国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

工程造價專業年度個人總結

時間:2023-01-14 12:17:28 總結 我要投稿

工程造價專業年度個人總結范文(精選6篇)

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,他能夠提升我們的書面表達能力,不如我們來制定一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編收集整理的工程造價專業年度個人總結范文(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。

工程造價專業年度個人總結范文(精選6篇)

  工程造價專業年度個人總結1

  不知不覺間,來到安石置業已經有一年半的時間了,在工程造價的工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年半的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

  工程造價的合理確定是工程造價管理的重要環節,在確定工程造價時,堅持以現行的國家法律法規,定額,信息價為依據以及按照甲乙雙方在施工合同中的約定,根據竣工圖結合隱蔽簽證、現場簽證和設計變更進行審核計算,審查是否按照圖紙及合同規定全部完成工作,是否有露項。認真核實每一項工程變更是否真實施工,該增的增,該減的減,實事求是。

  本年度初,協助部長完成了吉泰邦臣二期的結算審核,使自身對項目的結算有了更加深刻的理解,在以后的造價工程中,更加嚴謹,認真。對此項目的結算,使用了計價中的審核模式,更正了以前傳統的審核,加大了工作的效率跟準確性。同時通過在現場的學習,了解施工工藝等步驟,避免了坐進觀天的尷尬,對一些施工工藝有了一定的實踐基礎。完成了吉泰麗園多棟以及吉泰領寓的建模工作,對行業軟件提升了一定的熟練度。完成了吉泰麗園部分主體工程量的審核,積累了寶貴的經驗,通過與乙方造價員的對量,審出了不少存在的問題,同時自己在審核過程中,改進了部分因理解錯誤而計算的錯誤,學習了一些對梁體,柱體的設置,在保證建模準確率的同時,提高了工作的效率。去年工作任務新增了吉泰領寓的進度款審核,隨之而來的便是現場的一些簽證資料,在審核簽證資料時,往往出現不少疑問,當遇到疑問時,因結合現場的實際施工情況,請教現場施工員,我方工程師,以及綜合監理的意見等。

  "三年磨一劍,如今把示君",經過一年多工作的錘煉,我已經完成了從學校到社會的完全轉變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現自己的價值。12年4月份,成功考上了造價員,這對我來說是莫大的鼓勵,在此基礎上,我因當更加努力,在最短的時間內考上工程造價師。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這一年多的學習,我深刻認識到:細心、嚴謹是造價人員所應具備的素質。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作態度應該是我12年工作作風方面最大的收獲。

  態度決定一切,可以說,這一年半的工作過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。剛來到公司,我有太多的茫然。漸漸的通過同事的幫助、領導的關心和自己的努力,我的工作也步入正軌,工作也越來越順利。如今只要有工作,我會以充分的熱情來干好事情。心態的調整使我明白在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態,就會擁有一生的成功。

  20XX年已匆匆離去,充滿希望的新的一年正向我們走來。路正長,求索之路漫漫,公司13年的宏偉目標已擺在我們面前,我將抖擻精神,開拓進取,為公司的發展和個人價值的實現而不懈努力。

  工程造價專業年度個人總結2

  歲日月流轉,時光飛逝,轉眼間我到XXX公司公司工作已有八年,回顧這八年來的工作,在公司領導及同事們的關心與幫助下,我對公司的工作環境、管理模式、組織機構、規章制度有了深刻了解和認識,在思想意識、業務能力等各方面都取得了一定的進步,較好地完成了公司交給的各項工作任務。為了更好地做好自己今后的工作,總結經驗、吸取教訓,現將八年來的工作情況總結如下:

  一、認真學習業務技能,積極投身預算工作。

  具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名工程造價人員,在工程預算這個領域里,我還是一個新人,對所從事行業的認識也比較膚淺,為了提升自身的素質,快速適應企業環境和工作崗位,我能勤學好問,積極向同事學習取經,在公司領導和同事的信任和幫助下,不斷提高業務技能,盡快適應工作崗位需要,在短時間內迅速融合進了這個大集體,為以后的工作順利開展奠定了基礎。

  二、嚴格按照公司及部門的各項規章制度,按時保質地完成公司安排的各項工作。

  進入公司以來,在領導及同事的支持與幫助下,主要完成了以下項目:20xx年-20xx年12月完成了XXX工程的清單預算及全過程造價控制。通過親身參與預算工作的整個過程,使自己對預算有了初步的了解,加深了對預算概念的認識,從而對預算這項工作有了更深的了解。

  三、服從公司領導的工作安排,積極做好領導安排的其他工作。

  在工作中,我能以大局為重,敬業愛崗,不計較個人得失。在做好本之工作之余,能服從公司領導的工作安排,對領導交辦的其他工作能認真對待,不推脫,不怠慢。科學、合理地利用時間,在完成自己的本職工作的同時,積極主動地協助其他部門和同事開展工作,完成好公司安排的其他任務。

