国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

透析室護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2022-12-14 14:42:01 總結(jié) 我要投稿

透析室護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)(通用5篇)

  總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,不如立即行動(dòng)起來寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編幫大家整理的透析室護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

透析室護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)(通用5篇)

  透析室護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)1

  20xx年,血透室在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下以及護(hù)理部的關(guān)心支持重視下,在科內(nèi)護(hù)士的共同努力下,較好的完成了的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  1.明確血透室的崗位職責(zé),工作流程,操作規(guī)范,并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案,認(rèn)真學(xué)習(xí),使血透護(hù)士都能熟練,掌握,在工作中遇到問題時(shí)有據(jù)可查能及時(shí)解決。規(guī)章制度在工作中不斷補(bǔ)充完善,嚴(yán)格按照規(guī)章制度及工作流程工作,嚴(yán)格查對(duì)制度,包括患者的預(yù)沖管理,血管穿刺,透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,保證每個(gè)班次至少有6個(gè)護(hù)士在崗,相互檢查,包括穿刺部位有無滲血,機(jī)器設(shè)定的治療參數(shù)是否準(zhǔn)確,抗凝劑及其他藥物的用量以及患者生命體征等情況,積極參加院內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),支持鼓勵(lì)護(hù)理人員進(jìn)修學(xué)習(xí),提高護(hù)士的綜合素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,使我們豐富知識(shí),開闊眼界,在日常透析過程中相互協(xié)作,團(tuán)結(jié)互助。

  2. 建立以人為本的護(hù)理管理模式強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),親近而有耐心的語(yǔ)言溝通,使患者有一種安全感,細(xì)心的講解透析知識(shí),消除患者的恐懼心理,增強(qiáng)其治療的信息,盡量減輕患者的負(fù)擔(dān),減輕心理壓力,更好地配合治療,提高生存質(zhì)量,在沒有家屬陪伴時(shí),我們承擔(dān)其家屬的責(zé)任,遞水,喂飯,攙扶,更衣,在長(zhǎng)期治療過程中感化病人。

  3. 力求工作認(rèn)真細(xì)致,血液透析具有較高的風(fēng)險(xiǎn),作為護(hù)理操作者,既要樹立正確積極的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),增強(qiáng)法制觀念,又要發(fā)揮主觀能動(dòng)性,做到最大限度的控制和避免風(fēng)險(xiǎn),從而提高護(hù)理質(zhì)量,更好地為病人服務(wù)。

  4. 注重護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高:隨著透析患者的不斷增多,依賴透析生存時(shí)間的延長(zhǎng),患者要求我們的服務(wù)質(zhì)量與水平也在提高,所以我們一方面要做到更細(xì)致入微的服務(wù);另一方面要不斷的學(xué)習(xí)鞏固基礎(chǔ)知識(shí)與扎實(shí)基本操作,同時(shí)還要拓寬視野更新知識(shí),掌握先進(jìn)技術(shù),不斷的與其他醫(yī)院同行進(jìn)行交流,以【血液凈化標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程】為基礎(chǔ),參看【血液凈化學(xué)】相關(guān)內(nèi)容,熟知血液透析近遠(yuǎn)期并發(fā)癥的臨床表現(xiàn),熟練機(jī)器操作與報(bào)警處理,對(duì)患者進(jìn)行更深入細(xì)致的宣教,增強(qiáng)其依從性,使之配合醫(yī)護(hù)人員達(dá)到生活質(zhì)量,延長(zhǎng)生存時(shí)間盡可能的回歸社會(huì)的終極目標(biāo)。

  5. 做好護(hù)理質(zhì)量安全管理工作,透析時(shí)患者血液處于體外循環(huán)中,護(hù)理安全工作為重中之重,所以要求每個(gè)護(hù)士都要嚴(yán)格堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,執(zhí)行查對(duì)制度,嚴(yán)格按透析處方設(shè)置各參數(shù),并按一人操作一人核對(duì),護(hù)士分工明確并密切配合來完成透析患者的前,中,后護(hù)理工作,特別要保證患者透析過程中的時(shí)時(shí)巡視與生命體征的監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)透析不良反應(yīng),機(jī)器異常報(bào)警,穿刺部位滲血等情況并能及時(shí)處理,確;颊呱踩。

  6.保證透析液配置的無菌、濃度與質(zhì)量。

  7.隨時(shí)征求患者及家屬的意見,不斷改進(jìn)與提高

  8.做好各項(xiàng)消毒隔離工作:接受血液透析治療的患者, 是一類特殊人群,他們不但需要一個(gè)相對(duì)無菌的環(huán)境,更需要整套的無菌技術(shù),所以護(hù)理人員要有嚴(yán)格的無菌意識(shí),從透析液的配制,到治療物品、機(jī)器的準(zhǔn)備,再到內(nèi)瘺穿刺及上下機(jī)的各項(xiàng)操作都必須嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則,各種消毒液的配制要固定班次,按需,按量,按濃度配制,專用試紙檢測(cè)濃度,嚴(yán)格按消毒時(shí)間,消毒方法執(zhí)行機(jī)器的內(nèi)外部,各種物品,空氣地面等的消毒,使各項(xiàng)培養(yǎng)結(jié)果達(dá)標(biāo),并認(rèn)真及時(shí)記錄。

  20xx年度,血透室在科主任的帶領(lǐng)下,經(jīng)過全體醫(yī)護(hù)人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作及共同努力,取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。我科室先后成功開展連續(xù)性血液凈化(CRRT)治療技術(shù)和非熱康普治療動(dòng)靜脈內(nèi)瘺技術(shù),截止20xx年11月15日,血液透析全年達(dá)到9590余人次,血液透析收入達(dá)4027857余元,未出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)事故。

  回顧一年來我們血透室的護(hù)理工作,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確指導(dǎo)和全體護(hù)士的共同努力下,較圓滿地完成了所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù),也取得了一些成績(jī)。但成績(jī)尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,但都已悄悄落下。成績(jī)只能代表過去,明天還會(huì)有各種新的挑戰(zhàn)在等待我們,我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、刻苦學(xué)習(xí),使服務(wù)更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺(tái)階而不懈努力。

