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物業樓管員年終工作總結

時間:2024-01-10 09:33:54 詩琳 總結 我要投稿

物業樓管員年終工作總結(通用17篇)

  伴隨著新年鐘聲的臨近,一年的工作又將告一段落,這一年里大家都接觸了許多新的東西、學習了許多新的知識和技巧,是時候捋一捋這一年來的工作,好好做份總結了。年終總結可是讓你獲得升職加薪的機會喔,以下是小編為大家整理的物業樓管員年終工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

物業樓管員年終工作總結(通用17篇)

  物業樓管員年終工作總結 1

  回首即將過去的20xx年,我的工作同樣經歷著不平凡。x月份,帶著樸實的情緒回到了xx。開始了一段新環境的里程,工作資料包裹著熟悉的和未知的,鞭策著我需要付出更多的發奮去學習和挑戰。幾個月一瞬間過去了,工作在有條不絮的進行著。歲末,每個人都就應梳理過去、籌劃未來。此刻,就將自己一年來的工作總結如下:

  一、物業服務工作

  物業工作主要有新業主一切辦理入住事宜、日常報修、投訴處理、收費、基本設施、設備維護,環境衛生、害蟲的消殺;有學習培訓、有上級部門檢查等。催繳管理費及小區公共設施設備問題項目的整改時管理處20xx年度的主要工作。結合實際,在進一步了解掌握服務費協議收繳方法的基礎上,經過與物業公司各部門的同事通力合作下,一部分工作已經順利完成。

  二、辦公室的工作

  辦公室工作對于我來說也是個工作領域,工作千頭萬緒,應對繁雜瑣碎的超多事務性工作,需要自我強化工作意識,注意加快工作節奏;提高工作效率。主要做好以下兩方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作的需要,制作表格文檔,草擬報表等。二十檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統化、規范化的管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發文登記處理。

  三、細致做好管理處財務工作

  耐心細致地做好財務工作。自接手財務管理工作以來,我認真核對財務賬目,清理財務關聯,嚴格財務制度,做好每一筆賬目,確保了收支平衡的實現。

  一是做好每一筆進出帳,對每一比進出帳,我都能根據賬務的分類規則,分門別類的`記錄在案,登記造冊。同時認真核對賬單,搞好細致記錄。

  二是每月搞好例行對賬。按照財務管理制度,我細化當月收支狀況,定期編制財務報表,按公司要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的狀況。

  三是合理控制開支。合理控制開支是使實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,用心協助管理處領導的當家理財。在經常性開支方面,嚴格把好采購關,消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化推薦。

  四、認真負責抓好園區的綠化維護

  當前缺少綠化工人,正值冬季,園區綠化形勢比較嚴峻,主要做到以下兩方面的工作:

  一是搞好園區綠化及設施的日常維護。

  二是對路面和各個角落的及時清掃和積雪的消除,做好認真交接及驗收。

  物業樓管員年終工作總結 2

  樹品牌、抓管理、提高物業服務質量是我們建工物業管理有限責任公司在物業工作中倡導的工作目標。回顧過去一年里,我們在物業管理上做了大量工作,主要總結如下:

  一、 加強員工培訓,提高自身素質。

  公司針對各小區的管理人員對人事管理、合同管理、檔案管理、財務管理、收費管理、圖紙管理、設施管理、維修管理、安防管理、分別分期分批進行專項、專期專批進行一系列培訓課程,使公司各部門人員得到自身素質的提高,通過不斷提高,在服務工作崗位上實施和領悟,使全體工作人員在服務與管理水平上有了一定提高。

  二、 樹專業形象、服務千家萬戶。

  員工有了自身素質的提高,公司加強企業品牌形象的'定位,在服務內容、質量、深入不斷深入,使各業主/住戶享受仆人服務,在服務禮儀、禮節、禮貌方面全情投入,加強與業主溝通,想業主之所想,急業主之所急,為業主排憂解難。公司為各員工統一配制整齊美觀大方的工作服飾,使各員工形象上得以精神飽滿,有禮有儀,給業主/住戶提供優質的服務,留下良好印象。

  三、 成績面前戒驕戒傲,加倍努力不斷開拓。

  公司員工在工作上不斷努力,自我提高,在安保工作不松不懈,堅持24小時值班及巡邏制度,各小區巡邏人員按照預先設定的路線,按順序地對各小區內各巡更點進行巡查。在規定時間區段內按順序到達每個巡邏點簽到,另各小區設有專線對講系統(電話、對講機),

  在緊急呼叫或緊急情況下可通過專線對講系統向小區崗亭或主管領導報助,以得到全面救助,確保了各小區業主與住戶的人身及財產安全。也使我們公司各小區在20xx年中無發生重大治安及刑事案件,受到了廣大業主的好評。員工們都表示在成績面前要戒驕戒傲,以成績為動力,把物業管理工作再上一個新臺階。

  四、 專心專業維修,確保服務工作

  公司對小區內的公共設施,運行狀況進行監控和及時進行維護和修理。及時發現并解決小區基礎設施(如道路、停車場、垃圾站、供電、供水、排水設施設備)存在的問題,保證有效地運轉。小區綠化、衛生方面、公司不斷投入,綠化專人細心護理,衛生專人分區域負責,使各小區內的園林綠化及空氣衛生環境更接近大自然,令業主/住戶有一種返璞歸真的大自然感覺。

