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加工中心班組長年度工作總結（精選15篇）
一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，經過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，這也意味著，又要準備開始寫工作總結了。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家收集的加工中心班組長年度工作總結，歡迎閱讀與收藏。
加工中心班組長年度工作總結 1
一年以來，我隊認真執行公司、礦黨政的決策。認真貫徹落實集團職代會、黨委會等會議精神。堅持“安全第一，預防為主”的安全生產原則，以快速掘進，狠抓質量管理與創新。現將今年工作做以下總結：
一、加強管理，嚴明紀律，安全生產。
“安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福利”等，公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響。在日常工作中，我時刻牢牢繃緊安全這根弦，在班前會上講安全，班中查安全，班后總結安全。帶領大家嚴格遵守崗位安全操作規程，嚴格遵守停崗位制度；配合發車間作好危險品的安全生產工作；加強設備巡視，把事故消滅于萌芽狀態；認真執行交接班程序，手交手，口交口，雙人交接后簽字才能離開。
二、加強學習，認清形勢，適應節能減排工作新要求。
在日常工作中，我們十分注意職工的節能減排思想意識的教育工作。利用班前后會、周二周五學習會等，擠出時間，學習公司會議、車間文件精神，學習理論知識，學習崗位操作技能，努力提高大家節能減排覺悟，理論文化水平，及業務操作技能。及時組織職工學習，準確熟練地掌握操作流程，較好的完成了生產任務。
三、搞好班組民主管理和隊伍建設。
在我們班組，民主管理是一直以來養成的好習慣。無論是工資獎金分配、工休假的安排，還是先進職工的評選，我們全部按照公司、車間的要求，做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創先爭優、講評互評等活動，極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性，在我們班組形成了一股黨員干部帶頭，人人爭先進，個個當模范，一心為工作的良好氛圍。
四、認真總結不足，提高工作責任心。
加強自我修煉，提高自身素質，努力打造一支高效精干的班組隊伍，是我一貫堅持的工作方法。然而，由于我們的生產人工操作的環節較多，在具體的操作中，存在著一些不確定的威脅因亍
今年，我們班組出現了一起質量事故和安全責任事故。而在安全責任事故中，作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中，事故讓我警醒，并讓我再次深刻的體會到，在安全操作中，不僅要時刻在思想上繃緊安全弦，更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產真理。
在今后的'工作中，我一定積極參加安全學習，努力提高自身素質，高標準，嚴要求，提高自己的安全意識，為班組成員樹立一個安全的工作形象。這樣才能帶領大家精心打造一支高效精干、紀律嚴明、作風過硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中，以安全文化引導職工思想，規范職工行為。
明年，我將帶領全體成員，克服以往工作的不足，更加努力地工作，確保安全生產，為公司整體工作做出自己應有的貢獻。
加工中心班組長年度工作總結 2
在公司的正確領導下，在各兄弟部門的支持下，我根據公司的工作精神與工作部署，結合生產部主管的崗位職責與工作實際，創新工作思路、轉變工作作風，認真踏實努力工作，較好地完成了各項生產工作任務，取得一定成績。現將20xx年工作情況具體總結如下。
一、生產任務完成情況。
20xx年，我帶領生產部干部員工團結協作，齊心協力，認真努力工作，較好地完成了生產任務，生產運行正常，無生產安全事故，全年完成xx臺柴油發電機組生產任務。
二、全年采取的主要工作措施。
(一)加強思想教育，提高員工凝聚力。
20xx年，我切實加強對員工的思想工作，通過開展思想教育工作，使生產部每個員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高思想政治覺悟，熱愛企業，熱愛工作崗位，做到心往一處想，勁往一處使，增強執行力，提高工作效率，確保完成公司下達的生產任務。
(二)加強設備管理，確保生產正常進行。
設備是重要的生產工具，對于完成生產任務，提高柴油發電機組質量具有極其重要作用。我切實加強設備管理，一是教育員工要愛惜設備，按操作要領使用設備，精心維護設備，保持設備的完好率和正常運行。二是開展設備使用、保養輔導，利用晨會、班會等方式對員工進行輔導，使他們懂設備結構，懂設備檢查的作用及方法，懂設備的維護保養，懂設備操作規程。在工作中，使用好設備，保養好設備，穩定設備功能，確保設備正常運行，滿足生產需要。
(三)加強質量管理，確保產品質量合格。
我知道我們企業技術力量比較薄弱，產品質量上不去，返工較多。所以，我作為生產部主管，特別注重質量，為此把產品質量放在工作的首位，提高每個員工質量意識，認識產品標準和質量的重要性以及對企業的影響。我從抓質量的基礎性工作做起，在生產過程中牢記“質量是生命，生產保質量”的思想，堅決杜絕質量事故。
開展質量問題“大反思、大排查、大整治”活動，制定質量問題排查整治和督促檢查方案，針對柴油發電機組的質量特點，明確質量工作責任、目標、任務、內容和監督檢查措施，落實質量排查、登記、整治、督辦、驗收等每個環節的工作要求，切實做到質量排查徹底、熱門x督促檢查到位、整治責任明確、跟蹤督辦有力。
通過這些措施，達到及時發現質量隱患，及時整治質量問題，防止出現質量事故，確保柴油發電機組質量合格，增強柴油發電機組的質量信譽，從而促進企業的發展，也給員工帶來實在的利益。
(四)加強安全生產工作，確保生產安全。
