国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

急診護士年度個人工作總結

時間:2022-12-28 12:51:26 總結 我要投稿
  • 相關推薦

急診護士年度個人工作總結

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,是時候寫一份總結了。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的急診護士年度個人工作總結,歡迎閱讀與收藏。

急診護士年度個人工作總結

急診護士年度個人工作總結1

  一年來,我作為急診科的護士跟著醫(yī)生們忙前忙后,雖然辛苦,但是看著病人們能在自己的幫助下緩解痛苦,能從危險的邊緣回來。自己的心中也是欣喜萬分。

  雖然這樣說,但是其實自己在工作中還算不上出色,僅僅只能以熟練稱呼。但是相比起其他幾位同事,就是在是相形見絀了。有的時候自己在工作中都感覺是在拖大家的后腿,但是我不能停下手中的工作!因為病人都還在等著我們!為了能盡快提升自己的實力,讓自己更好的完成自己的工作,我會在下一年繼續(xù)努力學習和練習,讓自己成為一名合格的急診護士!

  一、個人的工作方面

  急診科的工作一直都很忙,病人非常的多,但是護士卻少的可憐。我們每天面對眾多的病人,一開始的時候自己都覺得絕望。但是在最后,還是拼著自己的全部體力完成了。往往在這個時候也不能休息,急癥的時間就是生命,我們一直都是在和病魔搶時間!

  當然,在今年的工作中我還沒有到這么忙碌的程度,我個人的水平還不足,導致我一直都只能做些利索能級的事情來提升自己。但是看著同事們忙碌后搖搖欲墜的身姿,我認識到我們的工作究竟是多么的重要!

  二、個人的提升

  為了能更好的擔任急癥工作,我積極的學習前輩們的工作,通過請教和觀察,我在工作的時候也變得更加的清楚自己該做什么,該怎么做。也在不斷的鍛煉中提升了自己的能力。

  在一年中,我多次參加學習講座,了解我們的工作,提升自己的專業(yè)。并時刻保持自己的愛心和熱心,為病患提供最好的服務和護理。在不斷的鍛煉中,我了解自己還有很多不足的地方,想要成為一名合格的急診護士,我還要更多的向前輩們學習,并及時的補足自己的缺點!

  三、不足

  忙碌的工作實在是讓人喘不過氣來,在今年的工作中我確實差點犯下過問題!這點我必須好好的反省和檢討!因為自己過于勞累,在工作的時候隨意的休息,不僅給病人帶來了不便,也給大家?guī)砹瞬缓玫挠绊憽榱烁恼约海艺J為要從自己的體力上面下手。增強自己的體力,保持一個健康的身體,讓自己能更好完成自己的工作。

  四、總結

  一年的工作對我來說確實很短,每天被充實的工作填滿,也很少有時間去更好的提升自己。但是,魯迅的那句“時間就像海綿里的水,只要去擠,總是會有的!”我在今后的工作中還是要更加嚴格的要求自己,不能忘了自己身為一名“白衣天使”的責任!

  小編精心推薦

急診護士年度個人工作總結2

  時光荏苒,歲月如梭。轉眼之間,又到了20xx年的年終歲尾。

  20xx年,是我在急診科工作的第五年,也是我們在急診小樓里摸爬滾打的最后一年了,明年,我們就要搬到專為急診科騰出的門診大樓里,屆時,我們的工作環(huán)境和條件將會有很大的改觀,科室業(yè)務工作將會有更快的發(fā)展。

  做為一名急診科護士,我們肩負著“120”院前急救、轉運、院內急救的任務,以快捷、高效、優(yōu)質的急救醫(yī)療服務,充分保障了轄區(qū)內“120”院前急救及院內急診急救工作的順利開展,確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通,保證了門急診工作的正常進行。在我們的共同努力下,急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源,有力地促進了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的增長,提高了全院醫(yī)務人員的工作積極性。

  一、加強思想政治教育,營造團結和諧氛圍

  在20xx年度,急診科全體護理人員認真學習各種醫(yī)療法律法規(guī),自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,不斷提高思想道德教育修養(yǎng),力爭文明行醫(yī),優(yōu)質服務,做到小事講風格,大事講原則。工作中互相支持,互相理解,人員分工明確、各司其職、各負其責、團結務實、和諧相處、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務。

  二、加強業(yè)務技術培訓,提高應急搶救能力

  急診科護士處處以“質量管理年標準”、“全國醫(yī)療萬里行”檢查標準為準繩,加強急診科的醫(yī)療護理質量建設,以醫(yī)療護理核心制度為重點,認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程,嚴防差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生。按照醫(yī)院及科室制度的培訓和考核計劃,定期對急救隊員進行業(yè)務學習及急救技術的培訓,在科室形成了良好的學習風氣,認真鉆研業(yè)務,互相交流、互相促進,從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術,如心肺復蘇術、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術、心電監(jiān)護等操作技術,進一步提高了急救隊員的急診急救能力,對科室醫(yī)療和護理質量進行檢查、質控、培訓、考核、督導,嚴格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范,嚴格按照國家衛(wèi)生部制定的相關法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作,做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然,杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想。