  四、積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感。

  八年來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,我能積極響應公司的各項規章制度,尊重領導,服從公司領導的管理,以公司各項現行的規章制度和預算員的職業道德為準則嚴格要求自己,加強工作責任感,及時做好本職工作。同時能主動團結同事,互幫互助,共同營造和諧的工作環境。

  五、利用工作之余的休息時間加強學習。

  為了不斷提高業務技能,更好地服務本職工作,在工作之余,我能注意搜尋與預算工作有關現行的定額資料文件及工程的計算規則等資料,并加強學習工程量計算的技巧等業務知識。努力學習計算機知識,積極、認真學習工程預算軟件,從而提高自己的工作效率,真正使自己達到事半功倍的效果,為公司的健康發展做出自己應有的貢獻。20xx年增考了市政專業工程造價員,并在《城市建設理論研究》20xx年第12期《工程技術》刊物上發表了論文。

  總之,這八年來的工作是充實的,在今后的工作中,我將更加努力工作,愛崗敬業,嚴格遵守公司的各項規章制度和道德行為規范,本著對工作盡心盡責的工作態度,做好自己的本職工作,發揮出自己的最大能力,為公司的發展添磚加瓦。

  工程造價專業年度個人總結3

  20xx年將要過去,新的一年既將到來,在這一年中有進步亦有不足,為了更好的干好明年的工作,使明年的工作更上一層樓,現將過去一年的工作總結和回顧如下,并找出自己不足,加以改正。

  我于20xx年5月底應聘進入公司預算設計部,在將近一年的時間中,新的工作給我帶來了很多的歡樂,使我收獲了更多的知識,獲取了更加豐富的經驗。當時正值七十中工程大干時期,一方面,為了更好的熟悉公司各方面的業務,另一方面為了熟悉自己的業務。我在預算部主要是進行七十中綜合樓工程給排水及電氣分部工程的圖紙算量工作。當時,也正值中原區暢春園工程開工之期,又相應的進行暢春園工程安裝部分的圖紙算量工作。與此同時,為了更好的將圖紙與實際進行有機的結合,我經常參與由公司領導組織的對工地的巡查活動,一方面可以了解工程的進展情況;另一方面,彌補自己在看圖及算量時遺漏及少算、漏算的部分,并找出其中的原因,總結經驗,以便在后續的工作中改正。同時,在我心里,我深知預、結算工作,離不開現場的實踐,離不開現場的實際,需要有豐富的現場實踐經驗。雖然,因工作需要,我不能在現場接受這些鍛煉,但這來之不易的學習機會,我更應珍惜,更應利用有限的時間,去學習更廣闊的知識,不斷完善自己。

  就這樣,經過了實習期的辛苦忙碌,工作也得到了公司各位領導及同事的認可。開始正式溶入公司這個大集體中。我深知,我的技藝并不精湛,我的經驗并不豐富。但我得有一顆不斷上進、積極進取的心,這樣才能更好的提高自己,完善自己,豐富自己。

  在隨后的時間里,根據公司及項目部的工作需要,又進行了七十中工程照明配電箱、柜的市場詢價,協助吳總進行合同的簽定。為了體現公司材料采購的公開及實行大綜材料合同采購的原則,對七十中工程照明燈具、開關及各種面板進行了邀請招標,并根據產品價格、質量、售后服務等各種綜合因素,綜合考評擇優選擇了廠家,并與之簽定了嚴格的訂貨合同,督促其按質、按量、按期進行交貨,以保證工程的工期。進行了回民中學排演廳安裝部分預算的編制及工程材料的審核工作,經過幾次到工地的實地考察,使我也在裝飾方面逐漸有所長進,也增長了不少見識,我知道每一次鍛煉深造的機會都來之不易,對于我來說更要好好珍惜,好好去學習,這樣才能更好的磨煉自己的意志,增強自己的能力。

  在隨后又陸續進行了各工地對建設方的預、決算編制工作,對施工方的內部預、決算編制工作及其審核,從各種規范規程的原則下,開展工作。預算是一個講求依據、遵照實事的工作,不能有半點粗心馬虎,更不能隨心所欲、憑空想像。否則造成的后果是嚴重的,由此而引發的損失是無法挽回的。所以工作中,我時時告戒自己,需要細心細致,需要嚴謹的工作作風,做到精亦求精。

  在熊經理的大力支持及各位同事的幫助下,材料制度、工程回訪規定、文件等相關制度、規定的初稿也起草完畢,進入了審核及可操作性評價階段。根據現場實際、公司幾年的經驗、及借鑒其它公司的相關成熟經驗,從材料的計劃編制、詢價、采購、送貨到場、及驗收、退貨等環節進行相關的規定,使我們的材料能從源頭得到有效的控制,加大材料的審核力度,降低工程材料的損耗率,從而達到降低工程成本,提高工程效益的目的。為提升公司的信譽與知名度,對我們已完工程的服務、回訪及維修又進行了相關的規定。當然這些制度規定都還是一些很浮淺的,也許有很多地方不具有實際的操作性,這些規定都還是很片面的,但我相信,有我們廣大職工的的實踐摸索,會總結出一套適合公司發展,且具有很強操作性的規章、制度,從而使公司良性循環、有序發展。