  透析室護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)2

  對(duì)我有著特殊意義的20xx年即將過去,回看這特殊的一年,仿佛歷歷在目。在今年的工作中,不遲到、不早退,能遵守各項(xiàng)院紀(jì)院規(guī),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。主動(dòng)積極的完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的工作任務(wù)。除了圓滿的完成了"血液透析"的進(jìn)修學(xué)業(yè)外,還成功的在科主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)建了血透室,并良好的開展和維持血液透析工作。

  人說萬(wàn)事開頭難,自血透室開科以來,我協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定血透室的崗位職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范、賬目管理及應(yīng)急預(yù)案的制定,做到超前思維,保證在工作中遇到問題時(shí),能有據(jù)可查和及時(shí)解決,保證血透室工作順利開展。

  在工作中,我本著以人為本的服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),用親切而有耐心的語(yǔ)言溝通來增強(qiáng)護(hù)患感情,細(xì)心的講解透析知識(shí),給予飲食指導(dǎo),消除患者的恐懼心理和對(duì)疾病的盲目感,增強(qiáng)患者的治療信心。我還經(jīng)常主動(dòng)征求患者意見,不斷改善服務(wù)工作。在沒有家屬陪同的透析病人透析中,我能擔(dān)起家屬的責(zé)任,送水、熱飯、攙扶、更衣、協(xié)助大小便等,從不埋怨臟和累。

  對(duì)于我的本職工作,我負(fù)有高度責(zé)任心,膽大心細(xì)。血液透析工作具有較高風(fēng)險(xiǎn),作為護(hù)理操作者,我既有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),又能發(fā)揮主觀能動(dòng)性,做到最大限度的控制和避免風(fēng)險(xiǎn),從而提高護(hù)理質(zhì)量。除此之外,我還有具有高度的營(yíng)銷意識(shí),為醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益有著高度的敏銳性,做到服務(wù)好每位固定病人,留住每位咨詢病人,推廣醫(yī)院的軟件與硬件,吸引更多的病人。我積極參加各種院外學(xué)習(xí),不斷豐富自己,主動(dòng)參與科內(nèi)"兩新技術(shù)"的開展,自血透室開科以來,共完成血液透析410臺(tái),其中:血液透析濾過(兩新技術(shù))20臺(tái),血液灌流2臺(tái),無肝素透析11臺(tái)。全年工作中,無護(hù)理安全事故、差錯(cuò)的發(fā)生。

  身為血透室院感負(fù)責(zé)人,除日常透析工作,我還要完成對(duì)水機(jī)、透析機(jī)的定期保養(yǎng)工作,和對(duì)透析用水、透析液、透析環(huán)境的定期的監(jiān)督工作,最終,我以"優(yōu)秀院感質(zhì)控員";我管理的血透室,以"優(yōu)秀院感科室"的榮譽(yù)稱號(hào),圓滿畫上了今年的句號(hào)。

  回顧這一切的一切,這只是一個(gè)小開端,我會(huì)全心全意工作,協(xié)助科主任和護(hù)士長(zhǎng)讓我們醫(yī)院的血透室更富特色,更加壯大。

  透析室護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)3

  血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法。透析病人實(shí)際上過著一種很不正常的生活,他們很大程度上是與透析機(jī)器“綁”在一起,終生依賴于醫(yī)療設(shè)備、依賴于醫(yī)護(hù)人員存活,患者及其家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)都很重,長(zhǎng)期病理因素的影響也使患者具有情緒不易穩(wěn)定、容易激惹等特點(diǎn)。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,對(duì)血液透析患者不僅要給予心理上的安撫,還要給予人性化關(guān)愛,提倡以人為本的護(hù)理服務(wù)理念,以提高透析病人生存質(zhì)量。所謂的“小小血透室”實(shí)際上承載著透析病人生存的全部希望,也是急性腎功能衰竭和各種中毒病人不可或缺的治療手段。在此對(duì)20xx年度血透室的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)做一總結(jié):

  1、明確透析中心的崗位職責(zé),工作流程、操作規(guī)范,并制定了透析風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案和緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案。認(rèn)真學(xué)習(xí),使血透護(hù)士都能熟練掌握。在工作中遇到問題時(shí)有據(jù)可查,能及時(shí)解決。規(guī)章制度在工作中不斷補(bǔ)充完善。嚴(yán)格按照規(guī)章制度及工作流程工作,嚴(yán)格查對(duì)制度,包括患者的預(yù)沖管路、血管穿刺、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,保證每個(gè)班次必須有2個(gè)以上的護(hù)士在崗,相互檢查,包括穿刺部位有無滲血、機(jī)器設(shè)定的治療參數(shù)是否準(zhǔn)確、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等情況。積極參加院內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),每月一次血透專業(yè)學(xué)習(xí)。支持鼓勵(lì)護(hù)理人員參加大專學(xué)習(xí),提高護(hù)士的綜合素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,使其豐富知識(shí)、開闊眼界。

  提高護(hù)士的素質(zhì),并非單純的業(yè)務(wù)水平,要在專業(yè)理論基礎(chǔ)上更加注重人文修養(yǎng),包括語(yǔ)言文字修養(yǎng)、人際關(guān)系修養(yǎng)、倫理道德修養(yǎng)、理性思維修養(yǎng)等等。在生活中關(guān)心護(hù)士,盡力為他們解決實(shí)際困難。讓護(hù)士感到集體的溫暖與友愛。樹立以人為本的護(hù)理服務(wù)理念,不僅僅是醫(yī)患、護(hù)患之間要有人性化的關(guān)懷,護(hù)士與護(hù)士之間是工作關(guān)系、是同事關(guān)系,更是朋友關(guān)系,相互之間的理解、信任與溝通,能夠創(chuàng)造良好的醫(yī)療與工作氛圍,促進(jìn)護(hù)患關(guān)系的X,為進(jìn)一步提高醫(yī)療護(hù)理的服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下良好的環(huán)境基礎(chǔ),對(duì)血透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析過程中,護(hù)理人員相互協(xié)作,無班次之爭(zhēng);急診透析時(shí),都能夠在第一時(shí)間趕到,無論是晚間急診還是周日透析,從沒有推諉現(xiàn)象,也不因加班而影響次日正常工作。