  在“120”急救工作中,我們堅決服從“120”指揮中心的調度,做到隨時出診、迅速出車、準備及時到達急救現(xiàn)場。始終做到急救藥品,物品完好率100%,搶救設備處于應急備用功能狀態(tài),在“120”院前急救及院內急救搶救過程中,從病情評估、預檢、分診、分流到安全正確地轉運入科。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接,有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全。

  三、加強科室護理管理,做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作

  在急診搶救工作中,加強醫(yī)院感染管理,有效預防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療護理質量,保證護理安全。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準,防止傳染病的傳播,做好自身防護、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理,嚴防院內交叉感染。

  四、加強科室對外宣傳,樹立醫(yī)院窗口形象

  急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口,其醫(yī)療水平和服務質量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象。“120”是救死扶傷的生命救護者,是保護人民生命健康的“綠色通道”,在日常急救工作和院前急救的時候,做為一名急診科護士,代表著醫(yī)院的形象,我們時時刻刻注重樹形象、抓內涵,為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻出了一份光和熱。

  五、實踐與思考并重,20xx年度工作反思

  回顧20xx年,我們雖取得一定的成績,但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足。如何在急診工作中進一步改進,最大程度地發(fā)揮自己的潛力?小結如下:

  1、急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋,布局不合理,衛(wèi)生條件差,患者滿意度低,急待搬遷后加以改善。

  2、急診科醫(yī)護人員應急急救經驗不足,急救技能有待提高,要注意對搶救室儀器設備的熟練掌握,如呼吸機、除顫儀等,關鍵時刻及時跟進,還需要加強專科培訓、進修學習,以提高整體搶救水平。

  3、急診急救工作中缺乏靈活性,要時刻注意和患者、家屬進行醫(yī)患溝通,及時了解患者的心理、情緒、發(fā)病原因,有利于改善醫(yī)患關系,保障醫(yī)療安全,今后需加強溝通交流技巧的培訓。

  4、要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程,如急腹癥、昏迷、休克、中毒等,對昏迷患者,第一時間開放氣道、吸氧,在實施緊急救護的同時,及時通知醫(yī)生搶救,注意血糖、瞳孔及對光反射、是否頸項強直等,抓住重點,有的放矢,避免手忙腳亂。急診科護士年終工作總結

  5、掌握常用急診搶救藥品的用法和用量,嚴格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度,注意患者過敏史、血糖、心肺功能等,注意用藥安全。

  6、注意動態(tài)觀察患者病情,具備整體觀和全局觀,在急診患者病情尚未穩(wěn)定前,一定要加強巡視和溝通,盡量把患者安排在自己實力范圍內,以便及時觀察和急救。

  7、當遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時,切記及時向上級匯報,組織搶救,分解危難,做好分診分流,保障醫(yī)療護理安全。

  回顧過去,展望未來,希望醫(yī)院在新的一年加以考慮急診科醫(yī)護人員的繼續(xù)教育及待遇問題,以促進急診科建設的可持續(xù)性發(fā)展,為此我們將以自己的實際行動,齊心協(xié)力、真抓實干、與時俱進,共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好明天。

急診護士年度個人工作總結3

  時間真的過的很快,一年的外出學習就這樣結束了,我非常感謝醫(yī)院和科室給了我這么一次好的機會,能夠到x醫(yī)院去學習,雖然這一年的時間很短暫,上班很忙,很累,夜班上的也很多,但這短短的`一年,讓我開闊了視野,增長了見識,收獲很大。

  市中醫(yī)院的急診主要分四塊區(qū)域,包括搶救室、輸液室、急診病房和監(jiān)護室,我主要在搶救室和輸液室上班,就談一下這兩塊的工作流程和好的方面。

  一、搶救室工作情況

  1、先預檢分診給予掛號牌后掛號,對入院病人做到認真、細致的分診,對急、危、重癥患者能迅速及時處理。

  2、進搶救室的病人,根據(jù)情況一般都進行心電監(jiān)護、吸氧、測血糖、開通靜脈通路等措施。

  3、搶救病人填寫急診重癥病人護理記錄單,保證搶救記錄的完整、及時、準確。

  4、護送危重病人時,攜帶急診搶救箱(備有腎上腺素、阿托品、多巴安、注射用具等搶救用物),心電監(jiān)護儀等。

  5、護士搶救經驗豐富,技術熟練,對病情觀察比較細致,出現(xiàn)異常情況能及時處理,對重癥患者經處理病情穩(wěn)定后在送病房進一步治療。

  6、建立住院病人回訪制,以了解病人對急診工作的滿意度,聽取意見、建議,使急診工作做的更好。

  7、遇危重病人搶救時,各科室醫(yī)生互相幫助,互相協(xié)助,共同搶救病人。

  8、新老護士搭班,傳幫帶精神比較好。

  二、輸液室方面

  1、工作量很大,每天有兩三百個病人,但護士只有3人,因此很繁忙,沒有空閑時間。

  2、人手雖然比較少,但查對制度很嚴,醫(yī)囑經兩人核對無誤后再執(zhí)行。每做的一步操作(配藥、注射,巡視等)都要用掌上機掃描確認后,才能執(zhí)行,以防差錯。

