国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

證券經理年終總結

時間:2022-12-28 12:04:55 總結 我要投稿
  • 相關推薦

證券經理年終總結(通用5篇)

  時間真是轉瞬即逝,一年的工作又到了年終,回顧過去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,現在的你想必不是在做年終總結,就是在準備做年終總結吧。為了讓您不再有寫不出年終總結的苦悶,下面是小編精心整理的證券經理年終總結(通用5篇),歡迎大家分享。

證券經理年終總結(通用5篇)

  證券經理年終總結1

  進入xx證券已有一年多了,這段時間自身在各個方面都有所提高,主要體現在:

  1、對證券行業有了初步了解

  進入公司以來,從熟悉這個行業到通過資格考試,對證券這個行業有了初步的了解,而駐點銀行,通過渠道營銷,對證券業務又有了較深的理解,工作中能解決各種基本問題。

  2、業務開拓能力的提高

  在業務營銷過程中,與客戶的交談和遇到的不同問題,提高了自己的溝通能力和應變能力;而對客戶不定期的回訪,為其提供全方位、多角度的服務,使xx服務真正的深入人心。

  3、工作的責任心和事業心加強了

  對自己經手的每一筆業務,都認真對待,盡量避免給客戶和公司帶來不必要的麻煩,辦事效率力求最快、最好。

  在業務營銷中,同樣也發現了一些問題和自己的不足:

  1、證券知識還須加深了解,需不斷學習。

  2、在與客戶關系維護中,溝通方式還要逐步加強。

  3、專業分析能力及營銷能力還須進一步增強。

  進入營銷這個行業,業績是衡量一個人的價值所在,前幾個月的業績表現不佳,我重新整理了思路,在今后的日子里,我要這樣做:

  1、發傳單

  進入xx證券我經常發傳單,雖然發了很多,效果不是很好,但覺得還是可行,大量的傳單會提高公司的知名度,下一步還想適量發些,堅持終會有效果的。

  2、有效利用銀行資源

  在銀行駐點已有一年多了,業績十分不理想。銀行很好的服務有口皆碑,許多客戶慕名而來,如能利用好這一資源緊緊抓住幾個潛在客戶效果是很好的,但中國銀行和中銀國際很好的合作關系和相互間有回扣的合作方式使我一直在尋找突破點,雖然很有壓力,但目前與他們處好關系也是唯一的辦法。駐點客戶經理的素質直接影響著公司的形象,所以我一直在努力的去做。

  3、充分利用關系網絡

  拉動朋友或朋友介紹也是一種很有效的辦法。通過朋友介紹朋友,讓想炒股的客戶選擇我們xx來開戶,另外,對于已在其它券商開通三方存管業務的客戶,向客戶介紹我公司的服務理念及競爭優勢,努力將客戶爭取過來。

  現在市場波動很大,觀望的人占多數,同行間競爭也萬分激烈,為此,我必須要不斷的學習,豐富自己的專業知識,為客戶提供全方位的服務,要想盡一切辦法,盡自己最大努力來做。

  證券經理年終總結2

  回顧過去的xx年,自2月起我在證券公司這個大集體接受熏陶,回顧這一年來的工作,我不斷加強學習,迅速轉變角色,積極融入公司環境,主動落實領導安排的各項工作,雖然在工作上和老同志比起來還有不小的差距,但是卻對證券業的認識有了新的提高,業務操作水平有了新的增長,服務意識、風險意識有新的增強。現將近一年來的工作總結如下:

  一、加強學習,提升素質

  進入公司工作以來,我深深知道自己的知識水平和綜合素質,還存在許多不足,特別是自己尚未通過證券從業人員考試,必須進一步加強學習,提高綜合素質。一年來,我時時不忘抓緊學習。第一,加強政治理論學習。半年來會同全體公司員工堅持理論學習,了解國家的政策、法律法規、相關文件精神不斷完善和提升自己的理論素養。第二,加強業務學習。

  除參加公司集中組織的培訓外,我利用平時的業余時間,學習了證券業的相關業務知識書籍,及時給自己的知識充電,提升自己的知識應用能力。第三,加強修養學習。在平時的生活中我牢記“細節決定成敗”這句化的深刻道理,時時、處處,向領導、向同事學習為人處事的方法,不斷提高自身的道德修養水平,爭取工作從細節學起,從小節抓起,從小事做起,一步一個腳印,在工作的點點滴滴中積累知識,提升素質,搞好自己的本職工作。

