国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

水果采購年終總結(jié)

時間:2022-12-15 11:02:28 總結(jié) 我要投稿

水果采購年終總結(jié)范文(精選5篇)

  不知不覺間一年就快結(jié)束了,很快就要開展下一年的工作了,肯定感想頗多吧,是時候?qū)ψ约哼@一年的工作進行一個全面的總結(jié)了。相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!以下是小編幫大家整理的水果采購年終總結(jié)范文(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

水果采購年終總結(jié)范文(精選5篇)

  水果采購年終總結(jié)1

  一、主要工作內(nèi)容

  1、及時了解顧客的需求,熟悉各類生鮮商品的季節(jié)性及最佳上市時機,根據(jù)季節(jié)因素、確定銷售的生鮮種類,制定采購計劃,為領(lǐng)導提供決策依據(jù),并積極聯(lián)系各養(yǎng)殖場和屠宰廠,保證所銷售的生鮮產(chǎn)品充足供應(yīng)。

  2、對生鮮產(chǎn)品的采購、屠宰工作進度進行及時跟進,確保各類產(chǎn)品能按時完成加工,保證各類產(chǎn)品能夠及時上市。

  3、對庫存商品的質(zhì)量和數(shù)量進行每天例行檢查,做好防火、防盜工作,按時打掃倉庫衛(wèi)生,為生鮮產(chǎn)品的儲存提供清潔的衛(wèi)生環(huán)境。

  4、對所轄員工進行定期的勞動紀律,服務(wù)及公司流程的培訓和檢查,對新員工進行一對一的幫帶,通過各種培訓對員工加強管理嚴格督辦各項工作,保證各項工作的準時完成。

  5、認真學習公司管理制度、業(yè)務(wù)流程和生鮮類產(chǎn)品的加工、儲運及保鮮知識,使自己通過學習進一步增強做好本職工作的能力,從而更好的完成本職工作。

  二、存在不足和需改進的地方

  20xx年雖然我們做了大量的工作,但仍存在著不足和需要改進的地方,主要表現(xiàn)在:一是對熟食,鮮肉分割的專業(yè)技能學習不夠,專業(yè)技術(shù)不夠純熟。

  二是對直營店產(chǎn)品庫存關(guān)注度不夠,在一些時候備貨不足。對即將缺貨和缺貨商品的關(guān)注度不夠,造成暢銷商品未能及時補貨。

  三是對產(chǎn)品銷售及公司營銷方面的知識學習還有所欠缺;四是與外協(xié)企業(yè)及公司同事的溝通方式有待進一步改進。針對以上不足的地方,在新的一年中,我要進一步加強學習改進工作方式,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

  三、對公司的意見和建議

  1 、從優(yōu)秀的管理中向商品要利潤,以此推動蔬菜、豬肉的長足發(fā)展,確保公司業(yè)績的正常增長。

  2 、及時洞察市場信息,根據(jù)消費者的需求變化及時調(diào)整品項結(jié)構(gòu)。

  3 、確保商品質(zhì)量,加強對生鮮食品的日常檢查和試吃, 確保商品質(zhì)量。

  4、落實安全責任制,時刻繃緊安全的弦,加強日常檢查,及時整改安全隱患。

  總之,去舊迎新,我們要不斷總結(jié),在新的一年中,我們將按照計劃計真執(zhí)行,不斷根據(jù)市場需要調(diào)整工作細節(jié),完善工作方案,不斷改進服務(wù)質(zhì)量,以飽滿的工作熱情迎接新的挑戰(zhàn),取得更好的成績。

  水果采購年終總結(jié)2

  20xx年對生鮮采購、加工、配送來說是忙碌和充滿壓力的一年,同時也是收獲的一年。我來采購部整整一年,一切都是從零開始的。總結(jié)自己在這一年的工作情況,總的來說20xx年是我成長的一年,學習的一年。在這個年度總結(jié)中,我特別要感謝我的領(lǐng)導,我的同事,因為是領(lǐng)導的信任和鼓勵,讓我的工作能力有了大的提高,同時,工作中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才順利的進行,所以我的進步與我的領(lǐng)導和同事是密不可分的。