  在這將近一年中,我的工作有了長進,但我仍需從以下幾個方面增強自己:

  一、加強內在素質和外在形象的提高。從技能、技藝及文化知識方面充實自己、提高完善自己。積極學習相關規范、規程,增強工作實踐,提升工作經驗;

  二、加強工作的嚴謹和細致,保證預算工作的獨立性和真實性,少出差錯盡量不出差錯;

  三、加強與各位領導及同事的匯報、交流,積極尋求各方面的幫助,尋求支持。

  回顧過去,是不平凡一年,展望未來,任重而道遠。在以后的工作中,繼續完善、提高自己的專業知識、專業技術水平及認知能力。我深知:我的經驗及實踐水平還不夠,還需要繼續投入到公司這個大熔爐中去磨煉,還需要繼續投身社會實踐,不斷的提高自己、強化內在素質,積極進取,以適應公司的發展。積極學習各種規范、規程、標準,高標準、嚴要求。認真領會學習公司的各種規章制度,爭做一名“合格的企業員工”,端正自己的思想認識。在以后的工作中,繼續發揮自己的所長,克己所短,不斷總結自己的工作經驗,找出得失。

  當然,爭做一名“合格的企業員工”、塑造良好的內在素質和外在形象,還需要在實際工作和實踐中繼續磨煉、磨勵,繼續創新及提高,新的一年既將來臨,我將以怎樣的姿態去迎接,至關重要。我將在各級領導的支持及關心,各位同仁的幫助下,與企業榮辱與共,把提高自己,樹立企業形象,加強自我,努力向上!

  工程造價專業年度個人總結4

  還有一個月的時間,20xx年已經再不經意間悄然逝去,來到天健已然是第五個年頭了。回顧這一年的工作,在公司領導的特別關心和合理的安排工作任務,在繁重的工作任務閑于還有時間認真準備注冊造價工程師的考試。在這段工作的時間里我盡心盡力完成自己的本職工作并積極配合同事和其他部們的工作。作為造價員我嚴格按照公司及工程部的各項規章制度及崗位職責工作,按時按質地完成工程部的各項工程審計工作。下面是我工作以來的總結,主要從以下幾個方面:

  1、按公司的領導要求,完成的工作如下:

  (1)晴山藍城C2地塊結算審核;

  (2)永利印染濱海廠區辦公樓、綜合樓、宿舍裝修工程;

  (3)瓏悅華庭房產開發項目;

  (4)武漢南都一系列工程項目預算編制。

  2、服從公司領導的工作安排,一切以公司利益為本,完成分內之事和配合公司其他同事工作。

  3、利用工作之余的休息時間認真備考注冊造價工程師,今年一次性報名四門科目,想通過造價師的考試。雖然難度很大,但是皇天不負苦心人,我相信只要端正考試的態度、刻苦認真的備考,還是有希望的。

  4、做好下一年度工作計劃,讓自己可以有條不紊的做好每一項工作。

  常言道活到老,學到老,尤其是在造價審計這一工作上,在審計過程中常常會接觸到許多新事物、遇到許多新問題,但同時也會向我們提供學習新知識、新經驗的機會,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在學到了許多新知識的同時,我也了解了自己的不足之處。

  首先,提高造價專業知識和技能很重要,現在工程造價行業已經從手算時代邁向電算時代,而整個行業又在大力推行清單組價模式,快捷的電子算量和造價軟件對一個造價員來說是必不可少的,經過這么長時間的理論學習和實際操作鍛煉,我已基本掌握了廣聯達算量軟件和品茗計價軟件的一些基本的使用技巧,以后我會加強這方面的鍛煉,并注意學習技巧,這樣不但可以提高造價準確度而且還可以縮短工作時間提高工作效率。

  其次,我們公司是造價咨詢企業,可以說是中介服務公司。是為建設單位和施工單位服務提供關于工程造價方面的專業性建議和意見的。具有專業的、深厚的工程造價知識是我們立足之本,除此之外能讓我們提供更好的服務的是我們必須具有良好的溝通能力。建設單位和施工單位在工程造價這方面往往是對立的,一方希望收入更多,而另一方則希望支出更少,而我們咨詢單位則是他們之間溝通的橋梁。良好的溝通能力能使我們進一步地熟悉他們,了解他們的需求和存在的分歧,進而在保持原則的基礎上用我們專業的職業的能力為他們消除分歧,達成雙方共贏的局面。

  雖然今年的工作任務再加上要準備四門造價師的考試很忙,很辛苦,但是這一切都是值得的,在備考的過程中,通過對教材的學習,知道了自己在很多方面在平時的工作中有做的不到位的地方,通過這次的備考,覺得自己的專業知識技能和審計改造能力有了很大一部分的提高,這就是努力過后的收獲。