  2、建立以人為本的護(hù)理管理模式,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。病人開始透析后,往往有很大的壓力,如透析的風(fēng)險(xiǎn)、痛苦、自由的限制,疾病本身對(duì)身體的影響,透析費(fèi)用,親情的改變等等,所表現(xiàn)的心理問題有抑郁、焦慮、絕望,有的甚至因此仇視社會(huì)仇視醫(yī)護(hù)人員。親切而有耐心的語(yǔ)言溝通能夠使患者有一種安全感,細(xì)心的講解透析知識(shí),消除患者的恐懼心理,講解其他患者的透析效果,增強(qiáng)其治療的信心。盡量減輕患者的負(fù)擔(dān),為其設(shè)定透析計(jì)劃,盡可能讓他們不糾纏在疾病的痛苦、生命長(zhǎng)短中,而注重生存質(zhì)量,笑對(duì)人生。

  透析病人長(zhǎng)期與醫(yī)護(hù)人員接觸,對(duì)醫(yī)護(hù)人員有較強(qiáng)的依賴性。同時(shí)對(duì)工作人員、治療環(huán)境及透析程序與方式都比較熟悉,甚至把血透室當(dāng)成第二個(gè)家,并有明顯的參與管理意識(shí)。對(duì)此我們隨時(shí)與患者進(jìn)行溝通,把血透治療方面的新進(jìn)展進(jìn)行講解和說明,主動(dòng)征求意見。在發(fā)生其他科疾病時(shí)主動(dòng)為患者聯(lián)系治療,建立暢通的就診通道。提供聯(lián)系方式,遇到問題及時(shí)聯(lián)系,爭(zhēng)取在第一時(shí)間內(nèi)解決。對(duì)病情較重的患者,讓一位家屬陪伴,使患者感受到親情,增加安全感,減輕心理壓力,更好地配合治療。在沒有家屬陪伴時(shí),我們亦承擔(dān)起家屬的責(zé)任,遞水、喂飯,攙扶,X,在長(zhǎng)期治療過程中感化病人。有情緒不良、態(tài)度惡劣的病人,及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),與多部門聯(lián)合,制定切實(shí)可行的相關(guān)措施,力求逐步打消其報(bào)復(fù)社會(huì)的極端念頭。

  3、力求工作認(rèn)真、細(xì)致。血液透析具有較高的風(fēng)險(xiǎn),作為護(hù)理操作者,既要樹立正確、積極的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),增強(qiáng)法制觀念,又要發(fā)揮主觀能動(dòng)性,做到限度地控制和避免風(fēng)險(xiǎn),從而提高護(hù)理質(zhì)量,更好地為病人服務(wù)。透析過程中需要每小時(shí)常規(guī)測(cè)一次血壓并記錄,病情變化時(shí)隨時(shí)測(cè)量并監(jiān)測(cè)生命體征。有些病人,尤其是透析過程中易發(fā)生低血壓的,需求嚴(yán)密觀察,每5分鐘測(cè)量一次血壓。透析儀器參數(shù)要及時(shí)調(diào)整,如溫度、電導(dǎo)度、超濾率、血流量等等。工作時(shí)集中精神與精力,稍一疏忽,即可造成病人的損失與事故。

  糖尿病患者因?yàn)闊o糖透析易發(fā)生低血糖,要注意神志等變化,特別是病人睡覺時(shí),需經(jīng)常呼喚。由于透析排水之后水腫減輕,穿刺部位皮膚松弛,易發(fā)生針眼滲血或脫針現(xiàn)象,特別在冬天,病人手臂在被子里面,而出血往往就在一瞬間發(fā)生,而且量非常大。除了勤觀察外,還需要交待病人,如有異常及時(shí)呼叫。20xx年度透析X多人次,從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)事故。并在糖尿病人血液透析中如何觀測(cè)血糖、防止低血糖休克中,取得了一定的經(jīng)驗(yàn);對(duì)透析中的低血壓進(jìn)行分析,采取防范措施,以保證透析的充分。

  4、本著我院“病人至上”的價(jià)值觀,我們繼續(xù)倡導(dǎo)以人為本的護(hù)理服務(wù)理念,予以患者人性化的關(guān)愛,先后對(duì)幾位家境貧困的自費(fèi)透析病人給予千余元的資助(因資助大都是個(gè)人行為,無法詳細(xì)統(tǒng)計(jì)),并在衣食上給予關(guān)懷和幫助。這些對(duì)于透析病人來說,無疑是杯水車薪,根本就無法改善其生活和透析狀態(tài),但在一定程度上表達(dá)了我們對(duì)病人的關(guān)心與鼓勵(lì)。

  除了努力與成績(jī)之外,本年度我們也存在一定的懈怠之處,表現(xiàn)在:業(yè)務(wù)技術(shù)水平、醫(yī)療設(shè)備與環(huán)境管理不善、服務(wù)態(tài)度與溝通不良、制度不健全等等,在此反省之時(shí),也提出意見和建議,懇請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部予以關(guān)注:

  1、業(yè)務(wù)技術(shù)水平:首先是動(dòng)脈穿刺問題,尤其是首次透析、急診透析的病人,一般情況差,毒素高,更造成動(dòng)脈穿刺困難,難以保證透析血流量。一是動(dòng)脈穿刺經(jīng)驗(yàn)尚缺乏,在血流量不夠的情況下一味地選擇重新穿刺;二是醫(yī)院整體水平不夠,無法做深靜脈置管,增加了病人的痛苦,也容易引起病人的不滿。其次,本年度血透室醫(yī)護(hù)人員沒有外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修的機(jī)會(huì),透析工作基本維持于原狀,無新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展,無論文發(fā)表。因血透室工作是與醫(yī)生緊密相關(guān)的,比如深靜脈置管、腹水回輸、血液灌流等都需要醫(yī)生的指導(dǎo)醫(yī)護(hù)的配合,也需要實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),而無法閉門造車。在此希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我們一定的參觀與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),在提高業(yè)務(wù)水平、加強(qiáng)消毒隔離措施、開展透析新項(xiàng)目上再上一個(gè)臺(tái)階。

