国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

電商采購工作年終總結

時間:2022-12-12 14:14:11 總結 我要投稿

電商采購工作年終總結范文(精選5篇)

  時間如流水,轉眼間我們又將迎來了新的一年,這一年里大家都接觸了許多新的東西、學習了許多新的知識和技巧,是時候捋一捋這一年來的工作,好好做份總結了。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編為大家整理的電商采購工作年終總結范文(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

電商采購工作年終總結范文(精選5篇)

  電商采購工作年終總結1

  20xx年以來,采購部與財務部分離后,在酒店領導正確領導下,在各部(室)的指導、幫助下,克服了人員少,工作量大等困難,較好地完成了一季度的各項采購任務,為酒店經營、管理提供了一個有力的后勤保障。一個季度以來,部門堅持以“貨比三家,照顧生意不照顧價格”為原則,以一線部門的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經營與管理,認真履行采購經理的工作職責,較好的完成了部門及職責賦予的各項工作任務,現簡要地匯報一下我部一個季度以來的工作情況:

  一、主要工作與作法:

  1、貨比三家,確保采購物品物美價廉。為限度的降低酒店經營成本,實現物美價廉,部門在日常工作中堅持對餐飲部所需原材料進行每周一次的市場調查及定價,對出現價格波動較大的原材料進行了及時的調整,同時部門對所有入庫物資嚴格按酒店標準進行驗收并做好質量記錄,對不合格產品做到了及時的退貨、更換,有效降低了酒店經營成本。其次是餐飲部2包及9包的沙發選樣、及整個酒店固定資產的采購上,部門堅持橫向調查,照顧生意不照顧價格的原則,確保了所購物品物美價廉;同時堅持實施貨比三家,特別是在餐飲原材料的供給上實施兩家供貨,相互競爭的措施,確保了一季度30余萬元采購物資質量的穩定。

  2、采購及時,確保經營管理正常有序。采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一,我們堅持在日常工作中以“搞好采購工作,保障經營需要”為工作原則,樹立經營部門第一,酒店聲譽形象為上,物美價廉為主的工作意識,并努力完成酒店下達的各項工作任務,在今年工作中,部門在與財務部分離后事情雜而多的情況下,前往深圳、廣州考核、采購高檔原材料2次,共完成采購任務400余次,采購各類大小物品600余件,并完成因經營部門臨時需要而出現的零星采購50余次。

  3、想方設法,降低酒店運營成本。

  一是配合餐飲、客房部,完成了部分供貨商合同到期后的續簽,并模仿餐飲部干貨供貨方式,對餐飲部小菜供貨也施行了兩家競爭的方式,進一步降低了部門成本,提高了供貨質量。

  二是對客房一次性進行一了次調價工作。

  三是為進一步提高精品屋的經營能力,部門同客房一起尋找供貨品種近100余種。

  4、積極努力,拓寬原料供給新渠道。為開辟和引進異地特色原材料,為一線部門提供很好的經營保障,部門根據酒店總體工作安排,先后兩次赴廣州、深圳進行了中高檔原材料市場的考察,并引進了一批特色優質原材料,為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大消費者的一致好評。

  二、存在的不足:

  今年,采購部在酒店領導和部門領導的指導下,雖已完成了酒店和部門下達的各項采購任務,但仍存在諸多不足,距酒店、部門領導及一線部門的要求還有一定的差距,有待于本人進一步的改進,其主要表現在以下幾個方面:

  一是在如何開辟和引進特色原材料的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料。

  二是自身的學習意識不濃,綜合素質有待于進一步提高。

  三是在日常采購工作中,缺乏較強的計劃性,沒有全面系統的安排好采購計劃,從而有時導致采購較為零亂,丟三落四。

  四是二線為一線服務的意識還有待于進一步提高。

  三、明年努力方向:

  明年將今年工作中存在的問題整改為重點,加強學習,牢固樹立后臺圍繞前臺轉、二線圍繞一線轉的思想,主動溝通,勤于調查,嚴格把關,努力做好物品采購保障和質量的督導工作,確保酒店經營管理正常有序的開展。

