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2023年春節員工關愛慰問總結（通用13篇）
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，快快來寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？以下是小編收集整理的2023年春節員工關愛慰問總結（通用13篇），歡迎大家分享。
春節員工關愛慰問總結1
根據市區的安排部署，在春節來臨之際，我街道領導成員及各科室干部認真開展走訪慰問活動，具體情況如下：
一、制定方案，周密安排
我街道專門召開會議，研究部署“進家門、訪民困、送溫暖”活動，并根據實際情況，制定了《xx街道新春期間走訪慰問方案》，進行了周密安排。
二、細化任務，強化保障
我街道轄區所有的困難家庭都實現了“一幫一”幫扶。首先通過建立臺賬，實現了數量準確，分類管理;其次是了解訴求和困難問題，重點對優撫對象(含涉軍人員)、低保低收入人員和殘疾逐一落實幫扶，努力實現“四扶”，即生活上扶貧、經濟上扶業、精神上扶志、能力上扶技，使困難群眾生活有保障、子女有書讀、患病可就醫、居住能安心;再次是密切跟進，動態掌握困難群體的訴求和新問題，爭取早掌握，早化解，做好教育疏導工作。
三、領導帶頭，全面覆蓋
街道黨工委書記、街道辦事處主任羅學怡同志帶頭，親自結對幫扶涉軍人員，其他街道處級干部及科級干部也分別與涉軍人員結對幫扶;其他低保低收入困難家庭或者人員，由街道和社區的工作人員掛點結對幫扶，把惠民政策落在實處，做到了責任明確，百分百覆蓋。
四、溝通順暢，效果良好
我街道結對幫扶人員在走訪幫扶活動本著“對合理訴求逐步解決”的基調，通過與困難群體面對面的交流溝通，積極宣講相關政策法規，引導當事人正確對待、不盲目攀比，對各類問題妥善予以解決。
五、成績斐然，日趨完善
截止年1月11日，我街道已經對轄區內共52個涉軍家庭、62個低保低收入困難家庭、34個困難大學生實現結對幫扶。春節前，我街道專門為轄區的20戶特困家庭送去了1000元慰問金和生活用品，并統一為轄區41戶低保、55戶低收入、165戶殘疾人、22個重大疾病家庭、3個困難優撫對象發放了慰問金，為52戶優撫對象發放了油米年貨，同時根據市區安排，對轄區內的所有的殘疾人困難家庭、低保戶、低收入和全體優撫對象(含涉軍人員)等發放了春節禮品和慰問金。
下一步，我xx街道的慰問活動不僅將擴大了慰問范圍，將轄區所有低保戶、低收入困難家庭、殘疾人、重大疾病人員、困難黨員和建國前黨員、單親貧困母親、計生生育困難家庭、困難職工、高齡、孤寡或因病致困的社會化管理企業退休人員列入走訪慰問之列，總數達到xx人，而且還提高了慰問金額，年該街道用于慰問的金額達到xx萬元，比去年增加了xx萬余元。
春節員工關愛慰問總結2
根據區委組織部、區委老干部局“關于在春節前夕開展走訪慰問離休老干部活動的通知”精神，區供銷總社高度重視，精心組織，安排專人認真做好開展慰問的相關工作。
一、認真落實好離休老干部的相關情況
慰問前，我們安排專人，對全系統13名離休干部進行調查摸底，重點了解離休干部的現居住地詳細地址和聯系方式，為開展慰問做好前期準備工作。經過多方聯系，已落實11人，2人未落實（劉英，大興供銷社，經了解本人可能在準陰與其女兒生活在一起，但居住地址和聯系方式無法查到。鄧玉亭，商業大廈，原屬商業系統后劃歸供銷系統的，經了解有關人員，一直沒有查到其住址和聯系方式）。
二、深入開展慰問活動