  2、醫(yī)療設(shè)備:透析病人是依賴于透析設(shè)備生存的,包括透析儀器、水處理設(shè)備、完善的水、電供應(yīng)、高質(zhì)量的透析用品等等。本年度完成了透析器與透析管路由復(fù)用、消毒,到一次性使用的轉(zhuǎn)換,這種轉(zhuǎn)換是形勢(shì)。

  透析室護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)4

  20xx年里,血液透析科全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體科員的密切配合下,克服人員少,工作量繁重的重重困難,針對(duì)年初制定的目標(biāo)計(jì)劃,狠抓落實(shí),認(rèn)真實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行吉林省“血液透析基本操作規(guī)程”,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強(qiáng)護(hù)患溝通,提高病人滿意度,避免護(hù)理糾紛。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。較圓滿的完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)和病人的肯定與好評(píng),現(xiàn)將全年護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、健全制度,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度,確保醫(yī)療護(hù)理安全

  1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)護(hù)理部年初重新制定的各級(jí)護(hù)理人員的職責(zé),各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,并落實(shí)到實(shí)際工作中。

  2、結(jié)合二甲等級(jí)復(fù)合評(píng)審細(xì)則要求及血液凈化室建立及資格認(rèn)定要求,制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)密的工作計(jì)劃,完善龍井市人民醫(yī)院血液透析室各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范、各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案、透析患者飲食及護(hù)理等相關(guān)文件,按省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范了各項(xiàng)操作,對(duì)血液透析實(shí)行全程醫(yī)療質(zhì)量管理。

  3、堅(jiān)持查對(duì)制度,各項(xiàng)護(hù)理操作嚴(yán)格進(jìn)行三查七對(duì),強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性,上機(jī)時(shí)雙人核對(duì)醫(yī)囑和設(shè)置的各項(xiàng)參數(shù)指標(biāo),確保透析質(zhì)量和病人安全,并保證全年無護(hù)理差錯(cuò)、事故發(fā)生。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),重視提高護(hù)士整體素質(zhì),優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍

  1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn):按年初業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)計(jì)劃,組織護(hù)理人員每周二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記,參加護(hù)理部組織的操作培訓(xùn)和考核,保證各項(xiàng)成績(jī)達(dá)標(biāo)。

  2、加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平,以全國(guó)20xx版“血液凈化操作規(guī)程”作為工作指南,吉林省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范各項(xiàng)操作,嚴(yán)格貫徹“醫(yī)院感染管理辦法”,“消毒管理辦法”加強(qiáng)消毒隔離管理,確保患者透析質(zhì)量和治療安全。

  3、更新專業(yè)理論知識(shí),提高?谱o(hù)理技術(shù)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)二甲等級(jí)復(fù)核評(píng)審檢查細(xì)則,學(xué)習(xí)尿毒癥透析患者飲食、治療和護(hù)理等相關(guān)知識(shí),使全體護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高。

  三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)護(hù)患溝通提倡人性化服務(wù),提高人性化服務(wù)理念,從服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā),加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),開展護(hù)理服務(wù)

  1、我們透析科所面對(duì)的是一特殊的群體,由于該疾病患病時(shí)間長(zhǎng)且不能徹底根治,家屬在漫長(zhǎng)的護(hù)理過程中有某些不足時(shí),易使患者產(chǎn)生失落感,對(duì)生活失去信心,同時(shí)由于透析時(shí)間長(zhǎng),生活治理能力下降,之要擔(dān)負(fù)高額的治療費(fèi)用,更易產(chǎn)生輕生和絕望。因此,我們首先做到用自己的真心和愛心關(guān)心愛護(hù)每一位患者,細(xì)心聆聽患者傾訴,努力理解患者心理,善于掌握每個(gè)透析患者的心理特點(diǎn),以良好的專業(yè)知識(shí)和嫻熟的交流技巧,贏得患者的尊重和信任。幫助他們正確對(duì)待疾病,患者改變對(duì)疾病的認(rèn)識(shí),從而以積極的態(tài)度面對(duì)現(xiàn)實(shí),使他們樹立治療疾病的信心。并取得家屬的配合,以減輕患者的心理負(fù)擔(dān)。使患者有良好的心態(tài)接受治療,以提高生活質(zhì)量。

  2、積極響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動(dòng),積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí),由被動(dòng)式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)、在護(hù)理工作中創(chuàng)造性開展工作,始終以病人為中心,為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。提高護(hù)理人員責(zé)任心和敏銳的洞察力,讓其養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、敏捷、果斷的工作作風(fēng)。密切觀察患者生命體征變化,不忽略任何一點(diǎn)癥狀、不放松任何一個(gè)血透環(huán)節(jié)、不錯(cuò)過任何一次搶救機(jī)會(huì)。一年來,共透析治療X人次,未出現(xiàn)一例護(hù)理差及錯(cuò)事故,全年無一例透析感染和傳染病交叉感染事故,為我院安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ)。