20xx年，我切實加強安全生產工作，樹立“安全為了生產，生產必須安全”的思想，杜絕一切安全事故，確保生產安全。具體抓好四項工作：
一是在生產過程中，要求全體干部員工時刻保持清醒的頭腦，充分認識到安全生產的重要性，時刻保持高度的警覺性。形成“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全”的思想氛圍，消除一切安全隱患。
二是制定和完善規章制度并確保有效執行。我制定安全生產管理制度，建立安全生產崗位責任制，做到責任到人，明確分工。把安全貫串于生產全過程，加強安全隱患排查，消除一切安全隱患。
三是加強安全培訓工作。我加強對員工的技術培訓，定期對員工進行培訓，對新工藝、新設備的操作使用以及近期柴油發電機組生產中的技術難點、安全隱患進行深入細致的分析講解，提高員工的整體技術水平，確保生產安全。
四是齊心協力，共同維護安全生產。在生產過程中，要求每個員工嚴格按照制度要求，認真排查安全隱患，做好安全生產工作，把安全時刻銘記于心，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”，共同維護安全生產，促進企業發展。
(五)加強降本增效，提高企業經濟效益。
20xx年，我加強能源、原材料等方面的管理，切實提高能源利用率。教育員工要珍惜水電資源，珍惜生產材料，做到用水節約，杜絕“跑、冒、滴、漏”，不開長明燈、無人扇。對生產材料，不亂丟亂放，做到精打細算、充分利用。通過實際具體工作，樹立節約意識，為企業降本增效、提高經濟效益做出實實在在的努力與貢獻。
三、存在的不足問題。
20xx年，我在取得一定成績的同時也存在一些不足，一是部分崗位員工的操作水平和理論知識不夠，管理人員的'拓展思維欠缺，成本節約觀念淡薄，存在浪費和跑冒滴漏現象；二是質量意識和安全意識還不夠強，提高產品質量上措施不夠，遵守安全制度和安全操作方面有欠缺，需要繼續加強。
四、明年工作計劃。
(一)堅定信心，提高產品質量。
明年，我要堅定信心，重點抓好產品質量，認真檢查分析，心得體會找出薄弱環節，落實整改措施，加強質量管理，努力提高柴油發電機組的質量。
(二)加強培訓，提高員工綜合素質。
我要加強對員工工作業務技能與安全生產知識培訓，提高員工的專業知識水平和安全生產知識，提高員工的戰斗力和工作執行力，使工作效率得到有效提高。
(三)注重安全，確保安全生產不出事故。
我要進一步加強安全生產力度，加強對設備的使用、保養管理，加強安全生產制度的落實與檢查，消除一切安全隱患，力爭實現無安全事故。
(四)加強管理，繼續做好降本增效工作。
我要進一步加強能源管理，加強原材料管理，樹立勤儉辦廠方針，節約水電，愛護、珍惜企業財產，繼續做好降本增效工作，為公司增加經濟效益而努力。
今年，我認真努力工作，雖然取得了一定的工作成績，但是與公司的要求和員工的希望相比，還是需要繼續努力和提高。今后，我要繼續加強學習，深化管理，按公司的要求，做好自己的本職工作，為公司健康持續發展做出應有的貢獻。
加工中心班組長年度工作總結 3
在這辭舊迎新之際，首先感謝領導對生產部的信任和這一年來所寄予的期望及大力支持。并在此認真地對本部門這一年的工作及不足之處作出細致深刻的總結，同時祝愿我們公司在充滿希望的20xx年會更好，相信在公司高層管理的英明領導下，20xx年我們一定會蒸蒸日上、大展鴻圖的。
一、關于生產計劃方面
20xx年，生產部門在上級領導的正確領導下，合理編排生產計劃，把生產任務目標明確并落實到各機臺及個人，有效扭轉了生產計劃性不強的狀況，使生產進入一種均衡有序的狀態，提高了現場物件的流轉率，一定程度上改變了各工序各自為政，工作目標不統一的狀況，全面的按要求完成生產訂單，但是按部分訂單的求還存在一定問題，這是生產部門今后工作中努力的方向之一。
二、關于產量(成品)方面
可以看出，20xx年生產部在公司領導、品質部的大力支持和幫助下，生產部門按照公司的整體目標，也使生產產能得到了很大的`提高，月入庫成品量逐漸明顯在提高，但也存在著方方面面的問題，有待在今后的工作中加以克服。
三、關于產品質量管理
車間員工質量意識淡薄，不良較多，車間員工缺乏全員參與的質量管理理念，后續我們將在完成產量的同時，我們生產部門也高度重視產品質量，嚴把生產工序的每一個質量控制關，利用班前會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前，都能了解基本的產品質量判別方法。
四、人員管理方面
因公司生產任務的急劇增加，產品的多樣化，公司新招聘員工很多，流動量很大，各崗位人員極不穩定，給生產各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，生產部還是能保證新進員工順利進入崗位角色，基本勝任各自的崗位工作。但是還有部分員工工作態度自由散漫，加之生產管理人員在具體管理方面的松懈，致使員工的責任、團隊、服從管理意識不強，遲到、早退、曠工、消極怠工現象屢屢出現，缺乏質量觀念和成本觀念。
五、生產管理
每天早上xx召開生產班前會，落實生產進度。指出昨天的生產問題點并加以糾正及提出預防措施，明確當天的生產任務。20xx年，生產部將安全生產納入日常管理工作之中，并加強了對生產現場勞動紀律和文明生產的管理，保證了生產車間的有序運行。
六、現場管理
各崗位的生產現場管理較為混亂，主要是生產現場的輔助用品擺放不整齊，加工后半產品擺放散亂，產品規劃區域不明確，產品標示不清楚，沒有做到定置管理。還有就是地面衛生、設備衛生較差。
加工中心班組長年度工作總結 4
今年，我結合自身實際，進一步加強班組基層建設，以經濟效益為中心，以安全管理為重點，加強成本控制，優化班組管理，周密部署，扎實工作，圓滿完成公司下達的各項任務指標。
一、提高員工素質、增強員工技能，積極開展各項競賽活動。
圍繞安全生產，今年我針對常見的裝置停晃電事故開展崗位練兵2次；開展技術比武5次：節能降耗技術比武、雨季安全生產技術比武、“優化操作挖潛增效”技術比武、裝置停晃電演練；開展勞動競賽3次：節能降耗安全競賽、雨季安全生產競賽、“優化操作挖潛增效”競賽；開展安全活動5次：安全經驗分享、安全生產知識培訓、安全事故案例觀看、安全理念培訓；開展教育培訓70次：操作規程培訓、應急事故演練、設備知識培訓、HSe轉換程序培訓。
