国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

項目負責人工作總結

時間:2022-12-15 16:39:52 總結 我要投稿

項目負責人工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們一起認真地寫一份總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編幫大家整理的項目負責人工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

項目負責人工作總結

項目負責人工作總結1

  時光荏苒,自xxxx年8月我以項目經理的崗位加入公司開展工作以來,轉眼已經三個月了,再回首,心中充滿感恩!這三個月我能夠以全新的姿態和飽滿的熱情投入到工作中,完全是依托于公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化、高瞻遠矚的戰略規劃和領導孜孜不倦的教誨。

  在全域成都醫聯工程項目正式啟動招標前,我還重點擔任兩大任務,第一大任務是醫共體公共服務平臺萬的項目投資立項,完成立項全流程。包括七件套方案:項目的可行性研究方案、財務前評表、建設技術方案、專家論證、法律意見書、相關部門和領導請示報告、立項上會申請表。

  第二大任務是落實公司需要有自我造血能力的要求,幫助市場和銷售線梳理今年銷售利潤目標對應的項目任務,分解指標,承擔部分關鍵項目的售前支持。同時圍繞業務線需求展開產品支撐和培訓支撐。

  兩大任務中,既有抽象的工作內容,又有具體的成果產出和推進,過程中既有時間緊任務重的壓力又有各部門審議溝通環節的困難,還有對自身能力和知識儲備不斷拓寬的要求,每一步困難的產生,都有領導及時的指正和幫助,確保順利進入下一步環節。

  印象深刻,萬醫共體公共服務平臺的立項是我司第一個重大項目立項,涉及到公司內各部門的協同工作,還需要與大數據公司投資部、財務部、醫投公司董事、技術專家、法務專家等各部門展開交流應答和方案優化。整個過程從更全面的視角突破了我原有項目經理只管項目交付的瓶頸,讓我學習到需要用財務指標、市場風險、投資利潤、建設運營、綜合審計、技術實現等多維度綜合全盤衡量一個項目的成敗和優先級任務。項目立項的落地不僅能確保研發人員的前期投入有項目歸口,同時也幫助我為參與醫聯工程項目做好知識儲備和經驗鋪墊。

  借此機會,我想感激公司提供了我這樣大氣磅礴積極向上的工作平臺和環境,感激我有這樣兢兢業業平易近人的領導,感謝我遇見團結高效積極創新的團隊。這三個月來我學到了很多感悟了很多,看到公司迅速的發展,我深深地感到驕傲和自豪,迫切希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。我希望珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

項目負責人工作總結2

  今年在公司各級領導的關懷與支持下,在公司項目推行項目經理責任制的改革浪潮下,xx項目部始終貫徹為業主“構筑優質生活”的服務理念,遵循“品質服務、精細管理”的原則精神,開展各項服務與管理工作,取得了一定的成績也暴露出一些不足,現將一年的工作總結總結如下:

  1、順利完成隊伍組建,合理整合人力資源

  經過一年的培訓、磨合、歷練,員工隊伍已從動蕩走向穩定。由于施工單位的疏漏,傍晚一場大雨造成小區地下室大量漏水,項目經理部立即啟動防汛應急預案,在場全體員工精誠合作,用沙袋圍堰引水,搶險工作至深夜,未造成任何經濟和財產損失,由于施工方人手有限,為不影響售樓部售房,項目經理部立即采取措施,從工程班、保潔班、維護隊抽調人員打掃,經過幾小時的疏通、沖洗,戶內恢復原樣。這些事例充分反映了員工們的工作積極性和“主人翁”思想。

  2、減員增效、節能降耗

  在收費方面:我項目人員在日常工作中,包括下班時間和節假日,通過電話、短信告知到上門派發“繳費通知單”收取再到下一步郵寄掛號信催收各項費用,積極主動的想辦法保證收費率的提高。在物資采購方面:項目堅持就近、價低、質高的原則發展當地的供貨商家,控制成本支出。在節能降耗方面:通過控制庭院燈、景觀燈、單元燈和樓道燈開啟時間,調整地下室日光燈的開啟數量,開啟一臺變壓器減少無功損耗等方法手段。

  3、堅持“品質服務、精細管理”的宗旨

  集中交房到為業主辦理裝修手續再到協調處理業主戶內整改問題,項目經理部的客服人員都在疲倦和委屈中成長。目前客服班組對業主的各項手續辦理流程逐步規范,既體現了優質的服務質量又規避了各類風險。項目部工程班堅持日常裝修巡檢,借鑒公司其他項目移交的經驗,積極配合開發商逐步與各施工單位辦理公共設施設備的移交工作,建立了設施設備臺帳,對待千余臺各類設施設備堅持各項巡檢制度和保養計劃,做到了專人負責,有檢查、有記錄,形成常態。

