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工會(huì)幫扶工作總結(jié)

時(shí)間:2023-06-22 13:54:52 總結(jié) 我要投稿

工會(huì)幫扶工作總結(jié)范文(精選6篇)

  時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧這段時(shí)間,我們的工作能力、經(jīng)驗(yàn)都有所成長,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結(jié)哦。那么如何把工作總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編整理的工會(huì)幫扶工作總結(jié)范文(精選6篇),希望能夠幫助到大家。

工會(huì)幫扶工作總結(jié)范文(精選6篇)

  工會(huì)幫扶工作總結(jié)1

  近五年來,全省工會(huì)緊緊圍繞黨委政府民生目標(biāo),牢牢抓住困難職工核心利益問題,扎實(shí)推進(jìn)幫扶工作規(guī)范化、制度化、社會(huì)化建設(shè),為工會(huì)服務(wù)職工、密切黨群關(guān)系、建設(shè)和諧社會(huì)發(fā)揮了重要作用。

  一、注重源頭參與,政策性幫扶體系不斷完善

  各級(jí)工會(huì)抓住黨委政府高度重視民生事業(yè)發(fā)展的有利時(shí)機(jī),積極建言獻(xiàn)策,推動(dòng)健全完善民生政策體系。通過事前充分調(diào)研、事中全程參與、事后推動(dòng)落實(shí),先后參與了企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、就業(yè)再就業(yè)政策、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及其配套政策,城市低收入家庭認(rèn)定和困難職工家庭物價(jià)補(bǔ)貼辦法等數(shù)十項(xiàng)重要政策文件的制定,努力從源頭上維護(hù)職工群眾的權(quán)益,困難職工生活有了基本保障。20xx年底,省總工會(huì)與省政府年度聯(lián)席會(huì)議專題研究解決幫扶專項(xiàng)資金,省政府辦公廳下發(fā)文件推動(dòng)各市、縣(市、區(qū))財(cái)政設(shè)立困難職工幫扶配套資金,為工會(huì)幫扶工作提供了強(qiáng)有力的政策和資金保障。省總和各級(jí)工會(huì)形成合力,協(xié)調(diào)各方力量,對(duì)省鹽場(chǎng)、農(nóng)墾、煤礦棚戶區(qū)和環(huán)衛(wèi)職工等特困群體進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,推動(dòng)解決社保和住房等突出問題。

  二、著力平臺(tái)建設(shè),幫扶網(wǎng)絡(luò)覆蓋面不斷擴(kuò)大

  省總工會(huì)始終將幫扶中心建設(shè)作為推進(jìn)幫扶工作的重中之重來抓,按照生活救助、就業(yè)幫助、法律援助的基本功能和設(shè)施規(guī)范化、工作制度化、資源社會(huì)化、服務(wù)經(jīng)常化的.總體要求,全面推進(jìn)市、縣兩級(jí)工會(huì)困難職工幫扶中心建設(shè),并向下延伸工作觸角,不斷完善工作網(wǎng)絡(luò)。20xx年市縣兩級(jí)工會(huì)幫扶中心建成率達(dá)100%,截至20xx年6月底,縣區(qū)以下工會(huì)已建幫扶工作站(點(diǎn))1663個(gè),形成以市級(jí)幫扶中心為骨干,縣級(jí)幫扶中心為支撐,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)幫扶工作站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò)。泰州、徐州、連云港、宿遷等8個(gè)省轄市,姜堰、海門、海安、睢寧等22個(gè)縣級(jí)困難職工幫扶中心爭(zhēng)取到了事業(yè)編制和財(cái)政撥款,增強(qiáng)了幫扶工作可持續(xù)發(fā)展力量。

  三、加強(qiáng)法律援助,和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系不斷深化

  各級(jí)工會(huì)依托困難職工幫扶中心這一平臺(tái),認(rèn)真做好工會(huì)法律援助工作,以勞動(dòng)關(guān)系的和諧推動(dòng)社會(huì)和諧,以職工隊(duì)伍的穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)大局的穩(wěn)定。努力暢通職工利益訴求表達(dá)渠道,不斷推進(jìn)工會(huì)信訪和12351維權(quán)熱線平臺(tái)向下延伸,初步形成了省、市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))五級(jí)網(wǎng)絡(luò)。全省工會(huì)認(rèn)真總結(jié)江陰經(jīng)驗(yàn),推廣無錫模式,在困難職工幫扶中心設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解庭,加強(qiáng)與仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院的溝通與合作,建立起工會(huì)調(diào)解與裁前調(diào)解、訴前調(diào)解的對(duì)接制度,限度地把各類勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛解決在工會(huì)調(diào)解環(huán)節(jié)、解決在萌芽狀態(tài)。發(fā)揮信訪干部和律師團(tuán)作用,運(yùn)用咨詢、代書、調(diào)解、代理仲裁訴訟等手段,為職工提供多種形式的法律服務(wù)和法律援助。連云港市總公職律師方美軍、南京市總公職律師溫可人分別榮獲第二屆、第三屆“全國維護(hù)職工合法權(quán)益杰出律師”稱號(hào),并被授予“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

  四、創(chuàng)新方式方法,幫扶工作能力水平不斷提高

  各級(jí)工會(huì)積極開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”和“女職工健康行”等活動(dòng),實(shí)施“技能培訓(xùn)促就業(yè)”、“家政服務(wù)”、“陽光就業(yè)”等一系列行動(dòng),不斷豐富送溫暖活動(dòng)內(nèi)容,增強(qiáng)困難職工幫扶效果。積極開展“千萬農(nóng)民工援助”、“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)”、“民營企業(yè)招聘周”、“農(nóng)民工享受同等待遇”、“為農(nóng)民工討薪”等行動(dòng),幫助農(nóng)民工解決就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、維權(quán)、生活和子女上學(xué)等方面的突出困難。發(fā)揮勞模協(xié)會(huì)、慈善總會(huì)等社團(tuán)組織作用,會(huì)同相關(guān)部門開展黨員干部結(jié)對(duì)幫扶,組織職工開展互助互濟(jì)活動(dòng),整合各方資源,不斷提高幫扶水平。為順應(yīng)社會(huì)發(fā)展和職工需求,條件較好的幫扶中心增設(shè)政策咨詢、心理疏導(dǎo)、家政、婚介、購物、旅游等服務(wù)內(nèi)容,為職工群眾提供便捷的多元化服務(wù)。

  五年來,全省各級(jí)工會(huì)累計(jì)籌集幫扶資金4.38億元,勞模慰問補(bǔ)助金1.5億元;生活困難救助38、4萬人次1.57億元;醫(yī)療救助13.9萬人次6556萬元;子女助學(xué)10.17萬人次9167萬元;培訓(xùn)各類人員56.2萬人次,小額借(貸)款發(fā)放3272人次1.15億元,幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)46.8萬人次;接待職工來信來訪13.5萬人次,為5.59萬名職工提供法律援助,成功調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議19.55萬件。