  四、定期考核檢查,提高護(hù)理質(zhì)量

  醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題,透析質(zhì)量控制是透析規(guī)范化管理和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的重要組成部分。全面強(qiáng)化護(hù)理人員醫(yī)療護(hù)理安全質(zhì)量管理,使全體護(hù)人員充分意識(shí)到醫(yī)療護(hù)理安全的重要性,增強(qiáng)了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量服務(wù)的意識(shí)及執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性。并定期質(zhì)量督查、檢查、考核和評(píng)價(jià),加強(qiáng)對(duì)血液透析關(guān)鍵環(huán)節(jié),薄弱環(huán)節(jié)和重要環(huán)節(jié)的.管理,判斷護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)的完成情況,提出改進(jìn)措施,是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。今年為提高護(hù)理質(zhì)量,我科在護(hù)理部安排的每周質(zhì)量檢查外,由護(hù)士長(zhǎng)和科室護(hù)理監(jiān)督員負(fù)責(zé)檢查,每月進(jìn)行4次以上的自查,通過平時(shí)的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決,為臨床安全醫(yī)療護(hù)理提供了保障。每月專項(xiàng)召開護(hù)理安全工作議會(huì),對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行反饋,及時(shí)提出下一步的工作及防范措施,對(duì)于檢查中存在的不足之處,進(jìn)行詳細(xì)地原因分析,并通過深入細(xì)致的思想教育,強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施,及時(shí)更改工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在確保血液透析、醫(yī)療安全,提高透析質(zhì)量上取得了一定成效。

  五、開展新技術(shù)、新項(xiàng)目,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平

  1、X月份我科新開展了,血液透析加血液灌流凈化治療方法,X位病人共接受X次治療,臨床效果顯著,在滿足患者治療需求的同時(shí)也為醫(yī)院增加了經(jīng)濟(jì)效益。

  2、在不斷專研新技術(shù)、新項(xiàng)目的同時(shí),要求護(hù)理人員善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行相互交流,年內(nèi)已撰寫論文X篇。

  3、派送X名護(hù)士到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)血液凈化操作技術(shù),X名護(hù)士已回科室工作,X名護(hù)士為后備力量,并派送X名護(hù)士參加全省“血液凈化規(guī)范操作流程”短期培訓(xùn)班,不僅學(xué)到了新的的理論,也進(jìn)一步規(guī)范了技術(shù)操作。

  回顧一年來的工作,我們血液透析科護(hù)理工作,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確指導(dǎo)和全體科員的共同努力下,較圓滿地完成了所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù),也取得了一些成績(jī)。但成績(jī)尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,但都已悄悄落下,在品味成功的同時(shí),我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足:在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒;健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠;在論文撰寫、護(hù)理科研方面幾近空白;病人的需要是我們服務(wù)的范圍,病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),病人的感動(dòng)是我們追求的目標(biāo),優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、刻苦學(xué)習(xí),使服務(wù)更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺(tái)階而不懈努力

  六、20xx年工作計(jì)劃

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)血液透析基本操作規(guī)程,嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)操作。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行感染管理各項(xiàng)規(guī)定,隔離透析間歇護(hù)理人員相對(duì)固定,進(jìn)一步防止交叉感染。

  3、爭(zhēng)取多派送護(hù)士出去參加,相關(guān)血液凈化技術(shù)學(xué)習(xí)班,科內(nèi)定期組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)技術(shù)操作培訓(xùn),不斷提高全體護(hù)理人員的理論知識(shí)和技術(shù)水評(píng)。

  4、為確;颊咄肝鲑|(zhì)量,加強(qiáng)透析用水的配置管理,配液室護(hù)士相對(duì)固定,定期對(duì)透析用水進(jìn)行監(jiān)測(cè),保證透析用水配置準(zhǔn)確,各項(xiàng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)在正常范圍內(nèi)。

  5、加強(qiáng)護(hù)理人員素質(zhì)教育,實(shí)行人性化服務(wù),給予患者親人般的關(guān)懷,實(shí)行彈性工作制,確;颊咧委熜枨。

  透析室護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)5

  20XX年的工作馬上就要結(jié)束了,回顧這一年,我們?cè)谠侯I(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的幫助下,全科同事的共同努力下我們透析室的工作還是很有成績(jī)的,現(xiàn)匯報(bào)如下:

  一.在整體環(huán)境上,去年我們還為徹夜開著電暖氣的安全問題提心吊膽,病房護(hù)士要早晨5,6點(diǎn)為我們提前開空調(diào),就這樣還把透析患者凍到市里醫(yī)院好幾個(gè),凍感冒幾個(gè),剩下的也是怨聲載道。今年年初,院里為我們進(jìn)行了改造,安裝了暖氣,我們又對(duì)墻面進(jìn)行了粉刷,使我們的環(huán)境大為改善,我們的患者再也不怕挨凍了。

  二.在布局上,去年12月份我們透析室開始復(fù)用透析器,臨時(shí)加了復(fù)用間,但與配液間、水處理間是串間,不符合透析室布局要求,今年11月份我們進(jìn)行了布局改造,在有限的條件下,復(fù)用間有單獨(dú)的通道,較為合理。

  三.在操作上,我們按照《血液凈化護(hù)理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》改進(jìn)了各種操作,使用全密閉式預(yù)沖,全密閉式上機(jī)下機(jī),使引出體外透析的血液更加無菌,保證了透析患者的安全。

  四.在工作量上,我科3月份以來,開展了白求恩基金救助活動(dòng),透析次數(shù)由去年的3100余次增長(zhǎng)至4600余次,9個(gè)月同期增長(zhǎng)1500余次。

  五.排班及職責(zé)分工上,進(jìn)行了改進(jìn),分為1,、2、3、4個(gè)班次,分別為主班,治療班,配液班,結(jié)腸班,每班分管4至2名患者,負(fù)責(zé)患者的上下機(jī)、相對(duì)機(jī)器的核對(duì)、透析過程中的觀察及析患者的宣教。

  六.工作從細(xì)節(jié)入手,做了一些小的改進(jìn),比如透析液桶改成統(tǒng)一大小,整齊好看,所有桶和桶蓋用魚線連接,不易丟失,方便隨手蓋蓋;盛復(fù)用透析器的冰箱內(nèi)做同樣大小的透析器盒,方便透析器的存放和取用。

  七.開展了新業(yè)務(wù),7月份引進(jìn)了費(fèi)森的機(jī)器,開展了高通量透析,為長(zhǎng)期透析患者更好的更徹底的清除毒素,達(dá)到更好的透析效果;來了很多農(nóng)保的患者,開始沒錢做瘺及插管,我們便實(shí)行了動(dòng)脈穿刺進(jìn)行透析。