這些活動都進一步強化了員工的`安全意識，提高了員工的操作水平和綜合素質，促使員工不斷掌握新知識、新技能。
二、利用“天天半小時”的學習方法
將生產知識量化分解，使學習內容與生產實際靈活地結合在一起；采用“一人一單式”培訓方式，有針對性地開展技能教育工作，解決個人實際工作中的瓶頸問題。
三、組織員工積極開展創建工人先鋒號活動。
在車間范圍內圍繞控制成本，強化生產管理，加大考核力度，采取不同措施開展“優化操作挖潛增效”活動，自活動開展以來，效果顯著，1—5月份，總計節約成本31萬余元；在各班組內開展“平穩操作節能減排”活動，以操作平穩為手段，以節能減排為目標，最終達到各崗位操作平穩率100%，中和外排合格率100%，確保平穩安全生產。
四、搞好合理化建議創效工作。
今年1至5月份，共征集合建130條，公司采納56條，實施56條，其中：安全合建117條，采納49條，實施49條，挖潛增效專項合建13條，采納7條，實施7條，班長合建10條，同時征集班組管理實用工作方法11條。
五、積極創建“五型五好”班組。
通過開展創建活動，不斷提升班組的凝聚力和執行力，提升員工的綜合素質，此類活動共開展67次，其中學習型方面7次，安全型方面14次，清潔型方面14次，節約型方面7次，xxx型方面25次。這些活動的開展有效地調動了員工的工作積極性、主動性和創造性，為創建“五型五好”班組奠定堅實基礎。
加工中心班組長年度工作總結 5
在這近一年時間里，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項本職工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。
一、提高自身素質水平
班組長是是一線生產的直接指揮者和組織者，在組織中起到承上啟下的關鍵作用，班組長的管理水平和自身素質的高低將最終影響公司的經濟效益以及戰略目標的實現。作為一名班組長，首先必須要有高度的責任感，對手下的班組成員負責，對生產的質量負責，對上級下達的指標負責;其次要懂生產流程、熟悉業務知識、技術功底過硬，會使用班組里的各種設備。帶動班組成員順利完成工作指標。
二、嚴格管理班組
在班組管理工作中，要用規章制度和考核細則來管理班組、約束班組成員。班組在分工協作方面，工作要細，責任要到人，職責要明確，并與效益獎金掛鉤相結合，從嚴考核，使班組各項工作有章可尋。使班組管理形成良好的運行機制。在班組從嚴管理工作中，大力宣傳從嚴管理的目的和意義，不斷提高班組成員對從嚴管理的認識，統一思想，使之變為自覺的行動。使班組成員認識到從嚴管理是維持正常工作秩序，保證安全生產的重要措施，是對班組成員高度負責的體現。同時自己要處處以身作則，嚴于律己，工作上要求班組成員做到的，自己首先得做到，要求班組成員不能辦的事，自己首先不能辦。
三、提高班前會質量
班組必須每天開好班前會。班前會應至少包含以下四方面內容：
1、當天的生產計劃、作業任務。
2、昨天發生的異常狀況。
3、對班組成員個人或班組進行口頭表揚。
4、對班組成員宣傳企業的管理文化、政策方針、發生的大事等。
四、及時溝通、了解班組成員思想動態
一個班組有多個成員組成，每個成員因為自己的性格、背景不同，對工作的態度也不一樣，比如有的自認為這些活比較簡單，做起事情來難免眼高手低;有的人工作時間長，自持資歷老，會挑一些輕活干;有的人新進廠，對人和設備還不是很熟悉，工作起來難免會畏手畏腳;還有，有的.人仔細認真，有的x咧咧，林林總總，不盡相同，時間長了，這些小問題如果得不到解決，勢必會影響整個班組的凝聚力和戰斗力。這就需要班組長要主動地多與各位成員進行溝通，了解他們的思想動態，根據每個人的具體情況，進行解決問題。
五、20xx年工作計劃
新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰。在這一基礎上，我必須擁有新的高度，在原有的基礎上再接再厲，認真提高業務水平，為公司的發展，貢獻自己的力量。
因此以下幾點是重點發展方向：
1、加強政治理論和技術知識學習，全面提高自己的政治文化素質和業務水平。
2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手。
3、加強與礦工兄弟班組的溝通合作，認真學習，加強管理，努力使班組形成團結一致，勤奮工作的良好氛圍。
4、全面完成領導交給的各項任務。并且日升日高，不斷挑戰新的工作。
總之在這近一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為錦界煤礦的發展做出更大更多的貢獻。
加工中心班組長年度工作總結 6
一、注重理論學習，不斷提高自身素質，努力提升工作能力。
提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。在去年的一年中，由于工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，有了這些欠缺的經驗，現在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手，其實所謂事倍功半，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處微不足道的細節，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。
我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重、自省、自質不斷提高，更好地適應工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，時刻以科學發展觀思想來審視自己的工作態度，認真學習公司各項工作精神，以一位合格的管理人員標準來時刻嚴格要求自己，保證工作任務和思想與公司保持高度一致，堅定不移，樹立全心全意為生產服務的思想，牢記知識就是生產力。通過不斷的學習來吸取高質量的管理模式、高效率的工作思想，并將其應用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有很大的'提高。認真學習公司的各項方針政策，全面貫徹公司的工作目標和任務，在管理中總結經驗，在工作中不斷進步。牢固樹立以黨為核心，服從組織管理的正確思想意識。