  二、積極上進,踏實工作

  自進入公司以來,我首先便開始積極的學習適應,后根據公司安排,7月至12月在柜臺做業務和開戶工作,由于之前忙碌于【學習之類或者是學習不夠之類】到11月才取得證券從業資格證。基金任務完成情況不是很理想,幾個月的開戶任務資金也不是很到位,截止到現在,一共開戶25個,客戶總資產18萬。在領導安排其他工作的同時,我還和大家一起整理公司檔案,對每天辦理的業務和新開戶資料登上臺賬,存進檔案。現在做柜臺輔助工作,復印、掃描等等。

  三、正視問題,繼續努力

  通過近一年的學習,我對證券業務的認識更加深刻,同時,在公司領導和同事們的幫助下自己的業務水平和綜合素質也得到了一定提升。同時,我也認識到自身還存在許多不足和問題:

  一是加強學習還不夠。我參加證券從業資格考試到11月才通過,說明我在業務學習方面還不夠,還需要加強。

  二是業務水平還不夠。由于自己進入公司不久,雖然業務水平有了提高,但基金任務和開戶任務完成都不理想,還需要非常大的提高。

  在今后工作中,我會繼續加強學習,向書本學,向領導學,向同事學,全面提高自身綜合素質,積極主動地參與公司工作,腳踏實地,真抓實干,爭取早日成為一名優秀的證券從業者。

  證券經理年終總結3

  20xx年是我在證券公司信息技術部工作的第四個年頭,而我所在的部門又是證券公司的核心部門,我的一言一行和一舉一動都代表著公司的形象。我的工作中更不能有一絲的馬虎和放松,稍一出小差錯可鑄成重大災難性后果。眾所周知,證券公司的信息技術部門是最忙的部門之一,而我所在的崗位更是不能有一絲的空閑,每一次新系統的投產和建設讓我每次都有新的發現,新的進步!在信息技術部工作的時間里,使我感覺到了自己每天都在進步!而除了日常維護外,還有一些其他的工作需要處理.

  因此,在這樣的工作環境中,就迫使我不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照公司的各項規章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己,在我和部門全體員工的共同努力下,x年我個人沒有發生一次責任事故。對待業務技能,我心里有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會,不懂的弄懂,爭取做到新時期證券行業的一名合格技術工。下面我對這一年來所做的工作作一個簡單的總結

  1、恒生內控平臺和數據中心系統建設

  根據中國證券監督管理委員會和上海證券交易所的要求,證券公司必需建立凈資本報送系統、異常交易監控和大小非減持監控系統。由于我公司原有獨立存管系統為福建新意公司所開發,數據庫平臺是基于SQLSERVER20xx,而新意公司的凈資本報送系統、異常交易監控和大小非減持監控系統是基于數據庫TERADATA,因此,對數據庫的投入將會增加很大一筆費用,軟硬件費用算下來一共需要投入一百多萬,而在系統的穩定性和易操作性方面不是太理想。后又咨詢到金仕達公司的該系統,費用也在一百多萬以上,相對于我公司原有新意獨立存管系統而言,增加了重復投入費用。而結合公司的實際業務情況,所以在選擇開發商和價格方面作了更深入的探討和考慮。恒生公司愿意無條件移植我公司原有獨立存管系統和反洗錢系統,給的報價也是在充分保護原有系統的基礎上給出的價格,而且還有一個專門的維護團隊,有很強的實力。從公司實際業務情況出發,最終選擇了價格適當的恒生公司內控平臺和數據中心系統。

  2、恒生內控平臺和數據中心系統建設的后期維護

  在三個多月的緊張建設和測試中,我公司的證券公司反洗錢監控報送系統、內控平臺、凈資本監控系統、異常交易和大小非減持監控系統順利建設完成,并正常接管以前新意獨立存管系統的運行。從系統的需求探討到籌建和正式上線運行,得到了公司領導和各項目組成員的大力支持,因此,在建設和測試過程中都很順利。在后期的維護中主要是針對一些新需求的解決和證監會的新報表報送需求,目前恒生公司工程師正在我公司現場解決中,估計月底可全部解決完成。

