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紡織廠車間主任年工作總結

時間:2024-01-18 18:15:11 麗華 總結 我要投稿

紡織廠車間主任年工作總結范文(精選5篇)

  時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經告一段落了,這是一段珍貴的工作時光,我們收獲良多,想必我們需要寫好工作總結了。大家知道工作總結的格式嗎?下面是小編收集整理的紡織廠車間主任年工作總結范文,希望能夠幫助到大家。

紡織廠車間主任年工作總結范文(精選5篇)

  紡織廠車間主任年工作總結 1

  20xx個季度的工作已近尾聲,現對我本人20xx工作做一個總結,以達到總結經驗,學習提高的目的。我的總結總共分為三個部分。

  第一部分 對20xx分析與展望

  20xx一個棉花市場復雜多變的年度,棉花期貨價格從開年的27000多元,一路上揚到33000多元,之后便一路向下,直到跌倒19880元止。在這一年里,世界政治經濟形勢發生了前所未有的變化,從希臘債務危機衍生出來的歐債危機在歐洲接連爆發,直接打破了歐元區國家的經濟平衡,美元匯率繼續下跌,整個世界經濟處于衰退的邊緣。受到這些因素的影響,國內紡織產業鏈下游似乎已經處于崩潰的邊緣,傳統的訂單生產遭受到嚴重的考驗,服裝市場的訂單少得可憐,織布廠利潤基本倒掛,紡織廠生產成本居高不下,紛紛取消了大量定購原料的傳統合作方式。可以說,在這樣的一個年度里做棉花,風險還是比較大的。此時的市場傳出的論調也逐漸多了起來,擔心紡織業走到盡頭,中國棉花產業的冬天已經到來,紡織行業要退出中國市場等紛至沓來,面對復雜的市場環境,我覺得要保持我們清醒的頭腦,對于具體的問題應進行具體的分析。在我看來,中國的棉花產業仍大有作為,而中棉集團在這種復雜的局面下仍可發揮優勢,加速發展。

  第一, 中國的紡織業并沒有到山窮水盡的局面

  這里要談到2個層面的問題

  一是市場層面。從市場來看,制約中國紡織行業的瓶頸主要有3個:

  1、訂單需求數量和價格;

  2、棉花和密集人力資源成本;

  3、國家的相關的經濟政策。這是傳統的紡織行業特點所決定的,傳統紡織業是密集勞動力生產行業,利潤很薄,是靠增加勞動時間和勞動密度來實現好的利潤的。而目前訂單數量大減,沿海地區運輸棉花和人力資源成本急劇上漲,國家政策不支持傳統紡織行業發展等,正是招招點在死穴上。這樣的情況下,這個行業又怎么會景氣呢?

  但是,我認為有多個因素決定了中國的紡織業暫時不會退出歷史舞臺。

  第一, 中國的紡織業正從沿海向內地轉移

  目前很多大中型紡織廠,紛紛轉移到河南、湖北、陜西、新疆、四川等人力資源相對較低的中、西部地區辦廠,將原廠區土地轉讓。由于中國地域經濟發展很不平衡,這部分地區的人收入較低,人力資源成本較低;當地政府也有相關的招商政策吸引相關的紡織行業進入、發展。在外單減少的情況下,很多服裝廠正瞄準內地市場做自己的品牌,內需正逐步活躍,很多超市的貨架上也出現了很多高檔次的出口轉內銷的產品。由此可見,內需市場正逐步活躍。

  由此看出,紡織廠向內地遷移,有效降低了人員的成本,而沿海土地的升值,又讓很多紡企大賺了一筆,實力上并沒有受到太大的損失。內需市場,又給了紡織廠新的空間,國內訂單數量增加顯示紡織業正逐步擺脫國外市場瓶頸。

  第二, 紡織企業正通過推出技術含量高,引進新設備,提高產品的附加值,改善國際競爭性。

  在傳統紗線產品附加值低,成本投入高的情況下,越來越多的紡織企業更加注重從技術上對自己的產品進行改良,更注重提高產品的技術附加值,迎合消費者的需求,從而在激烈的競爭中提升利潤率和市場占有率。