二、愛崗敬業，認真履行工作職責，努力提升工作質量
繼續發揚干一行，愛一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。努力熟悉各生產課的各項工作。經常組織并參加車間的各項培訓。在不斷提高自身素質的同時提高員工的整體技能，便于更好的完成各項生產任務，完善加強車間的日常管理制度，并進行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨，認真完成好上級交給的各項工作，做到不辜負領導信任，不愧對同事的支持尊重。
俗話說火車跑的快，全靠車頭帶。在生產時，經常在車間、現場進行檢查，發現問題及時處理，提高工作效率。設備出現故障時，我并極時搶修外理，放假前，我帶領全課人員認真做好工廠交給的各項工作，無論是清理現場衛生還是在機器保養，我都身先士卒，積極參加，與員工同甘共苦。
三、強化管理，加強思想教育，不斷提高員工思想素質
員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進行學習，教育大家樹立主人翁責任感，把個人的命運和工廠緊密的聯系起來，同時把員工的工作表現和獎懲制度有機的結合起來，獎勤罰懶，讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學習進步才能與企業共同發展，從而調動了員工的工作熱情，促進了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作，我們把員工的困難當做自己的事情來辦，在工作和生活上不斷關心他們。
當員工的經濟出現困難時，我總是伸出援助之手，讓他們感受到公司的溫暖。這種做法增強了員工們的凝聚力和向心力。
10月份以后，由于今年金融市場的危機，我并向員工說明了工廠當前的形式，并做好工作讓大家看清目前的形式，讓大家在安心工作的同時對我們的企業充滿了信心。
加工中心班組長年度工作總結 7
作為綜采隊生產一班班長，我認真執行上級的各項政策。認真貫徹落實兩級職代會、黨委會等會議精神。按照綜采隊的統一安排，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產原則，以安全質量標準化的標準要求開展工作。全面的完成了各項工作，現將我這幾年工作做以下總結;
一、強化學習，提高素質
充分利用班前、后會、周二周五學習會等認真學習各類文件精神、領會十八大精神;積極學習工作面作業規程和崗位操作規程，來不斷提高自己的理論文化水平及業務操作技能。及時組織職工學習，準確熟練地掌握操作流程，為安全生產打下良好的基礎。
二、強化管理，確保安全生產
在班前會上講安全，班中查安全，班后總結安全，在安全管理上，我始終抓住目標，在頂板管理方面，嚴格要求職工加強支護，防止頂板冒落，在移架和采煤機割煤過程中，隨時提醒職工防止塊炭掉落和煤壁片幫傷人;在瓦斯防治方面，加強下隅角管理，保證下隅角瓦斯抽放空間;及時清理后溜道浮煤，做到通風可靠、管理到位，拉架時保證瓦斯抽放管道、傳感器與監測線完好;在機電方面，為了保證設備的完好率和工作面的高產高效，在設備使用管理上嚴格執行設備包機制，嚴格落實《機電設備操作規程》，每班工作前詳細檢查設備，如有問題及時處理，嚴禁設備帶病運行和超負荷運轉;在工程質量方面，嚴格遵守工程質量標準化，確保工作面達到“三平、兩直、一凈、兩暢通”的要求。
三、嚴細管理，強化班組建設
抓好班前會質量，在會上及時總結前一班存在的.問題，強調本班工作中的注意事項，認真開展班組核算，做到“班清班結”，認真開展“三基建設”工作，抓好職工出勤、工作質量的考核，按照“創一流”的總體要求，在班組成員內按照安全、質量、行為規范、節支降耗開展工作;在班組內積極開展隱患排查，做到班前檢查、班中排查、班后復查，將隱患排查落實到每個人，保證工作現場環境的安全。
四、工作中的不足及改進措施
一年來，我班組雖有成績卻仍然存在各種問題;譬如，自己管理水平還要需進一步的提高;生產過程中班組成員，還存在僥幸心理，安全思想意識淡薄;班組成員的職工操作技能仍不能滿足區隊生產的需要等等。
在今后的工作中將克服以往工作中的不足，作為班組長，我將更加努力學習，提高業務理論和管理水平，進一步強化安全思想意識，使自己成為班組的一個好的帶頭人。這樣才能帶領大家，精心打造出一支技能水平高、安全意識強的班組隊伍。為我隊及我礦的安全生產工作做出自己應有的貢獻。
加工中心班組長年度工作總結 8
在這生產量日益提升的一年里，對于我來說是一個特別的一年，我自己也沒想到，能在正泰集團應聘上行政管理崗位工作，雖然曾在一線工作了幾年對各部門人員生產流程都比較熟知，但我深知自己有很多地方需要學習改進，自從我從一線員工轉換為管理員的那天起，我才感覺到不是每一件工作都是讓人事事如意，我的一言一行都有無數雙明亮的眼睛看著我，所以不管是跟領導的交流還是線上的員工溝通，都要全面了解和掌握每個人的性格與想法去完成工作達成共識，在此，也感謝公司領導和同事能給我這次展翅的機會，在這次學習起飛的起跑線上，我現將x年學習工作總結如下：
一、班組長工作職責的了解
1、嚴格執行安排生產計劃，及時組織落實物料發放工作，并跟蹤生產計劃的完成情況;
2、實施生產車間現場、條件及安全管理，嚴格落實“6s”要求，做好生產設備的日常維護保養;
3、負責工藝文件、設備操作規程執行的現場檢查、質量狀態標識，現場問題的處理、反饋，做好重復性、批量性問題記錄及處理結果，如實記錄工作時間、核算工資;
4、采用良好的溝通方式，積極主動與員工交流，掌握員工的思想動態，了解員工想法，及時分析、反饋;
5、負責對在制品、成品數量的管理、交接及工序確認，保證產品及物料處于受控狀態;
6、組織并現場監督退貨產品的處理，確保方案合理、執行嚴格，對批量未使用產品的處理過程給予記錄。
7、低值易耗品、生產輔料及電能消耗的控制，減少浪費;
8、根據生產訂單、庫存情況編排日生產計劃，并組織實施;
