2022年度工作總結(jié)醫(yī)生范文
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編收集整理的2022年度工作總結(jié)醫(yī)生范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
2022年度工作總結(jié)醫(yī)生范文1
在緊張忙碌的工作中，20xx年即將過去。我院超聲科在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持、鼓勵(lì)下，在科主任的指導(dǎo)下，全體人員一如既往地努力工作，在醫(yī)療、教學(xué)、科研等方面，科室整體水平得到大幅度提升，為廣大患者提供更好的服務(wù)，現(xiàn)將20xx年的工作做如下總結(jié)。
科室全體人員立足本職工作，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，以醫(yī)德規(guī)范為行為準(zhǔn)則，履行救死扶傷的人道主義精神，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全年無重大差錯(cuò)事故發(fā)生，贏得臨床科室與患者的好評。
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，為滿足不斷增長的患者量的需求，20xx年超聲科又增加人員和設(shè)備，擴(kuò)大科室規(guī)模，現(xiàn)有彩超診斷室三間，b超室一間，儀器有韓國麥迪遜三維彩色超聲診斷儀一臺、美國ge彩色超聲診斷儀一臺、日本東芝彩色超聲診斷儀一臺、日本東芝b超一臺、床頭b超兩臺，人員有主任醫(yī)師一名，副主任醫(yī)師兩名，主治醫(yī)師一名，醫(yī)師三名，護(hù)士一名，儀器功能方面新增陰式彩超探頭、彈性成像功能等，為科室開展新技術(shù)提供良好的條件。隨著工作中的不斷實(shí)踐和更加深入的理論學(xué)習(xí)，科室人員在超聲難點(diǎn)心臟診斷方面，胎兒畸形診斷方面等水平得到大幅度提高，屬于超聲新技術(shù)的三維彩超、婦產(chǎn)科腔內(nèi)檢查、囊腫介入治療等也得到更廣泛的應(yīng)用。診室、設(shè)備、人員的增加提高工作質(zhì)量和效率，滿足患者需求，保證臨床診療工作順利有序進(jìn)行，同時(shí)也有效緩解醫(yī)患矛盾。
學(xué)習(xí)方面，大家在做好本職工作的同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，在掌握專業(yè)理論知識的同時(shí)積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識，全體人員積極參加醫(yī)院組織的學(xué)術(shù)講座，通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核，業(yè)余時(shí)間積極全國百姓放心醫(yī)院大講堂等網(wǎng)上學(xué)習(xí)并能做到學(xué)以致用，以良的服務(wù)態(tài)度，質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。
教學(xué)和科研方面，20xx年兩個(gè)學(xué)期，承擔(dān)醫(yī)療本科、精神本科班的醫(yī)學(xué)影像學(xué)超聲部分理論及實(shí)踐教學(xué)，取得良好的授課效果。另外完成部分實(shí)習(xí)學(xué)生、進(jìn)修醫(yī)生的帶教工作。科室人員主持的科研，有一項(xiàng)醫(yī)學(xué)院教育科研項(xiàng)目結(jié)題，一項(xiàng)省級科研已立項(xiàng)。
在大家的共同努力下，20xx年超聲科患者總量42569人次，業(yè)務(wù)總收入4445832余元，去年科室患者總量41389人次，業(yè)務(wù)總收入414208元，與去年相比20xx年患者量增長2.9%，科室總收入增長約7.3%。一年來的工作中，大家取得一定成績，也仍然存在很多不足之處，在xx年，全體成員必將更加努力拼搏，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的效益，全心全意為百姓服務(wù)。
2022年度工作總結(jié)醫(yī)生范文2
20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的.各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
1.加強(qiáng)日常管理，提高經(jīng)濟(jì)效益
今年在科室人員外出進(jìn)修的情況下，業(yè)務(wù)總收入達(dá)xx多萬元較去年的xx萬元仍有所增加，住院手術(shù)人數(shù)xx人較去年116人，增加12%，其中白內(nèi)障超聲乳化手術(shù)占了約20%。不僅保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展，同時(shí)也認(rèn)真完成院部交給的指令性工作如兵檢，高考體檢，公務(wù)員體檢，老干部體檢等。
2.提高醫(yī)療質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)患和諧
規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平。組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度，并嚴(yán)格按照職責(zé)、制度的要求，嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)開展醫(yī)療活動(dòng)，確保全年無差錯(cuò)無事故。科室成員多次收到患者的感謝信及錦旗。合理用藥，尤其是抗菌素的合理應(yīng)用，如1類切口不使用抗菌素，污染切口術(shù)前合理預(yù)防使用抗菌素等，將醫(yī)藥比例控制在合理范圍內(nèi)。加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),派科室人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),并開展了白內(nèi)障超聲乳化手術(shù)新技術(shù)。
3.存在問題
科室很多設(shè)備陳舊，已不適應(yīng)日新月異的醫(yī)療環(huán)境,人員梯隊(duì)斷檔,眼科顯微鏡已無法滿足現(xiàn)在的手術(shù)需求。人員緊缺也制約科室的發(fā)展。每位醫(yī)生的特長及專科影響力也有待提高，思路還需要更加寬闊些。
綜上所述在新的一年里，要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，用發(fā)展的眼光看問題,帶領(lǐng)全科人員搞好科室工作。繼續(xù)規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理確保醫(yī)療安全。有針對性的派出醫(yī)生外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，掌握新的醫(yī)學(xué)技術(shù)，跟上現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的腳步，更好的服務(wù)患者，也為醫(yī)院創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。也希望能繼續(xù)得到院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，添置開展新技術(shù)所需的設(shè)備。我們將在新的一年里努力奮進(jìn)，為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
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