  八.與患者溝通,積極聽取反饋意見,發(fā)現(xiàn)我們工作中的不足,是我們的問題,虛心接受,積極改進(jìn),改進(jìn)后再和患者做個(gè)交流,聽患者的再反饋,看我們改進(jìn)的是否讓患者滿意;如果不是我們的問題,那就更要做好解釋工作,讓患者解除對(duì)我們的誤解,避免不必要的矛盾。

  九.學(xué)習(xí)培訓(xùn),除了每月兩次的課內(nèi)專業(yè)培訓(xùn),一次中醫(yī)培訓(xùn),以及積極參加院內(nèi)的培訓(xùn)。我科護(hù)士還參加了許多院外的培訓(xùn)。我在4月底代表科里參觀了天津是第三中心醫(yī)院;7月我和全院的護(hù)士長(zhǎng)們參加了中醫(yī)藥學(xué)會(huì)護(hù)理專業(yè)委員會(huì)換屆改選暨學(xué)術(shù)會(huì);9月科內(nèi)護(hù)士孫鳳林去南京學(xué)習(xí);10月底科內(nèi)全體護(hù)士參加了20XX年山東省血液凈化技術(shù)巡講———青島站活動(dòng);11月我參加了醫(yī)院感染控制與管理新進(jìn)展培訓(xùn)班;更好的與同行業(yè)進(jìn)行交流學(xué)習(xí),更好的提高自己。

  十.完善了各種制度、預(yù)案,統(tǒng)一印刷,裝訂成冊(cè),便于管理和學(xué)習(xí)。

  十一.制定了獎(jiǎng)金評(píng)分制度,每人每天5分,下班前根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分,月底統(tǒng)一記總分,根據(jù)總分情況發(fā)放獎(jiǎng)金,扣分、罰錢不是目的,為了便于管理,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,改改護(hù)士長(zhǎng)成天叨叨的無奈現(xiàn)象,現(xiàn)試行階段,效果待定。

【透析室護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)】相關(guān)文章:

透析室護(hù)士長(zhǎng)年度考核個(gè)人總結(jié)(精選6篇)12-14

透析室護(hù)士個(gè)人總結(jié)04-22

透析科新護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)(通用6篇)12-14

內(nèi)鏡室護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)11-23

血液透析室護(hù)士個(gè)人報(bào)告07-14

透析室護(hù)士工作總結(jié)02-23

透析室護(hù)士年終個(gè)人總結(jié)(通用6篇)12-14

透析室護(hù)士長(zhǎng)的年度總結(jié)范文(精選8篇)11-30

護(hù)士年度的考核個(gè)人總結(jié)12-10

国产精品一区二区 尿失禁| 大地资源中文第二页日本| 国产亚洲精品线视频在线| 自拍偷在线精品自拍偷| 国产成人亚洲精品无码青app| 国产女人喷潮视频在线观看| 亚洲成色av网站午夜影视| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 不卡无码人妻一区三区| 亚洲一区波多野结衣在线| 大伊香蕉精品视频在线直播| 男女同房做爰爽免费| 亚洲高清国产拍精品熟女| 久久久亚洲综合久久久久87| 亚洲精品国产一区二区图片| 亚洲线精品一区二区三八戒| 日本精品无码一区二区三区久久久 | 欧洲美女黑人粗性暴交| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 免费无码高h视频在线观看| 潮喷大喷水系列无码| 最新国产成人无码久久| 国产在线午夜卡精品影院| 92精品成人国产在线观看| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 欧美激情性xxxxx高清真| 国产一区二区怡红院| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 精品免费国产一区二区| 久久婷婷五月综合色高清| 98视频精品全部国产| 久久久久人妻一区精品下载| 男女同房做爰爽免费| 欧洲免费无线码在线一区| 国产伦子系列沙发午睡| 亚洲人成网站在线播放影院在线 | 亚洲中文久久久精品无码| 精品久久久久久久国产潘金莲| 亚洲中文字幕伊人久久无码 | 九九综合va免费看| 成年女性特黄午夜视频免费看| 牲高潮99爽久久久久777| 亚洲国产成人手机在线电影| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 国产日产精品_国产精品毛片| 亚洲欧美人成电影在线观看| 伦埋琪琪电影院久久| 国产精品专区第1页| 色拍拍欧美视频在线看| 国产国拍精品av在线观看| 成在人线av无码免费高潮水老板| 国产成人av在线免播放观看更新 | 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 中文无码精品a∨在线| 天天爽天天摸天天碰| 国内精品伊人久久久久av| 色欲久久九色一区二区三区| 亚洲欧洲日韩国内高清| 毛片大全真人在线| 国产一区二区三区日韩精品| 韩国的无码av看免费大片在线| 日本护士xxxxhd少妇| 人妻系列无码专区免费视频| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 久99久精品免费视频热| 国产国拍精品av在线观看| 久久综合亚洲色1080p| 免费福利视频一区二区三区高清| 国产va免费精品观看| 国产精品久久久久久久福利| 老司机午夜精品视频资源| 国产精品亚洲视频在线观看| 国产口爆吞精在线视频2020版 | 精品成人无码中文字幕不卡| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 精品国产一区二区av片| 无码国产精品一区二区av| 国产精品主播一区二区三区| 国产成人精品自产拍在线观看| 成人综合区另类小说区| 久久精品国产99久久久香蕉| 亚洲熟妇av综合网| 日本高清色倩视频在线观看| 无码熟妇人妻av影音先锋| 日本又黄又爽gif动态图| 亚洲国产成人手机在线电影| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 三上悠亚精品一区二区久久| 久久精品国产9久久综合| 精品国产sm最大网免费站| 国产国产裸模裸模私拍视频| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 久章草在线精品视频免费观看 | 高清午夜福利电影在线| 午夜成午夜成年片在线观看| 亚洲乱码中文字幕综合234| 与子乱对白在线播放单亲国产| 亚洲国产成人爱av网站| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 国产不卡精品视频男人的天堂| 久久99精品国产99久久6| 国产精品成人a区在线观看| 国产欧美亚洲日韩图片| 插b内射18免费视频| 久久婷婷五月综合色99啪ak| 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 综合久久综合久久88色鬼| 专干老肥熟女视频网站| 无码精油按摩潮喷在播放| 亚洲中文字幕成人综合网| 在线播放五十路熟妇| 人妻免费一区二区三区最新| 国产精品毛片在线完整版sab| 麻豆果冻传媒精品一区| 99久re热视频这里只有精品6| 国产区图片区小说区亚洲区| 丰满大码的熟女在线视频| 最新国产精品久久精品| 久久99精品国产99久久6| 亚洲香蕉网久久综合影院小说| 亚洲国产精品无码久久sm| 2020年无码国产精品高清免费| 亚洲中字慕日产2020| 一二三四日本中文在线| 人成午夜大片免费视频77777| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 成人爽a毛片免费视频| 国产三级久久精品三级| 99无码人妻一区二区三区免费| 麻豆精产国品| 无码国产精品免费看| 国产综合精品女在线观看| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 人人莫人人擦人人看| 亚洲成_人网站图片| 国产区图片区小说区亚洲区| 免费国产精品视频在线| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 国产精品无码久久av不卡| 国产综合久久亚洲综合| 亚洲成在人线a免费77777| 亚洲婷婷综合色香五月| 久久香蕉国产线看观看手机| 玩弄少妇肉体到高潮动态图 | 伊人久久大香线蕉av色| 国产精品国产自线拍免费软件| 性做爰高清视频在线观看视频 | 伊人久久大香线蕉av网| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 国产色爱av资源综合区| 国产综合有码无码中文字幕| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 色老头精品午夜福利视频| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 精品国产人妻一区二区三区免费| 国产精品毛多多水多| 久热这里只有精品99在线观看| 99热门精品一区二区三区无码| 成人性三级欧美在线观看| 免费天堂无码人妻成人av电影 | 内射巨臀欧美在线视频| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 亚洲—本道 在线无码| 老色鬼在线精品视频| 久久免费精品国产72精品九九| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激 | 国产亚洲综合欧美视频| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 久久99精品久久久久久久不卡 | 久久无码人妻影院| 欧美熟妇性xxxx交潮喷| 欧美成人猛交69| 国产在热线精品视频99公交| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 欧美成人看片一区二三区图文| 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频| 蜜臀少妇人妻在线| 国产精品卡一卡二卡三| 免费视频国产在线观看| 久久国产免费直播| 午夜av无码福利免费看网站| 无码h黄肉动漫在线观看999| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 18禁勿入网站入口永久| 免费观看的av在线播放| 国产高清视频在线观看三区| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 国产网友愉拍精品视频手机| 国产av无码日韩av无码网站| 久久青青草原av免费观看| 日本免费不卡的一区视频| 欧美成人精品午夜免费影视| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 在线播放国产不卡免费视频 | 午夜成人性爽爽免费视频| 午夜伦4480yy私人影院| 久久精品www人人做人人爽| 国产精品自在拍在线播放| 亚洲国产成人va在线观看| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 国内精品伊人久久久久av影院| av天堂久久精品影音先锋| 国产啪精品视频网站免费| 肉体裸交137日本大胆摄影| 国产不卡精品视频男人的天堂| 男女无遮挡激情视频| 强奷乱码中文字幕熟女一| 五月天久久久噜噜噜久久 | 国产色产综合色产在线视频| 久久99国产精品二区| 五月天天爽天天狠久久久综合| 自拍性旺盛老熟女| 色多多性虎精品无码av| 亚洲精品欧美综合一区二区| 成在人线av无码免费高潮喷水| 精品国产成人高清在线观看| 亚洲一区在线观看尤物| 国产交换配偶在线视频| 色老头精品午夜福利视频| 国产精品青青青高清在线| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 人妻av无码专区久久| 久久www成人片免费看| 亚洲第一无码精品立川理惠 | 最新国产成人无码久久| 久久www成人免费看| 国产手机在线无码播放视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 亚洲国产午夜精华无码福利| 99久久久无码国产麻豆| 国产午夜av秒播在线观看| 国内偷窥一区二区三区视频| av免费播放一区二区三区| 丰满爆乳在线播放| 成人无码潮喷在线观看| 国产乱人伦av在线a最新| 国产精品美女久久久网站动漫| 中文字幕久久久久人妻中出| 欧美成人精品三级网站视频| 