  以上是我的年終總結,有不當之處請領導批評指點。

  工程造價專業年度個人總結5

  從事工程造價工作以來,我始終堅持學中干、干中學,當今這個競爭激烈的市場經濟大潮中,如何求生存、求發展是擺在我們每個青年人面前的一個重要課題。市場既要求我們具有豐富的文化素質,也要求我們具備強烈的市場競爭意識。在工程建設方面,除了抓好工程質量,最重要的是價格,盡可能多地為社會生產出優質優價工程。因此,如何提高工程質量、降低工程成本,提高工程投資效益,是我們每個工程技術人員應盡的責任。下面就我幾年來的工作談談這方面的體會。

  一、"以人為本"是有效控制工程質量、降低工程造價的基礎

  工程質量的形成受到所有參加工程項目施工的管理技術干部、操作人員、服務人員共同作用,他們是形成工程質量的主要因素。因此要控制施工質量,就要培訓、優選施工人員,提高他們的素質。

  首先應提高他們的質量意識。按照全面質量管理的`觀點,施工人員應當樹立五大觀念;質量第一的觀念、預控為主的觀念、為用戶服務的觀念、用數據說話的觀念以及社會效益、企業效益(質量、成本、工期相結合)綜合效益觀念。

  其次是人的技術素質。管理干部、技術人員應有較強的質量規劃、目標管理、施工組織和技術指導、質量檢查的能力;生產人員應有精湛的技術技能、一絲不茍的工作作風,嚴格執行質量標準和操作規程的法制觀念;服務人員則應做好技術和生活服務,以出色的工作質量,間接地保證工程質量。提高人的素質,靠質量教育、靠精神和物質激勵的有機結合,靠培訓和優選。

  在工程造價管理中,人的因素更顯重要。盡管企業具有相當不錯的管理模式,但由于個別人的業務能力、責任心以及工作態度的缺憾,使得工程造價在管理上出現漏洞,給企業帶來難以覺察的巨大損失,這樣的事例屢見不鮮。從這個意義上看,人才的競爭,真正是企業生死存亡的競爭。

  工程造價控制涉及多個環節和專業,如:前期規劃、施工管理、竣工驗收等。每個環節都需要具有相應水準的人去高質量地完成相關工作,他們工作中的任何失誤,都會最直接、最迅速、最殘酷地令企業效益遞減。要提高工程投資效益,企業就必須在工程造價控制所涉及的重要環節上,有膽有識地重視"以人為本",要強化激勵和約束機制。

  二、強化工程設計是有效控制工程質量、降低工程造價的前提

  工程質量是做出來的,但是如果在設計階段不夠嚴謹,沒有采用新材料、新工藝,我想在施工階段再怎么努力也無濟于事,因此,強化工程設計是做好工程質量的前提。

  強化設計關也是降低工程造價的重要一環,因為初步設計階段建筑物的結構形式、外觀設計、平面布置及裝修標準全部應確定,這些在建筑工程中占工程總造價75%-95%。在技術設計階段,只是對工程設計的合理性、可行性進行確定,而這一部分對工程造價的影響只占工程總造價的35%-75%;在施工圖設計階段,影晌項目投資的可能性為5%-35%。很顯然,項目技資控制的關鍵在于施工前的投資決策和設計階段。有資料分析,設計費一般只相當于建設王程全壽命費用的1%以下,但正是這小于1%的費用,對工程造價的影響度占75%。而長期以來,我國普遍忽視工程建設項目前期工作階段的造價控制,而往往把控制工程造價的主要精力放在施工階段,這樣作盡管也有效果,但畢竟是“亡羊補牢”,事倍功半。要有效地控制工程造價,就要堅決把重點轉到前期階段上來,當前尤其是抓住設計這個關鍵,未雨綢繆,以取得事半功倍的效果。

  還要指出,要有效地控制工程造價,應從組織、技術、經濟、合同與信息管理等多方面采取措施,但是技術與經濟相結合是控制工程造價最為有效的手段。長期以來,在我國工程建設領域,技術與經濟相分離,難以有效地控制工程造價。為此,要盡快改變這種現狀,以提高效益為目的,要通過技術比較、經濟分析和效果評價,正確處理技術先進與經濟合理兩者之間的對立統一關系,力求在技術先進條件下的經濟合理,在經濟合理基礎上的技術先進,把控制工程造價觀念滲透到各項設計和施工措施中去。