  一、先簡單的回顧生鮮從籌備、啟動、和順利進展

  生鮮自采從采購、加工、配送在沒有任何經(jīng)驗和任何能復制的模式的情況下一切都是從零開始。記得在自采未正式啟動前2個月的籌備階段,為了學習生鮮采購流程和采購技巧當時我們共有四個人每天凌晨1點多鐘起來到蔬菜批發(fā)市場做調(diào)研主要了解蔬菜批發(fā)市場的采購流程、市場變化規(guī)律和商品交易流程等夜間調(diào)研完批發(fā)市場行情后白天再到競爭對手和農(nóng)貿(mào)市場等做商品加價率的分析回頭再在一起做總結(jié)交流,這樣的市場調(diào)研工作一直持續(xù)了近一個月的時間,后來將本地市場商品行情、采購技巧及交易流程掌握了以后公司領(lǐng)導又安排我們?nèi)チ肃嵵荨⒑戏省⒛暇┑绒r(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場和超市調(diào)研差異化商品為后來自采正式啟動打下基礎(chǔ)。20XX、12、20生鮮自采正式啟動,由于前期準備工作做的比較充分通過我們的共同努力和領(lǐng)導的幫助下慢慢建立了從采購、入庫、出庫、配送等各環(huán)節(jié)操作流程,使的后來的工作越來越順暢。

  生鮮是整個超市的靈魂,是帶動整個超市客流的核心,自采啟動初期已是臨近春節(jié)了,記憶最深刻的就是20xx年的春節(jié)了春節(jié)前2個星期在公司領(lǐng)導的大力幫助下從外地市場采購大量的水果和蔬菜儲存在倉庫為春節(jié)期間備足了貨源,從大年三十一直到正月初八本地蔬菜批發(fā)市場沒有幾個農(nóng)戶去賣菜的這樣的情況給農(nóng)貿(mào)市場和競爭對手帶來了很大的沖擊,那段時間由于我們的貨源準備的比較充足從年三十到正月十五那段時間不光農(nóng)貿(mào)市場蔬菜比較少競爭對手的地堆和陳列架有一半之多都是空著的沒貨賣,再看看我們超市品種齊全、貨量豐滿、客流聳動極大的拉動了超市的人氣,提高了賣場的銷售,同時也得到了顧客們的一致好評,20xx年銷售和毛利與同期相比都得到了大幅度增長。這些成就都是同事們不怕吃苦、團結(jié)創(chuàng)新共同努力以及公司領(lǐng)導的大力幫助得來的。通過一年來的運作在領(lǐng)導的指導下生鮮采購、加工、配送等人員的專業(yè)知識業(yè)務(wù)流程等各方面都有了很大的提升。

  二、流程的健全完善和專業(yè)知識的學習

  20xx年下半年主要對生鮮各崗位職責的完善、業(yè)務(wù)流程、采購談判能力、生鮮現(xiàn)場管理、損耗控制、采購技巧、商品毛利核定、生鮮配送、熟食加工、新品開發(fā)、促銷商品組織、生鮮早市的實施、供應(yīng)商和聯(lián)營商整體實力的評估分析、以及市場的洞察能力……等等,都進行了系統(tǒng)的培訓和學習。通過以上的學習之后生鮮采購人員的整體工作能力得到了較大的進步。同時通過對兩大賣場的改造升級后賣場布局和動線比以前更合理流暢了,調(diào)整后賣場形象、人氣、銷售和毛利也得到了較大的提升。更加提高了超市的競爭力和品牌影響力。

  三、工作中的不足和今后發(fā)展方向

  通過一年的運作生鮮采購人員雖然取得了較大的進步但還有許多地方需要繼續(xù)完善和加強:

  1、在原有的工作流程和崗位職責的基礎(chǔ)上加強學習,完善自身工作的不足之處。

  2、優(yōu)化商品品項提高商品品質(zhì)要求,現(xiàn)在顧客關(guān)注的不只是商品的價格,更加關(guān)注的商品質(zhì)量,只有優(yōu)質(zhì)、豐富的商品、合理的價格,才更具長久的優(yōu)勢競爭力。

