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室員工年終總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結你想好怎么寫了嗎？下面是小編為大家整理的室員工年終總結，歡迎大家分享。
室員工年終總結1
1.1 績效考核的步驟
績效考核的步驟可分為以下六個：
1.1.1 評估前的準備：動員、培訓與資料收集。
1.1.2 確定合理的考核標準。
1.1.3 選擇適當的評估工具。
1.1.4 選擇評定者。
1.1.5 確定評估的時間安排。
1.1.6 保證評估公正。
1.2 績效考核的內容
1.2.1 本績效考核方案以業績為導向進行考核，考核內容突出部門和個人的工作重點，并注重達到的實際效果。
1.2.1.1 部門的考核內容通過年度計劃會議上確定的部門關鍵績效指標（KPI）和月度工作目標來確定，部門的考核結果對部門內部員工的績效有直接的影響。
1.2.1.2 公寓員工分為xxx工和普通員工兩類。普通員工指的是護理員、水電工、食堂工作人員、司機、保安、市場營銷員等。xxx工指除公寓領導及普通員工外的其他員工，包括部門負責人、文員、倉庫xxx、班（組）長等。
1.2.1.3 xxx工中，xxx工中，部門負責人通過關鍵績效指標（KPI）和月度工作目標考核，填寫《員工績效考核表⑴》。其它xxx工通過關鍵績效指標（KPI）、月度工作目標、日常績效指標（CPI）、工作質量、紀律性、成本意識等幾個方面考核，填寫《員工績效考核表⑵》。
1.2.1.4 普通員工的考核從工作任務的完成、工作能力、工作協調、責任感、工作勤惰、工作質量、紀律性、成本意識等幾個方面考核，填寫《員工績效考核表⑶》。
1.2.2 部門績效指標設兩個值，一個是期望標準，一個是達成標準，績效指標應具有激勵性（挑戰性）、可行性（合理性）、比較性。
1.3 業績指標權重的設定目的和原則
1.3.1 權重及分值設置目的
1.3.1.1 權重及分值應突出業績指標的重點要項，避免執行人避重就輕。
1.3.1.2 權重及分值直接影響部門及員工的工作重點。
1.3.1.3 權重及分值是評價的杠桿。
1.3.2 考核原則
1.3.2.1 堅持公平、公正的原則。對考核中存在舞弊行為和明顯不公正的，員工可向分管領導投訴，也可以書面方式向行政人力資源部投訴可通過
室員工年終總結2
轉眼一年來的工作就落下帷幕了，我非常渴望能夠吸取經驗繼續在接下來的工作當中努力，我是一個態度很明確的人，作為xx的一員我始終都在為自己的能力，我愿意花時間去接受吸取這些好的東西，未來在生活當中肯定會有很多事情會等著我，無論是做什么都應該要有一個端正的態度，這也是我對自己的要求的，不管是在工作當中還是什么方面，我會保持一顆學習的心，我知道現今我的能力還是不夠的，從過去的一年就能夠看出來，還是欠缺了很多我認為在下一階段的工作當你中還會有更多的工作等著我去做好，現在是初步了解，總是回顧過去的一年我還是收獲滿滿的，我非常感激xx給我帶來的這一切，我也總結回顧一番。
第一我認為我對這份工作是非常滿意的，我渴望自己能夠在工作當中所有提升，我作為xx的一名普通員工，需要去學習的還有很多，我的業務能力是不是最優秀的，也不是最出眾的，但是我一直都有保持好的學習態度，我對工作上面的一些事情一直都保持著樂觀的心態，現在包括未來這一點一直都不會變動，我認為我還有很是事情都要去處理好，工工作是工作我從來都不會把生活跟工作混為一談，我希望我能夠有能力在下一階段的工作當中更進一步，得到進一步的人認可，雖然我不是一個在乎別人看法的人，但是我在乎自己的對自己的期望，現在我還沒能夠達到對自己的期望，我非常相信我能夠在今后的工作當中繼續處理好這些。
我很感謝過去一年來我在工作當中遇到的問題，我也能夠保持好的態度，這一點我一直都不會忘記了，現在包括未來，我都會繼續努力做好，學習是一個很好方式，我在工作當中積極的學習，我沒有放過給自己的學習的機會，在周圍有很多值得學習的同事，我希望能夠在今后的工作當中繼續處理好，我認為一定會有更多的事情等著我，這些都是毋庸置疑的，有很多事情都會有這么一個好的方式去解決，我作為xx公司的一員我感到驕傲，有些事情是我需要花大量時間去做好的事情，我更加希望自己不會影響到工作，我有很多時候需要不斷的去積累，自身的優點要不斷的發揮，缺點要虛心就糾正，這是我在xx工作的一個原則我從來不會違反這些，帶著一個好的心態，去努力做好這件事情。
室員工年終總結3
時間是真的過得非常的快的，轉瞬之間一年的時間就過去了，回顧自己的這一年，是有收獲的，但同時也有著遺憾。自己在這一年是可以有更好的工作成績的，但是因為自己的些許懶惰和不認真，讓我在今年沒有很大的能力上的提升。雖然在這一年中自己是做好了工作的，但我對我今年的表現并不是很滿意的。現在新的一年的工作即將要開始了，在這一年中我一定要改變自己，讓自己能夠在明年有更大的進步和更好的工作成績。