  由于小區所處的地理位置,周邊的社會環境較復雜,加之小區的自身特點注定安防工作是重中之重。一年來,秩序維護隊人員流動較大,但隨著各項培訓和人員整合的落實,目前隊伍較穩定。在這期間小區經歷了各類突發事件x起,處置及時妥當,較好的規避了風險,同時秩序維護隊認真總結汲取教訓,調整工作崗位設置,盡最大努力做好人防工作。年末隨著電子圍欄、西側大門及行人門禁的逐步到位,消防系統的逐步到位,項目部的安全防范及消防安全工作有較大的提高。

  小區保潔屬于外包,一年來項目經理部堅持質量標準,加強監管力度,堅持每周兩次的專人打分考評,細化量化了質量標準,分清了工作責任,保證園區的環境衛生達標。另外對綠化、電梯維保人員和便民服務人員的管理也分派到各班組長一級,對這些人員的管理日漸規范,同時合作、配合較好,解決了項目日常的一些困難。

  xx項目部從年初籌建到年中磨合再到年末逐步成熟,經歷了一個不平凡的年頭。新的一年即將到來,我們全體員工將繼續精誠團結,協同奮進,努力拼搏,為公司和項目的發展做出更大更多的貢獻!

項目負責人工作總結3

  非常感謝近年來公司及領導對我的信任,給我到企業第一線鍛煉的機會,作為一名項目經理,我認真落實公司的管理制度,服從上級領導的安排與指導,非常珍惜現場的崗位實踐,熟悉施工單位從招投標、中標、合同簽訂、項目策劃、項目成本策劃、施工進度、施工技術、施工質量、施工安全、經濟管控、竣工決算等各個環節,了解與工程建設各相關部門的職能,熟悉項目運作的全過程,掌握各工程技術施工工藝,能獨立有效地對項目進行綜合管控,并在公司與領導的支持與指導下使項目的各項管控工作順利進行。下面我就近幾年的思想工作情況總結如下:

  一、這幾年工作中的收獲和心得體會

  得益于公司給予平臺鍛煉,這兩年我收獲頗豐,在項目管控能力上提升較大。通過這兩年大項目的管理,我深刻認識到“現場就是市場”“以現場促經營”“以現場找市場”的深刻含義,要通過強化現場管理,不斷提升項目質量、進度,樹形象、立品牌。

  1、項目策劃。要把項目前期策劃放在首位,堅持策劃先行、策劃引領、精準策劃、精準實施。一個好的策劃是項目成功的基礎,有精準的策劃、高效的執行力、高度的責任心、團結一致的項目團隊,這樣的項目,它一定能成功。

  2、項目綜合管控。在項目管控上,堅持深耕現場就是市場,依托公司標準化圖冊,結合精準策劃,按照“四保一控一樹”對項目進行全方面管控,加強管理人員對標準化圖冊的理解運用。在項目管控中,一定要有創新的精神,追求“新我”的決心,要有思想,要有突破自我的恒心。同時,作為項目負責人,要有危機感,在安全管理上,對生命有敬畏之心,抓小,抓細,不留死角;對下游管理需講方式方法、溝通技巧,時刻反省自己,審視自身,時刻修正不足之處。此外,在創新管理、精細化管理、新技術運用上需下足功夫,特別是自己不擅長的工作,切忌用自身經驗以身試險,要學懂弄通,融會貫通。另外,想要管好一個項目,管出效益、贏得市場、培養人才,項目經理至關重要。按照公司管控流程管理之外,項目經理還要學會溝通,學會交流,學會觀察,學會傾聽,更多的時候也是在扮演團隊“家長”角色,所以,項目經理應時刻警醒自己,對公司負責,對團隊負責,對自己負責,更是對家庭負責。

  3、項目團隊建設。現在,項目部上年輕人很多,我會主動帶領年輕人制定學習計劃、制定目標、制定相應獎勵措施,讓每個人都養成主動學習的習慣,在監督他們學習的時候,自己也得到了提升。我會組織項目管理人員輪流講課,讓大家克服害怕站上講臺的心理,并形成良好的講課氛圍。每當項目結束或者年底,帶領項目管理人員對自身、對工作寫總結并召開交流會,分享一年的得失,審視自己第二年的工作計劃,修訂小目標,在工作中要做加法,跟上時代發展。