  3、加強損耗控制降低采購運營成本嚴格控制采購、加工、配送、門店陳列和日常維護等每個環(huán)節(jié)的流程來操作將損耗降到最低,因為每降低1元錢的損耗就等于多為公司增加了100元的銷售。

  4、供應(yīng)商、聯(lián)營商的優(yōu)化,20XX年要對部分聯(lián)營商進行優(yōu)化,引進實力較強的聯(lián)營商和供應(yīng)商實行聯(lián)營加自采模式,通過聯(lián)營加自采模式來提升門店的商品價格形象。

  5、加大商品的自采力度以及促銷宣傳力度,通過自采力度的加強真正做到優(yōu)化、量化、差異化經(jīng)營。加強商品促銷品牌年企業(yè)文化的宣傳力度提升金色華聯(lián)品牌影響力和綜合競爭力。

  水果采購年終總結(jié)3

  一、采購部主要職責

  1、審核采購需求

  2、決定合適的采購方式

  3、分配、選擇和維護潛在供應(yīng)資源

  4、負責供應(yīng)商的調(diào)查和實地勘察,評估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力

  5、采購合約與訂單的起草,簽發(fā)以及管理

  6、根據(jù)采購需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動或進行后續(xù)跟蹤

  7、解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付貨款問題采購經(jīng)理的.工作重點:

  1、制定采購談判的策略和方案并加以實施

  2、處理質(zhì)量問題,以及退貨方案的實施

  3、同公司內(nèi)部其它各功能部門建立并維持良好的關(guān)系

  4、對公司采購管理的政策和程序進行有益的宣傳并提出建設(shè)性的改良建議

  5、運用一些戰(zhàn)術(shù)性的方法如供應(yīng)商伙伴關(guān)系;供應(yīng)鏈管理等建立良好的供應(yīng)商關(guān)系

  6、處理供應(yīng)商的問訊,異議及要求

  7、實施對新供應(yīng)商的開發(fā)和扶植工程

  8、此外,采購經(jīng)理的工作常常能夠體現(xiàn)出采購部門對整個公司所起到的關(guān)鍵作用和真正價值所在

  9、配合財務(wù)在整體上用的付款策略一、材料采購工作情況 8份生產(chǎn)形勢有所好轉(zhuǎn),采購的工作量有所增加,加上采購部人員的調(diào)整,以及電鍍廠家的緊張,按單采購,對于有些材料的及時上有些影響。 8月份最頭痛的事就是電鍍了,價格提高了,還要自己接送,好話說了一大堆,還不能及時鍍出來。對于生產(chǎn)上的采購材料,除了客觀原因(如資金延遲,采購任務(wù)下得急,供應(yīng)商來不及交貨等)之外,基本都能即使到位。

  二、值得肯定的地方

  (1)采購的各項工作,包括各項計劃、方案,一直與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系,切實滿足訂單的生產(chǎn)需求。

  (2)與部分供應(yīng)商建立了良好關(guān)系,能夠進行有效的溝通洽商,努力為公司爭取了優(yōu)惠條件,有效減少采購成本。

  (3)在資金緊張的狀況下,與供應(yīng)商協(xié)商,支持公司生產(chǎn),并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系。

  三、工作中出現(xiàn)的問題

  (1)材料在采購回來后,跟財務(wù)部門溝通比較不及時,未能迅速后清晰的報帳,致使財務(wù)部工作量加大,減慢其部門工作效率。

  (2)在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調(diào)方式,導致了個別供應(yīng)商不滿的情緒。

  四、解決的辦法

  (1)對支付采購費用的情況做好記錄。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據(jù)可尋。

  (2)庫存問題的處理,需要與物控部一起協(xié)調(diào)好。主動咨詢,可一起完成采購成本與庫存成本的權(quán)衡分析等,更加緊密聯(lián)系兩個部門。

  (3)對于有計劃外的交易出現(xiàn),預算數(shù)額與實際操作的數(shù)額相差較大,則需要與物控部、銷售部、生產(chǎn)部溝通好,盡可能完善采購計劃及采購預算。

  五、總結(jié)

  本部門的工作思路和采購員密切溝通,隨時應(yīng)付緊急采購任務(wù),改進采購工作中的相關(guān)問題,沉著應(yīng)對各種計劃外情況,更有效的對采購工作進行管理規(guī)劃,與各個部門聯(lián)系更加緊密,更好滿足訂單的需求,努力做到采購的最優(yōu),為公司節(jié)省采購成本。相信采購部工作將會有更大的突破和改善,豪邦車配制造有限公司更上一層樓!