  3、三方存管系統建設和后期維護

  “券商托管證券,銀行監管資金”這是三方存管總的思想,目的是充分保護投資者,也讓資金更安全,投資者更放心。

  從三方存管的提出到建設以及正式上線,我們部門都是走在了最前面。從聯系通訊線路,聯系銀行到測試和正式上線,我部門的所有員工都在默默的為這一新業務的學習和開展而努力。在公司全體員工的共同努力下,今年新增上線中國銀行、興業銀行。目前招商銀行準生產測試已完成,現正進行到實盤測試階段,估計明年年初可正式上線運行。

  4、公司凈資本監控系統新報表報送規則

  根據證監會要求,證券公司需要執行新報表報送規則,并于x年x月x日正式報送。由于我公司已上線運行的凈資本監控系統還是老的報表,需要聯系恒生公司對原有凈資本系統進行升級,滿足證監會的新報表報送要求。在了解公司的需求后,和恒生公司聯系升級事宜且進展順利,目前恒生公司工程師正在現場解決中,即可正式報送新報表。

  5、制作公司三方存管系統常見問題及處理方法匯總,對原有經紀人營銷系統的移植工程,配合中心機房新增網上交易AS、AR四臺。

  6、對中心機房B股外幣轉帳、清算機器、行情分發系統機器、咨詢接收和轉發機器的更換工作。

  7、對各營業部及服務部新意開戶證書的升級,聯系升級三方存管許可證和相關系統的授權事宜,給財務部解決資金存管不能重復導出憑證的問題。

  8、制作關于網上交易系統登陸不上行情和委托的常見問題及處理方法匯總,制作公司風控系統評級表。由于公司各分支機構需要上傳圖像掃描資料和清算中心的統一刻錄光盤,開通FTP用戶和網絡連接配置事宜。制作中心機房系統應急計劃和設備標簽并張貼事宜。

  9、配合公司機房改造工程,庫房衛生打掃和機器衛生整理等工作。

  10、配合恒生工程師對中心機房報盤系統升級,以減輕報盤風險和壓力問題,配合恒生工程師對三方存管系統版本和接口的升級,配合恒生工程師對公司OIW報盤庫結構的升級,配合恒生公司對我公司信息系統的評估工作。

  11、配合公司合規管理部和人民銀行對我公司反洗錢數據報送核查工作,配合公司合規管理部反洗錢數據報送工作。配合貴州證監局對中心機房的檢查,一些文檔的準備工作。

  12、安裝開放式基金系統,測試及清算,發郵件數據等事宜,配合中北營業部切換NOVELL系統和網絡隔離。

  13、合并原漢唐和華創席位后,報盤統一測試。配合北京路營業部,新華路營業部及各服務部工行三方存管批量上線工作。

  14、配合德陽災備中心系統建設及制作應急切換方案。

  15、配合公司帳戶規范工作。

  16、機房日常維護和巡視,日志填寫、數據備份、值班等工作。

  我有渴望學習新知識和不斷探索的熱忱,在每一次公司發展新業務和組織活動的時候。我都會第一個站出來,不論加班到幾點,我都從來沒有任何怨言。因為我知道,我需要學習和提高的地方還有很多。我也會積極的利用好每一次學習新業務的機會,做好各項新業務的測試工作,不給整個部門的工作拖后腿。在這種想法下,我很好的完成了部門領導交給的每一項任務。

  同時也存在一些不足:

  1、證券業務還有待深入全面了解。

  2、對網絡方面知識和動手能力有待加強。

  3、在維護或工程實施中,對要害問題總結,并形成文檔的努力不夠。只有這樣,才更便于大家來共享,減少不必要的重復勞動,提高部門的工作效率。

  4、在以后的工作和學習中要不斷地學習新業務,新知識,做到知識的不斷更新。改進措施

  1、平時注重知識技能積累,刻苦鉆研,在邊學習邊實踐中成長。

  2、加強網絡方面和數據庫方面的學習,有機會多參加相關方面的培訓。

  3、在工作中善于總結,對典型、要害問題解決注重整理,形成文檔,希望部門加強這方面的交流、監督。

  4、主動爭取新業務工程測試和實施機會,在實踐中學習。

  5、加強和各營業部以及服務部的溝通。

  20xx年工作安排:

  1、配合公司開放式基金系統建設,測試及上線。

  2、配合公司招商銀行實盤測試及正式上線工作。

  3、反洗錢監控系統、凈資本監控系統、異常交易和大小非減持監控系統、內控系統的維護和相關升級事宜。

  4、服務部升級為營業部后,對財務系統的相關備份工作,新增財務登陸站點后的相關維護工作。

  5、柜臺系統和三方存管系統維護及相關升級事宜。

  6、配合公司中心機房網絡改造工程及網絡管理工作。

  7、加強對20xx交易柜臺相關系統的學習和Oracle數據庫的學習。

  新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其他優秀同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。爭取更好的工作成績。