  3、消毒無菌很嚴,注射時都是一人一巾一帶,止血帶用后浸泡消毒,送供應室塑封包裝。

  4、藥物現(xiàn)配現(xiàn)用,避免失效。

  5、輸液最后一袋液體貼上紅色標簽,防止漏掛液體。

  三、其它方面

  1、皮試液配置,用原液配置,收集整理消毒用新潔爾滅(取新潔爾滅5ml加入生理鹽水250ml中)或酒精。

  2、皮試過敏史蓋章,家屬簽字,嚴格執(zhí)行詢問制度,更好的保護自己。

  3、收費方面:凡進搶救室的病人都收床位費、等級護理費、危重病人搶救費等,費用收的比較細,不漏收。

  4、科室的學習氣氛很好,科室組織的操作訓練,業(yè)務學習等,不管新護士還是老護士都認真參加,認真訓練。

  四、新技術

  1、口咽通氣管的應用。

  適應癥:

  (1)意識不清患者由于嘔吐反射減弱或頜部肌肉松弛引起的氣道梗阻。

  (2)昏迷患者通過其它方式如頭后仰—托下頜或下頦前伸等方法開放氣道無效時。

  (3)患者經簡易呼吸皮囊給氧時,口咽通氣管能托起咽后軟組織,有利于肺通氣及防止胃脹氣。

  (4)防止經口插管者咬氣管導管。

  (5)需要吸除患者咽部分泌物。

  2、抽血氣(xml注射器抽取肝素鈉xml—打在針套內—抽動脈血后—針頭套上針套—送檢)。

  3、對缺氧,氧飽和度低的病人給予儲氧面罩給氧。

  通過這一年的學習,使我認識到了自己的不足,在今后的工作中,要不斷的學習醫(yī)學知識,提高急診搶救能力及對危重病人的護理,更好的為病人服務。

急診護士年度個人工作總結4

  急診科在這一年非常忙碌,雖然忙碌但也過的非常充實,我們急診科上有英明的領導,下有團結的同事,一起完成了這一年工作,現(xiàn)對這一年工作做簡單總結。

  一、做好基本工作

  急診科與其他科室不同,需要做的工作也有所區(qū)別,我們急診科是治療病情嚴重且急需治療的病人,我在過程中我需要做好自己的本職工作,把急診科醫(yī)師工作是需要的工具如藥品,敷料,器材等準備好在醫(yī)師看病的時候急忙在手術之前做好,保證不耽誤醫(yī)師整治,做好工作的日程工作,還包括要打掃急診科室內衛(wèi)生,做好術后清理,消毒工作,為下次工作做準備。

  二、協(xié)助醫(yī)師工作

  在醫(yī)師工作時我們還需要把病情嚴重的病人送進手術室,術后我們還要把病人送到病房,時刻做好病人的具體情況記錄,一點病人有特殊情況立馬通知醫(yī)師前來整治。由于醫(yī)師工作非常忙碌來急診室就醫(yī)的患者非常多,這是需要我們護士更具病人的具體情況,看那個病人的病情嚴重現(xiàn)行為那個病人進行治療,保證病人都能夠得到及時合理醫(yī)治,給醫(yī)師減少時間工作,讓醫(yī)師有足夠的精力去進項接下來的手術。

  在工作是也會遇到一些特殊情況的病人需要及時通知醫(yī)師整治,我們既要查看情況也要把基本的病情報告給醫(yī)師做好手術,保證信息正確。在醫(yī)師手術時我們擔任助手的作用在醫(yī)師手術期間需要把各種手術工具,器材更具醫(yī)師的需要依次遞給醫(yī)師,保證醫(yī)師能夠及時只好病人,不能有絲毫的錯漏,時間非常珍貴,因為在工作中一旦拖延就可能造成非常嚴重的后果,所以我們需要熟練這些器材,到那個環(huán)節(jié)需要那個器材,保證工作能夠順利進行,提高手術的效率。

  三、學習護理技巧

  來到工作崗位不可能只靠以前的知識,做底子,還要不斷的進步,在醫(yī)院會經常遇到一些疑難雜癥,要做好這些問題的處理只有充實自己的知識庫,讓自己的能力得到提升,見識廣看的多,知道的多,才能夠應對各種疑難雜癥,并且難處相應的解決方案,保證工作的順利進行。學習是一個持久的過程,為了避免在工作是遇到問題束手無策,就要做好事先的準備,多儲備知識,經常了解各種特殊病情。同時還要學習工作的技巧,我們不但要做好工作的細節(jié)好藥做好工作的一些基礎,把握好自己工作的尺度,認真干好工作,對于護理知識抱著虛心求教的態(tài)度,努力不斷完善自己的不足,不斷深化自己的能力讓自己能夠很好的應對在工作的問題。