  水果采購年終總結(jié)4

  一年又將過去,我認為有必要對自己的工作做一下總結(jié)。總結(jié)的目的在于吸取教訓,提高自己來把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下,我通過不懈努力,今年各方面均取得一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報:

  一、通過日常工作積累我對工作崗位的認識。

  一直以來采購員的工作是服務(wù)于生產(chǎn),它的任務(wù)就是以最低的采購成本提供滿足質(zhì)量、數(shù)量、交貨期三大條件。換句話說,生產(chǎn)就是采購員的客戶,質(zhì)量、數(shù)量、交貨期就是生產(chǎn)的要求。生產(chǎn)的三點要求對采購員來說是三點責任:向誰買,買多少,何時買。

  我作為一個采購員最終的價值是采購成本的控制,采購成本直接影響公司收益。所以我始終堅持以滿足生產(chǎn)為目的、以貨比三家為前提、以質(zhì)量把控為原則,做好每一筆采購,做到物有所值,物有所用。嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報賬及時。

  二、明確崗位職能,認真做好采購工作。

  在“明確目標,勇于負責,主動配合,公司滿意”的觀念下,積極的落實采購工作要點和月度采購計劃制定工作。在部門領(lǐng)導和同事的積極配合下,共計完成臨時采購102份,完成七月、八月、九月、十月度采購計劃內(nèi)所有采購項目,共計費用120余萬元,采購項目涉及辦公用品、工索具、碼頭輔助設(shè)施、廚房用品和常用物資等。完成公務(wù)車維修保養(yǎng)付款工作8次,產(chǎn)生費用2。2萬元。以上工作執(zhí)行情況良好,并較圓滿的完成采購任務(wù),隨著物資倉庫的建立,在10月初開始辦理入庫手續(xù)。

  完成辦理合同文件20余件,共起草9項購置合同,合同涉及金額達60萬元,參與采購物資驗收工作12起,并完成已落實合同檔案移交工作。

  三、根據(jù)公司需求,挑選優(yōu)秀供應(yīng)商。

  選擇供應(yīng)商是采購工作中非常重要的一個環(huán)節(jié),直接關(guān)系到所采購產(chǎn)品的質(zhì)量、價格、服務(wù)等方面,所以選擇一個優(yōu)秀的供應(yīng)商對于我的工作來說非常重要。我通過以下途徑來選擇:

  1、公開征求的方式

  以公開招標的方式來尋找供應(yīng)商,使符合資格的供應(yīng)商有參與投標的機會。不過通常比較少用此種方式,因為這是被動地尋找供應(yīng)商,換言之,若最適合的供應(yīng)商不主動來投標,恐怕就會失去公開征求的意義。

  2、通過同行業(yè)介紹

  所謂“同行是冤家”是指業(yè)務(wù)人員之間,因為彼此間爭奪客戶,爾虞我詐;反之,同行的采購人員倒是“親家”,因為彼此可以聯(lián)合采購或互通有無。

  3、市場尋找

  完成200余起采購詢價和市場摸底工作,來往傳真、郵件200余份,走訪供應(yīng)商20家,其中有生意來往16家。經(jīng)過挑選,建立長期合作單位供應(yīng)商5家,其中工索具生產(chǎn)商3家,日常物資供應(yīng)商2家。

  四、積極適應(yīng)和遵守公司制度,進一步加強工作責任感。

  今年以來,公司的各項規(guī)章制度得到進一步完善,本人總是積極適應(yīng)這種情況,以公司各項先行的規(guī)章制度和崗位職能為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的工作。