9、負責對在制品、成品數量的管理、交接及工序確認，保證產品及物料處于受控狀態;
10、對化學品的領用和發放確保安全的使用與存放。
二、不足之處
在這段學習期時間里對公司asp系統操作不熟練。，工作認識不夠，缺乏全局觀念，對工作缺少分析。
三、以后的工作展望
回顧這幾月來的工作，我在工作學習上取得了新的目標，但我也認識到自己的不足之處，今后，我一定認真克服缺點、發揚成績、刻苦學習、勤奮工作，做一名優秀的班組長，為公司的各項工作目標作出貢獻!我決心為接下來的工作努力做到以下幾點：
1、加強學習，提高學歷和自身素質修養，從而更好地服務公司，服務社會;
2、在工作當中遵循實事求是的原則，腳踏實地，干好每一項工作;
3、加強工藝紀律檢查力度，在產品生產過程中做到質量第一原則，同時也努力轉變員工思想觀念，真正做到全面質量管理，而不是整天在生產線上的監督和檢查;
4、關注庫存，當好領導的參謀，平衡每條生產線的`生產產量和休息時間;
5、加強與車間各班組同事的溝通和學習，架起友誼的橋梁實管理團結一致，筑建起良好的氛圍;
6、努力做好員工思想政治工作，全面掌握和了解每位員工的思想動態，關心員工在工作和生活中遇到的實際困難。
當我總結出舊年的工作變化時新年的腳步又將被正泰之聲的音符迎來，就讓我們一起努力拼搏唱響新年的正泰之歌傳播四方吧。
加工中心班組長年度工作總結 9
一年來，本人進一步從各方面嚴格要求自己，充分發揮一名合格黨員應有的模范作用，具體情況匯報如下：
一、思想認識方面
加強政治理論學習，不斷提高自身政治和思想覺悟，時刻嚴格要求自己，增強大局意識和服務意識。時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
二、工作態度方面
愛崗敬業，踏實肯干，勤奮上進，不忘初心，積極向上，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，以正確的態度對待各項工作任務，努力提高工作效率和工作質量。以“六型班組”為依托，進一步完善細化班組建設工作，積極宣傳正能量，引導員工行正確的事，做正直的人，與企業同呼吸，共命運。
三、執行力方面
服從領導安排，不講客觀條件，不消極怠工，積極與領導溝通;努力學習，掌握新知識，樹立新觀念，提高新技能;進一步完善班組管理機制，利用科學的`標準衡量員工，合理的獎懲制度激勵員工;設立反饋機制，及時發現和解決實際問題。
四、廉潔自律方面
堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。提高自身政治素養的同時，增強業務知識，不斷提高自己的業務水平和工作能力。做到自重、自省、自警、自勵。在工作中堅持說真話，辦實事，不弄虛作假，敷衍搪塞，注重實效。嚴于律己，寬以待人，通過談心、交心，充分調動員工的工作積極性和主觀能動性，發揮好群體的力量，努力形成“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
加工中心班組長年度工作總結 10
20xx年是節能減排工作年，公司、車間在年初都制定了相干的工作制度。身為一線生產班組長，就是帶領全部職工齊心協力，好實行節能減排以及各種工作的實踐者。上半年牢牢環繞公司、車間“節能減排”整體戰略目標展開工作，狠抓班級各項管理，落實目標管理責任，較好的完成了全年各項工作任務。主要工作總結以下：
一、加強管理，嚴明紀律，安全生產。
“安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工的福利”等，公司安全理念在我們班組職工心中常常在回響。在日常工作中，我時刻牢牢繃緊安全這根弦，在班前會上講安全，班中查安全，班后總結安全。帶領大家嚴格遵照崗位安全操作規程，嚴格遵照停崗位制度;配合發車間作好危險品的安全生產工作;加強設備巡查，把事故消滅于萌芽狀態;認真實行交接班程序，手交手，雙人交接后簽字才能離開。
二、加強學習，認清形勢，適應節能減排工作新要求。
在日常工作中，我們十分注意職工的節能減排思想意識的教育工作。利用班前后會、周二周五學習會等，擠出時間，學習公司會議、車間文件精神，學習理論知識，學習崗位操作技能，努力提高大家節能減排覺悟，理論文化水平，及業務操作技能。及時組織職工學習，準確熟練地掌控操作流程，較好的完成了生產任務。
三、搞好班組民主管理和隊伍建設。
在我們班組，民主管理是一直以來養成的好習慣。不論是工資獎金分配、
工休假的安排，還是先進職工的評選，我們全部依照公司、車間的要求，做到公平、公平、公布。還在班組成員中廣泛展開提公道化建議、展開創先爭優、講評互評等活動，極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性，在我們班組形成了一股繩，干部帶頭，人人爭先進，個個當模范，一心為工作的良好氛圍。
四、認真總結不足，提高工作責任心。
加強自我修煉，提高自身素養，努力打造一支高效精干的班組隊伍，是我一向堅持的'工作方法。然而，由于我們的生產人工操作的環節較多，在具體的操作中，存在著一些不肯定的要挾因素。
20xx年，我們班組顯現了一起質量事故和安全責任事故。而在安全責任事故中，作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中，事故讓我警醒，并讓我再次深入的體會到，在安全操作中，不僅要時刻在思想上繃緊安全弦，更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產真諦。
在今后的工作中，我一定積極參加安全學習，努力提高自身素養，高標準，嚴要求，提高自己的安全意識，為班組成員建立一個安全的工作形象。這樣才能帶領大家精心打造一支高效精干、紀律嚴明、作風過硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中，以安全文化引導職工思想，規范職工行動。
20xx年，我將帶領全部成員，克服以往工作的不足，更加努力地工作，確保安全生產，為公司整體工作做出自己應有的奉獻。
加工中心班組長年度工作總結 11