  在工作中我學到了很多,得到護士長很各位同事的指導,不斷成長,進步,對于工作也越來越熟悉,能夠及時配合醫(yī)師工作,做好自己的本職工作,在今后的工作中我會繼續(xù)努力不斷突破。

急診護士年度個人工作總結5

  時光荏苒,歲月如梭。轉眼之間,又到了xx年的年終歲尾。xx年,是我在急診科工作的第五年,也是我們在舊急診樓里摸爬滾打的最后一年了,明年,我們就要搬到新建的急診科專屬的大樓里,屆時,我們的工作環(huán)境就會有很好的改善,科室業(yè)務工作將得到進一步發(fā)展。

  做為一名急診科護士,我們肩負著“120”院前急救、轉運、院內急救的任務,以快捷、高效、優(yōu)質的急救醫(yī)療服務,充分保障了轄區(qū)內“120”院前急救及院內急診急救工作的順利開展,確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通,保證了門急診工作的正常進行。在我們的共同努力下,急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源,有力地促進了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的增長,提高了全院醫(yī)務人員的工作積極性。

  一、加強思想政治教育,營造團結和諧氛圍

  在xx年度,急診科全體護理人員認真學習各種醫(yī)療法律法規(guī),自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,不斷提高思想道德教育修養(yǎng),力爭文明行醫(yī),優(yōu)質服務,做到小事講風格,大事講原則。工作中互相支持,互相理解,人員分工明確、各司其職、各負其責、團結務實、和諧相處、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務。

  二、加強業(yè)務技術培訓,提高應急搶救能力

  急診科護士始終以“質量管理年標準”、“全國醫(yī)療萬里行”檢查標準為準繩,加強急診科的醫(yī)療護理質量建設,以醫(yī)療護理核心制度為重點,認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程,嚴防差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生。按照醫(yī)院及科室制度的培訓和考核計劃,定期對急救隊員進行業(yè)務學習及急救技術的培訓,在科室形成了良好的學習風氣,認真鉆研業(yè)務,互相交流、互相促進,從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術,如心肺復蘇術、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術、心電監(jiān)護等操作技術,進一步提高了急救隊員的急診急救能力,對科室醫(yī)療和護理質量進行檢查、質控、培訓、考核、督導,嚴格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范,嚴格按照國家衛(wèi)生部制定的相關法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作,做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然,杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想。

  在“120”急救工作中,我們堅決服從“120”指揮中心的調度,做到隨時出診、迅速出車、準備及時到達急救現(xiàn)場。始終做到急救藥品,物品完好率100%,搶救設備處于應急備用功能狀態(tài),在“120”院前急救及院內急救搶救過程中,從病情評估、預檢、分診、分流到安全正確地轉運入科。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接,有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全。

  三、加強科室護理管理,做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作

  在急診搶救工作中,加強醫(yī)院感染管理,有效預防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療護理質量,保證護理安全。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準,防止傳染病的傳播,做好自身防護、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理,嚴防院內交叉感染。

  四、加強科室對外宣傳,樹立醫(yī)院窗口形象

  急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口,其醫(yī)療水平和服務質量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象。“120”是救死扶傷的生命救護者,是保護人民生命健康的“綠色通道”,在日常急救工作和院前急救的時候,做為一名急診科護士,代表著醫(yī)院的形象,我們時時刻刻注重樹形象、抓內涵,為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻出了一份光和熱。

  五、實踐與思考并重,xx年度工作反思

  回顧xx年,我們雖取得一定的成績,但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足。如何在急診工作中進一步改進,最大程度地發(fā)揮自己的潛力。具體問題和改善思路如下:

  1、急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋,布局不合理,衛(wèi)生條件差,患者滿意度低,急待搬遷后加以改善。

  2、急診科醫(yī)護人員應急急救經驗不足,急救技能有待提高,要注意對搶救室儀器設備的熟練掌握,如呼吸機、除顫儀等,關鍵時刻及時跟進,還需要加強專科培訓、進修學習,以提高整體搶救水平。

  3、急診急救工作中缺乏靈活性,要時刻注意和患者、家屬進行醫(yī)患溝通,及時了解患者的心理、情緒、發(fā)病原因,有利于改善醫(yī)患關系,保障醫(yī)療安全,今后需加強溝通交流技巧的培訓。

  4、要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程,如急腹癥、昏迷、休克、中毒等,對昏迷患者,第一時間開放氣道、吸氧,在實施緊急救護的同時,及時通知醫(yī)生搶救,注意血糖、瞳孔及對光反射、是否頸項強直等,抓住重點,有的放矢,避免手忙腳亂。

