国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

工程建設公司年度工作總結

時間:2022-12-14 10:23:46 總結 我要投稿

工程建設公司年度工作總結(精選5篇)

  時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。工作總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的工程建設公司年度工作總結(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

工程建設公司年度工作總結(精選5篇)

  工程建設公司年度工作總結1

  想年轉眼就要過去了,工程科成立也整一年了,借此機會共同來回顧一下這一年里工程科所做出的成績以及和大家共同探討一下工程科工作存在的問題和今后努力的方向與目標。

  應該說,想年這一年里,工程科所做出的努力和成績顯而易見的,首先這要歸功于公司的正確決策和支持。原先技術標這一塊沒有人領頭,也沒人負責,每次投標都是總經理親自調人和安排,對于標書的管理和控制也沒具體負責人,做出的標書也不是很有創意,也沒有共同提高和改進的條件。自今年成立工程科以來,技術標開始納入由專門部門來管理,雖然寫標書的人還是從工地臨時抽調,但至少有管理系統,很多參與寫標書的人都體會現在好象有師傅指點和領頭了,跟以前盲目對著標書抄是完全不一樣了。特別是公司原寫標書的一批骨干力量分散和調離本公司后,基本上公司只有一二個有寫標書經驗的人,這塊力量非常薄弱,但自公司決策成立工程科并運行一年來,不僅培養了一大批公司年輕骨干技術力量,經過努力的創新,這批年輕力量,不僅在短時間內挑起了承提編制技術標的大梁,而且編制的標書以內容齊全、新穎,質量上乘,贏得了寧波市建筑業廣大專家的肯定睡好評,并在公司內從此拉開了技術標改革創新競賽的好風氣。

  但工程科管理一塊也存在著很多難點和缺點,首先是各技術力量分散于各個項目部中,如要組織起來做事,還需得到各項目經理的大力配合與幫助,工程科想定期組織公司技術人員進行新技術培訓和新工藝推廣,可能會缺乏項目經理的理解和支持而無法很好進行。

  總結過去,開拓未來。__年工程科將在不斷完善自身以及努力配合投標工作的同時,將重點提高全公司技術人員技術水平和含量,嚴格把好上報的施工組織設計以及各施工專項方案的技術關,對工程施工過程新技術、新工藝和工程難點,擬能起到出謀劃策和指導,以達到公司內技術共享、新技術共同提高的目標,為把寧波公司持續保持集團公司內龍頭分公司的目標而繼續努力。

  工程建設公司年度工作總結2

  20xx年即將過,工程部全體員工在公司的方針指引下、在各級領導關懷下,以及同各部門的密切配合、團結一致,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證基地所有設備的安全運行。取得了一定的好成績,為完成公司整體目標做出積極貢獻。

  工作目標和任務完成情況:

  1、設備設施維修:

  工程部根據具體情況,結合以往的工作經驗,全面對各系統開展了解。學習預防維修,努力提高設備功效,不同程度的延長了設備設施的使用年限。對強、弱電系統、空調系統、太陽能系統、消防系統、給、排水、系統按計劃、有步驟地進行了深入了解和學習維修保養知識。

  2、在配電系統中,

  在現有的環境上,對配電室進行了長期的打掃與保潔,因為施工單位隨時進去施工。對基地密集型母線槽實行每天巡查制,發現異常現象,及時組織人員進行搶修;處理系統線路故障跳閘多起,確保了基地正常運行。

  3、在太陽能系統中

  ,我們采取了24小時8次的巡檢制度,其中白天晚上各4次,發現多處隱患及時處理,處理不了的及時與廠家取得聯系,確保熱水供應正常。堅持每天對控制箱檢查、儀表檢查、線路檢查,水泵檢查、設備檢查。確保機組運行良好無滲漏

  4、在中央空調系統中

  因為一級管網管路比較臟,雜質比較多,從11月15日供暖以來,我們清洗過濾器6次,確保基地供暖正常運行。堅持每周對控制箱、線路檢查,機房設備的保養檢查;定期對空調制熱機組進行全方位檢修保養,確保機組運行良好無滲漏。嚴格控制用水量,確保空調水指標在安全范圍內。因為施工單位在樓層修理風機盤管,每天都放水。

  5、日常維修:

  20xx年度10月以來,共接報完成800余項維修安裝工作,其中有研發中心區域維修,還有接待中心區域維修、伙房、公司各部門維修等。得到了各部門的好評與認可。

  以制度服人,使人人都以公司利益為上,用制度嚴格要求自己。物品領用管理,做到專人負責,出、入庫明細,領用人簽字,領導認可等,保證了公司材料的利用率。工程部設立評比制度,做到周周檢查、總結,使設備設施更加具體化、明細化、清潔化。工程部順利地完成了值班制度,配電室、空調機房實行了三班輪班制,公共維修實行了正常休班制。