  三、做好工程招投標工作是有效控制工程質量、降低工程造價的核心

  新開工建設項目應進行招投標,通過招投標一是引進競爭機制,二是降低工程成本。我們對施工單位的選擇是比較慎重的,因為施工隊伍的優劣關系到建設單位控制工程質量、降低工程造價的成敗。我們選擇施工隊伍主要考察施工企業的建設業績、資信情況和技術裝備等。資金不足的企業可能將工程款進行設備的投入;負債經營的企業可能將工程款充抵企業債務。這些都將造成工程款難以到位,制約工程進展,影響投資效益。再者是要求施工企業具有足夠的技術實力。它不僅使施工企業自身的生產、經營實現高效、優質、低耗,也使施工企業能有實力在工程造價上給建設單位合理的優惠。同時嚴格掌握工程招標條件,認真編制工程標底和標書,做好評標定標工作。以中標價為基礎通過談判、協商確定合同及合理工期。工程招標應采取公開招標或邀請招標,杜絕議標或變相議標。實踐證明,凡是先開工后定價的工程多半工程造價居高不下。

  四、竣工結算是有效控制工程造價的關鍵

  工程造價的合理確定是工程造價管理的重要環節,在確定工程造價時,堅持以現行的工程造價管理規定為依據,按照甲乙雙方在施工合同中的約定,根據竣工圖結合隱蔽簽證、現場簽證和設計變更進行審核計算,審查是否按圖紙及合同規定全部完成工作,是否有丟、拉項工程。認真核實每一項工程變更是否真正實施,該增的增,該減的減,實事求是。

  為了合理確定工程造價,計價必須準確。預算人員不但要熟練掌握工程量的計算規則,定額子目的組成內容和套用規定、工程造價計算程序,還要掌握三者的編制原理、內在聯系,確保工程造價計算的準確性。此外,預算人員要堅持到現場了解情況,掌握工程動態,對特殊材料進行市場詢價,掌握價格動態;提高工程計價的準確性。

  控制工程造價的最后一道關,是竣工結算。凡進行竣工結算的工程要有竣工驗收手續,從多年工作的經驗來看,在工程竣工結算中漏洞很多,有的項目沒有施工但結算時沒有進行核減,因此結算時,要求我們要有耐心、細致的工作方法,認真核算工程量,不要怕麻煩,多下現場核對。同時,為了保證工作少出紕漏,應實行工程結算復審制度和工程尾款會簽制度,以確保結算質量。

  以上是我從事工程造價工作幾年來的工作體會,盡管取得了一定的成績,但還存在許多不足,今后我在這個方面還要加強學習,在實踐中不斷磨練自己,不斷提高自己在工程造價方面的能力,為交通工程建設作出應有的貢獻!

  工程造價專業年度個人總結6

  我在大學學習的是工程造價專業,畢業后主要是從事預決算,工程投資概算,成本核算,投資總控等工作。自從XX年7月從學校畢業參加工作以來,在公司領導的幫助和栽培下,學習到了許多專業知識,業務水平也有了大幅度的提高。

  在公司里,作為工程技術部的一員,服從技術部門領導的安排,參與技術部門的各項工作以及公司的其他工作。

  公司積極參與競爭,認真細致做好招投標工程。我們抓住每一次參與投標的機會,積極迎戰,為公司項目經理承接到更多的施工任務。

  在投標過程中,工程技術人員編制投標文件要做到:首先認真學習研究,深刻理解招標文件所列的各項條款,其次,報價前盡可能地了解清楚投標環境,有針對性的編制施工方案,再次制定正確的報價策略,最后,編制恰當的有競爭力的投標報價和科學合理的投標方案。在投標過程中,要加強投標文件的復查和校核,特別對于招標文件中二十條廢標條款當成“二十條高壓線”,做到逐條核對,防止廢標。

  投標技術人員是公司生存與發展的核心力量,我們在工作中要自加壓力,勇挑擔子,把每次投標看作是競技比賽,要想取勝,既需要團隊的合作努力,又需要每個人認真負責態度,這樣才能智勝對手,為公司建設和發展多作貢獻。

  我在負責公司的現場施工鋼筋翻樣時,通過不斷的積累經驗,速度和準確度發面都有了較大的提高。為了跟上以后的發展需要,努力學習用軟件進行翻樣。現在也已經能夠熟練掌握了。并且多次運用到實踐中去,完成了公司的多項任務。

  往后,我知道我要走的路還很長,我要學習的東西也很多。迫切地感到自己需要在職稱方面有所晉升。

【工程造價專業年度個人總結】相關文章:

工程造價專業年度總結(精選7篇)01-14

工程造價個人年度總結(精選7篇)01-14

工程造價專業個人簡歷06-10

工程造價專業個人求職簡歷11-05

工程造價專業的實習總結12-15

工程造價專業實習總結11-09

工程造價專業實習總結09-30

工程造價年終個人總結(精選10篇)01-14

衛生專業年度個人總結01-10

專業發展年度個人總結08-09

人人超碰人人超级碰国| 成人爽a毛片免费视频| 成人无码看片在线观看免费| 亚洲日韩电影久久| 无码人妻巨屁股系列| 国产成人 综合 亚洲欧美| 久久97超碰人人澡人人爱| 五月综合激情婷婷六月| 高清国产一区二区三区在线| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 久9视频这里只有精品| 大帝av在线一区二区三区| 久久精品人妻无码一区二区三区v 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 新国产三级视频在线播放| 亚洲精品久久午夜无码一区二区 | 国产精品热久久无码av| 国产真实露脸乱子伦| 成人无码av片在线观看蜜桃| 欧洲美女熟乱av| 一边吃奶一边添p好爽故事 | 亚洲精品午夜一区二区电影院 | 国产精品青青青高清在线| 99久久九九免费观看| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 中文字幕无码久久一区| 欧美成人精品午夜免费影视| 99久久久无码国产麻豆| 日韩欧美国产一区精品| 伊人久久大香线蕉av五月天| 久久精品国产999久久久| 欧美人禽杂交狂配免费看| 国产精品成人免费视频一区| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 国产人妻精品无码av在线| 精品蜜臀av在线天堂| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 亚洲午夜福利精品久久| 亚洲人成无码网站在线观看| 国产目拍亚洲精品一区二区| 久久综合精品成人一本| 亚洲乱人伦中文字幕无码| 成年网站在线在免费线播放欧美| 日韩精品人妻无码久久影院| 欧美va天堂va视频va在线| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 日本高清色倩视频在线观看 | 久久亚洲道色宗和久久| 国产精品99爱免费视频| 性一交一乱一伦一色一情| 无码视频免费一区二区三区| 国产精品露脸视频观看| 国产一区二区色婬影院| 综合无码一区二区三区四区五区| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 久久99精品久久久久麻豆| 亚洲欧美成人一区二区在线| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 成年片色大黄全免费软件到| 一本热久久sm色国产| 久久99er精品国产首页| 亚洲人成网站18禁止一区| 久久影院九九被窝爽爽| 久9视频这里只有精品| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 日本狂喷奶水在线播放212| 侵犯强奷高清无码| 国产乱子伦午夜精品视频| 欧美成人精品三级在线观看| 欧美成人精品三级网站视频| 国产在线精品一区二区不卡| 波多野结衣不打码视频| 国产av综合第一页| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 免费久久99精品国产自在现线| 精品无码人妻av受辱日韩| 日韩精品无码av成人观看| 亚洲欧美黑人猛交群| 中文字幕无码日韩av| 日本久久综合久久综合| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 无码h黄肉动漫在线观看999| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 久久婷婷五月综合中文字幕| 精品av天堂毛片久久久| 老少交欧美另类| 在线看午夜福利片国产| 麻豆国产av丝袜白领传媒| av天堂午夜精品一区| 久久国产免费直播| 国产成人无码免费视频97app| 国产gv猛男gv无码男同网站| 无码人妻一区、二区、三区免费视频 | 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 国产旡码高清一区二区三区| 国产日韩精品视频无码| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 午夜伦4480yy私人影院久久| 久久夜色精品国产噜噜亚洲sv | 日本一二免费不卡区| 18女下面流水不遮图| 无码精品国产dvd在线观看9久| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 亚洲中文字幕无码一久久区| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 亚洲色在线v中文字幕| 性中国妓女毛茸茸视频| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 精品无码国模私拍视频| 男女18禁啪啪无遮挡| 中文字幕无码专区人妻制服| 午夜国产亚洲精品一区| 自拍性旺盛老熟女| 午夜成人福利片无码| 在线看片免费人成视频播| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 久久久av男人的天堂| 免费精品国自产拍在线播放| 2021年国产精品每日更新| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 亚洲人成线无码7777| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 久久只精品99品免费久23 | 国产偷国产偷亚洲清高| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 丁香五月亚洲综合在线| 无码人妻巨屁股系列| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 国产成人精彩在线视频| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 中文字幕免费无码专区剧情| 国产亚洲精品线视频在线| 天天av天天爽无码中文 | 亚洲色偷偷av男人的天堂| 国产精品无需播放器在线观看| 9色国产深夜内射| 国内高清久久久久久| 亚洲欧美国产制服图片区| 毛片大全真人在线| 99国产精品无码专区| 天天躁日日躁狠狠躁退| 成年女性特黄午夜视频免费看| 狠狠色婷婷丁香综合久久| 亚洲综合最新无码专区| 国产美女精品视频线免费播放软件| 久久99热这里只频精品6| 免费大片黄国产在线观看| 97人妻免费碰视频碰免| 亚洲成老女av人在线视| 波多野结无码高清中文| 久久国产亚洲高清观看| 中文日产幕无线码6区收藏| 国产偷窥女洗浴在线观看| 国产三级在线观看播放视频 | 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 