  二是政策層面。從國家政策層面看,國家可以用經濟杠桿來調節紡織行業的政策還有很大的余地。

  第一,國家可以調低人民幣匯率,國儲可以直接購進外棉。

  第二,國家的儲備可根據市場情況拋儲來降低紡織行業成本。

  第三,可以增加紡織品出口退稅,出口補貼。

  第四,可以出臺紡織品生產補貼政策。

  第五, 可以減低紡織產品的增值稅。

  第六, 可以出臺政府采購,紡織品專項補貼等政策。

  以上經濟杠桿除了第一點以外,政府都還沒有運用。但是政府有能力在合適的時候用來拉動紡織板塊。

  所以,從以上2個層面看,中國的紡織行業不但暫時不會死亡,而且在中國還有較大的潛力和生存空間,很好的發展機會。

  那么國內棉花產業能否繼續發展,能否脫離紡織產業而存在呢?

  我認為中國的棉花產業不是到了冬天,不是到了山窮水盡,正相反,中國的紡織業大有可為。

  第一, 從美國棉花產業發展的經驗來看,棉花產業可以脫離紡織體系獨立存在。 以美國為例,美國國內沒有紡織企業,其棉花產業規模和效益在全球依然保持了較高的占有率和很大的市場份額,并且經營穩健,利潤可觀,可見,通過國際化運作可以使棉花在國際范圍內流動,從而避免了國內高成本等不利因素,使棉花產業可以脫離本國紡織而獨立存在是可能的,而且是可以運作的。走國際化的`道路是必須堅持的方向。

  第二, 商業模式不是只有一種,涉棉企業可以通過轉換商業模式或者通過采取多種商業模式而取得新的增長點。

  中糧公司已經在這方面取得了很好的業績,也是一個很好的例證。而中棉集團作為一個有一定實力的中央企業,借鑒和吸收中糧的發展思想,采用多元化發展的商業模式也是必由之路。

  通過以上的分析可以看出,國內的棉花產業和紡織產業正在處于一種轉型過渡時期,在這一過渡時期,國內紡織業取得訂單也會變得更加困難。但是,困難只是暫時的,在國家政策和宏觀調控的拉動下,在紡織布局完成向內陸轉移之后,中國紡織產業整體依然會有一個維持增長的局面。在未來的5-10年內,應該暫時能保持穩定的發展,在以后這些地區經濟上來之后,走出國門應該是中國紡織企業的必由之路。

  第二部分 對新年度中棉集團工作的建議和設想

  面對這樣紛繁復雜的市場局面,我認為中棉公司面臨著前所未有的市場風險和市場機遇,針對20xx團工作,我認為應該從三個方面來考慮

  第一, 繼續發揮棉花經營優勢,擴大棉花經營量,拓寬銷售渠道,掌控一手資源,深入推行一體化體制改革。

  棉花經營是基礎。離開了棉花,中棉公司也就成了無源之水,無本之木。必須立足于棉花產品傳統的市場優勢,發揮特長,發揮集團資源網絡和銷售網絡的優勢,首先把棉花貿易和棉花經營做的更加專業化,穩定客戶資源,有穩定的收入和利潤來源,才能更好的去發展壯大。

  應繼續推進新疆資源的掌控和棉花國際化的進程,繼續加強同國際大棉商的資源共享和市場合作。發揮集團公司一體化經營的優勢,合理掌握經營節奏,爭取更大的業績是可以實現的。

  繼續加強和戰略合作客戶的戰略合作,發揮集團決策中心市場分析的優勢,以銷定購,期貨鎖定,以量取勝。

  第二,利用央企多方面的優勢,打造“中棉出品”。

  眾所周知,中糧制造風靡一時,那么,我們能不能加強和制造企業的深入戰略合作,利用我們自己的優勢,打造“中棉出品”。例如我們的棉花包裝能否打上統一的“中棉出品”。我們自己建立自己的質量標準和物流標準。做規則的制定者,外商現在有利物浦條款,我們當然也可以提出中棉條款。又比如,山東孚日紡織的家紡和毛巾質量是過硬的,能否和孚日談合作,利用其先進的紡織品優勢,由中棉提供高品質棉花,出品高級毛巾和家紡,統一打上中棉出品的標識,共享中棉品牌的市場利潤。又如我們自己的棉花,除了供應紡織以外,能否開辟棉漿造紙,被服生產等,也統一打上中棉出品的標識,在越來越注重品質和環保的今天,高品質的“中棉出品”應該會有很大的市場。再比如,我們和濰坊恒聯集團也有很好的合作基礎,我們可以通過開展棉副產品合作、原料產品合作的形式,向他們提供“中棉出品”的原料產品、原料產品,今年是這些原料的低谷年,如果操作,利潤和回報將會很豐厚。

