国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

物業工程部月度工作總結

時間:2022-12-21 16:04:52 總結 我要投稿

物業工程部月度工作總結

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的物業工程部月度工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

物業工程部月度工作總結

物業工程部月度工作總結1

  在這一年里,工程部全體員工在公司的質量方針指引下、在公司和項目領導正確指導下,以及同各部門的密切配合、團結一致下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證了園區所有設備的安全運行。取得了一定的好成績,為完成公司質量目標做出貢獻。

  一、日常工作中,工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規章制度,嚴格按照"五常法"的要求去做

  能夠認真傳達、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務。認真對待公司、項目檢查中提出的問題和整改意見,結合實際,認真整改和執行。在各級領導的幫助下,我們規范了各種表格、記錄的填寫,為日常安排工作和用電數據分析提供了有效、準確的依據。并將各種制度張貼上墻,以便每位員工及時學習、檢查和要求自己。

  二、配電值班工作看似輕松,但實際上,要求配電值班人員具有較高的責任心和配電值班經驗,才能保證發現隱患后,及時有效的做出處理,保證系統正常運行,為設備運轉、業主辦公提供電力保障

  因此,工程部每位配電工都能遵守配電制度,認真巡視設備,按時抄錄各種表計,認真核算每日用電情況,為園區用電分析和管理提供了可靠依據。同時,配電室又是休息日、節假日和夜間等時間繼續為業主服務及對外聯系協調的主要部門,負責這些時間內的設備巡視工作、業主報修處理、業主和外單位的各種施工跟進服務以及緊急情況處理協調等工作。如:每班2次的中水站巡視;每日夜間路燈、水泵房設備巡視和電梯維護保養跟進監督工作等,使業主得到全天的、不間斷的維修服務,保證了電氣設備的安全運行,為業主創造一個良好的辦公環境。

  三、工作中,我們負責園區內所有電氣設備設施的維修工作,保證它們能夠正常運轉

  我們克服了人員少,工作量大的困難,合理安排人員,本著"應修的必修,修必修好;定期保養"的原則,認真對待每項工作。為及時處理業主報修,每天安排專人負責業主報修處理和巡查工作。做到接報及時、處理及時,減少回收率。當報修工作較多時,及時調配其他員工支持。今年夏天a棟402室完美時空公司,有一個配電箱的總空開頻繁掉閘,嚴重影響業主的正常辦公。我們及時組織人員進行徹底、仔細的排查,最終發現掉閘原因是由于業主用電過于集中,三相用電負荷嚴重不平衡,造成單相超負荷掉閘,需進行負荷調整。但由于業主辦公期間不允許時長時間停電,因此,我們在其用電高峰時測量、記錄各分路負荷后,于當日下班和次日中午,分兩次對其負荷重新分配、調整,使其三相負荷趨于平衡,消除了安全隱患,提高了業主用電的安全性和可靠性。

  工程部在沒有進行交接和資料不全的情況下,接管園區中水站后,為保證中水站的正常使用,設備正常運轉,全體電工包括配電工都積極參與中水站的維修、調試和巡查工作。由于缺乏中水站設備資料,我們只能在現場逐一查設備、查線路,了解設備的工作過程和控制方式。在污水池中打撈水泵、更換電機、連接線路,全體員工都不怕臟、不怕累,克服種種困難,積極協助水工完成中水站設備的更換、維修工作。在電氣調試問題上,為不影響業主使用中水,我們盡量將時間安排在晚上或周六日進行,摸索回用水泵的自控管理、查找故障原因,經過多日的努力終于將系統調整到最佳狀態,保證了中水設備的正常使用。

  設備巡查工作是保障電氣設備安全運轉和使用的重要措施,也是人員安全的保障。因此,每天都會安排專人按時巡視園區公共電氣設備、設施,以便及時發現設備缺陷和異常情況,及時進行處理,如不能及時處理的,也會在采取相應的措施后,及時上報并列入維修計劃。在日常工作中,員工根據檢修計劃、電氣設備維護周期以及設備運行狀況對電氣設備進行定期檢修保養,發現并去除潛在的.設備隱患,減少設備故障率。在換季檢修工作中,因維修工作量大,人員不足,從配電室抽調4人參與檢修工作,致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大,但每個員工都沒有抱怨、沒有偷懶,都任勞任怨、積極投入檢修工作,認真完成各項工作任務,認真填寫各種記錄,使得每次換季檢修工作都能夠順利完成。

