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基層護理工作個人年度總結系列

時間:2022-12-29 19:25:41 總結 我要投稿
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2022基層護理工作個人年度總結系列

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不妨讓我們認真地完成總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編收集整理的2022基層護理工作個人年度總結系列,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2022基層護理工作個人年度總結系列

2022基層護理工作個人年度總結系列1

  今年在院領導班子和護理部領導下,在醫院各兄弟科室的支持幫助下,消化科全體護理人員協調一致,在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業心和責任心,結合神經內科的工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科各項護理工作任務,保證了科室護理工作的穩步進行。取得了滿意的成績,現將xx年護理工作做如下總結:

  一、全科護理人員認真落實各級護理人員崗位職責

  按照醫院要求認真履行護士長職責,嚴格執行各項規章制度及各項操作規程,堅持填寫護理記錄單,正確指導管理護理。嚴格執行消毒隔離制度,按計劃和要求定期進行婦產科、手術室、急診等各項護理工作,按要求完成各項護理操作,嚴格執行三查七對,落實無菌操作,保持病區環境的清潔整齊,消毒符合率達到100%。對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次,確保隨時有護士長隨時培訓。

  嚴格消毒隔離及無菌操作,加強手衛生學監測,對感染性手術科、供應室、供應室、門診等重點部門的感染監測,確保手術切口感染率0.3%,無差錯事故發生。

  二、加強科室制度建設,提高依法執業意識

  科室根據手術室的具體情況,制定了手術室工作制度匯編,并印刷成冊,規范工作行為。嚴格執行手術室工作制度,做到操作規范,職責明確,杜絕差錯事故發生。

  三、嚴格執行消毒隔離制度

  手術室是消毒隔離的重點部門,嚴格執行無菌操作技術,對環境衛生學、消毒隔離制度,從而抓好手術室的環境衛生學監測工作,規范洗手。每日對手術器械消毒執行記錄,確保手術室的清潔無差錯。嚴格消毒隔離制度,規范洗手,預防交叉感染。

  四、加強醫院感染管理

  按醫院感染科要求,認真開展醫療護理不良事件的醫院感染工作,對吸引、蔓延和報告病人的處理。

  嚴格執行醫院感染管理規范,做好護理人員醫院感染管理工作,重點抓手術室、供應室、手術室、急診室的環境衛生學監測工作和消毒隔離工作,防止交叉感染的發生。

  五、加強科室醫療安全

  科室定期進行醫療安全隱患排查,發現問題及時整改,并檢查整改落實情況。

  1、科室人員職業防護意識淡薄,手術患者有風險發生,對于新入科的職工,首先熟悉科室環境并能正確觀察手術室手術的過程,掌握手術室的用途、性能和防護方法,并且熟練掌握急救藥品的應急流程。

  2、科室人員對新入科人員進行專科知識和操作考核,熟練掌握手術急救技術和流程,全科24小時能夠正確處理手術室突發事件。

  3、對新進科的人員進行崗前教育,嚴格執行手術室各項規章制度和手術部位安全條例,熟練掌握護理核心制度,杜絕事故發生。

  4、科室醫護人員分工明確,各司其職,各負其責,團結協作,保證了手術室工作的正常運作。

  5、加強手術室的環境衛生管理,嚴格消毒,認真執行手術室消毒隔離制度,定期進行手術室的空氣、物品和手術室的細菌培養,杜絕差錯事故的發生。

  6、強化了護士的風險意識,加強了危險源的管理,重視手術室護士在手術室工作時的安全意識,加強對手術室護士的人文素質培養,使護士掌握術前準備的相關知識,以保證手術室人員手術室的正常運轉。

  7、加強了與各科室之間的溝通和交流,發現問題,及時糾正。

  六、存在不足

  8、科室人員結構不盡合理,個別護士長的工作積極性、主觀能動性有所欠缺。

  9、個別護士的工作責任心不夠強,存在應付了事的現象;

  10、個別護士的專科知識、綜合技術水平、服務態度有待進一步提高。

2022基層護理工作個人年度總結系列2

  一年來,我堅持著做好自己的工作,除了對自身原有工作能力的積極發揮之外,還借助護士長的教導和指揮努力的在工作中改進了自己,提升了自身,圓滿的完成了一年來的護理工作。

  反思這一年,在工作中,無論是面對怎樣的困難我都能嚴格的遵守醫院的規章制度,認真的處理工作,努力的完成自己的任務!如今,我對自己一年來在工作中的情況做如下總結:

  一、護理的工作方面

  在工作當中,我按那個遵守醫院的規定和要求,在個工作中堅持做好自身的工作和服務,并在工作時對自身進行分析和反思,了解自身的不足。并在后來通過學習和鍛煉改進自身。

  在學習上,我主要依靠護士長在工作中的.教導和管理,因為護士長的培訓,我吸收了很多實用的工作經驗。此外,我還通過向其他同事學習提升了不少護理技能,尤其是在x月的護理技能大賽上,盡管我沒能取得很好的成績,但在參與中,我認識到了自身能力的不足,并從大家的工作中學會了很多的經驗。

  通過在工作和服務上的提升,我的工作服務也讓更多的病人感到滿意,在一年來也得到了不少良好的評價。

  二、思想方面

  在思想方案,作為一名醫護人員,我在工作中保持著高度的的熱情和積極性,這份熱情不僅僅讓我在工作中有所收益,也能更好的幫助我在學習上優化自己,提升自我的學習效率,并堅持自我的反思和進步。

  此外,在護理的工作中,我保持著對病人以“愛心、細心、關心”的服務思想,在工作中能做到換位思考,感受病人的痛苦,感受家屬的難過,讓自身能在服務是上更加的關心和貼心,更好的完成自身的護理。

  三、自我的不足

  通過這一年的反思,我認識到自己在很多地方都有不充分的方面,不僅僅是護理的技能上,還有對自身思想的管理也需要更加的嚴謹。

  為此,我會在新的一年里更加努力,讓自己在工作中奉獻出更多的力量!