  6、能源統計及節能降耗:

  工程部在上級領導的指導下,在公司、部門的支持下,積極采取各種措施,群策群力,較好地做到節能工作,做到日日有統計,周周有總結,月月有匯報使領導對各項能源有充分的了解。較好的完成了基地公共照明、外部照明燈的調節,空調系統的調節,太陽能系統調節等。

  7、管理外維工作:

  工程部密切配合各外維單位工作,順利完成了基地的各項工作,及時配合處理“接待中心空調不供熱”突發故障;完成了消防設備設施日常檢修工作,為大廈創造了良好的運行環境。工程部緊密團結,共同努力,全面配合施工單位,包括臨時用電單位,完成對樓層配電系統、消防系統、給排水系統、中央空調系統的`設備了解工作。對各設備實施管理工作。

  8、存在問題

  自開業以來,工程部的全體員工盡心盡力地為基地做了大量的工作,不論是份內還是份外的工作都能積極主動的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,認真的去彌補不足,進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能,為公司的發展做出最大的貢獻。

  工程建設公司年度工作總結3

  一、積極協調各方關系

  在公司領導的帶領下,我們積極努力與市政府、港區政府及所屬的交通局、規劃局等機關部門建立起良好的協作關系,使我們的倉儲及煉化項目得到了積極的進展,充分保障了我們項目的前期工作有效得力。

  二、努力做好前期準備工作

  1、xx年初,采取超常規的工作方式,購買了20公頃的倉儲項目用地,為企業節約資金0.8億元。

  2、為有效推進項目,我們編制了“新建工程報批項目表”和“工程報批事項進度表”,使工程報批工作能夠按計劃進行。

  3、根據預期的項目進行情況,分別編制了倉儲庫區工程和碼頭工程實施進度計劃,為下一步工程項目的實施做好準備。

  4、建立了計算機內部網絡,實現了企業內的資源共享,并且部門之間可以實現無紙化辦公,提高了辦公效率。

  5、為做好碼頭、庫區施工單位的招投標工作,通過了解股份公司的內部要求,我們對符合資質要求的施工單位進行了初步篩選,并于xx年12月10日至14日分別與7家倉儲施工單位和2家巖土施工單位進行了技術交流,參與人員通過填寫“技術交流記錄表”對施工單位有了進一步的了解,為以后的施工招標做好準備。

  6、通過各種渠道收集整理了主材供應商、碼頭施工、化工基建監理、水運航道工程監理等企業的明細表,收羅了各企業的主營業務范圍、企業資質、施工(監理)業績、聯系方式等資料,為下一步的招標工作做好準備。

  7、配合港經濟區農村局進行填海地塊用海手續的報批工作,目前需由我司提供的資料均已到位。

  8、項目核準報批方面,已書面向市(港區)各相關主管部門提交了征求意見的公函,目前已全部收到復函;其他核準所需材料亦在準備之中。

  9、及時將項目建設進展情況及項目推進中存在的問題與市各有關部門進行溝通,積極與有關部門配合尋求解決問題的辦法,并多次向港區及市府相關部門發函發文,為推進項目做出了貢獻。

  工程建設公司年度工作總結4

  20xx年即將過去,回顧1年來工程部在酒店領導的正確指導下,在其他部門的積極配合和大力支持下,通過部門全體員工的努力,圓滿完成了酒店下達給工程部的各項工作和領導交辦的各項臨時任務,確保了酒店設備安全正常地運行,保證了酒店水電氣能源的正常供給,同時在節能減排降耗工作中做出了一定的成績。為總結經驗,查找不足,推動明年工作再上新臺階,更好的完成工程部的各項任務,從以下幾方面做總結:

  一、部門管理工作

  俗話說:“沒有規矩,不成方圓”。按照酒店的規章制度和工程部各崗的崗位職責為準則,加強對部門的管理。認真組織部門員工學習酒店下發的文件和辦公例會會議紀要,讓員工充分理解其精神。部門經理和主管自身帶頭遵守酒店的各項規章制度,要求員工做到的必須自己先做到。在日常行為中,按酒店的規章制度、員工日常行為規范約束每一位員工。每天堅持召開班前會議,簽到考勤,檢查頭一天工作完成情況。在日常工作中,落實崗位職責,要求管理人員多作現場巡查,抓工作的落實,如檢查計劃工作準備情況,檢查安全操作情況,督導計劃維修工作的實施;巡查大樓,檢查設備運行情況、設施完好情況、節能情況;抓工作進度、工作質量和任務完成情況;抽查設備運行記錄和工作記錄。在制度管人的模式下,加強了各級人員的責任心,部門的工作效率、勞動紀律、文明施工情況都有了較大的改進和提高。