  物業樓管員年終工作總結 3

  回顧今年的工作,我們對今年以來支持、幫助和積極配合我們xx街小區物業辦公室工作的領導同事表示衷心的感謝!現將我們xx街小區物業一年來所做的工作做如下總結:

  一、規范辦公室內務管理

  修改、完善了文件處理、會議組織、檔案資料、裝修管理以及檢查、監督、考評、獎懲等制度。小區物業辦內務管理工作基本達到程序化、規范化。辦公室每月按照公司的要求將每月的工作總結和工作計劃都按時上交公司,并月底歸檔,以備今后查閱。小區部分圖紙目錄已全部建立完畢。辦公室全力以赴配合協調各部門的工作,例如收費、保安、保潔、綠化等各項工作。

  辦公物品、保潔物品實行了統一按需分配。嚴格按照公司資產管理制度,做到了資產管理帳實相符。依據公司規定,并結合xx街小區的實際,創造性的開展保安、保潔、辦公室人員培訓工作,嘗試了掛職培訓制度,各類培訓日常化、正常化。通過各管理經營責任制,人力成本得到了積極有效的控制,各類辦公費用實行定量管理,有效的控制了辦公成本。

  二、參謀決策,積極推進機構、體制改革

  今年來,積極推進經營管理責任制和績效考核激勵機制工作。根據物業狀況和特點,協調保安、保潔崗位工作參差不齊,對保安、保潔崗位通過同經理、副經理商討進行了調整和完善,突出了管理處在物業日常管理中的主導作用,完善和優化管理處的組織結構和管理體系。使管理處的物業管理工作更加順暢有序。

  三、加強小區文化建設

  加強對xx企業品牌宣傳推廣。今年來,我通過各種宣傳手段節假日在小區門口懸掛橫幅,完善宣傳欄,張貼海報,參與帝都花園社區建設管理工作,積極宣傳公司對小區的規劃思路,貫徹公司的各項大小政策,使小區文化建設工作日益完善。

  組織員工和小區業主積極開展文化活動。宣傳《物業管理條理》、《物業管理示范小區創建標準》及環境保護、消防安全等。配合公司認真執行小區的物業服務費標準,宣傳省、市關于物業管理服務收費標準、熱費收繳、老年人養老保險的相關文件,組織調查上方業主,與業主溝通思想,逐步努力增加業主對物業的'信任和擁護意識。

  四、工作上需要努力的地方

  我們的服務還比較粗放,服務的整體質量不高。管理部門對管理處的服務不夠,意識和認識不足,職責還不太明確,服務與監控的關系還沒能處理好,管理部門的管理質量不高。在崗培訓缺乏針對性和操作性。

  物業樓管員年終工作總結 4

  今年,在公司的正確領導下,我處認真對照年初簽定的目標責任書,結合小區實際,扎實工作,勤奮敬業,協調各方,周到服務,完成了年度各項工作和既定目標,具體情況總結如下。

  一、自身建設質量提高

  一年來,我處強化了內部管理,從基本制度建設、員工隊伍建設和服務質量建設入手,從嚴要求,正規管理,在提高自身建設質量上狠下功夫。

  1、規范行為。管理處員工統一著裝、掛牌上崗;對業主、客戶服務按公司規程操作;員工按時上下班,請銷假需經管理處領導批準,管理處現形象識別系統符合公司要求。管理處每兩周召開一次例會,在員工匯報工作的基礎上,小結講評前一階段完成任務的情況,同時布置新的工作,提出明確要求。員工分工明確,熟知崗位職責、工作標準、工作規程。

  2、規范秩序。管理處的崗位職責上墻,辦公區域整潔,各項工作日志、文件記錄清楚,內容完整。建立了完善的檔案管理制度,對收集到的各類資料、圖紙等各類文件分類歸檔完整。管理處初步實施了計算機化管理,各種聯系函、通知、報告電腦中都有存檔,可隨時調閱。

  3、規范服務。管理處牢固樹立服務理念,員工各負其責、各盡其能,按公司規定進行各項管理服務工作,公司對我處考核每月都有評定,考核到個人,并對我處管理質量有較高評價。小區設置了服務中心和24小時服務接待電話。業主(住戶)的服務需求、建議、咨詢、質疑和投訴等處理及時。我處積極協調與工程部、售樓部、業主的關系;并從公司利益出發,處理各項事務。管理處有明確的改善管理服務質量的實施方案和階段(月、季度、年)工作計劃。在業主入住率較低的情況下,暫未開展其他社區文化活動,以降低成本。

  二、房屋管理深入細致

  一年來,管理處嚴格按照公司的要求,依據三方協議,深入細致地對小區房屋實施經常化、制度化、規范化的管理。

  1、交房工作有條不紊。我們積極和xx公司協調,籌備交房事宜,布置交房現場,周到服務,耐心解釋業主有關物業方面有問題;積極促成三方簽訂業主臨時公約、前期物業管理服務協議;對業主驗房時提出及發現的`房屋質量問題進行妥善整改維修。

  2、房屋驗收認真細致。管理處從開發商信譽和物業管理程序出發,與開發商共同組建房屋維修整改小組,我們主要負責現場整改工作,對一期房屋的整改維修部位、維修過程、維修質量實施全程管理。統計房屋滲水等需維修整改的問題,及時報給工程部及時解決。