  證券經理年終總結4

  20xx年對于我來說,應該是忙碌、學習、領悟和慶幸的一年。

  這一年來,幾乎每天都處于緊張和忙碌之中,先是年初由于經濟危機的影響,很多客戶采取保守、觀望的態度,需要調整投資產品配置,選擇與之匹配的投資產品,重新分析制定規劃,盡量選擇較為保守的品種,比如貨幣基金、債券等;然后春節前后,宏觀經濟略有回暖跡象,一些以往操作頻繁的客戶又有些按捺不住,要繼續進行股票和權證的短線操作,在對市場進行了綜合分析后,對各種股票板塊和證券品種進行了對比,建議這些客戶可以選擇一些防御類行業的股票或者資源類的上市公司,盡量回避權證類的高風險品種,對于保守的客戶,也建議可以適當嘗試etf產品的二級市場投資,這樣可以在保證資本安全的前提下,把握打盤上漲的幅度,收益較為穩妥,這段時間的工作既繁重有辛苦,既要參考很多資料和數據,反復研究,又要向客戶耐心的介紹各品種的特點,得出的結論的理由,以及一些品種在操作上的簡單技巧和注意事項并隨時與客戶進行溝通,交流彼此對市場的看法;接著是“創業板”的'上市,身處證券行業,這段時間的工作非常緊張和繁重,而且讓我在一次陷入矛盾之中:“創業板”開通手續,公司是下達了任務指標的,采取了很多聯系和通知客戶的措施,而通過對學習各國創業板市場的`資料,特別是參加了天津地區持證人繼續教育活動,聽了老師對風險投資和創業板市場的分析后,覺得大多數客戶非常不適合參與創業板市場的投資,因此對前幾批發行的創業板股票的資料進行了非常深入的分析并及時傳達各客戶;工作總結第四季度,市場通脹預期愈演愈烈,大盤也已逐漸顯示了上漲乏力的跡象,但個股依然活躍,新入市的客戶依然滿倉操作,并們有及時地調整倉位,一旦大盤調整會有風險很大,建議客戶要控制好倉位,保留較大比例的帳戶資金,等待時機。以上這些行為包含著大量的查閱資料,分析對比,思考總結和交流溝通的工作,怎一個“忙”字了得?

  也正是因為這一年來不同以往的忙碌,積累了更多的經驗,督促自己去學習更多的知識,了解更多類型的投資品種和市場,提升了自己適應更多不同變化的能力。

  通過在證券行業十幾年的工作,考取了cfp資格兩年多以來,漸漸領悟出很多老師和前輩們常常教悔的道理:

  謙虛:只有保持謙虛的態度,才能讓自己學習到更多的東西,使自己的知識和意念常“新”。

  嚴謹:對各種產品和市場要認真研究和分析,對不同客戶也要有更多的了解,才能給他們提供更加適合的投資建議。

  圓通:面對公司任務和客戶利益,要積極對待,既不能逃避也不能推脫,盡量運用自己的知識和經驗尋找二者的平衡點,熱門思想匯報只要肯花心思,是可以做到“雙贏”的。

  誠懇:無論如何,只用誠心誠意為客戶著想,站在客戶的角度,作出的投資規劃才是正真適合客戶本身的,也才是最能讓他們接受和認可的。

  長期以來我都是以這樣的態度在工作,也正因為如此,與很多客戶成為了知心朋友,今年的市場變化更為豐富,很慶幸自己幾年前就參加了金融理財師的培訓和學習,較早的對國際金融市場有了些了解,在進行分析和規劃時等到了充分的運用,被客戶非常認可和贊同,使他們對這一年來的投資成績非常滿意,我們之間的友情加深了,對我也更加信賴,因此,讓我非常感激,相信自己應該有能力為更多的人提供更好的服務!