  電商采購工作年終總結2

  20xx年這一年總的來說是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,主動落實采供和年初制定的。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,限度為公司節約成本”的工作原則。現將主要工作情況總結如下:

  一、組織實施“陽光采購策略“,透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

  我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  1、完善制度,職責明確,按章辦事。通過組織學習公司采購等體系文件,制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

  2、公開公正透明,實現公開招標。采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  3、監督機制基本產生。做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面開展工作。

  采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  三、進一步加強對供應商的管理協調。

  采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了采購供應部供方信息表,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  四、加強對材料、設備價格信息的管理。

  采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入計算機保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  五、提高部門工作員工的業務素質和責任感。

  采供部特別注重除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

  在20xx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,參考好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。

  電商采購工作年終總結3

  在這將近半年的時間中我通過努力的工作,得到很多收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。我對一年的工作進行簡要的總結。

  1)熟悉采購的流程,讓自己從下單到收料,每個細節都經手,讓自己熟悉每個供應商及供貨方式。在收料單的錄入中,每個物料到料情況都由自己經手,讓自己在第一時間了解生產的物料到貨情況。下單的傳真及確認。讓我學了很多東西,能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題,需要注意些什么事項,不明確的地方跟供應商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應商有更進一步的溝通及聯系。

  方便以后的調貨事宜。下半年年一定把這份工作做到更細致,讓每次的確認訂單做到萬無一失,堅持確認再確認,不在發生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調貨事宜,尤其是遠程的物料。學會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產的進度,自己請款資金會不會影響公司的資金流動,明年會把遠程物料計劃更詳細,讓自己了解所有物料的進度。明確計劃對于生產來說是重要的。有計劃的生活及工作才是最好的。

  2)參與單價的錄入及整理,真正介入到單價里面,也可以說進入采購的一個大門,才知道自己真的只是學了一點的毛皮,了解在不影響生產進度,能讓供應商準時到貨并不是好的采購,好的采購是在供應商能準時聽自己的調度還得提供最好的服務態度及質量。且要把最好的產品以最低的價格給自己,那才是真正好的采購。貨比三家。通過不同的廠家給出不同的價位,在以理想的價位壓自己心中最愿意最好的供應商,得到自己想到的結果。希望以后自己進入這個采購的大門里面。

  3)參與ERP的工作錄入及整理。最想說的話,這個ERP系統的引入是我們今年最大的幫助了,通過ERP讓自己學到每個車種的配置,自己的采購物料的到貨情況,倉庫的庫存,等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可詢,有據可依。

  4)參與盤點工作。讓自己在實踐中了解所有的零件。了解倉庫的庫存量。通過盤點工作。了解零件物料在哪方面造成庫存。那些為死庫存,為何會造成這些庫存量。怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應商成為我們的倉庫。

  自己對自行車的不了解,,有點盲目的調貨,對自己所調的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細心,考慮不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性,努力學習了解自行車的配置及為何要如何配置。單價的計算方式從何得來。用一顆感恩的心面對自己的工作,調整好心態問題。做到采購的適價,,適質,適量,適時,適地。希望明年工作能責任到個人,分工明確規定。讓自己的物料更了解責任更明確。

  上半年是收獲的,也是充實的,和大家一起工作更是一件很愉快的事。通過半年度的工作和學習,使我在采購上積累了很多知識和經驗,并在各個方面上都得到充分的鍛煉。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯系。所以我愿意和公司一起向著更高的目標前進為我們的公司奉獻一份力量!

  電商采購工作年終總結4

  時光如梭,轉眼即將告別20xx年,回顧過去的一年工作,內心不禁感慨萬千,雖然工作忙忙碌碌,但忙碌的很有意義,同時也學到很多的東西,在業務能力上也有了一定的提高與進步。現將主要情況總結如下:

  一、積極開展工作,力求業務能力不斷提高

  1、踏實認真,更好的完成本職工作。

  一年中,緊緊圍繞公司的生產和經營開展工作,由于專機事業部和結構件事業部的產品都為單件生產且品種多、任務大、需求急等原因,采購工作一直處于忙碌之中。鑄鍛件在采購工作中難度較大,但我經過不斷努力,克服種.種困難,忙而不亂的開展工作,從未因個人原因耽誤生產。從供應商的選擇到采購計劃的下發,采購價格的控制到交貨期等,我都嚴格管理,有條不紊,較好的完成了鑄鍛件共149個制造號的生產任務。