  水果采購年終總結(jié)5

  20xx年已經(jīng)過去,在過去的一年里通過領(lǐng)導和同事們的支持和幫助,各項工作均已順利完成,新的一年已經(jīng)開始,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個匯報。在過去的一年里,嚴格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質(zhì)保量的完成了各項采購任務(wù),全年完成采購項目共計x萬元,保證了公司生產(chǎn)部的正常運營,在整體的一年里,還尚未達到預期的理想效果,如采購及時率尚且能達到98%,遲發(fā)貨、質(zhì)量不達標等因素仍然存在,在今后的工作中繼續(xù)努力學習,不斷學習業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強與客戶溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭達到x%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將我之工作做以下總結(jié)。

  在倡導公司制度做好每日計劃與總結(jié)的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結(jié),對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質(zhì)論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

  在工作中要多跑、多對比、多總結(jié),邊學習邊實踐,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平,加強與供應(yīng)商溝通要及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料跟現(xiàn)場,逐步加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各項財產(chǎn)運營工作,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。采購部年終工作總結(jié)。

  要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,在購進物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進行協(xié)商處理。

  學會主動與人溝通,交流:經(jīng)常與車間,倉庫,質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個集體,今后一定會更加團結(jié),齊心協(xié)力,共同進步,向同一個目標邁進——爭取更大的進步!

【水果采購年終總結(jié)】相關(guān)文章:

水果采購年終總結(jié)(通用5篇)12-15

水果采購合同05-26

水果采購部門年終總結(jié)(通用5篇)12-14

水果采購合同模板06-15

水果大采購日記04-19

最新水果采購合同07-16

生鮮水果采購合同范本-采購合同02-10

水果采購合同樣本06-13

關(guān)于水果采購合同的內(nèi)容06-13

成人无码在线视频区| 久久99精品久久久久久9| 尤物tv国产精品看片在线| 亚洲人成网77777色在线播放 | 乱子真实露脸刺激对白| 伊人久久久精品区aaa片| 伊人中文字幕无码专区| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 青青草国产午夜精品| 疯狂的欧美乱大交| 99久久精品国产第一页| 少妇被粗大猛进去69影院| 亚洲国产欧美一区三区成人| 国产成人啪精品视频网站午夜| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 国产网友愉拍精品视频手机| 亚洲国产成人精品福利| 久久99国产精品二区| 午夜成人精品福利网站在线观看| 久久九九有精品国产| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 亚洲精品久久激情国产片| 亚洲日韩欧美一区、二区| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 黄瓜视频在线观看网址| 人妻无码全彩里番acg视频 | 国产成年无码av片在线| 久久国产精品久久精| 久久日韩乱码一二三四区别| 手机在线亚洲国产精品| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 国产精品日本亚洲欧美| 成 人 a v免费视频在线观看| 色综合色综合久久综合频道88| 伊人大香线蕉精品在线播放| 亚洲欧美日本久久综合网站| 奇米777四色精品综合影院| 亚洲大色堂人在线视频| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 999久久久国产精品消防器材| 亚洲综合在线视频自拍| 精品久久久久中文字幕一区| 日本一道人妻无码一区在线| 国产欧美视频综合二区| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 国产女人喷潮视频在线观看| 久久不见久久见中文字幕免费| 日本japanese丰满多毛| 亚洲美女精品免费视频| 国产一区二区三区日韩精品| 亚洲粉嫩美白在线| 亚洲第一区欧美国产综合| 无卡无码无免费毛片| 久久这里只有精品青草| 99久久国产综合精品女同图片 | 亚洲a∨国产av综合av| 亚洲日韩精品看片无码| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 亚洲第一福利网站在线| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区| 日产乱码一区二区三区在线| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产在线精品无码二区二区 | 日本一道人妻无码一区在线| 无码日韩人妻av一区二区三区 | 久久精品私人影院免费看| 国产人妻无码一区无| 亚洲人成人影院在线观看| 蜜臀视频在线一区二区三区| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 久久综合综合久久综合| 亚洲综合色区另类小说| 久久精品九九亚洲精品天堂| 国产精品天堂avav在线| 老司机午夜精品视频资源| 精品国产色情一区二区三区| 无码国产玉足脚交极品网站| 被灌满精子的少妇视频| 国产午夜福利片1000无码| 影音先锋在线亚洲网站| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 国产旡码高清一区二区三区| 7777欧美成是人在线观看| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 国产成人精品日本亚洲| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 国内精品自线在拍2020不卡| 韩国无码av片在线观看| 国产在线视频国产永久| 韩国的无码av看免费大片在线 | 久久无码中文字幕无码| 国产乱子伦午夜精品视频| 亚洲中文字幕日产无码2020| 7777欧美成是人在线观看| 久久久久人妻一区精品下载| 丰满人妻跪趴高撅肥臀| 久久精品国产99久久6动漫| 非洲黑人性xxxx精品| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 好大好湿好硬顶到了好爽视频| 九色porny丨国产首页注册| 久久久久国内精品影院| 国产亚洲精品成人aa片| 夜色福利院在线观看免费| 久久强奷乱码老熟女| 国产偷窥女洗浴在线观看| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 精品国产一区二区三区av色诱 | 2020最新无码国产在线观看| 秋霞午夜久久午夜精品| 999精品视频在这里| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 亚洲国产成人精品激情姿源 | 国产精品久久久久无码人妻精品| 亚洲熟妇中文字幕曰产无码| 亚洲国产成人精品无码区宅男 | 久久日韩乱码一二三四区别| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站 | 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 亚洲一区二区三区四区五区六| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 免费精品国自产拍在线不卡| 2019精品国自产拍在线不卡| 亚洲综合色88综合天堂| 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 精品伊人久久久99热这里只| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 少妇高清一区二区免费看| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 久久97超碰人人澡人人爱| 亚洲午夜久久久影院伊人| 亚洲免费人成视频观看| 少妇人妻无码永久免费视频| 亚洲区精品区日韩区综合区| 色综合欧美五月俺也去| 丁香婷婷激情综合俺也去| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 久久久精品中文字幕乱码18| 四虎国产精亚洲一区久久特色| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 国产精品无码av不卡| 国产精品免费久久久久电影| 国产av明星换脸精品网站| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 大陆精大陆国产国语精品| 