  3、日常設施養護良好。今年以來,我處堅持定期對小區日常設施、設備進行保養維護,使其完好正常。對小區路燈進行了全面檢修;對供水系統進行了防凍處理,保障了設備正常運行。對小區標志性建筑進行了了檢查,發現部分標志物上的字缺損等情況,這些情況直接影響小區形象,及時報告xx公司有關領導,及時進行了修繕。

  三、安全保衛扎實周到

  嚴格按照公司制定的住宅區守衛護衛制度,履行防衛職責。我處根據實際情況,將中隊分成兩個值勤班一個備勤班,每個班由一個班長負責,對小區的主入口、休閑區、工地入口均實行24小時值守,對窗口地帶如:售樓部、門崗、中心廣場精心挑選業務熟練的隊員在此值勤,各值勤點用專用的通訊對講機與班長互聯確保信息暢通,發現突發事件值勤備勤隊員均能及時趕到現場,進行前期處置。制定保安外出請假制度、保安班長糾察制度、巡邏隊員值勤登記制度、車輛進出登記管理制度、小區業主物品搬遷制度、小區來人來訪登記制度,由于管理制度的健全和認真的貫徹執行,使管理責任造成的責任事故為零。

  四、下步需要改進和解決的問題

  一是小區設施設備較多,但工程部至今未向我處移交各類工程圖紙、說明書、質量保證書等;也有部分設備達不到運行要求,甚至有的設備沒有配備齊全;更沒有向我處正式進行設施設備移交,且大部分設施設備仍在保修期內,仍需工程部協調處理。

  二是大量房屋存在不同程度的滲漏水情況得不到及時解決,xx樓層均有滲漏情況,工程部已安排施工人員維修,但滲水問題一直沒能得到徹底解決,對業主的影響較大,且維修施工工藝不能達到解決滲漏水要求。此事,我處正積極聯系甲方工程部盡快解決,以免影響管理費收取。

  三是小區內的標識系統仍不完善,如:停車牌、限速牌、草坪警示牌等,這個問題我處多次有聯系函發給甲方公司但至今未解決。

  物業樓管員年終工作總結 5

  回首20xx年我的工作同樣經歷著不平凡。x月份帶著樸實與好奇的心情來到了xx物業、開始了一段新壞境的里程,工作內容包裹著熟悉的和未知的,鞭策著我需要付出更多的努力去學習和挑戰。進一年時間轉瞬就過去了,在部門領導的`培養與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業管理員的崗位職責。歲末,每個人都應該梳理過去。籌劃未來,此刻就將自己近一年來的工作總結如下:

  一、物業工作

  日常報修、投訴處理、收費等。催繳管理費及小區公共設施設備問題項目的整改是管理處20xx年度的主要工作,經過與物業公司各個部門的同事通力合作下大部分工作已經順利完成。

  辦公室工作對我來說是一個全新的領域,工作千頭萬緒,有書文處理。檔案管理、文件批轉等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,需自我強化工作意識。注意加快工作節奏;提高工作效率。冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度、避免疏漏和差錯。本著“為自己工作”的職業態度,敬業愛崗。創造性地開展工作,取得一定效果。

  二、存在一些問題和不足

  主要表現在:

  第一、物業管理員工作對我而言是一個新崗位;許多工作都要邊干邊摸索、以致工作起來不能游刃有余、工作效率有待進一步提高。

  第二、有些工作還不夠過細、一些工作協調的不是十分到位。

  第三、向領導提供有效的決策數據方面有待進一步提高。

  第四、和部門領導及公司員工間的溝通有待加強。

  物業樓管員年終工作總結 6

  在20xx年的工作中,我辦嚴格執行了物業管理相關的政策法規,同時按照城市綜合管理局的總體工作部暑,結合xx實際情況,對全市的物業進行了規范的管理工作。具體主要抓了以下幾個方面的工作。

  一、進一步強化單位的制度建設

  今年我辦進一步加強了單位的規章制度和考勤制度,每周都抽出半個工作日進行學習各項業務知識,要求每位單位職工都要認真做好學習筆記,同時也要求記好個人工作日的工作情況。另一方面在廉政建設方面,我辦嚴格杜絕因工作方面的原因發生的吃、拿、卡、要、報等情況,從提高個人的自身素質建設出發,真正地發揮領導和黨員的先進模范作用,使之在工作中都要從服務廣大人民群眾的根本利益為出發點,切實做好自身的本職工作,從而表現出黨員的創造力、凝聚力和戰斗力。為我市物業管理的發展做出應有貢獻。

  二、建立、建全單位的檔案管理工作

  (1)為進一步確保物業買受人的合法權益,杜絕維修基金漏繳現象及開發建設單位用房屋抵交維修基金的發生,今年我辦與房產局通過業務上的溝通,制定了嚴禁的.收繳維修基金程序,即:維修基金必須由物業買受人自已到我單位繳納,同時憑借維修基金收據到房產局辦理產權手續,房產局并將維修基金收據做為要件存檔。取消了開發建設單位代收代繳維修基金的資格。

  (2)為了更好地建立維修基金賬戶明細,細化維修基金賬戶管理,今年,我辦由會計及業務管理員一起到延吉、汪清學習了維修基金管理經驗。同時結合琿春實際情況,將維修基金賬戶以棟分設賬戶,有的并以戶分設賬戶明細。從而為今后使用維修基金準備了有效的基礎材料。