  在技術員的工作量都隨之增大,但每個員工都沒有抱怨、沒有偷懶,都任勞任怨、積極投入檢修工作,認真完成各項工作任務,認真填寫各種記錄,使得每次換季檢修工作都能夠順利完成。

  四、在技術培訓方面

  每個員工都非常主動、互相交流、互相學習、取長補短,不斷增強自身業務知識和技術水平。為保證員工有時間進行技術交流和學習,每周五我們都抽2-3小時作為"技術學習"時間,鼓勵大家互相交流、互相討論、互相提問、多方面解答問題,介紹自身的工作經驗。很大程度上提高了員工的技術水平和自信心,進一步提高了員工的工作積極性。

  五、在能源管理、降低消耗方面

  我們對園區內的公共電氣設備、設施進行摸底排查,找出節能降耗的方法,對需要且能夠改進的設備、設施作出節電改造方案或建議,逐步進行改造:

  1、將樓內通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量減少燈具使用數量,如將三管或雙管燈改為單管照明,改連排燈照明為隔燈照明方式等。

  2、對大功率機電設備加強巡查,確保電機處于良好的運行狀態,提高效率。加大控制設備的維護,減少大功率設備的超停次數,降低功耗。

  3、對e棟空調機組加裝計量表,增大電量核算的準確度,減少公用電量的分攤。

  4、做好修舊利廢工作,對更換出的文件、燈具、鎮流器等進行維修,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。

  六、弱電設備維修工作

  1、更換物業辦公用電話交換機,重新調整號碼分配和布線工作

  2、對樓內弱點豎井進行了全面清潔、整理工作

  3、配合電信公司進行設備的安裝維修和保養工作

物業工程部月度工作總結2

  x年是簡單而不平凡的一年,物業服務行業面臨很多嚴峻的挑戰,經濟效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應市場要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,美蘭金邸整體工作績效,專業技能,服務態度,制度規章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結經驗,尋找差距,規劃前景,促成20xx工作再上一個新的臺階,現將20xx年工作總結如下:

  一、主要工作匯報:

  1、疊加區域公共樓道照明開關改聲控和觸摸延時開關;

  今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設施開關進行更換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關,業主家門口換成觸摸延時開關,在也不會發生業主到家忘了關燈,促使燈泡燈頭燒壞的現象發生,也達到了節能的效果。

  2、獨棟弱點問題查找和恢復監督工作

  由于獨棟別墅違章改建導致弱點系統全部癱瘓,43戶線路全部斷,24戶主線斷,報警電源壞1只,解碼器壞4只,系統隔離器壞6只,控制箱壞4只,在公司領導和服務中心經理多次和開發商協調溝通下,得到了開發商同意解決,在施工隊進入施工現場時,我們克服人員少,進行時時監督,兩人相互輪著看,除了給業主正常報修外,其余時間都跟著施工隊,當然在跟著的時候也發現了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強有力的要求下,促使施工隊按照標準施工,如今獨棟弱點基本已經恢復了常態。

  3、日常維修工作的開展;

  今年我工程部接到維修單1262張,完成1245張,修繕率在百分90以上。先后完成了疊加區域38臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作,70號門口總污水管道下榻更換維修工作,疊加69號,70號,72號,82號,94號,95號,101號合計7戶沒上水總閥,由于開發商施工隊種植綠化時把埋住了,通過我們工程部兩個多星期的努力查找,找到5戶總閥的位置所在,把挖出來后,重新提高了井的高度并做了井蓋,還有95號和101號由于沒找到,最后協調自來水公司關掉總閥,停水兩小時,重新安裝了閥門,并給疊加區域所有井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化形成一體。另對二組團景觀橋護繩的更換,梅雨季節對小區所有房屋滲漏水進行檢查,對有滲漏的及時和開發商施工隊聯系,及時維修,此工作得到了業主充分肯定。