  回顧幫扶工作,我們雖然取得了一定的成績,但是與黨和政府的要求、離職工群眾的企盼還有不少差距,一些地方在平臺(tái)建設(shè)、作用發(fā)揮、幫扶實(shí)效等方面差距還比較大,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工幫扶工作還比較薄弱,一些企業(yè)職工服務(wù)工作還不夠規(guī)范,主要原因還是認(rèn)識(shí)有偏差、工作不到位、辦事不用力,需要在今后的工作中努力加以改進(jìn)。

  工會(huì)幫扶工作總結(jié)2

  20xx年,我局工會(huì)在市總工會(huì)、市局工會(huì)和林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局行政的大力支持下,根據(jù)年初工作安排及開展交友幫扶活動(dòng)的通知要求,深入基層摸實(shí)情,結(jié)合實(shí)際定措施,真情幫扶促和諧,全心全意抓民生,將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學(xué)活動(dòng)搞的有聲有色,開創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面。

  一、幫扶內(nèi)容

  1、幫思想。即真心與困難職工交朋友,傾真情了解困難職工的思想狀況,幫助困難職工更新觀念,轉(zhuǎn)變思想,提高認(rèn)識(shí),樹立搞好本職工作、克服困難的堅(jiān)定信念和決心。

  2、幫創(chuàng)收。即幫助困難職工在圓滿完成工作任務(wù)的前提下,利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā),或者通過其它合法途徑增加自營收入,走勤勞致富之路。

  3、幫信息和技術(shù)。積極熱情主動(dòng)地向困難職工提供脫貧致富的`信息和技術(shù)幫助,竭誠為他們排擾解難。

  4、幫資金。當(dāng)困難職工在產(chǎn)業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時(shí),要伸出熱情之手,千方百計(jì)幫助他們解決資金難題,使其渡過難關(guān)。

  5、幫子女入學(xué)與就業(yè)。在困難職工子女入學(xué)遇到困難時(shí),要想法設(shè)法幫助其解決子女入學(xué)上的困難,保證困難職工子女能按時(shí)入學(xué)。同時(shí)要及時(shí)收集就業(yè)信息,多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問題。

  6、幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時(shí),要盡努力給予幫助,以便使其病有所醫(yī)。

  二、幫扶方式

  1、一對(duì)一包扶:一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一名困難職工。

  2、項(xiàng)目幫扶:對(duì)有一定勞動(dòng)技能申請(qǐng)創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工,發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)金。

  3、一次性救助:對(duì)因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。

  三、主要幫扶措施

  1、制定了我局扶貧幫困工作制度,建立了幫扶長效機(jī)制。

  2、設(shè)立了橋北林業(yè)局扶貧幫困基金,成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺(tái)了幫扶基金審批、使用、管理辦法。

  3、深入調(diào)研,摸清底數(shù)。對(duì)全局分流職工基本情況、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查,建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學(xué)情況電子檔案,做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清;技能特長清、就業(yè)需求清。

  4、認(rèn)真分析,理清思路。通過對(duì)全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究,分別制定出了不同的幫扶方案,因人制宜采取不同方式進(jìn)行幫扶。

  5、實(shí)行交友幫扶活動(dòng)獎(jiǎng)懲制度。對(duì)交友幫扶活動(dòng)成效顯著的單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。凡交友幫扶活動(dòng)整體工作開展情況良好,能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位,獎(jiǎng)給班子成員正職現(xiàn)金1000元,副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對(duì)象率先脫貧,年自營純收入達(dá)萬元以上的獎(jiǎng)勵(lì)幫扶人現(xiàn)金1000元。反之,進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。包扶困難職工工作兩年不見成效,包扶領(lǐng)導(dǎo)不得被評(píng)為先進(jìn),應(yīng)繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。

  6、加大了扶貧幫困信息反饋工作,要求各級(jí)工會(huì)隨時(shí)掌握和上報(bào)困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題,真實(shí)上報(bào)年度困難職工脫貧情況。

  四、幫扶成效

  1、拓寬了幫扶渠道,建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機(jī)制,使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達(dá)28萬多元,解決了大部分困難職工的溫飽問題,使我局困難職工達(dá)到了應(yīng)保盡保。

  2、多方籌措資金,使各項(xiàng)幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會(huì)為、等7名特困職工爭(zhēng)取到一次性救助金7000元,為,等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元,為、等6名大病職工發(fā)放大病慰問金5500元。從市總工會(huì)為,等10名困難職工子女上大學(xué)爭(zhēng)取到助學(xué)金XX0元,又從市民政局為,,三名低保戶子女上大學(xué)爭(zhēng)取到助學(xué)金6000元,獎(jiǎng)勵(lì)考上大學(xué)本科以上的職工家庭8900元,為減少女職工婦科病多發(fā)的風(fēng)險(xiǎn),減輕女職工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力,在三八期間為女工進(jìn)行了婦女病普查。

  3、制定了三必訪制度,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家,庭紛爭(zhēng)5起,成立婚喪事理事會(huì)12個(gè),幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實(shí)感受到了黨的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  4、為全局914名在冊(cè)職工(包括離退休職工)進(jìn)行了一次全面的健康體檢,建立了全局職工健康情況電子檔案。

  5、廣泛開展了送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位等活動(dòng),結(jié)成一對(duì)一幫扶對(duì)子42對(duì),為困難職工過雙節(jié)捐款1518元。春節(jié)期間走訪、慰問困難職工50多人,發(fā)放慰問金17500元,寄發(fā)慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進(jìn)行了駕駛技能培訓(xùn)。為263名職工興辦了職工互助合作保險(xiǎn),筑起了抵御風(fēng)險(xiǎn)的第二防線。

  6、不斷提高困難職工的勞動(dòng)技能,實(shí)現(xiàn)分流職工的再就業(yè)。協(xié)助有關(guān)科室進(jìn)行了各項(xiàng)勞動(dòng)技能培訓(xùn),累計(jì)舉辦各類培訓(xùn)班20期次,參加培訓(xùn)人員累計(jì)達(dá)400多人次,使238名分流職工中有112人從事二、三產(chǎn)業(yè),8人一次性安置,118人投身于養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)中。項(xiàng)目幫扶分流職工37名,發(fā)放幫扶周轉(zhuǎn)金累計(jì)達(dá)82500多元,幫扶脫貧率達(dá)到40%以上。

  工會(huì)幫扶工作總結(jié)3

  20XX年,幫扶中心按照省總、市總的統(tǒng)一部署,立足于長效機(jī)制建設(shè),努力構(gòu)建工會(huì)幫扶工作平臺(tái)體系,千方百計(jì)地協(xié)助黨政解決困難職工在就業(yè)、子女教育、疾病醫(yī)療等方面遇到的實(shí)際問題。同時(shí),進(jìn)一步總結(jié)近年來開展幫扶工作的實(shí)踐,以高度的責(zé)任感和使命感,把幫扶中心的幫扶救助工作提高到新水平。樹立以職工為本的理念,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,更好地實(shí)現(xiàn)職工的愿望、滿足職工的需要、維護(hù)職工的利益,充分發(fā)揮了工會(huì)組織在構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用。