  5、掌握常用急診搶救藥品的用法和用量,嚴格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度,注意患者過敏史、血糖、心肺功能等,注意用藥安全。

  6、注意動態(tài)觀察患者病情,具備整體觀和全局觀,在急診患者病情尚未穩(wěn)定前,一定要加強巡視和溝通,盡量把患者安排在自己實力范圍內,以便及時觀察和急救。

  7、當遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時,切記及時向上級匯報,組織搶救,分解危難,做好分診分流,保障醫(yī)療護理安全。

  回顧過去,展望未來,希望醫(yī)院在新的一年加以考慮急診科醫(yī)護人員的繼續(xù)教育及待遇問題,以促進急診科建設的可持續(xù)性發(fā)展,為此我們將以自己的實際行動,齊心協(xié)力、真抓實干、與時俱進,共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好明天。

急診護士年度個人工作總結6

  20xx年,是我在急診科工作的第五年,也是我們在急診小樓里摸爬滾打的最后一年了,明年,我們就要搬到專為急診科騰出的門診大樓里,屆時,我們的工作環(huán)境和條件將會有很大的改觀,科室業(yè)務工作將會有更快的發(fā)展。

  做為一名急診科護士,我們肩負著“110”院前急救、轉運、院內急救的任務,以快捷、高效、優(yōu)質的急救醫(yī)療服務,充分保障了轄區(qū)內“110”院前急救及院內急診急救工作的順利開展,確保了我院“110”急救站 “綠色生命通道”的暢通,保證了門急診工作的正常進行。在我們的共同努力下,急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源,有力地促進了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的增長,提高了全院醫(yī)務人員的工作積極性。

  一、加強思想政治教育,營造團結和諧氛圍

  在20xx年度,急診科全體護理人員認真學習各種醫(yī)療法律法規(guī),自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,不斷提高思想道德教育修養(yǎng),力爭文明行醫(yī),優(yōu)質服務,做到小事講風格,大事講原則。工作中互相支持,互相理解,人員分工明確、各司其職、各負其責、團結務實、和諧相處、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務。

  二、加強業(yè)務技術培訓,提高應急搶救能力

  急診科護士處處以“質量管理年標準”、“全國醫(yī)療萬里行”檢查標準為準繩,加強急診科的醫(yī)療護理質量建設,以醫(yī)療護理核心制度為重點,認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程,嚴防差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生。按照醫(yī)院及科室制度的培訓和考核計劃,定期對急救隊員進行業(yè)務學習及急救技術的培訓,在科室形成了良好的學習風氣,認真鉆研業(yè)務,互相交流、互相促進,從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術,如心肺復蘇術、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術、心電監(jiān)護等操作技術,進一步提高了急救隊員的急診急救能力,對科室醫(yī)療和護理質量進行檢查、質控、培訓、考核、督導,嚴格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范,嚴格按照國家衛(wèi)生部制定的相關法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作,做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然,杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想。

  在“110”急救工作中,我們堅決服從“110”指揮中心的調度,做到隨時出診、迅速出車、準備及時到達急救現(xiàn)場。始終做到急救藥品,物品完好率 110%,搶救設備處于應急備用功能狀態(tài),在“110”院前急救及院內急救搶救過程中,從病情評估、預檢、分診、分流到安全正確地轉運入科。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接,有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全。

  三、加強科室護理管理,做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作

  在急診搶救工作中,加強醫(yī)院感染管理,有效預防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療護理質量,保證護理安全。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準,防止傳染病的傳播,做好自身防護、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理,嚴防院內交叉感染。

  四、加強科室對外宣傳,樹立醫(yī)院窗口形象

  急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口,其醫(yī)療水平和服務質量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象。“110”是救死扶傷的生命救護者,是保護人民生命健康的“綠色通道”,在日常急救工作和院前急救的時候,做為一名急診科護士,代表著醫(yī)院的形象,我們時時刻刻注重樹形象、抓內涵,為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻出了一份光和熱。

  五、實踐與思考并重,20xx年度工作反思

  回顧20xx年,我們雖取得一定的成績,但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足。如何在急診工作中進一步改進,最大程度地發(fā)揮自己的潛力。

  回顧過去,展望未來,希望醫(yī)院在新的一年加以考慮急診科醫(yī)護人員的繼續(xù)教育及待遇問題,以促進急診科建設的可持續(xù)性發(fā)展,為此我們將以自己的實際行動,齊心協(xié)力、真抓實干、與時俱進,共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好明天。