20xx年悄悄地離而去。在這一年中，在公司領導及諸位班組員的協助與適用下。依照企業及生產車間的規定，根據持續的勤奮，不錯地完成了自身的做好本職工作，而且在工作模式上擁有新的提升，工作方式和工作效能擁有非常大的提高。現將xx年的工作情況匯總以下：
一、關鍵進行的工作中
1.緊抓安全工作,降低安全事故產生
相對性于企業別的生產車間而言，沖壓模具生產車間存有的安全風險較多，較為非常容易出安全事故。盡管過去的xx年產生過幾例重特大的安全事故，給企業和生產車間產生的損害是極大的。
“愚人用血水獲得經驗教訓，聰明人用經驗教訓防止安全事故”。作為一班之長，盡管能力有限，但擔負起班里十幾名職工的人身安全的重擔。因而，針對安全工作從沒釋放壓力。
2.確保產品品質,提升產品質量
伴隨著企業規模的擴張和品牌形象的日益提高，顧客對商品的品質規定也愈來愈高。從而，企業高層住宅對產品品質的高度重視水平也被提及了一個史無前例的高寬比。做為產業鏈的骨干企業，沖壓模具生產車間所擔負的義務也越來越大。我自知做為生產車間工班長，自身的工作中立即危害生產車間的工作質量。出自于對企業的承擔責任，我還在質量管理層面一直害怕有一定的懈怠，積極主動與檢測班的朋友立即開展信息內容的溝通交流與溝通交流，針對生產過程中發生的難題件，缺點件從來不隨便忽略。另外提升職工對品質的必要性的了解，規定大伙兒用心搞好自查互查工作中，保證不許一個難題件從本隊組注入下一道工藝流程。
3.提升班組建設,提升班組管理幅度
沖壓模具生產車間創立的時間不長，因其其前身企業的管理錯亂，故在隊組中存有著很多急需解決難題。為了更好地處理這種難題我采用了標準實行正獎勵機制的對策。針對隊組主要表現不錯的職工給與加考評分，而針對主要表現較弱的.職工則果斷扣減一定的考評分。因為采用了確立的績效考評規章制度，公平合理的考核細則，使班組員的執行能力獲得了非常大的提升，而且提升了隊組的團隊的凝聚力。
4.提升本身學習培訓，提升工作能力
因為覺得自身的身上的重擔很重，而自身的見識、工作能力和經驗與一名出色合格的工班長都是有一定的間距，因此總害怕心存僥幸，一直在學習培訓，向書籍學習培訓、向周邊的領導干部學習培訓，向朋友學習培訓，積極主動提升本身各類業務能力，全面提高工作效能和工作質量，爭得工作中的自覺性。根據這一年的勤奮覺得自身或是擁有一定的發展，可以較為坦然地解決日常工作上發生的各種難題，在組織協調工作能力、綜合分析工作能力、融洽做事工作能力和文本語言語言表達能力等層面都是有了非常大的提升，確保了本職位各項任務的一切正常運作，可以以恰當的心態看待各類工作目標，具有極強的技術專業心，責任感。
5.積極開展生產車間改進主題活動
沖壓模具生產車間如同一個大家族，我每日日常生活工作中在這個溫暖的大家族里，做為這一大家族中的一員我認為是我責任和義務將她基本建設的更為幸福和睦。因而，一年來，我積極開展生產車間的改進主題活動，并激發隊組職工的主動性，運用團體的聰慧對生產車間明確提出了很多有使用價值的改進。
二、工作上發生的難題及解決方案
一年至今，盡管在持續的勤奮下獲得了一些考試成績，但另外也存有一些難題和不夠，以下幾個方面主要表現比較突顯：
1.班組管理層面
20xx年盡管班組管理提升，可是或是存有一些難題。
如：職工的精益化管理狀況尚需改善;職工的技術專業技術實力有待提高;職工的工作主動性都還沒被充足的激發起來等。員工績效管理不太好，是領導干部的錯。沒有高質量的管理方法，就沒有高質量的職工，也就沒有高品質的商品。因而，之后的工作上我能主要處理提升隊組職工綜合能力的難題，靈活運用碎片時間，分配相關精益化管理及其沖壓模具專業技術人員專業知識的學習培訓，爭得在較短的時間內讓職工的工作能力有很大的提高。另外機構班組員團體學習培訓工作中相關內容，不但提升工作能力還需要提升組員的綜合能力。
2.質量管理層面
品質是生產制造出去的，而不是查驗出去的，就是要講全方位質量控制，要依照總體目標規定用心搞好每一個階段，每一道工藝流程。另外質量檢測又十分關鍵，特別是在生產過程中的質量檢測能夠合理地防止產生安全事故和產品質量問題，變過后解決為事先防止和事中操縱，變處于被動為積極。盡管現階段企業從上至下都逐漸高度重視品質，但在操作過程全過程中或是存有很多難題，尤其是隊組中間的相互配合，比如在板材的運送和制成品的裝卸搬運全過程中也有很多尚需改善的地區。要處理這種難題并不是某一個隊組勤奮就可以搞好的，這必須好多個有關隊組的通力協作，我覺得要想搞好品質工作中，務必掌握“嚴、細、實”的標準，要嚴格要求，仔細認真，真抓實干。
3.生產安全層面
安全工作沒有保證位，幅度不足;安全教育培訓不及時;查驗不及時。許多情況下，因為職工的勞動效率很大，精力耗費較多，因而在進行當日的生產量，做梳理當場的工作上發生忽略安全性的狀況，也是有在勞動保護用品沒有衣冠整潔的狀況下開展實際操作的狀況進而造成9月10月持續2次產生刮傷安全事故。如今要來這多起安全事故的產生，我擁有不能推脫的義務。最先：在機構隊組日常安全教育培訓的全過程中沒有真真正正保證讓每一個職工時刻將生產安全牢記在心;次之：在安全大檢查層面沒有保證全程跟蹤全過程查驗;最終：在產生一次安全事故后沒有立即匯總成功經驗，防止相近的事情再度的產生。使我的職工遭到痛楚，使生產車間的殊榮及權益遭受損害我很是愧疚。因此，我打算在將來的工作上提升安全教育培訓的幅度并改善有關學習培訓的方式并沖刺班組專職安全員的使命感，使隊組每名職工都了解到生產安全的必要性，進而產生“每個人高度重視生產安全，每個人參加生產安全”的良好環境。
三、20xx年工作計劃
新的一年代表著新的征程，新的機會，新的挑戰。在這里一基本上，我務必有著新的高寬比，在原來的基本上繼續努力，用心提升工作能力，為企業和生產車間發展趨勢，奉獻自身的能量。因而以下幾個方面是關鍵發展前景：
1.進一步學習，擴寬知識層面。認真學習沖壓模具專業技能和有關管理方法;
2.秉著求真務實的標準，保證上情下達、下情匯報;真真正正搞好領導干部的小助手;
3.提升與生產車間弟兄隊組的溝通交流協作，向先進班組學習培訓，加強管理，勤奮使隊組產生團結一致，工作勤奮的良好環境; 4.圓滿完成生產車間交到的既定目標。而且日升日高，持續挑戰新的工作中。
最終，再度感謝領導與同事針對我的協助，在新的一年，我能繼續努力。希更為出色的主要工作業績收益諸位領導干部的關注與抬愛，感謝!