国产精品怡红院永久免费| 国产凹凸在线一区二区| 亚洲中文字幕无码日韩| 熟女无套高潮内谢吼叫免费| 色av专区无码影音先锋| 亚洲国产精品久久久久制服| 玩弄美艳馊子高潮无码| 国产精品女上位好爽在线| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 亚洲国产不卡久久久久久| 无遮掩无码h成人av动漫| 久久国产乱子精品免费女| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 精品精品国产欧美在线小说区| 无码精品人妻 中文字幕| 亚洲一本大道av久在线播放| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 亚洲制服丝袜中文字幕在线 | 久久亚洲精品国产精品婷婷| av天堂午夜精品一区| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 国产成本人片无码免费| 2020年无码国产精品高清免费| 中文文字幕文字幕亚洲色| 日本xxxx片免费观看| 亚洲愉拍二区一区三区| 春色校园亚洲愉拍自拍| 国产免费一区二区三区vr| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 精品综合久久久久久88| 亚洲中文波霸中文字幕| 亚洲色大成网站在线| 天天看片天天av免费观看| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 狼色精品人妻在线视频| 中文字幕一区在线观看视频| 精品亚洲国产成人av制服| 国产成人精品日本亚洲直接| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码 | 国产免费福利在线视频| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看 | 国产成人三级在线视频网站观看| 国产综合无码一区二区辣椒| 熟女无套高潮内谢吼叫免费| 久久婷婷五月综合色高清| 成 人 网 站 免费观看| 日本久久综合久久综合| 亚洲日本国产综合高清| 蜜臀少妇人妻在线| 日韩人妻无码一本二本三本| 无码免费毛片手机在线| 国产精品白丝喷水在线观看| 久久久久久久久久久久中文字幕| 精品精品国产男人的天堂| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 五月天天爽天天狠久久久综合| 99国产精品白浆无码流出| 亚洲国产另类久久久精品小说| 国产成人av综合亚洲色欲| 免费视频国产在线观看| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 欧美视频区高清视频播放| 性xxxxx欧美极品少妇| 亚洲日韩国产av中文字幕| 无码毛片内射白浆视频| 午夜亚洲理论片在线观看| 久久综合给综合给久久| 日本护士xxxxhd少妇| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 欲色天天网综合久久| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 97国产揄拍国产精品人妻| 久久综合综合久久av在钱| 国产亚洲综合网曝门系列| 中国农村熟妇性视频| 精品免费久久久国产一区| 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 3atv精品不卡视频| 欧美国产综合欧美视频| 亚洲成av人在线观看网址| 日韩一区二区三区无码a片| 国产熟女乱子视频正在播放| 国产亚洲aⅴ在线电影| 久久午夜无码免费| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 少妇mm被擦出白浆液视频| 无码免费毛片手机在线| 久久鬼色综合88久久| 无码视频免费一区二区三区| 亚洲成年av天堂动漫网站| 欧洲美女熟乱av| 国产美女亚洲精品久久久久| 国产亚洲精品久久精品69| 亚洲欧美日韩精品成人| 国产精品国产三级国产普通话| 免费国产黄网站在线观看动图| 久久www免费人成_看片中文| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 久久亚洲精品无码gv| 亚洲中文波霸中文字幕| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 亚洲中文字幕成人综合网| 国产精品极品美女自在线观看免费| 久久婷婷五月综合色俺也想去| 久久婷婷国产综合精品| 无码av不卡免费播放| 亚洲人成无码网站18禁10| 久久久av男人的天堂| 无码中文字幕日韩专区视频| 亚洲精品日韩av专区| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 亚洲国产色播av在线| 国产综合无码一区二区辣椒| 色拍自拍亚洲综合图区| 人妻无码全彩里番acg视频| 四虎国产精品永久地址99| 国产欧美日韩在线中文一区| 国产一区二区不卡在线看| 久久www成人_看片免费不卡| 青青草国产成人久久| 东京热中文字幕a∨无码| 亚洲大尺度无码无码专区| 春色校园亚洲愉拍自拍| 在线 国产 精品 蜜芽| 国内精品自线在拍2020不卡| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 成人片国产精品亚洲| 亚洲人成网站在小说| 米奇欧美777四色影视在线| 国产怡春院无码一区二区| 久久99av无色码人妻蜜柚| 国产欧美日韩a片免费软件| 亚洲 日韩 另类 制服 无码 | 久久aⅴ免费观看| 亚洲成在人线a免费77777| 97精品国产久热在线观看| 国产福利片无码区在线观看| 久久精品一本到99热免费| 正在播放熟妇群老熟妇456| 免费天堂无码人妻成人av电影| 国产精品久久久久久99人妻精品 | 国产私人尤物无码不卡| 狠狠色狠狠色五月激情| 成人无码区在线观看| 成人爽a毛片免费视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 亚洲宅男精品一区在线观看| 国产精品无码制服丝袜网站| 97人伦色伦成人免费视频| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 99国产在线精品视频| 国产日韩精品视频无码| 无码丰满熟妇bbbbxxx| 亚洲色成人网站www永久男男| 男人和女人做爽爽免费视频| 中文字幕av无码专区第一页| 国产女人与公拘交在线播放| 欧美性暴力变态xxxx| 亚洲乱码中文论理电影| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 亚洲日韩电影久久| 无码专区丰满人妻斩六十路| 国产精品香蕉视频在线| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 国产情侣疯狂作爱系列| 人妻系列无码专区喂奶| 久久精品国产福利国产秒拍| 国产免费无遮挡吸乳视频| 欧美成人精品午夜免费影视 | 久久亚洲精品无码av宋| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 