  第三, 合理爭取國家政策,繼續加強中棉物流體系項目建設。

  中棉物流,也應該是提出的概念之一。現代的物流配送已經不僅僅是一個簡單的概念,而是一種包含生產、制造、儲存、運輸、營銷的現代化商業模式的綜合體現。

  從某種意義上說,現代物流是市場化企業的綜合實力的體現。中棉集團已經開始濰坊產業園、南通產業園、許昌產業園等物流產業園區的建設工作,前期進展順利。物流項目的建設,為中棉集團爭取了資金,創造了依托,有了前進和發展的基地。也為中棉集團進一步成長,奠定了堅實的基礎。

  在物流園區,依托港口和鐵路專用線業務,我們可以開展進口加工業務,可以聯系開展倉儲業務,可以開展運輸、保險業務,還可以涉足貨代、報關等行業。可發揮產業園在當地吸收貸款的作用,從而迅速回籠資金,進行資本層面的聯合、并購、轉讓項目,以達到從商品運營到資本運營的商業模式的增長模式的逐步過渡。

  第四,進一步加強國際合作,開展跨國經營,推進中棉集團國際化進程。

  在國內生產成本高漲的情況下,印度、巴基斯坦的紡紗業近年來發展很快,甚至出現了當地紡的紗線出口到中國,比中國的棉花還便宜的現象。

  巴基斯坦與我國關系較好,很多華人企業也在巴開設了紡織廠,如果能與當地的紡織企業合作,進口巴基斯坦的紗線產品到內地的織布廠銷售是一條較為可行的方案。如果進一步深入合作,從澳洲、美國采購高等級的棉花到紡紗成本相對較低的地區的紡織廠進行生產,然后再發到國內各大物流園區進行加工,之后再以初級產品甚至成品的形式返回到美國、日本等地,在海外建立避稅港,我們的成本將進一步降低,利潤將進一步增長。

  第三部分 對20xx作的總結

  20xx配合公司的整體戰略,我主要做了以下幾件工作:

  1、 根據總經理的安排,負責中棉通泰經貿有限公司一部分戰 略客戶銜接、管理工作。 在年初,我發揮自己的優勢,與和自己長年合作的湖北德永盛紡織有限公司、濰坊銀龍紡織有限公司等有實力、信譽良好的紡織企業簽署了戰略合作協議,經過一年的緊密合作,向兩個合作企業分別完成銷售棉花19000噸和6000噸,圓滿完成了集團規定的戰略合作企業年銷售3000噸的任務,得到領導和同志們的認可。

  2、 重點客戶的轉口與回購工作,有力保證了通泰公司大宗業務的平穩過渡。

  在日常經營工作中,我每天注意觀察市場形勢的變化,并根據市場情況和上級領導進行有效溝通,在集團分管領導的指導下,在同事們的配合下,積極建議總經理和客戶根據市場情況將訂購的11000噸已經執行的合同進行了有效的轉口操作,既增加了公司的銷售收入,又為公司增加了較為可觀的利潤,同時也讓客戶及時規避了市場風險,也一定程度上彌補了進口棉到貨不足的缺口。

  3、新年度棉花的銷售工作,為通泰公司新年度任務的完成做出了自己的貢獻。

  在新年度抓住市場機會,利用合適的訂貨時機,聯系銷售巴西棉2000噸,銷售澳棉500余噸,銷售美棉1000噸,售印度棉3500余噸,銷售新疆棉1000余噸,共計完成銷售新年度棉花8000余噸。