  二、完成的主要任務

  酒店設備設施已經運行xx年,很多設備設施已陳舊老化,有些已進入了壽命期,因此,設備設施的維修任務越來越重。在人員不足的情況下,通過加強內部管理,充分發揮部門主管的作用,發揮每個員工的特長和積極性,部門合理安排日常工作,保質,保量完成了酒店領導下達的任務和每日的維修任務。

  20xx年工程部完成主要工作項目:

  1、完成維修了3層6層10層17層的管道井主管道漏水。

  2、配合完成消防監控器的安裝。

  3、完成了3至8層的房間裝修及家具搬運工作。

  4、完成客房小改工作,對未裝修的.舊房間,完成了對其墻紙、面盆、浴缸、衛生間門框地腳線等全面維修的工作,使客房舊房間的面貌得到改觀。

  5、對中高考會議進行了跟進。

  6、簽訂了電梯維保合同,確保了電梯安全運行。

  7、完成春秋兩季對配電房變壓器及其高低壓母線、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作。完成配電房低壓配電室年度檢修、除塵維護工作。

  8、完成對酒店水、電、氣管線的.普查,對酒店各樓層配電井接線端子定期進行了全面檢查、緊固,防止事故發生。

  9、完成餐廳各次會議團體、婚宴等大型活動使用的音像、燈光及餐廳裝飾布置工作。

  10、除了完成以上項目的工作外,完成了客房,餐廳、以及其他部門的日常維修工作。

  三、能源管理

  通過多年來的節能工作,基本上將水電氣能耗降低到最低的數值,要想繼續降低能耗或保持低能耗水平具有一定的難度,這就需要將節能工作常抓不懈。結合酒店的具體情況,工程部把進一步加強節能管理工作作為一件大事來抓,尋找新的節能途徑,把節能減排貫穿于全年的管理之中,如調整公共衛生間面盆進水三角閥的水量,避免了洗手用水過大造成浪費水的現象。在日常的工作中,隨時檢查用水器具,杜絕跑冒滴漏現象。在光線充足的情況下,檢查公共區域有無用電浪費現象。晚上值班時巡視檢查開水器,抽油煙機等高耗電設備關閉情況。

  四、安全管理

  操作安全:由于部門工作的特殊性,本部門員工經常要接觸用電器具,動電焊,用明火、攀高等作業。為了確保操作者的人身安全,班前會對員工時常進行安全教育,加強部門員工的安全操作意識。在動電、攀高等危險作業時,確保有人在場監護。全年部門人員無安全事故發生。對酒店其他部門員工進行了設備安全使用常識的培訓,提高了全體員工安全的意識。

  設備設施安全:定期對各部設備專項安全檢查,每月對大廈配電井,管道井設備進行安全檢查;按計劃春秋兩季對配電房變壓器、低壓配電柜進行安全檢修、除塵。每逢節假日前都要組織對酒店個部、辦公室進行設施設備安全大檢查。汛期提前對大廈各處作了安全防范,保證了酒店汛期的安全;對重點運行設備進行一日一次的安全巡查,發現事故苗頭,立刻處理。另對員工宿舍私拉亂接、電源插板和燈開關損壞等現象進行了清理和維修,對不符合安全規范的線路進行了整改。

  五、存在的問題

  1、部門內部協調不夠,有時維修不夠及時。管理人員對員工的激勵較少,不利于發揮員工工作的積極性。部門人員的文化及專業技術水平有待提高。部門員工的禮貌禮節意識有待加強。

  2、酒店設備設施陳舊,由于多年未投入資金對設備設施進行改造和維護,陳舊現象較嚴重。

  3、在節能降耗工作方面,單靠工程部一個部門來管理是不夠的,需要各部門的管理人員加強管理,需要酒店的全體人員都具有節能意識。少數部門還沒有足夠的節能意識,如用水龍頭敞放;下班后,設備電源未關;辦公室人走未關空調電腦或照明燈等現象時有發生。有待進一步加強管理和提高每個員工的節能意識。

  20xx年主要工作計劃

  1、完成配電房變壓器和低壓配電屏除塵維護工作。

  2、建議投入資金對酒店客房舊房間逐步進行改造裝修。

  3、加強節能降耗管理與控制,各部門設節能監督員,挖掘潛力,力求水、電、汽消耗比xx__年再降5~8%。

  4、對客房供暖設施進行一次全面維修。

  5、完成工程部日常維修和計劃維修工作。

  工程建設公司年度工作總結5

  轉眼間20xx年在緊張忙碌中飛快的過去,新的一年即將到來,回顧工程部這一年來的工作歷程,總結這過去這一年來的工作經驗、教訓。工程部全體職工在公司領導的正確引導下,以為公司創造最大利潤為宗旨,時刻做到努力工作,將公司所分配給工程部的工作如期順利完成工作。回首過去,需總結歸納,持續待進;展望未來,工作依然艱巨漫長,任道重遠。