亚洲精品综合一区二区| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 亚洲男人第一av天堂| 欧美zozo另类特级| 久久人人爽人人爽人人爽| 亚洲a∨国产av综合av| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 天码人妻一区二区三区| 久久人人爽人人人人片av| 成人午夜爽爽爽免费视频| 极品无码av国模在线观看| 久久日韩乱码一二三四区别| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 国产精品国产三级国产av剧情| 国产成人精品高清在线观看99| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 欧美交换配乱吟粗大免费看| 13小箩利洗澡无码视频网站| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 无码h黄肉动漫在线观看999| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 亚洲成无码电影在线观看| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 亚洲精品久久久久午夜aⅴ| 肉色丝袜足j视频国产| 国产女人的高潮大叫毛片| 亚洲成a人片在线观看无码3d| 欧洲免费无线码在线一区| 亚洲精品成人久久电影网| 国产高清一区二区三区直播| 三上悠亚网站在线观看一区二区| 成人片国产精品亚洲| 亚洲精品久久久久999666| 在线观看国产精品普通话对白精品| 亚洲热线99精品视频| 2021久久超碰国产精品最新| 欧美xxxx做受欧美.88| 久久99国产精品二区| 2018av无码视频在线播放| 99re久久资源最新地址| 精品无码乱码av| 久久综合综合久久av在钱| 国产精品免费久久久久电影| 国产专区国产av| 午夜理理伦电影a片无码| 国产99久9在线视频传媒| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 亚洲综合色aaa成人无码| 翘臀后进少妇大白嫩屁股| 久久99久久99小草精品免视看| 18禁h免费动漫无码网站| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 高潮射精日本韩国在线播放| 亚洲色欲色欲欲www在线| 国产人碰人摸人爱免费视频| 一本到在线观看视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 黄瓜视频在线观看网址| 亚洲日本国产综合高清| 日本无码人妻波多野结衣| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 国产自偷亚洲精品页65页| 国内精品久久久久久久影院| 日日碰狠狠躁久久躁9| 亚洲精品少妇高清30p| a级大胆欧美人体大胆666| 国产成人av性色在线影院色戒| 亚在线观看免费视频入口| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 无码r级限制片在线观看| 国产人妻无码一区二区三区免费| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 亚洲a成人无m网站在线 | 手机永久无码国产av毛片| 亚洲精品久久久打桩机| 亚洲 欧美 日本 国产 高清| 奇米影视888欧美在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 国产高清色高清在线观看| 亚洲熟女久久色| 日韩精品无码av中文无码版| 国产精品爱久久久久久久小说| 亚洲大尺度无码专区尤物| 久久久中文字幕日本无吗| 国产精品yy9299在线观看| 国产午夜片无码区在线观看| 亚洲a片国产av一区无码| 国产精品一区二区av蜜芽| 国产深夜福利视频在线| 无码尹人久久相蕉无码| 国产女主播高潮在线播放| 2019久久久高清456| 亚洲开心婷婷中文字幕| 国产97超碰人人做人人爱| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 日韩av中文无码影院| 国产香蕉尹人在线观看视频| 制服国产欧美亚洲日韩| 青青草国产精品日韩欧美 | 亚洲午夜久久久久妓女影院| 精品蜜臀av在线天堂| 国产三级aⅴ在在线观看| 成人毛片无码一区二区| 精品久久久久久天美传媒| 国产欧美日韩一区2区| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 欧美人成精品网站播放| 伊人久久大香线蕉av色| 欧洲国产在线精品三区| 天码人妻一区二区三区| 性中国妓女毛茸茸视频| 久久综合色一综合色88| 福利cosplayh裸体の福利| 一区二区三区av波多野结衣 | 青青草国产成人久久| 中文字幕无码av免费久久| 最新国产精品精品视频| 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 韩国三级大全久久网站| 日本一区二区a√成人片 | 国产一区视频一区欧美| 欧美zozo另类特级| 人人综合亚洲无线码另类| 国产互换人妻hd| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 色av专区无码影音先锋| 中文字幕无码日韩中文字幕| 亚洲精品9999久久久久无码 | 日本真人边吃奶边做爽动态图| 国产成人女人毛片视频在线| 久久综合老色鬼网站| 999久久久精品国产消防器材| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 国产精品久久人妻互换毛片| 97国产婷婷综合在线视频| 国产精品无码一区二区牛牛| 插b内射18免费视频| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 好男人社区资源| 国产日韩综合一区二区性色av| 无码av专区丝袜专区| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 国产免费一区二区三区vr| 蜜桃av色欲a片精品一区| 亚洲精品国产一区二区图片| 久久www成人片免费看| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 国产专区国产av| 国产激情无码视频在线播放| 久久精品国产99久久六动漫| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 免费网站内射红桃视频| 蜜桃av色欲a片精品一区| 国产亚洲精品久久久久久国| 午夜高清在线无码| 国产成人无码免费视频97| 蜜臀av福利无码一二三| 美女视频黄又黄又免费| 国语自产精品视频在线区| 蜜柚av久久久久久久| 久久66热人妻偷产精品| 久久精品国产只有精品66| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 