  在本年度,累計銷售棉花3.5萬余噸,完成銷售額近8億元。

  4、20xx額的吸收與銜接工作

  在20xx過各種合作方式,共吸收消化各地企業的`棉花配額9000余噸,有力地支援了通泰公司的棉花貿易工作。

  5、 積極參與集團的崗位競聘,并成功當選通泰公司的副總經理

  在感謝中棉集團領導的支持和培養的同時,也更加認識到自己要在工作中轉變角色,做好分工的工作的同時,也要給領導當好參謀和助手,勤懇認真地辦好領導交辦的每一件工作。團結大家在集團公司經營中取得了好的成績,充分體現了中棉通泰公司團隊的整體風貌。 在工作中,我從一名銷售人員轉變為一名公司管理人員,在轉型期,我認為要有效開展工作,就必須協助總經理把握好通泰公司團隊的特點,發揮團隊的力量,消除團隊的短板。 在分管通泰銷售工作的過程中,我注重與總經理的配合與分工,做到管理到位而不越位。在銷售人員的管理上,作為通泰公司銷售工作的分管副總,針對通泰公司的傳統和銷售工作的特點,配合總經理,推出了適合團隊的管理理念和模式,執行總經理的部署,對購進和銷售合同和其他公司文件的統一化、制度化,格式化。作為直接管理者,我不去干涉作為個體的銷售員工的銷售工作,而是以引導和服務為主,在自己做好表率做用的同時,努力引導每個銷售人員根據市場情況開展銷售工作,鼓勵每個銷售人員直接向總經理聯系價格、匯報進度,從而發揮他們主觀能動性,擴大銷售面,從整體上提升整個銷售團隊的能力,努力消除短板。也同時要求每個銷售人員負責的工作又要做到不撞車,不沖突,步調一致,符合規范。在大家的共同努力下,通泰公司今年復雜的市場形勢下,取得了很好的銷售業績,通泰年銷售額33.4億元,實現利潤,實現利潤1.1億元,這也一定程度體現了通泰銷售管理工作的成功。

  6、 積極參與組織籌劃山東產業園的奠基儀式

  在集團公司的統一安排下,參與了濰坊產業園的開工奠基儀式,積極勤奮地配合集團領導參與組織和協調工作,得到了集團領導的認可和好評。

  7、 積極參加集團組織的各項培訓和學習 我很珍惜集團提供的學習機會,并感覺通過培訓,開拓了眼界和思路,增長了見識和能力。通過集團組織的學習,讓我看到和聽到了很多先進的營銷知識、運營模式和管理模式。在工作中能夠以更科學的角度和更理性的視角來分析問題,解決問題,感覺到處于一種學習型團隊的樂趣。

  8、 擔任集團期貨部的戰略合作客戶的信息員和集團公司企業安全員,定期向分管部門傳送報表信息,并及時部署集團相關工作。為集團管理工作甘做基層的螺絲釘,得到集團部門的好評。

  回顧過去的一年,我認真地總結,今年工作之所以能夠出成績,有三個因素離不開。第一,集團公司總體戰略決策正確;第二,通泰公司分管領導和部門領導的眼光和能力優秀;第三,我所在的團隊能夠使人團結奮進,發揮出較高的水平。我的成績的取得是跟各級領導的關懷和同志們的密切配合分不開的。只有在領導和同志們的關心和幫助下,個人充分發揮主觀能動性,緊跟政策,團結同志,才能出色的完成工作任務。成績是大家的,應該與大家分享。

  在新年度到來之際,通過分析當前市場的形式,對通泰公司在新年度工作提幾點小的建議:

  1、20xx執行完棉花合同的執行工作,20xx很多合同是簽訂的20xx年度執行的棉花,這些合同價格高,風險大,應對部分合同進行專人專項跟進制,保證合同的履約,避免給公司造成不必要的損失。

  2、進口棉交貨的履約工作要進一步加強。在20xx外商對某些合同采取不交貨、遲交貨等違約行為并沒有做出令我們信服的解釋和賠償,所以我們有理由相信他們在新年度也一定會這樣做,我們在簽訂萬方訂貨合同時應注意違約條款的把握。