加工中心班組長年度工作總結 12
過去一年，我作為加工中心班組長，肩負著管理團隊、保障生產任務順利完成的重任，以下是我對全年工作的總結。
一、生產任務與質量管控
在生產任務方面，我根據訂單需求合理安排生產計劃，將任務細化到每臺設備和每位員工。全年帶領團隊完成了xx種不同類型零件的加工，總產量達到xx件，按時交付率達到了xx%。在生產過程中，密切關注設備運行狀況，及時處理設備故障xx次，通過優化刀具路徑和切削參數等措施，有效提高了生產效率，使設備利用率提升了xx%。
在質量管控上，我嚴格執行質量管理體系，組織員工開展質量培訓xx次，強化員工質量意識。從原材料檢驗到成品出廠，每一個環節都進行嚴格把控。通過設立質量控制點，對關鍵工序進行重點監控，產品一次合格率從年初的xx%提升至年末的xx%。對于出現的質量問題，及時組織質量分析會，找出原因并制定整改措施，確保類似問題不再發生。
二、團隊建設與人員管理
我注重團隊建設，積極營造良好的工作氛圍。組織員工技能競賽xx次，激發員工的學習熱情和競爭意識，員工的技能水平得到顯著提升。在團隊內部開展“師徒結對”活動，讓經驗豐富的老員工幫助新員工盡快熟悉工作環境和操作技能，新員工的成長速度明顯加快。
在人員管理方面，我根據員工的技能水平和工作表現合理分配工作任務，充分發揮員工的優勢。建立了公平公正的績效考核制度，每月對員工的工作業績、質量、安全等方面進行考核，考核結果與績效獎金掛鉤，有效調動了員工的工作積極性。同時，加強與員工的溝通交流，及時了解員工的需求和想法，解決員工的實際困難，增強了團隊的凝聚力和向心力。
三、設備維護與安全管理
設備維護是保障生產的關鍵環節。我制定了詳細的設備維護計劃，安排專人定期對設備進行保養和維護，包括設備的清潔、潤滑、精度調整等工作。全年累計完成設備保養xx次，設備故障率同比下降了xx%。在設備維修方面，建立了快速響應機制，當設備出現故障時，維修人員能夠在第一時間趕到現場進行搶修，最大限度地減少設備停機時間。
安全管理始終是我工作的'重中之重。我組織員工參加安全培訓xx次，培訓內容包括安全操作規程、事故案例分析等，使員工的安全意識得到了極大提高。在車間內設置了安全警示標識和防護設施，定期對安全設施進行檢查和維護，確保其完好有效。全年未發生重大安全事故，為員工創造了一個安全的工作環境。
回顧一年的工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足之處。例如，在生產計劃的靈活性方面還有待提高，有時會因為訂單的臨時變更導致生產計劃調整不及時；在團隊創新能力的培養上還需要加大力度。在未來的工作中，我將針對這些問題不斷改進，努力提升自己的管理水平，帶領團隊為公司創造更大的價值。
加工中心班組長年度工作總結 13
在過去的一年里，我擔任加工中心班組長，在生產管理一線努力工作，致力于提升團隊的生產效率和產品質量。以下是我對這一年工作的詳細總結。
一、生產組織與協調
我根據公司下達的生產任務，精心編制生產計劃，充分考慮設備產能、人員技能和物料供應等因素，確保計劃的合理性和可行性。在生產過程中，密切關注各工序的進度情況，及時協調解決生產中出現的問題。例如，當某臺設備出現故障影響生產進度時，我迅速調整生產安排，將部分任務分配到其他設備上，并組織維修人員盡快修復故障設備。通過有效的組織與協調，全年順利完成了xx個大型加工項目，為公司的業務發展提供了有力支持。
二、成本控制與效率提升
在成本控制方面，我積極采取措施降低生產成本。從原材料的使用上，通過優化排樣和工藝，提高了材料利用率，減少了材料浪費，材料利用率較去年提高了xx%。在刀具管理上，建立刀具壽命管理檔案，合理選擇刀具和切削參數，延長了刀具使用壽命，降低了刀具消耗成本。在人員管理上，通過開展多技能培訓，使員工能夠熟練操作多臺設備，減少了人員冗余，提高了勞動生產率，人均產值較去年增長了xx%。
三、技術創新與改進
我鼓勵團隊成員積極參與技術創新和工藝改進。組織成立了技術攻關小組，針對生產中的難點問題進行研究和解決。例如，在加工某高精度零件時，原工藝存在加工效率低、精度難以保證的'問題。通過技術攻關小組的努力，我們對加工工藝進行了優化，采用了新的刀具和夾具，不僅提高了加工效率xx倍，而且使零件的精度穩定性得到了顯著提升。全年團隊共提出并實施了xx項技術創新和工藝改進方案，為公司節省了大量的生產成本，同時也提升了公司的市場競爭力。
四、團隊管理與培養
我注重團隊建設和人才培養。定期組織團隊會議，加強與成員之間的溝通交流，及時了解他們的工作情況和思想動態，營造了良好的團隊氛圍。在人才培養方面，制定了詳細的培訓計劃，根據員工的技能水平和崗位需求，開展了針對性的培訓課程，包括數控編程、設備操作與維護、質量控制等內容。通過培訓，團隊成員的技能水平得到了全面提升，有xx名員工在公司的技能比武中取得了優異成績。同時，我還注重員工的職業發展規劃，為有潛力的員工提供晉升機會和發展空間，激發了員工的工作積極性和創造力。