国产在热线精品视频99公交| 久久婷婷五月综合色99啪ak| 国产亚洲精aa在线看| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 99久久九九免费观看| 超碰人人模人人爽人人喊手机版| 国产精品久久无码一区二区三区网| 青青爽无码视频在线观看| 中文字幕亚洲码在线观看| 久久精品国产国产精品四凭| 亚洲综合小说另类图片五月天 | 久久66热人妻偷产精品| 国产福利一区二区麻豆| 在线看免费无码的av天堂| 国产精品午夜无码av天美传媒| 色多多性虎精品无码av| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 国产成人精品日本亚洲| 国产成人精品日本亚洲| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 欧美人禽杂交狂配免费看| 国产三级a在线观看| 久久视热这里只有精品| 99热在线精品国产观看| 国产一区视频一区欧美| 无码成人网站视频免费看| 超级碰97直线国产免费公开| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 无码av无码一区二区| 欧美日韩精品一区二区三区在线| 色综合亚洲一区二区小说| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 动漫精品中文无码通动漫| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 亚洲精品国产精品国产自| 久久久精品日韩免费观看| 无码不卡黑人与日本人| 亚洲精品国产精品成人不卡| aⅴ无码视频在线观看| 亚洲国产成人av片在线播放| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 亚洲欧洲日产国码韩国| 国产精品人妻熟女男人的天堂| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 中文字幕无码日韩中文字幕| 国内精品久久久久影院老司机| 亚洲综合激情七月婷婷| 桃花综合久久久久久久久久网| 水牛影视一区二区三区久| 亚洲春色av无码专区在线播放| 国产偷人激情视频在线观看| 色视频在线观看免费视频| 肉体裸交137日本大胆摄影| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 上司人妻互换hd无码| 末发育女av片一区二区| 国产高清无套内谢| 一道本在线伊人蕉无码| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 亚洲另类在线制服丝袜国产 | 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb | 亚洲综合网国产精品一区| 女m羞辱调教视频网站| 亚洲精品一本之道高清乱码| 亚洲精品无码专区久久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 国产精品无码久久综合网| 亚洲国产码专区| 国产黄在线观看免费观看软件| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 中文字幕无码第1页| 国产极品美女到高潮 | 欧美三级不卡在线播放| 狠狠狼鲁亚洲综合网| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 亚洲成年av天堂动漫网站| 国产精品国三级国产av| 无码囯产精品一区二区免费| 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 久久久久久亚洲精品不卡| 亚洲视频日本有码中文| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 精品无人区一区二区三区在线 | 正在播放熟妇群老熟妇456| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 日韩精品无码一区二区视频| 久久亚洲精品人成综合网| 99久久精品免费观看国产| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 国产女人与公拘交在线播放 | 久久996re热这里只有精品无码| 2020最新无码国产在线观看| 国产在线偷观看免费观看| 国产在线无码不卡播放| 四虎国产精品永久地址99| 精品视频一区二区三三区四区| 美女裸奶100%无遮挡免费网站| 亚洲国产美国国产综合一区| 日韩亚洲国产高清免费视频| 中文字幕av日韩精品一区二区| 亚洲第一在线综合网站| 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣| 四虎国产精品永久在线下载| 999zyz玖玖资源站在线观看| 亚洲a∨无码国产精品久久网| 超碰色偷偷男人的天堂| 久久久精品中文字幕乱码18| 蜜桃av无码免费看永久| 亚洲人成综合网站7777香蕉| 男人的天堂在线无码观看视频| 国产国拍精品av在线观看按摩| 国产高清无套内谢| 伊人久久大香线蕉av网禁呦| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 98在线视频噜噜噜国产| 亚洲成熟女人av在线观看| 又爽又黄又无遮挡网站| 国产成人精品日本亚洲77上位| 久久99精品久久久久久久不卡| 国产精品久久久久久成人影院| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 欧美日韩无砖专区一中文字| 国产精品高清一区二区三区不卡| 性一交一乱一伦一色一情| 无码国产成人久久| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 国产口爆吞精在线视频2020版 | 日本高清色倩视频在线观看| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 亚洲日韩国产中文其他| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 亚洲大色堂人在线视频| 天干天干夜天干天天爽| 丰满爆乳在线播放| 日本爽快片18禁免费看| 日韩免费无码人妻波多野| 亚洲欧美精品伊人久久| 欧美成人va免费看视频| 十八禁av无码免费网站| 免费久久99精品国产自在现 | 国产精品永久视频免费| 亚洲国产精品电影人久久| 性xxxxx欧美极品少妇| 妖精色av无码国产在线看| 精品香蕉久久久爽爽| 99久久99这里只有免费费精品| 欧洲女人牲交性开放视频| 免费看国产成人无码a片| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 黄瓜视频在线观看网址| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 老子影院午夜伦手机不四虎卡 | 国产明星裸体xxxx视频| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 色综合亚洲一区二区小说 | 国产饥渴孕妇在线播放| 