在雷暴雨期間及時對小區明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的第三季度著重對小區屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各類遺留問題進行匯總,發文開發商協調解決,目前由于屋檐滴水開發商施工隊明確說明無法修復,該問題真在協調之中,尋找積極可行的辦法。另在今年梅雨季節來臨時給三組團安裝了一臺380V水泵,由于先前沒有380v電源可供,我們克服人員少,時間緊的情況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,終于趕在暴雨來臨時安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順利的完成,在今年11.5火災日的第二天我們就對小區所有的消防設施進行檢查,檢查時發現的問題還是比較多的,有點是平時有點疏忽沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,沒有及時清理,如果有什么煙頭掉下基坑,這也是火災事故的苗頭,我們及時組織電梯保養人員給予清理并督促以后發現滿時及時做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經不夠,另外服務中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經向余經理做了匯報。還特別向幾個外圍單位強調做好消防工作,對所管轄的電器設備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

  4、日常設備維護保養情況

  目前小區設備保養情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養說明書進行保養,目前都處于良好的工作狀態。

  二、本年度工作遺留問題

  1、小區羅芬路美蘭湖路圍墻20xx千多平方刷油漆保養問題,由于該處圍墻比較超高,我們維修人員包括我在內只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機會,還有負責處理業主日常報修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經理做了匯報是否請外單位人員完成,等待回應中。

  2、小區一號橋二號橋的欄桿,大閘門的設備,63號閘門設備,兒童樂園,刷油漆保養,油漆報告已經打了,正在等待油漆。

  3、小區監控攝像頭壞5只,分別為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報警壞兩對,分別為37防區和7防區。該報告已經打到公司采購。

  三、目前存在的問題

  1)專業技術水平還比較欠缺,一專都能的水平還達不到

  2)工作流程中,規范操作的統一性不強,對外圍單位監督檢查工作做得不夠細致

  3)養護單寫的不是很規范,字跡不夠工整,

  4)倉庫材料擺放不夠規范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標簽

  5)個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質量有待提高

  6)和各部門工作銜接還不是很完美

  四、20xx年美蘭金邸維修工作重點設想

  針對以上提到的問題和薄弱環節,20xx年對我們美蘭金邸維修工作初步設想主要圍繞"計劃,完善,規范,落實"。等幾個方面開展

  1)計劃:主要對20xx年的工作做一個全年工作計劃,月月有進展,周周有活忙,天天有落實。根據小區實踐工作需要進行合理分配人員,把工作落實到人,責任到人。

  2)完善:根據公司"精細化服務標準"的方針,對美蘭金邸工程部的工作進一步細化,將精細化服務落實到日常工作的所有階段和環節,形成一套完整的從工程維修養護單看為業主服務的滿意程度

物業工程部月度工作總結3

  20xx年即將過去,新的一年即將來臨,站在歲末年初,回顧這一年來的工作,感觸很多,在此向公司領導及同事,匯報20xx年的工作總結和20xx年的工作計劃。

  一、20xx年工作回顧

  (一)主要工作內容:

  1、協調公司各職能部門在施工管理中的工作聯系,如:設計、招標、商務、方案、材料、物業、行政等各部門間的相關工作;

  2、組織協調所有參建單位的施工任務及施工管理流程,如:所在參建單位進場管理流程交底、工作內容交底、技術交底等;

  3、協調各專業間的施工管理關系,如:組織協調專業施工流程交底、現場工作面移交、技術交底等;

  4、協助解決行業要求及干擾工程施工的調解工作,如:聯系政府行業主管單位、處理村民干擾工程施工、處理施工工人鬧事等;

  5、落實工程部及監理單位所有專業工程師的工作職責和工作關系,如:明確各部門的工作內容、明確各專業工程師的工作職責、組織專業工程師任務、流程交底、建立各專業工程師間的工作聯系、協調各專業間的施工關系等;

  6、負責安排落實市政、房建所有機電工程,如:給排水、電氣、暖通、燃氣等所有參建單位的機電安裝;

  7、負責安排落實別墅區的所有土建及水電工程,如:砌體、防水、水電、門窗等工程;

  8、負責安排落實樣板房及公建房的精裝修工程,如:前期高層樣板房、別墅樣板房、售樓部、企業會所、高爾夫會所等裝修工作;

  9、協助落實市政道路及水系、綠化、圍墻等工程的各個施工環節,如:用水用電、場地及相關水電施工等;

  10、協助落實在使用建筑的日常維護與整改工作;

  11、負責臨水、臨電的使用及收費管理工作;

  12、參與制定進度計劃、質量控制、安全管理、技術方案審核、招標配合、合同評審、工程款審核等工作;