  3、履約成本、庫存成本的控制和費用的控制。有些合同是代理合同和為了拉客戶而簽訂的,這部分合同利潤很低,如果在操作上不注意細節,很容易出現虧損的情況。對于這部分合同的執行,要加強成本和費用的掌控。

  4、注意把握現貨市場和期貨市場的配合和互動,在套期保值和套利上做一些文章。比如在購進低成本印度棉的同時,可考慮在期貨市場做空單套利。

  5、目前在市場上,部分棉副產品、化纖、紗線類產品處于市場的低谷,是否可以銜接部分業務來補充棉花經營。

  6、注意提高工作效率,利用好時間,多創佳績。

  總之, 20xx司的第一個管理效益年,也是學習的一年,是成長的一年,是探索的一年,是耕耘的一年,是豐收的一年。我們說,好的領導是成功的一半,千里之行,始于足下。我認為,通泰公司之所以連年取得好的成績,除了團隊本身優秀之外,與集團各級領導的支持、幫助和關懷是分不開的。在客觀分享成績的同時,我們不能忘本,不能忘記培養我們的中棉集團和集團領導。應常懷感恩之心,常念知遇之人。我也常對自己說,作為一名共產黨員,工作要做到從大局出發,而不是從自己的私利出發,對待工作和同事要真誠,不要虛偽。要坦坦蕩蕩做人,扎扎實實做事。要客觀公正,求真務實。要團結同事,但也要堅持原則。在新的年度到來之際,我要繼續努力提高自己的工作水平,端正工作態度,更加嚴格地要求自己,時刻準備迎接挑戰,把20xx年新的工作做的更好。

  紡織廠車間主任年工作總結 2

  通過3個月學習,我對細紗機、噴氣織機、有梭織機的基本狀況及工作原理有了更深的認識,現將學習情況總結如下:

  一、 后紡車間

  7月4日-7月18日,我在后紡車間保養、保全、皮輥房學習。在此學習期間正值炎熱的夏季,車間里更是像火爐一般,每次跟著師傅在車間換鋼絲圈、敲錠子、改車時總是汗流浹背,師傅們更是特別辛苦。在此環境下各位師傅依然耐心的給我講解細紗機的主要機構、工作原理。同時在自己認真的學習下,我對后紡車間設備整體情況、細紗機的主要機構、工作原理、工藝知識有了深刻的認識。

  1. 后紡車間現有設備狀況:

  178臺細紗機、6臺德國賜福來自動絡筒機、5臺日本村田自動絡筒機、13臺絡筒機、蒸紗機2臺、皮輥加油機1臺、氣動套皮輥機1臺、磨皮輥機4臺。

  2. 主要機構

  2.1喂入機構

  喂入機構主要由粗紗架、導紗桿、橫動裝置組成主要作用是支撐粗紗,將粗紗順利的喂入牽伸機構,減少粗紗的意外牽伸,同時保護膠圈膠輥。

  2.2牽伸機構

  將喂入的粗紗進一步均勻地抽長拉細到成紗所需要的線密度。牽伸的機構主要零部件包括:牽伸羅拉、膠輥、膠圈、銷子集合器。

  2.3加捻卷繞機構

  加捻和卷繞,以及升降和成形,幾乎是同時進行的。這部分的機構包括葉子板、導紗鉤、隔紗板、綱領板、綱領、鋼絲圈、筒管、錠子、滾盤、錠帶盤等主要零部件,以及綱領板與葉子板的升降裝置和成形傳動機構等。

  3. 細紗機的工藝過程:

  3.1牽伸:粗紗從吊錠上的粗紗管上退繞出來,經導紗桿穿入橫動導紗喇叭口,喂入牽伸裝置,主要靠三對羅拉表面速度的差異,將喂入的粗紗均勻的牽伸、伸長、拉細到符合要求的,纖維相互平行的須條。這個過程稱為“牽伸”。