  一、一年以來的工程部完成的工程項目和完成結果

  1、商河產業園新城街和新湖街供氣管道工程

  新城街管道由于產業園政府政府的要求修建,主管道總長1150米,職業中專支線300米,管道主管道設調壓一處用戶調壓計量設備一套,管道設閥室三座,預留口六個,現有用戶一家日用氣量200立方米。德騰光伏材料廠主管道總長200米,支線15米。主管道設調壓一處,現有用戶一家(現在還沒有投入運行),投產初期日用氣量達到1000m3,后期用氣達到2000-3000m3、

  兩條管道總投資68、22萬元(包括調壓、計量和鋼管以及施工費),在修建此條管道時,我們多次與產業園政府、職業中專進行協商,最準商河產業園支付管道建設費30萬元,商河職業中專支付管道建設費和開口費25萬元,德騰光伏材料廠支付開口費8萬元(收取4萬元,剩余部分通氣投產前付清)。管道總投資費用除去收取的費用我公司實際投資不到6萬元。

  由于產業園政府在綠化帶中鋪設管道,為了不影響綠化和職業中專五一放假期間改造鍋爐,在施工過程中克服困難(如下雨管溝塌方、刮風影響焊接質量等),加班加點,新城街管道終于按照合同約定時間在五月一日向職業中專一次置換點火成功。德騰光伏材料廠主管道也與5月15日通氣置換成功。

  2、濟陽、商河、港華分輸站工藝區噴砂除銹、刷漆

  聯系施工隊將原有的管線油漆噴砂打磨出鋼材本色,打磨好的管線和設備在沒有生銹之前噴涂兩邊防銹底漆。將刷好底漆的設備和管線上刷兩遍面漆。為防止法蘭間進水生銹,將刷好漆的法蘭用防紫外線膠帶纏繞,在施工中不損壞設備和工藝區附屬設施,做到工完料凈場地清。

  3、商河縣惠民到濟陽100公里管線維修工程

  生產部在檢查維修防腐層時發現從惠民到商河約100公里的部分管道母材劃傷,有的劃傷部分在農民的田地里,由于正值五月份老百姓要種地,需要抓緊時間維修,在公司領導的要求下,積極聯系施工單位,對惠民到濟陽100公里受損管線進行維修。

  4、新建濟陽、商河CNG常規加氣站

  按照年初董事會的要求,濟陽和商河各建一座CNG常規站。按照北京金捷公司的安排,大宗設備采購必須采用招標的方式確定設備廠家的原則,在五月中旬到六月上旬這段時間我們與加氣站主要的設備(壓縮機、前置脫水和儲氣井)廠家進行了技術交流,參照新捷燃氣、昆侖燃氣和新奧集團的招標文件編制了適合我公司設備的招標文件并發到北京公司,得到北京公司領導的同意后與20xx年x月x日將招標文件依電子郵件的方式發送到各個設備廠家,各廠家以傳真的形式回復表示要參加我公司的招標。并在6月10日下午4點之前將投標文件遞交到我公司招標委員會。6月11日在北京公司領導和商河濟陽股東單位的指導和監督下,對壓縮機、儲氣井和前置干燥器進行了招標。通過招標,最終確定壓縮機采購東方通用壓縮機,干燥器采用重慶迪歐干燥器,儲氣井采用自貢華氣公司。

  對回收罐、緩沖罐、污水管、冷卻塔、加氣機和順序控制盤采用議標的方式確定了供貨廠家。安裝隊伍聯系了三家安裝隊伍進行招標,最終中標單位分別是自貢東方通用壓縮機有限公司、成都拓順環保設備有限公司、重慶四聯油氣設備制造公司和重慶艾爾機電有限公司。

  5、濟陽CNG常規加氣站土建施工和工藝安裝已全部完工,站房所需配置物品根據實際情況已備齊,具備生產使用條件。站內所有設備均經廠家人員現場調試并成功試車,竣工資料已拿到各質監、消防、公共事業局等相關部門進行驗收,已具備投產條件。

  商河加氣站已施工多半部分,由于天氣越來越冷,土建施工和工藝安裝工程的進度均受到不同程度的影響。現已完工全部工程的80%。

  6、惠民中心湖管道拆遷前期工作

  應惠民縣城市的發展規劃,我公司從惠民清管站出來約2100米的管道經過地方規劃成了人工湖,需要遷移此段管道。由于此段管道設計壓力高,加上現在用氣緊張,工藝施工有一定難度。根據惠民縣建設局的要求,對此次施工單位進行招標,招標范圍為本工程設計圖中所涵蓋的管道開挖、管道焊接和回填,按施工圖紙編制工程量清單進行招標。確認競標方資質、提出施工要求、通過投標答疑的過程以后,兩家投標單位按順序競標,經過四輪的報價及資格審定后,經過各評委商議,決定由中原石油勘探局建設總公司中標,中標總價243萬元,工期20天。我部門積極與惠民建設局及中原石油勘探局建設總公司協商,已達成協議并簽訂施工合同,現在施工隊伍正在施工。