回顧一年的工作，雖然取得了不少成績，但也存在一些不足之處。例如，在團隊的應急處理能力方面還有待加強，在面對突發情況時，有時會出現響應不夠迅速的情況。在未來的工作中，我將進一步加強團隊的應急演練，提高團隊的快速反應能力。同時，我將繼續關注行業的新技術、新方法，帶領團隊不斷創新和進步，為公司的發展做出更大的貢獻。
加工中心班組長年度工作總結 14
在過去的一年里，我作為加工中心班組長，堅守崗位，帶領團隊為實現生產目標努力拼搏，以下是我對全年工作的總結。
一、生產任務與質量管控
我合理安排生產計劃，根據訂單需求和設備狀況，將任務細化到每臺機床和每位組員。通過優化加工工藝和刀具路徑，提高了生產效率，全年共完成加工任務xx項，產品合格率達到了xx%。在質量管控方面，嚴格執行首件檢驗、過程巡檢和末件檢驗制度，對發現的質量問題及時分析原因并采取糾正措施。例如，在加工一批精密零件時，通過增加檢驗頻次和調整加工參數，成功解決了尺寸偏差問題，確保了產品質量穩定。
二、設備維護與安全管理
負責組織組員定期對加工中心設備進行維護保養，包括清潔、潤滑、精度檢測等工作，使設備的平均無故障運行時間延長了xx小時。建立了設備故障應急預案，當設備出現突發故障時，能夠迅速組織搶修，減少停機時間。在安全管理上，加強安全教育培訓，全年開展安全培訓xx次，涵蓋安全操作規程、防護用品使用等內容，使組員的安全意識明顯提高。設立安全監督崗，每日進行安全檢查，及時排除安全隱患，全年未發生重大安全事故。
三、團隊建設與人才培養
注重團隊凝聚力的打造，定期組織團隊活動，如戶外拓展、技能競賽等，增進了組員之間的感情與協作能力。在人才培養方面，采用師徒制，讓經驗豐富的老員工帶新員工，使新員工能夠快速成長。鼓勵組員參加內部培訓和外部進修課程，今年有xx名組員取得了更高級別的職業技能證書，為團隊注入了新的.活力。
四、問題與改進措施
回顧一年，也存在一些不足之處。在生產計劃調整時，有時溝通不夠及時，導致部分組員工作安排出現混亂。針對這一問題，將建立更高效的信息溝通平臺，如使用即時通訊工具或電子看板，確保生產信息及時準確傳達。在設備維護中，對一些新型設備的維護技術掌握不夠熟練，后續將加強對新型設備維護知識的學習與培訓，提高團隊的設備維護水平，為明年的生產工作奠定更堅實的基礎。
加工中心班組長年度工作總結 15
過去一年，我在加工中心班組長崗位上，全力保障生產順利進行，積極推動團隊發展，現將工作情況總結如下。
一、生產組織與效率提升
根據生產任務的緊急程度和設備產能，科學調度加工中心的各臺機床，確保生產有序進行。引入精益生產理念，優化生產布局，減少物料搬運和等待時間，使生產效率提升了xx%。例如，通過重新規劃加工區域，將相關工序集中設置，縮短了工件在工序間的流轉時間。在生產過程中，密切關注生產進度，及時解決生產瓶頸問題，如協調刀具供應商加快特殊刀具的供應，保證了關鍵零件的加工進度。
二、質量管理與改進
建立了完善的質量管理體系，從原材料檢驗到成品檢驗，層層把關。組織組員學習質量控制工具，如因果圖、直方圖等，通過數據分析找出質量問題的根源并加以解決。在加工一批復雜的航空零部件時，利用統計過程控制方法，實時監控加工過程中的關鍵參數，有效降低了廢品率，廢品率較去年同期下降了xx個百分點。積極推動質量改進活動，鼓勵組員提出合理化建議，對采納的建議給予獎勵，激發了組員參與質量管理的積極性。
三、設備管理與技術創新
加強設備日常管理，制定詳細的設備保養計劃，監督組員嚴格執行。定期對設備進行精度檢測和性能評估，根據檢測結果及時調整設備參數或安排維修。在設備技術創新方面，帶領團隊開展了多項技術攻關活動。例如，針對某型號加工中心在高速切削時出現的振動問題，通過優化機床結構和切削參數，成功解決了振動問題，提高了加工精度和表面質量，同時也延長了刀具壽命。
四、團隊協作與員工發展
注重與其他部門的溝通協作，與工藝部門共同優化加工工藝，與質量部門協同處理質量問題，與物流部門配合確保物料供應及時。在團隊內部，營造良好的學習氛圍，定期組織技術交流活動，讓組員分享工作經驗和技術心得。關注員工職業發展，為員工制定個性化的職業規劃，提供晉升機會和發展空間。今年有xx名表現優秀的組員晉升為副組長，進一步激發了團隊的活力和創造力。
五、反思與展望
在工作中，有時對組員的工作壓力關注不夠，導致部分組員出現工作疲勞現象。未來將加強對組員工作狀態的`監測，合理安排工作任務和休息時間，提高組員的工作滿意度。在技術創新方面，將加大對智能化加工技術的研究與應用，提升團隊的整體技術水平，為企業在激烈的市場競爭中贏得更多優勢。
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