  (3)催繳“維修基金”的工作:今年,在州領導進行對全州各縣市收繳維修基金情況的`檢查中,對琿春使用房屋進行抵繳維修基金情況指出了不符合規定,要求整改。為此,我辦積極地向上級領導做出了匯報,經研究決定,市政府向我市開發單位以通告的形式告知了整改方案。現正在實施當中。

  三、業主委員會的管理工作

  為便于住宅小區的管理,充分體現業主自制原則,今年我辦又將具備條件的住宅小區成立了業主委員會。即成立了靖源小區業主委員會、金臺花園業主委員會、國聯花園業主委員會,同時又重新審批了海關住宅小區業主委員會,并選聘了為民物業管理有限公司進入海關住宅小區進行了物業管理。

  四、來年的工作計劃

  1、大力提倡業主委員會的成立。

  2、嚴格控制好物業管理用房的配置情況。

  3、加強宣傳力度,喚起業主及物業企業的法律意識。

  4、進一步建立健全“專項維修基金”的收繳制度。

  5、清理整頓全市的物業管理行業市場。

  6、嚴格控制好新建住宅區物業管理的介入。

  物業樓管員年終工作總結 7

  忙碌又充實的一年即將過去,一年來,在公司領導的正確指導和幫助下,在小區全體職工的共同努力下,我區圓滿的完成了上級領導布置的各項工作任務,現述職如下。請評議:

  一、政治思想方面

  作為一名共產黨員,同時作為一名物業管理工作者,我在做業務工作的同時,認真學習包鋁集團公司以及物業公司的各項規章制度,通過讀書看報、網上學習、實地參觀等各種形式,借鑒先進物業管理單位的經驗,一切工作從黨的利益和公司的利益出發。以扎實務實的態度投身到公司的后勤服務事業中來

  二、工作業績方面

  在工作中,我區物業管理以高物業管理水平為目的,強化成本管理,努力降低費用支出,全面完成了規定的各項任務。

  1、加強班組建設,促進各項工作開展。東區物業結合班組具體的.工作實際,從安全管理、設備維護、現場管理等方面建章立制,做到工作中有章可循,各項制度的考核廠務公開。特別是崗位績效工資管理、6S管理方案實施嚴格考核、公開公證。同時,以經濟技術創新為主要內容的班組升級賽,“安康杯”競賽、女職工“素質達標”競賽、“游園綠地管理勞動競賽”以及創建“無傷害班組”活動,以此來提高服務質量和水平,推動物業管理各項工作順利進行。

  2、堅持安全第一”思想,建立安全管理長效機制。根據物業公司的要求,進一步完善東區物業安全管理制度。同時加大安全工作的宣傳、檢查和考核力度,每次班組會一定講安全,組織職工學習安全方面的知識杜絕習慣性違章,保證各項生產的安全運行。特別是對車棚安全檢查工作做的較細,不留隱患,確保安全無重大事故發生。

  3、強現場管理,提升物業管理水平。

  A、按照集團公司提出的建設“森林化工廠”的要求,協助有關部門做了美化、亮化的規劃設計工作,今年東區新種植樹木210株/樹木成活率99%種植草花2000株,空地硬化5000平米。在綠地養護管理中嚴格按照《包鋁園林綠化管理行為規范標準》和《包鋁集團綠地養護年歷》執行,使管理更加規范化、制度化、標準化。

  B、在環境衛生保潔方面,不斷提高保潔質量,垃圾清運工作基本做到日產日清,不留死角。協助保潔公司解決工作中的疑難問題,加強監督指導,共同搞好物業服務工作。

  C、堅持開展樓道清理工作,今年共清理樓道堆積物4次,每次3天,共清運垃圾24車,同時單元樓道保潔工作常抓不懈,每周樓道保潔2次,包括擦扶手、窗臺及玻璃。得到了住戶的一致好評。

  D、加強門衛管理,每天登記出入車輛,嚴格按照公司下達的小區門衛治安管理考核細則執行。杜絕流動攤販進入小區,加大夜間巡查力度。提高夜巡工作的實效性,遏制流竄犯罪和入室盜竊的發生,為居民住戶創造安全、祥和的生活環境。

  E、車棚管理工作,加強車棚現場管理工作,嚴格執行存取車制度,防止車輛丟失。加強防火、防盜工作,每年按照車棚防火應急預案進行演習、訓練。積極消除火險隱患,加強消防設施的管理,確保消防設施完好。

  三、領導組織能力

  作為一名環節干部,同時也是組織者和協調者,在工作中我認真學習領會中鋁公司“嚴、細、實、新、恒、齊、”的'管理理念,并運用到我區的物業管理實踐中來,對公司的具體工作布置及時做到上傳下達。工作中存在的具體問題本著以制度管理人、以制度約束人的原則,收到了切實的效果,保證小區的各項工作有條不紊的運行。

  四、廉潔從政方面

  作為一名管理者,首先是服務者,為小區居民服務是我們工作的第一宗旨。因此我們在工作中努力強化服務意識,提高服務質量,努力為小區業主營造一個安全舒適、整潔的居住環境。