  二、以后工作中如何履行好職責

  1、要深刻理解愛崗敬業、珍惜崗位的含義。企業培養了我們,給予了我們更高的舞臺讓我們施展才華,我們要身懷感激之情,在自己的崗位上做出貢獻。信任是相互的,企業選擇信任給予你平臺,你就要做出成績,回饋企業,展示你的能力。在工作中一定要做到有理想、守信念,跟上時代步伐、跟上公司發展理念,明確工作重心,隨時做好攻堅克難的準備,時刻反省自己、審視自身,警鐘長鳴。

  2、在工作中,要講方式方法,要團結團隊。要善于培養人才、發現人才,學會溝通、交流、觀察、傾聽,要隨時對標先進、對標標桿,養成比超趕學的良好氛圍。要有創新精神,敢于突破的決心,敢于改革的恒心。在工作中要有敬畏之心,時刻反省自身不足之處,并果斷改正。

  3、補短板、強弱項。根據直管部年輕人較多的特點,重點做好“四抓”:一抓項目技術負責人、工長看圖、識圖、算圖的能力,以“五反一加強”中反不按設計圖紙施工為抓手,制定實施方案,把方案的各個細節執行、落實到位。二抓安全員、質量員學規范、用規范、執行施工方案的能力,以項目為單位配齊配全必須的現行施工規范、標準。三抓預算員識圖、算圖、應用定額、清單以及盡快辦理結算的能力,督促過程中收集好結算資料,做到真實有效。四抓材料管理詢價、談判的能力,材料員如何組織項目所需材料進場的能力。

  最后,感謝公司這么多年的培養,給予平臺讓我成長鍛煉,感謝公司對我的信任,在以后工作中,我一定戒驕戒躁,保持激情、責任心,不斷提升綜合能力。

項目負責人工作總結4

  從20xx年12月進入xx工程項目部工作已經整整六年時間。六年的風雨兼程,六年的酸甜苦辣,對于我個人來說是一個鍛煉成長的過程,是一個收獲的過程,也是人生價值得到升華的時期。

  六年來非常感謝組織及領導對我的信任,給我機會到企業的第一線鍛煉。作為一名年輕的中層干部,我非常珍惜從項目部辦公室主任到項目施工經營部部長又到項目副經理的崗位的實踐,先后參加了xxxxxxxx分公司20xx—20xx年氧化鋁2#板式蒸發;20xx—20xx年四期電解鋁工程;20xx—20xx年130t/h高溫高壓循環流化床鍋爐;20xx年9月至今葉濾改造項目的建設。熟悉了施工單位從投標、做標、開標、中標、合同擬定、合同簽訂、施工準備、施工進度、質量、安全等控制以及竣工資料的整理各個環節,開闊了眼界,增長了見識。在領導的正確領導下和同事的幫助支持下,取得了一定的成績,F就六年來的工作總結如下:

  一、加強政治理論和業務知識的學習,提高執行政策水平。自身素質和工作能力得到了增強。

  在學習方面,主要突出重點:一是突出政治理論和企業大政方針的學習。學習了政治經濟學和社會主義市場經濟學理論。通過學習,增強了共產主義信念,提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力、適應市場經濟的能力,也消除了思想上的模糊認識,對黨在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更加清晰的`認識。政治理論水平有了新的提高。在日常生活和工作中注意不斷地加強修養,特別是在企業政策性破產時期,做好各項政策及精神的宣講,做好穩定工作。圍繞生產經營獻計獻策,言行與企業保持高度一致,踏實干事,誠實待人,自我人生價值的實現與企業的發展相依相存,為xxxxxx作出自己應盡的義務。二是突出法律法規的學習。為盡快理清工作思路,適應新的工作崗位,我利用閑暇時間,認真學習有關法律知識,先后認真學習了與建設有關的建筑法、招投標法等多部法律法規和行政規章,增強了法律法規意識,提高了執行政策、依法管理的水平。三是突出業務知識的學習。從團委書記到施工現場管理的崗位,深感自己的專業知識無法滿足新工作、新崗位的需要。為此,按照學以致用的原則,積極學習專業知識。先后學習了“工程造價管理基礎理論與法規”、“計價控制”、“技術與計量”、各類施工規范及驗收標準的學習,虛心請教領導和同事,比較快的掌握了工程建設項目管理的相關知識。05年通過了經濟師考試取得了全國經濟師專業資格,注重計算機應用等專業技能的學習和實踐,掌握了計算機操作知識,適應了辦公自動化的需要。循序漸進,逐步地提高了自己的理論和業務水平,現在已基本能適應工作的要求。

