成人亚洲高清在线观看| 国产精品超清白人精品av| 国产丝袜肉丝视频在线| 国产精品久久久久久久伊一| 狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产色a∨在线看免费| 蕾丝av无码专区在线观看| 日本国产制服丝袜一区| 国产精品美女乱子伦高| 久久综合老色鬼网站| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 在线看片免费人成视频播| 五月丁香色综合久久4438| 亚洲精品久久7777777国产| 午夜亚洲理论片在线观看| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 久久久国产精品一区二区18禁| 国产人妻精品无码av在线| 久久精品国产只有精品66| 亚洲.欧美.在线视频| 亚洲精品一区二区中文字幕| 狠狠久久久久综合成人影院| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 国产日韩一区在线精品| 人人澡人人曰人人摸看| 国产精品碰碰现在自在拍| 久久69精品久久久久久hb| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 国产传媒麻豆剧精品av| 国产精品人成电影在线观看| 色婷婷亚洲十月十月色天| 美女视频黄又黄又免费| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 天天爱天天做久久狼狼| 久久一日本综合色鬼综合色| 亚洲综合久久无码色噜噜 | 亚洲真人无码永久在线| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 国产成人av无码精品天堂| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 国产精品视频2020年最新视频 | 日本japanese丰满多毛| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天 | 亚洲成a人无码av波多野| 伊人久久大线影院首页| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 日韩av一区二区三区免费看| 亚洲第一页综合图片自拍 | 极品少妇被弄得高潮不断| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 国产日韩一区在线精品| 国产线观看免费观看| 无码人妻巨屁股系列| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 98久9在线 | 免费| 久久影院综合精品| 国产精品人妻久久毛片| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 精品国产人成亚洲区| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 久久www成人免费网站| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 国产在线观看黄av免费| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 熟女人妻少妇精品视频| 国产乱人伦偷精品视频免| 精品久久久久久中文字幕202| 国产成人亚洲精品青草| 亚洲综合色在线观看一区二区| 大片视频免费观看视频| 青草青草久热精品视频在线播放| 久久99热这里只有精品国产| 亚洲人成小说网站色在线观看 | 国产亚洲产品影市在线产品| 亚洲国产综合专区在线播放| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 亚洲自国产拍揄拍| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 五月婷婷六月丁香动漫| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 大帝av在线一区二区三区| 天海翼一区二区三区高清在线| 国内免费久久久久久久久久| 亚洲国产精品隔壁老王| 亚洲精品午夜一区二区电影院 | 亚洲人成电影综合网站色www | 国产日韩精品欧美2020区| 亚洲人成小说网站色在线| 久久久精品妇女99| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 国产美女露脸口爆吞精| 欧美超大胆裸体xx视频| 亚洲成a人片在线播放| 日韩吃奶摸下aa片免费观看| 久久精品人妻中文系列| 亚洲最大国产成人综合网站| 182tv午夜福利在线地址二| 精品无码国模私拍视频| 久久综合给合久久狠狠97色| 超碰人人模人人爽人人喊手机版| 亚洲国产欧美在线观看的| 99国产在线精品视频| 无码不卡黑人与日本人| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 在线观看肉片av网站免费| 好爽别插了无码视频| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 国产精品爽爽va在线观看无码| 午夜爽爽爽男女污污污网站| 樱花草在线社区www中国| 丰满人妻被中出中文字幕| 久久99精品久久久久久9| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx | 国产国产成年年人免费看片| 日本真人边吃奶边做爽动态图| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 午夜在线不卡精品国产| 成人网站av亚洲国产| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 男女同房做爰爽免费| 一本热久久sm色国产| 两性色午夜视频免费播放| 亚洲七七久久桃花影院| 日日狠狠久久偷偷色综合| 久久精品国产精品亚洲精品| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 国产又色又刺激高潮视频| 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚| 国产嫖妓风韵犹存对白| 久久久久国色av免费观看| 国内外精品成人免费视频| 日本老熟妇乱子伦精品| 精品精品国产男人的天堂| 成人性欧美丨区二区三区| 亚洲日本高清在线aⅴ| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 性高朝久久久久久久| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 又色又爽又黄的视频网站| 久久人人做人人妻人人玩精品va | 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 久久久久人妻一区精品下载| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 成年午夜性影院| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 亚洲欧美精品伊人久久| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 岛国av动作片在线观看| 伊人天天久大香线蕉av色| 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 性高朝久久久久久久3小时 | 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 亚洲精品久久国产高清| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 国产欧美在线手机视频| 国产精品一区理论片| 中文乱码人妻系列一区| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 国产精品特黄aaaa片在线观看 | 国产现实无码av| 精品国产电影久久九九| 国产精品国产三级国产普通话| 亚洲欧美国产成人综合欲网| 欧美xxxx做受欧美.88| 无码国产成人久久| 狼色精品人妻在线视频| 8x国产精品视频| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 久久精品国产第一区二区三区| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 中文字幕无码久久精品| 少妇的丰满人妻hd高清| 久久综合色_综合色88| 精品精品国产理论在线观看| 亚洲高清国产拍精品熟女| 蜜桃无码av一区二区| 亚洲粉嫩美白在线| 末发育女av片一区二区| 亚洲人成无码网站18禁10| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 亚洲精品无码成人片久久不卡|