  另外,在日常工作中積極的向同事們了解和學習業務知識,并且能夠在同事請假、休假的情況下主動負擔起電器業務,保障生產順利進行。

  2、千方百計,降低采購成本。

  采購工作是不斷的花公司的錢,但怎樣節約,以最低的`價格買到最合適的產品,是我不斷思考的問題和努力的方向。一年里我的絕大部分付款都為承兌匯票,間接的為公司節省了資金使用效率。一年中我通過嚴格控制鑄鍛件的毛坯余量,為生產降低了成本。在采購過程中,我始終堅持在分析、權衡質量保證、價格、交貨時間等因素的基礎上才與供應商確定最終的合作。

  上半年,由于生鐵、廢鋼、焦炭等原材料價格的不斷上漲,供應商紛紛要求多次漲價從而使鑄鍛件的組織更加有難度,但是我通過多多的溝通,理順價格構成的各個明細,適當合理的進行了價格的調整,確保了生產的順利進行。

  3、努力做好與各部門的溝通協調工作。

  采購業務牽涉范圍廣,相關部門多,是需要公司內部各個有關部門的密切配合的一項工作,與設計、生產、財務、質量等部門有著緊密的聯系,且需要或多或少的掌握這些部門的相關知識。在與這些部門不斷的接觸與合作中,使我的業務知識及人際溝通、協調能力、分析與表達能力等都有了顯著的提高。

  二、嚴格要求自己,摒棄工作中的不足

  雖然工作忙碌,自己也在逐步的進入角色,但工作中也有許多不足及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精,嚴謹細致,對所定購的鑄鍛件還不能充分了解其制作過程中的生產工藝;對一些復雜的毛坯訂貨圖還不能夠完全的看懂;個人的溝通能力和獨立解決問題的能力還遠遠不夠。面對無法解決的問題,比較被動。

  今年面對的壓力與困難就是:“擔心自己的業務能力跟不上公司的發展需求以及公司緊張的財務狀況。”這一方面需要我以后更加的不斷努力工作,積累經驗。另一方面還需公司領導給予幫助才能解決。在今后的工作中,我會清醒看到自身存在的問題和薄弱環節,加強學習,不斷的改進,增強與各部門的溝通學習,多請示、多交流、多動腦。在工作中學習,在學習中工作,不斷在實踐中增長知識才干,發揚吃苦耐勞,知難而進,積極進取的工作作風。

  時光又將翻過20xx年的最后一頁,步入新的一年,面對經濟形勢公司也即將迎來更加嚴峻的挑戰,我的工作也會更加繁重,要求也會更高,為此,我將會更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力的上進,全面提高自身的素質,與企業共命運。

  電商采購工作年終總結5

  彈指之間,今年已經走到了最后的時刻。一年下來,我感覺自己真的承擔了很多,同時也在這份壓力下成長了很多。我很感謝我的領導在我最需要幫助的時候及時幫助我,也和感謝我的同事們在我低潮的時候鼓勵我和支持我。今年這一年對于我來說,真的很不容易,但是我還是勇敢的、堅韌的走過來了,真的很有感觸。在此也為自己做了這一次總結和計劃。

  一、20xx年工作完成情況

  我是一個比較貪圖安逸的人,上一年的時候,我工作進行的很正常,整個一年都處于一種非常安逸的狀態中。但是今年我們公司遇到了很大的難關,這個關卡也是需要我們共同跨過去的。所以這對于我們每一位員工的挑戰都非常大,而我作為采購部的一員,自然也是需要付出努力的。雖然說有些艱辛,但是我還是堅持了下來。

  在平時的采購工作中,我和供應商保持了非常友好的關系,雖然很多人跟我說其實關系不需要拉的那么近,但是我覺得一份和氣總能避免一些問題,所以這一年我比往常要更加熱情了一些,在處理事情上也更加的得心應手了一些。此外,我們在日常的工作當中,一直都是保持透明采購,盡量爭取公平、公正和公開。當我們采購物品的時候,也爭取和相關部門的負責人協商,然后進行監督。因此這項工作其實也是比較煩擾的一份工作,但是它同時也給予了我很多。