  二、迎難而上,愛崗敬業,團結同事,扎實工作,積極完成各項工作任務,形成了勤奮務實、廉潔高效的工作作風;開拓創新能力、組織協調溝通能力等得到了鍛煉和提高。工作責任心強,辦事穩妥得到了項目部領導的肯定。在工作方面,按照崗位職責要求和領導的具體安排,主要做了以下四個方面:

  一是作為項目部副經理,分管計劃經營及施工協調工作,身兼數職,工作任務重壓力大。對工作中遇到的問題,不回避、不推諉、不退讓,工作態度端正,將企業的利益放在首位。作為副職,及時了解領導的工作思路,擺正位置,準確定位,作好助手,做到盡職不越權、越級,發揮自己對貴鋁各方面比較熟悉的優勢,幫忙不添亂,老老實實做人,踏踏實實做事,配合好正職的工作。自覺地維護項目部的團結和統一,言行一致,顧全大局,主動履行崗位職責,發揮自己年齡優勢,精力旺盛,敬業精神強,銳意進取,開拓創新,全身心地投入到工作當中去,能夠勝任現在的工作。

  二是將企業的利益放在首位,做好計劃經營工作。樹立了誠信為本,積極向上的公司及個人形象。

  參與了我單位在貴鋁工程的所有投標。從投標的報名、資格審查、做標、開標、中標、合同擬定、合同簽訂等各環節工作,盡心盡力。利用自己良好的人際關系和溝通能力,掌握各方面信息為投標服務,為領導決策提供可靠的信息,爭取企業獲得較好的經濟利益。

  扎實完成每周的周報;每月的計劃外報工作;進度款申報、審批;投資控制,預結算協調工作。

  借助自己工作與外界接觸廣泛的優勢,向業主及監理介紹公司實力、人員素質、公司業績和公司的發展趨勢,盡量使他們能對公司有一個全面的了解,同時取得他們的信任,建立長期的聯系,有力地促進了工作的順利開展。擔任項目副經理期間,嚴格自律,誠信為本,一言一行都代表著公司,不以犧牲公司利益為代價贏得個人利益,即使受到了委屈,也要忍耐。為贏得企業的利益,多動腦筋想辦法,多努力,多xxx,爭取企業的最大利益。通過一系列工作,在業主中留下了良好的企業和個人形象。

  在管理工程的過程中,也注重企業文化建設,將企業標志,企業精神,質量方針,服務宗旨等上墻公告,推動文明施工,宣傳企業文化。

項目負責人工作總結5

  本人現從事xx集團有限公司總賬會計兼財務總監助理,任職時間xx年,從事相關工作時間xx年,主要從事過:財務總監助理、審計主任、財務主管、投資會計、總賬會計、成本會計、出納會計、車間核算員等工作。20xx年上半年,財務部緊緊圍繞集團有限公司年初職代會的工作中心,在為全公司提供優質服務的同時,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作,并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設,站在財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量,現在總結報告。

  一、系統地掌握會計理論知識和相關專業知識,基本了解國內外財會理論研究最新動態

  會計是一種管理經濟的活動,會計的基本職能是對經濟活動進行記錄、計算、分析和檢查,會計的目的是指根據經濟管理的要求,充分實現會計的職能所應達到的工作目標,設置賬戶是對會計對象進行分類反映和監督,采用復式記賬的方法,主要是為了如實地、完整地反映經濟業務的來龍去脈,采購員預借差旅費,所引起的會計要素變化是資產和負債同時增加,上交欠繳稅金的業務,將使企業的資產和負債同時減少,“應付賬款”賬戶和“預付賬款”賬戶都反映企業同供貨單位。尤其是十分了解目前國內外會計理論的研究方向和研究現狀,這方面的知識有助于在實際工作中的靈活運用。

  二、熟悉會計及相關的法律、法規,具有較高的政策水平

  本人十分熟悉《xxx會計法》,《xxx注冊會計師法》,《xxx預算法》,《xxx審計法》,《xxx審計法實施條例》,財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。本人一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、xx集團有限公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算中心的統一調撥、支付等等,本人勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