  一、以促進(jìn)和諧社會(huì)為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)幫扶工作常態(tài)化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化

  1、今年,幫扶中心建立了常態(tài)化的幫扶工作載體,提出了建立工會(huì)幫扶工作體系的工作思路,建立了市、縣區(qū)、社區(qū)三級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò)與就業(yè)安置、技能培訓(xùn)、職工等有機(jī)結(jié)合的幫扶工作基本構(gòu)架,實(shí)現(xiàn)了工會(huì)幫扶工作的網(wǎng)絡(luò)化。同時(shí),及時(shí)調(diào)整幫扶重點(diǎn)和工作布局,力求使工會(huì)幫扶工作始終保持準(zhǔn)確定位,務(wù)求實(shí)效,把工會(huì)的幫扶救助范圍確定為以“低保邊緣戶”職工和失業(yè)職工為重點(diǎn)的困難職工群體。為了保證幫扶工作有序開展、規(guī)范運(yùn)作,幫扶中心加強(qiáng)了建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷夯實(shí)幫扶工作的基礎(chǔ)建設(shè),制定了多項(xiàng)規(guī)章制度,如:超市物品發(fā)放辦法,救助資金發(fā)放流程圖等,推動(dòng)了工會(huì)幫扶工作逐步走上了制度化、規(guī)范化軌道,形成了工會(huì)幫扶工作的運(yùn)行機(jī)制。今年5月份,中央審計(jì)署到幫扶中心對(duì)中心的幫扶資金、幫扶對(duì)象進(jìn)行了審計(jì)調(diào)查,對(duì)幫扶中心的幫扶工作給予了充分肯定,也對(duì)幫扶中心提高幫扶能力,規(guī)范幫扶制度,探索和創(chuàng)新幫扶工作的新內(nèi)容、新方法、新載體等方面提出寶貴的意見。全年幫扶中心救助困難職工21357人,發(fā)放救助金及物品折合人民幣1511萬元,其中日常臨時(shí)救助加大了力度,對(duì)68人救助5萬余元,發(fā)揮了流動(dòng)服務(wù)站的作用,及時(shí)快捷地對(duì)困難職工實(shí)施救助。并對(duì)90名困難大學(xué)生發(fā)放助學(xué)款18.5萬元。在抗震救災(zāi)過程中,幫扶中心在一天內(nèi)籌集了3000條棉被、1000條毛巾被、1000件T恤衫、1000袋消毒粉等物質(zhì),在第一時(shí)間發(fā)往災(zāi)區(qū)的四川省綿陽市安縣,為災(zāi)區(qū)的受災(zāi)群眾基本生活物資和衛(wèi)生防疫提供了保障,同時(shí),組織中心職工利用一周的時(shí)間對(duì)縣區(qū)捐贈(zèng)的31208件舊棉被、衣物等進(jìn)行整理,保證了救助物質(zhì)的合理使用。中心全體職工表示要伸出我們的雙手,奉獻(xiàn)我們的愛心,用實(shí)際行動(dòng)來支援災(zāi)區(qū)人民。中心職工的做法,受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和災(zāi)區(qū)群眾的感謝。

  2、幫扶中心規(guī)范了來信來訪工作程序,對(duì)到幫扶中心來訪職工的事件及時(shí)登錄辦理,明確來訪事件的工作重點(diǎn),認(rèn)真篩選有價(jià)值的來信來訪事件,加強(qiáng)事件的綜合信息分析,及時(shí)反饋社情民意,在工作中堅(jiān)持以職工呼聲為第一信號(hào),以職工愿望為第一趨向,以職工利益為第一目標(biāo),以職工滿意為第一追求,采取自辦、協(xié)辦、督辦、現(xiàn)場(chǎng)接待等多種形式處理職工來訪事件,注重事件處理的工作質(zhì)量,對(duì)重大事件進(jìn)行跟蹤督辦,堅(jiān)持依法處理,使幫扶中心真正成為工會(huì)與人民群眾聯(lián)系的綠色通道。今年6月,農(nóng)民工陳慶春因工傷到中心求助,中心領(lǐng)導(dǎo)在了解情況后,立即派流動(dòng)服務(wù)站及相關(guān)人員協(xié)同鐵西區(qū)委、鐵西區(qū)安監(jiān)局進(jìn)行調(diào)查取證,對(duì)該企業(yè)侵犯職工權(quán)益的行為提出停產(chǎn)的處理,并為住院的陳慶春送去200元生活費(fèi),最后,企業(yè)迫于壓力賠償陳漢春傷殘金和醫(yī)藥費(fèi)5.7萬元,對(duì)處理結(jié)果陳慶春非常滿意,并在出院后給幫扶中心送來感謝信。幫扶中心全年共接待來訪職工952人次,來電1042次,其中集體訪5起184人,為208名農(nóng)民工追討拖欠工資116.9萬元,為工亡、工傷農(nóng)民工協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)賠償金33.7萬元。

  3、培訓(xùn)、安置、創(chuàng)業(yè)三者相結(jié)合,促進(jìn)失業(yè)職工快速就業(yè)。

  (1)幫扶中心在今年4月接手培訓(xùn)工作后,中心領(lǐng)導(dǎo)多次召開專題會(huì)議研究培訓(xùn)工作,選調(diào)優(yōu)秀職工從事培訓(xùn)工作,加大了職業(yè)技能培訓(xùn)力度,并對(duì)工作人員提出要求,下達(dá)任務(wù)。剛接手的工作人員克服了工作陌生、無從下手及畏難情緒,克服了同就業(yè)局協(xié)調(diào)不順等諸多障礙,想方設(shè)法地完成培訓(xùn)任務(wù)。為了擺脫困境,開辟一條新路,在中心領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,培訓(xùn)工作按各自分工及所承擔(dān)的責(zé)任,有計(jì)劃地開展工作。首先,加大社區(qū)走訪力度。在這個(gè)過程中發(fā)現(xiàn),因社區(qū)還要完成培訓(xùn)指標(biāo),有培訓(xùn)資格的失業(yè)人員大多數(shù)已經(jīng)接受過培訓(xùn)。對(duì)此,中心領(lǐng)導(dǎo)多次開會(huì)研究,并向全市宣傳市總工會(huì)培訓(xùn)中心的職能及近期開設(shè)的班次、專業(yè)等,很快收到很好的效果,在很短時(shí)間內(nèi)就有500多名報(bào)名者打來電話,解決了培訓(xùn)生源不足的問題。并按照培訓(xùn)人員的需求,采取定向或訂單式培訓(xùn),有針對(duì)性地開展家政服務(wù)、計(jì)算機(jī)、營養(yǎng)配餐等職業(yè)技能的培訓(xùn)工作,使培訓(xùn)與市場(chǎng)需求相一致。其次,培訓(xùn)工作人員多次到就業(yè)局溝通協(xié)調(diào),不怕遭白眼、挖苦、冷落,用真誠感動(dòng)了就業(yè)局相關(guān)人員,逐漸給我們一些善意的指導(dǎo),我們也從一次次工作實(shí)踐中找到了做好這項(xiàng)工作的信心。為迎接國家審計(jì)署到中心檢查培訓(xùn)檔案工作,在資料不全,前任人員不配合的情況下,通過關(guān)系拿回以前所有檔案26盒,進(jìn)行復(fù)印,在時(shí)間緊,任務(wù)生情況下,培訓(xùn)工作人員加班加點(diǎn),忘記休息,忘記吃飯,最終把所有文件資料全部補(bǔ)齊,受到就業(yè)局相關(guān)部門多次夸獎(jiǎng)。全年完成職業(yè)技能培訓(xùn)800多人。同時(shí),發(fā)揮工會(huì)SYB培訓(xùn)基地的作用,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng),對(duì)有創(chuàng)業(yè)構(gòu)思和創(chuàng)業(yè)能力的失業(yè)職工開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)SYB學(xué)員75人,GYB學(xué)員42人。同時(shí),深入開展農(nóng)民工職業(yè)教育與技能培訓(xùn)活動(dòng),把教育和提高農(nóng)民工素質(zhì)工作納入職工素質(zhì)工程。積極開展免費(fèi)職業(yè)介紹工作。