  二、20xx年工作主要計劃

  其實對于這新的一年,我認為我首先應該在態度上繼續保持下去,因為只有當自己明白需要什么的時候,我們才能有勇氣走接下來自己選的那一條路。過去的一年已經為我們畫上了句點,也告訴了我自己不足的地方在哪。在這新的一年里,我想我應該好好去提升自己,把那些還存在著缺陷的地方改正過來,爭取更加完美的完成任務,讓領導看到我能力上的提升。

  其次在新的一年里,也要注重市場調查,爭取在這份采購的工作上把握好主動權。平時跑業務的時候也要多去學習,向身邊的同時學習,也向合作的對方學習,其實這些都是有利于我們個人的提升的。新的一個階段我會繼續保持一個理智的狀態去做好每一件事情。希望在新的一個階段中我能夠得到新的成績、新的突破、新的未來!

【電商采購工作年終總結】相關文章:

電商采購個人簡潔年終總結12-03

電商采購年終總結范文3篇01-29

電商銷售年終總結_電商部年終總結08-16

電商的年終總結04-08

電商年終總結12-29

電商年終總結08-23

電商采購合同范本03-11

電商采購崗位職責12-09

電商部門年終總結12-12

免费无码av片在线观看播放| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 欧美三级不卡在线播放| 鲁丝一区二区三区免费| 亚洲国产精品成人精品无码区| 亚洲精品一区二区中文字幕| 无码h肉男男在线观看免费| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 日本又黄又爽gif动态图| 日韩国产精品无码一区二区三区| 欧美成年视频在线观看| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 日日天干夜夜人人添| 亚洲午夜久久久影院伊人| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 老司机香蕉久久久久久| 亚洲人成人影院在线观看| 亚洲一区二区色情苍井空| 国内精品久久久久影院薰衣草| 国产精品久久久久久成人影院| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 天天躁日日躁狠狠躁退| 亚洲大成色www永久网站| 精品人妻系列无码人妻漫画| 国内精品久久久久久久久电影网 | 无码精品人妻一区二区三区老牛| 国产在线看片免费观看| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| www.一区二区三区在线 | 中国| 78午夜福利视频| 亚洲色无码专线精品观看| 好爽别插了无码视频| 女人爽得直叫免费视频 | 久久婷婷五月综合色和| 久久不见久久见www免费| 美女裸奶100%无遮挡免费网站| 在线精品国产大象香蕉网| 国产桃色无码视频在线观看| 最新国内精品自在自线视频| av天堂午夜精品一区| 亚洲高清国产av拍精品青青草原 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 最新综合精品亚洲网址| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 99久久精品免费观看国产| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 精品日产一卡2卡三卡4卡在线| 综合无码一区二区三区四区五区| 在线播放无码字幕亚洲| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 久久久久无码精品国产h动漫| 夜夜添狠狠添高潮出水| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 亚洲精品成人老司机影视| 韩国午夜理论在线观看| 精品无码久久久久久尤物| 国产愉拍精品手机| 午夜免费啪视频| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 亚洲成国产人片在线观看 | 久久久久人妻啪啪一区二区| 亚洲v无码一区二区三区四区观看 亚洲人成网站在线播放无码 | 精品国偷自产在线视频| 久久精品中文字幕有码| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 国产成人精品男人的天堂网站 | 欧美成人伊人久久综合网| 国产成人综合在线观看不卡| 久久久精品中文字幕乱码18| 精品av国产一二三四区| 性激烈的欧美三级视频| 一区二区三区无码被窝影院| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 少妇极品熟妇人妻200片| 亚欧成人中文字幕一区| 亚洲综合一区二区三区无码| 精品含羞草免费视频观看| 国产免费午夜a无码v视频| 老司机午夜福利试看体验区| 国产精品久久久尹人香蕉| 很黄很色很污18禁免费| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 18禁止进入1000部高潮网站| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 亚洲人成网站在线播放无码| 国产成人av性色在线影院色戒| 久久自己只精产国品| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 亚洲婷婷开心色四房播播| 久久亚洲道色综合久久| 四虎影视国产精品久久| 亚洲制服丝中文字幕| 成年片色大黄全免费软件到| 波多野结衣不打码视频| 无码乱码av天堂一区二区| 国产av无码久久精品| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜 | 亚洲欧美综合精品成人网站| 亚洲最大国产成人综合网站| 免费看国产成人无码a片| 色欲色香天天天综合网站| 国产亚洲999精品aa片在线爽 | 人妻无码人妻有码中文字幕| 99久久99这里只有免费费精品| 国精产品一品二品国精在线观看| 在线精品国产一区二区三区| 少妇爆乳无码av无码专区| 中文无码乱人伦中文视频在线| 国产av一码二码三码无码| 人妻免费一区二区三区最新 | 制服国产欧美亚洲日韩| 四虎成人精品无码| 亚洲综合色区另类aⅴ| 国产国拍精品av在线观看| 成人一在线视频日韩国产| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 午夜av无码福利免费看网站| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 国产精品白丝喷水在线观看| 婷婷五月综合丁香在线| 黑人强伦姧人妻久久| 国产真实强被迫伦姧女在线观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 久久97国产超碰青草| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av | 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 久久久精品妇女99| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 看成年全黄大色黄大片| 国产精品卡一卡二卡三| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 自拍亚洲综合在线精品| 日韩亚洲欧美精品综合| 人人爽天天碰狠狠添| 国内外精品成人免费视频| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 久久久视频2019午夜福利| 天天躁日日躁狠狠躁退| 中出人妻中文字幕无码| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 中文字幕无码日韩中文字幕| 亚洲中文字幕无码天然素人| 国产成人精选视频在线观看不卡 | 成人无码免费视频在线播| 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片| 国产熟女乱子视频正在播放| 2020国产精品久久精品| 欧美成人精品三级网站视频| 国产精品992tv在线观看| 成人午夜免费无码福利片| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 人妻av无码系列一区二区三区| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 精品香蕉久久久爽爽| 九九99久久精品综合| 日韩国产欧美亚洲v片| 久久久久人妻一区二区三区vr| 国产成人亚洲精品另类动态| 国产精品高清一区二区不卡| 亚洲高清国产av拍精品青青草原| 日韩亚洲国产中文永久| 五月丁香色综合久久4438| 亚洲色欲或者高潮影院| av无码动漫一区二区三区精品| 亚洲女同精品一区二区| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 色香欲天天天影视综合网| 国产成人年无码av片在线观看| 欧美激情性xxxxx高清真| 日韩免费无码人妻波多野| 天堂在/线中文在线资源 官网| 精品无码国模私拍视频| 亚州中文字幕午夜福利电影 | 亚洲国产中文曰韩丝袜| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 国内熟妇人妻色无码视频在线 | 亚洲中文久久精品无码99 | 亚洲国产日韩制服在线观看| 天天影视网色香欲综合网| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 日韩av一国产av一中文字慕 | 美女裸奶100%无遮挡免费网站| 欧美成ee人免费视频| 日韩精品无码专区免费播放| 国产精品女人呻吟在线观看| 成人精品一区二区久久久| 亚洲综合一区二区三区无码| 日本韩国的免费观看视频| 亚洲色欲av无码成人专区| 精品成人无码中文字幕不卡| 亚洲国产韩国欧美在线| 性无码免费一区二区三区在线| 日本高清视频色wwwwww色| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 78午夜福利视频| 久久精品免费国产大片| 网友自拍露脸国语对白| 国产男女免费完整视频| 精品国产一区二区av片| 在线高清亚洲精品二区| 国内揄拍国内精品对白86| av制服丝袜白丝国产网站| 亚洲精品综合网在线8050影院| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 国产综合亚洲区在线观看| 日本xxxx片免费观看| 国产成人精品日本亚洲77上位| 99er国产这里只有精品视频免费| 无码人妻久久一区二区三区免费| 天堂俺去俺来也www色官网| 天天狠天天透天干天干| 久久不见久久见www电影免费 | 亚洲一区在线观看尤物| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 麻豆精品国产综合久久| 国产午夜精品理论片久久影院 | 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 边做饭边被躁bd苍井空图片| 国产成人精品男人的天堂网站| 欧美成人影院亚洲综合图| 无码中文字幕日韩专区视频| 玩弄美艳馊子高潮无码| 2021av在线无码最新| 蜜臀少妇人妻在线| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 