  在對內工作人員的考評中,在崗位績效工資管理,6S方案實施中嚴格考核,做到公開公證。

  五、存在的問題及今后的努力方向

  一年來,雖然我們做了大量的工作,也取得了一定的成績,但是有些環節存在些問題,需要在今后的工作中不斷完善,不斷提高。

  1、不斷加強政治和業務學習,努力提高自身素質。

  2、進一步加強與領導和職工的思想交流提高工作效率和質量。

  3、由于全球性金融危機對我們的不利影響,在一定程度上降低了職工們的收入,穩定職工思想,保證并提高我們的工作質量是我們今后不懈努力的方向。

  物業樓管員年終工作總結 8

  時光飛逝,眨眼間到了20xx年末,在此一年中,秩序維護部齊心協力完成公司布置的各項任務,現將20xx工作具體情況總結如下:

  一、團隊合作,效率提升

  秩序維護部為公司重要部門,對小區的秩序維護起到決定性的作用,諸如車位亂放、道路擁堵、出入監控等問題,秩序維護部第一時間做出及時處理,充分配合各部門完成各項工作,做到及時發現問題及時解決,杜絕拖拉。在小區消防通道占用情況嚴重的情況下,秩序維護部積極配合工程部完成園區內各消防通道清理任務;在沒有劃分停車位的情況下園區內的車輛亂停亂放的情況得到改善,實現了具備團隊合作的精神,工作效率得到進一步的提升。

  二、堅守崗位,義不容辭

  在過去的一年里,秩序維護部一直處于工作人員缺編狀態,在職的.安防員工作任務重、壓力大的情況下,休息時間減少,公休時間被占用工作,并且保質保量的完成工作任務。在消防栓漏水的期間,秩序維護部全體人員高度警備,關注天氣情況,及時將地下室、車庫的積水清掃干凈,維護了公司的利益。

  三、行業規范,定期培訓

  物業保安培訓工作的總體目標是培養高質量的、合格的保安人才,崗前培訓和在崗輪訓是提高物業保安素質的重要途徑。每月的車輛指揮、消防知識等培訓和演練,通過講解、學習和演練培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升,從而增強保安隊伍的工作能力。

  定期對全體保安人員進行內訓教育,積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感。在日常工作中引導保安員提高服從意識、文明執勤、禮貌待客,從而提高服務能力,結合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節禮貌、行為規范等問題進行不定期的檢查,提高全員落實制度的自覺性。

  物業樓管員年終工作總結 9

  時光匆匆,轉眼20xx年即將過去,這一年來,在公司領導的正確管理及熱心指導下,作為公司的一名禮賓部人員,我以做好接待和引導客戶、配合銷售服務人員維護好現場次序為己任,憑著認真負責的工作態度,圓滿完成了公司交代的各項工作,較好的履行了自身職責。為在新的一年里將工作做得更好,現就20xx年在公司工作期間的'工作情況總結如下:

  一、服從上級領導。

  作為公司的一名禮賓員,我時刻服從領導的安排,顧全大局。除了堅守自己的崗位外,我還積極配合公司其他部門的工作。

  二、遵章守紀,注重禮貌禮節。

  遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中我以遵章守紀為榮,在站崗,停車等工作中我十分注重禮貌禮節,時刻維護公司的良好形象。

  三、正確樹立服務意識。

  在工作中,我將顧客的滿意程度作為我努力工作的動力,樹立了正確、嚴謹、認真的服務意識,為公司的良好形象盡己之責,努力將本職工作做到最好。

  四、不斷學習進取,提高業務水平。

  作為公司的一名禮賓員,我深知這份工作的重要性,因此,在工作中,我加強與同事之間的溝通,并積極向有工作經驗的同志們學習,力爭將工作做得更好,通過各種方式的學習充實自己,使工作能力有所提高。

  我也知道我在工作中還存在一些不足之處,比如溝通、協調能力還有所欠缺,執行力還有待加強等。

  20xx年,我將繼續遵從公司領導的安排,踏實、認真地做好自己的工作,努力向公司的優秀員工學習,改進自身的不足,在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責,為使自己成為公司的一名優秀禮賓員而努力!

  物業樓管員年終工作總結 10

  20xx年已經過去,在這一年中,東方花園小區全體工作人員團結一心,堅持“為業主著想,以業主為中心”的服務思想,致力于進一步完善和改進物業管理水平和服務質量,得到了廣大業主的肯定和支持。現將全年所做工作總結如下:

  一、認真聽取業主意見,及時為住戶排憂解難

  業主良好的工作建議、管理建議是我們的工作指針。因此,我做到住戶反映的`問題認真記錄,及時處理,增進與業主間的溝通,耐心為業主作解釋工作,并盡力為住戶排憂解難。

  二、搞好維修服務工作

  維修服務工作是物業管理的一個重要環節,為此我積極與相關工程技術人員和公司管理部門聯系溝通,確定維修程序和辦法,及時為業主排除故障。

  三、為業主代繳水電費,樹立小區家園化。人性化管理服務理念東方花園小區的業主大都事業有成、工作繁忙,很少有時間顧及家庭瑣事。作為物業管理員,我為他們代繳水電費也是體現了物業公司對于業主的貼心服務和人文關懷,使業主有一種“有困難,找物業”的感受,受到業主良好的贊譽。

  四、進一步加強了小區安全防范工作

  小區治安防范工作是物業管理中的重中之重。東方花園小區入住的業主大多是各行各業的精英人士和社會名流,對于安全考慮格外重要。為給業主提供一個安全舒心的居住環境,我們小區保安嚴格執行巡崗巡更制度。接近年底治安案件高發期,尤其要認真巡查,遇到壞人壞事大膽管理。

  五、搞好對外協調配合工作

  搞好對外協調工作是物業管理工作順利開展的關鍵。為此,我緊密與當地居委會聯系、配合,協助居委會完成創衛、人口普查等相關工作,建立起良好的合作關系。

  在新的一年里我將更加嚴格要求自己,不斷提高物業管理水平,不斷完善小區各項管理工作,促進物業管理上檔次,向著物業服務“零缺陷”的目標不斷努力!