為全面了解離休老干部目前的.生活情況、身體狀況，同時考慮到這些老干部年事已高，我們主要采取上門慰問的方式，由于他們居住地比較分散，我們利用2月15日-16日2天時間，主任、黨委書記親自帶領相關人員，逐個登門拜訪，一方面送去春節的祝福，使他們感受到組織上的關懷與溫暖，一方面與他們交談，了解他們的生活和身體狀況，聽取他們的意見和建議。從慰問的情況看，大多數離休老干部身體還較好，生活都能自理，言談舉止自如，有的與老伴單獨居住，有的和子女居住，只是姜恒身體狀況較差，臥床不起，由子女雇保姆在照料。他們對組織上專程上門慰問感到非常高興，也表達了感謝之意。
春節員工關愛慰問總結3
在鎮黨委政府的正確領導下，在區扶貧部門的工作指導下，我鎮扶貧工作認真遵循脫貧奔小康工程的指導思想和要求，緊緊圍繞上級部門下達的目標任務，健全機制、制定規劃、強化責任、狠抓落實，提高了業務水平，取得了一定成績。春節將至，為確保全鎮每個低收入家庭能夠度過溫暖祥和的春節，切實把黨和政府的關懷送到低收入農戶，全鎮上下積極做好春節走訪慰問“一對一”結對幫扶活動的安排。
一、扶貧工作開展情況及成效
1、鄉鎮黨委和政府高度重視，召開全鎮干部職工關于春節走訪慰問“一對一”結對幫扶活動的會議。
鄉鎮領導親自安排并制定了詳細的慰問計劃。鎮直機關各單位參與結對幫扶人員由鎮統一安排時間走訪慰問;區直幫扶單位及相關人員由各(居)主動對接聯系，確保慰問工作落到實處。
2、結對幫扶干部職工深入所結對幫扶農戶家中，了解幫扶對象的生活狀況、現實困難、發展愿望等方面需求，宣傳區委、區政府在扶貧開發、改善民生上的政策和措施，加深與幫扶對象的感情。
根據結對幫扶家庭情況，全鎮干部職工認真落實慰問活動給予必要的資金或物質慰問，保證所幫扶的低收入農戶春節期間基本生活需求。
3、鎮扶貧工作人員認真做好結對幫扶慰問的宣傳動員，積極督促，確保慰問活動順利進行。
并對結對幫扶慰問情況做好統計工作。
4、市級機關與區級機關走訪慰問一對一結對幫扶低收入350余戶，共1200余人。
共發放物資折合人民幣110000余元。全鎮干部職工走訪慰問一對一結對幫扶低收入農戶共發放物資折合人民幣20000余元。
二、存在問題
1、對部分貧困戶的幫扶，幫扶單位及幫扶人員仍處于形式上的給錢給物，不能真正起到幫扶致富作用。
2、對貧困戶的幫扶寬度和廣度有限，缺乏創造性。
貧困農戶對幫扶的依賴性較大，自我發展能力薄弱。
春節員工關愛慰問總結4
春節已經來到，按照區黨委、政府的統一安排部署，為妥善安排好困難居民的基本生活，過上一個歡樂祥和的節日，我單位充分結合當前正在開展的黨的兩學一做活動，以“走基層、訪群眾、解難事、送真情”為主題，以解決人民群眾的生產生活問題，組織廣大黨員干部積極行動，扎實開展了走訪幫扶慰問困難群眾活動，為保證困難群眾解決生活困難提供了幫助。以下是本單位年春節走訪慰問困難群眾工作總結：
一、加強宣傳動員，增強走訪慰問幫扶共識。
我們深刻領會到，開展走訪慰問困難群眾活動是落實黨的兩學一做活動，改善民生，協調經濟薄弱區域發展的有效組織形式。我們在接下機關工委有關慰問文件后，我單位領導高度重視春節慰問活動，召開專門會議進行部署，由機關黨委組織人員進行調查摸底，了解有關群眾生活和困難黨員的情況，核實掌握了慰問對象的基本情況，多次召開黨支部會議，統一思想，增強幫扶共識，明確每個干部的幫扶任務和工作職責，務求在工作中做到“五個落實”，即落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金，推動結對幫扶工作有效運行。
二、積極安排專項慰問資金，集中時間走基層慰問。
20XX年春節專項慰問資金共有3萬元，其中市直機關撥給慰問金xx元，本單位自籌集xx元，使慰問活動順利開展有了資金保障。為了在春節前把黨組織的溫暖送到困難黨員手中，局黨委于1月15-17日共兩天時間，局長親自到xx鄉xx村慰問了xx對象。局機關黨組其他班子成員，也分別帶領各有關科室人員分赴了5個鄉開展了春節貧困戶慰問。慰問組人員每到一戶都與他們親切交談，了解他們的生活情況和目前及需解決的困難，還向他們傳達了黨的方針、政策和黨的十八大會議精神，通過上門走訪慰問，切實把黨組織的關懷送到他們的心坎上。