  (2)進(jìn)一步完善各級(jí)工會(huì)組織的職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)功能,使之成為社會(huì)公共就業(yè)服務(wù)體系的重要組成部分。完善求職登記人員信息庫的建設(shè),提供優(yōu)質(zhì)、高效、免費(fèi)的供求信息,做實(shí)求職、用工信息的采集錄入和調(diào)整工作,提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、崗前培訓(xùn)等服務(wù),做到求職和用工信息,底數(shù)清楚動(dòng)態(tài)管理。并利用如工人報(bào)、市總工會(huì)信息網(wǎng)、門前信息欄、室內(nèi)大屏幕等一切可利用的資源,發(fā)放就業(yè)用工信息,并通過到社區(qū)以及在門前發(fā)放宣傳資料、解答信息咨詢等宣傳活動(dòng)使就業(yè)用工信息更加“深入人心”。8月份,幫扶中心被遼寧省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳授予“民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)信用等級(jí)評(píng)定AA信用等級(jí)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。今年,幫扶中心共接待求職者1108人,提供就業(yè)信息610條,安置就業(yè)510人。同時(shí),積極發(fā)展再就業(yè)基地,把大力支持工會(huì)就業(yè)再就業(yè)工作,積極創(chuàng)業(yè)安置失業(yè)職工的用工單位命名為工會(huì)再就業(yè)基地。新增再就業(yè)基地4家,吸納安置255人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。并對(duì)20名創(chuàng)業(yè)職工發(fā)放小額借款79萬元,增強(qiáng)了一批創(chuàng)業(yè)者的信心,使他們體會(huì)到了創(chuàng)業(yè)的樂趣并帶來了可觀經(jīng)濟(jì)效益成為一名真正的老板和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)頭羊,受到了創(chuàng)業(yè)者的好評(píng),同時(shí)激發(fā)了創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)熱情,并帶動(dòng)了一批失業(yè)人員重新就業(yè),也使創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)的過成中真正的感悟到了工會(huì)的溫暖,體現(xiàn)了工會(huì)組織對(duì)創(chuàng)業(yè)者的關(guān)懷,全年帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)達(dá)423人。

  二、健全組織,完善制度,加強(qiáng)中心管理

  今年5月,幫扶中心經(jīng)過籌備,確定候選人,成立了黨支部委員會(huì),工會(huì)委員會(huì),團(tuán)支部,以黨支部建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)工會(huì)和共青團(tuán)的建設(shè),形成了有合力有戰(zhàn)斗力的職工團(tuán)隊(duì)。并在原有規(guī)章制度基礎(chǔ)上,充實(shí)完善了相關(guān)制度和規(guī)定。

  1、當(dāng)好家,理好財(cái),降低辦公成本。5月份,中心對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清理,登記造冊(cè),并責(zé)成專人負(fù)責(zé),并對(duì)水、電等消耗能源落實(shí)責(zé)任人,減少不必要的浪費(fèi)。在幫扶中心形成事事有人管,人人都管事,收到良好的效果。

  2、完善文書、人事檔案,實(shí)現(xiàn)檔案管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。為更好地記錄幫扶中心發(fā)展的歷史歷程,中心領(lǐng)導(dǎo)聘請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)幫扶中心歷年的檔案進(jìn)行整理、裝訂,通過尋找、收集、將分散的檔案集中起來指派專人管理。為幫扶中心今后的發(fā)展提供了重要的基礎(chǔ)資料。同時(shí),規(guī)范了人事檔案,使人事檔案標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一。

  3、開展提合理化建議活動(dòng),對(duì)采納的合理化建議給予獎(jiǎng)勵(lì),共收集合理化建議40余條。其中,節(jié)約電話費(fèi)這條建議被采納后,中心取消長途電話,嚴(yán)禁用電話長談與工作無關(guān)的事情,僅此一項(xiàng)月節(jié)約電話費(fèi)用500余元。

  4、5月份,中心領(lǐng)導(dǎo)提出為職工辦5件好事,有開設(shè)早餐、為職工過生日、為女職工進(jìn)行婦科保險(xiǎn)、為全體職工進(jìn)行健康體檢、開辦圖書角,并都已落實(shí)完成。這拉近了領(lǐng)導(dǎo)與職工的距離,增加了幫扶中心的凝聚力。

  5、實(shí)施取暖設(shè)施改造,為幫扶工作提供有效保障。8月份,中心領(lǐng)導(dǎo)決定對(duì)已陳舊、損壞的取暖設(shè)施進(jìn)行改造,制定了取暖設(shè)施改造工程具體規(guī)劃,并向市總申請(qǐng)資金,資金到位后,按照取暖設(shè)施改造工程計(jì)劃,對(duì)招標(biāo)單位進(jìn)行擇優(yōu)選定,簽訂工程合同,并成立工程管理小組,監(jiān)管施工過程。為保證今冬取暖,工程人員在保證不擾民的前提下,不怕苦、不怕累,加快工程進(jìn)度,在入冬之前完成了整個(gè)改造工程。

  6、加強(qiáng)黨支部建設(shè),完善組織生活制度。七一前夕,幫扶中心黨支部召開會(huì)議,確定了七一系列活動(dòng)內(nèi)容,會(huì)上黨支部李霞,就什么是先進(jìn)性,黨員怎么做才能保持先進(jìn)性進(jìn)行了一次黨課教育活動(dòng)。并組織黨員參觀了城市規(guī)劃展示廳和抗震救災(zāi)圖片展覽。同時(shí),發(fā)展了兩名黨員,培訓(xùn)積極分子兩名。

  7、充分發(fā)揮幫扶中心平臺(tái)作用,全力配合市總各部門工作。今年,幫扶中心配合女工部進(jìn)行女干部畫展,收畫、評(píng)審、返畫,女職工健康講座,女職工體檢及輸入信息10000多人;配合農(nóng)工部畫展及送清涼活動(dòng);配合宣傳部畫展,評(píng)選十大杰出職工;配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)分撥;配合組織部法律部辦理工會(huì)法人證書及信訪辦突發(fā)事件的調(diào)查走訪等。