  物業樓管員年終工作總結 11

  一年來,在省市公司的正確領導下,依靠公司全體員工的不懈努力,公司業務取得了突破性進展,今年各項工作健康順利發展,讓我們結合自己一年來的成績和不足談談自己的體會與我的具體工作密切相關

  I、工作思路

  積極貫徹省市公司關于公司發展的一系列重要指示,與時俱進,艱苦奮斗,務實高效,勇爭一流,進一步轉變觀念,改革創新,面對日益激烈的保險市場競爭,加強合作重塑競爭力,開展多元化經營。通過努力和努力,公司保持了良好的發展態勢,為保險公司的可持續發展做出了應有的貢獻。加強各方面的學習,努力提高自身的專業素質和管理水平

  II、業務管理

  根據市公司下達的年度銷售任務,制定周、月、季、年銷售計劃。制定計劃時,我們要實事求是,根據不同險種和客戶的特點,實現可實現的目標。目標確定后,我遵循“落實一切,監督一切”,通過加強過程的管理和監控,確保目標計劃的順利完成

  III、工作中的`缺陷

  由于業務量大,有時在繁忙時間難免出錯,比如有時服務不及時,統計數據有偏差,有時工作不耐煩,有時工作急于求成,影響了工作的進度和質量,有些工作關系我處理不了ps輕松

  總之,在過去的一年里,我嚴格要求自己和公眾,在思想上提高了員工的理解,在行動上運用了嚴格的制度規范,公司員工以持續發展和建設為己任,銳意改革、創新、規范運作,取得了良好的成績吃成果。新年快到了,保險市場的競爭會更加激烈。如果公司愿意的話

  物業樓管員年終工作總結 12

  回首20xx,我的工作同樣經歷著不平凡。3月份帶著樸實與好奇的心情來到了駿高物業,開始了一段新壞境的里程,工作內容包裹著熟悉的和未知的,鞭策著我需要付出更多的努力去學習和挑戰。進一年時間轉瞬就過去了,在部門領導的培養與同事們的助下我很快熟悉和勝任了物業管理員的崗位職責。歲末,每個人都應該梳理過去、籌劃未來,此刻就將自己近一年來的工作總結如下:

  一、物業服務工作

  物業工作主要有日常報修,投訴處理,收費,基礎設施、設備維護,環境衛生,蚊蟲、老鼠的消殺;有學習培訓,上級部門檢查等。

  催繳管理費及小區公共設施設備問題項目的整改受理處20xx年度的主要工作,經過與物業公司各個部門的同事通力合作下部分工作已經順利完成。

  二、辦公室工作

  辦公室工作對我來說是一個全新的領域,工作千頭萬緒,有書文處理、檔案管理、文件批轉等。面對繁雜瑣碎的量事務性工作,需自我強化工作意識、注意加快工作節奏;提高工作效率。冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度、避免疏漏和差錯。

  三、存在的不足

  本著“為自己工作”的職業態度,敬業愛崗。創造性地開展工作,取得一定效果,但也存在一些問題和不足;主要表現在第一,物業管理員工作對我而言是一個新崗位;許多工作都要邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的'不是十分到位;第三,向領導提供有效的決策數據方面有待進一步提高;第四,和部門領導及公司員工間的溝通有待加強。

  四、努力的方向

  第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產業知識和相關物業法律法規的知識。第二,本著實事求是的原則、注重公司各部門間的協調與溝通;有效形成團結一致、群策群力的氛圍。第三,向領導提供有效數據。

  “不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”20xx,收獲了成功,經歷了困難,感受了啟迪;20xx我會一如既往,載著百倍的信心和努力駛向新的一年......

  最后預祝駿高物業公司日益壯,祝全體同事工作順利,平安幸福!

  物業樓管員年終工作總結 13

  回憶即將過去的20xx年,充實而忙碌;放眼現在的自己,充滿了激情;新年伊始,對未來也是充滿了無盡的展望。

  在過去的一年里,每天的生活都很充實,接聽電話、接待業主及來訪人員、跟進業主收樓手續及情況、裝修申請手續辦理及相關證件資料的歸檔、公司檔案及鑰匙管理。這些工作,看似細微,卻讓我了解到各方面信息,如:業主、裝修單位、施工單位等信息,了解到這些信息,為我之后的物業服務提供了更多的便捷。為了工作有據可依,有證可循,也需對相關手續及信息做好詳細的記錄;另外通知相關人員進行事物處理及情況跟進也是本職工作。