  (二)對以上工作內容的總結

  過去的一年,在工程的進度、質量、成本控制、協調、配合等管理方面,極積響應公司領導指示,認真落實好每項工作,努力地、全身心地投入到工作中,

  ,但同時也改變了常規的管理模式,應急的工作能力有了很大提高,應對施工的措施在也積累了一定的經驗

  二、體會

  (一)邊設計邊施工對工程的影響

  天隆三千海項目,定位高,啟動快,目的是建國內及國外最好的樓盤,搶先市場,在此情況下三千海項目過于急促地進入了施工階段,實際建筑行業的策劃階段、初步設計階段、設計階段、施工階段、竣驗階段的每一項都非常重要,特別是工程設計是指導工程實施的最重要的工程文件,而三千海項目就是在設計審核不夠慎密的情況下急促開工,邊設計邊施工現象也由此產生。

  如從前期打樁就開始出現變更,到后來的幕墻、水電、水系、園林、裝修等設計圖紙版本較多,一再深化的項目很多,甚至許多是依據想象現場交底進行施工,工程圖紙的重要指導性失去了很大作用,零星發生的項目很多,造成了設計與施工經常性脫節,許多施工任務是在忙亂中交底落實,同時造成的差錯也就多了,對整個項目的向前推進影響較大,也給施工管理造成了很大難度。

【物業工程部月度工作總結】相關文章:

物業工程部月度工作總結04-26

最新物業工程部月度工作總結04-28

物業工程部月度工作總結-月工作總結12-21

小區物業工程部月度工作總結(精選5篇)04-28

物業月度工作總結04-11

物業月度工作總結02-14

小區物業月度工作總結07-26

學校物業月度工作總結03-14

物業月度工作總結范文10-14

国产欧美一区二区精品仙草咪| 亚洲国产成人va在线观看| 亚洲精品色婷婷在线影院| 人人澡人人曰人人摸看| 亚洲人成电影在线天堂色| 男女久久久国产一区二区三区| 亚洲综合激情七月婷婷| 99e热久久免费精品首页| 人妻熟妇乱又伦精品hd| 国产精品无码专区第一页| 色婷婷综合和线在线| 2020精品自拍视频曝光| 久久www色情成人免费观看| 97超级碰碰碰久久久久app| 国内精品伊人久久久久av影院| 亚洲国产精品无码中文在线 | 成人国产mv免费视频| 久久99er精品国产首页| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 亚洲国产成人久久一区久久| 成人免费无码h在线观看不卡| 一区二区国产高清视频在线 | 亚洲国产综合精品一区| 成在人线无码aⅴ免费视频 | 日本道专区无码中文字幕| 国产福利第一视频在线播放| 成人无码男男gv在线观看网站| 人妻系列无码专区免费视频| 好爽好紧好大的免费视频国产| 青青青国产精品国产精品美女 | 亚洲精品国产一二三无码av| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 伊人天天久大香线蕉av色| 国产色爱av资源综合区| 国产旡码高清一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文播放| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 亚洲综合小说专区图片| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 国产免费无码av片在线观看不卡| 亚洲图片小说激情综合| 伊人久久成综合久久影院| 欧美日韩精品成人网视频| 久久香港三级台湾三级播放| 国产精品专区第1页| 人人综合亚洲无线码另类 | 欧美交换配乱吟粗大免费看| 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 久久97国产超碰青草| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 久久久久中文伊人久久久| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 亚洲高清一区二区三区不卡| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜 | 免费天堂无码人妻成人av电影 | 五月天激情婷婷婷久久| 久久久国产99久久国产久麻豆| 与子乱对白在线播放单亲国产| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 久久国产乱子精品免费女| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 亚洲成av人片在线观看橙子| 午夜三级a三级三点窝| 成人片国产精品亚洲| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 久青青在线观看视频国产| 成年无码av片在线免缓冲| 国内盗摄视频一区二区三区| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 国产成久久免费精品av片 | 亚洲精品自偷自拍无码| 日本中文一区二区三区亚洲| 亚洲第一区欧美国产综合| 精品第一国产综合精品蜜芽 | 青青草无码免费一二三区| 在线播放五十路熟妇| 日本理论片午午伦夜理片2021| 波多野结衣在线精品视频| 亚洲综合激情五月丁香六月| 中文字幕亚洲综合久久青草| 亚洲依依成人综合网址| 国产偷窥盗摄一区二区| 成年无码av片在线蜜芽 | 人人妻人人澡人人爽曰本| 欧美成人va免费看视频| 99精品国产福利一区二区 | 成本人妻片无码中文字幕免费| 国产超碰无码最新上传| 免费无码久久成人影片| 国产真实交换多p免视频| ā片在线观看免费看无码| 特级婬片国产高清视频| 奇米777四色精品综合影院| 顶级欧美做受xxx000| 欧美成人va免费看视频| 天天做av天天爱天天爽| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 四虎影视国产精品久久| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 精品国产香蕉伊思人在线| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 国产成人午夜福利在线小电影| 久久精品超碰av无码| 成av人片在线观看天堂无码| 中文无码不卡人妻在线看| 久久强奷乱码老熟女| 中文字幕无码日韩中文字幕| 亚洲国产精品无码中文字满| 少妇人妻14页_麻花色| 免费视频国产在线观看| 亚洲日韩成人av无码网站| 老司机免费的精品视频| 亚洲国产成人手机在线电影| 亚洲日韩成人av无码网站 | 国产精品无码一区二区三区电影 | 亚洲综合色区另类小说| 国产成人av亚洲一区二区 | 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 亚洲成a人片在线观看无码3d| 中文字幕无码成人免费视频| 国产色诱视频在线播放网站| 极品无码人妻巨屁股系列| 精品久久久久中文字幕日本| 国产情侣2020免费视频| 国语高潮无遮挡无码免费看| 久久午夜无码免费| 伊人精品久久久大香线蕉| 加勒比色老久久综合网| 国产成人精品一区二区不卡| 丰满爆乳在线播放| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 亚洲国产精品av在线播放| 夜色福利院在线观看免费| 亚洲已满18点击进入在线观看 | 一夲道无码人妻精品一区二区| 国产精品青青青高清在线| 日本一道一区二区视频| 综合欧美亚洲日本一区| 自拍性旺盛老熟女| 亚洲日韩欧美一区、二区| 人妻av久久一区波多野结衣 | 精品人妻系列无码人妻不卡| 久爱无码免费视频在线| 国产久9视频这里只有精品| 好爽…又高潮了毛片免费看 | 久久综合伊人77777| 免费无遮挡无码视频在线观看| 人妻中文无码就熟专区| 国产嫖妓风韵犹存对白| 国产人妖xxxx做受视频| 欧美熟妇性xxxx交潮喷| 精品人妻系列无码人妻漫画| 亚洲欧洲日产韩国无码| 久热这里只有精品99在线观看| 中国丰满熟妇av| 岛国av动作片在线观看| 亚洲综合网国产精品一区| 无码日韩人妻av一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产自偷| 久久久久无码精品国产h动漫| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 