亚洲综合色区在线播放2019| av天堂午夜精品一区| 精品国产yw在线观看| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 亚洲国产综合专区在线播放| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 精品九九人人做人人爱 | 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 久久久久国色av∨免费看 | 日本xxxx丰满老妇| 影音先锋中文字幕无码| 欧美日韩一区二区视频不卡| 精品九九人人做人人爱| 无码中文字幕在线播放2| 久久久久国内精品影院| 蜜桃av色欲a片精品一区| 天堂俺去俺来也www色官网 | 国产成人无码免费视频97app| 国产口爆吞精在线视频2020版| 欧美日韩免费专区在线| 麻豆av字幕无码中文| 国产欧美日韩视频怡春院| av边做边流奶水无码免费| 在线看片免费人成视频播| 亚洲日韩一区二区一无码| 亚洲人成综合网站7777香蕉| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| 午夜三级a三级三点| 久久鬼色综合88久久| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 亚洲精品色婷婷在线影院| 国产亚洲无线码一区二区| 国产精品久久久尹人香蕉| 无码囯产精品一区二区免费| 亚洲成a人片在线播放| 亚洲成年轻人电影网站www| 在线看免费无码av天堂的| 成年无码av片在线蜜芽| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 中出人妻中文字幕无码| 成人无码区在线观看| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 久久婷婷五月综合鬼色| 137肉体摄影日本裸交| 国产亚洲熟妇综合视频| 国产精品超清白人精品av| 大伊香蕉精品一区二区| 综合伊人久久在| 大香伊蕉国产av| 国产免费无遮挡吸乳视频| 国产成人综合色在线观看网站| 日韩系列无码一中文字暮| 国产精品露脸视频观看| 国产精品女同久久久久电影院 | 黄瓜视频在线观看网址| 精品国产综合成人亚洲区| av大片在线无码永久免费| 久久精品国产久精国产69| 成人h无码动漫超w网站| 精品少妇xxxx| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 尤物精品国产第一福利网站| 国产精品国产三级国产专播| 国产欧美另类久久久精品不卡| 久艹视频免费看| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 黄网站色成年片在线观看| 强奷乱码中文字幕熟女一| 亚洲精品国偷拍自产在线| 台湾无码av一区二区三区| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 一本到在线观看视频| 国产现实无码av| 亚洲国产成人综合在线观看| 国产成+人欧美+综合在线观看| 中文成人无码精品久久久| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 麻豆国产原创视频在线播放| 东京热中文字幕a∨无码| 国产免费午夜福利片在线| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 日韩亚洲中字无码一区二区三区| 疯狂添女人下部视频免费| 精品午夜国产福利在线观看| a级大胆欧美人体大胆666| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 亚洲男人的天堂在线va| 极品少妇被黑人白浆直流| 日产中文字幕在线观看| 失禁大喷潮在线播放| 中文字幕久久久久人妻中出 | 好紧好爽好深再快点av在线| 水牛影视一区二区三区久| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 永久不封国产av毛片| 秋霞人妻无码中文字幕| 肉色丝袜足j视频国产| 国产成人无码a区在线观看视频app| 国产精品国产自线拍免费不卡| 无码天堂亚洲国产av| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 国产精品国产三级国产专播| 国产精品久久久尹人香蕉| 性暴力欧美猛交在线播放| 69国产精品成人aaaaa片| 亚洲国产精品久久青草无码| 国内揄拍国内精品对白86| 国产色视频网免费| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 亚洲a成人片在线观看| 亚洲男人成人性天堂网站| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 精品人妻系列无码人妻不卡| 久久国产福利国产秒拍飘飘网| av在线无码专区一区| 久久综合伊人77777| 无码日韩精品国产av| 男人的天堂在线无码观看视频| 亚洲中文无码精品卡通| 久久精品国产最新地址| 看曰本女人大战黑人视频| 亚无码乱人伦一区二区| 国产精品乱子乱xxxx| 在线播放国产不卡免费视频| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 国产免费无遮挡吸乳视频| 精品香蕉久久久爽爽| 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 亚洲无线码在线一区观看| 国产精品一区二区含羞草| 精品国产成人a区在线观看| 色欲视频综合免费天天| 成人精品一区二区久久久| 大地资源中文第二页日本| 国产真实露脸精彩对白| 日本阿v免费观看视频| 国产乱人伦偷精品视频免| 国产午夜理论不卡在线观看| 国产偷国产偷亚洲清高 | 亚洲成a人片在线观看的电影| 亚洲伊人五月丁香激情| 在线精品亚洲一区二区| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 亚洲精品久久无码av片软件| 色欲久久九色一区二区三区| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 狠狠婷婷色五月中文字幕| 国语对白做受xxxxx在| 国内精品久久久久影院亚瑟| 亚洲第一页综合图片自拍| 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频| 成在人线无码aⅴ免费视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 亚洲精品国产一二三无码av| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 在线观看国产精品普通话对白精品| 综合久久婷婷综合久久| 性高朝久久久久久久3小时| 国产成人av性色在线影院色戒| 亚洲成aⅴ人片在线观| 无码精油按摩潮喷在播放| 