  每一個企業存在的根本就是利益,而作為前臺,與金錢掛鉤的就是停車場車位的收費,記錄好賬目與現金的校對是最重要的工作。這些工作看似簡單,順風順水,但是與人打交道,避免不了遇到一些棘手的問題,起初依靠自己的能力沒法妥善解決,公司領導和同事給了我很多的指導和幫助,才得以順利解決這些問題,避免公司一些不必要的損失。這一年來,對我來說,這些工作已經能夠熟練的應對;我從一個職業菜鳥到職業熟手,得益于公司領導耐心的指導和同事悉心的幫助。

  這一年里,不僅我個人的能力及素養得到提升,公司的形象及業績也得到改善,業主數量增加、服務質量提高、公司效益提升這是我們公司的宗旨,也是我們這些員工在過去的`一年里取得的成績。作為一個物業管理公司,他首先就是一個提供服務的公司,以一個良好形象展示給業主就會給人賞心悅目的感覺,熱情周到、態度親和、面帶微笑是我們工作的常態,即使是不友善的業主也會因為我們這樣的態度變得情緒緩和,這為成功解決問題做了一個良好的開端。

  作為一個服務型的公司就必須注重細節,見面“你好”是基本的禮貌,業主造訪“站立服務”是基本的尊重,行為舉止得當是公司的立體廣告。任何一個公司,都有自己的規章制度,無規矩不成方圓,希望在新的一年里,每一個員工都能夠遵守規章制度,以一個全新的面貌展現給業主,使業主體會到更加優質的服務,將物業管理事業推向一個新的極點。

  物業樓管員年終工作總結 14

  對我來說,這是艱難的一年,收獲的一年,生活改變的一年,滿足的一年。有壓力和困難,有苦難,有奮斗,有歡樂。今年的工作是糾結的,有成果的。今年的生活也是精彩的,有成果的。總結和反思你的20年,更多的是成長,收獲,幸福,免費沉著冷靜

  一年來,在省市公司的正確領導下,依靠公司全體員工的不懈努力,公司業務取得了突破性進展,今年各項工作健康順利發展,讓我們結合自己一年來的成績和不足談談自己的體會與我的具體工作密切相關

  I、工作思路

  積極貫徹省市公司關于公司發展的一系列重要指示,與時俱進,艱苦奮斗,務實高效,勇爭一流,進一步轉變觀念,改革創新,面對日益激烈的保險市場競爭,加強合作重塑競爭力,開展多元化經營。通過努力和努力,公司保持了良好的發展態勢,為保險公司的可持續發展做出了應有的貢獻。加強各方面的學習,努力提高自身的專業素質和管理水平

  II、業務管理

  根據市公司下達的年度銷售任務,制定周、月、季、年銷售計劃。制定計劃時,我們要實事求是,根據不同險種和客戶的特點,實現可實現的`目標。目標確定后,我遵循“落實一切,監督一切”,通過加強過程的管理和監控,確保目標計劃的順利完成

  III、工作中的缺陷

  由于業務量大,有時在繁忙時間難免出錯,比如有時服務不及時,統計數據有偏差,有時工作不耐煩,有時工作急于求成,影響了工作的進度和質量,有些工作關系我處理不了ps輕松

  總之,在過去的一年里,我嚴格要求自己和公眾,在思想上提高了員工的理解,在行動上運用了嚴格的制度規范,公司員工以持續發展和建設為己任,銳意改革、創新、規范運作,取得了良好的成績吃成果。新年快到了,保險市場的競爭會更加激烈。如果公司愿意的話

  物業樓管員年終工作總結 15

  20XX年是總公司尋求改革的一年,也是總公司快速發展的一年。這一年來,項目部按照總公司年初提出的的工作目標要求,在總公司領導的關懷下,全體員工團結一心,艱苦奮斗,扎實工作,不斷創新,進一步提升了項目部的管理和服務質量,取得了一定的成績,現將一年的工作總結如下:

  一、后勤生活管理

  我們后勤堅持“以人為本、勤儉節約、安全衛生”的管理理念,積極制定措施改善伙食質量,科學制定菜譜,讓后勤職工能夠吃飽吃好、營養健康。

  二、內部管理工作

  1、 在總公司領導的正確領導下,我們的員工堅持每天定點簽到簽離。

  2、完善項目管理獎懲機制,真正做到獎優罰劣,提高項目部管理人員積極性、主動性、創造性,用心作好工作中的每一個細節。

  3、實行目標考核,定期檢查,有組織、不間斷地開展項目管理檢查、評比活動,充分樹立項目管理部的`權威性,作到有令則行,令行則止,促使項目加強管理,提高管理水平。

  三、項目管理

  20XX年的工作中,我們項目部負責的工作盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。新的一年中,我們將進一步與領導相互結合,團結互助,以做好我們項目部的管理工作。