  3.2加捻:經過牽伸的須條從前羅拉吐出,經導紗鉤,穿過鋼絲圈,鋼絲圈在綱領上做高速回轉,每轉一圈,就給須條加上一個捻回,這個過程就是“加捻”。

  3.3卷繞:經加捻后的成紗,便可具有一定的強力,彈性和光澤。須條加捻成紗后,還要繞到筒管上。筒管套在錠子上,隨錠子高速同步回轉,一方面張緊的紗條帶動鋼絲圈高速回轉,產生加捻作用,另一方面將前羅拉連續輸出并經過加捻后紡成的紗條,有秩序地卷繞到筒管上。這個作用是由于鋼絲圈的回轉速度落后于筒管的回轉速度而形成的。鋼絲圈是借紗條張力帶動而回轉的。鋼絲圈在鋼領上高速滑行時,由于與綱領軌道的摩擦及受空氣阻力的作用,其轉速實際上比錠速低,速度差異就形成了卷繞速度,其大小與前羅拉的輸出速度相適應。這一隨著加捻過程同時完成的動作稱為“卷繞”。

  二、 噴氣車間

  從7月19日-8月19日期間,我在噴氣保養、改車組學習,保養主要負責車的檢修維護,保全主要負責大壞車與工藝改車工作。通過學習我對噴氣車間及噴氣織機各個零部件的作用、在平時工作中怎么保養維護織機、主要工藝知識有了一定的了解。噴氣車間的產品已是成品,平時開關車檢修車時要重視安全的.同時特別注意不要造成疵布、油布的產生。

  1. 噴氣車間設備狀況

  噴氣車間現有日本津田駒、咸陽紡機和陜西普聲織機共計374臺,日本津田駒的織機綜合性能明顯優于國產織機,在生產中很少出現故障,因此平時檢修以國產機為重點對象。

  2. 噴氣織機特點

  噴氣織機是利用空氣作為引緯介質,以噴射出的壓縮氣流對緯紗產生摩擦牽引力進行牽引,將緯紗帶過梭口,通過噴氣產生的射流來達到引緯的目的。具有車速高、效率高的優點,但能耗大,需要大量的壓縮空氣,壓縮空氣中不可避免的經常含有一定量的水分,如不能及時過濾清除,會對產品質量造成一定的影響。

  3. 噴氣織機技術

  噴氣織機在傳統織機機械的基礎上綜合運用了電子計算機技術、傳感技術、變頻調速技術、射流技術。電子檢測裝置將檢測到的信號實時傳輸給計算機,計算機經過分析計算對全機的運動進行控制,并將數據傳遞給觸摸熒屏顯示各類生產數據,操作者又可以根據需要在觸摸屏上設置參數從而實現人機對話。計算機可以根據不同故障發出相應的指令控制塔燈,從而使值車工根據塔燈的顏色很快的判斷出問題,簡化了操作,提高了工作效率。

  4. 噴氣織機的主要機構

  開口運動機構、引緯運動機構、打緯運動機構、送經運動機構、卷取運動機構、織邊裝置、斷緯自停裝置、斷經自停裝置、傳動裝置。

  5. 主要工藝項目

  開口時間、引緯時間、上機張力、經位置線、后梁高度及前后位置、停經架的高低及前后位置、綜框高度、筘號、車速、幅寬、落布長度。改車組負責根據工藝員下發的工藝單參數更改車轉速、后梁高度、綜框高度、擺放凸輪、調整L值、調整邊剪等。

  三、 有梭車間

  從8月20日到9月30日,我主要在有梭保養、保全、梭子房、加油房學習。保養主要負責修理、維護運動中的活車。保全主要負責平車,相對難度小于保養。梭子房負責把梭子打磨光滑使其不掛紗、梭子的校正使紗管處于最佳位置、壞梭子的修復。加油房負責對有梭1013臺車加油潤滑,有梭車不同于噴氣車沒有集中供油,車上存在快油眼、中油眼、慢油眼,需要大量的人力來加油,以維持機器正常的運行。

  1. 有梭織機特點

  以梭子為引緯器將緯紗引入梭口的"織機"。梭子引緯織機震動大,噪聲大,機物料損耗多,不利于高產的缺點,因此,一般的有梭織機正在逐漸淘汰。為安全生產,通常有梭織機分為左右手車,開關手柄在機器右側的稱為右手車,反之,稱為左手車。

  2. 主要機構及輔助裝置

  2.1 主要機構

  開口機構:使經紗作垂直方向上下移動,形成梭口;

  投梭機構:把緯紗引入梭口;