  7、濟陽縣天惠能源管線供氣工程

  天惠能源公司與我公司進行溝通,申請使用我公司天然氣,天惠能源公司位于濟陽縣濟北開發區正安路北端,距離我公司港華分輸站800米,是濟陽縣2009年招商引資企業,日用氣量可達到3000方。

  從我公司港華分輸站沿人和街到正安路與人和街十字路口到天惠能源公司約800米,為達到節約投資和拓寬市場的雙重作用,主管道采用口徑110的PE管鋪設,設計壓力0、7Mpa,此條管道建成后產權規我公司所有。天惠能源公司委托我公司找設計單位和施工單位,設計單位我們選用山東中大設計院進行設計。由于此條管道政府要求施工工期緊,再者工程量不大,由上次新城街管道施工的濮陽華隆建設工程(集團)有限公司對次條管道進行施工。

  管道焊接已經完工并通過了濟南市技術監督局的管道監檢。

  二、工作亮點

  濟陽縣建設加氣站受到領導重視,社會關注。出租車司機每天都在抱怨油價上漲,甚至要求當地部門提高出租車的`價格,天然氣無疑來說是最好的選擇。但目前來說,濟陽縣還沒有加氣站,司機朋友不得不去濟南加氣,車主都希望早日用上天然氣這一新能源且擺脫加氣排隊這一現狀,天然氣進入濟陽就如下了一場及時雨,濟陽加氣站的建設正解決了車主這一燃眉之急。在公司領導正確帶領和員工的努力下,濟陽加氣站順利完工,很快就能投產使用!

  三、下一步工作計劃

  1、定目標,遵章守紀,抓好組織建設,實行目標管理

  每接到一個工程,根據項目工程的特點和規模,組織人員從組織結構上入手,把工程范圍內的工作做好。為明確責任,實行目標管理,工程部分別與各責任單位負責人簽訂目標責任書。目標責任書對工程質量、工期、文明施工、安全生產和工程造價等都有明確要求,有力保障改造工程的實施。

  2、統籌規劃,整體推進

  進一步摸清工程的基本情況,為工程的施工奠定良好的基礎。

  3、技術問題

  重視人員技術和專業學識,利用業余時間加強專業知識的培訓和現場實地工作,做到理論與實際相結合。使部門整體自我知識得到更新,技術工作又上一個新臺階。

  4、進一步完善、細化工程過程中各項規章制度

  工作過程中,不是靠人管人,而是靠規章制度約束、規范人的行為,靠制度督促每一位人員去主動工作,真正做到“凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查”。

  5、協調好各方直接的關系

  協調好與本公司生產部、安全部等其他部門的關系,還要協調好與外界的關系。工程部是公司中與外界交流比較多的一個部門,無論是施工方,還是監理方,都要調動氣他們的積極性,發揮他們自身最大的潛能配合我們的工作。

  6、最大限度節約能源和資金

  努力保證工程的前瞻性和先進性,本著節約的原則做好每一樣工程,避免不必要的浪費和重復建設。

  四、工作感悟

  在公司領導的正確指引下,我們在不斷發展中取得了更大的進步,過程充滿艱辛,克服施工環境復雜、天氣寒冷等因素,豐收了碩果,這是我們所期待的。在下一步的工作中,我們會務真求實,為工程工作盡心盡力,再上一步臺階!

【工程建設公司年度工作總結】相關文章:

建設公司年度的工作總結06-30

年度建設公司工作總結范文07-23

年度建設公司工作總結優秀范文06-30

工程建設公司上半年工作總結10-28

工程建設公司上半年工作總結12-13

建設公司年度工作總結(通用10篇)12-14

工程建設公司員工的個人總結06-12

水務工程建設公司新員工個人工作總結01-21

工程建設公司上半年工作總結(通用17篇)07-17

久久久久国色av免费看图片| 西西人体午夜视频无码| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 成人无码男男gv在线观看网站| 国产一区二区三四区| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 国产成人综合亚洲看片| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 黑人强伦姧人妻久久| 国产精品无码a∨精品影院app| 一边吃奶一边添p好爽故事| 久久97超碰色中文字幕总站| 久久99精品久久久久婷婷暖| 国产精品久久久久久人妻精品18| 国产亚洲视频在线观看网址| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 日韩精品无码一本二本三本| 午夜高清在线无码| 亚洲全部无码中文字幕| 国产精品无需播放器在线观看| 日本高清视频色wwwwww色| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 丰满人妻无码专区视频| 亚洲不卡av一区二区无码不卡| 久久久视频2019午夜福利| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 岛国av无码免费无禁网站麦芽 | 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 中文字幕亚洲综合久久青草| 老司机性色福利精品视频| 久久精品国产精品国产一区| 狼人亚洲国内精品自在线| 99久久久无码国产精品aaa| 久久视热这里只有精品| 国产亚洲视频在线观看网址| 日本黄漫动漫在线观看视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 狼人青草久久网伊人| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看 | 无码精品一区二区三区免费视频| 亚洲制服丝袜无码av在线| 国产日韩av无码免费一区二区| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 国产成人青青久久大片| 久久精品国产福利国产秒拍| 老司机精品成人无码av| 亚洲已满18点击进入在线观看| 久久自己只精产国品| 国产日韩精品视频无码| 国产黑色丝袜在线播放| 国产女厕偷窥系列在线视频| 久久亚洲精品无码gv| 欧美人与动性行为视频| 国产精品久久久久久久伊一| 日韩亚洲精品国产第二页| 精品国产sm最大网免费站| 无码国产精品一区二区vr老人| 国产在热线精品视频99公交| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 国偷自产一区二区三区在线视频| 窝窝午夜色视频国产精品破| 国产偷国产偷精品高清尤物| av制服丝袜白丝国产网站| 无码三级av电影在线观看| 无码囯产精品一区二区免费| 成人免费无码大片a毛片小说| 麻豆天美国产一区在线播放| 国内精品久久久久久无码| 欧美激情一区二区三区高清视频| 亚洲—本道 在线无码| 精品无码欧美黑人又粗又| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 国产一区二区怡红院| 奇米影视7777狠狠狠狠影视 | 国精品人妻无码一区二区三区3d| 国产精品无卡毛片视频| 国产国产裸模裸模私拍视频 | 成年无码av片在线狼人| 国产深夜福利视频在线 | 日本精品中文字幕在线播放| 国产主播av福利精品一区| 少妇高清一区二区免费看| 久久综合亚洲色1080p| 无码手机线免费播放三区视频| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 久久婷婷五月综合色高清| 国产成人精品亚洲日本专区61| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 久久亚洲精品情侣| 日本黄页网站免费观看| 亚洲中文波霸中文字幕| 国产激情艳情在线看视频| 青青草国产免费久久久 | 精品国产高清毛片a片看| 性中国妓女毛茸茸视频| 国产女人的高潮大叫毛片| 久久99精品久久久久婷婷暖| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 久久久久人妻一区视色| 久久精品国产99久久久香蕉| 色偷一区国产精品| 亚洲午夜未满十八勿入| 日韩中文亚洲欧美视频二| 国产精品爽爽va在线观看无码| 久久久亚洲综合久久久久87| 亚洲精品国产一区二区精华| 精品国品一二三产品区别在线观看| 99久久久无码国产麻豆| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 好爽…又高潮了毛片免费看| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 亚洲精品久久7777777国产 | 日本精品久久久久中文字幕| 亚洲欧美一区久久牛牛| 亚洲精品国产二区图片欧美| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 亚洲中文无码精品卡通| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 国产aⅴ无码久久丝袜美腿| 最新国内精品自在自线视频| 中文字幕欧洲有码无码| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 无码免费中文字幕视频| 欧美亚洲国产片在线播放| 中文字幕亚洲综合久久综合| 无码r级限制片在线观看| 日本巨大的奶头在线观看| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 妇乱子伦精品小说网| 2020久热爱精品视频在线观看| 亚洲麻豆av成本人无码网站| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 亚洲日本一本dvd高清 | 国产手机在线无码播放视频| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 成人免费无码大片a毛片小说| 无码精品久久久久久人妻中字| 人人妻人人澡人人爽曰本| 国产精品人妻久久毛片| 狼色精品人妻在线视频| 99精品国产福利一区二区| 中文无码vr最新无码av专区| 亚洲综合小说另类图片五月天 | 欧美精品高清在线观看| 狼色精品人妻在线视频| 丰满人妻被公侵犯中文版| 日韩欧美一区二区三区永久免费| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 亚洲精品理论电影在线观看| 十八禁av无码免费网站| 亚洲午夜不卡无码影院| 精品无码成人网站久久久久久| 天天狠天天透天干天干| 福利cosplayh裸体の福利| 九九在线精品国产| 