一、個人總結
在今年我是完成了自己的所有的工作的，也做到了保質保量按時的完成，絕對不會出現拖欠工作的情況。雖然自己是沒有全心全意的在工作的，但也能夠保證自己是不會出現工作上的錯誤的。今年的工作態度確實是有一些不好的，沒有很用心的去對待自己的工作，這一年自己想的只是怎么把自己的工作完成，并沒有去思考應該要怎樣才能夠做得更好，所以今年是沒有什么進步的。我知道自己這樣的一個態度是不對的，所以在明年我是一定會改變自己的態度，讓我在新一年的工作中能夠有更多的進步。
自己在完成工作的同時也是能夠做到遵守公司的紀律的，我絕對不會去做一些違反規定的事情，在這一方面我對自己的要求還是比較的嚴格的。遵守公司的規章制度是每一個員工都應該要做到的事情，我很清楚這一點，所以在這一方面我嚴格的管理自己，這一年是很好的做到了遵守規定的，沒有遲到過一次，也沒有犯過其它的錯誤。
二、不足之處
我知道自己今年是沒有很努力的在工作的，每天只是把自己的工作做完就可以了，沒有去思考應該怎樣才能夠讓自己有更好的工作成績。我對自己今年做出來的成績并不是很滿意的，所以在新的一年我是一定會改變自己對待工作的態度，我是希望自己能夠有更多的進步的，我會努力的去做好自己應該要做的工作，同時也會去思考自己怎樣才能夠做得更好。
新的一年對我來說是有一定的工作上的壓力的，因為我想要自己能夠有更好的工作能力，所以這一年是會非常的疲憊的，但我想自己在疲憊了一年之后做總結的時候是一定能夠有收獲的。明年我會努力的去做好自己的工作的，也會在工作中讓自己能夠有更多的進步。
室員工年終總結4
一年的時間是很長的'，讓我能夠做完自己這一年的工作，一年的時間又是很短的，自己還沒能夠把所有的工作都做好，一年就結束了。但不管這一年自己有著怎樣的表現，也必須要為新的一年做準備了。回顧自己的這一年，收獲是有的，但遺憾也是有的。我想在開始新一年工作之前，自己是需要為今年的工作做一個總結的，這樣才算是結束了自己這一年的工作，也昭示著要為開始為新一年有更好的成績而做好準備了。
一、一年的收獲
在今年的工作中自己是遇到了比較多的問題的，也遭受了一些挫折，讓我對自己的能力產生了一些懷疑，但是自己也努力的去解決了這些問題，在這其中是學到了一些新的知識的，也幫助到了我更好的去完成自己的工作。我也明白了不管在工作中遇到了什么樣的困難都是應該努力的去解決它的，這樣自己才能夠有進步，才能夠成長得更多。
二、一年的表現
在這一年我一直都是很用心的在工作的，雖然有的時候也會有懈怠的情緒，但自己是能夠很好的去調節好自己的狀態的，讓自己能夠重新認真的投入到工作當中。今年的工作我是完成得比較的好的，每一個工作都能夠按時的去完成，同時也能夠保證自己的質量是過關的。同時我也一直都嚴格的在遵守公司的規定，不會去做一些自己不應該做的事情。
三、一年的不足
我的工作質量還是有提高的空間的，這一點我是非常的清楚的，所以在新一年中自己是會朝著這個方向繼續的努力的，讓自己能夠擁有更好的工作能力。自己在被批評之后或者是工作沒做好的時候就會影響到自己工作的情緒，也會對自己的工作質量產生影響，所以自己之后要做的就是學會去調節好自己的情緒，不要讓私人的情緒去影響到自己的工作。
對于新一年自己是充滿著期待的，但同時也比較的緊張，因為明年自己是會面臨著很大的挑戰的，不知道自己能不能夠做好明年的工作，但不管怎樣自己是一定會努力的去做的。新一年我會保持著認真努力的態度的，讓自己在新的一年中能夠成長更多，學到更多，成為一個有著好的工作能力的人，這對我自己的發展也是非常的有利的。新一年已經到來，我相信在這一年中自己一定能夠通過努力讓自己有更多的進步。
室員工年終總結5
時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，20____年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經過這一段時間的工作，有很多所感所悟，現總結如下：
對于工作這個詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業時間很短的學生來說，社會經驗、工作經驗都很缺乏，所以在平時我要多學多問，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷，同事們團結奮發、互幫互助的干勁，工作中認真務實的作風，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。
沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結：
一、學習業務知識，作好本職工作