據統計，xxxx年春節，全局參加走訪慰問活動的黨員領導干部共計xx人，其中局級以上領導干部xx人，慰問活動發放慰問金xxx元，慰問品xx元，合計xx元。
三、總結經驗，落實長效幫扶機制
一要持之以恒開展幫扶。三幫扶活動是一長期系統工程，需要長期的努力。我辦將立足實際，制定長期計劃，給予幫扶對象長期、持續的跟蹤、幫助。二要結合被幫扶戶實際特點開展幫扶。在幫扶對象中，因病致貧，因貧返病現象相當普遍，我們將根據實際情況，創新幫扶措施，增強其致富能力，使之早日脫貧致富。三要加強與街道、社區的溝通、聯系，給困難群眾創造合適的就業機會、致富途徑，使其增強“造血”功能。
此次20XX年春節走訪慰問困難群眾活動在對困難黨員和群眾進行走訪慰問的同時，我們還注意傾聽困難黨員和老黨員的生活情況，了解困難黨員的具體困難，幫助解決具體困難8件，充分體現了上級黨委對生活困難黨員的深切關懷，進一步增強了黨組織的凝聚力，營造了祥和的節日氛圍。
春節員工關愛慰問總結5
為切實關心困難職工的生活，根據上級工會的統一部署，我們扎實開展了春節送溫暖活動。現就20xx年春節期間關愛困難教職工送溫暖活動作如下總結：
一、提高認識，加強領導
切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校工會從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。
學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以梁德榮為組長，凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長，沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。
二、突出重點，講求實效
一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。
三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。本年度學校對重病人員逐一進行了慰問，并均給予500元慰問金。
與此同時，學校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。2月5日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經濟上的資助，并每人發了一份價值300元的春節賀禮。2月8日學校春節送溫暖工作小組一行6人，登門逐戶慰問了共18戶困難職工，共送去慰問金計4700元。
三、加強宣傳，造濃氛圍
學校工會充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的.社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧鹽都作出應有的貢獻。
春節員工關愛慰問總結6
1月25日下午，廣東省江門市新會區總工會在職工服務中心舉辦20xx年春節送溫暖啟動儀式，對圭峰會城、交通、衛健等鎮街工會、工委會的建檔立卡困難職工代表，共計35人進行慰問，向困難職工發放了慰問信及慰問品，其中包括新春對聯、電影票等。