  三、健全和完善職工隊(duì)伍學(xué)習(xí)制度,穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍建設(shè)。

  幫扶中心新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子明確了學(xué)習(xí)目標(biāo):建立廣大職工終身學(xué)習(xí)理念,形成學(xué)習(xí)共享與互動(dòng)的.組織氛圍,努力提高與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力,注重提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),促進(jìn)職工幫扶水平的不斷提高。為此,幫扶中心著重抓學(xué)習(xí)和組織生活,堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)就是抓工作的原則,學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合,互為動(dòng)力。堅(jiān)持知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)成就未來的新思維。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織學(xué)習(xí)活動(dòng),堅(jiān)持運(yùn)用新的理論和知識(shí)指導(dǎo)和創(chuàng)新工作實(shí)踐,注重以工作的實(shí)際成效檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,防止學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。如:開設(shè)職工“讀書角”,組織職工通過讀書每周記一篇學(xué)習(xí)筆記,增強(qiáng)了職工文字表達(dá)能力和理論修養(yǎng);組織職工寫一篇關(guān)于本職工作的論文,幫助職工加深了解工會(huì)工作的重要性;每月月末總結(jié)當(dāng)月工作,并對(duì)工作總結(jié)形成書面材料,使這項(xiàng)工作形成了規(guī)律,提高了職工總結(jié)和創(chuàng)新能力。通過學(xué)習(xí)全面提高了職工的綜合知識(shí)素養(yǎng)和服務(wù)本領(lǐng),增強(qiáng)隊(duì)伍服務(wù)社會(huì)發(fā)展的工作效率和工作水平,切實(shí)提高服務(wù)能力;引導(dǎo)職工樹立與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實(shí)提高創(chuàng)新能力。

  20XX年,幫扶中心作為新形勢(shì)下工會(huì)對(duì)困難職工開展幫扶工作的平臺(tái)和載體,發(fā)揮了重要的作用,也取得了顯著的成績,年初,全總工會(huì)到幫扶中心視察,對(duì)幫扶中心的工作給予充分的肯定和贊揚(yáng)。5月4日青年節(jié),幫扶中心被評(píng)為市十大青年標(biāo)桿集體的稱號(hào),8月份,被遼寧省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳授予“民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)信用等級(jí)評(píng)定AA信用等級(jí)單位”榮譽(yù)稱號(hào),9月份,被省勞動(dòng)廳和省總工會(huì)評(píng)為再就業(yè)先進(jìn)集體。面對(duì)這些榮譽(yù)與贊揚(yáng),更堅(jiān)定了全體職工在幫扶中心的發(fā)展上有一個(gè)新的突破的信心。

  工會(huì)幫扶工作總結(jié)4

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委《關(guān)于在新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》和“組織起來切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針,我縣按照“三個(gè)代表”重要思想和“群眾利益無小事”的要求,堅(jiān)持“黨政所謀、職工所需、工會(huì)所能”的原則,把支持工會(huì)建立幫扶中心作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要任務(wù)來抓,投入了大量的人力、物力、財(cái)力,采取了強(qiáng)有力的措施,做了大量的工作,取得明顯的成效。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化保障,夯實(shí)幫扶工作基礎(chǔ)

  隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和社會(huì)幫扶力度的加大,雖然困難職工呈總體下降的態(tài)勢(shì),但我縣每年仍有20XX戶左右的困難家庭。如何關(guān)心幫助他們克服困難渡過難關(guān),是黨委、政府的重大責(zé)任。我們深刻地認(rèn)識(shí)到,在新形勢(shì)下,建立集信訪接待、政策咨詢、職業(yè)介紹和職工培訓(xùn)、法律援助、生活救助為一體,快速知情、快速幫扶的困難職工幫扶中心,是服務(wù)困難職工全新的平臺(tái)和最有效的載體。幫扶中心的建設(shè)能進(jìn)一步促進(jìn)送溫暖工程的經(jīng)常化、制度化和社會(huì)化水平的提高,并能使幫扶中心真正成為協(xié)助黨和政府解決困難職工生產(chǎn)生活問題的重要載體,成為為黨和政府分憂、為困難職工服務(wù)的窗口。為此,縣委于20XX年8月率先在全省成立了“XX縣困難職工幫扶中心”,并持之以恒、卓有成效的運(yùn)作。一是強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)。把工會(huì)幫扶工作有機(jī)融入黨政工作的全局,納入縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和縣委、縣政府工作重要內(nèi)容。成立了幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度,定期聽取幫扶工作情況匯報(bào),及時(shí)研究幫扶工作中的重大問題。制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)工作意見》,明確規(guī)定把幫扶工作列入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和黨建目標(biāo)考核的內(nèi)容,使幫扶工作與黨建工作同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步考核,黨工組織密切配合、相互支持、共同提高、形成整體合力,從組織上加大對(duì)困難職工幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)處力度。二是落實(shí)了工作經(jīng)費(fèi)。成立伊始,縣財(cái)投入30多萬元興建了幫扶中心服務(wù)窗口,配備了2部固定電話、2臺(tái)計(jì)算機(jī)、1部越野車。在24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和20個(gè)行業(yè)(系統(tǒng))工會(huì)建立幫扶工作站。縣政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)工會(huì)法支持工會(huì)工作的通知》,確定每年由財(cái)政給予幫扶中心工作站3萬元用于幫扶活動(dòng),并列入了財(cái)政預(yù)算。三是完善了工作網(wǎng)絡(luò)。縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)“XX縣困難職工幫扶中心”為縣總工會(huì)下屬事業(yè)單位,核定編制2名,確定了機(jī)構(gòu)規(guī)格和工作職責(zé)。在社區(qū)和村級(jí)建立幫扶點(diǎn),配備兼職幫扶工作人員,實(shí)行“統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、聯(lián)動(dòng)幫扶、責(zé)任到人”,形成了上下銜接、縱橫聯(lián)系、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的“三級(jí)幫扶”網(wǎng)絡(luò)體系,形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)具體運(yùn)作”的困難職工幫扶中心工作的新格局。四是健全了工作機(jī)制。首先,建立了四大信息機(jī)制。由縣政協(xié)牽頭,聯(lián)合統(tǒng)戰(zhàn)、工商聯(lián)、和社會(huì)保障、教育、企業(yè)家協(xié)會(huì)等單位和部門,通過深入調(diào)查摸底,核實(shí)確認(rèn),建立了全縣最具權(quán)威性的'困難職工、特困學(xué)生、企業(yè)狀況、技能人才“四大信息庫”。特別是對(duì)特困職工,按照“六清”(家庭狀況清、特困原因清、技術(shù)特長清、就業(yè)要求清、思想狀況清、幫扶記錄清)的標(biāo)準(zhǔn)建檔立案,實(shí)行微機(jī)動(dòng)態(tài)管理。其次,建立了快速反應(yīng)機(jī)制。成立了“XX縣職工‘110’指揮中心”,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(行業(yè))幫扶點(diǎn)成立職工“110”聯(lián)動(dòng)點(diǎn),強(qiáng)化了首問責(zé)任制、定期通報(bào)制、聯(lián)席會(huì)議制、督查督辦制等“四項(xiàng)制度”,保證職工反映的問題快速了解、快速幫扶,件件有著落,事事有回答。第三,建立了長效幫扶機(jī)制。從長效機(jī)制入手,進(jìn)一步健全了幫扶、調(diào)解、就業(yè)、維權(quán)服務(wù)機(jī)制。如三年來,每年都把幫扶對(duì)象分解到機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,實(shí)行“一幫一”掛鉤,進(jìn)一步強(qiáng)化幫困救助機(jī)制,有效解決特困職工“生活難”問題;動(dòng)員全縣干部職工每年都開展一次“一日捐”和“金秋扶困助學(xué)”活動(dòng),有效解決了特困職工子女“上學(xué)難”問題。