日本免费大黄在线观看| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 国产精品亚洲片夜色在线| 国产美女视频免费观看的网站| 欧洲亚洲色视频综合在线| 中文字幕无码日韩中文字幕 | 国产精品a国产精品a手机版| 免费无码成人av电影在线播放| 人人超碰人人超级碰国| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 朝鲜女人大白屁股ass| 亚洲国产日韩a在线乱码| 亚洲a∨无码国产精品久久网| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 久久综合婷婷丁香五月中文字幕 | 亚洲精品美女久久777777| 野花社区在线www日本| 性无码免费一区二区三区在线 | 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | 特级无码毛片免费视频播放▽| 亚洲乱色伦图片区小说| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 国产在线精品成人一区二区| 亚洲婷婷综合色香五月| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 中文无码妇乱子伦视频| 国精产品一品二品国精在线观看| 欧美va天堂va视频va在线| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 国产精品67人妻无码久久| 免费无遮挡无码视频在线观看| 欧美激情性xxxxx高清真| 成人免费无码h在线观看不卡| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 午夜亚洲国产理论片中文| 国产成人女人毛片视频在线| 亚洲精品国产品国语在线| 欧美成年视频在线观看| 成 人 网 站 免费观看| 伊人色综合网久久天天| 免费三级现频在线观看播放| 国产一区二区三区日韩精品 | 国产欧美日韩视频一区二区三区| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕 | 成人午夜免费无码福利片 | 欧美精品高清在线观看| 日韩精品无码一区二区三区av | 少妇中文字幕乱码亚洲影视| 久久不见久久见www电影免费| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 久久人人爽人人爽久久小说| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 亚洲高清成人av电影网站| 亚洲裸男自慰gv网站| 久久综合伊人九色综合| 婷婷久久综合九色综合88| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 国产高清无码在线com| 国产真实露脸乱子伦| 国产精品无码制服丝袜网站 | 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 爱色精品视频一区二区| 亚洲一区波多野结衣在线app| 无码国产福利av私拍| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 男女性高爱潮久久| 国产精品高清一区二区不卡| 日韩av无码久久精品免费| h番动漫福利在线观看| 亚洲中文字幕乱码电影| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 中文字幕av日韩精品一区二区 | 国产手机在线无码播放视频| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 伊人久在线观看视频| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 综合激情久久综合激情| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 激情亚洲一区国产精品| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 在线观看午夜亚洲一区| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 夜夜澡人摸人人添人人看| 亚州国产av一区二区三区伊在 | 亚洲性视频免费视频网站| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 三上悠亚精品一区二区久久| 亚洲成av人片在线观看高清| 亚洲女同精品一区二区| 久久国产福利国产秒拍飘飘网 | 欧美丰满熟妇性xxxx| 久久精品国产首页027007| 免费观看又色又爽又湿的视频| 亚洲国产av天码精品果冻传媒 | 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 国产欧美日韩a片免费软件| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 在线亚洲+欧美+日本专区| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 久久综合精品成人一本| 午夜a理论片在线播放| 麻豆av字幕无码中文| 日本欧美一区二区免费视频| 亚洲综合在线视频自拍| 加勒比中文无码久久综合色| 亚洲七七久久桃花影院| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 久艹视频免费看| 婷婷97狠狠成人免费视频| 亚洲乱码中文字幕综合234| 