日韩国产精品无码一区二区三区 | 国产成人精品免费视频大全五级| 日本一本免费一区二区三区免| 亚洲国产成人精品无码区宅男 | 精品久久久久久天美传媒| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 夜夜添狠狠添高潮出水| 无码潮喷a片无码高潮视频| 久久精品亚洲精品无码金尊| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 亚洲成aⅴ人在线视频| 一区二区三区高清av专区| 尤物193在线人妻精品免费| 国产成人综合精品无码| 人人妻人人澡人人爽曰本| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 精品国产成人高清在线观看| 国产乱人伦av在线a最新| 人妻丰满熟妇av无码片| 国产精品电影一区二区在线播放| 99久久精品视香蕉蕉| 免费无码黄十八禁网站| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 亚洲综合精品成人| 国产传媒麻豆剧精品av | 国产偷国产偷亚洲清高网站| 国产色视频网免费| 欧洲美女熟乱av| 久久免费精品国自产拍网站| 伊人精品无码av一区二区三区| 不卡无码人妻一区三区| 久久久国产99久久国产久| 国产乱子伦一区二区三区=| 久久国产乱子伦精品免费台湾 | 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 国产在线视频国产永久| 国产精品99爱免费视频| 蜜桃麻豆www久久国产精品 | 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 国产成人一区二区三区视频免费| 人妻av久久一区波多野结衣| 久草原精品资源视频| 国产精品一区理论片| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 天天摸天天做天天爽2019| 国语憿情少妇无码av| 久久国产欧美成人网站| 免费国产va在线观看| 日本免费不卡的一区视频| 欧洲美洲精品一区二区三区| 久久人人做人人妻人人玩精品va | 亚洲国产成人无码电影| 成人免费无码精品国产电影| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 亚洲熟女乱色综合一区| 夜晚成人18禁区导航网站| 国产欧美亚洲精品第一页| 无码东京热一区二区三区| 久久躁狠狠躁夜夜av| 欧美成人精品三级在线观看| 美女视频黄又黄又免费| 熟妇人妻不卡无码一区| 99久久全国免费观看| 色婷婷亚洲十月十月色天| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 久久天天躁夜夜躁一区| 69天堂人成无码免费视频| 亚洲成a人无码av波多野| 中文字幕 在线观看 亚洲| 国产精品一区二区含羞草| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 成年性午夜无码免费视频| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 亚洲成av人片无码天堂下载| 国产免费人成视频在线播放播| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 精品精品国产欧美在线小说区| 天堂俺去俺来也www色官网| av无码东京热亚洲男人的天堂| 欧美国产国产综合视频| 亚洲视频日本有码中文| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀 | 久久aⅴ免费观看| 无码三级av电影在线观看| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 尤物tv国产精品看片在线| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 97爱亚洲综合成人| 偷偷做久久久久免费网站| 国产成人av在线免播放观看更新| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 欧美va天堂va视频va在线| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 欧美大屁股bbbbxxxx| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 日韩av中文无码影院| 国产欧美在线一区二区三区| 女人天堂一区二区三区| 亚洲免费观看在线美女视频| 无码免费午夜福利片在线| 国产太嫩了在线观看| 92国产精品午夜免费福利视频| 婷婷综合久久狠狠色99h| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 麻豆国产精品久久人妻| 久久精品无码观看tv| 国产精品自在拍首页视频| 成年在线网站免费观看无广告| 中文字幕有码无码人妻在线| 欧美丰满熟妇性xxxx| 亚洲精品国产精品国产自2022| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 99久久99这里只有免费费精品| 国产精品高清一区二区不卡 | 五月天天爽天天狠久久久综合| 最新国产成人无码久久| 丰满少妇熟女高潮流白浆| 中文字幕无码日韩中文字幕| 久久久亚洲综合久久久久87| 亚洲日本国产综合高清| 无遮挡高潮国产免费观看| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 浴室人妻的情欲hd三级| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 加勒比东京热无码一区| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 99国内精品久久久久影院| 亚洲一线产区二线产区分布| 国内精品久久久久影院网站| 亚洲午夜久久久影院伊人| 亚洲欧美国产免费综合视频| 国产人成无码视频在线软件| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 久久久亚洲欧洲日产无码av| 国产做国产爱免费视频| 久久人妻av中文字幕| 日本无卡码高清免费v| 国内精品伊人久久久影视| 无码av无码一区二区| 久久精品国产精油按摩| 国产偷国产偷精品高清尤物| 婷婷久久香蕉五月综合| 成人网站av亚洲国产| 久久www色情成人免费观看| 国产精品女同久久久久电影院| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 精品免费久久久国产一区| 日韩精品亚洲专在线电影| 国产在线拍揄自揄视频网站| 麻豆国产精品久久人妻| 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 成 人 a v免费视频在线观看| 亚洲国产精品久久青草无码| 日韩精品无码一区二区三区av| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 国产在线拍揄自揄视频网站|