2022基層護理工作個人年度總結系列3

  20xx年是不平凡的一年,護理部緊緊圍繞質量、安全、服務的宗旨,繼續引申醫院管理年活動,進一步完善各項規章制度,改進服務流程,改善住院環境,把追求社會效益,維護群眾利益,構建和諧護患關系放在第一位,加強護理質量控制,加大護理監督力度,重視護理骨干的培養,優化護理隊伍,強化三基三嚴訓練,狠抓業務管理,內強素質外塑形象創造性地開展工作。一年來,在院領導的正確指導關心支持下,在各科室的密切配合下,圓滿完成各項工作,現將全年護理工作做如下總結:

  一、提升服務質量,塑造醫院形象

  護理人員是與病人接觸最多、最早,最密切的工作者,護理人員的素質和形象,直接影響醫院形象。

  1、護理部首先從業務素質抓起,按年初制訂的“三基”培訓計劃組織實施,堅持了每季度進行理論考試,要求人人過關。同時加大了年終考核力度在原計劃的基礎上增加了對護士長及中級職稱護理人員的理論與技術操作考核。成績作為個人考評的客觀依據,形成一種比、學、趕、幫的氛圍,培養護理人員有一套過硬的業務技術,使病員放心,促醫院振興。

  2、規范護理人員著裝、要求文明用語,接聽電話規范,讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,用文明禮貌的語言熱情接待病人,為病人提供滿意的服務。

  3、繼續加強主動服務意識,貫徹“以病人為中心”的思想,讓護理人員改變思想,提高認識,及時滿足病人的要求,不斷改善服務態度,加強優質護理服務,提升了護理服務質量,注重護患溝通,得到了患者一致好評。

  二、合理利用人力資源,充分量化護理工作

  1、為優化各班職責,合理利用人力資源,指導各科室實行排班,從運行情況看甚為合理有效。

  2、重點加強對新入院護士、聘用護士及低年資護士的考核,強化他們的學習意識,加強基礎護理知識培訓,增加考核次數,使理論知識和技術操作水平得到了很大提高。

  三、圍繞醫院工作部署,積極協助配合醫院,完成了護理績效考核制度。

  每周由護理質控小組進行績效考核,通過對科室及個人考核,充分調動了護理人員的積極性,使護理質量得到了很大提高。

  四、規范護理文件書寫,強化護理法制意識隨著人們法律意識的提高

  新醫療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環節。護理部于今年嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規范要求,實施了新的護理文書書寫,規范了護士的行為,保障了護理安全,提高了護理質量,促進護理學科的發展;完整、客觀的護理記錄,為舉證提供了法律依據,保護了護患的合法權益。明確了怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。

  五、加強監督管理保障護理安全

  1、定期督促檢查醫療安全,重點加強了節前安全檢查,增強醫務人員防范意識,杜絕事故隱患,搶救車內藥品做到了“四定”:定專人管理、定點放置、定量、定數,班班交接,有記錄。搶救設備及時維修、保養、保證功能狀態備用。

  2、深入科室督促護士長每周工作安排。重點查新入、轉入、手術前、手術后、危重和生活不能自理、有發生醫療糾紛潛在危險的病人,督促檢查護理工作的落實,加強環節質量控制,減少了護理缺陷的發生。

  六、加強了質量管理監控力度

  1、護理部按照省護理文件書寫規范,及時修訂完善了各種護理文件質量標準及考核項目,檢查考核中均嚴格按標準打分。

  2、加強了消毒供應室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理,保證了消毒物品的質量和醫療護理安全。

  3、各項護理質量指標完成情況:

  1)基礎護理全年合格率達95%。

  2)特、一級護理全年合格率達95%。

  3)急救物品完好率達100%。

  4)護理文件書寫合格率達100%。

  5)護理人員“三基”考核合格率達100%。

  6)一人一針一管一滅菌一帶合格率達100%。

  7)常規器械消毒滅菌合格率達100%。

  8)一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%。

  9)年褥瘡發生次數為0

  七、重視人才培養,優化護理隊伍

  1、加強護理管理培訓。組織科室每月進行護理操作及理論培訓,年終護理部組織全員護理人員進行理論及操作培訓并考核,使我院護理人員操作水平得到了進一步提高。

  2、為提高護理人員的素質,優化護理隊伍,選派3名護理人員外出進修培訓。

  3、全院護理人員積極參加我院的繼續教育。護理查房每月1次,業務查房學習每月1次,鼓勵護理人員發表科研論文。

  4、規范教學,加強對護校實習生的帶教工作。制定了實習生管理制度,有資質的老師帶教并有護士長進行出科考核,

  前進的道路上有桂冠,也有荊棘。作為開拓者,矗立在歷史潮頭,我們只能以此為契機,乘勢而上,以“科學、嚴謹、求實、創新”的態度,去迎接挑戰;歲月有痕,動力無限,我相信我們那會做好這一切的,因為我們醫院護理部一直在努力,一直在不斷的進步中!

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