起碰97在线视频国产| 久久av在线影院| 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv| 亚洲乱色伦图片区小说| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 精品av国产一二三四区| 久久久久国内精品影院| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 国产美女视频免费的| 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 国产精品久久久久久成人影院| 国产成人精品人人| 久久免费精品国产72精品| 伊人精品久久久大香线蕉| 国产愉拍精品手机| 天干夜天天夜天干天2004年| 亚洲熟女片嫩草影院| 看曰本女人大战黑人视频| 狠狠五月激情六月丁香| 久久精品国产99久久六动漫| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 精品无码日韩国产不卡av| 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 亚洲欧美精品综合一区| 日韩av无码成人无码免费| 国产久9视频这里只有精品| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 日韩av无码成人无码免费| 伊人久在线观看视频| 人人揉人人捏人人添| 无码天堂亚洲国产av| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 久久婷婷国产综合精品| 97日日碰曰曰摸日日澡| 国产自偷亚洲精品页65页| 国产精品人妻熟女男人的天堂| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 无码少妇一区二区浪潮av| 亚洲欧美日本久久综合网站| 国产在线精品99一区不卡| 无码国产成人久久| av片亚洲国产男人的天堂| 绝顶丰满少妇av无码| 特级无码毛片免费视频播放▽| 亚洲中文波霸中文字幕| 国产在线无码精品无码| 亚洲一区二区三区 无码| 亚洲欧洲av一区二区久久| 4438xx亚洲最大五色丁香| 久久强奷乱码老熟女| 国产精品67人妻无码久久| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 久久五十路丰满熟女中出| 久久国产欧美成人网站| 被窝的午夜无码福利专区| 亚洲国产成人手机在线电影| 亚洲精品国产一二三无码av| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 中文字幕av无码免费久久| 久久国产乱子精品免费女| 成年午夜性影院| 国产一区二区怡红院| 性暴力欧美猛交在线播放| 国产精品主播一区二区三区| 国产美女被遭强高潮网站不再| 亚洲精品国产精品国产自| 日韩色欲人妻无码精品av| 国语自产精品视频在线区| 亚洲综合av一区二区三区不卡| 真人性囗交69视频| 丁香婷婷无码不卡在线| 性欧美欧美巨大69| 日韩亚洲国产中文永久| 亚洲精品专区成人网站| 久久综合给久久狠狠97色| 亚洲精品久久久www| 蜜臀av福利无码一二三| 熟女人妻少妇精品视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 精品一区二区三区影院在线午夜| 成年女性特黄午夜视频免费看| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 亚洲日本乱码中文在线电影| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 亚洲欧美精品一中文字幕 | 欧美视频精品免费覌看| 国产午夜亚洲精品不卡| 亚洲欧洲成人a∨在线观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 午夜色大片在线观看免费| 国产一区二区野外| 亚洲香蕉网久久综合影院小说| 国产在线无码不卡播放| 欧美极p品少妇的xxxxx| 久久精品免视看国产成人明星| 国产精品午夜无码av天美传媒| 久久久久无码精品国产人妻无码| 精品无码久久久久国产手机版| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 国产日韩精品视频无码| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 激情第一区仑乱| 国产精品亚洲专区无码老司国| 亚州国产av一区二区三区伊在| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 边做饭边被躁bd苍井空图片| 亚洲精品一本之道高清乱码| 无遮掩无码h成人av动漫| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 亚洲顶级裸体av片| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告 | 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 波多野结衣潮喷视频无码42| 亚洲精品久久国产高清| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 精品无码专区亚洲| 国产成人尤物在线视频| 亚洲精品av中文字幕在线| 亚洲午夜av久久久精品影院| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 高清无码h版动漫在线观看| 中文字幕免费无码专区剧情 | 欧美顶级少妇作爱| 狠狠色狠狠色五月激情| 午夜爽爽爽男女污污污网站| 人妻中文无码就熟专区| 超清纯白嫩大学生无码网站| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 女m羞辱调教视频网站| 老色鬼永久精品网站| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 99久久精品视香蕉蕉| 九九国产精品无码免费视频| 国产一区二区三区四区精华| 久久99av无色码人妻蜜柚| 痉挛高潮喷水av无码免费| 国产精品无码av不卡| 亚洲成av人网站在线播放| 四虎永久在线精品免费观看| 亚洲精品色婷婷在线影院| 无码成人h免费视频在线观看| 色播在线精品一区二区三区四区| 丰满人妻av无码一区二区三区| 中文字幕日本特黄aa毛片| 四虎精品 在线 成人 影院| 国产精品露脸视频观看| 老女人老熟女亚洲| 亚洲粉嫩美白在线| 日本天天日噜噜噜| 亚洲成a人片77777国产| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 中文字幕专区高清在线观看| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 麻豆国产精品久久人妻| 丰满少妇av无码区| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 一区二区国产高清视频在线| 很黄很色很污18禁免费| 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 久久免费精品国产72精品| 精品久久久久香蕉网| 