  證券經理年終總結5

  證券客戶經理工作不是一朝一夕的事,是一項長期的工作,需要足夠的耐心,平時細心的工作,能夠坦誠地與客戶交流。為了20xx年能夠有目標、有目的、有成效的工作,取得更好的成績,特制定計劃如下:

  一、帶著一顆“愛心”去工作

  1、帶著一顆“愛心”去工作。保持良好的禮節禮貌,要從服務他人的角度出發,讓客戶覺得你是真心地關心他,縮短經紀人與客戶之間的距離,對客戶思想形成正確的引導。

  2、做好宣傳,嚴格執行公司的服務規范,做好來電咨詢和新客戶的預約開戶工作。定期聯絡客戶做好客戶的維護工作。

  3、做好溝通匯報,工作無小事,對重要事項做好記錄并傳達給公司相關負責人員,做到不遺漏、不延誤。

  二、自身素質方面

  在認真工作的同時,我也會努力提高自己的自身素質。不斷提升職業道德,掌握證券從業規律,拓展證券知識,提高自己的證券業務水平。

  1、多學習、學習先進的證券業務理論,學習公司同事的寶貴經驗,學習專業知識。

  2、多琢磨、以便構建良好的客戶關系。證券經紀人只有與客戶之間相處得融洽,相處得愉快,才能更好更深入的完成任務!

  3、多反思、多總結。自我反思是提高業務素質的基本途徑。對于自己證券從業工作中的成功或失敗,要及時總結,不斷為自己今后的工作積累經驗。從而不斷進步,自己超越自己。

  在以后的日子中。我將勇于進取,不斷創新,努力完成公司分配的工作和任務,爭取取得更大的進步!望公司領導和同事多多幫忙和指正。

  我認為最重要的一點就是激勵制度:

  那同樣是家族企業,同樣是“給自己干”的制度,為何有的干得好,有的干得差?郭凡生認為,家族企業的制度主要包括兩個方面,一個是激勵制度,它體現財富的分配規則,在經濟學里,就是“為誰干”的問題。激勵制度做得好,人們就愿意努力干。二是管理制度,主要解決“生產什么”和“怎么生產”的問題,體現財富生產的效率規則。

  激勵制度的核心是調動人的積極性,管理制度的核心是使激勵制度調動起的干勁科學化、高效率。

  沒有合理的激勵制度,再好的管理制度也沒有意義,但僅有好的激勵制度,管理制度不科學,企業也很難成功。

  激勵制度鼓勵人們努力工作,激發人們心中向善的東西,主要是為好人制定的,它使好人工作更努力、更有創造性和自主性。

  而管理制度則是假設人都是自私的,從管理“壞人”的角度入手,它使壞人干不了壞事,被迫不斷去干好事,長此以往把壞人變成好人。

  在管住壞人的同時,也使好人不至于在利益的誘惑下去干壞事,成為更好的人。因此,激勵制度增加了好人,管理制度減少了壞人。

  如果都像上面所說的,我相信沒有干不好的工作。沒有完不成的任務。

【證券經理年終總結】相關文章:

見習經理作文范文09-09

賈經理游玩假貨國_600字01-27

av无码动漫一区二区三区精品| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 久久精品无码专区免费青青| 亚洲国产天堂久久久久久| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 欧美人与动牲交欧美精品| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 中文字幕人妻av一区二区| 欧洲国产在线精品三区| 国内熟女啪啪自拍| 超清精品丝袜国产自在线拍| 天堂在线中文网www| 97国产揄拍国产精品人妻| 亚洲精品av中文字幕在线| 午夜色大片在线观看免费| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 偷窥少妇久久久久久久久| 国产精品一区理论片| 饥渴少妇高潮视频大全| 精品无码专区亚洲| 99热精这里只有精品| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 亚洲精品欧美日韩一区| 国产在线精品视频你懂的| 日本理论片午午伦夜理片2021| 国产午夜精品一区二区三区极品| 日产中文字幕在线观看| 国语做受对白xxxxx在线| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 青青草国产午夜精品| 国产在线不卡精品网站| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 日韩欧美亚洲中文乱码| 麻豆精品国产综合久久| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 国产美女牲交视频| 无码精品人妻 中文字幕| 人妻无码中文专区久久app| 免费精品国自产拍在线播放| 乱人伦无码中文视频在线| 国产成av人片在线观看无码| 2021亚洲爆乳无码专区| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 亚洲熟妇真实自拍另类| 18禁止进入1000部高潮网站| 五月婷久久综合狠狠爱97| 国产精品无码a∨精品影院app| 亚洲人成人无码www影院| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 97色伦午夜国产亚洲精品| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 久久鬼色综合88久久| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 国产欧美在线一区二区三区| 色欲久久九色一区二区三区| 国产超碰人人爽人人做| 四虎精品成人影院在线观看| 中国农村熟妇性视频| 成a∧人片在线观看无码| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码| 成人乱码一区二区三区av0| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 桃花综合久久久久久久久久网 | 欧美成人看片一区二三区图文| 精品一区二区三区影院在线午夜 | 国产女高清在线看免费观看| 久久精品国产只有精品66| 男女下面一进一出好爽视频| 最新国产精品精品视频| 国产av无码一区二区二三区j| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 久久精品国产99久久6动漫| 亚洲国产综合在线区尤物| 色播在线精品一区二区三区四区| 7777欧美成是人在线观看| 亚洲精品无码不卡久久久久| 六月丁香亚洲综合在线视频| 国产亚洲精品自在久久vr| 国产精成人品一区| 性色av闺蜜一区二区三区| 国产免费不卡av在线播放| 伊人精品无码av一区二区三区| 久久亚洲色www成人男男| 久久99精品久久久影院老司机| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 亚洲人成在线播放无码| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 18禁真人抽搐一进一出在线| 中文字幕乱码亚洲无线码| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 亚洲精品国产美女久久久| 久久综合九色综合久99| 国产精品区一区第一页| 亚洲第一区欧美国产综合| 久久精品免费国产大片| 丰满爆乳在线播放| 伊人久在线观看视频| 成人免费无码视频在线网站 | 国产精品香蕉视频在线| 国内精品自线一区二区三区| 欧美日韩精品成人网视频| 偷窥少妇久久久久久久久| 成人性三级欧美在线观看| 国产精品美女乱子伦高| 国产偷窥盗摄一区二区| 老女人老熟女亚洲| 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频| 国产精品福利视频萌白酱| 精品国产福利久久久| 日本成本人片免费网站| 色拍自拍亚洲综合图区| 伊人久在线观看视频| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 久久丫亚洲一区二区| 亚洲图片小说激情综合| 久久精品国产亚洲大片| 国产免费福利在线视频| 九九影院理论片私人影院| 97丨九色丨国产人妻熟女| 国产国产国产国产系列| 波多野结衣潮喷视频无码42| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 久久躁狠狠躁夜夜av| 国产嫖妓风韵犹存对白| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 男女啪啦啦超猛烈动态图 | 色94色欧美sute亚洲线路一| 亚洲国产精品久久久久制服| 精品亚洲韩国一区二区三区| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 亚洲色帝国综合婷婷久久 | 久久99精品国产99久久6| 亚洲精品久久久久69影院| 亚洲精品无码永久电影在线| 欧美日韩国产图片区一区| 97色伦午夜国产亚洲精品| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 水牛影视一区二区三区久| 爽爽午夜影视窝窝看片| 看成年全黄大色黄大片| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 国产又黄又爽又色的免费视频| 天堂在线www天堂中文在线| 熟女无套高潮内谢吼叫免费| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 国产精品无码制服丝袜网站| 亚洲视频无码高清在线| 国产成人年无码av片在线观看| 久久国产亚洲精选av| 自拍偷在线精品自拍偷| 老司机午夜精品视频资源| 免费视频国产在线观看| 国产明星裸体无码xxxx视频| 野花社区在线www日本| 久久精品久久电影免费| 