  三、有制定行業財會制度,主持一個地區、一個行業或一個大中型企業或事業單位會計工作的經歷

  本人也十分熟悉企業會計制度,金融企業會計制度,城市合作銀行會計制度,物業管理企業會計制度,醫院會計制度等,曾就職于xx集團xx公司(生產制造型企業,1000多名員工,總資產2億元),擔任公司財務部財務主管一職,曾同時兼任7家子公司的財務主管,子公司中有機械制造企業、中外合資機械制造企業、商貿企業,根據公司實際情況,完善公司成本核算,加強公司本管理,建立存貨購、銷、存明細賬,根據公司法規定對符條件的子公司進行清算。

  四、具有豐富的實務工作經驗

  精通業務,有解決實際工作中復雜的會計問題的能力,并參與本行業或單位管理決策,取得顯著的成績。在本人17年的工作經歷中,從事了不同公司的工作,也因此取得了顯著的成績。

  五、有較強的會計理論水平

  本人對會計科目、核算項目、部門的設置,會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定,并針對平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目,并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現已一目了然;規范“應交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統一、現金流量項目的規范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,并在此基礎上,完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作!痢良瘓F總公司要求全面正式運行新中大財務軟件,而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統,正式運行新中大,結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好。

  六、具備較強的培養會計專業技術人員和指導會計師工作的能力

  20xx年xx月,參加全國會計專業技術資格考試,獲高級會計師資格實務合格證書,5年以上集團公司會計師崗位工作經驗。為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監督,促進了各崗位的交流、合作與團結。

  七、20xx年xx月,通過職稱計機考試,熟練操作xx等財務管理軟件

  具有積極的工作態度及良好的專業素質和職業道德,以實施新中大軟件為契機,規范各項財務基礎工作。在手工條件下,會計人員每天從事著記賬、算賬、對賬、出報表等簡單重復繁雜的事務性工作,耗費了大量的時間與精力。會計電算化的有效開展,將在這方面給會計實務工作帶來根本性的改善。對于編制會計報表、運用移動平均法進行成本計算等非常復雜和時間性要求很高的會計核算工作,會計電算化系統毫不畏懼,它可以按照一定的程序,由計算機不厭其煩地計算,及時抽取數據,隨時輸出報表,復雜的會計核算工作不僅變得簡單、迅速,而且大大提高了會計資料的準確性。實現會計電算化后,利用計算機可以采用手工條件下不愿采用甚至無法采用的復雜、精確的計算方法,從而使會計核算工作做得更細、更深,更好地發揮其參與管理的職能。

【項目負責人工作總結】相關文章:

項目負責人簡歷02-22

公司項目負責人工作總結(精選12篇)07-16

項目負責人試用期工作總結范文12-26

項目負責人的述職報告01-20

項目負責人簡歷模板03-24

項目負責人述職報告范文11-12

項目負責人的崗位職責08-29

項目負責人委托書06-24

項目負責人承諾書07-17

欧美三级中文字幕在线观看| 日本视频高清一区二区三区| 成人无码精品一区二区三区| 亚洲一本到无码av中文字幕| 久久久久久国产精品无码超碰| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 精品无码国产不卡在线观看| 国语自产精品视频在线区| 18禁区美女免费观看网站| 中文字幕av无码不卡| 人妻中出无码中字在线| 久久婷婷五月综合鬼色| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 蜜臀av福利无码一二三| 超清纯白嫩大学生无码网站 | 日韩精品无码av成人观看| 人妻与老人中文字幕| 国产精品香蕉视频在线| 国产成人av亚洲一区二区| 青青青伊人色综合久久| 国产亚洲精品久久77777| 男人的天堂aⅴ在线| 日本亚洲欧洲免费无线码| 久久综合给综合给久久| 18禁床震无遮掩视频| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 国产嫖妓风韵犹存对白| 久久精品青青草原伊人| 丰满人妻av无码一区二区三区| 高级会所人妻互换94部分| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 国产成人综合久久精品推最新| 国产日韩av无码免费一区二区| 亚洲日韩欧美在线无卡| 992tv精品视频tv在线观看| 黄频视频大全免费的国产| 日韩精品人妻无码久久影院| 女人夜夜春精品a片| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看| 精品国产高清毛片a片看| 国产成人av男人的天堂| 亚洲精品无码你懂的| 92精品成人国产在线观看| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 免费国产一区二区三区四区| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 99在线精品视频观看免费| 99re66久久在热青草| 2019久久久高清456| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 久久人妻无码一区二区三区av | 99精品热在线在线观看视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 欧美大片欧美激情性色a∨在线 | 日韩精品无码一区二区忘忧草| 久久97超碰色中文字幕总站| 国产精品午夜福利不卡120| 3atv精品不卡视频| 在线播放无码字幕亚洲| 精品av国产一二三四区| 亚洲成a人片在线观看天堂| 大伊香蕉精品一区二区| 免费无遮挡无码视频在线观看 | 国产一区二区野外| 国产又黄又爽又色的免费| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 又粗又猛又爽黄老大爷视频| 无码人妻精品一区二区三区久久 | 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 久久综合九色综合欧美就去吻| 久久精品国产福利国产秒拍| 国产激情久久久久久熟女老人| 超碰人人透人人爽人人看| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 亚洲暴爽av天天爽日日碰 | 亚洲毛片无码不卡av在线播放| 久久久久青草线蕉综合超碰| 欧美日韓性视頻在線| 亚洲中文自拍另类av片| 日韩欧美亚洲国产ay| 亚洲综合日韩久久成人av| 最新日韩精品中文字幕| 久久不见久久见免费视频1′ | 日本亚洲欧洲无免费码在线| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 色综合天天综合狠狠爱_| 人人妻人人澡人人爽曰本| 边做饭边被躁bd苍井空图片 | 天天看片天天av免费观看| 在线看片福利无码网址| 色欲久久九色一区二区三区| 99re热免费精品视频观看| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 亚洲另类春色国产精品| 国产作爱视频免费播放| 韩国的无码av看免费大片在线| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 国产区精品系列在线观看| 午夜福利精品亚洲不卡| 精品亚洲成a人在线观看青青| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 亚洲欧洲日产喷水无码| 性暴力欧美猛交在线播放| 久久久精品日韩免费观看 | 男人扒开女人腿做爽爽视频| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 7777亚洲大胆裸体艺术全集 | 一本到在线观看视频| 亚洲色精品vr一区二区三区| 99久久久无码国产精品aaa| 色综合久久天天综合| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 国产亚洲精品久久久久秋霞| 人妻精品动漫h无码网站| 天天av天天爽无码中文| 亚洲性视频免费视频网站| av天堂午夜精品一区| 暖暖免费 高清 日本社区在线观看 | 成年无码av片在线狼人| 亚洲精品综合第一国产综合| 人人综合亚洲无线码另类| 国产精品人成视频免费vod| 屁屁影院ccyy备用地址| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频| 三上悠亚精品一区二区久久| 综合久久婷婷综合久久| 18女下面流水不遮图| 亚洲a∨国产av综合av| 久久国产精品_国产精品| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 国产无套白浆视频在线观看| 日本高清在线一区二区三区| 亚洲国产成人无码电影| av无码不卡在线观看免费| 亚洲欧美日韩高清一区 | 久久青草精品欧美日韩精品| 精品国品一二三产品区别在线观看| 久久精品日日躁夜夜躁| 亚洲国产精品人人做人人爱| 国产无套流白浆视频免费| 一区二区人妻无码欧美| 免费无码久久成人影片| 一区二区三区无码被窝影院| 国产一区二区色婬影院| 无码av一区二区三区不卡| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 欧美极p品少妇的xxxxx| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 欧美亚洲国产片在线播放| 国产成人亚洲精品另类动态| 亚洲欧美日本久久综合网站| 亚洲精品二区国产综合野狼| 男女久久久国产一区二区三区| 国产又黄又爽又色的免费| 97精品国产久热在线观看| 精品av天堂毛片久久久| 亚洲a∨无码国产精品久久网| 