亚洲www永久成人网站| 人妻夜夜爽爽88888视频| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 18女下面流水不遮图| 97人妻熟女成人免费视频| 久久综合a∨色老头免费观看| 99re热这里有精品首页| 色猫咪av在线观看| 2021年国产精品每日更新| 午夜国产亚洲精品一区| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 六月丁香亚洲综合在线视频| 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 亚洲成av人片在线观l看福利1 | 亚洲日韩电影久久| 国产极品美女到高潮| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 日本人妻中文字幕乱码系列| 狼群社区www中文视频| 成人无码潮喷在线观看| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 无码日本精品一区二区片| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 999精品视频在这里| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃 | 免费人妻无码不卡中文视频 | 牲高潮99爽久久久久777| 久久精品国产一区二区无码| 国产av一区二区三区无码野战| 疯狂的欧美乱大交| 亚洲一区二区三区 无码| 尤物tv国产精品看片在线| 国产午夜福利片1000无码| 亚洲国产剧情中文视频在线| 久久夜色撩人精品国产av| 精品久久久爽爽久久久av| 国产成av人片在线观看天堂无码| 久久精品青青草原伊人| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 久久久久国色av∨免费看| 亚洲精品自偷自拍无码 | av明星换脸无码精品区| 97丨九色丨国产人妻熟女| 亚洲国产成人久久综合碰碰免| 婷婷五月综合国产激情| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 亚洲成a人v在线蜜臀| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站 | 小说区亚洲综合第1页| 国产+高潮+白浆+无码| 亚洲精品美女久久久久久久| 波多野无码中文字幕av专区| 亚洲vav在线男人的天堂| 亚洲综合小说另类图片五月天| 少妇熟女天堂网av| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 免费无码一区无码东京热| 亚洲国产精品久久青草无码| 鲁丝片一区二区三区免费| 久久精品国产99国产精2020丨| 国产97成人亚洲综合在线| 大香伊蕉日本一区二区| 日本高清在线一区二区三区| 人人妻久久人人澡人人爽人人精品| 久久不见久久见中文字幕免费| 国语憿情少妇无码av| 欧美激情性xxxxx高清真| 日本人成网站18禁止久久影院| 亚洲国产成人无码av在线影院l| 国产欧美日韩视频怡春院| 久久国内精品自在自线观看| 日本又黄又爽gif动态图| 无码r级限制片在线观看| 国产精品高清视亚洲中文| 国内偷窥一区二区三区视频| 国产免费福利在线视频| 亚洲区激情区无码区日韩区| 男人下部进女人下部视频| 成人亚洲欧美一区二区| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 中文韩国午夜理伦三级好看 | 久久久久久国产精品无码超碰| 国产又爽又黄又爽又刺激| 夜夜添狠狠添高潮出水| 国产99视频精品免费视频76 | 精品无码成人网站久久久久久| 大陆精大陆国产国语精品| 国产精品视频一区国模私拍| 永久免费无码成人网站| 久久久久人妻啪啪一区二区| 色欲色香天天天综合网站| 亚洲国产初高中女| 久久亚洲精品无码av宋| 国产精品345在线播放| 中国丰满熟妇av| 精品久久久久久无码人妻vr| 无码熟妇人妻av影音先锋| 亚洲暴爽av天天爽日日碰 | 亚洲精品一区二区三区精品| 人妻少妇中文字幕久久| 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 亚洲综合日韩久久成人av| 男女性高爱潮久久| 国产丝袜肉丝视频在线| 国产综合有码无码视频在线| 国产网友愉拍精品视频手机| 国产美女精品视频线免费播放软件| 欧美大屁股bbbbxxxx| 18禁真人抽搐一进一出在线| 精品久久久久久中文字幕无码vr | 国产高清av首播原创麻豆| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 久久免费精品国自产拍网站| 国产av偷闻女邻居内裤被发现| 久久久精品日韩免费观看 | 亚洲国产成人在人网站天堂| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 亚洲愉拍自拍另类图片| 免费一区二区三区成人免费视频| 亚洲精品久久国产高清| 人妻丝袜无码专区视频网站| 国产成人亚洲欧美日韩| 成人性欧美丨区二区三区 | 国产精品亚洲а∨怡红院| 免费视频国产在线观看| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 人妻丰满熟妇av无码片| 日本一道人妻无码一区在线| 久久久综合九色综合88| 亚洲中文精品久久久久久| 超碰97人人让你爽| 欧美人成片免费看视频| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 中文字幕精品av乱码在线| 久久99国产精品久久99软件 | 国产va免费精品观看| 青青草国产精品亚洲专区无码| 高潮射精日本韩国在线播放| 亚洲精品久久久久久成人| 丰满爆乳在线播放| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 国产在线精品一区二区不卡| 久久永久免费专区人妻精品| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 久久成人 久久鬼色| 成人无码免费视频在线播| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 九色精品国产成人综合网站| 久久亚洲精品人成综合网| 亚洲精品国偷拍自产在线| 免费无码高潮流白浆视频| 又色又爽又黄的视频网站| 成人国产亚洲精品a区| 最新av中文字幕无码专区| 国产欧美日韩视频怡春院| 日本一区二区更新不卡| 波多野结衣av在线无码中文观看| 国产真实乱子伦清晰对白| 中文字幕无码日韩中文字幕| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av | 13小箩利洗澡无码视频网站 | 精品国产成人一区二区三区| 亚洲国产人成自久久国产| 国产精品自在自线视频| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 最新国内精品自在自线视频 | 99久久国产综合精品女同图片| 精品无码久久久久国产手机版| 新国产三级视频在线播放| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 国产精品无码制服丝袜网站| 一区二区三区人妻无码| 高中生粉嫩无套第一次| 久久亚洲精品人成综合网| 欧美成人欧美va天堂在线电影 | 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 国产成人亚洲欧美日韩| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 中文无码妇乱子伦视频| 色多多性虎精品无码av| 超清纯白嫩大学生无码网站| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 亚洲欧美激情四射在线日| 免费无毒永久av网站| 失禁大喷潮在线播放| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 日日天干夜夜人人添| 国产精品热久久无码av| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 亚洲香蕉网久久综合影院小说 | 亚洲精品专区成人网站| 国产97超碰人人做人人爱| 精品无码久久久久国产手机版| 久久精品国产曰本波多野结衣| 18禁无遮挡免费视频网站| 亚洲高清无码加勒比| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 狠狠色狠狠色五月激情| 亚洲永久精品ww47永久入口| 中文字幕久久久久人妻中出| 国产精品丝袜肉丝出水| 无码国内精品久久人妻蜜桃 | 色77久久综合网| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 亚洲欧洲偷自拍图片区| a级大胆欧美人体大胆666| 福利cosplayh裸体の福利| 99热精这里只有精品| 久久精品超碰av无码| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 久久精品青青草原伊人| 亚洲日本高清在线aⅴ| 狼色精品人妻在线视频| 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 天天狠天天添日日拍| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 国产成人无码久久久精品一| 亚洲中国久久精品无码| 侵犯强奷高清无码| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 男女无遮挡激情视频| 国产情侣2020免费视频| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 婷婷97狠狠成人免费视频| 久久综合久久香蕉网欧美| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 在线观看老湿视频福利| 国产不卡精品视频男人的天堂| 人妻中文字幕av无码专区| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人 | 国产高清色高清在线观看| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 亚洲成色av网站午夜影视| 人成午夜大片免费视频77777| 国产丝袜美女一区二区三区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 伊人久久综合热线大杳蕉 | 国产午夜av秒播在线观看| 免费永久看黄在线观看| 精品成人免费一区二区不卡 | 人妻护士在线波多野结衣| 免费无码一区无码东京热| 久久不见久久见免费视频1′| 丁香五月亚洲综合深深爱| 久久婷婷五月综合色俺也想去 | 亚洲国产人成在线观看69网站| 亚洲伊人五月丁香激情| 免费无码高潮流白浆视频 | 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 中文成人无码精品久久久| 无码三级av电影在线观看| 国产超碰97人人做人人爱| 亚洲成av人在线观看网址| 国产主播av福利精品一区| 18禁床震无遮掩视频| 国产又爽又黄又爽又刺激| 亚洲欧洲日产韩国无码| 97国产揄拍国产精品人妻| 国产精品怡红院永久免费| 亚洲欧美日韩综合在线一| 日本一区不卡高清更新二区| 99久re热视频这里只有精品6| 亚洲色欲色欲高清无码| 在线 亚洲 国产 欧美| 青青草99久久精品国产综合| 起碰97在线视频国产| 极品无码国模国产在线观看| 国产日韩av无码免费一区二区| 久久先锋男人av资源网站| 免费无码黄十八禁网站| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 伊人久久综合精品无码av专区 | 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 国产精品福利视频导航| 亚洲综合小说另类图片五月天| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 久久久噜噜噜久噜久久| 国产丝袜肉丝视频在线| 国产精品美女久久久9999| 又色又爽又黄的视频日本| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 丰满少妇内射一区| 亚洲精品尤物av在线观看任我爽 | 亚洲综合精品成人| 屁屁影院ccyy备用地址| 久久老子午夜精品无码| 久久人人爽人人人人片av| 人人模人人爽人人喊久久| 国产成人综合野草| 无码尹人久久相蕉无码| 亚洲综合制服丝袜另类| 夜夜澡人摸人人添人人看| 欧美18videosex性欧美黑吊| 亚洲韩国日本高清一区| 亚洲综合在线另类色区奇米| 久久婷婷五月综合鬼色| 国语高潮无遮挡无码免费看| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 久久婷婷国产综合精品| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 啦啦啦www播放日本观看| 亚洲精品久久久www| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 中文字幕 在线观看 亚洲| 大香伊蕉日本一区二区| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 免费午夜无码18禁无码影院| 欧美制服丝袜亚洲另类在线| 99久久久国产精品免费牛牛| 亚洲综合最新无码专区| 色拍自拍亚洲综合图区| 天天爽亚洲中文字幕| 久久精品人人槡人妻人人玩av | 中文字幕人妻不在线无码视频 | 久久香综合精品久久伊人| 亚洲色在线无码国产精品| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 无码永久成人免费视频| 老少交欧美另类| 日本久久综合久久综合|