伊人久久成综合久久影院| 人妻无码全彩里番acg视频| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 亚洲国产精品线久久| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 亚洲乱码中文论理电影| 成人亚洲欧美一区二区| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 色香欲天天天影视综合网| 亚洲人成精品久久久久桥本| 99久久精品视香蕉蕉| 无码精品久久久久久人妻中字| 亚洲春色cameltoe一区| 久久久久国色av免费看图片| 亚洲综合中文字幕无线码| 国产区精品系列在线观看| 欧美国产国产综合视频| 久久www成人片免费看| 好紧好爽好深再快点av在线| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 中文韩国午夜理伦三级好看| 亚洲精品久久久www| 无码一区二区三区av在线播放| 国产国产久热这里只有精品| 国产成人综合美国十次| 欧美日韩一区二区视频不卡| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 欧美人与动性行为视频| 欧美制服丝袜亚洲另类在线 | 早起邻居人妻奶罩太松av| 国产啪精品视频网站免| 国产在线精品99一区不卡| 欧美另类与牲交zozozo| 亚洲欧洲日产国码韩国| 久久久久无码精品国产人妻无码 | 亚洲中文精品久久久久久不卡| 久久伊人av综合影院| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 人人澡人人曰人人摸看| 亚洲男人a在天堂线一区| 亚洲天天做日日做天天欢| 在线观看国产精品普通话对白精品| 亚洲国产成人久久一区久久| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 久久久精品妓女影院妓女网| 97se色综合一区二区二区| 亚洲一线产区二线产区分布| 国产在线精品视频你懂的| 东京热人妻中文无码| 亚洲熟女久久色| 亚洲成a人片在线观看天堂| 欧洲精品欧美精品| 日本高清视频色wwwwww色| 中文字幕无码日韩欧免费软件 | 欧美丰满熟妇性xxxx| 亚洲永久精品ww47永久入口| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 尤物国精品午夜福利视频| 国产精品热久久无码av| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 亚洲大色堂人在线视频| 亚洲精品国产成人无码区a片| 亚洲中文字幕久久无码精品| 亚洲精品在看在线观看| 国产真实露脸乱子伦| 国产老太一性一交一乱| 亚洲色欲在线播放一区| 一本一道波多野结衣一区| 国产真实露脸乱子伦| 久久影院综合精品| 国产国语毛片在线看国产| 国产又色又爽无遮挡免费| 99尹人香蕉国产免费天天| 玩弄美艳馊子高潮无码| 亚洲顶级裸体av片| 亚洲欧洲老熟女av| 成人av无码国产在线观看| 国产粉嫩高中无套进入| 国产亚洲综合欧美视频| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | 国产av亚洲第一女人av| 亚洲大成色www永久网站| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 日韩精品人妻2022无码中文字幕 | 欧美亚洲色倩在线观看| 亚洲成aⅴ人片在线观| 波多野结衣不打码视频| 国产av成人无码精品网站| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av| 9久9久女女热精品视频在线观看| 国产成人综合精品无码| 欧美成人亚洲高清在线观看| 久久婷婷五月综合色高清| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 国产精品久久人妻互换| 亚洲色精品vr一区二区三区| 国产又黄又爽又色的免费| 亚洲熟妇中文字幕曰产无码| 日韩av中文无码影院| 7777欧美成是人在线观看| 久久久av男人的天堂| 精品人妻av区乱码| 全黄激性性视频| 久久国产精品_国产精品| 亚洲一区波多野结衣在线| 亚洲国产精品无码久久sm| 丰满人妻被公侵犯中文版| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 中文字幕久久综合久久88| 久久精品网站免费观看| 亚洲精品美女久久777777| 久久不见久久见免费视频1′| 亚洲女同成av人片在线观看| 国产精品爽爽va在线观看无码| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 国产成人综合在线观看不卡| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| av天堂午夜精品一区| 熟女少妇丰满一区二区| 天堂√最新版中文在线天堂| 国内精品久久久久影院网站| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 人成午夜免费视频无码| 久久日韩乱码一二三四区别| 人成午夜大片免费视频77777| 午夜色大片在线观看免费| 亚洲国产成人av片在线播放| 国产黑色丝袜在线播放| 国产精品自在线拍亚洲另类| 窝窝午夜看片成人精品| 成人无码av片在线观看蜜桃| 2020久久国产综合精品swag| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 国产熟睡乱子伦视频| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果 | 无码福利写真片视频在线播放| 97超级碰碰碰久久久久app| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 国产成人啪精品视频网站午夜| 久久人人97超碰精品| 久久午夜无码免费| 亚洲sm另类一区二区三区| 亚洲精品无码永久电影在线| 久久自己只精产国品| 日韩欧无码一二三区免费不卡 | 韩国午夜理论在线观看| 亚洲三级高清免费| 免费午夜无码18禁无码影院| 色香欲天天天影视综合网| 午夜男女爽爽爽在线视频| 人妻av久久一区波多野结衣| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 99这里只有是精品2| 亚洲大成色www永久网站| 成在人线av无码免费高潮喷水| 欧美高清freexxxx性| 青草青草久热精品视频国产4| 精品第一国产综合精品蜜芽| 久久国产免费直播| 亚洲成年轻人电影网站www| 国产亚洲精品久久久久久老妇小说 | 成人无码视频97免费| 亚州精品av久久久久久久影院 | 国产成人精选视频在线观看不卡| 少妇被又大又粗又爽毛片| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 男女同房做爰爽免费| 