国产成人午夜福利在线小电影| 亚洲色无码综合图区手机| 国产成人8x人网站视频在线观看| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 免费女人高潮流视频在线| 亚洲一区二区三区四区五区六| 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 99热精这里只有精品| 99尹人香蕉国产免费天天| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 欧美日韩国产图片区一区| 国产a∨天天免费观看美女| 亚洲精品国产情侣av在线| 女人夜夜春精品a片| 国内精品久久久久久久影院| 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片| 久久久精品2019免费观看| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 欧洲亚洲色视频综合在线| 强奷乱码中文字幕熟女一| 久久永久免费专区人妻精品| 久久久中文字幕日本无吗| 亚洲精品久久7777777国产| 精品国产一区二区三区av色诱| 国产精品视频免费一区二区| 韩国无码av片在线观看| 中文无码不卡人妻在线看 | 欧美日韩精品一区二区三区在线| 国产女主播高潮在线播放| 图片区小说区av区| 国产熟女乱子视频正在播放| 天天天天噜在线视频| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 国产sm调教折磨视频失禁| 日本一区二区a√成人片| 成年永久一区二区三区免费视频| 18禁亚洲深夜福利人口| 国产在线拍揄自揄视频网站| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 秋霞无码av一区二区三区| 国产真实younv在线| 亚洲日产精品一二三四区| 无码熟妇人妻av在线一| 久久久国产99久久国产久| 一本到无码av专区无码不卡| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 国产精品久久无码一区二区三区网| 欧美日韩一区二区免费视频| 国产精品高清一区二区三区不卡| 波多野结衣不打码视频| 丝袜一区二区三区在线播放| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 国产精品国三级国产av| 亚洲国产综合专区在线播放| 亚洲国产成人精品无码区一本| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 久久66热人妻偷产精品| 无卡无码无免费毛片| 成人一在线视频日韩国产| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 狠狠色婷婷丁香综合久久 | 国产精品一区二区av在线观看| 日韩人妻无码中文字幕视频| 成人国产精品免费视频| 毛片免费全部无码播放| 亚洲国产精品电影人久久| 亚洲成a人片77777国产| 日本久久夜夜一本婷婷| 在线亚洲午夜理论av大片| 2021av在线无码最新| 亚洲www永久成人网站| 伊人久久综合热线大杳蕉| 久久精品人成免费| 国产成人亚洲精品无码青app | 免费看男女做好爽好硬视频| 久久人人做人人妻人人玩精品va| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 成年无码av片在线免缓冲| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 国产精品自在拍首页视频| 中本亚洲欧美国产日韩| 中文字幕无码日韩av| 国产成人精品怡红院在线观看| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 亚洲欧美国产制服图片区| 久久精品国产首页027007| 国产精品成熟老妇女| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 奇米影视888欧美在线观看| 波多野结衣久久一区二区| 一本到在线观看视频| 无码人妻巨屁股系列| 亚洲欧美精品综合一区| 国产成人精品高清在线观看99| 国产一区二区三区av在线无码观看| 亚洲精品美女久久777777| 亚洲一区在线观看尤物| 国产成人年无码av片在线观看| 欧美成人精品午夜免费影视| 国产爆乳无码视频在线观看| 9色国产深夜内射| 国产免费午夜福利片在线| 午夜做受视频试看6次| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 亚洲精品色情aⅴ色戒| 国产精品无码dvd在线观看| 成人无码看片在线观看免费| 午夜免费无码福利视频麻豆| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 国产a∨天天免费观看美女| 国产在线偷观看免费观看| 国产精品久久久久久久福利| 免费久久99精品国产自在现| 欧洲亚洲色视频综合在线 | 国产偷窥女洗浴在线观看| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 丰满少妇av无码区| 国语对白做受xxxxx在| 波多野结av在线无码中文| 国色天香中文字幕在线视频| 亚洲中文久久精品无码浏不卡| 亚洲成aⅴ人在线视频| 亚洲国产码专区| 亚洲色在线无码国产精品| 97人伦色伦成人免费视频| 色多多性虎精品无码av| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 久久国内精品自在自线观看| 国产在线精品一区二区在线观看| 国产av综合第一页| 亚洲人成小说网站色| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 亚洲无线看天堂av| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 亚洲精品无码少妇30p| 中文字幕亚洲制服在线看| 日本黄页网站免费观看| 成人网站av亚洲国产| 性高朝大尺度少妇大屁股 | 免费夫妻生活片av| 国产真实乱子伦清晰对白| 成年午夜性影院| 午夜精品乱人伦小说区| 亚洲日韩一区二区一无码| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 国产精品好好热av在线观看| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品| 99热在线精品国产观看| 免费观看四虎精品国产地址| 久久日韩乱码一二三四区别| 亚洲a成人无m网站在线| 国产在线一区二区三区四区五区| 国产又黄又爽又色的免费视频| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 伊人中文字幕无码专区| 国产一区视频一区欧美| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 国产在线一区二区在线视频| 亚洲最大成人网 色香蕉| 国产做a爰片久久毛片a片| 国产色诱视频在线播放网站| 