  二、積極探索,創(chuàng)新方式,構(gòu)筑幫扶工作平臺(tái)

  在縣委的高度重視下,縣困難職工幫扶中心成立三年來,力求在廣覆蓋、多方位、求實(shí)效上下功夫,積極探索幫扶中心完善規(guī)范,構(gòu)建了4個(gè)服務(wù)平臺(tái):一是信訪接待平臺(tái)。為方便困難職工投訴和反映問題,在全國尚未開通12351熱線電話前,就開設(shè)了職工維權(quán)援助熱線電話XXXXXX,并在境內(nèi)公路沿線制作宣傳廣告牌,向社會(huì)公開幫扶熱線電話和幫扶承諾;建立了XX縣工會(huì)網(wǎng)站,開辟了職工幫扶網(wǎng)頁。在幫扶中心對(duì)外窗口設(shè)立的職工“110”熱線電話,由主席、副主席輪值,配有2名工作人員進(jìn)行專職值守。全天候24小時(shí)受理職工來電來訪,面對(duì)面、零距離地接待職工,及時(shí)受理和解答涉及職工合法權(quán)益問題的咨詢、反映、申訴,暢通職工救助渠道。二是法律援助平臺(tái)。幫扶中心設(shè)立了“職工法律援助站”,聘請(qǐng)了知名律師為常年法律顧問,免費(fèi)為困難職工提供政策咨詢和法律援助。同時(shí),還全方位開展為企業(yè)職工就勞動(dòng)安全、社會(huì)保障、國企改革等進(jìn)行免費(fèi)服務(wù)。三是困難救助平臺(tái)。出臺(tái)了困難職工優(yōu)惠政策,對(duì)全縣困難職工承諾“三個(gè)不讓”、“三個(gè)全員”(即不讓特困職工因經(jīng)濟(jì)困難而生活過不下去、不讓職工因意外事故而治不起病、不讓特困職工子女經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué);接受九年義務(wù)教育的適齡兒童全員入學(xué)、中考錄取高中的貧困生全員入學(xué)、高考被錄取本科二批以上的貧困大學(xué)生全員入學(xué))。此外,縣幫扶中心為全縣工會(huì)會(huì)員辦理了會(huì)員意外傷害保險(xiǎn);制發(fā)了防偽標(biāo)志的工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠卡,在購物、就醫(yī)、就學(xué)、租房等方面提供7~9折的優(yōu)惠。四是就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。下發(fā)《關(guān)于合作推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》,積極協(xié)助政府促進(jìn)再就業(yè)工作,幫助下崗職工和進(jìn)城務(wù)工人員,在求職登記、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、鑒定申報(bào)、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接待等方面,提供“一站式”免費(fèi)服務(wù)。充分利用職工業(yè)余學(xué)校、職業(yè)中專學(xué)校和勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)等場(chǎng)所,免費(fèi)為求職人員提供就業(yè)培訓(xùn)。同時(shí),還通過興辦培訓(xùn)基地免費(fèi)提供就業(yè)實(shí)踐,并注重培訓(xùn)與職業(yè)資格認(rèn)證工作相結(jié)合,提高培訓(xùn)合格率和培訓(xùn)后就業(yè)率。

  三、拓展服務(wù),傾情關(guān)愛,務(wù)求幫扶工作成為群眾滿意工程

  縣幫扶中心圍繞黨政最關(guān)切、職工最期盼、社會(huì)最關(guān)注的問題,開展了以資金幫扶、助學(xué)幫扶、法律援助、就業(yè)幫扶、醫(yī)療幫扶、協(xié)調(diào)糾紛、追索欠薪為內(nèi)容的全方位的幫扶服務(wù),著力從“幫、扶、促”三方面拓展服務(wù):一是幫——幫助困難職工渡過難關(guān)。全縣三級(jí)困難職工幫扶機(jī)構(gòu),建立了困難職工檔案1200戶次,特困學(xué)生檔案2120人次。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),自幫扶中心建立以來,累計(jì)受理職工來信、來訪、來電3127人次,調(diào)解職工糾紛269起,無償為586位職工提供法律服務(wù),幫助職工挽回經(jīng)濟(jì)損失384萬元,通過“一日捐”等形式共籌送溫暖基金113萬元,為1209戶困難職工送去了黨和政府的溫暖。二是扶——扶持困難職工走出困境。通過干部捐款、政府撥款、社會(huì)各界支持等方式,共籌措幫扶資金281萬元,幫助和扶持困難職工。連續(xù)三年組織168個(gè)單位1.9萬名干部職工與1181戶(次)困難職工結(jié)對(duì)幫扶,與1824名特困學(xué)生結(jié)對(duì)助學(xué),鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)(系統(tǒng))工會(huì)認(rèn)領(lǐng)幫扶困難職工658人、資助特困學(xué)生208人,累計(jì)共發(fā)放扶持資金180.47萬元,免收學(xué)雜費(fèi)近53萬元,幫助職工追索欠薪146萬元。三是促——促進(jìn)困難職工自強(qiáng)自立。通過送崗位、送信息、送技術(shù)、送資金、送辦法的“六送”,幫助困難職工開發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目,進(jìn)行開發(fā)式扶助,增強(qiáng)自身的“造血”功能。縣政府制定了《XX縣20XX—20XX年實(shí)施“職工素質(zhì)工程”規(guī)劃》和《關(guān)于鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)技術(shù)、推動(dòng)崗位技能創(chuàng)新的規(guī)定》,建立了勞動(dòng)、工會(huì)、工商聯(lián)三方協(xié)調(diào)機(jī)制。三年來,幫扶中心共辦理求職登記21000人次,用工登記24080人次,求職介紹成功12860人次,協(xié)助組織勞動(dòng)力輸出19300人次。通過聯(lián)辦自辦等形式組織職工參加技能培訓(xùn)5840人次,組織下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)5780人次,協(xié)調(diào)企業(yè)為1200多人參加社會(huì)保險(xiǎn),工商稅務(wù)為下崗職工減免稅費(fèi)144萬元,有效減輕了職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),增強(qiáng)了困難和下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的勇氣和信心。