  打緯機構:把引入梭口的緯紗打向織口,形成織物;

  卷取機構:把織好的布縱向移動,卷在木輥上。

  送經機構:把織造過程中需要的經紗量及時送出。

  2.2輔助機構及裝置:

  斷經關車裝置、斷緯關車裝置、經紗保護裝置、邊剪裝置、傳動剎車裝置、飛梭保護裝置、連續補給緯紗的誘導裝置、自動換梭機構。有梭織機與噴氣織機最大的不同就是這種織機上沒有一個電子傳感器,軋梭關車、斷經關車、斷緯關車、掉筘關車都是通過機械式的觸發傳遞到停機軸撥動開關從而實現關車。

  四、 不足之處與學習收獲

  由于學習時間緊迫,起初對各車間的環境、設備、產品、工藝流程比較陌生,加之在各車間的學習時間有限,因此不能完全的對各個車間的所有設備部件的作用完全掌握。但是通過3個月深入實際的學習使我對廠里各車間的設備的工作原理、性能、基本單元的構件有了更深的認識,為以后不斷的加強設備的管理,保證設備完好工作打下良好的基礎。

  感謝廠領導給予的學習機會,讓我在車間實踐中學習,以后的工作中我將不斷的提高自身的工作能力,工作水平,克服缺點,自我完善,將所學的知識運用到工作實際中去,根據公司的設備現狀做好堅實的基礎工作,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司的發展添磚加瓦,為公司的設備管理竭盡全力。

  紡織廠車間主任年工作總結 3

  時光荏苒,歲月如梭。十一月已經在我們忙碌的學習生活中悄然離去,在這個日漸涼意的時光里,借著冬日少許溫暖的陽光,我們對組織部這個月的工作做了一個總結。

  1、積極響應校上工作安排,認真做好團干培訓的相關宣傳工作,為加強團學干部的責任意識、大局意識,提高團學干部自身理論水平,增強團學干部的組織協調能力,加強團學干部隊伍的凝聚力、戰斗力,提高我系團學干部的整體素質。

  2、本月以來,我部門本著積極向上,不怕困難,認真踏實的態度。通過三位部長對干事的認真講解和耐心指導。我們更加加深了對部門工作的認識,我們在工作面前不斷總結、完善,切實加強自我的組織覺悟性,從而提高個人的素質。

  日常工作:

  1、11月9日,我們部門對大一、大二、大三的團籍檔案分別進行了整理,并做好相關記錄。

  2、11月10日,我們部門干事對大二入黨積極分子進行了考察,在考察過程中,秉著嚴謹、公正、負責的態度,認真負責的完成此次考察工作。3、11月19日,“華潤集團”在我校舉辦一次講座,我們部門負責維持現場秩序工作。

  4、做好團干培訓期間的相關工作,按時簽到,每晚組織團干培訓參與人員開展素質拓展訓練,收繳團干培訓參與人員的筆記和論文,并做好記錄,便于接下來的團干培訓“優秀學員”評比工作進行。

  5、按時召開系組織委員例會和部門例會,認真傳達校系的相關工作安排,總結前一階段的工作問題,在后階段的工作中作出相應調整和修正。

  6、在每次考察團日活動中,都認真的對各班的'團日活動進行考核和并對針對各班舉行的情況提出中肯意見,指出優、缺點,希望各團支部在以后的活動中避免相關問題,取得更大進步。

  7、在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給與協助,并積極聽取主席團的工作安排,加強與學生會其他部門的聯系,多溝通,多交流,提升全體成員的團隊協作能力。

  大家都很積極地工作,但是在各自工作的時間安排的時候不是很合理,以至于在開展某些活動的時候會稍顯得有些手足無措。總體來說,本月組織部成員對待各項任務都積極認真,踏實努力的完成了各項工作。雖然,我們在某些方面存在了瑕疵,但是我們會在今后更加努力的工作,不斷付出,將紡織系組織部的工作更好的發展起來。