  四、泵房管理

  1、泵房系統全部機電設備由設備人員負責監控,定期檢查保養、維護及清潔清掃,并做記錄。解決不了的問題及時上報整改。

  2、泵房內機電設備由設備人員負責,其他人員不得不操作,無關人員不得進入泵房。

  3、泵房內所有設備在正常運轉下,開關應設置在自動位置,所有操作標志簡單明確。

  4、泵房控制回路電源應每月進行檢查,檢查備用水泵能否在主機出現故障的情況下,自動運行。

  5、污水池衛生常清掃,水泵、管道常保養

  總之,在新的一年里,我們將加快步伐,不斷完善各項工作,研究和改進項目管理辦法,在前行的路上腳踏實地,再接再厲,勇往直前,為總公司的發展做出貢獻。

  物業樓管員年終工作總結 16

  20xx年xx月xx日,我物業公司進駐xx小區,這一年來,我全體員工團結一心,艱苦奮斗,勇于拼搏,不斷創新,進一步完善和改進了公司的管理和服務質量,取得了可喜的成績:組建了一支優秀的物業管理團隊,創建了一種科學的管理模式和先進的管理理念、管理方法,以及嚴格的質量標準和工作程序;形成了服務與管理相結合的專業分工體系。一年以來,我們緊緊圍繞戰略規劃、品牌建設、內部管理、信息溝通、服務績效來展開一系列的工作。

  一、對物業管理的理念進行戰略性的轉變

  我物業公司自成立以來,管理理念經歷了從“管理型”到“服務型”的深刻轉變,拋棄了過去以管理者自居的姿態,倡導了“服務育人,業主至上”的全新服務理念。我物業公司在發展過程中即使遭遇到了內外環境的嚴重挑戰,但為業主、使用人服務的理念也一直在沿伸,同時也得到了廣泛的好評。但公司管理層并沒有滿足可喜成績的取得,而是以積極的態度正視在服務過程中存在的服務專業性不強,服務內涵不深,員工待遇過低以及成本過高等問題。今年開始,公司便審時度勢,著手狠抓安全防范、環境衛生和維修事宜,勁拼品牌建設,提高公司的運作效率和競爭力。

  二、品牌建設

  品牌,以高質量為堅實的基礎,本公司把如何提高物業管理服務的`質量作為公司經營的首選目標。

  1、貫徹按iso體系的有效動作。

  公司成立之初便做好了質量的策劃,明確公司的質量目標、要求,以及所想達到的目標,以最合適的服務質量去滿足業主及使用人的需要。一年來,公司始終把通過審核為奮斗目標,同時也進一步向業主及使用人展示了公司相關方面優質服務的形象。

  2、形成以客戶滿意為中心的質量體系。

  自公司進駐開始,一直把“客戶滿意,業主至上”作為工作的中心,進一步確定了公司以業主為中心的經營服務理念,今后公司將繼續貫徹實施和改進服務質量,提高服務績效。

  3、建立物業零缺陷的目標。

  公司成立之后,經過反復討論和研討,認為要想做的獨特,就須把工作做到零缺陷:服務零缺陷;操作零缺陷;設備零故障;安全零隱患的四零缺陷。明確了業主不總是對的,但永遠是最重要的客戶需求,充分做好達到需求的各種準備,積極預防可能發生的問題。

  物業樓管員年終工作總結 17

  在這段工作期間,我想我已經勝任了物業前臺的工作。我適應這里的工作環境;我可以接受系統要求。也有信心和能力做好這項工作。既然我選擇了這個職業,公司也接受了我,我沒有理由不好好工作。而且這里的管理模式非常合理,待遇非常人性化。同事也很容易相處;它使我感到非常溫暖。也可以安心工作。因為我工作時間不長,對一些操作流程不熟悉,也沒有這方面的工作經驗。工作中仍有許多不足之處。在今后的工作中,我會多學習,彌補我的不足。今年的工作總結如下:

  1、了解前臺工作的重要性雖然前臺工作對公司發展的貢獻不如公司的業務、營銷、財務和其他部門那么大,那么直接,但由于公司已經設立了這個職位,領導們必須認為它存在的'必要性。通過思考,我認為無論是哪個崗位或工作,它都是公司整體組織結構的一部分,為公司的整體目標而奮斗。前臺工作應該是“公司形象和服務的起點”。因為對于客戶來說,前臺是他們聯系公司的第一步,也是公司的第一印象,第一印象非常重要,所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,公司的客戶服務從前臺接待處開始。良好的開端是成功的一半。隨著對其重要性的理解,我進一步思考如何做好我的工作

  2、努力提高服務質量前臺的主要工作是向客戶打招呼,并為客戶回答問題。因此,要做好這項工作,最重要的是服務態度和服務效率。注意保持良好的服務態度,如笑臉、耐心細致、溫馨提示等。在提高效率方面,談談如何專注于快速、高效、不出錯等。盡量滿足每一位客戶。

  3、加強禮儀知識的學習要做好服務工作,光有良好的意識是不夠的。我們還必須學習相關的專業知識,避免好心做壞事。比如在業余時間學習禮儀知識和公共關系。了解在處理人和事時必須遵守的禮儀知識,包括坐姿、站姿、說話語氣、眼睛、化妝、著裝搭配和回答客戶問題。

  4、加強與公司各部門的溝通了解公司發展及各部門工作內容。有了這些知識儲備,一方面,我們可以及時準確地回答客戶的問題,準確地轉接電話。如果知識部門沒有人,它會提醒打電話的人,并簡要說明何時有人在,或在其能力范圍內簡要回答客戶的問題。同時,它可以抓住適當的機會宣傳公司。做好公司各部門與客戶之間的溝通。

  5、努力創造一個良好的前臺環境為了維護公司的正面形象,我們不僅要注重自身形象,還要保持良好的環境衛生,讓客戶有一種愉悅的感覺。

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