學習是一輩子的事情，我學的是電子商務專業，對工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，后來經過領導和同事的及時引導，加上自我深入的感性認識和學習，逐漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應，萬事開頭難，有了一個好的開始，我相信以后的工作會進行的很順利，自己的進步會很明顯。
二、理論聯系實際，在實踐中成長
無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。
室員工年終總結6
我大學畢業到至今，一直堅守在這份崗位上。與其說我是一個不求進取的人，更不如說我是一個踏實安穩的人。而在這份安穩之上，我往里面灌輸的絕不是懶惰和松懈。我將自己對這份事業的專一和執著灌輸其中。十年如一日，而這20xx年也只如一陣風一般，悄悄逝去。而在這份工作上，我一直嚴謹細心，爭取做好每一個小細節。從此以往我對細節也越來越挑剔，因此在工作上我也極少出錯，也成為了公司典范優秀員工。而能夠在這份事業上堅持到如今，除了自己對它濃烈的熱情之外，還有自己對這份事業的一份寄予。
再翻開往事時，我便不難發現，我當初選擇這份事業是一次非常正確的決定，首先我和我的工作是相容的。工作有時候也就像是一個朋友一樣，合得來我們可以成為非常要好的朋友，相處不好便是兩敗俱傷的局面。而經過我初步的融合時，我發現，我和我的工作，應當會成為非常默契的朋友。經過事實驗證，我和我的工作成為了彼此的朋友，也成為了彼此的依靠。而我所有的成長，都在這份工作上體現了，而這份工作的高度，也在我的不斷努力中實現了。我們互相成就，互相成長，逐漸走向更好。
每一年的結束我都會發現自己有了一些成長，我也發現自己和過去的那個自己比較時，更多了一些穩重。這雖然是一份非常不起眼的工作，但是能夠在普通中實現自己的不普通也是一件值得慶幸的事情。這份工作所給予我的，除了往日劇增的自信之外，還有對自身條件的思考，對自我發展方向的思考。這些思考讓我越來越明確該怎樣走向未來，也在實際中發現了另一個自己，一個藏著潛力、可以不斷發展的自己。感謝自己這一年的努力，讓我贏來了滿面春風，接下來的一年，我會樹立起一個新的目標，向它逐漸的發展、前行。
室員工年終總結7
這一年過得還真快，還沒有賺的我今年的目標就結束了，我今年在工作中的表現還是非常不錯的，沒有出現任何的工作上的失誤，但是我也明顯的可以感覺到，我跟公司那些裝修老師傅之間巨大的差距，這也是我目前的短板，工作經驗這塊我將在來年工作中繼續加強，爭取早日能做到公司那些前輩們的質量和速度，這樣才能讓我工作中效率更加的高，我也一直砸為這個方向所努力。以下就是我今年的工作總結：
一、端正自身工作態度，更好的完成工作任務
我們做裝修的，首先就是得保證裝修成果的質量問題，滿不滿意最后得業主說了算，我入這行不久，加上今年剛好一年半，然而在前三個月的時候，我根本就是吊兒郎當的敷衍行事，也得虧我當時那個師傅人很憨厚，帶我的那段時間不到萬不得已的情況下絕對不會罵我。這也就導致我學藝不精，延嚴師才能出高徒嘛。今年開始，我就是獨自去工地上工作了，我主要是是做瓷磚美縫的，當然這一方面沒單子接的時候，安裝水電管這塊我也會接。生計所迫，我開始一本正經的工作，端正了自己的工作態度，我既然學藝不精，不能很好的進行美縫，那我就花時間唄，別人老師傅一遍就能完成的事情，那我就分兩次做，只要目的能達到就能，最主要的還是要業主滿意才行，這就十分的需要時間跟耐心了，但是只要能更好的完成工作任務，我也是可以接受的。
二、隨時跟業務保持溝通，跟著業主的思路走
其實我會的這兩項技能還挺不沾邊的，一個是貼完瓷磚進行美縫的，一個是還沒貼就需要把業主家里打孔，安裝水電線路。瓷磚美縫的這項工作，沒有必要跟業務多溝通，只需要知道自己需要在什么時間前完成就好，合理安排時間。而水電線路就十分的需要跟業主溝通了，這也是極為容易跟業主吵起來的地方，本來我們水電工就是按照裝修線路圖來完成工作的，但是有很多業主會有臨時的想法的變動，比如說在那那那需要有個插座什么的，我之所以能夠在今年的工作中一次也沒跟業主吵過架，也沒有一次跟業主鬧不愉快，就是因為我做到了隨時跟業主保持聯系，一切行動都要請示業主。
三、隨時找機會增加自身的工作能力
今年一年以下，我總結一下，自己賺的錢雖然比一般人要多，不開玩笑，至少比我媽一年開個小賣部要賺錢。但是終究還是沒有達到自己目標所期望的值，比同行也是低了不少，原因就是工作能力低下，不能很快的完成一個地方的各種，經常跟我一起去的同事，別人的工作都完成了，趕往下一個工地了，我還剩一半的瓷磚沒有美縫，這就是差距。如果在來年，我將有幸遇到一個做美縫的前輩我一定虛心請教，公司如果有類似的培訓，我也會積極的參加。
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