  為了把困難職工幫扶中心真正建設(shè)成為服務(wù)大局,情系職工的維權(quán)工作品牌,在工會(huì)與職工之間搭建起“幫困維權(quán)”的綠色通道,我們還要繼續(xù)在廣覆蓋、全方位、求實(shí)效上下功夫,立足XX實(shí)際,狠抓機(jī)制建設(shè),著力整合運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)解困幫扶工作的經(jīng)常化、社會(huì)化、規(guī)范化,真正構(gòu)建起黨和政府維權(quán)幫困的平臺(tái)。

  工會(huì)幫扶工作總結(jié)5

  按照縣總工會(huì)20XX年工作安排,XX局工會(huì)在縣總工會(huì)和局黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣幫扶辦的指導(dǎo)、支持和配合下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合XX工作實(shí)際開展工會(huì)工作,按照“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn),干部幫戶”活動(dòng)要求,結(jié)合實(shí)際,堅(jiān)持真心為民,真情幫扶,精心組織,大膽實(shí)踐,扎實(shí)推進(jìn),結(jié)對(duì)幫扶工作取得了一定成績,現(xiàn)就今年以來我局工會(huì)幫扶工作情況總結(jié)如下:

  一、明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任

  經(jīng)上級(jí)局和縣局領(lǐng)導(dǎo)共同研究,并圍繞責(zé)任目標(biāo),20XX年我局工會(huì)重點(diǎn)完成幫扶項(xiàng)目是湖南XX有限公司(原湖南XX廠),該公司是國家機(jī)械工業(yè)部定點(diǎn)生產(chǎn)中小型水輪發(fā)電機(jī)組的專業(yè)廠家,具有單機(jī)容量5000kw以下水輪發(fā)電機(jī)組生產(chǎn)能力,產(chǎn)品暢銷全國各地,并遠(yuǎn)銷越南、緬甸、斯里蘭卡等國家,已成為國際小水電設(shè)備制造基地之一。我局工會(huì)幫扶目標(biāo)是深入扎實(shí)開展“1+1”結(jié)對(duì)幫扶;開展助推幫扶宣傳活動(dòng),確保幫扶對(duì)象知曉率達(dá)100%;協(xié)助積極開展送溫暖活動(dòng),促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

  為全面完成20XX年結(jié)對(duì)幫扶工作目標(biāo),我局高度重視,成立了以XXX局長為組長,其它班子成員為副組長,科(室)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的結(jié)對(duì)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制,并把該項(xiàng)工作納入局內(nèi)部目標(biāo)進(jìn)行考核,形成了由上到下,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作格局,確保了結(jié)對(duì)幫扶工作有力、有序、有效推進(jìn)。

  二、主要工作開展情況

  緊緊圍繞責(zé)任目標(biāo)和重點(diǎn)幫扶項(xiàng)目,積極協(xié)調(diào),并深入結(jié)對(duì)幫扶的對(duì)象進(jìn)行走訪調(diào)查,廣泛座談,詳細(xì)了解他們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,有針對(duì)性的制訂了幫扶措施和促建方案,重點(diǎn)抓好了以下工作:

  (一)年初,以“共創(chuàng)共享幸福生活”為主題,組織黨員干部深入幫扶的山立公司,與“1+1”結(jié)對(duì)戶面對(duì)面的交流溝通并建立了結(jié)對(duì)聯(lián)系卡,結(jié)對(duì)幫扶公司困難黨員,XX局黨組成員一位黨員幫扶山立公司一位困難人員,資助部分資金,確保了結(jié)對(duì)幫扶工作有序推進(jìn);

  (二)組織黨員干部先后4次深入公司困難群眾家中、結(jié)對(duì)戶中,積極開展幫扶宣傳活動(dòng),切實(shí)提高了結(jié)對(duì)幫扶戶對(duì)幫扶的知曉率;

  (三)積極開展送溫暖活動(dòng)。在“五一”“十一”等節(jié)日前夕,分別組織黨員干部為幫扶特困家庭的孩子和困難黨員送去了價(jià)值六百余元的學(xué)習(xí)文體用品和慰問品,及時(shí)幫助解決他們當(dāng)前在孩子學(xué)習(xí)和家庭生活上面臨的暫時(shí)困難;

  (四)充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)與資源有機(jī)結(jié)合,創(chuàng)造性開展幫扶工作。20XX年積極協(xié)助山立公司申報(bào)XX市名牌產(chǎn)品,并且申辦成功;

  (五)20XX年積極協(xié)助XX公司申報(bào)湖南省名牌產(chǎn)品,預(yù)計(jì)年底會(huì)辦好;

  (六)請(qǐng)省市技術(shù)人員到XX公司現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)XX產(chǎn)品質(zhì)量,保障了企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,使企業(yè)做大做強(qiáng);

  (七)為有效保障XX公司安全生產(chǎn),對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行登記、操作人員進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢測(cè),重點(diǎn)是企業(yè)使用的行車、吊車等,保障企業(yè)的`安全生產(chǎn);

  (八)利用XX行業(yè)管理的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),對(duì)通過向幫扶戶提供務(wù)工信息、推薦工作崗位,開展崗前培訓(xùn)等具體形式,積極拓寬幫扶勞動(dòng)力就業(yè)渠道,協(xié)助公司完成培訓(xùn)6余人,縣內(nèi)企業(yè)不景氣,XX局工會(huì)幫助其它破產(chǎn)企業(yè)的行車、鍋爐操作工介紹到XX公司上班,解決困難員工就業(yè),幫他們牽線搭橋;

  (九)請(qǐng)市、縣所技術(shù)人員對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行周期檢定,授權(quán)長度項(xiàng)目的檢定,保證了企業(yè)計(jì)量器具的準(zhǔn)確性,實(shí)驗(yàn)室順利開展工作,從而更好地監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量。

  三、存在的主要問題

  黨員干部“1+1”結(jié)對(duì)幫扶形式比較單一,還有待進(jìn)一步改進(jìn)。

  四、20XX年工作打算

  20XX年,我局將繼續(xù)按照縣委、縣政府的工作部署和要求,不斷深化幫扶力度,以促進(jìn)持續(xù)穩(wěn)定為重點(diǎn),繼續(xù)做好黨員結(jié)對(duì)促建、“1+1”結(jié)對(duì)幫扶等工作;通過多種形式,確保幫扶對(duì)象提高自身素質(zhì),努力實(shí)現(xiàn)幫扶對(duì)象共同進(jìn)步,做出新的貢獻(xiàn)。

  工會(huì)幫扶工作總結(jié)6

  近年來,我們嚴(yán)格按照省、市總工會(huì)的部署和要求,按照幫扶活動(dòng)的要求和工作職責(zé),立足實(shí)際,努力開拓,堅(jiān)持幫扶與促進(jìn)再就業(yè)結(jié)合的工作思路,使我縣幫扶工作形成了"物質(zhì)幫扶與精神幫扶同步"、"輸血"幫扶與"造血"幫扶并舉,短期幫扶與經(jīng)常幫扶共濟(jì)、工會(huì)幫扶與社會(huì)幫扶相結(jié)合的工作格局。我們的主要做法是:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管,形成幫扶工作合力