  紡織廠車間主任年工作總結 4

  在過去的一年中,作為紡織廠車間的主任,我肩負著重大的責任,負責車間的日常生產管理、質量控制、員工培訓以及與其他部門的協調工作。現將我過去一年的工作進行總結。

  一、生產管理

  在過去的一年中,我注重了生產流程的優化和生產效率的提高。通過改進工藝流程、引入新設備和技術,我們成功提高了生產效率,降低了生產成本。同時,我注重與生產部門員工的溝通,了解他們的需求和建議,并采取相應的措施,提高了員工的工作積極性和滿意度。

  二、質量控制

  我深知質量是企業的`生命線,因此我特別注重了車間的質量控制。我組織了定期的質量檢查,加強了員工的質量意識培訓,并實施了一系列的質量控制措施。通過這些努力,我們成功地提高了產品質量,減少了不合格品的出現,提高了客戶滿意度。

  三、員工培訓

  為了提高員工的技能水平和工作效率,我組織了一系列的培訓活動。我針對不同崗位的員工進行了個性化的培訓計劃,包括技能培訓、安全培訓和職業規劃培訓等。通過這些培訓,員工的整體素質得到了提高,為車間的長期發展奠定了基礎。

  四、與其他部門的協調

  作為車間主任,我積極與其他部門進行溝通和協調。我與采購部門密切合作,確保原材料的供應和質量;與銷售部門保持聯系,了解市場需求和產品反饋;與人力資源部門合作,招聘和培訓新員工。通過這些協調工作,我們實現了部門間的順暢運作,為車間的穩定發展提供了保障。

  五、存在的不足與改進措施

  在過去的一年中,雖然取得了一些成績,但也存在一些不足之處。例如,在生產過程中,有時會出現設備故障或原材料短缺的問題,影響了生產進度。為了解決這些問題,我計劃采取以下措施:加強設備維護和檢修,確保設備的正常運行;加強與供應商的合作和溝通,確保原材料的及時供應;加強生產計劃的制定和執行,合理安排生產任務。

  六、展望未來

  展望未來,我將繼續努力提高車間的管理水平和工作效率。我將繼續關注新技術和新設備的發展趨勢,積極引入適合我車間的技術和設備;加強員工的培訓和發展,提高他們的技能水平和職業素養;加強與其他部門的合作和協調,共同推動企業的發展。

  紡織廠車間主任年工作總結 4

  在過去的一年中,我有幸擔任紡織廠車間的主任,負責管理并監督車間的日常運作。這是一份充滿挑戰與機遇的工作,既需要細致的規劃,也需要果斷的決策。以下是我這一年的工作總結。

  首先,我要感謝所有團隊成員的支持與努力。沒有他們,我們無法完成年度生產目標,也無法在質量控制和效率提升方面取得如此顯著的進步。

  在生產方面,我們車間完成了年度生產計劃的98%,這是非常值得驕傲的成就。我們通過優化生產流程,提高設備利用率,減少不必要的.停機時間,使得整體生產效率得到了顯著提升。同時,我們加強了與技術部門和采購部門的合作,及時解決了生產中的技術問題和原材料供應問題。

  在質量控制方面,我們嚴格執行了ISO9001質量管理體系的要求。通過定期的培訓和考核,確保每位員工都明確質量標準,掌握質量控制的方法和技巧。同時,我們加強了與質檢部門的溝通與協作,及時反饋并處理質量問題。今年,我們的產品合格率提高了10%,這是非常顯著的提升。

  在安全與環保方面,我們始終堅持“安全第一”的原則。通過定期的安全檢查和隱患排查,確保生產過程中的安全。同時,我們加強了廢水的處理和廢棄物的分類,確保達到環保標準。今年,我們車間未發生任何重大安全事故,也未出現環保違規行為。

  在團隊建設方面,我注重培養員工的技能和素質。通過定期的培訓和崗位輪換,提高員工的業務能力和團隊協作精神。同時,我鼓勵員工提出創新意見和建議,激發他們的工作熱情和創造力。

  回顧過去一年,我們取得了一些成績,但也存在一些不足。例如,在生產過程中,我們還存在一些浪費現象;在質量控制方面,我們還需要進一步加強預防措施。

  展望未來,我們將繼續加強生產管理,提高產品質量和效率。同時,我們將更加注重環保和可持續發展,為建設美好的紡織行業做出更大的貢獻。

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