少妇极品熟妇人妻200片| 尤物九九久久国产精品| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 精品国产乱码久久久久久乱码| 中出人妻中文字幕无码| 亚洲愉拍自拍另类图片| 日产乱码一区二区三区在线| 国产精品亚洲综合色区| 天堂在线最新版资源www中文 | 亚洲日韩日本中文在线| 国产亚洲色欲色一色www| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 亚洲国产日韩制服在线观看| 亚洲永久精品ww47永久入口| 国产成年无码久久久免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 国产成人精彩在线视频| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 野花社区在线www日本| 无码av无码一区二区| 日产乱码一区二区三区在线| 国产在线精品一区二区在线看| 国产98色在线 | 国产| 精品少妇无码一区二区三批| 五月综合激情婷婷六月| 国色精品无码专区在线不卡| 成人动漫综合网| 亚洲乱码中文字幕在线| 国产国产裸模裸模私拍视频| 欧美亚洲日本国产黑白配| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 日本高清色倩视频在线观看| 亚洲欧洲日韩国内高清| 国产一区国产二区在线精品| 久久国产综合精品swag蓝导航 | 欧美肥妇毛多水多bbxx| 中文字幕日本特黄aa毛片| 中文字幕一区在线观看视频| 综合久久婷婷综合久久| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 国产v综合v亚洲欧| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 久久亚洲精品人成综合网| 日韩人妻中文无码一区二区| 精品福利一区二区三区免费视频| 亚洲国产欧美在线成人| 亚洲国产精品电影人久久| 人妻无码系列一区二区三区| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 影音先锋中文无码一区| 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 黄瓜视频在线观看网址| 欧美野性肉体狂欢大派对 | 性刺激的大陆三级视频| 国产成人精品a视频免费福利| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 午夜三级a三级三点| 综合欧美日韩国产成人| 137裸交肉体摄影| 亚洲国产日韩a在线乱码| 欧洲美洲精品一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 久久久久人妻啪啪一区二区| 午夜毛片不卡高清免费看| 男女下面一进一出好爽视频| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 日本巨大的奶头在线观看| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 亚洲人成网址在线播放小说| 99热久久这里只有精品| 亚洲天天影院色香欲综合| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 真人性囗交69视频| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 日日噜噜大屁股熟妇| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 青青草国产精品日韩欧美| 久久99精品久久久久久久不卡| 亚洲一区二区色情苍井空| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 伊人久久综合精品无码av专区| 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线| 国产成人欧美亚洲日韩电影| 亚洲人成电影在线天堂色| 成年午夜性影院| 国产免费不卡午夜福利在线| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 与子乱对白在线播放单亲国产| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 亚洲综合一区国产精品| 久久国产精品99精品国产| 精品久久久久久天美传媒| 成人无码区在线观看| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 精品无人区一区二区三区在线| 亚洲国产人成在线观看69网站| 久久69精品久久久久久hb| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 欧美日韩亚洲国内综合网38c38 | 亚洲国产成人高清影视| 亚洲精品无码久久一线| 伊人久久精品无码二区麻豆| 久久av色欲av久久蜜桃网 | 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 亚洲人成无码网站18禁10| 国产在线无码精品无码| 国产98色在线 | 国产| 免费国产黄网站在线观看动图| 国产日韩欧美亚欧在线| 99视频在线精品国自产拍| 日本高清在线一区二区三区| 人人超碰人人爱超碰国产| 久久久无码精品亚洲a片0000| 伊人久久大香线蕉影院| 久久精品国产99国产精2020丨| 青青草国产精品日韩欧美| 久久久国产精品一区二区18禁| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 亚洲中文字幕无码永久| 免费天堂无码人妻成人av电影| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 人妻性奴波多野结衣无码| 熟女人妻国产精品| 亚洲图片综合图区20p| 夜晚成人18禁区导航网站| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 免费无毒永久av网站| 久久永久免费人妻精品我不卡| 色欲色香天天天综合无码www| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 无码一区二区三区av在线播放| 亚洲男人的天堂在线va| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 精品含羞草免费视频观看| 久久66热人妻偷产精品| 日韩精品无码一区二区视频| 亚洲精品国产一二三无码av| 青青青国产最新视频在线观看 | 久久精品久久电影免费| 久久人妻av无码中文专区| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 久久九色综合九色99伊人| 国产精品无卡毛片视频| 国产欧美亚洲日韩图片| 蜜臀视频在线一区二区三区| 肉色丝袜足j视频国产| 女人被狂爆到高潮免费视频| 尤物国精品午夜福利视频| 99久久全国免费观看| 超碰人人透人人爽人人看| 成 人 网 站 免费观看| 亚洲欧美日韩高清一区| 日韩精品人妻无码久久影院| 久久人妻av中文字幕| 少妇人妻无码永久免费视频| 亚洲国产综合在线区尤物 | 日本japanese丰满多毛|