国产偷窥盗摄一区二区| 2018av天堂在线视频精品观看 | 亚洲欧美综合国产精品二区| 国产日韩精品欧美2020区| 日韩精品免费无码专区| 久久久精品中文字幕乱码18| 久久精品人人做人人爽电影| 综合欧美日韩国产成人| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 2020久热爱精品视频在线观看| 在线看免费无码的av天堂| 黑人巨茎精品欧美一区二区| 亚洲高潮喷水无码av电影| 免费一区二区三区成人免费视频| 国产精品人妻熟女男人的天堂| 久久久久国色av免费观看| 国产精品福利一区二区久久| 无码国产精品免费看| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 国产明星裸体xxxx视频| 亚洲精品av中文字幕在线| aⅴ无码视频在线观看| 亚洲成av人片在线观看橙子| 国产综合色产在线精品| 尤物193在线人妻精品免费| 国产亚洲熟妇在线视频| 国产高清视频在线观看三区| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 国产成人精品日本亚洲直播| 偷窥少妇久久久久久久久| 少妇无码精油按摩专区| 久久久视频2019午夜福利| 亚洲精品国产欧美一二区| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 成人日韩熟女高清视频一区| 亚洲综合小说另类图片五月天| 77777五月色婷婷丁香视频| 亚洲粉嫩美白在线| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 国产成人福利美女观看视频| 亚洲国产成人综合在线观看| 亚洲欧美不卡视频在线播放 | 性夜久久一区国产9人妻| 一本一道色欲综合网| 亚洲不卡av一区二区无码不卡| 色欲久久久中文字幕综合网| 成人无码精品一区二区三区 | 亚洲精品久久久久久成人| 精品久久久久久天美传媒| 少妇群交换bd高清国语版| 国产网曝门亚洲综合在线| 亚洲无亚洲人成网站9999| 国产精品高清视亚洲中文| 永久不封国产av毛片| 可播放的亚洲男同网站| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 亚洲综合小说另类图片五月天 | 一区二区国产高清视频在线| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 国产免费不卡午夜福利在线| 日本人妻中文字幕乱码系列| 久久久精品94久久精品| 精品久久伊人99热超碰| 四虎影视国产精品久久| 亚洲欧美黑人猛交群| 日本中文字幕有码在线视频| 国产av一码二码三码无码| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 亚洲女初尝黑人巨| 韩国三级大全久久网站| 强伦姧人妻免费无码电影| 国产互换人妻hd| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 欧美视频精品免费覌看| 亚洲国产成人av片在线播放| 精品9e精品视频在线观看| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 国产免费人成视频在线播放播 | 98在线视频噜噜噜国产| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 日韩精品无码免费毛片| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 国产av亚洲第一女人av| 国产桃色无码视频在线观看 | 中文字幕人妻高清乱码| 亚洲国产精品电影人久久 | 97久久超碰国产精品最新| 国产国拍亚洲精品永久69| 久久午夜无码免费| 大帝a∨无码视频在线播放| 成av人电影在线观看| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 亚洲日韩欧美国产另类综合| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 日产日韩亚洲欧美综合| 国产国拍精品av在线观看按摩| 人妻无码一区二区三区tv| 亚州精品av久久久久久久影院 | 人妻无码人妻有码中文字幕| 久久视频这里只有精品在线观看| 午夜自产精品一区二区三区| 成人午夜爽爽爽免费视频| 4438xx亚洲最大五色丁香| 欧美人禽杂交狂配免费看| 精品久久久久久久国产潘金莲| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 国产亚洲精品一区二三区| 人妻系列无码专区喂奶| 成人区精品一区二区不卡| 国产精品一区理论片| 女人天堂一区二区三区| 国产精品日韩av在线播放| 欧美亚洲色倩在线观看| 久久综合给久久狠狠97色| 久久亚洲道色宗和久久| 色综合久久婷婷五月| 午夜片少妇无码区在线观看 | 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 午夜福利精品亚洲不卡| 久久久这里只有免费精品| 亚洲综合一区二区三区无码| 午夜亚洲理论片在线观看| 51视频国产精品一区二区| 熟女人妻国产精品| 99这里有精品热视频| 婷婷97狠狠成人免费视频| 精品综合久久久久久88| 亚洲中文字幕码在线电影| 色综合天天综合高清网国产在线 | 日本xxxx丰满老妇| 四虎影视国产精品永久地址| 青草伊人久久综在合线亚洲| 99精品热在线在线观看视频| 最新国产成人无码久久| 51视频国产精品一区二区| 97丨九色丨国产人妻熟女| 日韩亚洲国产中文永久| 亚洲同性猛男毛片| 国产综合色产在线精品| 无码人妻天天拍夜夜爽| 精品无码国产污污污免费网站国产 |