久久精品国产欧美日韩| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 人妻丰满熟妇av无码片| 国产成人综合久久精品推最新 | 国产成人尤物在线视频| 三上悠亚网站在线观看一区二区 | 乱码视频午夜在线观看| 精品久久久久久久国产潘金莲| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 欧洲女人牲交性开放视频| 色老板精品无码免费视频| 精品国产三级a∨在线无码| 成人h无码动漫超w网站| 在线黑人抽搐潮喷| 欧美日本国产va高清cabal| 国产精品345在线播放| 97精品亚成在人线免视频| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 久久国产精品娇妻素人| 九九99久久精品综合| 欧美三级中文字幕在线观看| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 日本中文字幕乱码免费| 成在人线av无码免观看麻豆| 国产av一区二区精品久久| 久久www免费人咸_看片| 77色午夜成人影院综合网| 国产又色又爽又黄刺激的视频 | 亚洲高潮喷水无码av电影| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 十八禁av无码免费网站| 久久五十路丰满熟女中出| 久久精品日日躁夜夜躁| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 8050午夜二级无码中文字幕| 超碰97人人做人人爱亚洲| 国产精品人妻熟女男人的天堂| 五月综合激情婷婷六月| 超级碰97直线国产免费公开| 欧美极p品少妇的xxxxx| 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆 | av无码国产在线看免费网站| 国产激情无码视频在线播放| 综合欧美日韩国产成人| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 亚洲婷婷综合色香五月| 国产婷婷丁香五月缴情成人网 | 国产精品69人妻无码久久| 米奇欧美777四色影视在线| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 无码一区二区三区老色鬼| 久久www免费人成看片入口| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产| 亚洲成色在线综合网站免费| 美女裸奶100%无遮挡免费网站| 久久高清超碰av热热久久| 久久亚洲欧美国产精品| 女人被狂爆到高潮免费视频| 78午夜福利视频| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 久久99精品久久久久免费| 午夜在线欧美蜜桃| 一本大道久久东京热av| 性高朝大尺度少妇大屁股 | 亚洲综合在线视频自拍| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 久久久橹橹橹久久久久| 天天天天噜在线视频| 久久精品私人影院免费看| 久久综合给久久狠狠97色| 精品国产香蕉伊思人在线| 亚洲精品久久国产高清| 福利cosplayh裸体の福利| 久久久亚洲精品av无码| 亚洲精品国产二区图片欧美| 国产人妖xxxx做受视频| 九九精品无码专区免费| 亚洲人成网站18禁止一区| 国产日产欧产精品精品app| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 国产偷人激情视频在线观看| 早起邻居人妻奶罩太松av| 国产精品成人一区二区三区视频| 在线高清亚洲精品二区| 国产人妻精品无码av在线| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 伊人久久成综合久久影院| 精品久久久久久中文字幕无码vr | 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 精品国产综合成人亚洲区| 亚洲精品无码专区久久久| 137裸交肉体摄影| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看 | 中文无码精品a∨在线| 野花香社区在线观看| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 国产私人尤物无码不卡| 久在线精品视频线观看| 久久伊人精品青青草原vr| 日本亚洲欧美在线视观看| 亚洲第一无码精品立川理惠| 亚洲日韩欧美国产另类综合| 国产激情久久久久影院老熟女免费| 国产精品自在线拍亚洲另类| 亚洲人成无码网站在线观看| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 97日日碰曰曰摸日日澡| 青青草国产精品日韩欧美| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码| 亚洲国产精品综合久久20| 欧美18videosex性欧美黑吊| 国产午夜精品一区二区三区极品| 久久综合a∨色老头免费观看| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 亚洲毛片无码专区亚洲乱 | 国产一区二区三区日韩精品| 国产成人无码aⅴ片在线观看导航 亚洲综合伊人久久大杳蕉 | 久久久久人妻一区视色| 午夜成人福利片无码| 7777欧美成是人在线观看| 国产强奷在线播放| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 国产精品美女乱子伦高潮| 精品无码成人网站久久久久久| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 国产精品成熟老妇女| 国产成人免费无庶挡视频| 美女视频黄频a免费| 欧美国产日产一区二区| av一区二区三区人妻少妇| 无码精品毛片波多野结衣| 亚洲中文字幕无码一久久区| av边做边流奶水无码免费| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 国产精品一区二区含羞草| 伊人干网综合亚洲| 亚洲精品久久7777777国产| 99国产在线精品视频| 九九99久久精品综合| 亚洲国产精品综合久久网络| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 日韩国产亚洲高清在线久草| a亚洲va欧美va国产综合| 久久精品青青草原伊人| 久久中文字幕亚洲精品最新| 三级日本高清完整版热播| 一二三四日本中文在线| 天天做av天天爱天天爽| 97国产揄拍国产精品人妻| 国产精品特黄aaaa片在线观看 | 无码国产玉足脚交极品网站| 免费观看又色又爽又湿的视频| 国产精品久久人妻无码网站蜜臀| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 成年女性特黄午夜视频免费看| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 国产天美传媒性色av出轨| 国产高清av久久久久久久| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜 | 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 亚洲国产精品一区二区动图| 国内免费久久久久久久久久| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 尤物九九久久国产精品| 亚洲a∨无码一区二区| 免费无码成人av片在线在线播放| 无码中文字幕日韩专区| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 黑人巨茎精品欧美一区二区| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 国产精品一区二区 尿失禁| 久久国产人妻一区二区| av蓝导航精品导航| 精品无码专区亚洲| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 日韩放荡少妇无码视频| 人妻与老人中文字幕| 中文字幕亚洲综合久久综合| 无码尹人久久相蕉无码| 人妻熟妇乱又伦精品hd| 亚洲高清国产av拍精品青青草原| 国产成人无码a区在线观看视频app | 国产 精品 丝袜| 国产成人精品久久一区二区三区| 日本久久综合久久综合| 无码人妻巨屁股系列| 少妇高清一区二区免费看| 精品无码专区亚洲| 午夜精品乱人伦小说区| 国产成人午夜无码电影在线观看 | 国产成人亚洲综合无码8| 五月天久久久噜噜噜久久| 免费无码久久成人网站入口| 国产精品午夜无码av天美传媒| 成人无码视频97免费| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 亚洲欧洲日产韩国无码| 成年性午夜无码免费视频| 亚洲开心婷婷中文字幕| 久久综合给合久久狠狠97色| 成人无码精品免费视频在线观看 | 老色鬼永久精品网站| 亚洲美女精品免费视频| 人人妻人人澡人人爽曰本| 少妇熟女天堂网av| 野花香社区在线观看 | 亚洲乱码中文字幕手机在线| 精品国产三级大全在线观看| 亚洲成a人片在线观看无码3d| 在线播放国产不卡免费视频| 蜜臀av色欲a片无码一区| 久久精品人人做人人爽电影| 国产99视频精品免费视频6| 国产亚洲999精品aa片在线爽| 被窝的午夜无码福利专区| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 国产精品怡红院永久免费| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 成本人h无码播放私人影院| 欧美日韩一区二区免费视频| 亚洲大尺度无码专区尤物| 国产亚洲无日韩乱码 | 天堂在线www天堂中文在线| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 久久不见久久见中文字幕免费 | 欧美成人猛交69| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av | 精品av天堂毛片久久久| 蜜桃无码av一区二区| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 一区二区三区av波多野结衣| 国产乱人伦偷精品视频免| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 亚洲精品久久久久久成人| 欧洲免费无线码在线一区| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 亚洲区精品区日韩区综合区|