国产日韩一区在线精品| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 99久久久无码国产麻豆| 亚洲一本大道av久在线播放 | 精品国产sm最大网免费站| 色老大久久综合网天天| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看国产| 亚洲精品无码av天堂| 日本视频高清一区二区三区| 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 国产人妻精品无码av在线| 天天天天躁天天爱天天碰| 最新综合精品亚洲网址| 八区精品色欲人妻综合网| 亚洲欧洲日产喷水无码| 国产极品久久久久极品| 国内精品久久久久久久久电影网| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 国产精品自产拍在线观看免费| 午夜男女爽爽爽在线视频| 午夜福利精品亚洲不卡| 人妻丰满熟妇av无码片| 国产美女自卫慰视频福利| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 韩国三级l中文字幕无码| 巨爆乳无码视频在线观看| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 亚洲熟妇中文字幕曰产无码| 无码中文人妻在线三区| 激情航班h版在线观看| 欧洲女人牲交性开放视频| 国产精品嫩草影院免费观看| 麻豆文化传媒精品一区二区| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 欧美颜射内射中出口爆在线| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 国产精品女同久久久久电影院| 国产乱色国产精品免费视频| 久久国产精品成人无码网站| 国产精品a国产精品a手机版| 男人的天堂aⅴ在线| 国产福利免费视频不卡| 制服国产欧美亚洲日韩| 国产现实无码av| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 国产午夜精品理论片小yo奈| 四虎影视在线永久免费观看| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 国产精品日本亚洲欧美| 中文字幕无码久久一区| 一区二区三区四区在线 | 中国| 亚洲中文字幕成人综合网| 亚洲国产av最新地址| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲人成网线在线播放va| 国产嫖妓风韵犹存对白| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 无码av在线一本无码| 中日韩va无码中文字幕| 中日精品无码一本二本三本| 中文字幕 在线观看 亚洲 | 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 少妇午夜福利一区二区| 日本一本免费一二区| 国产美女视频免费的| 137裸交肉体摄影| 精品香蕉在线观看视频| 99视频国产精品免费观看| 国产产在线精品亚洲aavv| 久久精品私人影院免费看| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 国产av无码久久精品| 97夜夜澡人人爽人人| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 亚洲中文在线精品国产| 国产精品无码a∨精品影院app| 亚洲性色av性色在线观看| 97se色综合一区二区二区| 桃花综合久久久久久久久久网| 中文字幕精品无码综合网| 亚洲毛片无码不卡av在线播放| 色欲色香天天天综合网站免费| 亚洲a片国产av一区无码| 亚洲国产精品无码中文字满| 亚洲精品一区国产| 欧美人禽杂交狂配免费看| 日本三级理论久久人妻电影| 久久亚洲精品人成综合网| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 夜夜春亚洲嫩草影院| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区| 西西人体www大胆高清| 中文字幕无码乱人伦在线| 手机看片久久国产永久免费| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 日韩精品亚洲一区在线综合 | 日韩av无码久久精品免费| 国产交换配乱婬视频偷网站| a欧美爰片久久毛片a片| 2023极品少妇xxxo露脸| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 朝鲜女人大白屁股ass| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 久久免费精品国自产拍网站| 夜色福利站www国产在线视频| 一区二区三区无码被窝影院| 国产黑色丝袜在线播放| 久久99久久99小草精品免视看| 爆乳一区二区三区无码| 人妻免费一区二区三区最新| 在线播放国产精品三级网| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 色偷一区国产精品| 国产放荡av剧情演绎麻豆| 欧美极p品少妇的xxxxx| 国产一区二区三区av在线无码观看| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 97人伦色伦成人免费视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 人妻无码专区一区二区三区| 国内精品视频自在一区| 久久大香香蕉国产免费网vrr| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 99热都是精品久久久久久| 人妻av无码专区久久| 青娱国产区在线| 日韩精品无码一区二区视频| 亚洲成a人v在线蜜臀| 国产老太一性一交一乱| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 亚洲人成人网站18禁| 一区二区三区四区在线 | 中国 | 久久青青草原av免费观看| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 久久婷婷五月综合色99啪| 亚洲最大av资源网在线观看| 欧美人与动牲交a免费| 亚洲色欲在线播放一区| 精品香蕉在线观看视频| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 一区二区三区高清av专区| 日韩精品亚洲一区在线综合| 国产精品自在拍首页视频| 国产自偷亚洲精品页65页| 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 性一交一乱一伦一色一情| 超碰97人人做人人爱网站| 无码av在线一本无码| 一区二区 在线 | 中国| 久久www成人免费网站| 国产精品午夜福利不卡120| 日韩~欧美一中文字幕|