  縣委、縣政府對(duì)幫扶工作高度重視,20XX年,縣委成立了困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)組,縣委副書記任組長,常務(wù)副縣長、縣委辦公室主任、縣長助理、總工會(huì)主席任副組長,縣委辦、政府辦、財(cái)政局、民政局、勞動(dòng)局、工會(huì)等21個(gè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。之后,隨著領(lǐng)導(dǎo)工作變動(dòng),縣委都及時(shí)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)組成員,確保幫扶工作都始終在縣委、政府的支持下順利開展。縣委常委會(huì)、政府辦公會(huì)每年都定期或不定期專題研究工會(huì)幫扶工作中遇到的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位工會(huì)主席為本單位幫扶工作第一責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本單位的幫扶工作,為幫扶工作提供了有力的組織保證。

  二、突出重點(diǎn)、強(qiáng)力實(shí)施幫扶再就業(yè)工程

  我縣共有困難職工4345人,進(jìn)入低保中心的有3832余人,困難職工問題較多,也比較突出。為此,我們主要加強(qiáng)三個(gè)方面的'工作:一是抓好職工就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)。我們建立了希望電腦培訓(xùn)學(xué)校、源泉技工學(xué)校、技先服裝技校、新亮技工學(xué)校等職工技術(shù)培訓(xùn)基地,對(duì)下崗職工、農(nóng)民工進(jìn)行機(jī)械、電氣、服裝、電腦、餐飲服務(wù)等多門類專業(yè)技能培訓(xùn),并實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)、輸出一條龍服務(wù)。縣政府對(duì)此項(xiàng)工作予以大力支持,每年都投入培訓(xùn)資金350萬元左右,并通過社會(huì)力量及職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工達(dá)8000余人次,為社會(huì)輸送了大批有一技之長的技術(shù)人才。二是實(shí)施就業(yè)幫扶,創(chuàng)造就業(yè)崗位。我們會(huì)同人事勞動(dòng)局定期召開就業(yè)招聘洽談會(huì)。深入到各企業(yè),了解用工情況,鼓勵(lì)企業(yè)盡可能多的安置職工就業(yè)。兩年來,我縣廣民建安公司、永威皮鞋廠、樹民三輪車廠、隆鑫三輪車廠等20余家私營企業(yè)招聘下崗職工、農(nóng)民工,使2300名下崗職工、農(nóng)民工走上再就業(yè)之路。同時(shí)大力開展勞務(wù)輸出。我們依托職工培訓(xùn)基地,向省內(nèi)外多家大中型企業(yè)輸出勞務(wù)人員。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前全縣在外務(wù)工人員達(dá)11萬余人。遍布北京、上海、江蘇、浙江、廣東、福建等十多個(gè)省市。僅XX市就有我縣務(wù)工人員3萬余人,以常村鄉(xiāng)務(wù)工人員為主,形成了XX市內(nèi)"小常村"。去年,縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)還組成慰問團(tuán)赴XX市慰問看望籍務(wù)工人員,為他們送去了家鄉(xiāng)人民親切問候,勉勵(lì)他們努力工作,為家鄉(xiāng)爭(zhēng)光,為XX市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。三是開展小額借款幫扶。幾年來,我們積極探索利用小額借款促進(jìn)再就業(yè)扶貧解困的新路子,千方百計(jì)多方籌措資金,確保盡可能多的困難職工得到幫助。并且實(shí)行循環(huán)使用,滾動(dòng)發(fā)展,變"輸血"為"造血"。從20XX年至今,累計(jì)借出資金49萬元,幫扶下崗職工389名,使330名下崗職工走上了脫貧之路。

  三、情系職工,打造幫扶工作"綠色通道"

  1、深入實(shí)施"雙節(jié)"送溫暖活動(dòng)。多年來,"雙節(jié)"期間,我們堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng),每年11月份,我們都對(duì)全縣困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底,并向縣委、縣政府提交調(diào)查報(bào)告,提出春節(jié)送溫暖活動(dòng)意見及方案。縣委、縣政府高度重視,在縣財(cái)政十分困難的情況下,撥出專項(xiàng)資金,用于送溫暖活動(dòng)。縣四大班子領(lǐng)導(dǎo),全縣科級(jí)干部實(shí)行"一幫一"對(duì)口幫扶,入戶送溫暖到家,使廣大困難職工切實(shí)感受到黨的關(guān)懷和溫暖。四年來,縣政府共向縣總工會(huì)撥付幫扶送溫暖專項(xiàng)資金267萬元,籌措物資價(jià)值20余萬元,累計(jì)對(duì)2萬余名困難職工進(jìn)行了救助。此項(xiàng)工作已形成了縣委、政府、縣總工會(huì)的一項(xiàng)制度。

  2、大力開展"金秋愛心助學(xué)"活動(dòng)。近年來,困難職工子女上大學(xué)問題日漸突出,為了較好的緩解這一問題,縣總工會(huì)在縣委、縣政府的大力支持下,在社會(huì)各界的大力協(xié)助下,多方籌措資金,資助當(dāng)年考上大學(xué)的困難職工子女,特別是困難農(nóng)民工子女上學(xué)方面做了大量卓有成效的工作,受到了社會(huì)上廣泛贊譽(yù),保證了我縣沒有一名困難職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而被拒之大學(xué)門外。連續(xù)4年共救助困難職工子女包括農(nóng)民工子女151名,發(fā)放助學(xué)資金20.95萬元,幫助中小學(xué)生減免學(xué)費(fèi)29名。

  3、關(guān)愛兒童,重視單親女職工幫扶工作。單親女職工面臨更多的社會(huì)、家庭壓力。根據(jù)我們調(diào)查摸底情況,我縣共有單親特困女職工47人,其中23人納入低保。幾年來,我們?cè)?六一"兒童節(jié)期間,為91名單親女職工子女發(fā)放救助金及物資學(xué)習(xí)用品共計(jì)6萬余元。同時(shí),我們還做到春節(jié)送溫暖單親困難女職工必送,"金秋助學(xué)"單親困難女職工子女必助。

  通過多方面,多形式的幫扶,我縣的幫扶工作已有單一的"雙節(jié)"送溫暖活動(dòng)向制度化、社會(huì)化、經(jīng)常化方面轉(zhuǎn)變。全縣形成了節(jié)日救助、災(zāi)害救助、專項(xiàng)救助、日常救助的幫扶格局,做到隨時(shí)、隨地對(duì)需要幫扶的困難職工提供救助,打造了一條幫扶工作的"綠色通道"。但與省、市的要求,與職工的期望還存在不少的差距,我們決心認(rèn)真借鑒外地及兄弟縣市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),努力拓展幫扶范圍,完善幫扶方式,提高幫扶水平,使幫扶中心成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。

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