非洲黑人性xxxx精品| 久久国产精品久久精| 精品一区二区三区国产在线观看| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 亚洲欧美精品伊人久久| 午夜阳光精品一区二区三区| 肉体裸交137日本大胆摄影| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 天天狠天天添日日拍捆绑调教 | 亚洲国产欧美在线观看的| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 饥渴少妇高潮视频大全| 午夜影视啪啪免费体验区| 精品无码午夜福利电影片| 免费1级a做爰片观看| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 加勒比色老久久综合网| 亚洲第一av导航av尤物| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 亚洲精品国产一区二区精华| 激情第一区仑乱| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 无码一卡二卡三卡四卡| 日韩精品人妻无码久久影院| 国产精品毛片在线完整版sab| 被窝的午夜无码福利专区| 久久www成人_看片免费不卡| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 久久97国产超碰青草| 国产成人精品自产拍在线观看| 超碰aⅴ人人做人人爽| 在线成人国产天堂精品av| 男女裸交无遮挡啪啪激情试看| 图片区小说区av区| 国产精品自在自线视频| 久久精品国产亚洲αv忘忧草 | 国产成人av亚洲一区二区| 亚洲欧美日本久久综合网站| 久久99精品久久久久麻豆 | 亚洲国产成人超a在线播放| 天天狠天天添日日拍| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 久久综合综合久久av在钱| 中本亚洲欧美国产日韩| 日韩中文亚洲欧美视频二| 人妻中文字幕av无码专区| 国产精品无码久久综合网| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 边做饭边被躁bd苍井空图片 | 国产午夜福利片1000无码| 国产免费极品av吧在线观看| 毛片一区二区三区无码蜜臀 | 99e热久久免费精品首页| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 8050午夜二级无码中文字幕| 国产精品午夜爆乳美女视频| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 狠狠色丁香婷婷综合久久小说| 69天堂人成无码免费视频| 久久国产免费观看精品a片| 亚洲人成在线7777| 伊人久久大香线蕉av成人| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产一区二区三四区| 老司机香蕉久久久久久| 欧美视频区高清视频播放| 国产欧美在线手机视频| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 亚洲国产精品13p| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 成年无码av片在线狼人| 人人爽人妻精品a片二区| 国产精品av免费观看| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 久久久久久成人综合网| 一本大道东京热无码av| 成人午夜爽爽爽免费视频| 99久久精品视香蕉蕉| 又爽又色禁片1000视频免费看| 亚洲综合久久无码色噜噜 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 久久午夜福利无码1000合集| 青青青国产精品国产精品美女| 精品无码久久久久国产手机版| 久久99精品久久久久久清纯| 亚洲精品久久7777777国产| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 99热这里只有精品国产免费免费 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 国产在线精品无码二区二区| 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 免费人成视频在线观看网站| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 亚洲国产欧美在线成人| 精品久久久久久天美传媒| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 色偷偷av老熟女| 上司人妻互换hd无码| 东京热中文字幕a∨无码| 亚洲国产精品无码久久网速快| 无码一卡二卡三卡四卡| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 狼人视频国产在线视频www色| 无码永久成人免费视频| 中文字幕日本特黄aa毛片| 日韩精品无码免费毛片| 中文无码一区二区视频在线播放量 | 国内精品久久久久电影院| 国产精品热久久无码av| 少妇的丰满人妻hd高清| 夜色福利站www国产在线视频| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 99国产精品无码专区| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 又粗又猛又爽黄老大爷视频| 国产日产欧产精品精品app| 日韩激情电影一区二区在线| 伊人精品久久久久7777| 国产精品自在拍在线拍| 国产精品69人妻无码久久| 人妻少妇精品系列| 日本一卡二卡不卡视频查询| 亚洲人成网77777色在线播放| 性一交一乱一伦一色一情| 三级日本高清完整版热播| 国产偷国产偷精品高清尤物| 亚洲人成网站18禁止一区| 日本一道综合久久aⅴ免费 | 无码成人h免费视频在线观看| 精品成人免费一区二区| 国产天堂久久天堂av色综合| 久久久久国产精品熟女影院| 99re久久资源最新地址| 亚洲成av人片无码天堂下载 | 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 日韩成人无码v清免费| 精品国产一区二区三区av色诱| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 黄网站色成年片在线观看| 久久大香香蕉国产| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 国产蜜芽尤物在线一区| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 亚洲色欲av无码成人专区| 蜜柚av久久久久久久| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 国产三级久久精品三级| 亚洲欧美精品综合一区| 欧美成人精品三级网站视频| 亚洲乱码中文论理电影| 国产精品人成视频免费999|