国产在线精品无码二区二区| 极品无码人妻巨屁股系列 | 亚洲成a人片在线观看天堂| 久久大香香蕉国产免费网vrr| 无码国产成人午夜在线观看| 亚洲国产精品第一区二区| 男女久久久国产一区二区三区| 亚洲免费人成视频观看| 日本大片在线看黄a∨免费| 国产精品无码人妻在线| 99热这里只有精品最新地址获取 | 蜜桃麻豆www久久国产精品| 国产精品天堂avav在线| 人妻中出无码中字在线| 五月综合网亚洲乱妇久久| 日本一二免费不卡区| 午夜色大片在线观看免费| 亚洲成国产人片在线观看| 无码不卡黑人与日本人| 青青青国产精品国产精品美女| 精品国产一二三产品区别在哪| 女人被爽到高潮视频免费| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 激情第一区仑乱| 色婷婷亚洲婷婷五月| 国产精品极品美女自在线观看免费 | 加勒比色老久久综合网| 国语自产免费精品视频在| 小说区亚洲综合第1页| 国产免费福利在线视频| 高清无码午夜福利在线观看| y111111少妇影院无码| 夜夜夜躁高潮天天爽| 国产极品久久久久极品| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 亚洲a∨精品无码一区二区| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 国产亚洲精品超碰热| 亚洲国产成人高清在线播放| 欧美日韩亚洲国内综合网38c38| 亚洲精品国产精品国产自| 99久久国产综合精品女同图片| 国产a精彩视频精品视频下载| 久久无码精品一一区二区三区| 国产精品无码人妻在线| 国产在线精品一区二区夜色| 亚洲免费观看在线美女视频| 国产成人精品久久一区二区| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 日韩欧美一中文字暮专区| 久久综合精品成人一本| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 国产亚洲精品久久77777| 欧美成人猛交69| 欧美成人看片一区二三区图文| 久久99精品久久久久久蜜芽| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 中文字幕丰满伦子无码ab| 欧美牲交黑粗硬大| 在线观看无码av网址| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 久久综合九色欧美婷婷| 婷婷五月综合丁香在线| 两性色午夜视频免费老司机| 国产一区二区色婬影院| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 亚欧成人中文字幕一区| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 2021最新国产在线人成| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 性欧美长视频免费观看不卡 | 国内精品久久久久电影院| 亚洲国产精品久久一线app| 国产太嫩了在线观看| 国产av高清无亚洲| 婷婷久久综合九色综合88| 国产精品久久久久久无码五月| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 欧美成人va免费看视频| 免费无码成人av电影在线播放 | 国产精品麻豆aⅴ人妻| 国产精品热久久无码av| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 久久99精品久久久久久9| 丰满少妇呻吟高潮经历| 暖暖免费 高清 日本社区在线观看| 亚洲综合一区二区三区无码| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 欧美一区二区日韩国产| 久久综合给合久久狠狠狠88 | 精品欧美h无遮挡在线看中文| 亚洲日韩成人av无码网站| 999zyz玖玖资源站在线观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 亚洲成aⅴ人片在线观| 亚洲中文字幕成人综合网| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 99精品久久久久中文字幕| 成人免费一区二区三区视频软件| 国产一乱一伦一情| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 亚洲愉拍自拍另类图片| 99热门精品一区二区三区无码| 久久日韩乱码一二三四区别| 午夜亚洲影院在线观看| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 国产精品345在线播放| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 国产无遮挡又黄又大又爽| 92精品成人国产在线观看| 亚洲熟妇真实自拍另类| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 午夜片少妇无码区在线观看| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 亚洲精品久久久www| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 亚洲vav在线男人的天堂 | 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 亚欧中文字幕久久精品无码| 久久精品私人影院免费看| 2020国产精品精品国产| 亚洲精品一本之道高清乱码| 亚洲国产成人av片在线播放| 亚洲a成人片在线观看| 亚洲综合精品成人| 丰满人妻跪趴高撅肥臀| 在线精品亚洲一区二区动态图| 中文字幕人妻av一区二区| 亚洲精品成人老司机影视| 五月天久久久噜噜噜久久| 久久综合亚洲色1080p| 春色校园亚洲愉拍自拍| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 午夜伦费影视在线观看| 羞羞影院午夜男女爽爽| 亚洲男人成人性天堂网站| 一本色综合网久久| 国产网友愉拍精品视频手机| 少妇的丰满人妻hd高清| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看 | 国产美女精品视频线免费播放软件| 无码午夜福利片在线观看| 免费久久99精品国产自在现 | 国产成人亚洲综合无码8| 岛国av动作片在线观看| 青青草无码免费一二三区| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 麻豆精品传媒一二三区艾秋 | 无码字幕av一区二区三区| 久久九色综合九色99伊人| 图片区小说区av区| 久久日本三级韩国三级| 色婷婷亚洲婷婷7月| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 国产午夜福利视频在线观看|