啟動儀式上，區人大常委會副主任、總工會黨組書記何衛東代表區總工會向大家表示誠摯的問候和美好的祝愿，希望大家在各級黨委政府、工會以及社會各界的關心下，自強自立，腳踏實地，勤奮工作，樹立戰勝困難的信心和決心，實現解困脫困，邁向新生活。同時叮囑職工大家在今后的生活中、工作中如遇到困難，仍然可以向各級工會尋求幫助，工會將一如既往地在為大家解難題、辦實事。
會后，區領導和市、區兩級總工會干部分組走訪慰問困難職工，工會“娘家人”親切的問候傳遍了新會區困難職工的家，溫暖了所有困難職工家庭的心，新春平安歡樂的年味就在這歡聲笑語中彌漫。
此次春節送溫暖走訪慰問困難職工活動，合計為186名困難職工、工傷致殘職工發放節日慰問金28.2萬元。
春節員工關愛慰問總結7
在20xx年春節來臨之際，為保障困難職工和各級勞模度過一個歡樂祥和的春節，及時將黨和政府以及工會組織的關懷和溫暖送到他們的心坎上，近日，張北縣總工會組織開展“送溫暖”走訪慰問困難職工和勞動模范活動，在做好防疫措施的情況下，對在檔的8名困難職工和部分老勞模進行走訪慰問。
此次慰問活動由縣總工會黨組書記、常務副主席韓秀富帶隊。慰問組一行每到一戶，都要詳細了解他們的家庭生活、健康狀況及工作情況，尤其是生活中遇到的困難和需求，縣總工會表示，將盡最大努力給予幫助，并為每位困難職工和勞模家庭送去羊肉、麻油、大米等慰問品，送上“娘家人”濃濃的關心和祝福。
各位困難職工和勞動模范表示感謝黨和政府以及工會組織一直以來的關懷和幫助。各位困難職工表示，一定堅定信心，克服困難，盡快走出困境；各位勞動模范表示，將一如既往地關注、關心和支持張北的發展，發揮好勞模的宣傳帶動作用。
春節員工關愛慰問總結8
情系一線送溫暖，慰問職工暖人心。日前，縣總工會舉辦了20xx年元旦春節送溫暖慰問活動，為困難職工和困難勞模送去工會的溫暖。縣人大常委會副主任、縣總工會主席何武強參加了活動。
記者在縣總工會職工服務中心看到，工作人員正在有序地登記、確認，為困難職工和困難勞模發放慰問品和慰問金，并與困難職工、困難勞模交談，噓寒問暖，囑咐他們注意身體健康，同時預祝他們過一個平安幸福的春節。據了解，此次慰問總金額達23.7萬元。
據介紹這次活動，縣總工會慰問困難職工50多人，慰問困難企業8家，讓困難職工感受到我們工會的溫暖，感受到黨和政府的關懷。
此次春節慰問活動營造了濃濃的春節氛圍，使困難職工在寒冬季節感受到工會“娘家人”的融融暖意。困難職工紛紛表示感謝工會組織對他們的關懷，今后將努力工作，積極地面對生活。
春節員工關愛慰問總結9
大愛暖人心，新春送關懷。1月12日上午，區人大常委會副主任、區總工會主席王漢存帶隊開展年前慰問活動，為困難職工帶去新春祝福與問候。
王漢存一行走進困難職工家中，將橄欖油、奉化糕點等年貨及每戶2000元慰問金送到他們手中，并仔細詢問困難職工家庭情況和面臨的困難，鼓勵他們要堅定信心，樂觀面對生活，在黨和政府及工會組織關心支持下，走出困境，戰勝困難。
20xx年春節前，區總工會將仔細排摸區內困難職工，做到幫困對象廣覆蓋，困難群眾不遺漏，還積極引導各級工會主動作為，廣泛開展幫困幫扶活動。據悉，區領導、各級工會將在1月20日前完成走訪慰問，惠及困難職工及勞模近千人，慰問金額達200余萬元。
春節員工關愛慰問總結10
春節前夕，陜西省西安市各級工會廣泛開展以“工會真情送溫暖，助力復工抗疫情”為主題的送溫暖慰問活動。目前全市工會共慰問疫情防控一線人員和困難職工近30萬人次，發放慰問金和慰問品價值合計2000余萬元。
西安市總發出《致全市職工的慰問信》，向全市各行各業廣大職工致以新春祝福和誠摯慰問。西安市人大常委會副主任、市總工會主席薛振虎前往西安市城北供熱有限責任公司、西安出租汽車總公司、西安秦華天然氣城北客戶服務中心，為3家單位一線職工分別送去10萬元的慰問金和100份慰問品。
春節前，西安市總工會相關負責人分為6組，深入企業、醫院等抗疫保供保運單位和部分困難勞模居住小區，走訪慰問西安市疫情防控一線職工、春節期間堅守一線職工、生活困難職工、困難勞動模范、作出突出貢獻的職工和新就業形態勞動者等。