久久丫亚洲一区二区| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 伊人久在线观看视频| 国产精品久久久久9999无码| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 亚洲vav在线男人的天堂| 伊人天天久大香线蕉av色| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 天天影视网色香欲综合网| 亚洲人亚洲精品成人网站入口| 丝袜一区二区三区在线播放| 永久黄网站色视频免费看 | 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 久久国产乱子伦精品免费乳及| 97国语精品自产拍在线观看| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧 | 午夜在线不卡精品国产| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 同性男男黄g片免费网站| 国产精品天堂avav在线| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 亚洲精品9999久久久久无码| 无码av专区丝袜专区| 亚洲一区二区三区四区五区六| 国产欧美在线手机视频| 伊人久久大香线蕉av成人| 国产偷人激情视频在线观看| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 国产放荡av剧情演绎麻豆| 久久国产精品人妻一区二区| 亚洲欧美精品一中文字幕| av一区二区三区人妻少妇| 一区三区在线专区在线| 色欲视频综合免费天天| 超碰aⅴ人人做人人爽| 免费大黄网站在线观| 国产女人与公拘交在线播放| 人妻av乱片av出轨| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 天天天天噜在线视频| 亚洲跨种族黑人xxxxx| 手机在线亚洲国产精品| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 男女无遮挡激情视频| 在线综合亚洲中文精品| 色婷婷亚洲婷婷7月| 久久综合九色综合久99| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 久久精品熟女亚州av麻豆| 青青草无码免费一二三区| 亚洲三级高清免费| 自拍亚洲综合在线精品| 久久97超碰色中文字幕总站| 亚洲a∨精品无码一区二区| av免费播放一区二区三区| 久久精品网站免费观看| 国产成人精品亚洲日本专区61| 日韩国产欧美亚洲v片| 欧洲无码精品a码无人区| 午夜片少妇无码区在线观看| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 成人一在线视频日韩国产| 婷婷97狠狠成人免费视频| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 免费永久在线观看黄网站| 超碰97人人做人人爱综合| 国产精品女视频一区二区| 国产怡春院无码一区二区| 国产精品制服丝袜无码| 免费观看四虎精品国产地址| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 青青草国产三级精品三级| 亚洲宅男精品一区在线观看| 日韩av一国产av一中文字慕| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 制服丝袜国产av无码| 大陆精大陆国产国语精品| 国产成人三级在线视频网站观看| 日韩精品无码久久一区二区三| 东京热中文字幕a∨无码| 无码av在线一本无码| 久久视频这里只有精品在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 国产欧美另类久久久精品不卡| 国产精品自在拍在线拍| 久久国产精品娇妻素人| 无码手机线免费播放三区视频| 2020年无码国产精品高清免费| 久久综合狠狠综合久久综| 久久99精品久久久影院老司机| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 99国产亚洲精品美女久久久久| 无码人妻天天拍夜夜爽| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒 | 亚洲精品国产一区二区三| 亚洲精品无码永久电影在线| 国产成人喷潮在线观看| 国产一区视频一区欧美| 国产偷窥盗摄一区二区| 伊人av超碰伊人久久久| 日本视频高清一区二区三区| 久久人人爽人人人人片av| 亚洲中文久久精品无码99| 亚洲人成网站在线播放2020| 国产精品青青青在线观看 | 亚洲男人第一av天堂| 爱色精品视频一区二区| 久久国产偷任你爽任你| 国产精品av免费观看| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 男女18禁啪啪无遮挡| 国产旡码高清一区二区三区| 鲁丝片一区二区三区免费| 亚洲成aⅴ人片在线观| 在线观看肉片av网站免费| 国产成人8x人网站视频在线观看| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 国产区精品系列在线观看| 亚洲国产欧美在线成人| 国产成av人片在线观看无码 | 亚洲中文字幕无码一久久区| 国产精品无卡毛片视频| 国产办公室无码视频在线观看| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀 | 亚洲天堂2017无码中文| 亚洲视频日韩视欧美视频| 无码精品国产va在线观看dvd| 亚洲一区波多野结衣在线app| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 国产av无码久久精品| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷 | 免费一本色道久久一区| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 国产精品成人嫩草影院| 国产欧美日韩在线中文一区| 国产天堂久久天堂av色综合| 国产二区交换配乱婬| 成年动漫18禁无码3d动漫| 99久久免费国产精品四虎| 中文字幕专区高清在线观看| 老司机导航亚洲精品导航| 亚洲a∨精品无码一区二区| 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | 超清无码av最大网站| 国产精品好好热av在线观看 | 色综合欧美五月俺也去| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 久久五十路丰满熟女中出| 影音先锋中文无码一区| 青青草国产成人久久| 精品无码国产日韩制服丝袜| 无码精品久久久天天影视| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 极品无码av国模在线观看 | 激情文学另类小说亚洲图片| 亚洲色无码综合图区手机| 不卡一卡二卡三乱码免费网站|