同時，全市各級工會同步開展慰問活動，西安市總工會本級籌集1300余萬元，慰問職工2.3萬余人，其中慰問疫情防控和春節期間堅守一線職工1.15萬人，困難職工7700余人，市級以上勞動模范近4000人。慰問金通過銀行發放至職工個人銀行卡，慰問品通過“溫暖速遞”形式，由快遞配送到職工家中。
春節員工關愛慰問總結11
新春佳節的腳步漸近，歡樂喜慶的氛圍漸濃。為讓困難職工過一個溫暖祥和年，近日，公司工會主席花春橋開展“新春送溫暖·困難職工慰問”活動，代表集團工會和公司黨委為困難職工送上慰問品、慰問金和新春祝福。
簡單的話語、真摯的關懷，讓職工感動不已，他們由衷地感謝集團及公司的關心和幫助，并表示會以積極樂觀的態度面對困難，盡早走出困境，不辜負集團和公司的關懷，將以飽滿的熱情為公司改革發展貢獻自己的力量。
一直以來，職工的生活始終是公司關心的重要事情。公司將繼續堅持黨建引領，實施“黨建帶工建”總方向，聚焦困難職工的需求，持續改善員工生產生活條件，著力解決員工關心的突出問題。適時做好對病困員工的幫扶救助，常態化開展送清涼、送溫暖等活動，增進員工福祉。從大處著眼，小處著手，真正把工會組織的溫暖送到職工群眾心坎上，將“我為群眾辦實事”實踐活動持續深入推進。
春節員工關愛慰問總結12
1月9日，海口瓊山區總工會組織開展春節走訪慰問困難職工活動，走訪慰問全區31名在檔困難職工，給大家送去了新春祝福，送上了慰問金及大米、食用油、餅干等慰問品。
“最近生活過得怎樣？”“小孩上學還有什么困難嗎？”……每到一處，慰問組成員和職工們交談，詳細了解困難職工的工作生活、子女教育等情況，與他們共同探討應對困難的方法和措施，鼓勵他們樹立信心、積極面對眼前暫時的困難，早日走出困境。
“感謝工會組織一直牽掛著我們！”“感謝工會組織給予的關心和幫助！”……對工會組織的關心慰問，困難職工紛紛表示感謝。
下一步，瓊山區總工會將按照區委區政府和上級工會組織的安排部署，竭誠做好職工服務工作，持續開展新春走訪慰問困難職工活動，擴大困難職工的慰問覆蓋面，讓更多的職工真切感受到黨委、政府和工會組織的關心關愛，不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感。
春節員工關愛慰問總結13
春節將至，為讓困難職工過一個歡樂祥和的新年，感受工會“娘家人”的溫暖，近日，小欖鎮總工會開展20xx年春節走訪慰問困難職工活動，為他們送去工會的關懷和新春節日問候。
1月25日，鎮黨委副書記、總工會主席全國到皆利士多層線路版（中山）有限公司走訪慰問困難職工，送上大米、油、年貨等慰問品，讓他們感受鎮黨委鎮政府以及工會的關懷和溫暖。全國詳細了解職工所需、所盼以及目前生活狀況，希望他們堅強面對暫時的困境，保持良好心態，囑咐他們在疫情期間要加強自身健康安全防護，并號召他們響應政府倡議，留在中山過年。
1月25日，全國來到小欖鎮公安分局、消防大隊、疾控中心、社區衛生服務中心、疫苗接種點等部門單位，對節日期間仍要堅守崗位、敬業奉獻的職工進行新年慰問，把黨和政府及工會組織的溫暖和慰問品送到了堅守一線崗位的職工手中。
日前，小欖鎮總工會負責人帶隊到中山市韻達速遞有限公司走訪慰問，深入了解快遞一線工作人員的工作和生活情況、遇到的困難，囑咐大家在努力工作的同時，要注意疫情防護及防寒保暖工作，有困難及時向工會組織反映。同時與基層工會就如何更好地服務職工進行探討，要求基層工會時刻關注新就業形態勞動者的訴求，維護好他們的合法權益，讓廣大職工享有更多的幸福感、獲得感、安全感。
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